M Moser 穆 氏 可 持 续 发 展 研 究 报 告 2011

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其 他 指 标
穆 氏 2011 年 调 查 同 时 也 将 水 资 源 消 耗 作 为 了 节 能 环 保 指 标
之 一 *。
所 有 数 据 来 源 于 内 部 监 测 水 使 用 量 , 包 括 茶 水 间 水 槽 .
穆 氏 致 力 于 提 供 一 个 健 康 的 工 作 环 境 , 同 时 提 高 员 工 效 率 和 舒 适
感 , 亦 是 减 少 因 身 体 不 适 而 导 致 的 缺 岗 离 席 天 数 。
2011 年 的 报 告 且 首 次 将 因 病 缺 岗 天 数 囊 括 其 中 。
在 2011 年 里 , 平 均 因 病 缺 岗 天 数 为 3 天 。
Office
Water usage
(cubic metres)
Per employee
(cubic metres)
Taipei 279 9
Guangzhou 413.7 7.7
London 221.6 7.1
Shenzhen 42.7 47 4.7
Singapore 233.4 3.8
Beijing 72 0.7
72.6%
穆 氏 员 工 在 工 作 中 使 用 虚 拟
会 议 科 技
* 香 港 , 上 海 , 吉 隆 坡 , 纽 约 和 德 里 办 公 室 未 监 测 此 数 据
Office
Staff survey response
rate percentage
Office Sick leave (days) Per employee (days)
Kuala Lumpur 100.0%
Delhi 154 5
New York 92.3% Kuala Lumpur 79.5 4.2
Delhi 90.9%
Hong Kong 465.25 3.9
Beijing 78.0%
Beijing 381.75 3.8
Taipei 71.0%
London 116 3.7
Singapore 70.6%
Shanghai 569 3.5
Shanghai 67.5%
Shenzhen 27.75 3.1
Shenzhen 66.7%
Singapore 147.5 2.4
Hong Kong 66.2%
Guangzhou 91.5 1.7
London 65.2%
New York 42.75 1.3
Guangzhou 64.0%
Taipei 27 0.9