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<strong>Nuestros</strong> <strong>Servicios</strong> EXECUTIVE SEARCH Servicio para organizaciones que necesitan atraer, contratar y desarrollar líderes que asumirán responsabilidades importantes para el logro de sus objetivos TALENT MAPPING Ayuda a predecir y asegurar en forma anticipada la identificación del mejor talento para los Clientes. Consiste en trazar una estrategia para ubicar, contactar y conocer a los potenciales candidatos COACHING DE GESTIÓN ESTRATÉGICA – C.G.E Creación de un adecuado clima de confianza para asistir al individuo a tomar conciencia de su entorno e identificar qué quiere lograr hacer o aprender INTERIM EXECUTIVES El servicio de Ejecutivos Interinos ayuda a los Clientes en la implementación de soluciones rápidas que requieran una especialización, implementación de start-up, expansiones o reubicaciones de las instalaciones ASSESSMENT DIVISION Herramientas diseñadas y desarrolladas por Voyer International para procesos basados en principios éticos que garantizan el absoluto respeto por las personas y su privacidad CORPORATE GOVERNANCE Advisory Board; Organización y gestión de Comités del Directorio; Mapa de los procesos del Directorio; Selección de Directores Independientes; Evaluación del perfil de los Directores: Coaching a Directores, Accionistas e Inversores: Consejo de Familia y elaboración del Protocolo Familiar
CEO PARTNER´S ADVISORY BOARD Partners by Prac7ce & Area of Specializa7on BACK OFFICE ASSESSMENT DIVISION Specialized HR Consultants S.P.P.D. A.E.S.C.: Association of Executive Search Consultants (www.aesc.org). The worldwide Association for Retained Executive Search Consulting Firms S.P.P.D: Self – Awareness Program for Professional Development rBiz: research Business intelligence zero
Page 4 and 5: Proceso de Executive Search Context
Page 6 and 7: Experiencia por sectores Laboratori
Page 8 and 9: Algunos de Nuestros Clientes

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