contributo ASPI - CL SYSTEM

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contributo ASPI - CL SYSTEM

29.10.2014 ASPI - CONTRIBUTO

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CONTRIBUTO ORDINARIO 1,61

Settori contributivi soggetti - l'aliquota di versamento del contributo ASPI

al contributo D.S.

viene prelevata dal contributo D.S.

Settori contributivi non

soggetti al contributo D.S.

Apprendisti

- l'aliquota di versamento del contributo ASPI

viene aggiunta con allineamento graduale:

Anno 2013: 0,32

Anno 2014: 0,64

Anno 2015: 0,96

Anno 2016: 1,28

Anno 2017: 1,61

- viene aggiunto il contributo ASPI nella misura

dell'1,61 come da seguente tabella:

Cod % % %

T.C. Tipo riduzione apprendisti LAV DL ASPI

J0 0 5,84 10,00 1,61

J1 1 = rid. 8,50% (1o anno) 5,84 1,50 1,61

J2 2 = rid. 7,00% (2o anno) 5,84 3,00 1,61

J3 3 = da liste mobilita' 5,84 10,00 0,00

L.233/1991 (18 mesi)

J4 4 = da liste mobilita' 5,84 10,00 0,00

L.236/1991 (18 mesi)

J5 5 = da liste mobilita' (dopo 18 mesi) 5,84 100,00 1,61

J6 6 = rid.10,00% (1o anno) 5,84 0,00 1,61

assunti dal 2012 al 2016

J7 7 = rid.10,00% (2o anno) 5,84 0,00 1,61

assunti dal 2012 al 2016

J8 8 = rid.10,00% (3o anno) 5,84 0,00 1,61

assunti dal 2012 al 2016

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CONTRIBUTO ADDIZIONALE 1,40 (Lavoratori a tempo determinato)

Il contributo ASPI viene esposto sul Lul con il codice 1314.

Campo

Ctr

Lav. Lavoratore Uniemens ASPI

29/1 = 1 stagionali DPR 1525/1963 QUAL3 = T NO

29/1 = 2 contratto a termine QUAL3 = D SI (1)

29/1 = 3 contratto a termine in sostituzione QUAL3 = A NO

29/1 = 4 contratto a termine senza causale QUAL3 = D SI (1)

29/1 = 5 stagionali previsti da ccnl QUAL3 = G NO

29/1 = 6 stagionali altre tipologie QUAL3 = S SI (1)

45/1 = 21 sostituzione congedi L.53/2000 QUAL3 = A NO

45/1 = 30 contratti di inserimento (senza rid.) QUAL3 = D SI

45/1 = 31 contratti di inserimento (rid.25%) QUAL3 = D SI al 75%

45/1 = 32 contratti di inserimento (rid.40%) QUAL3 = D SI al 60%

45/1 = 33 contratti di inserimento (rid.50%) QUAL3 = D SI al 50%

45/1 = 34 contratti di inserimento (rid.100%) QUAL3 = D NO

Abbiamo escluso dal versamento i contratti a termine assunti dalle liste

di mobilita' (anag. LAV. Campo 45/1 qualifica particolare = 16).

(1) = Se il lavoratore applica gli incentivi della L.92/2012 (anag. LAV. Campo

45/1 qualifica particolare = 28) il contributo e' ridotto al 50%.

RECUPERO CONTRIBUTO ASPI

Trasformazione rapporto di lavoro tempo determinato/tempo indeterminato

04 Lavoratori

32 Cambio matricola

1 Cambio matricola

Tipo cambio matricola = 2 - CAMBIO QUALIFICA PART./FILIALE

Dipendenti con campo 45/1 = 30, 31, 32, 33

Tipo cambio matricola = 4 - CAMBIO T.DETERM./T.INDETERM.

Dipendenti con campo 29/1 = 2, 4, 6

Acquisisce il conteggio per il recupero automatico del contributo ASPI,

riferito ai dipendenti con le caratteristiche di cui sopra, memorizzando

sul LUL del lavoratore interessato la voce 1315 REC.ASPI TEMPO DETERM.

(Cod.UNIEMENS L810).

Riassunzione a tempo indeter. di lavoratore precedentemente a tempo determ.

(Max 6 mesi)

10 Programmi di utilita'

15 Calcolo recupero ctr.Aspi T.D.

Il programma esegue il calcolo del recupero del contributo ASPI riferito

al rapporto precedente e memorizza sul Lul del lavoratore interessato,

la voce 1315 REC.ASPI TEMPO DETERM. (Cod.UNIEMENS L810).

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CONTRIBUTO ASPI LIQUIDATI (Lavoratori a tempo indeterminato)

Anagrafica Lavoratore : campo 30 RISOLUZIONE RAPPORTO LAVORO

- 30/1 CODICE RISOLUZIONE

Cod.Risol. Descrizione Ctr.ASPI Uniemens

1 Dimissioni NO 1B

2 Dimissioni per giusta causa SI 1B

3 Dimissioni entro 1o anno figlio SI 1B

4 Licenziamento per giustificato motivo SI 1A

oggettivo

5 Licenziamento per giustificato motivo SI 1D

soggettivo

6 Licenziamento per riduzione di personale SI 1A

7 Cessazione attivita' SI 1A

8 Licenziamento per rid. di pers./cessazione NO(1) 1A

attivita' (L.223/91 con indennita')

9 Licenziamento per cambio appalto NO(2) 1M

(art.2 c.34 L.92/2012)

10 Superamento periodo di comporto SI 1A

11 Licenziamento per giusta causa SI 1D

12 Risoluzione consensuale NO 1G

13 Risoluzione consensuale (art. 7 L.604/66) SI 1H

14 Risoluzione patto di prova SI 1A

15 Dimissioni patto di prova NO 1B

16 Decesso NO 4

17 Scadenza del termine NO 1C

18 Fine cantiere edilizia (art.2 c.34 L.92/2012) NO(2) 1N

19 Risoluzione contratto di apprendistato SI 1A

20 Pensionamento NO 1A

21 Esodo incentivato art. 4 legge 92/2012 NO 1L

29 Altro NO 9

30 Trasferimento d'azienda - cessione NO 2T

contratto

- 30/5 CONTRIBUTO ASPI:

- 0 = non soggetto

- 1 = soggetto con versamento contributo nel mese di cessazione

- 2 = soggetto con versamento contributo nel mese succ. la cessazione

N.B.: per la corretta esposizione dell'Aspi occorre elaborare

anche il Lul nel mese successivo la cessazione.

- 30/6 MESI COMPUTO calcolati automaticamente per il rapporto corrente,

con facolta' dell'utente di modificare il conteggio, ovvero aggiungere

eventuali rapporto precedenti.

N.B.: - il tasto funzione consente la verifica immediata di

eventuali rapporti precedenti;

- per i lavoratori intermittenti il calcolo dei mesi computo non

viene eseguito in automatico perche' occorre considerare solo

i giorni lavorati

(1) = Non soggetto fino al 31.12.2016 (2) = Non soggetto fino al 31.12.2015

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IMPORTANTE

L'assoggettamento al contributo ASPI ed i mesi computo hanno valore di proposta

La relativa decisione e la verifica del conteggio sono a carico dell'utente.

Elaborazione stipendi

Durante la fase di calcolo il programma conteggia il contributo, con le

seguenti modalita': massimale x 41% : 12 x mesi di anzianita'

L'importo viene memorizzato nella voce 1871 CTR ASPI LIQUID. ed esposto

sull'Uniemens con il codice M400.

Il programma stampa inoltre un tabulato di verifica del contributo calcolato,

al termine della fase di calcolo.

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