Personalberatung Petra Danowski Über uns Mitarbeiterzufriedenheit

Personalberatung Petra Danowski
Über uns
Das Thema des Fach- und Führungskräftemangels begleitet auch uns in den letzten Jahren,
daraus hat sich ein weiteres Betätigungsfeld entwickelt: Wir wollen Arbeitgeber darin
unterstützen, den Blick auf die Mitarbeiterzufriedenheit zu richten und sich mit einem guten
Ruf im Markt besser zu platzieren. Wir haben dazu einen Vortrag erarbeitet, der das Thema
des Arbeitgebermarketings von verschiedenen Seiten beleuchtet und Ideen dazu beinhaltet.
Diesen Vortrag halten wir in Ihrem Unternehmen, geben damit gern einen Impuls der
Veränderung und wir sprechen mit Ihnen darüber, wo Sie noch Verbesserungen vornehmen
können. Wir finden gemeinsam heraus, wo Potentiale schlummern und wie sie geweckt
werden wollen.
***
Als Personalberatung haben wir uns spezialisiert auf den Medical-Bereich. Europaweit
werden Unternehmen aus der Medizintechnik bei der Besetzung von freien Positionen von
uns unterstützt und beraten.
Unsere Kunden sind Hersteller und Händler von medizinischen Produkten,
die qualifiziertes Personal für den Vertrieb und das Marketing suchen. Ein weiterer
Schwerpunkt dieser Arbeit ist die Besetzung von Positionen im mittleren und oberen
Management.
Die Besetzung von umsatzträchtigen Positionen erfordert Diskretion und
Fingerspitzengefühl, eine Kandidatin/ein Kandidat soll sowohl persönlich als auch fachlich
geeignet sein. Diese Eignung für ein Unternehmen herauszufinden, bedarf einer besonderen
Sorgfalt. Wir sind anspruchsvoll in der Qualität unserer Arbeit und verfügen über
ausgezeichnete Kontakte.
Vertrauen schafft Erfolg!
Mitarbeiterzufriedenheit
Als Personalberaterin stelle ich seit einiger Zeit fest, dass unsere Projekte mehr Zeit
brauchen, dass Abschlusszeiten sich verlängert haben.
Die Ursachen dieser Entwicklung sind auf verschiedenen Ebenen zu finden. Potentielle
Kandidatinnen und Kandidaten achten sehr viel mehr darauf, welcher Arbeitgeber für sie in
Frage kommt, die gelebte Unternehmensphilosophie spielt eine größere Rolle in der
Entscheidung als die Gehaltsstruktur.
Personalberatung Petra Danowski, Hohenesch 42, 22765 Hamburg
Tel: 040.2263934-0, www.danowski-personalberatung.de
pd@danowski-personalberatung.de

Personalberatung Petra Danowski
Wodurch zeichnet sich ein Arbeitgeber aus, wird er in bestimmten Foren als
attraktiver Arbeitgeber in Bezug auf soziale Leistungen und
Unternehmensphilosophie genannt, wie äußern sich Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen? Gibt es eine Form der Gesundheitsförderung,
werden Maßnahmen zur Erhaltung der Arbeitskraft angeboten oder gar eine
externe Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterberatung?
Die demografische Entwicklung hat starken Einfluss auf den Arbeitsmarkt, er wird kleiner
und die Auswahl für Unternehmen an guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist somit
eingeschränkt. Einige Unternehmen haben diese Entwicklung in ihre Strategien zur
Rekrutierung aufgenommen, insbesondere global agierende Konzerne.
Wie wäre es, wenn Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich so wohl in Ihrem
Unternehmen fühlten, dass sie einfach bleiben wollen? Wie wäre es, wenn diese
Zufriedenheit nach außen getragen wird – Tue Gutes und sprich darüber – und damit der Ruf
Ihres Unternehmens gestärkt wird? Eine Neubesetzung kostet immer Zeit und auch Geld,
und ein Unternehmen mit hoher Fluktuation erfreut sich eher keines guten Images. Das
Werben um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht im Vordergrund. Unternehmen müssen
sich verändern, wenn sie weiterhin ihre Vakanzen erfolgreich besetzten wollen. Leben Sie
mit uns den Zauber der Veränderung!
Recruiting/Headhunting
Die Stimmung ist alles im Leben, sie macht
aus Steinen Gold und aus Gold Steine.
(Heinrich Laube)
Vertrieb und Marketing sind die umsatzstarken Unternehmensbereiche, deren Besetzung
Feingefühl und differenzierte Beratung erfordert. Dazu ist ein qualifizierter und auf die
Medical-Branche zugeschnittener Auswahlprozess erforderlich, der vom Aufwand her häufig
die Möglichkeiten der einstellenden Unternehmen übersteigt.
An dieser Stelle setzen die Dienstleistungen unserer Personalberatung an und bieten Ihnen
zahlreiche Vorteile:
Geringe interne Ressourcenbindung für die aufwändige Personalsuche in Ihrem
Unternehmen.
Gezielte und an bewährten Auswahlkriterien orientierte Suche nach Kandidatinnen
und Kandidaten.
Persönliche Kontaktaufnahme mit den Kandidatinnen und Kandidaten im Rahmen
der Vorauswahl.
Personalberatung Petra Danowski, Hohenesch 42, 22765 Hamburg
Tel: 040.2263934-0, www.danowski-personalberatung.de
pd@danowski-personalberatung.de

Personalberatung Petra Danowski
Die gezielte und sorgfältige Suche mit Kompetenz erspart Ihnen als Unternehmen
Arbeit und Geld. Die Gefahr einer Nachbesetzung nach der Probezeit verringert sich.
Unser Angebot schließt einen Besuch beim Kunden ein. Das gegenseitige Kennenlernen
verschafft den Kunden einen Eindruck über uns, die Personen, die er mit einer so wichtigen
Aufgabe betrauen möchte und uns erleichtert es die Auswahl der passenden Kandidatinnen
und Kandidaten. Denn wenn wir Sie besser kennen lernen, wissen wir auch eher, wer zu
Ihnen passt. Wir legen Wert auf die individuelle Beratung und Behandlung Ihres Projekts.
Personalvermittlung bedeutet Seriosität und Diskretion, die Personalberatung Danowski
gewährleistet sowohl Kunden als auch Kandidatinnen und Kandidaten aus der Medical-
Branche beides.
Eine so wichtige Entscheidung wie die erfolgreiche Besetzung von freien Positionen in Ihrem
Unternehmen, sollte in vertrauenswürdige Hände gegeben werden. Wir werden Sie gern mit
allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln unterstützen.
Training und Coaching
Kommunikationstraining
Konfliktmanagement
Karrierecoaching
Integrations- und Teamcoaching
Verkaufstraining
Outplacement
Immer wichtiger wird der Bereich des Trainings und Coachings für Unternehmen.
die Anforderungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen ständig,
Maßnahmen der Unterstützung durch den Arbeitgeber werden wichtiger
Erfolg, Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sollen
gefördert und erhalten werden.
Wir bieten gezielt Unterstützung für Einzelpersonen und Gruppen an.
Personalberatung Petra Danowski, Hohenesch 42, 22765 Hamburg
Tel: 040.2263934-0, www.danowski-personalberatung.de
pd@danowski-personalberatung.de

Personalberatung Petra Danowski
Kommunikationstraining
Die Vertriebs- und Marketingtätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Führungskräfte
sollen auf vielen Ebenen Inhalte vermitteln und Entscheidungen vertreten. Unterschiedliche
Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen sollen unter manchmal schwierigen
Bedingungen begeistert und informiert werden. Dabei ist nicht nur der fachliche Hintergrund
entscheidend, sondern auch die kommunikative Fähigkeit.
Ziele:
Kommunikation als entscheidendes Mittel für eine vertriebsorientierte Präsentation
erkennen
Kommunikation als Ausdruck persönlicher Stärken entwickeln
Verbale und nonverbale Kommunikation als Einheit sehen und in jedes
Verkaufsgespräch integrieren
Konfliktmanagement
Das Wort erst vollendet die Idee und gibt ihr das Leben.
(Joseph Joubert)
Konflikte in Unternehmen sind unvermeidbar. Wenn viele Menschen mit dem Wunsch nach
Erfolg miteinander arbeiten, kommt es leicht zu Missverständnissen und Irritationen.
Unser Konfliktmanagement soll Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte im
Tagesgeschäft und der strategischen Planung sicher machen, so dass auch schwierige
Gespräche mit Leichtigkeit zu gestalten sind. Hier gilt: Je früher desto besser!
Ziele:
Konflikte im Entstehen erkennen und aktiv angehen
Konflikte mit Freude und Engagement lösen
Entlastung und Erleichterung durch einfache Tipps und Tools schaffen
Der Ursprung aller Konflikte zwischen mir und meinen Mitmenschen ist, daß
ich nicht sage, was ich meine, und dass ich nicht tue, was ich sage.
(Martin Buber)
Personalberatung Petra Danowski, Hohenesch 42, 22765 Hamburg
Tel: 040.2263934-0, www.danowski-personalberatung.de
pd@danowski-personalberatung.de

Personalberatung Petra Danowski
Karrierecoaching
Sie sind Fachfrau/Fachmann auf Ihrem Gebiet und seit Jahren erfolgreich und gut
positioniert in Ihrem Unternehmen. Und nun sind Sie an einem Punkt, wo Sie für sich
noch mal Ihre Ziele überdenken und neu definieren wollen. Im Arbeitsalltag fehlt oft
die Zeit, sich der eigenen Entwicklung zuzuwenden. Oder aber Sie haben Ihre
Beschäftigung verloren und wollen die Chance nutzen, Ihre weiteren Schritte in Ruhe
und mit Unterstützung zu planen.
Wir begleiten Sie in der Analyse Ihrer Stärken, definieren gemeinsam Ihre Ziele und
unterstützen Sie in Ihren Visionen. In gezielten Einzelcoachings mit einem hohen
Anteil an Eigenverantwortlichkeit erarbeiten wir zielgerichtet die nächsten Stationen,
damit Sie erfolgreich sein werden im eigenen oder einem anderen Unternehmen.
Wenn ein Drache steigen will, muss er gegen den Wind fliegen.
(Chin. Sprichwort)
Integrations- und Teamcoaching
Eine Gruppe von Menschen mit einem gemeinsamen Ziel und einer Vorgabe ist meist in der
Zusammensetzung willkürlich. Personen mit unterschiedlichen Lebenskonzepten treffen
aufeinander in einem klar definierten Arbeitszusammenhang, jede Mitarbeiterin und jeder
Mitarbeiter gibt sein Bestes, um das gemeinsame Ziel voranzutreiben.
Dennoch gibt es manchmal Zeiten und Situationen, in denen das gemeinsame Ziel und der
Erfolg sich nur schwer einstellen und die Motivation sinkt.
Eine neue Mitarbeiterin oder ein neuer Mitarbeiter soll in ein bestehendes Team
integriert werden, die gute Zusammenarbeit des bisherigen Teams verändert sich
und die Veränderungen werden oft nicht als positiv wahrgenommen.
Ein neues Team wird zusammengestellt, Ihr Unternehmen ist im Aufbau oder möchte
wachsen. Ihr Focus liegt somit auf einer schnellen Steigerung der Umsatzzahlen.
Wir unterstützen Teams in diesen Zeiten durch eine klare Analyse der Gegebenheiten und
bringen neue Motivation durch gezielten Einsatz von Konzepten, unter Berücksichtigung von
individuellen Stärken und äußeren Anforderungen.
Synergie ist mehr als die Summe aller Teile!
Personalberatung Petra Danowski, Hohenesch 42, 22765 Hamburg
Tel: 040.2263934-0, www.danowski-personalberatung.de
pd@danowski-personalberatung.de

Personalberatung Petra Danowski
Verkaufstraining
"Verkaufen will gelernt sein".
"Ich kann alles verkaufen, auch einen Kühlschrank am Nordpol".
"Ich mach das alles aus dem Bauch heraus".
Sie wollen mehr als das? Sie wünschen sich mehr Sicherheit und Reflektion? Sie wollen Ihre
hervorragenden fachlichen Qualitäten durch vertriebsorientiertes Handeln und Sicherheit im
Abschluss ergänzen? Oder Ihre bisherigen Techniken überprüfen und erweitern? Dann sind
Sie willkommen.
Oder Sie möchten Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Auffrischung und/oder
Ergänzung zu den bisherigen Tools bieten? Und Sie legen Wert auf ein Training, das auf die
Bedürfnisse und die Philosophie Ihres Unternehmens abgestimmt ist? Dann bieten wir
Ihnen ein Konzept, das wir nach Ihren Vorstellungen erarbeiten, und das sich an den Stärken
Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientiert. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, dass
unsere Trainings für alle Beteiligten eine Optimierung und Zufriedenheit bringen.
Outplacement
Wer etwas verkaufen will, muss die Sprache beherrschen. Aber wer etwas
kaufen will, den versteht jedermann.
(Gabriel Garcia Márquez)
Ihr Unternehmen hat umstrukturiert, Gebiete verändert oder sich von Produkten
verabschiedet?
Sie müssen als Führungskraft Entscheidungen für das Unternehmen treffen, und es gibt
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen Sie sich trennen müssen? Und Sie haben den
Anspruch, das für beide Seiten elegant und zufriedenstellend zu lösen?
Dann sind wir die Richtigen!
Wir kümmern uns um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bereiten sie auf die nächsten
Schritte vor, in ganz praktischer Hinsicht. Dazu gehören z.B. das Aufarbeiten der
Bewerbungsunterlagen und eine Profilerstellung. Wir unterstützen durch Coaching und
individuelles Training, sodass der entstandene Freiraum als Möglichkeit und Chance gesehen
werden kann und sich die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter bald wieder einer neuen
Beschäftigung zuwenden kann. Ihr Unternehmen profitiert für die eigene Reputation, wenn
Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt unterstützen lassen.
Personalberatung Petra Danowski, Hohenesch 42, 22765 Hamburg
Tel: 040.2263934-0, www.danowski-personalberatung.de
pd@danowski-personalberatung.de

Personalberatung Petra Danowski
Angebote
Als Personalberatung haben wir Kunden aus verschiedenen Bereichen der Medizintechnik,
sowohl Hersteller als auch Händler. Wir sind Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für
kleine, mittelständische und weltweit agierende Unternehmen, wir beraten sowohl
Hersteller von Nischenprodukten als auch Marktführer.
Laufend suchen wir erfahrene, engagierte und verantwortungsvolle Kandidatinnen und
Kandidaten, die auf der Suche nach Perspektiven sind und sich neuen Herausforderungen
stellen wollen.
Wir sind auch offen für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger, die eine kaufmännische,
technische oder pflegerische Ausbildung absolviert haben. Einige unserer Kunden bieten
intensive Traineeprogramme für Bewerberinnen und Bewerber, die sich für den Vertrieb in
der Medizintechnik interessieren. Mobilität, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Engagement sind
hier entscheidend.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Team
Petra Danowski
Geschäftsführerin und Personalberaterin
Frau Petra Danowski, verfügt über langjährige Erfahrungen in der Beratungs- und
Personalarbeit. Sie hat eine systemische Coaching Ausbildung und ist Selbstbehauptungsund
Selbstverteidigungstrainerin. Seit 2003 ist sie selbstständig als Personalberaterin im
Medical-Bereich. Die Grundlagen ihrer Arbeit sind Wertschätzung und Zielorientierung. Sie
ist zuständig für Training und Coaching, systemische Beratung und Gesundheitsförderung in
Unternehmen und ansprechbar für Konfliktmanagement und Karriereentwicklung.
Personalberatung Petra Danowski, Hohenesch 42, 22765 Hamburg
Tel: 040.2263934-0, www.danowski-personalberatung.de
pd@danowski-personalberatung.de

Personalberatung Petra Danowski
Maike Littkemann
Biologin und Web-Entwicklerin
Frau Littkemann ist seit 7 Jahren selbständig im Bereich Webdesign. Für uns betreut sie
unsere Website und hat unsere neue Datenbank programmiert. Sie zeichnet sich aus durch
eine hohe Konzentration, Einsatzbereitschaft und Service am Kunden.
Valeska Sternberger-Bachmann
Freie Researcherin, Geschäftsführerin
Frau Sternberger Bachmann ist seit 10 Jahren erfolgreich am Markt und mit Leib und Seele
Researcherin. Mit der Sternberger Executive Search leitet sie ein Unternehmen, das in der
Direktansprache für Fach- und Führungspositionen für seine schlanken Strukturen, seine
qualifizierten Teams und seine effiziente Organisation bekannt ist.
Personalberatung Petra Danowski, Hohenesch 42, 22765 Hamburg
Tel: 040.2263934-0, www.danowski-personalberatung.de
pd@danowski-personalberatung.de

Personalberatung Petra Danowski
Laura Schröder
Assistenz
Laura Schröder, Studentin an der EMBA im Fachbereich Business Management, verfügt über
fundierte Human-Resource Erfahrungen. Seit 2015 ist Frau Schröder Assistenz in unserer
Personalberatung und setzt ihre Kommunikationsfähigkeit erfolgreich im Kunden- und
Kandidaten/innen Kontakt ein.
Kontakt und Impressum
Personalberatung Petra Danowski
Inhaberin: Petra Danowski, Consultant Medical
Hohenesch 42
22765 Hamburg
Tel.: +49 (0)40 - 226 39 34-0
Mobil: +49 (0)176 - 62 92 44 05
pd@danowski-personalberatung.de
Steuernummer: 4104302284
Umsatzsteuer ID: DE 212984629
Personalberatung Petra Danowski, Hohenesch 42, 22765 Hamburg
Tel: 040.2263934-0, www.danowski-personalberatung.de
pd@danowski-personalberatung.de