BFC-Tätigkeitsbericht-2015
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<strong>BFC</strong> <strong>Tätigkeitsbericht</strong> <strong>2015</strong><br />
BUSINESS FRAUEN CENTER
Business Frauen Center<br />
…women for a sustainable future<br />
Das <strong>BFC</strong> ist ein modernes, überparteiliches, weibliches Wirtschaftsnetzwerk von erfolgsorientierten<br />
und verantwortungsvollen Frauen, die für die Zukunft einen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen<br />
Mehrwert leisten wollen.<br />
Als Entwicklungs- und Forschungsverein im Bereich WIRTSCHAFT – FRAUEN – BILDUNG werden mit<br />
namhaften Unternehmen und der öffentlichen Hand marktwirksame Weiterbildungsprojekte umgesetzt:<br />
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NEW GENERATION Carinthia Mentoring<br />
<strong>BFC</strong> Sustainable Leadership Mentoring<br />
NEXT Generation im Aufsichtsrat<br />
Frauenberufszentrum Kärnten<br />
<strong>BFC</strong> Führungslehrgänge<br />
<strong>BFC</strong> Cross Mentoring<br />
Inhouse Mentorings<br />
Seit 15 Jahren:<br />
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fördert das <strong>BFC</strong> erfolgsorientierte Frauen und stärkt deren Einfluss sowie Präsenz<br />
in der Wirtschaft, damit sie sich kompetent und kraftvoll einbringen können.<br />
nimmt das <strong>BFC</strong> eine Vorreiterrolle für zukunftsweisende und wirksame Projekte ein.<br />
steht das <strong>BFC</strong> allen engagierten berufstätigen Frauen und Unternehmerinnen offen,<br />
die den Grundgedanken von „Geben und Nehmen“ zur gegenseitigen Förderung leben.<br />
Unsere Referenzen:<br />
ATRIO Betriebs GmbH, addIT Dienstleistungen GmbH & Co KG a siemens company, Arbeitsmarktservice Kärnten, BKS Bank AG, BMG Metall und<br />
Recycling GmbH, build! Gründerzentrum Kärnten GmbH, „Büroring“ Personalmanagement GmbH, ELBE GmbH, Dr. Oetker GmbH, ElmontHolding<br />
GmbH, Entwicklungsagentur Kärnten GmbH, Fachhochschule Technikum Kärnten - gemeinnützige Privatstiftung, FunderMax GmbH, Gasser+Partner<br />
GmbH, Hermes Pharma Ges.m.b.H., Hotel Hochschober GesmbH, Hypo Alpe-Adria Bank Gruppe, imr - metal powder technologies GmbH, Infineon<br />
Technologies Austria AG, Jana Revedin Architektin DI Dr. techn., Kelag-Kärntner Elektrizitäts-AG, Kärntner Gebietskrankenkasse, Kärntner Landesversicherung<br />
aG, Kärntner Regionalmedien GmbH, Kärnten Tourismus Holding GmbH, Kärntner WirtschaftsförderungsFonds, KÄRNTNER WOCHE<br />
Zeitungs- G.m.b.H. & Co KG, Kleine Zeitung GmbH & Co KG, Kraus Betriebsausstattung und Fördertechnik GmbH, Landeskrankenhaus Klagenfurt,<br />
Minimundus GmbH, Papyrus Altpapier Service HandeslgmbH, Referat für Frauen und Gleichbehandlung, Rudolf FRIERSS & Söhne Ges.m.b.H., Sauper<br />
Umweltdatentechnik GmbH, Schwing GmbH, Saravini Maßkühlmöbel GmbH, Siemens AG Österreich, SPG - Produktions GmbH, Sto Ges.m.b.H., ,<br />
Treibacher Industrie AG, Uniqa Versicherungen AG, UniquareFinancial Solutions GmbH, USP Solution GmbH, Wicknorm
<strong>BFC</strong> Vorstand<br />
Michaela Türk, MAS<br />
„Seit über zehn Jahren bin ich mit dem <strong>BFC</strong> verbunden. Das intensive Zusammensein<br />
hat dennoch keine Abnützungserscheinungen verursacht. Die Freude an der<br />
Arbeit sowie die Begeisterung dafür liegt sicher an den Menschen, die das <strong>BFC</strong> prägen,<br />
mit neuen Ideen erfüllen und tatkräftig an deren Umsetzung mitwirken.<br />
Ich bin immer wieder erstaunt, wie gut es hier gelingt, auch Gegensätze zu vereinen:<br />
Beständigkeit und Flexibilität, Individualität und Gemeinschaft, Arbeit und Vergnügen.<br />
Der Erfolg unseres gemeinsamen Tuns begründet sich durch die hohe Bereitschaft,<br />
eigene Lernfelder zu erkennen und sich miteinander weiterzuentwickeln.“<br />
Dr. in Kathrin Stainer-Hämmerle<br />
„Frauen gebührt die halbe Welt, doch sie müssen dies auch sicht- und hörbar einfordern.<br />
Das <strong>BFC</strong> ist der unübersehbare Beweis in Kärnten, dass es genügend kompetente<br />
Frauen gibt, um kommende wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche<br />
Herausforderungen in dieser komplexen Welt zu meistern. Seite an Seite mit Männern,<br />
aber immer auf Augenhöhe und mit dem Ziel Kärnten eine gleichberechtigte,<br />
chancenreiche Zukunft zu geben. Ein Netzwerk, das durch jeden einzelnen Knotenpunkt<br />
an Tragfähigkeit gewinnt.“<br />
Dr. in Tanja Mulley<br />
„Mir ist es ein besonderes Anliegen, das umfassende Angebot des <strong>BFC</strong> transparenter<br />
zu machen und noch viele Frauen hierfür zu begeistern. Besonderes Augenmerk<br />
möchte ich in den kommenden Jahren auf die nationale und internationale<br />
Vernetzung sowie auf die Ausbildung und Unterstützung junger, zielstrebiger<br />
Frauen und Berufswiedereinsteigerinnen legen. Ich werde die hierfür notwendige<br />
Aktivität gerne aufbringen und freue mich darauf, an der weiteren Entwicklung<br />
des <strong>BFC</strong> mitwirken zu dürfen.“<br />
Mag. a Ingrid Gritschacher<br />
„Die demografische Entwicklung, insbesondere auch in Oberkärnten, ist eine der<br />
großen Zukunftsherausforderungen. Es braucht Impulsgeber, neue Ideen und<br />
anders-wert-ige Projekte. Das <strong>BFC</strong> pulsiert, ist engagiert und zukunftsorientiert.<br />
Für mich ist das <strong>BFC</strong> mit seiner konsequenten Arbeit und seinen vielen motivierten<br />
Mitgliedern ein Hoffungsträger."<br />
Mag. a Isabella Hold<br />
„Das Motto `Drei Buchstaben des Erfolges – TUN´ prägt und begleitet mich. Als gestaltungswillige<br />
junge Frau sehe ich das <strong>BFC</strong> als große Chance meine vielen Ideen zu<br />
realisieren und meine Umsetzungskraft für eine wirtschaftliche und gesellschaftliche<br />
Veränderung zum Wohle von jungen Frauen und Männern zu nutzen. Besonders<br />
schätze ich den Generationenaustausch, der im <strong>BFC</strong> einen hohen Stellenwert hat.<br />
Hier zählen nicht nur schöne Worte, sondern sinnvolles TUN.“<br />
www.businessfrauencenter.at | 2
NEW GENERATION Carinthia Mentoring<br />
für eine berufliche Zukunft in Kärnten<br />
Liebe Leserinnen und Leser!<br />
Unter dem Motto „Viel erreicht und viel vor“ haben wir heuer den<br />
15. <strong>BFC</strong> Geburtstag gefeiert.<br />
Rückblickend betrachtet, hat sich die geradlinige Zielausrichtung im <strong>BFC</strong> in all den Jahren bewährt. Wir sind<br />
einen konsequenten Weg gegangen und haben viele Projekte zur Erreichung von mehr Chancengleichheit<br />
und Diversity Management in der Wirtschaft realisiert. Doch ohne die tragfähigen Kooperationen mit der<br />
Wirtschaft und der Politik wären viele Projekte nicht möglich und deshalb Danke an diese für die gute Zusammenarbeit<br />
und Unterstützung.<br />
Das Commitment aller <strong>BFC</strong> Member hat das Business Frauen Center zu dem gemacht, was es heute ist:<br />
innovativ, kraftvoll und professionell.<br />
Speziell der gute Generationenmix von langjährigen und jungen <strong>BFC</strong> Membern ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor<br />
und Impulsgeber für viele innovative <strong>BFC</strong> Weiterbildungsprojekte.<br />
Das <strong>BFC</strong> macht Frauen mit ihren beruflichen Kompetenzen sichtbar,<br />
trägt zu ihrer Weiterbildung bei und bietet ihnen ein funktionierendes weibliches Wirtschaftsnetzwerk.<br />
Diese Kernaufgaben werden auch in Zukunft für viele Frauen geleistet werden. Denn die Bandbreite der <strong>BFC</strong><br />
Kundinnen reicht von der arbeitsuchenden Frau, Gründerin, Führungskraft bis zur Aufsichtsrätin.<br />
Aber auch modernen Männern, denen gesellschaftspolitische Veränderungen auch am Herzen liegen,<br />
wird eine Teilnahme an vielen <strong>BFC</strong> Aktivtäten ermöglicht.<br />
Somit sehe ich die Zukunft für das Business Frauen Center durchaus gegeben, denn kompetente Frauen, die<br />
sich für neue Wege in der Wirtschaft und Gesellschaft stark machen, werden dringend benötigt!<br />
Ich hoffe Ihr Interesse am Business Frauen Center, den <strong>BFC</strong> Leistungen geweckt und wünsche Ihnen die Zeit<br />
und die Muse beim Lesen des <strong>BFC</strong> <strong>Tätigkeitsbericht</strong>s <strong>2015</strong>.<br />
Ihre Daniela Stein<br />
<strong>BFC</strong> Geschäftsführerin & <strong>BFC</strong> Vorstandsvorsitzende<br />
<strong>BFC</strong> Projekte |
NEW GENERATION Carinthia Mentoring<br />
für eine berufliche Zukunft in Kärnten<br />
TeilnehmerInnen:<br />
Angebot:<br />
18 weibliche und männliche Mentees einjähriges Mentoring mit Intensiv-Workshops<br />
18 Mentorinnen und Mentoren zum Aufbau einer erfolgreichen Karriere<br />
Projektdauer: Mai <strong>2015</strong> – Mai 2016<br />
„Nach wie vor steht Kärnten bei wirtschaftspolitischen Kennzahlen wie Bruttoregionalprodukt,<br />
Wachstum, Kaufkraft oder Einkommen am unteren Ende im Bundesländervergleich.<br />
Das muss sich ändern. Kärnten muss sich als moderner Lebens-, Bildungs- und<br />
Wirtschaftsstandort positionieren. Daher begrüßt die Wirtschaftskammer Kärnten alle<br />
Projekte, die sich für junge Menschen und eine Zukunft in unserem Land einsetzen.<br />
Danke dem <strong>BFC</strong> für diesen besonderen Einsatz und den Mentees wünsche ich alles<br />
Gute für eine Zukunft in Kärnten.“ Jürgen Mandl, WKK Präsident<br />
NGCM Mentorinnen und Mentoren<br />
DI. Peter Fromme-Knoch<br />
FH-Prof. DI. Dr. Erich Hartlieb<br />
Peter Hoffmann<br />
Claudia Huber<br />
Ing. Miha Kampus<br />
MMag. a Dr. in Monika Kanatschnig<br />
DI. Harald Kogler<br />
Dipl. FW. in Karin Koncsik<br />
Dr. in Claudia Mischensky<br />
a.o. Uni-Prof. Dr. Gernot Mödritscher<br />
Peter Plaikner<br />
MMag. a Susanne Prentner-Vitek<br />
Prof. in DI. in Dr. in Jana Revedin<br />
Irene Slama<br />
DI Siegfried Spanz<br />
Mag. a Sandra Venus<br />
DI Günther Wellenzohn<br />
Dr. Gottfried Wulz<br />
NGCM Mentees<br />
Marcel Mild, MBA<br />
Ing. Michael Messner<br />
Nina Xander, BSc<br />
Mag. a Mirjam Kucher<br />
Mag. Christian Pöcher<br />
MMag. a Aleksandra Jama<br />
Michael Sternad, BSc<br />
David Querer, BA<br />
Armin Egger, BSc<br />
Mag. a Sonja Herzog<br />
Mag. a Dr. in Heidrun Knafl<br />
Marina Liegl<br />
Mag. a Helga Isak<br />
Anna Türk, BA<br />
Samuel Strauss<br />
Marlies Bodinger, MA<br />
DI in Melanie Schranz, BSc<br />
Mag. a Claudia Maier<br />
Das Business Frauen Center wurde als erster österreichischer Mentoringanbieter von<br />
der Deutschen Gesellschaft für Mentoring zertifiziert. Diese Zertifizierung fand im<br />
November <strong>2015</strong> beim DGM Netzwerktreffen für MentoringexpertInnen in Hannover<br />
statt.<br />
<strong>BFC</strong> Projekte | 4
NEW GENERATION CARINTHIA Mentoring<br />
für eine berufliche Zukunft in Kärnten<br />
Mit Unterstützung von:<br />
Dieses Projekt ist eine konkrete Maßnahme des<br />
Business Frauen Centers gegen die Abwanderung in<br />
Kärnten. Gemeinsam mit der Wirtschaftskammer<br />
Kärnten, dem Land Kärnten und der Fachhochschule<br />
Kärnten wurde diese Initiative realisiert.<br />
Im Mai 2014 startete das Mentoringprogramm mit<br />
22 Tandems aus den unterschiedlichsten Branchen.<br />
Beim NEW GENERATION Carinthia Mentoring<br />
profitieren High-Potentials vom Know-how<br />
erfahrener Führungskräfte, ManagerInnen und<br />
UnternehmerInnen aus Kärnten.<br />
Das NEW GENERATION Carinthia Mentoring bietet<br />
den Mentees eine berufliche Unterstützung in einer<br />
hierarchisch unabhängigen Beziehungsform.<br />
Denn die MentorInnen stehen den Mentees für<br />
Karriere- und Entwicklungsfragen in Kärnten für<br />
einen Zeitraum von einem Jahr zur Verfügung.<br />
Diese qualitative Maßnahme bietet allen Beteiligten<br />
einen Wissens- und Erfahrungsaustausch um<br />
Potenziale und Perspektiven in Kärnten zu<br />
erkennen.<br />
Ziele des NEW GENERATION Carinthia<br />
Mentorings:<br />
„Eine berufliche Zukunft für engagierte<br />
junge Menschen mit Unterstützung<br />
von etablierten Kärntner Führungskräften<br />
und UnternehmerInnen zu schaffen“<br />
1. Konkrete Maßnahme gegen die<br />
Abwanderung von qualifizierten jungen<br />
Menschen aus Kärnten<br />
2. Lebensbegleitendes Lernen mit Ausbau<br />
von Selbst- und Sozialkompetenzen<br />
aller Beteiligten<br />
3. Generationenübergreifender Austausch<br />
um eine nachhaltige Wertschöpfung in<br />
Kärnten zu sichern<br />
4. Aufzeigen beruflicher Perspektiven<br />
(auch in Nischen) für qualifizierte<br />
ArbeitnehmerInnen und GründerInnen<br />
in Kärnten<br />
5. Sichtbarkeit der Potenziale von<br />
ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen<br />
in Kärnten<br />
<strong>BFC</strong> Projekte <strong>2015</strong> | 5
AkademikerInnen Jobs in Kärnten<br />
Professioneller Berufseinstieg mit Networking & Implacement Coaching<br />
Auftraggeber:<br />
Amt der Kärntner Landesregierung<br />
Abteilung 6 (Kompetenzzentrum Bildung, Generationen und Kultur)<br />
Projektdauer:<br />
Mai 2014 – Dezember <strong>2015</strong><br />
„Um Kärntnerinnen und Kärntner, die in anderen Bundesländern studieren, zu motivieren<br />
wieder nach Kärnten zurück zu kehren wurde die Initiative „Akademikerjobs in Kärnten“<br />
gestartet. Projektziel ist die erste Integration in ein ordentliches Beschäftigungsverhältnis<br />
bei einem Unternehmen in Kärnten.<br />
Um ein umfassendes Paket anbieten zu können wurde die Kooperation mit dem <strong>BFC</strong> für<br />
Implacementcoachings gewählt. Die möglichen Themen reichen von der Unterstützung bei<br />
der Wohnungssuche bis zum Aufbau von sozialen Netzwerken.“<br />
LHStv. Dr. in Gaby Schaunig, Land Kärnten<br />
Das Business Frauen Center begleitet die Initiative des Landes Kärnten, um jungen<br />
AkademikerInnen den beruflichen Einstieg in Kärnten zu erleichtern.<br />
Hochqualifizierte Studierende haben die Chance ...<br />
... ihre Masterarbeit, Dissertation in einem Kärntner Unternehmen<br />
zu verfassen<br />
... oder nach ihrem Masterstudium ins Berufsleben in Kärnten einzusteigen.<br />
Erfolgreiche Betriebe in Kärnten haben die Chance auf Förderungen...<br />
... für Masterstudierende und DissertantInnen im Bereich F&E, in naturwissenschaftsnahen,<br />
produktions- und technologieorientierten Fachbereichen oder<br />
...für ein Dienstverhältnis für AbsolventInnen.<br />
Besonders Klein- und Mittelbetriebe sollen diese Förderung als Chance für die<br />
Nutzung von Entwicklungspotentialen nutzen.<br />
Bei den Implacement Coachings im Business Frauen Center stehen die folgenden Themen im Fokus:<br />
Clearing Gespräch<br />
Zur besseren Unterstützung beim Berufseinstieg gibt<br />
es ein Erstgespräch, um die persönlichen Anliegen zu<br />
klären.<br />
Professionelles Netzwerken<br />
Überblick der Kärntner Netzwerklandschaft<br />
Ausbau der eigenen Netzwerkattraktivität<br />
Wirksames Selbstmarketing<br />
Tipps für das selbstbewusste Auftreten<br />
Stärkung der Marke-ICH<br />
Fokussierte Kommunikation<br />
Do’s & Dont’s in der Kommunikation<br />
Umgang mit Vorgesetzten und KollegInnen<br />
Erfolgreiches Selbstmanagement<br />
Persönliche Ressourcen sinnvoll einsetzen<br />
Effizientes Zeitmanagement<br />
Lösungsorientiertes Konfliktmanagement<br />
Instrumente um Konflikte zu bewältigen<br />
Schaffen von Win-Win-Situationen<br />
<strong>BFC</strong> Projekte | 6
NEXT Generation im Aufsichtsrat<br />
„Die Zeit ist reif für Veränderungen in der Wirtschaft und der Mehrwert durch<br />
verantwortungsvolle AufsichtsrätInnen muss genutzt werden.“<br />
Das Business Frauen Center realisiert seit 2011 konsequent Impulsveranstaltungen mit hochkarätigen<br />
ReferentInnen für potenzielle und erfahrene AufsichtsrätInnen zum aktiven Austausch und Kennenlernen.<br />
Laufend werden auch Weiterbildungsreihen zum Thema Aufsichtsrat angeboten. Zudem ist das Business<br />
Frauen Center Herausgeber des 1. <strong>BFC</strong> Aufsichtsrätinnen Guides.<br />
„Glücksspiel Aufsichtsrat“<br />
Referentinnen:<br />
Prof. in Susanne Kalss<br />
WU Wien<br />
Mag. a Bettina Glatz-Kremser<br />
Vorstandsdirektorin Casinos Austria AG und Österreichischen<br />
Lotterien GmbH<br />
„Diversität ist seit einigen<br />
Jahren für den Aufsichtsrat<br />
als gesetzliche Anforderung<br />
für den Gesamtaufsichtsrat<br />
etabliert. Um die Diversität<br />
und vor allem den Anteil von<br />
Frauen zu erhöhen, verlangen<br />
etliche Rechtsordnung,<br />
wie Norwegen, Frankreich,<br />
Spanien und Deutschland,<br />
gesetzliche Frauenquoten für<br />
bestimmte Aufsichtsratsgremien. In Österreich hat<br />
sich der Bund für eine 35-%-ige Quote in staatsnahen<br />
Bereichen verpflichtet. Diese Selbstbindung zeigt sich<br />
auch schon in vielen Besetzungen. Frauen sind nicht<br />
in Aufsichtsräten vertreten, weil es zu wenige qualifizierte<br />
Persönlichkeiten gäbe, vielmehr weil sie nicht<br />
sichtbar sind und sie in ihrer bisherigen Laufbahn<br />
nicht die Gelegenheit erhalten haben, das Vertrauen<br />
der Entscheidenden zu erlangen, d.h. sie sind selbst<br />
nicht in Entscheidungsgremien, sind selbst nicht in<br />
dem Umfeld tätig und aktiv, dass sie gesehen werden<br />
können und ihnen gegenüber Vertrauen aufgebaut<br />
werden kann. Zudem ist es für Gremien einfacher,<br />
gleich wie bisher weiterzutun. Dies ändert sich derzeit<br />
aber enorm. Bald werden die Gremien deutlich bunter<br />
und vielfältiger zusammengesetzt sein.<br />
Prof. in Susanne Kalss, WU Wien<br />
„Einen nachhaltigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit<br />
für Frauen im Wirtschaftsleben zu leisten, liegt<br />
uns in der Kärntner Sparkasse sehr am Herzen. Seit<br />
Jahren fördern wir gezielt sowohl die Qualifizierung<br />
von Frauen als auch die bessere Vereinbarkeit von<br />
Beruf und Familie, um den Frauenanteil in Führungspositionen<br />
im eigenen Haus stetig<br />
zu erhöhen. Mit dem Business-<br />
Frauen-Center haben wir Kooperationspartner<br />
gefunden, die es uns<br />
ermöglichen, durch Unterstützung<br />
des Aus- und Weiterbildungsprogramms<br />
für Aufsichtsrätinnen auch<br />
den gesellschaftlichen Wandel zu<br />
fördern.“<br />
VD Gabriele Semmelrock-Werzer<br />
Kärntner Sparkasse<br />
<strong>BFC</strong> Projekte | 7
<strong>BFC</strong> Führungslehrgang<br />
Selbstführung – Mitarbeiterführung – Change Management<br />
TeilnehmerInnen:<br />
Angebot:<br />
25 weibliche und männliche Führungskräfte Workshops zum Aus- und Aufbau<br />
und Unternehmerinnen<br />
der Führungs- und Selbstkompetenz<br />
Projektdauer:<br />
Oktober 2014 – Dezember <strong>2015</strong><br />
Kamingespräche zum Erfahrungsaustausch<br />
und zur Vernetzung<br />
Zur Stärkung der Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen<br />
bietet das Business Frauen Center seit einigen<br />
Jahren spezielle <strong>BFC</strong> Führungslehrgänge für<br />
Selbstführung – Mitarbeiterführung und Change<br />
Management an.<br />
Dieser <strong>BFC</strong> Führungslehrgang ist speziell<br />
für Frauen und Männer...<br />
... mit hohem Potenzial für eine Fach- oder<br />
Führungskarriere<br />
... die leistungsstark und karriereorientiert<br />
sind<br />
... die sich in einem privaten oder beruflichen<br />
Veränderungsprozess befinden<br />
... die bereit sind selbst in ihre berufliche<br />
Zukunft zu investieren<br />
Dieser <strong>BFC</strong> Lehrgang besteht aus unterschiedlichen<br />
Modulen mit hochkarätigen<br />
Referentinnen und Referenten. Das Angebot<br />
wird durch Kamingespräche mit Kärntner<br />
UnternehmerInnen abgerundet.<br />
Selbstführung mit Haltung<br />
Andrea Latritsch-Karlbauer<br />
Trainerin für Haltung, Humor & Persönlichkeitsentwicklung<br />
Wirksame Führungsinstrumente in<br />
Theorie und Praxis<br />
MMag. a Sandra Schnepf<br />
Unternehmens- und Personalberatung<br />
Grundlagen der Gruppendynamik<br />
a.o. Univ. Prof. Dr. Ewald Krainz<br />
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt<br />
Diversity Management mit Fokus<br />
Generationenmanagement<br />
Mag. a Daniela Stein und Mag. a Sarah Themessl<br />
Business Frauen Center<br />
Führungskraft als Verhandlungs- und<br />
KonfliktmanagerIn<br />
Dr. in Andrea Lederer-Rothe<br />
Sandless© Consulting<br />
Die Rolle der Führungskraft im Change Management<br />
Mag. a Ingrid Preissegger<br />
Trigon Entwicklungsberatung<br />
„Ich finde, dass es jedes Modul in sich hat. Aufgrund deren Unterschiedlichkeit kann ich generell mitgeben, dass<br />
die Beispiele aus einer praxisnahen Betrachtung kommen und die Umsetzung dementsprechend leichter fällt. Ich<br />
glaube dies zeichnet auch die einzelnen VortragendInnen aus. Eine gute Kombination aus Theorie mit praxisbezogenen<br />
Beispielen. Die Beispiele kann man 1:1 in der realen Welt umsetzen und versprechen ihren Erfolg. Die<br />
Lokalitäten in welchem die Vorträge gehalten werden, tragen auch ihren Teil dazu bei. Die Kamingespräche sind<br />
für uns Trainees sehr hilfreich und der Austausch ist gigantisch Lehrreich.<br />
Josef Magda, IMR metal powder technologies GmbH<br />
<strong>BFC</strong> Projekte | 8
<strong>BFC</strong> Topangebote<br />
für eine berufliche Karriere<br />
<strong>BFC</strong> Lean In Circle<br />
für junge engagierte Frauen, die sich erfolgreich beruflich etablieren möchten<br />
Ziel dieses Lean-In Circle ist es junge, engagierte Frauen zu vernetzen, die bereits Führungskraft sind oder eine<br />
Führungskarriere in Zukunft anstreben.<br />
Als Grundlage dient das Buch der CEO von Facebook Sheryl Sandberg „Lean in – Frauen und der Wille zum<br />
Erfolg“. Lean In Circle sind kleine Gruppen, die sich regelmäßig treffen, um zu lernen und zusammenzuwachsen.<br />
In diesen Peer-Gruppen werden Themen besprochen, die für das erfolgreiche Vorankommen in<br />
Unternehmen wichtig sind und die Selbstkompetenz stärken.<br />
Frauen sind in der Wirtschaft gefragter denn je und daher ist es wichtig sich außerhalb ihrer Komfortzone zu<br />
bewegen. In einem offenen und interaktiven Austausch werden diese Themen systematisch behandelt.<br />
<strong>BFC</strong> Karrierecoaching<br />
für junge Frauen und Männer<br />
Im einen strukturierten Coachingprozess werden erfolgsorientierte Frauen und junge Männern in der persönlichen<br />
Orientierungs-, Planungs- und Umsetzungsphase ihrer beruflichen Ziele begleitet.<br />
Folgende Fragestellungen stehen im Fokus:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Welche berufliche Tätigkeit strebe ich an?<br />
Was bedeutet Erfolg für mich? Welche Werte sind mir wichtig?<br />
Wo will ich in 5 Jahren beruflich stehen?<br />
Wie möchte ich Work Life Balance leben?<br />
Was sind meine derzeitigen Kompetenzen und wo liegen meine Lernfelder?<br />
Wie kann ich strategisch meine berufliche Laufbahn steuern?<br />
Wie baue ich mein berufliches Netzwerk auf?<br />
Der <strong>BFC</strong> Ansatz ist lösungsorientiert und realitätsbezogen. Jeder Termin ist eine in sich abgeschlossene Einheit.<br />
Vor und nach dem Termin wird Bezug auf das vereinbarte Ziel genommen und entschieden, ob ein weiteres<br />
Gespräch notwendig ist.<br />
<strong>BFC</strong> Projekte | 9
Frauenberufszentrum Kärnten<br />
zur finanziellen Eigenständigkeit<br />
Auftraggeber:<br />
AMS Kärnten<br />
FBZ Maßnahmen:<br />
Wirtschaftskompetenzen Werkstatt<br />
Teilnehmerinnen:<br />
75 TN Wirtschaftskompetenzen Werkstatt Im Auftrag und finanziert vom<br />
Das Frauenberufszentrum Kärnten, gefördert und finanziert vom AMS Kärnten, unterstützt arbeitsuchende<br />
Frauen, um sie mit neuem Wissen selbstbewusst und fit in den Arbeitsmarkt einzugliedern.<br />
Seit September 2011 ist das Business Frauen Center mit der Umsetzung dieses Projektes beauftragt.<br />
Eines der Angebote ist die Wirtschaftskompetenzen Werkstatt, eine Kursmaßnahme die von einer Vielzahl an<br />
WirtschaftstrainerInnen und ExpertInnen aus der Kärntner Wirtschaft unterstützt wird.<br />
Wirtschaftskompetenzen Werkstatt<br />
Die WKW ist eine sechswöchige Kursmaßnahme in Klagenfurt mit den Schwerpunkten:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Selbstwirksamkeit<br />
Kommunikation<br />
Projektmanagement<br />
Wirtschaft & Recht und<br />
Learning by Doing<br />
20 kompetente WirtschaftstrainerInnen vermitteln mit einer ausgewogenen Methodenvielfalt theoretisches<br />
und praktisches Know-how zur Erreichung der individuellen beruflichen Ziele.<br />
Ziel ist es realistische Perspektiven am Kärntner Arbeitsmarkt aufzuzeigen. Mit jeder Teilnehmerin wird ein<br />
persönlicher Karriereplan mit konkreten Maßnahmen erarbeitet.<br />
<strong>BFC</strong> Projekte | 10
Frauenberufszentrum Kärnten<br />
zur finanziellen Eigenständigkeit<br />
Auftraggeber:<br />
AMS Kärnten<br />
Teilnehmerinnen:<br />
225 AMS Kundinnen<br />
FBZ Maßnahmen:<br />
„Back2Work“ Einzel- und Gruppencoachings<br />
in den regionalen AMS Stellen<br />
Im Auftrag und finanziert vom<br />
Jährlich sind es rund 200 AMS Kundinnen die beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt durch das<br />
„Back2Work Gruppen- und Einzelcoaching“ begleitet werden. Ein besonderer Erfolg ist die<br />
Vermittlungsquote und die hohe Kundinnenzufriedenheit.<br />
Die FBZ Zielgruppe:<br />
Das Besondere des Projektes:<br />
Arbeitslose Frauen über 18 Jahre, die<br />
<br />
<br />
länger nicht im erlernten Beruf gearbeitet<br />
ihre Ausbildung abgebrochen und/oder<br />
keinen Beruf erlernt haben<br />
Wiedereinsteigerinnen<br />
qualifizierte Migrantinnen<br />
mit Bildungsinteresse und neuen beruflichen Ideen.<br />
<br />
<br />
<br />
Aufbau von Hard und Soft Skills<br />
Vielfalt an Instrumenten wie<br />
Kompetenzenbilanz, Visionsarbeit, persönlicher<br />
Netzwerk-Check,etc.<br />
Zugriff auf ein professionelles Netzwerk<br />
Back2Work (Gruppen-) Coaching in ganz Kärnten<br />
In den Regionen Spittal, Villach, Völkermarkt, Wolfsberg und St. Veit werden spezielle Gruppencoachings<br />
angeboten. Ein Angebot, welches speziell für Mütter interessant ist.<br />
Neben den Gruppencoachings bietet das FBZ auch Einzelcoachings in Klagenfurt an.<br />
Im Fokus der (Gruppen-) Coachings stehen die Themen<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Bewerbungsunterlagen-Check<br />
Erarbeitung einer Kompetenzenbilanz<br />
Erstellen eines persönlichen Karriereplans mit konkreten Umsetzungsschritten<br />
Auseinandersetzung mit dem Thema Visionen und Ziele<br />
Für die Erarbeitung der Inhalte im Coaching wurde ein eigenes Back2Work Arbeitsbuch mit Instrumenten<br />
erstellt.<br />
„Das <strong>BFC</strong> ist für mich ein verlässliches und innovatives Projekt, das uns bei unseren<br />
Bemühungen unterstützt, Frauen neue Berufschancen sowie eine Laufbahnplanung zu<br />
ermöglichen. Die Kooperation mit dem <strong>BFC</strong> bedeutet für das Arbeitsmarktservice<br />
Kärnten, unsere Fördermittel dafür zu verwenden, Frauen einen beruflichen Neustart<br />
zu bieten, damit sie selbstbewusst und fit am Erwerbsleben teilhaben können.<br />
Auch in Zukunft wird das <strong>BFC</strong> wichtig sein, weil die Bemühungen um eine geschlechtergerechte<br />
Verteilung von Geld, Arbeit und Zeit eine Herausforderung bleibt und es<br />
unser aller Anstrengung bedarf, diese Ungerechtigkeit zu beseitigen. Ich gratuliere<br />
dem <strong>BFC</strong> zum Mut und zur Energie mit Charme und Eloquenz für die Gleichstellung<br />
von Frauen und Männern einzutreten. Das <strong>BFC</strong> zeigt, dass die Forderung nach gleichen<br />
Rechten und Chancen weder antiquiert noch überflüssig ist.“<br />
Franz Zewell, Landesgeschäftsführer AMS Kärnten<br />
<strong>BFC</strong> Projekte | 11
15. <strong>BFC</strong> Geburtstag…<br />
Das Business Frauen Center feierte gemeinsam<br />
mit über 120 Gästen in der BKS Bank den<br />
15. <strong>BFC</strong> Geburtstag.<br />
Dr. Peter Kaiser:<br />
Landeshauptmann Kärnten<br />
Auch in Zukunft wird das <strong>BFC</strong> wichtig sein weil, wir<br />
uns in einer Zeit des Umbruchs befinden und es ein<br />
Management der Veränderung sowie eine neue<br />
Idee von Wachstum und Wirtschaft braucht. Hier ist<br />
die besondere Herangehensweise von Frauen notwendiger<br />
und gefragter denn je. Ich gratuliere dem<br />
<strong>BFC</strong> zum 15-jährigen Jubiläum und wünsche unserer<br />
Gesellschaft, dass ein Ausbrechen aus tradierten<br />
Rollenbildern und dem Typisch-Mann-Frau-Denken<br />
gelingt.<br />
Dr in Monika Kircher:<br />
ehem. CEO Infineon Technologies Austria AG<br />
Das <strong>BFC</strong> ist eine der wichtigsten Einrichtungen zur<br />
Förderung von Frauen und hat seit seiner Gründung<br />
durch großes Engagement und Kompetenz überzeugt.<br />
Dr. in Claudia Mischensky:<br />
Geschäftsführerin IV Kärnten<br />
Das <strong>BFC</strong> ist für mich ein beeindruckendes, unverzichtbares,<br />
erfolgreiches Netzwerk und Impulsgeber<br />
mit Strahlkraft weit über Kärnten hinaus.<br />
Die Kooperation mit dem <strong>BFC</strong> bedeutet für unsere<br />
Institution professionelle, zielgerichtete, effiziente<br />
und freudvolle Zusammenarbeit.<br />
Dr. in Maria-Luise Mathiaschitz<br />
Bürgermeisterin Stadt Klagenfurt<br />
Ich gratuliere dem <strong>BFC</strong> zum 15. Geburtstag und<br />
wünsche dem gesamten Team, allen voran Frau<br />
Mag.a Daniela Stein, weiterhin so viel Energie und<br />
Leidenschaftlichkeit um Empowerment für Frauen<br />
– gemeinsam mit unterstützenden Männern – zu<br />
leben und nachhaltig umzusetzen.<br />
DI Siegfried Spanz:<br />
Geschäftsführer Fachhochschule Kärnten GmbH<br />
Die Kooperation mit dem <strong>BFC</strong> bedeutet für unsere<br />
Institution gemeinsames Entwickeln, Innovieren<br />
und Lernen, gemeinsam in der Region und in der<br />
Gesellschaft etwas zu bewegen. …dass das <strong>BFC</strong><br />
auch weiterhin dazu beiträgt, bewusst zu machen,<br />
dass der Frauenanteil in Führungs- und Entscheidungsfunktionen<br />
weiter ausgebaut werden muss.<br />
<strong>BFC</strong> Projekte | 12
… viel erreicht und noch viel vor<br />
Statements von politischen VertreterInnen und <strong>BFC</strong> KooperationspartnerInnen<br />
Günther Goach:<br />
AK Präsident<br />
Ich gratuliere dem <strong>BFC</strong> zum 15-jährigen Bestehen.<br />
Ein herzliches Dankeschön allen Unterstützerinnen,<br />
dass sie Kärntner Frauen begleiten, fördern, ermutigen<br />
und unterstützen. Ich wünsche dem gesamten<br />
Team viel Kraft und Energie für weitere erfolgreiche<br />
15 Jahre!<br />
Gabriele Hoffmeister-Schönfelder:<br />
Präsidentin Deutsche Gesellschaft für Mentoring<br />
Die Kooperation mit dem <strong>BFC</strong> heißt für unsere<br />
Institution gelebtes Netzwerken! Ich beobachte mit<br />
sehr viel Stolz und Freude wie Daniela Stein und ihr<br />
Team das <strong>BFC</strong> zu einer festen Größe etabliert haben!<br />
Qualität, Professionalität und sehr viel Herzlichkeit<br />
sind wunderbare Voraussetzungen für gemeinsame<br />
Visionen!<br />
Dr. in Barbara Lessjak:<br />
Klubobfrau der Grünen im Kärntner Landtag, LAbg.<br />
Das <strong>BFC</strong> ist für mich eine Plattform von und für<br />
engagierte und kompetente Frauen. Die Kooperation<br />
mit dem <strong>BFC</strong> bedeutet für meine Institution<br />
guten inhaltlichen Input, gute Kontakte und gesellschaftspolitische<br />
Synergieeffekte.<br />
DI Christian Benger<br />
Landesrat<br />
Die Kooperation mit dem <strong>BFC</strong> bedeutet für meine<br />
Institution mit dem NEW GENERATION Carinthia<br />
Mentoring eine zukunftsorientierte Maßnahme für<br />
junge Menschen zu unterstützen!<br />
Ich gratuliere dem <strong>BFC</strong> zur gelungenen Aufbauarbeit<br />
und den vielen Erfolgen.<br />
Elisabeth Köstinger<br />
Abgeordnete des EU Parlaments<br />
Ruth Feistritzer<br />
Stadträtin Klagenfurt<br />
Auch in Zukunft wird das <strong>BFC</strong> wichtig sein, weil<br />
ohne Frauen und Frauennetzwerke keine lebenswerte<br />
Stadt und faire Gesellschaft möglich ist. Zum<br />
15.Geburtstag wünsche ich dem Team des <strong>BFC</strong><br />
weiterhin eine steile Karriere sowie viel Erfolg beim<br />
Umsetzen neuer Visionen für engagierte Frauen!<br />
Claudia Kogler<br />
GF L2Agentur<br />
Die Kooperation mit dem <strong>BFC</strong> bedeutet für mein<br />
Unternehmen mehr Perspektiven, ein gutes Netzwerk<br />
und professionelle & positive Projekte für eine<br />
bessere Zukunft und Sichtbarkeit von Frauen und<br />
Unternehmerinnen. Ich wünsche unserer Gesellschaft,<br />
dass Frauen egal für welches Lebensmodell<br />
sie sich entscheiden – von Mutter bis Unternehmerin<br />
– gesellschaftlich anerkannt werden und auch<br />
ausreichend entlohnt werden.<br />
Jürgen Mandl & Sylvia Gstättner<br />
WKK Präsident und WKK Vizepräsidentin<br />
Das <strong>BFC</strong> ist für uns eine wichtige Organisation für<br />
die bessere Positionierung von Frauen in der Gesellschaft.<br />
Die Kooperation mit dem <strong>BFC</strong> bedeutet<br />
für die Wirtschaftskammer Kärnten ein ausgewogenes<br />
Geben und Nehmen im gemeinsamen Interesse.<br />
Christoph Kulterer<br />
IV Präsident<br />
Das <strong>BFC</strong> ist für mich aus Kärnten nicht mehr wegzudenken.<br />
Auch in Zukunft wird das <strong>BFC</strong> wichtig<br />
sein, weil es gerade in der Zeit der digitalen Netzwerke<br />
auch die realen, lebendigen und menschlichen<br />
Netzwerke braucht.<br />
Das <strong>BFC</strong> ist für mich eine großartige Initiative und<br />
ein Erfolgskonzept, das Frauen in der Wirtschaft<br />
und im Bereich der Bildung ermutigt und unterstützt.<br />
Die Kooperation mit dem <strong>BFC</strong> bedeutet für<br />
mich eine starke Unterstützung für eine selbstbewusste<br />
und mutige Frauenpolitik.<br />
<strong>BFC</strong> Geburtstags-Special | 13
<strong>BFC</strong> Impulse: WIRTSCHAFT – FRAUEN – BILDUNG<br />
für interessierte Frauen und Männer in Kärntner Regionen<br />
<strong>BFC</strong> Impulse in den Regionen: Spittal, Klagenfurt, Villach, Lavanttal<br />
Ein ehrenamtliches Team von kompetenten Frauen moderierten mit KooperationspartnerInnen Trendthemen<br />
mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Anregende Diskussionen und Vernetzung wurden geboten.<br />
20. Jänner <strong>2015</strong><br />
Hello Carinthia, Hello World<br />
in der ISC International School Carinthia<br />
ReferentInnen:<br />
Direktor James Brightman<br />
ISC, International School Carinthia<br />
Dr. in Claudia Mischensky<br />
Geschäftsführerin, Industriellenvereinigung Kärnten<br />
Claudia Kulterer<br />
Mutter von 2 ISC Schülerinnen<br />
Moderation: DI. in Silke Sorger<br />
<strong>BFC</strong> Veranstaltungsteam<br />
03. Februar <strong>2015</strong><br />
Welche Berufe braucht das Land?<br />
Audimax der FH Kärnten, Spittal<br />
ReferentInnen:<br />
FH-Prof.in Mag.ª Dr.in habil. Susanne Dungs<br />
Rektorin der FH Kärnten<br />
Johann Oberlerchner<br />
AMS Spittal/Drau<br />
KR Mag. Otmar Petschnig<br />
Vize-Präsident der IV Kärnten<br />
Moderation: Birgit Wilpernig<br />
<strong>BFC</strong> Veranstaltungsteam 2014/15<br />
10. März <strong>2015</strong><br />
Arbeitszufriedenheit durch Flexibilität<br />
WdF – Wirtschaftsforum der Führungskräfte<br />
ReferentInnen:<br />
Helga Knafl<br />
Betriebsratsmitglied der VERBUND Hydro Power GmbH<br />
Ulrike Schrott-Kostwein<br />
Geschäftsführerin der Kostwein Maschinenbau GmbH<br />
Dr. Walter Wutte<br />
Richter am Arbeits- und Sozialgericht Klagenfurt<br />
Moderation: Dr. in Julia Kusternigg & WdF Vorstandsmitglied<br />
(<strong>BFC</strong> Veranstaltungsteam)<br />
24. März <strong>2015</strong><br />
Bindung vor Bildung<br />
Romantik Hotel Post<br />
ReferentInnen:<br />
Mag. a Dr. in Gudrun Drussnitzer<br />
Psychotherapeutin, Savementorin<br />
Dr. in Mag. a Maria Jordan<br />
Familienmentorin, Savementorin<br />
Irene Slama<br />
iscon Irene Slama Consulting<br />
Mag. a Lisbeth Schwarz<br />
Sozialintegrations- und Kindergartenpädagogin<br />
Moderation: Dr. in Iris Götz<br />
Klinische und Gesundheitspsychologin<br />
14. April <strong>2015</strong><br />
Kunst & Kultur<br />
Wirtschaftsfaktor in Oberkärnten?<br />
im Schloss Porcia<br />
ReferentInnen:<br />
Mag. a art. Larissa Tomassetti<br />
Künstlerin und Leiterin der Galerie im Schloss Porcia in Spittal<br />
Barbara Kreiner<br />
Buchhändlerin und Organisatorin von LiteraturPur in Spittal<br />
Sigrun Schrettlinger-Rindlisbacher<br />
Kunsttherapeutin (artando) und Sängerin (Cocarso) musikalisch<br />
gemeinsam mit Ernst Marinelli<br />
Mag. Stefan Stückler<br />
(musikalischer Begleiter von G.Reiterer-Remenyi)<br />
Moderation: Gertrud Reiterer-Remenyi<br />
<strong>BFC</strong> Veranstaltungsteam 2014/15 (Schauspielerin)<br />
<strong>BFC</strong> Impulsveranstaltungen | 14
<strong>BFC</strong> Impulse: WIRTSCHAFT – FRAUEN – BILDUNG<br />
für interessierte Frauen und Männer in Kärntner Regionen<br />
Ehrenamtliches Veranstaltungsteam:<br />
MMag. a Sabrina Gärtner, Mag. a Ingrid Gritschacher, DI in Sabine Jernej, Dr. in Julia Kusternigg,<br />
Mag. a Anita Kopp, Daniela Maierhofer, Mag. a Gisela Meran, Gertrud Reiterer-Remenyi, Edith Reitzl,<br />
Mag. a Claudia Schober, DI in Silke Sorger, Mag. a Birgit Wilpernig (alphabetisch gereiht)<br />
05. Mai <strong>2015</strong><br />
Neue Mütter braucht das Land<br />
in der Burg Völkermarkt<br />
ReferentInnen:<br />
Dr.in Slamanig Michaela<br />
Amt der Kärntner Landesregierung, Leiterin für Referat für<br />
Frauen und Gleichbehandlung<br />
Mag.a Elisabeth Mairitsch<br />
Wiff Frauen- und Familienberatungsstelle Völkermarkt<br />
Mag.a Melanie Preiss<br />
AK Kärnten, Arbeits- und Sozialrecht<br />
Moderation: Mag.a Claudia Schober<br />
<strong>BFC</strong> Veranstaltungsteam 2014/15<br />
22. September <strong>2015</strong><br />
Asylsuchende in Kärnten<br />
Kann es eine Lösung geben?<br />
im Business Frauen Center<br />
Referentin:<br />
Dr.in Barbara Payer<br />
Leiterin der Grundversorgungsstelle des Flüchtlingswesens des<br />
Landes Kärnten<br />
Dr.in Elisabeth Steiner<br />
Besitzerin des Bärenwirtes in Weitenfeld, Unterkunftgeberin<br />
für Flüchtlingsfamilien, langjährige Kärnten-<br />
Korrespondentin der Tageszeitung „Der Standard“<br />
Moderatorin: FH-Prof.in MMag.a Dr.in Kathrin<br />
Stainer-Hämmerle <strong>BFC</strong> Vorstandsmitglied<br />
29. September <strong>2015</strong><br />
Das Zauberwort heißt Resilienz<br />
in der Drautalperle Spittal<br />
Referentin:<br />
Dr. in Andrea Egger<br />
allgem. beeid. u. gerichtl. zertifizierte Sachverständige<br />
Klinische, Arbeits- u. Gesundheitspsychologin<br />
13.Oktober <strong>2015</strong><br />
Willkommen bei „Geht nicht, weil…“!<br />
Welche Blockaden hindern Sie am Tun?“<br />
in der Wirtschaftskammer Völkermarkt<br />
Referentin:<br />
Mag. a Andrea Krassnig<br />
Unternehmensberaterin, Wirtschaftstrainerin, Coach, Persönlichkeits-<br />
und Organisationsentwicklung<br />
Moderatorin: Mag. a Isabella Hold<br />
<strong>BFC</strong> Vorstandsmitglied<br />
03. November <strong>2015</strong><br />
Leben mit Führungsverantwortung<br />
Warmbaderhof<br />
Referentinnen:<br />
Dr. in Sabine Herlitschka<br />
CEO Infineon Technologies Austria AG<br />
Dr. in Petra Oberrauner<br />
Geschäftsführerin, European Crossborder Consulting GmbH<br />
Moderatorin: Michaela Türk, MAS<br />
<strong>BFC</strong> Vorstandsmitglied<br />
Moderation: Mag. a Ingrid Gritschacher<br />
<strong>BFC</strong> Vorstandsmitglied<br />
<strong>BFC</strong> Impulsveranstaltungen | 15
interessierte Frauen und Männer<br />
„<strong>BFC</strong> MEMBER ONLY“<br />
Veranstaltungen <strong>2015</strong><br />
27. Jänner <strong>2015</strong><br />
<strong>BFC</strong> Neujahrsempfang: „Gesellschaft FRAUEN<br />
Politik“<br />
„Was wünschen wir Frauen… von der Politik und der Gesellschaft?“<br />
Um diese Fragestellung zu beantworten bedarf es Exkurse in<br />
viele Bereiche.“ Dazu wurden eingeladen Mag.a Aygül<br />
Berivan Aslan (Frauensprecherin der Grünen und Abgeordnete<br />
zum Nationalrat), Ana Blatnik (Bundesratspräsidentin),<br />
Dr.in Ingrid Mairhuber (Politikwissenschafterin und wissenschaftliche<br />
Mitarbeiterin FORBA) und Mag.a Daniela Stein<br />
(Geschäftsführende <strong>BFC</strong> Vorstandvorsitzende), die unter der<br />
Moderation von Dr. in Kathrin Stainer-Hämmerle (Politologin,<br />
<strong>BFC</strong> Vorstandsmitglied) ihre Sichtweise darzulegen.<br />
14.-15. März <strong>2015</strong><br />
<strong>BFC</strong> Expertinnen-Austausch im<br />
Hotel Hochschober<br />
Unter dem Titel „Von Einander lernen“ stand der Erfahrungsaustausch<br />
unter den <strong>BFC</strong> Expertinnen, mit der Erarbeitung<br />
von persönlichen strategischen Ausrichtungen für das Jahr<br />
<strong>2015</strong> im Fokus.<br />
12. März <strong>2015</strong><br />
<strong>BFC</strong> Generalversammlung<br />
Bei der <strong>BFC</strong> Generalversammlung wurde der <strong>BFC</strong> Vorstand für<br />
ein weiteres Jahr bestätigt. Im Zuge dessen wurde auch der 1.<br />
<strong>BFC</strong> Lean-In Circle gegründet. Weiteres wurde ein Ausblick<br />
auf ein spannendes Jahr <strong>2015</strong> gegeben.<br />
27.-28. März <strong>2015</strong><br />
<strong>BFC</strong> Trip in die Wiener Staatsoper<br />
Um unseren <strong>BFC</strong> Membern einen kulturellen Genuss zu bieten,<br />
stand heuer ein Kurztrip nach Wien zur Opernaufführung<br />
„Tosca“ in die Staatsoper an. Ein Danke an unsere <strong>BFC</strong> Expertin<br />
Dr. in Elisabeth Steger für die Organisation.
interessierte Frauen und Männer<br />
„<strong>BFC</strong> MEMBER ONLY“<br />
Veranstaltungen <strong>2015</strong><br />
24. April <strong>2015</strong><br />
<strong>BFC</strong> IKEA Frühstück<br />
Eine Diskussionsrunde ganz nach dem Motto: “Mama im Management<br />
– Karriere & Familie…machbar?” mit Dr.in Barbara<br />
Lesjak (Landtagsabgeordnete der Grünen Klubobfrau), Mag.a<br />
Cornelia Blaas, MAS (Geschäftsführerin Kindernest), Christiane<br />
Benger, MSc (Selbständige CSR und PR Beraterin; Betriebsleiterin<br />
eines Forstgutes<br />
Gründerin AltoSasso), DI Vera Led (Geschäftsleitung Uniquare<br />
Software Development GmbH) und Nadja Johanna Reiter, BA<br />
(Angestellte HETA Asset Resolution) unter der Moderation<br />
von Mag.a Isabella Hold (<strong>BFC</strong> Vorstandsmitglied).<br />
15. Juli <strong>2015</strong><br />
<strong>BFC</strong> SOMMER Cocktail<br />
Vor der <strong>BFC</strong> Sommerpause luden wir unsere <strong>BFC</strong> Member<br />
nochmals herzlich zu einem Sommer Cocktail ein.<br />
Die Location für dieses gemütliche Zusammentreffen war die<br />
GIG Bar im Seepark Hotel.<br />
15. September <strong>2015</strong><br />
<strong>BFC</strong> Netzwerk Lounge<br />
Ganz nach dem Motto, der goldene <strong>BFC</strong> Netzwerkregel:<br />
„Baue Dir Deine Kontakte auf, bevor Du sie brauchst!“,<br />
fördern wir die Vernetzung zwischen den <strong>BFC</strong> Membern.<br />
Genutzt wird die <strong>BFC</strong> Netzwerk Lounge auch für einen<br />
qualitativen Erfahrungs- und Wissensaustausch.<br />
15.-18. Oktober <strong>2015</strong><br />
<strong>BFC</strong> Reise nach Prag<br />
Dieses Jahr führte die <strong>BFC</strong> Reise nach Prag mit einem<br />
exklusiven Programm. Die Highlights waren der Besuch bei<br />
Microsoft-CEO Prag Biljana Weber und das Business-<br />
Frühstück bei Tiffany.<br />
<strong>BFC</strong> Impulsveranstaltungen | 16
<strong>BFC</strong> MEMBER<br />
<strong>BFC</strong> Förderinnen, <strong>BFC</strong> Expertinnen, <strong>BFC</strong> Netzwerkerinnen<br />
<strong>BFC</strong> Förderinnen<br />
DI in Dr. in techn. Jana Revedin<br />
Autorin, Architektin und Universitätsdozentin,<br />
Universität Stockholm<br />
Dr. in Herta Stockbauer<br />
Vorstandsvorsitzende, BKS Bank AG<br />
<strong>BFC</strong> Expertinnen<br />
Isabella Allesch-Repar<br />
Trainerin in systemischer Kommunikation<br />
Dr. in DSA Elisabeth Altgayer<br />
Klinische Psychologin, Supervisorin<br />
Christiane Benger, MSc<br />
Selbstständige CSR und PR-Beraterin,<br />
Gründerin AltoSasso<br />
Mag. a Cornelia Blaas<br />
Geschäftsführerin „Kindernest“ gem. GmbH<br />
Elfi Blume-Happe, B.Sc.<br />
Gesundheitstherapeutin/Coach (Prävention),<br />
Elfi Blume Seminare GmbH<br />
Sigrid Bostjancic<br />
Selbstständige Grafikerin, boss grafik<br />
Martina Breitenhuber<br />
Selbstständige Bilanzbuchhalterin, gebucht<br />
Mag. a Petra Brunner<br />
HR Business Partner, Stadtwerke Klagenfurt AG<br />
Claudia Daniel<br />
Geschäftsführerin, Stickcenter Fian GmbH & Co KG<br />
Mag. a Barbara Dermuth-Haselmayer<br />
Geschäftsführerin,<br />
promotion Unternehmensberatung<br />
Mag. a Sigrid Diamante-Thelesklav<br />
Lektorin, Lehrbeauftragte, DAF-Lehrerin,<br />
Bildungszentrum St.Veit<br />
Mag. a Tanja Doboczky<br />
Regionalmanagerin, RINGANA<br />
Helene Ebner<br />
Niederlassungsleiterin, Manpower GmbH<br />
Mag. a Dr. in Claudia Egger-Grillitsch<br />
Bezirkshauptfrau & Behördenleitung St. Veit<br />
Mag. a Claudia Fallmann<br />
Psychologin und Unternehmensberaterin, MHS Mental<br />
Health Solutions OG<br />
Mag. a Martina Fellner<br />
Ernährungswissenschafterin, Betriebliche Gesundheitsförderung,<br />
Vorträge, NutritionConsulting<br />
Karin Fritz<br />
Key Account Managerin, GOLFREVUE<br />
Eveline Fugger<br />
Hebamme, Naturheiltherapeutin,<br />
Hormon-Yoga Lehrerin<br />
Mag. a Barbara Graber<br />
Trainerin,Coach, Quantenraum<br />
Mag. a Ingrid Gritschacher<br />
Selbstständige Steuerberaterin und<br />
Unternehmensberaterin, Grischu GmbH<br />
Sabine Grünberger, BA<br />
Geschäftsführerin, MOKI Kärnten mobile<br />
Kinderkrankenpflege<br />
Mag. a Alexa Hauer-Mattersdorfer<br />
Vertriebspartnerin, RINGANA<br />
Mag. a Barbara Hirsch<br />
Geschäftsführende Partnerin,<br />
Generation H Entwicklungsberatung<br />
Mag. a Ulrike Hochsteiner<br />
Geschäftsführerin, Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
m.b.H.<br />
Mag. a Isabella Hold<br />
<strong>BFC</strong> Projektmanagerin und FBZ Beraterin,<br />
Business Frauen Center<br />
Claudia Huber<br />
Steuerberaterin, Klagenfurter Wirtschaftstreuhand KG<br />
Mag. a Karin Ibovnik<br />
Geschäftsführerin, build! Gründerzentrum GmbH<br />
Mag. a Dr. in Andrea Jansche<br />
Psychotherapeutin; Psychologische Leiterin, Reha<br />
Klinik für Seelische Gesundheit & Prävention GmbH<br />
DI in Sabine Jernej<br />
Selbstständige Ziviltechnikerin und Architektin<br />
Andrea Jordan<br />
Selbstständige Trainerin, Beraterin und Coach,<br />
Schritt für Schritt<br />
Michaela Juvan, MAS<br />
Sport- /Eventmanagerin und Gründerin Seekids<br />
MMag. a Dr. in Simone Kainz<br />
Unternehmensberaterin - Dozentin – Trainerin,<br />
WeitWinkel Consulting<br />
MMag. a Dr. in Monika Kanatschnig<br />
Geschäftsführerin HILL Management Kärnten,<br />
Wirtschaftspsychologin, Dipl. Coach & Supervisorin<br />
Mag. a Helvig Kanduth<br />
Geschäftsführerin, Hotel Sandwirth<br />
Mag. a Sabine Kathol<br />
Selbstständige Wirtschaftsprüferin und<br />
Steuerberaterin, gebucht<br />
Mag. a Karin Kern<br />
Geschäftsführerin und Steuerberaterin,<br />
Confida Klagenfurt Steuerberatungsges.m.b.H.<br />
Dipl. BW in Dorothea Klaus, MBA<br />
Kärntner Landesregierung, Unterabteilung Finanzen<br />
Mag. a Brigitte Kleber<br />
Leiterin Personalmanagement,<br />
Volksbank GHB Kärnten AG<br />
Mag. a Sigrun Kollitsch<br />
Gesellschafterin Kollitsch Management GmbH<br />
Dipl.FW Karin Koncsik<br />
Geschäftsführerin Weekend Magazin Kärnten GmbH<br />
Mag. a Gloria Kraker<br />
HR Managerin, Stadtwerke Klagenfurt AG<br />
Mag. a Andrea Krassnig<br />
Moderatorin, Coach, Supervisorin,<br />
PUBLIC AFFAIRS. Agentur für Kommunikation<br />
Christine Krassnik-Stuk<br />
Immobilientreuhänderin & Immobilienfinanzierung,<br />
dideaa Immobilienservice KG<br />
Edith Kraus-Schlintl, Oberst<br />
Leiterin .SIAK-Bildungszentrum Kärnten,<br />
BM.I – Sicherheitsakademie<br />
Mag. a Erika Krenn-Neuwirth<br />
Inhaberin, K und K Wirtschaftscoaching GmbH<br />
Annemarie Krusch<br />
Inhaberin, Wohntraum Dekoration Krusch<br />
Johanna Kucher<br />
Assistentin der Geschäftsführung<br />
Rechtsanwaltskanzlei<br />
Irene Kudryavy<br />
Key Account Managerin, Management Circle<br />
Dr. in Julia Kusternigg<br />
Rechtsanwältin,<br />
Werdnik-Kusternigg Rechtsanwälte<br />
Andrea Latritsch-Karlbauer<br />
Schauspielerin, Trainerin für Haltung, Humor<br />
& Persönlichkeitsentwicklung<br />
DI in Vera Led<br />
Managing Director,<br />
UNiQUARE Software Development GmbH<br />
Dr. in Andrea Lederer-Rothe<br />
Mediatorin, Supervisorin, Coach,<br />
Dr. Lederer-Rothe KG<br />
Karin Leeb<br />
Geschäftsführerin, Hotel Hochschober GesmbH<br />
Ass.-Prof. in Mag. a Dr. in Barbara Lesjak<br />
Universitätsassistentin und Politikerin,<br />
Universität Klagenfurt, Die Grünen<br />
Mag. a Dr. in Ursula Liebhart<br />
Professorin für Personalwesen und Organisation,<br />
FH Kärnten<br />
Claudia Lux<br />
Journalistin, Kleine Zeitung<br />
DI in Gudrun M. Matitz<br />
Vertriebsdirektorin, Hypo Alpe Adria Bank AG<br />
Ursula Mayer<br />
Inhaberin Mp-Creations Mayer. Glanzner OEG<br />
Ursula Mikosch<br />
Freie Journalistin und Moderatorin, ORF<br />
Dr. in Claudia Mischensky<br />
Geschäftsführerin, Industriellenvereinigung Kärnten<br />
Mag. a Susanne Mosser<br />
Rechtsberaterin, Meine Heimat<br />
Dr. in Tanja Mulley<br />
Selbstständige Rechtsanwältin<br />
Jasmin Neuhauser<br />
Selbstständige Präventions- & Gesundheitsmanagerin<br />
Mag. a Anna Nöst<br />
Head of Budget and Organisation,<br />
Erste Bank Stiftung<br />
Dr. in Petra Oberrauner<br />
Geschäftsführerin,<br />
European Crossborder Consulting GmbH<br />
Irene Pade, MSc<br />
Immobilienmaklerin, Immobilien Pade<br />
Sabine Peharz<br />
Kundenberaterin, Allianz Agentur Krainer GmbH<br />
Marion Perkonigg<br />
Buchhalterin, Officekeeping.at<br />
Mag. a Annemarie Pippan<br />
Wirtschaftsprüferin, Steuerberaterin<br />
Pippan und Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs<br />
GmbH & Co KG<br />
Mag. a Ingrid Preissegger<br />
Unternehmensberaterin,<br />
Trigon Entwicklungsberatung<br />
DI in Claudia Pritz<br />
Leiterin strategisches Design & Kommunikation,<br />
Sto Ges.m.b.H<br />
Mag. a Dr. in Susanne Puntschart<br />
Selbstständige Psychotherapeutin<br />
Dr. in Bettina Rabitsch<br />
Marketingleiterin, Villacher Brauerei -<br />
Vereinigte Kärntner Brauereien AG<br />
Dr. in Sabine Ranner-Gasser<br />
Leiterin Finanzmanagement,<br />
Gasser + Partner Management GmbH<br />
Mag. a Barbara Rapatz<br />
Pharmareferentin, Novartis Pharma GmbH<br />
Mag. a Regina Rauch-Krainer, MAS<br />
Leiterin, TLS Reisekultur GmbH<br />
Gertrud Reiterer-Remenyi<br />
Trainerin, Dipl. Coach, Erwachsenenbildung, Kommunikation,<br />
animotus<br />
Edith Reitzl<br />
Trainerin und Inhaberin,<br />
Model- und Persönlichkeitsschule Edith Reitzl<br />
Mag. a Nicole Richter<br />
Leiterin Carinthia Verlag,<br />
Verlagsgruppe Styria GmbH & CoKG<br />
Martina Rieser<br />
Prokuristin, PEWO Austria GmbH<br />
Elisabeth Rimmer<br />
Geschäftsführende Gesellschafterin,<br />
IMR-metal powder technologiesGmbH<br />
Carmen Rom<br />
Malermeisterin, Malerei Rom e.U.<br />
Mag. a Ulrike Ruhdorfer<br />
Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin<br />
Evelyn Sabella<br />
Trainerin & Beraterin, Coaching, Selbstvermarktung<br />
Dr. in Isolde Sauper<br />
Notarin, Öffentliches Notariat St. Veit/Glan<br />
Doris Sophie Scarpatetti-Matheis<br />
Geschäftsführerin, REMAX Collection<br />
Dr. in Elisabeth Scarsini<br />
Allgemeinmedizinerin<br />
Dagmar Schaffer<br />
Personalmanagerin,<br />
Kärntner Landesversicherung AG<br />
<strong>BFC</strong> Mitgliedschaft | 18
<strong>BFC</strong> MEMBER<br />
<strong>BFC</strong> Förderinnen, <strong>BFC</strong> Expertinnen, <strong>BFC</strong> Netzwerkerinnen<br />
Mag. a Gerda Schlacher<br />
Geschäftsführerin, Schlacher<br />
Unternehmenskommunikation GmbH<br />
MMag. a Sandra Schnepf<br />
Personalentwicklerin, Austrian Anadi Bank<br />
Gabriele Schreilechner, MA<br />
Supervisorin, Coach, Organisationsentwicklerin,<br />
Unternehmensberaterin, sandless®-consulting<br />
Mag. a Sabrina Schütz-Oberländer<br />
Vorstandsmitglied KWF,<br />
Geschäftsführerin Entwicklungsagentur<br />
Mag. a Sigrid Seebacher<br />
Marketing, Austrian Anadi Bank AG<br />
Emilis Selinger<br />
Gesellschafterin, Metallbau Selinger,<br />
Gemeinderätin Strassburg<br />
Mag. a Birgit Senft<br />
Klinische Psychologin, statistix<br />
Mag. a Susanne Simoner, MAS<br />
Coach, Supervisorin, Lebens- & Sozialberaterin<br />
Irene Slama<br />
Geschäftsführerin iscon Consulting<br />
Maria Slama<br />
Geschäftsführerin, SLAMA LebensArt GmbH<br />
Elke Sommer<br />
selbstständige Visagistin<br />
DI. in Silke Sorger<br />
Head of Purchasing,<br />
Infineon Technologies Austria AG<br />
MMag. a Dr. in Kathrin Stainer-Hämmerle<br />
Politologin und Professorin, FH Kärnten<br />
Mag. a Christina Staubmann<br />
Wissenschaftliche Mitarbeiterin;<br />
Projektleitung, FH Kärnten<br />
Dr. in Elisabeth Steger<br />
Klinische Gesundheitspsychologin,<br />
Arbeitspsychologin und Psychotherapeutin<br />
Mag. a Daniela Stein<br />
Geschäftsführerin, Gründerin,<br />
Vorstandsvorsitzende, Business Frauen Center<br />
Ing. in Edith Steiner-Janesch, MSc<br />
Visuelle Moderatorin, graphic design,<br />
bright picture graphic recording<br />
Mag. a Jutta Steinkellner<br />
Leiterin Servicecenter, WK Kärnten<br />
Mag. a Roberta Striedinger-Setschnagg<br />
Kundenbetreuerin - Firmenservice,<br />
Kärntner Berufsförderungsinstitut<br />
Mag. a Karin Stromberger<br />
Psychologische Betreuerin,<br />
Josefinum Viktring<br />
Mag. a Paola Strozzi<br />
Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin, RK&P Wirtschaftsprüfung<br />
& Steuerberatung GmbH<br />
Mag. a Marion Tschmelitsch<br />
Geschäftsführerin,<br />
DURCHBLICK Tschmelitsch und Partner AG<br />
Michaela Türk, MAS<br />
Supervisorin, Mediatorin und<br />
Trainerin, Dialogkonzept<br />
Sabine Turnowsky, MAS<br />
Controlling und Prozessmanagement<br />
Prof. in Mag. a Dr. in Sabine Urnik<br />
Professorin, Fachbereich Sozial- und<br />
Wirtschaftswissenschaften, Universität Salzburg<br />
Luzia Elisabeth van den Broek<br />
Hotelkauffrau & Dipl. Mentaltrainerin<br />
Mag. a Christine Völkerer<br />
Notarsubstitutin und Partnerin,<br />
Notariat Dr. Claudia Stern & Partner<br />
Helene Wallner<br />
Geschäftsführerin, New One Graz<br />
Mag. a Barbara Wiesler-Hofer<br />
Landesleiterin, Kreditschutzverband 1870<br />
Mag. a Birgitta Winkler, LL.M.<br />
Juristin; Rail Cargo Austria AG<br />
Unternehmensberaterin<br />
Dipl. Päd. in Maria Wobak<br />
Servicestelle für Öffentlichkeitsarbeit und interne<br />
Kommunikation, Pädagogische Hochschulen<br />
Dr. in Barbara Zeisler-Staniszewski<br />
Fachärztin für Zahn-, Mund- und<br />
Kieferheilkunde<br />
Dr. in Barbara Zink<br />
Fachärztin für plastische, ästhetische und<br />
rekonstruktive Chirurgie<br />
Mag. a Edith Zuschmann<br />
Selbstständige Marketing- & Unternehmensberaterin,<br />
Journalistin<br />
<strong>BFC</strong> Netzwerkerinnen<br />
Barbara Bentele<br />
Assistentin der Geschäftsführung<br />
Ing. in MMag. a Birgit Bigga<br />
Validierung, Hermes Pharma GmbH<br />
MMag. a Sabrina Brauneis<br />
Universitätsassistentin Marketingabteilung,<br />
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt<br />
Mag. a Corinne Cuvelier<br />
Klinische Psychologin und Gesundheitspsychologin,<br />
FBZ Beraterin<br />
Mag. a Karin Ehrlich<br />
Versicherungsberaterin, Generali Versicherung AG<br />
Mag. a Claudia Facciani-Rizzo<br />
Projektmanagerin, Die Grünen Kärnten,<br />
Moderatorin, Radionachrichtensprecherin<br />
Mag. a Sylvia Falgenhauer-Schlatte<br />
Geschäftsführerin und Gesellschafterin, CONFIDA<br />
St. Veit Wirtschaftstreuhandgesellschaft mbH<br />
DI in Gabriele Faller<br />
Projektleiterin Elektronikentwicklung,<br />
Infineon Technologies Austria AG<br />
Mag. a (FH) Kerstin Faschauner<br />
HR Managerin, Fokus Personalentwicklung<br />
Andrea Fleissner<br />
Diplom-Sommilier Elbe GmbH<br />
Andrea Gangl, BA<br />
Assistentin der Geschäftsstelle,<br />
Schrack Energietechnik GmbH<br />
MMag. a Sabrina Gärtner<br />
Strategisches und operatives Marketing,<br />
Hotel Hochschober GesmbH<br />
Mag. a Jennifer Golser<br />
HR Managerin, M-Tech Fröschl Maschinen- und<br />
Anlagenbau GmbH<br />
Mag. a Martina Guggi<br />
Umweltberaterin, VERBUND Umwelttechnik GmbH<br />
Mag. a Susanne Harringer<br />
Organisations- und Personalentwicklerin,<br />
Diakonie de La Tour<br />
DI in Elisabeth Hauer<br />
Referentin im Team Außenwirtschaft und EU,<br />
Wirtschaftskammer Kärnten<br />
Dr. in Manuela Jobst<br />
Frauenbeauftragte, AMS Spittal<br />
Anita Kirchbaumer<br />
Künstlerin, Malerin, Atelier 39<br />
Mag. a Roswitha Leeb<br />
Geschäftsführerin, LEEB Balkone GmbH<br />
Mag. a Gisela Levovnik-Gradnitzer<br />
Gruppenleiterin ZKM-Service, BKS Bank AG<br />
Mag. a Gisela Meran<br />
Veranstaltungsexpertin<br />
Mag. a Irene Messner<br />
Dipl. Fasten-Gesundheitstrainerin<br />
Manuela Mettnitzer, MSc<br />
Assistentin der Geschäftsführung,<br />
Kindernest gem. GmbH<br />
Mag. a Ulrike Micheler-Eisner<br />
Expertin für Gesundheitsförderung,<br />
Amt der Kärntner Landesregierung<br />
Josefine Maria Müller<br />
Assistentin der Werksleitung,<br />
Hermes Pharma GmbH<br />
Petra Nageler, MBA<br />
Leiterin Personalwesen, elbe GmbH<br />
Petra Pfleger<br />
Damenkleidermacherin, Modedesignerin, PEZOLITA<br />
Mag. a Angelika Picej-Müller<br />
Behördlich konzessionierte Immobilienverwalterin,<br />
APM Hausverwaltungsservice GmbH<br />
Carina Pichler<br />
Kundenbetreuerin, Holz die Sonne ins Haus<br />
Ing. in Mag. a Daniela Planinschetz-Riepl<br />
Projektmanagerin, build! Gründerzentrum GmbH<br />
MMag. a Eva Possnig<br />
Erziehungs-, und Lernberaterin, Pädagogische Praxis<br />
Melissa Prentner<br />
Objekteinrichterin, Maierhofer GmbH<br />
Objekteinrichtung<br />
Mag. a Barbara Prosen<br />
Business Administration Controlling,<br />
Infineon Austria AG<br />
Mag. a Birgit Rader-Brunner<br />
Marketing und PR<br />
CTR Carinthian Tech Research AG<br />
Nadja Reiter, BA<br />
Personal, Führung, Organisationsentwicklerin,<br />
Austrian Anadi Bank AG<br />
Sarah Reitz<br />
Immobilienmaklerin und -verwalterin<br />
DI Michaela Schicho<br />
Gründerin Sticklett - Bekleidung<br />
Mag. a (FH) Claudia Schober<br />
Assistentin der Landesgeschäftsführung SPÖ<br />
Mag. a Claudia R. Schober<br />
Controllerin & Trainerin<br />
Mag. a (FH) Martina Sebastian<br />
Projekt- und Prozessmanagerin,<br />
Treibacher Industrie AG<br />
DI in (FH) Inka Seger<br />
Gruppenleiterin, Lantiq Beteiligungs-GmbH<br />
Angelika Simma<br />
Human Resources, Infineon Technologies Austria AG<br />
Elfriede Steiner<br />
UNISONO Zeitschrift,<br />
Alpe-Adria-Universität Klagenfurt<br />
Mag. a Sarah Themessl<br />
<strong>BFC</strong>Kommunikationsmanagerin,<br />
Business Frauen Center<br />
Mag. a Monika Wastl-Pucher<br />
Assistentin, Sales Controlling Domestic Business,<br />
Austrian Anadi Bank AG<br />
Mag. a Kristina Webernig<br />
Wirtschaftsprüferin und Steuerberaterin, Ernst &<br />
Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft m.b.H.<br />
Manuela Wilpernig<br />
Selbstständige Kamerafrau,<br />
Sepia Filmproduktion<br />
Mag. a Birgit Wilpernig<br />
Job Booster:Karriere Service, FH Kärnten<br />
Mag. a Eva Winkler<br />
Gesellschafter-Geschäftsführerin,<br />
CONFIDA Hermagor WT GmbH<br />
<strong>BFC</strong> Mitgliedschaft | 18
<strong>BFC</strong> Mitgliedschaft<br />
Goldene <strong>BFC</strong> Netzwerkregel:<br />
„Baue Dir Deine Kontakte auf, bevor Du sie brauchst“<br />
Die <strong>BFC</strong> Mitgliedschaft bietet beruflich engagierten Frauen viele Möglichkeiten:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Qualitative Vernetzung mit erfolgreichen Frauen aus unterschiedlichen Branchen und Hierarchien<br />
Intensiver Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen<br />
Veränderung<br />
Attraktive Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung<br />
Persönliche und virtuelle Sichtbarkeit in einem modernen weiblichen Wirtschaftsnetzwerk<br />
Eine <strong>BFC</strong> Mitgliedschaft dauert ein Jahr und wir unterscheiden zwischen einer <strong>BFC</strong> Mitgliedschaft als<br />
<strong>BFC</strong> Netzwerkerin oder <strong>BFC</strong> Expertin.<br />
Die Schritte zur Aktivierung der <strong>BFC</strong> Mitgliedschaft:<br />
1. Kennenlerngespräch mit Mag. a Daniela Stein<br />
2. Ausfüllen des Online-<strong>BFC</strong> Memberprofils<br />
3. Einzahlen des <strong>BFC</strong> Mitgliedsbeitrages<br />
Die speziellen <strong>BFC</strong> Member only Angebote machen eine <strong>BFC</strong> Mitgliedschaft besonders interessant.<br />
Dazu zählen <strong>BFC</strong> Netzwerk Lounge, <strong>BFC</strong> Expertinnenaustausch, <strong>BFC</strong> Business Lunch, <strong>BFC</strong> Reise,<br />
<strong>BFC</strong> Tagesausflüge und exklusive Kamingespräche.<br />
Weitere Informationen unter: www.businessfrauencenter.at<br />
Mag. a Vera Led<br />
CEO, UNIQUARE Software Development GmbH<br />
„Die langjährige Mitgliedschaft im <strong>BFC</strong> hat mir viele spannende Einblicke in die Sichtweisen<br />
anderer berufstätiger, sehr engagierter Frauen gebracht. Die Möglichkeit der Reflexion<br />
in diesem Zuge empfinde ich als sehr wertvoll. Letztendlich haben sich innerhalb der<br />
Riege der engagierten <strong>BFC</strong>-Mitglieder auch schöne Freundschaften entwickelt“.<br />
<strong>BFC</strong> Mitgliedschaft | 19
<strong>BFC</strong> Fördermitgliedschaft für Unternehmen<br />
Ab Jänner <strong>2015</strong> bietet das Business Frauen Center<br />
Unternehmen, denen Chancengleichheit und Diversity<br />
Management ein echtes Anliegen ist, eine<br />
<strong>BFC</strong> Mitgliedschaft an.<br />
Diese einjährige <strong>BFC</strong> Unternehmensmitgliedschaft<br />
beinhaltet:<br />
<strong>BFC</strong> Einführungsveranstaltung in Ihrem<br />
Unternehmen<br />
Das <strong>BFC</strong> präsentiert seine Leitgedanken und Leistungen<br />
Ihren interessierten Mitarbeiterinnen<br />
vor Ort. Schwerpunkt der Veranstaltung ist ein Interview<br />
mit einer Vertreterin oder einem Vertreter<br />
aus dem Topmanagement Ihres Unternehmens<br />
über Unternehmensphilosophie und die strategischen<br />
Zielen inkl. Personalpolitik.<br />
Vernetzungsmöglichkeit für Ihre Mitarbeiterinnen<br />
Ihre Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit sich mit<br />
Mitarbeiterinnen aus anderen Unternehmen in halbjährlichen<br />
Arbeitsgruppen zu aktuellen Themen<br />
wie Vereinbarkeit Beruf & Familie, Führung in Teilzeit<br />
etc. auszutauschen.<br />
<strong>BFC</strong> Impulse zu „WIRTSCHAFT FRAUEN<br />
BILDUNG“ in verschieden Regionen Kärntens können<br />
von Ihren MitarbeiterInnen kostenfrei besucht<br />
werden.<br />
Sichtbares Commitment für Chancengleichheit<br />
Mit der <strong>BFC</strong> Unternehmensmitgliedschaft positionieren<br />
Sie sich als Unternehmen, dem Chancengleichheit<br />
und Diversity Management wichtig ist.<br />
Ihr Unternehmenslogo wird auf der <strong>BFC</strong> Homepage<br />
und im <strong>BFC</strong> <strong>Tätigkeitsbericht</strong> gut sichtbar präsentiert.<br />
Nach Aktivierung der <strong>BFC</strong> Firmenmitgliedschaft<br />
wird Ihr Unternehmen im <strong>BFC</strong> Newsletter professionell<br />
vorgestellt.<br />
Informationsaustausch über den <strong>BFC</strong><br />
Newsletter<br />
Alle interessierten Mitarbeiterinnen werden mit ihren<br />
Kontaktdaten in unserer Datenbank aufgenommen<br />
und erhalten den monatlichen <strong>BFC</strong> Newsletter. Somit<br />
sind sie über sämtliche <strong>BFC</strong> Veranstaltungen und<br />
Aktivitäten informiert und können daran teilnehmen.<br />
Weiters haben Sie die Möglichkeit Aktuelles über<br />
Ihr Unternehmen im monatlichen Newsletter zu<br />
kommunizieren.<br />
<strong>BFC</strong> Jahresmitgliedsbeitrag für<br />
Unternehmen<br />
Der Mitgliedsbeitrag ist nach Unternehmensgröße<br />
gestaffelt und inkludiert die Beteiligung an allen offenen<br />
<strong>BFC</strong> Veranstaltungen, Vernetzungsmeetings<br />
und die <strong>BFC</strong> Einführungsveranstaltung inkl.<br />
Moderation mit Ihrer Geschäftsführung.<br />
Die <strong>BFC</strong> Unternehmensmitgliedschaft ist auf drei<br />
Jahre gebunden. Der jährliche Mitgliedsbeitrag inkludiert<br />
10% Preisnachlass auf die Kosten für <strong>BFC</strong><br />
Weiterbildungen.<br />
Unterstützen Sie unsere Arbeit mit Ihrer<br />
<strong>BFC</strong> Unternehmensmitgliedschaft.<br />
Das Business Frauen Center ist davon überzeugt,<br />
dass Chancengleichheit und Diversity nicht nur zur<br />
Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft, sondern im<br />
hohen Maße zum Unternehmenserfolg beitragen.<br />
Sollten Sie sich unseren Zielen und Inhalten<br />
verbunden fühlen und sich in unserem Netzwerk<br />
einbringen wollen, so setzen Sie sich mit uns in<br />
Verbindung.<br />
„Ich schätze seit vielen<br />
Jahren das interessante<br />
Netzwerk an beruflich<br />
erfolgreichen und ambitionierten<br />
Frauen, zu welchem<br />
ich durch das <strong>BFC</strong><br />
Zugang habe. Der gegenseitige<br />
Austausch und die<br />
vielen interessanten Veranstaltungen<br />
liefern mir immer wieder Anregungen<br />
für meine eigene berufliche Weiterentwicklung. Das<br />
Business Frauen Center und die in diesem Netzwerk<br />
aktiven Frauen stehen für neue Ideen und die Wahrnehmung<br />
gesellschaftlicher Verantwortung. Durch<br />
meine Tätigkeit als Förderin kann die BKS Bank<br />
Schirmherrin von Veranstaltungen sein. Damit wird<br />
unser Haus für die <strong>BFC</strong>-Mitglieder als verlässlicher<br />
Bankpartner auch sichtbar“.<br />
Dr. in Herta Stockbauer<br />
Vorstandsvorsitzende der BKS Bank<br />
<strong>BFC</strong> Mitgliedschaft | 20
<strong>BFC</strong> Kooperationen<br />
Unter dem Motto: Kooperation statt Konkurrenz<br />
<strong>BFC</strong> beim build! Impuls Ideenwettbewerb<br />
Seit drei Jahren ist das <strong>BFC</strong> Kooperationspartner des build!<br />
Impuls Ideenwettbewerb und stellt den <strong>BFC</strong> Frauenpreis in der<br />
Höhe von € 1.000,00. Zudem ist Mag.a Daniela Stein Jurymitglied,<br />
um die besten Geschäftsideen pro Jahr zu prämieren. Sie<br />
haben eine Geschäftsidee, die besonders kreativ und innovativ<br />
ist? Sie haben Lust auf das Unternehmertum? Es gibt zahlreiche<br />
Preise zu gewinnen. Das Business Frauen Center bietet Ihnen<br />
Unterstützung bei der Erarbeitung und Ausformulierung der<br />
Geschäftsidee.<br />
Frauenplattform Klagenfurt<br />
Die Frauenplattform Klagenfurt dient der Vernetzung und Unterstützung<br />
von Frauen. Die Mitglieder treten gemeinsam auf<br />
und bieten viele Serviceleistungen für Frauen an. Ziel der Frauenplattform<br />
Klagenfurt ist die Einforderung der Verwirklichung<br />
und konkreten Umsetzung von Gleichstellung zwischen Frau<br />
und Mann auf allen gesellschaftlichen Ebenen.<br />
<strong>BFC</strong> Geschäftsführerin Mag. a Daniela Stein hat die Präsidentinnenschaft<br />
der Frauenplattform Klagenfurt für das Jahr 2016<br />
übernommen. Sie freut sich auf diese ehrenvolle Aufgabe und<br />
wird diese im Sinne aller beteiligten Frauenorganisationen in<br />
Klagenfurt durchführen.<br />
Deutsche Gesellschaft für Mentoring<br />
Das Business Frauen Center ist das einzige österreichische Mitglied<br />
bei der Deutschen Gesellschaft für Mentoring.<br />
Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring vernetzt<br />
MentoringexpertInnen im deutschsprachigen Raum und setzt<br />
sich für Qualitätsstandards im Mentoring ein. Seit 2014 gibt es<br />
die Möglichkeit Mentoringprogramme zertifizieren zu lassen.<br />
Dieses wurde von dem Business Frauen Center bereits <strong>2015</strong> vorgenommen.<br />
<strong>BFC</strong> Kooperationen | 21
<strong>BFC</strong> Presseauszug
Frauenberufszentrum Kärnten<br />
Herausgeber:<br />
Business Frauen Center<br />
Radetzkystraße 2, 9020 Klagenfurt<br />
E-Mail: office@businessfrauencenter.at<br />
Web: www.businessfrauencenter.at<br />
Tel.: +43 (0) 463 / 59 00 99<br />
Fax: +43 (0) 463 / 50 04 34<br />
Grafische Gestaltung: Mag. a<br />
Isabella Hold<br />
Alle Rechte vorbehalten. Keine Haftung für Druck- oder Satzfehler<br />
Stand: <strong>BFC</strong> Dezember Presseauszug <strong>2015</strong><br />
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