Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
INHOUDSOPGAVE<br />
Floris van den Berg___________________________________133<br />
Zo moet het zijn<br />
Lennard Toma en Cedric Muchall________________________134<br />
Met vallen en opstaan naar een vernieuwende organisatiecultuur<br />
prof. dr. Maarten van Rossum___________________________136<br />
Nicoline Wisse Smit___________________________________137<br />
De verliefde organisatie<br />
Hans van Breukelen___________________________________138<br />
Omgaan met tegenslag kun je leren<br />
Guido Thys__________________________________________139<br />
De minst gevraagde spreker van Nederland<br />
Hélène Oosterhuis____________________________________140<br />
Waar zijn de leiders die durven te waarderen en verbinden?<br />
Tom Sligting_________________________________________143<br />
‘Ik verzon een app om een spijker mee in de muur te slaan’<br />
Guido Weijers________________________________________144<br />
Ondernemers scoren vanzelf al hoger op de geluksladder<br />
prof. dr. Paul Iske_____________________________________148<br />
‘Briljante mislukkingen hebben altijd een positieve uitkomst’<br />
Luc van Bussel_______________________________________152<br />
Cultuurmakers in Coole Tijden<br />
Dennis Heijn________________________________________153<br />
‘Fearlessness’ voor u als persoon en voor uw organisatie<br />
mr. Bram Moszkowicz_________________________________154<br />
‘Ik ben altijd wat minder ingetogen geweest’<br />
Hans Groenhuijsen___________________________________158<br />
Verandering en veranderen<br />
Filemon Wesselink____________________________________159<br />
LEF en Succes<br />
Peter ten Wolde______________________________________160<br />
Neem betere beslissingen door genuanceerder naar je<br />
omgeving te kijken<br />
Sander Duivestein____________________________________164<br />
Bedrijven moeten in <strong>2019</strong> kleur bekennen<br />
Bart Gielen__________________________________________167<br />
Geen woorden maar daden: een intiem gesprek met ABBA’s Frida<br />
Bert de Bode_________________________________________168<br />
De groenste golfbaan in acht duurzame stappen<br />
Frans de Groot_______________________________________172<br />
‘Zeven revolutionaire principes die gegarandeerd groei opleveren’<br />
Erik-Jan Vlieger PhD, MD______________________________176<br />
Algoritmen versterken het nieuwe brein van de dokter<br />
Farid Tabarki________________________________________181<br />
Naar toekomstbestendige professionals en organisaties<br />
Richard de Leth______________________________________182<br />
Zakelijk succes zonder geluk en gezondheid is een scheve deal<br />
Delft Hyperloop______________________________________186<br />
Tanja Kok___________________________________________190<br />
Sta stil bij geluk en vind jezelf steeds opnieuw uit<br />
Ronald Giphart______________________________________191<br />
prof. dr. Pierre Capel__________________________________192<br />
Ziekteverzuim of arbeidsvreugde<br />
Jaap en Sanne Korteweg________________________________196<br />
Vlees zonder dier smaakt als vlees van een dier<br />
Matthias Scholten_____________________________________200<br />
Manipulatie heeft onterecht een verkeerd imago<br />
Marieke van der Weiden_______________________________203<br />
‘Van ‘doorbitch’ tot uitvaartgoeroe’<br />
Annette Dölle________________________________________204<br />
Chloé Rutzerveld_____________________________________206<br />
Toekomst van ons voedsel kent vele scenario’s<br />
Joost Nauta__________________________________________210<br />
‘Zonder welzijn kun je de zorg net zo goed uitzetten’<br />
Richard van Hooijdonk________________________________214<br />
‘Leiders van de 21ste eeuw mogen niet meer de baas spelen’<br />
Bas Westerweel_______________________________________217<br />
Hartstour <strong>2019</strong><br />
Jeroen Peterse________________________________________218<br />
Waarom slimme mensen zich onlogisch gedragen<br />
Manuel Adamini_____________________________________219<br />
‘De grootste investeringskans ooit: klimaatverandering’<br />
drs. Patrick van Veen__________________________________220<br />
Waarnemen met de ogen dicht<br />
Jarno Duursma_______________________________________222<br />
Sciencefiction wordt realiteit<br />
dr. Casper Hulshof____________________________________224<br />
Mythes raken nooit op!<br />
The Conscious Edition_________________________________225<br />
dr. Brian Clement en dr. Anna Maria Clement______________226<br />
‘Mensen moeten leren zichzelf te helpen’<br />
Joey Carbstrong______________________________________230<br />
Spreekbuis voor onschuldige individuen die we met miljarden<br />
tegelijk vermoorden<br />
John Perkins_________________________________________234<br />
Ex-economische huurmoordenaar leidt wereldwijde<br />
bewustzijnsrevolutie<br />
dr. Sailesh Rao_______________________________________238<br />
De grote transitie is begonnen<br />
Ty Bollinger_________________________________________242<br />
De andere kant van kanker<br />
Andro Vos___________________________________________246<br />
Eerste forensische academie in de strijd tegen stroperij<br />
Heather Mills________________________________________250<br />
‘Maak het leven gemakkelijk voor de onwetenden en<br />
we lossen alles op’<br />
dr. Matthias Rath_____________________________________254<br />
‘Doorbraaktherapie helpt het lichaam antistoffen te maken<br />
tegen kanker’<br />
Fiona Oakes_________________________________________258<br />
Planten geven voldoende energie om extreme marathons te winnen<br />
Miki Mottes_________________________________________262<br />
Grappige figuurtjes wijzen de weg naar volledig plantaardige leefstijl<br />
Een selectie inspirerende sprekers________________________267<br />
Inspirerende boeken__________________________________286<br />
Luizterverhaal_______________________________________289<br />
SPEAKERS <strong>ACADEMY</strong>® MAGAZINE <strong>2019</strong> 5
Change language