Mohandes Magazine Fall-Winter Edition 2018
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
The Canadian Society of Iranian Engineers and Architects <strong>Magazine</strong><br />
MOHANDES<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
<strong>Mohandes</strong> 30 th Anniversary<br />
<strong>Mohandes</strong> Yalda Night 2017 Gala & Celebration<br />
of <strong>Mohandes</strong> 30th Anniversary with Affiliate<br />
Organizations, Community Leaders on Dec 15th<br />
2017 at Sheraton Hotel
On the Cover:<br />
<strong>Mohandes</strong> Yalda Night 2017 Gala & Celebration<br />
of <strong>Mohandes</strong> 30th Anniversary with Affiliate<br />
Organizations, Community Leaders on Dec 15th<br />
2017 at Sheraton Hotel<br />
MOHANDES 31 th BOARD OF DIRECTORS:<br />
Mr. Mohamad Azizi<br />
Mr. Reza Hosseinnejad<br />
Mr. Kamran Etessam<br />
Mr. Masoud Dolatabadi<br />
Mr. Mostafa Salehi<br />
Ms. Sepideh Razi<br />
Mr. Mehdi Faraji<br />
Mr. Behnam Amini<br />
Mr. Ramin Rahbar<br />
Ms. Nasim Seifi<br />
Ms. Shaghayegh Esmaeili<br />
The Canadian Society of Iranian Engineers and Architects “<strong>Mohandes</strong>” established in 1988<br />
is a non-political, non-profit, and non-religious organization which serves Iranian Engineers<br />
and Architects in Canada.<br />
Some prominent goals of the society are:<br />
(a) To promote professional and social interests of its members<br />
(b) To facilitate Iranian engineers and architects’ adaption to new environment<br />
(c) To introduce Iranian engineering and architectural history<br />
(d) To establish relationship with other technical professional organizations in Canada<br />
P.O. Box# 217, 6021 Yonge St., North York, ON, Canada<br />
Tel: (905) 771-7147 Email: kanoon@mohandes.com<br />
Website: www.mohandes.com
IN THIS EDITION:<br />
Director of publication:<br />
Reza Hosseinnejad<br />
Editor in chief:<br />
Bahman Bahmandeji<br />
Contributors to this edition:<br />
Mohamad Azizi, Reza Hosseinnejad, Mohammad<br />
Kamyab, Bahman Bahmandeji, Mahboob<br />
Bolandi, Changiz Sadr, Hossein Zereshkian,<br />
Mahdi Sayed Alavi, Afshin Khodabandeh,<br />
Arsalan Mohajer, Mohsen Salarkarimi, Mehdi<br />
Faraji, Ramin Rahbar, Kamran Etessam,<br />
Masoud Dolatabadi, Mostafa Salehi, Abdolah<br />
Hamidi, Esmaeil Zahedi, Maria Kordjamshidi<br />
Layout and cover design:<br />
Fariba Najmabadi<br />
Photography:<br />
Sepideh Razi<br />
Photographs and articles may be reproduced<br />
with permission.<br />
The editors and contributors to MOHANDES<br />
magazine attempt to provide accurate and useful<br />
information and analysis. However, the editor<br />
and MOHANDES cannot and do not guarantee<br />
accuracy of the information contained in<br />
this magazine and assume no responsibility for<br />
any actions or decisions taken by any reader of<br />
this magazine based on the information provided.<br />
The Canadian Society of Iranian Engineers and<br />
Architects “<strong>Mohandes</strong>” established in 1988 is<br />
a non-political, non-profit, and non-religious<br />
organization which serves Iranian Engineers<br />
and Architect in Canada.<br />
Subscribe to our newsletter:<br />
<strong>Mohandes</strong>.com/Subscription<br />
4 Message From the Board<br />
5 <strong>Mohandes</strong> Board of Trustees<br />
6 <strong>Mohandes</strong> Fundraising Cocktail Party<br />
8 Changiz Sadr was named “Officer of ...<br />
9 Interview with Hossein Zereshkian<br />
10 Interview with Mohammad H. Kamyab<br />
12 <strong>Mohandes</strong> Committees<br />
16 <strong>Mohandes</strong> Events <strong>2018</strong><br />
18 Annual report by civil group<br />
20 <strong>Mohandes</strong> Annual Summer Picnic <strong>2018</strong> ...<br />
22 The Representation of Women in ...<br />
25 <strong>Mohandes</strong> Sports-Recreational Committee<br />
26 Association of geoscientists ...<br />
28 Why Limestone Becomes More Popular...<br />
30 Life on Active Faults<br />
34 Past, Present, and Future of Engineering<br />
36 Architect group BIG in Toronto<br />
به بهانه حضور گروه معامری BIG در تورنتو 38<br />
مسابقه - چند سئوال مهندسی 39<br />
آشنائی با 42 Blockchain<br />
گفتگو با رئیس پیشین کانون مهندس 45<br />
گزارش نشست کمیته های تخصصی مهندس 46<br />
مصاحبه با اعضای منتخب هئیت امنا کانون مهندس 49<br />
کوکتل پارتی مهندس برای جمع آوری کمکهای داوطلبانه نقدی 53<br />
هیئت امناء کانون مهندس 54<br />
@Kanoon<strong>Mohandes</strong><br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
3
MESSAGE FROM<br />
THE BOARD<br />
<strong>Mohandes</strong><br />
Board<br />
Dear Kanoon’s members,<br />
We have made the new<br />
constitution and passed by<br />
members last May. Thank<br />
you all who were volunteers<br />
to prepare and polish<br />
it and the members to study<br />
and approve it. Also we established<br />
the main structure<br />
of that during last month<br />
and now working on developing<br />
the details.<br />
We made one big step on<br />
the new constitution for<br />
improving Kanoon’s performance.<br />
By election and<br />
establishing the Board Of<br />
Trustees, <strong>Mohandes</strong> would<br />
be able to utilize the experience<br />
of well known members<br />
for it’s gaols and with<br />
the many years of experience<br />
concentrated on Board<br />
Of Trustees this can be a<br />
good opportunity to engage<br />
<strong>Mohandes</strong> with other active<br />
organizations in community<br />
too.<br />
Kanoon’s main focus is on<br />
newcomer engineers to be<br />
settled down when using<br />
the opportunity of having<br />
more experienced members<br />
for networking and<br />
organizing professional<br />
seminars.<br />
Many of us have used Kanoon’s<br />
network to develop<br />
our professional and<br />
career opportunities with<br />
peers, and now is the best<br />
time to “Give Back” to it.<br />
Kanoon’s activities relies<br />
on members contributions<br />
on membership fees<br />
and donations. We would<br />
like to invite all associate<br />
members to become<br />
an active member or be<br />
a volunteer for Kanoon’s<br />
developing programs. We<br />
look forward to working<br />
together to achieve our<br />
goals.<br />
Best wishes,<br />
<strong>Mohandes</strong> Board<br />
4 MOHANDES MAGAZINE
<strong>Mohandes</strong> Board of Trustees<br />
Board of Trustees is the supreme supervising body<br />
of Mohndes comprised of well known, well trusted<br />
and well respected members of the society<br />
By Mohammad Kamyab<br />
In our new Mohndes Constitution which<br />
was passed at our last General Assembly<br />
there is a new body alled “Board of Trustees”<br />
and it is described as:<br />
Board of Trustees is the supreme supervising<br />
body of Mohndes comprised of well<br />
known, well trusted and well respected<br />
members of the society<br />
Board of Trustees is composed of six individuals<br />
elected by general assembly and<br />
three appointed members<br />
Elected members of BOT take responsibility<br />
for a three-year term. Appointed members<br />
serve in one-year terms. There would be no<br />
limitation for extension of their appointment.<br />
Board of Trustees is the highest body of<br />
MOHANDES that examines and supervises<br />
activities and performance of other bodies<br />
within MOHANDES. Some of the duties of<br />
BOT are:<br />
a – To oversee General assembly meetings<br />
and examine its compliance to this constitution.<br />
b – To oversee Board of Directors and its<br />
subordinate committees.<br />
c – To examine minutes of the meetings of<br />
BOD and any committee working within the<br />
framework of MOHANDES.<br />
d – To examine and inspect financial records<br />
and prepare annual report for the Members<br />
General Assembly.<br />
e – Any member of BOT can be present in<br />
any BOD meeting or committee meeting,<br />
with or without prior notice. BOT member<br />
will be present only as observer without voting<br />
right.<br />
f – BOT is the highest authority to deal with<br />
complains and investigate reports of any<br />
wrongdoing within the framework of MO-<br />
HANDES.<br />
g – Due to sensitivity of the information<br />
forwarded to the BOT, strict confidentiality<br />
of information is implemented and no information<br />
regarding current events or decisions<br />
or complains should be disclosed not only<br />
to outsiders but also banned from disclosure<br />
inside the MOHANDES family.<br />
h – At any time BOT can hire a professional<br />
accountant (CPA) to inspect and audit financial<br />
matters of MOHANDES.<br />
In our September <strong>2018</strong> General Assembly<br />
the following members were elected as the<br />
first BOT members<br />
1- Dr. Arsalan Mohajer<br />
2- Mrs. Lily Nabavi<br />
3- Mr. Hossain Zershkian<br />
4- Mr. Addullah Hamidi<br />
5- Mr. Esmaeli Zahedi<br />
6- Mr. Mohammad Kamyab<br />
I would like to add that we have been<br />
honoured to have Dr. Moridi as our first<br />
appointed members. We are in process of selecting<br />
two other appointed members soon.<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
5
<strong>Mohandes</strong> fundraising cocktail party and<br />
the celebration of <strong>Mohandes</strong> 30th Anniversary<br />
were held on Wed, April 11th at the<br />
Sheraton Hotel from 7:00 to 9:00 PM. Many<br />
dignitaries including Ministers, City officials,<br />
community leaders and artists graced the occasion<br />
with their presence and support. Also a<br />
number of <strong>Mohandes</strong> founders along with most<br />
of the long lasting members attended and supported<br />
the fundraising.<br />
Ms. Lili Nabavi, was the Master of Ceremony<br />
and she recited some poems of Hafez, accompanied<br />
by Mr. Nader Naderi’s piano. After<br />
welcoming remarks by Mr. Mahboob Bolandi,<br />
the president of the 30th board and acting chair<br />
of the fundraising committee and Mr. Mohammad<br />
Kamyab, the past president, the attendees<br />
enjoyed the music performances in the first part<br />
of the program.<br />
In the second part, Mr Bolandi told the story of<br />
a birth in 1988, where couple of the founders<br />
decided to bring Iranian engineers and architects<br />
in Toronto together and establish Kanoon<br />
<strong>Mohandes</strong> Fundraising<br />
Cocktail Party <strong>2018</strong><br />
<strong>Mohandes</strong>. Then he gave a thorough report of<br />
<strong>Mohandes</strong> activities in recent years and invited<br />
Dr. Reza Moridi, Minister of Research and Innovation<br />
to introduce the honorary guest of the<br />
night, his worship John Tory, mayor of Toronto.<br />
“The Iranian Engineers and Architects have<br />
contributed very positively in many ways in the<br />
economy of Ontario, and specially GTA, and<br />
when I greet with Iranians in different community<br />
occasions, a good fraction of them happen<br />
to have engineering background” mentioned<br />
Mayor Tory in his speech. He also congratulated<br />
the 30th anniversary to all the members and<br />
thanked the efforts <strong>Mohandes</strong> volunteers and<br />
directors have done to serve its membership<br />
and presented the certificate of appreciation to<br />
Mr. Bolandi.<br />
This event was organized to raise funds to<br />
better serve <strong>Mohandes</strong> members through its<br />
ongoing activities and around 57k was raised<br />
in the form of donations and sponsorships with<br />
the support of individuals and companies who<br />
believe in <strong>Mohandes</strong> objectives.<br />
6 MOHANDES MAGAZINE
Unit 2, 6141 Atlantic Dr.<br />
Mississauga, ON<br />
NATURAL<br />
STONE<br />
FOR YOUR<br />
LUXURY<br />
HOME<br />
We Sell Stone!<br />
Designer Cut for<br />
Custom Homes.<br />
www.seventhstone.ca<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
7
Changiz Sadr was named<br />
“Officer of the PEO Order of Honour”<br />
or his valuable voluntary contributions to<br />
F the community and engineering profession,<br />
Changiz Sadr, P.Eng., FEC, TOGAF, CISSP, of<br />
Willowdale, has been named an Officer of the<br />
Professional Engineers Ontario (PEO) Order of<br />
Honour. He was inducted into the Order at an<br />
April 20 gala in Toronto.<br />
Since his induction into the Order as a Member in<br />
2011, Sadr has continued his devoted service to<br />
the profession as an East Central Region Councillor<br />
for two terms and as a member of several<br />
committees, including the Audit, Finance, Discipline<br />
and Executive committees. He is also a<br />
member of the Experience Requirements Committee<br />
and serves on the interview panel for networking<br />
and communications engineering.<br />
He extended his volunteer work by chairing the<br />
Regional Councilors Committee and by serving<br />
as PEO liaison on the council of the Ontario Association<br />
of Certified Engineering Technicians<br />
and Technologists.<br />
8 MOHANDES MAGAZINE<br />
A devoted advocate for diversity within the profession,<br />
Sadr remains invested in PEO’s licensing<br />
process. He assists many newcomers to Canada<br />
by helping them prepare for the Professional<br />
Practice Exam and document their engineering<br />
experience required for licensure. He also volunteers<br />
with settlement agencies as a mentor for<br />
new immigrant professionals and engineering<br />
graduates.<br />
After more than two decades of volunteer work,<br />
Sadr says the most rewarding experience was seeing<br />
the trust other members had in him. “Volunteering<br />
means to give without any expectations<br />
and therefore there are not any personal gains in<br />
it,” he explains. “All I wanted for PEO was its betterment<br />
in whatever way I could help.”<br />
The Order of Honour pays tribute to individuals<br />
who have rendered conspicuous service to the<br />
engineering profession. The rank of Officer is bestowed<br />
upon those who have served the profession<br />
for many years and whose sustained leadership<br />
has contributed greatly to its operation or<br />
improvement in its status.
Interview with<br />
Hossein Zereshkian<br />
AWARDS:<br />
5 Year voluntary award from Government of<br />
Ontario<br />
ICN mentoring Award<br />
CASSA volunteer Award<br />
MOHANDES 30 Year Award<br />
2 – What do you see as reason(s) for mohandes<br />
resilience despite its ups and<br />
downs?<br />
1 – Would you please introduce yourself<br />
and tell us when did you join <strong>Mohandes</strong>.<br />
Please find bellow the introduction:<br />
Hossein Zereshkian<br />
EDUCATION 1972-1977<br />
B.Sc. in Electrical Engineering Sharif University<br />
of Technology, Tehran, Iran<br />
TECHNICAL BACKGROUND<br />
43 years experience in design, prototyping and<br />
manufacturing of Electronic Products.<br />
PROFESSION<br />
Founder and CEO of Circuit Plus inc. (1999-<br />
Now)<br />
PROFFESIONAL AFFILIATION<br />
Member of Professional Engineers of Ontario;<br />
PEO, (from 2004)<br />
COMMUNITY AFFILIATION<br />
Member of <strong>Mohandes</strong> from 1997 and VP of<br />
BOD (2000-2004)<br />
Member of the Board and head of Policy & Procedure<br />
Committee and Mentoring Committee<br />
liaison of ICNetwork (2004- 2010)<br />
Founding member of Iranian Canadian Congress<br />
(ICC) (2005-2008)<br />
Member of Prompt (Professional Round Table<br />
Mobilizing Professionals and Entrepreneurs)<br />
(2003-2005)<br />
I believe the reasons <strong>Mohandes</strong> stands for a<br />
long time was the passionate members and its<br />
simple but fundamental mandates. Such a mandate<br />
did not need high cash flow but needed<br />
hard working BOD. Election process which<br />
lead the BOD experience flows from one team<br />
of BOD to another one have helped such mandates<br />
flow well. In respond to the reason(s) of<br />
rise and fall of <strong>Mohandes</strong>, looking to the member<br />
numbers and diary of <strong>Mohandes</strong> for a long<br />
time, I do not see a large fluctuation but gradual<br />
addition of tasks to the BOD missions and flaws<br />
in process of continuation of the mandates from<br />
one team to another one, sometimes caused a<br />
phenomenon which interpret as disturbance.<br />
3 – What is your opinion about the new<br />
<strong>Mohandes</strong> constitution?<br />
New <strong>Mohandes</strong> Bylaws with new vision and<br />
multiple missions needed more teamwork more<br />
planning , more human and fund resources and<br />
more BOD to BOD continuation process which<br />
I hope BOT can help on.<br />
4 – What suggestions do you have to attract<br />
more newcomers and new graduates?<br />
Second generation members and media marketing<br />
could help much while successful new mandates<br />
will automatically absorb new members.<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
9
Interview with<br />
Mohammad H. Kamyab<br />
oldest, most occupied group with a very good<br />
name in the Iranian community of GTA and has<br />
a very unique characteristic.<br />
Most of our old members have a very emotional<br />
tie with this organization and would like to see<br />
the improvement and grow of this association.<br />
To describe this unique characteristic, I like to<br />
modify one quote from John F. Kennedy, Late<br />
President of USA and that is that our faithful<br />
members never ask what Mohndes has done for<br />
us but what we could do for Mohndes. I think<br />
this is a big gift we have and have saved us during<br />
all those years.<br />
1– Would you please introduce yourself<br />
and tell us when did you join <strong>Mohandes</strong>.<br />
I am Mohammad H. Kamyab and I have a BS in<br />
EE and MBA with more than 40 years of working<br />
experience in USA, Iran and Canada<br />
I have been active as a Consulting Engineer in<br />
fields of Project Management, Project Control,<br />
Quality<br />
Assurance and Quality Control.<br />
I started to be a member of <strong>Mohandes</strong> after 3<br />
month of my landing in Canada 21 years ago<br />
and have been in different position as BOD<br />
member, Chairmen of the Board and Senior Advisor<br />
Mohndes. Last September I was honoured<br />
to be elected as one of the members of Board of<br />
Trustees of Mohndes<br />
2 – What do you see as reason(s) for<br />
mohandes resilience despite its ups and<br />
downs?<br />
I think every organization in their long period of<br />
existence will experiment ups and downs. But<br />
in my experience of being with Mohndes for so<br />
many years, I have seen that when we have had<br />
an active BOD we were up and down otherwise.<br />
I have always mentioned that Mohndes is the<br />
3 – What is your opinion about the new <strong>Mohandes</strong><br />
constitution?<br />
The old Constitution was as old as Mohndes itself<br />
and needed to be changed. The emphasis<br />
of the old Constitution was mostly about “new<br />
comers” which was a right approach in1988. But<br />
our community has changed. We have newcomers<br />
of course but we should also deal with many<br />
Iranian engineers who are living here for more<br />
than 30 or 35 years. We should address their<br />
needs too with a very wide vision for the future.<br />
I think this new version of Constitution which<br />
was written with the help of group of specialist<br />
during many months of group meetings reflects<br />
the current and future needs of <strong>Mohandes</strong> as a<br />
progressive group of professionals. To implement<br />
the new Constitution we should consider<br />
that we have some written rules and regulations<br />
and should be able to put them into action. We<br />
should follow our objectives which have been<br />
chosen very carefully and in details. We need to<br />
organize our BOD, BOT and our members to actively<br />
participate and help. We should be able to<br />
functionalize the “Committees” and make them<br />
in a way to operate as they are described in the<br />
Constitution. We have a lot to do and we need a<br />
lot of help.<br />
10 MOHANDES MAGAZINE
<strong>Mohandes</strong> soccer group<br />
4 – What suggestions do you have to attract<br />
more newcomers and new graduates?<br />
First we should inform them about the existence<br />
of our organization <strong>Mohandes</strong>. Most new comers<br />
and new graduates do not know about us.<br />
For new comers we need to let them know about<br />
Mohndes and invite them to our meetings, seminars<br />
and committees with ads in local newspapers<br />
and Social Medias. Last BOD started to<br />
create <strong>Mohandes</strong> Ambassadors in different universities<br />
which was a very creative and a good<br />
way of introducing Mohndes to them. Different<br />
committees should have technical and educational<br />
seminars for their members.<br />
2nd we should address their needs to introduce<br />
them to the professional working culture of Canadian<br />
Industry by workshops, seminars and<br />
other means. We should help them to span their<br />
networking and their contacts which are very effective<br />
tools for them to find jobs.<br />
For them to see the actual working environment<br />
of industrial works in Canada, we should organize<br />
trips by different tours to factories and industrial<br />
shops. At the same time we should help<br />
them in their social life by organizing different<br />
social life, sports and recreational activities.<br />
The above more or less is now practicing in<br />
Mohndes and their committees but I think we<br />
need more work to be done.<br />
At the end with many thanks for the hard work<br />
of our BOD, I wish more success for Mohndes in<br />
the years ahead.<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
11
Special Interests Committee<br />
(SIC)<br />
Goals and Plans<br />
SIC Committee manages several special interest groups (SIGs) namely<br />
Agricultural Environmental engineering group, Architecture group, Civil<br />
engineering group, Electrical and Computer engineering group, Materials,<br />
Mining and Chemical engineering group, Mechanical, Industrial and Aerospace<br />
engineering group and special interdisciplinary group.<br />
SIC pursues the following objectives through SIGs:<br />
a) Facilitating the network of Iranian engineering community in Canada by engaging and<br />
organizing qualified professionals.<br />
b) Supporting members in career development through sharing experiences, resources, job<br />
postings and useful cyber information among them.<br />
c) Acquiring and providing appropriate training and updated information to serve newcomers<br />
and other members for upgrading their knowledge and career opportunities.<br />
d) To exchange technical knowledge and expertise through all sorts of seminars, workshops<br />
and gatherings.<br />
e) To maintain strong relations with prominent professionals and technical institutes in<br />
order to promote groups’ objectives.<br />
SIC Committee’s Long-Term Goals<br />
1) Supporting and Encouraging the SIG groups to contribute in seminars, workshops and<br />
professional events<br />
2) Establishing strong professional relationships inside each SIG group<br />
3) Establishing strong relationship between heads of SIGs and the BOD<br />
4) Encouraging the groups’ volunteers to be engaged in the group activities and Kanoon’s<br />
operational committees<br />
Short-Term Goals<br />
1) Organizing bi-weekly/monthly gatherings for each SIGs<br />
2) Encouraging the SIGs members to become Kanoon’s official member<br />
3) Organizing at least 3 terms of professional/educational events per year<br />
4) Publishing bi-monthly newsletters by SIGs<br />
12 MOHANDES MAGAZINE
Financial Committee<br />
Responsibilities<br />
and Plan<br />
Any financial matter related to MOHANDES<br />
is governed by the Financial Committee headed<br />
by the Treasurer of the BOD. Except of establishing<br />
of guidelines and procedures according<br />
to the BOD decisions, the committee<br />
manages the following day to day financial<br />
affairs and responsibilities:<br />
MOHANDES Banking Activities:<br />
1- Collecting Money:<br />
a) Membership fees<br />
b) Events Tickets Sale<br />
c) Workshops (From Third party Income)<br />
d) Sponsorship (<strong>Magazine</strong>, Event and seminar)<br />
2- Debts Payment:<br />
a) Bills: Phone, P.O. box, Domain and Webhosting<br />
b) Expenses: stationary and refreshments<br />
c) Event and Monthly seminar expenses<br />
d) Other expenses<br />
MOHANDES Membership Income –<br />
Contacting and Collecting:<br />
1) New member: membership fee<br />
2) Current member: renewal fee<br />
3) Due members: Activation and renewal fee<br />
Budgeting Plan:<br />
1) Budgeting and financing for each event<br />
and workshop<br />
2) Reviewing other committees plans and activities<br />
that will be designed to increase and<br />
bring new members.<br />
3) Budgeting for Contractors (Web, <strong>Magazine</strong>…)<br />
Monitoring Other Committee’s Financial Activities:<br />
1) Income generated from new members<br />
2) Necessity of spending per projects by considering<br />
risk management<br />
3) Proposing new projects to increase Income<br />
Membership Committee<br />
Plans and Goals<br />
1) Ensure that MOHANDES provides high-quality services to its members<br />
2) Align new membership recruitment strategies with the overall goals of MOHANDES<br />
3) Increase membership retention and membership recruitment<br />
4) Evaluate the effectiveness of recruitment and retention activities<br />
5) Increase the effectiveness of the membership data base to render more comprehensive data<br />
to better inform retention and recruitment strategies<br />
Terms of Reference<br />
1) Monitor and evaluate trends in membership<br />
2) Evaluate members’ satisfaction with MOHANDES services<br />
3) Provide recommendations to the MOHANDES Board of Directors as to how best to serve the<br />
membership<br />
4) Assist other MOHANDES committees as needed regarding providing up-to-date membership<br />
information<br />
5) Identify target groups who would benefit by joining MOHANDES and run membership<br />
campaigns to encourage them to join<br />
6) Facilitate memberships for prospect members by removing available barriers<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
13
Policy and Planning<br />
Committee Plans<br />
Short term plan (within next 6 months):<br />
a) Enforcing BOD to arrange their actions<br />
towards the vision and mission of new approved<br />
<strong>Mohandes</strong> statute.<br />
b) Checking and controlling the plan of all<br />
committees and sub-committees to be in alignment<br />
of new statute.<br />
c) Cooperating with all committees members<br />
to ensure all activities are planned based on<br />
<strong>Mohandes</strong> vision and mission by method of<br />
KPI (Key Performance Indicator)<br />
Long term plan (within next 12 months):<br />
Reviewing <strong>Mohandes</strong> statute after checking<br />
the committees activities to ensure the approved<br />
statute is enough to reach the goals<br />
of <strong>Mohandes</strong> or need to be reviewed and<br />
amended.<br />
Goals and Objectives:<br />
1) Completion of the new executive chart<br />
based on the constitution to facilitate execution<br />
of Kanoon’s objectives<br />
2) Hiring an IT professional for updating Kanoon’s<br />
website<br />
3) Investigation of buying a permanent office<br />
for Kanoon<br />
4) Updating Kanoon’s tax status and preparing<br />
and submitting the supporting documents<br />
for the HST return<br />
5) Investigation of possibility of changing Kanoon<br />
status from Non-profit to Charity<br />
6) Planning for fundraising and receiving<br />
government grants for execution of <strong>Mohandes</strong><br />
objectives<br />
7) Planning to increase the membership quantitatively<br />
and qualitatively<br />
8) Optimum collaboration between BOD and<br />
BOT and proposing eligible candidates<br />
9) Planning for an effective management and<br />
development of the SIGs and their progress<br />
10) Planning for close collaborating between<br />
<strong>Mohandes</strong> and other parallel Iranian Engineering<br />
Societies and bringing them under<br />
Kanoon’s umbrella<br />
11) Establishing and expanding close relationship<br />
with other Iranian groups and societies<br />
12) Establishing relationship with other Iranian<br />
engineering groups in Canada, US and<br />
Europe<br />
13) Identifying and employing volunteers and<br />
staffs to collaborate with Kanoon for achievement<br />
of its goals<br />
Professional and Scientific Committee<br />
Goals and Objectives<br />
1- To contribute to outreach committee to contact with professional and scientific organizations<br />
2- To interact with universities to establish connection with professors and researches<br />
3- To arrange job search and mentoring workshops for newcomers<br />
4- To arrange scientific and professional lectures and workshops<br />
Objectives and Actions:<br />
5- Provide a list of PhD <strong>Mohandes</strong> members in different discipline which are potentially<br />
eager to help the committee (Volunteers or interact with scientific organizations such as<br />
universities)<br />
6- Provide a list of <strong>Mohandes</strong> PEng members in different discipline who would like to help<br />
the committee (as volunteers or interact with engineering firms)<br />
7- Hold professional and scientific lectures<br />
8- Hold job search and mentoring workshops<br />
14 MOHANDES MAGAZINE
Outreach Committee<br />
Plans<br />
1) Proposing speakers for MOHANDES<br />
Monthly Seminars<br />
2) Establishing New Partnership:<br />
a) Collaborating Mohandas with Ryerson<br />
university and NSERC of Canada in NSERC<br />
talent Summit at Ryerson University.<br />
b) Provide Partnership with OSPE - Ontario<br />
Society of Professional Engineers.<br />
c) Ryerson engineering Professional to connect<br />
Mohandas community to faculty and<br />
talent engineers at Ryerson<br />
d) Partnership with Iranian Students Associations<br />
in Ontario (IAUT, ISARU, MISA,<br />
ISAYU,…)<br />
e) Partnership with newcomer centers to attract<br />
Iranian newcomers to Mohandas<br />
3) Planning Professional Workshops:<br />
a) Journey from academia to Industry<br />
b) Technical writing for engineers<br />
c) Job hunting for engineers<br />
d) E-commerce for engineers<br />
e) How to do a successful interview<br />
4) Recruiting ambassadors from Ontario<br />
universities and colleges.<br />
5) Reaching out to high profile engineers in<br />
professional and educational institutes<br />
6) Holding info sessions in other organizations<br />
and institutes<br />
<strong>Mohandes</strong> Annual General Meeting <strong>2018</strong><br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
15
<strong>Mohandes</strong><br />
Events <strong>2018</strong><br />
1.<strong>Mohandes</strong> Dec Seminar: Build<br />
Healthy Relationships using Emotional<br />
Intelligence<br />
Wednesday, December 06, 2017<br />
6:15 PM - 9:00 PM<br />
Location: Sheraton Hotel - 600 Hwy 7<br />
E, Richmond Hill<br />
Speaker: Dr. Nastaran Adibrad<br />
2.<strong>Mohandes</strong> Yalda Night 2017 Gala<br />
& Celebration of <strong>Mohandes</strong> 30th Anniversary<br />
Friday, December 15, 2017<br />
6:30 PM<br />
Location: Sheraton Hotel - 600 Hwy 7<br />
E, Richmond Hill, ON L4B 1B2<br />
3.<strong>Mohandes</strong> Weekly Volleyball: <strong>Winter</strong><br />
Season [Jan 13th - March 17th]<br />
Start:<br />
Saturday, January 13, <strong>2018</strong><br />
9:15 AM<br />
End:<br />
Saturday, March 17, <strong>2018</strong><br />
11:30 AM<br />
Location: A.Y. Jackson Secondary<br />
School Gymnasium - 50 Francine Dr,<br />
Toronto, ON M2H 2G6<br />
4.<strong>Mohandes</strong> SIC Committee Meeting<br />
in Jan <strong>2018</strong> (All Groups)<br />
Wednesday, January 17, <strong>2018</strong><br />
6:30 PM - 9:00 PM<br />
Location: Committee Room #3, #2<br />
and #1: North York Civic Centre<br />
5.<strong>Mohandes</strong> New Year <strong>2018</strong> Family<br />
Brunch Gathering<br />
Sunday, January 21, <strong>2018</strong><br />
10:30 AM - 1:00 PM<br />
Location: Zafferon Restaurant, 6200<br />
Yonge St. North York, ON M2M 3X1<br />
6.<strong>Mohandes</strong> Monthly Seminar: Diversity<br />
in IT: The Case of Women in<br />
Technology<br />
Wednesday, February 07, <strong>2018</strong><br />
16 MOHANDES MAGAZINE<br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location:Sheraton Hotel - 600 Hwy 7<br />
E, Richmond Hill<br />
Speaker: Maryam Ghiai<br />
7.<strong>Mohandes</strong> SIC Committee Meeting<br />
in February (All Groups)<br />
Wednesday, February 21, <strong>2018</strong><br />
6:30 PM - 9:00 PM<br />
Location: Committee Room #3, #2<br />
and #1: North York Civic Centre<br />
8.<strong>Mohandes</strong> Mentoring Program:<br />
P.Eng. Licensure Best Practices<br />
Monday, February 26, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location: Councilors Chamber,<br />
North York Civic Center, 5100 Yonge<br />
St, North York<br />
Mentor:<br />
Changiz Sadr<br />
9.Honda of Canada Manufacturing<br />
Plant Tour<br />
Wednesday, February 28, <strong>2018</strong><br />
9:00 AM - 11:00 AM<br />
Location: 4700 Tottenham Rd, Alliston,<br />
ON L9R 1A2<br />
10.The Representation of Women in<br />
Persian Poetry and Iranian Cinema<br />
Wednesday, March 07, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location: Sheraton Hotel - 600 Hwy<br />
7 E, Richmond Hill<br />
Speaker: Khatereh Sheibani<br />
11.<strong>Mohandes</strong> Weekly Volleyball:<br />
Spring Season [March 24th-June<br />
16th]<br />
Start:<br />
Saturday, March 24, <strong>2018</strong><br />
9:15 AM<br />
End<br />
Saturday, June 16, <strong>2018</strong><br />
11:30 AM<br />
Location: A.Y. Jackson Secondary<br />
School Gymnasium - 50 Francine Dr,<br />
Toronto, ON M2H 2G6<br />
12.<strong>Mohandes</strong> Nowruz <strong>2018</strong> Gala<br />
Organized by SUTA and Fanni in<br />
colaboration with MOHANDES<br />
Start:<br />
Saturday, March 24, <strong>2018</strong><br />
6:30 PM<br />
End:<br />
Sunday, March 25, <strong>2018</strong><br />
1:00 AM<br />
Location: Avani Banquet Hall, 8400<br />
Jane St, Concord, ON L4K 4L8<br />
13.<strong>Mohandes</strong> SIC Committee Meeting<br />
in March (All Groups)<br />
Wednesday, March 28, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location:Committee Room #3, #2 and<br />
#1: North York Civic Centre<br />
Elec-Com Group presents:<br />
CANADIAN ELECTRICAL CODE,<br />
SIMPLIFIED Session 2:<br />
Commercial/ Industrial Applications<br />
By Mohammad Azizi, P.Eng., CET,<br />
ME<br />
Architecture Group presents:<br />
Introduction Session for Revit<br />
By Ehsan Jahani, M.Arch., Ph.D.<br />
Candidate<br />
14.<strong>Mohandes</strong> Fundraising Cocktail<br />
Party <strong>2018</strong><br />
Wednesday, April 11, <strong>2018</strong><br />
7:00 PM - 9:00 PM<br />
Location: Sheraton Hotel, Room Richmond<br />
A&B, 600 HW7 E<br />
15.<strong>Mohandes</strong> SIC Committee Meeting<br />
in April (All Groups)<br />
Wednesday, April 25, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location: Councilor’s Chamber:<br />
North York Civic Centre<br />
16.<strong>Mohandes</strong> Annual General Meeting<br />
- AGM <strong>2018</strong><br />
Wednesday, May 02, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location: Markham Room, Sheraton<br />
Hotel - 600 Hwy 7 E, Richmond Hill,<br />
ON L4B 1B2<br />
17.<strong>Mohandes</strong> SIC Committee Meeting<br />
in May (All Groups)<br />
Wednesday, May 23, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location<br />
Committee Room #3, #2 and #4:<br />
North York Civic Centre
18.<strong>Mohandes</strong> Monthly Gathering in<br />
June: A few notes on COSMOLOGY<br />
+ Open discussion with members<br />
Wednesday, June 06, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location:Markham Room, Sheraton<br />
Hotel - 600 Hwy 7 E, Richmond Hill,<br />
ON L4B 1B2<br />
Seminar Presentation: A Few Notes<br />
on Cosmology by Mr. Afshin<br />
Khodabandeh<br />
19.A Family Visit to Royal Botanical<br />
Garden<br />
بازدید تابستانه از باغ گیاه شناسی رویال<br />
Sunday, August 12, <strong>2018</strong><br />
11:30 AM - 5:00 PM<br />
Location: Royal Botanical Garden,<br />
680 Plains Rd West, Burlington L7T<br />
4H4<br />
20.<strong>Mohandes</strong> Special General<br />
Meeting to Elect Board of Trustees<br />
+ Monthly Seminar: The Era of Engineering<br />
Entrepreneurship<br />
Wednesday, September 05, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location: Markham Room, Sheraton<br />
Hotel - 600 Hwy 7 E, Richmond Hill,<br />
ON L4B 1B2<br />
Seminar Presentation: The Era of<br />
Engineering Entrepreneurship by<br />
Dr. Rafik Loutfy.<br />
Thursday, September 20, <strong>2018</strong><br />
7:00 PM - 9:00 PM<br />
Location: North York Civic Center,<br />
Committe Room#4. 5100 Yonge St,<br />
North York<br />
24.MOHANDES Monthly Seminar<br />
Wednesday October 3rd <strong>2018</strong> Title:<br />
Nano Antibodies as Therapeutics for<br />
Animal and Human Health<br />
Wednesday, October 03, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location: Markham Room, Sheraton<br />
Hotel - 600 Hwy 7 E, Richmond Hill,<br />
ON L4B 1B2<br />
Seminar Presentation by Dr. Saeid<br />
Babaei<br />
25.MOHANDES Monthly Seminar<br />
Wednesday November 7, <strong>2018</strong> with<br />
Two professional Speakers<br />
Wednesday, November 07, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location: Markham Room, Sheraton<br />
Hotel - 600 Hwy 7 E, Richmond Hill,<br />
ON L4B 1B2<br />
Artificial Intelligence and Blockchain<br />
Future : Seminar Presentation<br />
by Mr. Sarmad Ebrahim<br />
Dementia & Alzheimer: Seminar<br />
Presentation by Dr. Elham Teimouri<br />
21.<strong>Mohandes</strong> Annual Summer Picnic<br />
<strong>2018</strong> joint with SUTA and Fanni<br />
Ontario<br />
Saturday, September 08, <strong>2018</strong><br />
10:00 AM - 7:00 PM<br />
Location: Milne Dam Conservation<br />
Park - Markham, ON L3P1H3<br />
22.<strong>Mohandes</strong> Seminar: P.Eng. Licensure<br />
and Benefits<br />
Tuesday, September 18, <strong>2018</strong><br />
6:00 PM - 9:00 PM<br />
Location: Councilors Chamber,<br />
North York Civic Center, 5100 Yonge<br />
St, North York<br />
Mentor: Changiz Sadr<br />
23.An Introduction to Structural<br />
Design & Analysis for PEO exam<br />
preperation courses<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
17
Annual report by civil group<br />
By Afshin Khodabandeh<br />
During the year <strong>2018</strong>, Civil group, as a member of Special Interests Committee of MOHANDES,<br />
has conducted several activities. In this group, there are always events either being planned or<br />
executed. One of the biggest achievements of this group is its expansion which right now has more<br />
than 430 members in the group’s Telegram account and is still growing.<br />
Civil group also has an active Facebook page and a Linkedin group page with 160 members.<br />
Civil group has a bi-monthly newsletter, published on the first day of odd-numbered months. It is<br />
a modest internal bulletin that tries to provide up to date information about group’s activities while<br />
provides a platform to hold members together. So far we have managed to publish twelve issues of<br />
the newsletter, thanks to a few active members.<br />
On June <strong>2018</strong>, Dr Behnam Amini former head of the group was elected as member of the Board of<br />
Directors of <strong>Mohandes</strong>, consequently Mr. Hamid Hemati became Head of the group and Mr. Abbas<br />
Aftab-Jahani became head of the educational committee. Right now the group is governed by the<br />
Civil Council composed of Afshin Khodabandeh, Behnam Amini, Hamid Hemati and Abbas Aftab<br />
Jahani.<br />
Civil engineering group also carries out professional seminars. Thanks to some of our colleagues<br />
like Khodabandeh, Hemati, Aftab Jahani, Karimi, Torabizadeh and Daliri, the Educational-Training<br />
committee conducts monthly professional seminars focusing on technical subjects. The seminars<br />
performed in the past several months are: Geotechnical engineering by Farbod Saadat on January,<br />
Traffic Engineering by Behnam Amini on February, Earthquake engineering by Farid Rezaeian<br />
on March, Monitoring of structures by Afshin Sadri on April, Earthquake engineering by Pourang<br />
Ezzatfar on May, Geotechnical risks by Masoud Manzari on June, Non-destructive tests by Hamed<br />
Laysee and Farid Moradi on July, Geotextiles by Reza Mahmoudipour on August, Curtainwalls by<br />
Moin Roohparvar on September, Welding Inspection by Faramarz Rahiminia on October and panelized<br />
wall systems by Fadi Nabhan on November.<br />
Civil engineering group also conducted a very successful full day workshop about highlights of<br />
Part nine of the Ontario Building Code on January.<br />
We civil engineers as part of the Kanoon MOHANDES, are proud of our achievements while<br />
keeping our momentum to become better and more inclusive.<br />
18 MOHANDES MAGAZINE<br />
Curtainwalls seminar on September 26st, <strong>2018</strong>.
Geosynthetics seminar on<br />
August 29th, <strong>2018</strong>.<br />
Non-destructive tests seminar<br />
on July 31st, <strong>2018</strong>.<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
19
<strong>Mohandes</strong> Annual Summer<br />
Picnic <strong>2018</strong> joint with SUTA<br />
and Fanni Ontario<br />
<strong>Mohandes</strong> September 8th picnic was held in Milne Dam Conservation Park - Markham.<br />
It was a joyful event with more than 100 of <strong>Mohandes</strong> members and non-members.<br />
This event was a <strong>Mohandes</strong> Annual Summer Picnic <strong>2018</strong> joint with SUTA and Fanni Ontario<br />
All our friends had been invited to attend <strong>Mohandes</strong> joint Summer Picnic <strong>2018</strong> with SUTA<br />
Toronto and Fanni Ontario and to take advantage of this great opportunity to meet with<br />
friends, expand their networks with other engineers, enjoy beautiful lake-view site, and<br />
participate in entertainment and sports activities.<br />
There was a Lunch service for pre-registered users, but anybody could bring their own<br />
Lunch, refreshments & Snacks.<br />
We as organizers tried our best to make this event as enjoyable as possible, so invited individuals<br />
and groups who were willing to show their talents in singing, playing music, dancing,<br />
etc. to contact us for arrangements. Backgammon and Volleyball leagues were part of<br />
our summer picnic as usual.<br />
20 MOHANDES MAGAZINE
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
21
The Representation of Women in Persian<br />
Poetry and Iranian Cinema<br />
This event was held on 7th of March <strong>2018</strong>. All members were invited to join the celebration of<br />
International Women’s Day <strong>2018</strong> at <strong>Mohandes</strong> Monthly Seminar. The guest speaker of the<br />
seminar was Prof. Khatereh Sheibani and she talked about: “The Representation of Women in Persian<br />
Poetry and Iranian Cinema”in Persian language.<br />
About the Speaker Khatereh Sheibani.<br />
She is a lecturer and a researcher of Persian language,<br />
literature and culture in the Department of<br />
Languages, Literatures and Linguistics and member<br />
of the graduate program in the Dep. of Humanities<br />
at York University. She studied English Literature<br />
in Shiraz University and general linguistics<br />
in the University of Tehran, Iran before coming to<br />
Canada. Khatereh completed her doctorate degree<br />
in comparative literature at the University of Alberta,<br />
Canada in 2007. She has written articles on modern<br />
Persian literature and the relations between Iranian<br />
cinema, Persian poetry, and the conventions<br />
of visual arts in literary and cinema anthologies in<br />
journals such as Iranian Studies and Canadian Journal<br />
of Film Studies. Her book entitled “The Poetics<br />
of Iranian Cinema: Aesthetics, Modernity, and Film<br />
after the Revolution” was published in November<br />
2011 by I.B.Tauris, UK . Khatereh has been consulted<br />
and interviewed on issues regarding Iranian cinema<br />
by globally distinguished broadcasting services and journals such as CBC, PRI, and the New York<br />
Times. She has taught a wide array of courses on Persian language and literature, media and democracy,<br />
22 MOHANDES MAGAZINE
Iranian cinema,<br />
Middle Eastern<br />
cinemas, Contemporary<br />
Hollywood<br />
cinema,<br />
postcolonial literatures,<br />
and documentary<br />
film and<br />
television.<br />
In this seminar,<br />
the speech was<br />
about investigating<br />
the portrayal<br />
of women in the<br />
two dominant<br />
forms of cultural<br />
expression in<br />
Iran: Persian poetry<br />
and Iranian<br />
cinema. Concepts such as poetic and cinematic point of views or “gaze” as well as the representation of<br />
gender roles, patriarchy, modernity, democracy and gender equality were discussed by providing examples<br />
from poetry. The discussion further explored the expectations and ideal representation of women<br />
in poetic and filmic discourses in Iran.<br />
The honorary Chair of the Session was Dr. Hossein Banijamali.<br />
He was president and founder of several successful operations, engaged in Petroleum, Energy, and Education.<br />
He received BSc. Degree with Honors from School of Engineering at University of Tehran, and<br />
PhD. Degree in Chemical Engineering from M.I.T.<br />
He was an Assistant Professor at Tehran Polytechnic, as well as Sharif University of Technology in Tehran,<br />
then moved to Canada in 1980.<br />
Dr. Banijamali is a long-lasting member of Kanoon and has served as chair of the board of directors at<br />
<strong>Mohandes</strong> during the years 1998-2001.<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
23
24 MOHANDES MAGAZINE
<strong>Mohandes</strong> Sports-Recreational<br />
Committee<br />
<strong>Mohandes</strong> weekly sports<br />
activities are sources<br />
of fun, friendship and social<br />
networking especially for newcomers<br />
who wish to connect to<br />
<strong>Mohandes</strong> other members in<br />
a more friendly environment.<br />
In <strong>2018</strong>, apart from volleyball<br />
and football weekly games, a<br />
few new groups were added<br />
to <strong>Mohandes</strong> Sports-Recreational<br />
committee; <strong>Mohandes</strong><br />
Ping-Pong Group, <strong>Mohandes</strong><br />
Outdoor Club, <strong>Mohandes</strong><br />
Cycling Group and <strong>Mohandes</strong><br />
Basketball Group. Except of<br />
the Basketball group, which is<br />
to be activated, other groups<br />
all have had their progressive<br />
activities.<br />
<strong>Mohandes</strong> outdoor club organized<br />
a number of hiking events<br />
in different trails of Toronto<br />
and a family visit to Royal<br />
Botanical garden on Aug 12th.<br />
During summer <strong>2018</strong>, both<br />
volleyball and football<br />
games were held<br />
outdoors. Sun-bathing<br />
was a part of weekly<br />
beach volleyball for the<br />
entire summer.<br />
Volleyball tournaments<br />
are the most<br />
exciting part of <strong>Mohandes</strong><br />
volleyball<br />
games. In <strong>2018</strong> three<br />
tournaments were held<br />
in March, June and<br />
November and collectively<br />
around 150 people competed<br />
in a fair play games. Normally<br />
in these tournaments, the first,<br />
second and the last ranked<br />
teams are awarded. In the 6th<br />
tournament which was held on<br />
Nov 10th, Tak-Taz (champion<br />
of the 2nd tournament in 2017)<br />
and 7 Shades of Green got to<br />
the final match and 7 Shades of<br />
Green won the title.<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
25
ASSOCIATION OF<br />
GEOSCIENTISTS IN<br />
ONTARIO (APGO)<br />
By Reza Hosseinnejad<br />
APGO governs the practice of professional<br />
geoscience in Ontario and reports to the Minister<br />
of Northern Development and Mines. The<br />
legislation protects the public and investors by<br />
establishing a regulated association of geoscientists<br />
with the power to admit only qualified<br />
persons, to encourage continuing professional<br />
competence, to discipline members for professional<br />
misconduct and to prevent unqualified<br />
individuals from practising.<br />
DEFINITION<br />
The Act defines a professional geoscientist<br />
as someone who performs any activity that<br />
requires the knowledge, understanding and<br />
application of the principles of geoscience, and<br />
that concerns the safeguarding of the welfare<br />
of the public, life, health or property, including<br />
the natural environment, and who meets the<br />
requirements of membership in the APGO.<br />
Applications for registration as a professional<br />
geoscientist with APGO are available either online<br />
or can be downloaded from their website,<br />
OR by contacting the office.<br />
MISSION<br />
To protect the public by regulating geoscientists<br />
in Ontario and advancing professional practice.<br />
VISION<br />
To be acknowledged as a trusted and respected<br />
geoscience authority that engages fully qualified<br />
geoscience professionals for the benefit of<br />
geoscience and society.<br />
PRACTISING MEMBER<br />
This membership is required for anyone who<br />
intends to practise professional geoscience in<br />
Ontario, or is already practising geoscience and<br />
using the professional geoscience designation<br />
(e.g. P.Geo., G.P.), or otherwise representing<br />
themselves to the public as a professional geoscientist<br />
in Ontario<br />
TEMPORARY MEMBER<br />
This membership is required for visiting professionals<br />
who intend to practise professional<br />
geoscience in Ontario for a limited duration not<br />
to exceed 12 months<br />
GEOSCIENTIST-IN-TRAINING<br />
This is an internship and mentoring program<br />
for the G.I.T. or an internationally-trained applicant,<br />
during which 48 cumulative months of<br />
required work experience is acquired, including<br />
12 months of Canadian or equivalent work<br />
experience.<br />
STUDENT MEMBER<br />
APGO Student Membership is available to students<br />
enrolled in a geoscience bachelor’s degree<br />
program.<br />
SIX STEPS TO BECOMING A P.GEO.<br />
1.Apply to become a student member of APGO,<br />
2. Use the online Knowledge Requirements<br />
Tool Kit<br />
3. Complete a four year B.Sc. and meet all<br />
knowledge requirements,<br />
4. Apply and become a Geoscientist-in-Training<br />
(GIT). Bonus – students who register to be GITs<br />
within 6 months of graduating get their first<br />
year of GIT fees FREE,<br />
5. Get four years of geoscience work experience<br />
that meets APGO’s requirement, and<br />
6. Register with APGO for P.Geo. designation.<br />
Reference: https://www.apgo.net/<br />
26 MOHANDES MAGAZINE
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
27
Why Limestone Becomes<br />
More Popular These days<br />
By Reza Hosseinnejad, PhD.<br />
A<br />
S the premier construction material, natural<br />
stone is held in high regard because it<br />
reflects unique character, stability, and grandeur—qualities<br />
each lover of stone embodies.<br />
Its variations in color, pattern, and texture are<br />
impossible to replicate, making natural stone<br />
1-Stone and the Environment: As a natural<br />
product, it is inherently earth-friendly. Natural<br />
stone currently offers many attractive, environmentally<br />
friendly attributes, including an<br />
enduring life-cycle, durability, ease of care and<br />
maintenance, recyclability, and quarry and<br />
more visually interesting, and because it comes<br />
from the earth, its eco-friendly composition<br />
makes it the natural choice.<br />
In this article we talk about Limestone with<br />
concentrating on Indiana Limestone, one of the<br />
largest and famous limestone in the world.<br />
There is a verity of reason that make stone especially<br />
limestone Stone very popular as follow:<br />
manufacturing best practices.<br />
Using natural stone shows that you take responsibility<br />
to care for the earth by actively<br />
striving to preserve, restore or improve the<br />
natural environment. Conserving resources,<br />
preventing pollution, and minimizing waste are<br />
some ways the stone industry is working to be<br />
eco-friendly through green building.<br />
2-Natural Beauty: The neutral color of limestone<br />
is warm, coupled with the fact that it ages<br />
28 MOHANDES MAGAZINE
gracefully and naturally, makes Limestone the<br />
ideal choice for all types of projects.<br />
3-Consistency: Most of Limestone is extremely<br />
homogenous. This is important, not only for<br />
the current project being built, but particularly<br />
when future expansions are contemplated. For<br />
another building, landscape stones, in perimeter<br />
walls, or even as site fill. It’s completely inert<br />
– it came from nature and can go back to the<br />
same. And it’s common in restoration projects<br />
for the majority of the original stone to remain<br />
in place for continued use when the restoration<br />
example, Indiana Limestone exhibits no preferential<br />
direction of splitting and can be cut and<br />
carved in a wide variety of shapes and sizes.<br />
Thus, it can be sawed, planed, turned on a lathe<br />
or hand worked to match the requirements<br />
of demanding architectural designs. Indiana<br />
Limestone has proven its use from simple<br />
treads and pavers to landscaping structures<br />
and bridges to soaring cathedrals, over and<br />
over again.<br />
4-Sustainability: Since the opening of the first<br />
organized quarry in 1827, Indiana Limestone –<br />
“The Nation’s Building Stone” – has been in almost<br />
constant use and has made a huge impact<br />
on American and Canadian architecture.<br />
5-Durability: Indiana Limestone projects exist<br />
in every North America city, in smaller towns<br />
and villages, in Canada and in every type of<br />
atmosphere.<br />
6-Low life cycle cost: Limestone is virtually<br />
maintenance-free, requiring only the occasional<br />
re-pointing of stone joints and cleaning, if<br />
desired. With proper installation and minimal<br />
care, Indiana Limestone projects will serve<br />
present and future generations for many years<br />
to come.<br />
7-Recycable: Limestone can be taken from one<br />
project and re-used on another, as elements in<br />
work is completed.<br />
8-Environmentally friendly: Improved technology<br />
has resulted in a more environmentally<br />
friendly industry. Most fabrication companies<br />
recycle their water, and many have air-handling<br />
systems in their mills. Quarry land is often<br />
reclaimed, either for use as land for quarry<br />
offices and outbuildings, or as nature preserves.<br />
The use of modern production equipment has<br />
resulted in overall noise reduction as well.<br />
Summery:<br />
These days in the industry of stones, Indiana<br />
limestone is part of a high-end market. It is<br />
mostly used on the exterior of homes and commercial<br />
buildings. Many of buildings, such<br />
as the Empire State Building, the Pentagon,<br />
Yankee Stadium, and the Washington National<br />
Cathedral. In addition, 35 of the 50 state capitol<br />
buildings are made of Indiana limestone.<br />
(Wikipedia)<br />
References:<br />
https://iliai.com/pages/sustainability/,<br />
http://www.seventhstone.ca/<br />
http://naturalstonecouncil.org/why-support-nsc/<br />
promote-stone/<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
29
Life on Active Faults: Connecting the Iranian<br />
diaspora to give hope and to help reduce, or<br />
mitigate the effects of natural disasters<br />
By Arsalan Mohajer, PhD., D.I.C., P.Geo.<br />
Earthquakes don’t kill, weak buildings do – poorly constructed buildings can be viewed as ticking<br />
time bombs, for vulnerable communities in certain active fault zones in Iran and elsewhere<br />
around the world. A comparative review of rates of casualties’ shows destructive impact in Iran is<br />
much higher than other earthquake prone countries that are better prepared.<br />
Yet again, on November 12, 2017 at 16:18 local time, a magnitude (M) 7.3 earthquake devastated a<br />
large area in the western Kermanshah province in Iran, near the Iraq border. It was the deadliest<br />
global Earthquake of 2017.<br />
The Energy released by a M7.3 earthquake, at 29km depth in western Iran was equivalent to 89 Hiroshima<br />
Atomic Bombs (89 x 15 Kiloton TNT).<br />
Local news reported over 700 dead and 9,000 injured in many villages and small towns of the province.<br />
Luckily, the mountainous area is not densely populated otherwise the extent of the disaster<br />
would have been much larger.<br />
Tehran awakes with an earthquake fright on December 20, 2017, too.<br />
Just before 11:30 p.m. local time, a M4.9 earthquake struck the west-end of the city of Tehran with a<br />
population of 8.3 million in Tehran proper, and 14 million including the surrounding communities<br />
(Fig. 1)<br />
The epicenter of the 2017 Tehran Earthquake was in the Malard region just east of a M5.7 earthquake<br />
in 1876, and northeast of Qazvin which experienced a M7 earthquake in 1962. Such a storied past<br />
indicates that the Tehran region is within an earthquake hazard zone and that another major earthquake<br />
is overdue. There are history of five damaging earthquakes in old city of Rey to the south, in<br />
addition to statistically significant recorded events since early 20th century in Tehran region. Therefore,<br />
probabilistic estimates of M7 earthquakes suggest a return period of 170-200 years. Nonetheless,<br />
based on deterministic evaluation of active faults in the region such occurrence is inevitable,<br />
and needs to be incorporated in design of the built environment.<br />
The over-due event in Tehran region could kill in hundreds of thousands, and could cause over a<br />
million-population displacement. Some of the main reasons for such calamity are; extensive vulnerability<br />
to old and weak buildings, relative complacency with enforcing building codes and soft soilstructure<br />
interaction at the southern part of the city, limited open spaces for rescue and recovery,<br />
and lack of preparedness drills at schools, offices and homes.<br />
30 MOHANDES MAGAZINE
(Fig. 1)<br />
Why and Where Earthquakes Happen<br />
The Iranian plateau has been hit by disastrous earthquakes due to movements of fault zones associated<br />
with mountain building processes that created the beautiful Alborz to the north, Zagros<br />
to the west, and eastern Iranian ranges (Fig. 1). Indeed, the spectacular Damavand peak, Sahand<br />
and Sabalan volcanos, the enchanting natural beauties and unique landscapes across Iran with its<br />
rich resources of oil and variety of mines are all due to the same natural process. The compressive<br />
force that is lifting and crashing the Iranian plateau is due to the opening of the Red Sea pushing the<br />
Arabian rigid plate toward the Eurasian plate to the northeast.<br />
The written history of earthquakes in Iran goes back to the year 856AD where extensive casualties<br />
in Semnan were reported [Berberian, et al, 2014]. Other notable events were in 893AD in Ardebil<br />
region, and 4 big earthquakes around Tabriz and other cities of East Azerbaijan in 1047, 1667, 1721,<br />
1727 that have collectively caused around 400,000 civilian casualties. Other parts of Iran particularly<br />
Khorasan, Fars, Lorestan, and west Azerbaijan also experienced devastating events that have<br />
brought the death toll until the 1960s to about 750,000.<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
31
The first earthquake resilient building code was introduced after a magnitude 7, earthquake in Qazvin,<br />
1962, with 12,000 losses of lives. Since then, the codes have been revised and upgraded in 1988,<br />
and 1999.<br />
Unfortunately, building codes were not consistently applied and missed upgrading older buildings,<br />
particularly in rural areas. Since then we have witnessed more than 100,000 deaths in various natural<br />
hazards in the past 50 years such as 1968 Dashte Bayaz, Khorasan (15,000); 1978 Tabas, Khorasan<br />
(25,000); 1990 Manjil,Gilan (40,000-50,000); 2003 Bam (26,000 - 43,000) plus 25 other smaller deadly<br />
events.<br />
Your Role in Loss Reduction<br />
Dissemination of factual information to people in harm’s way is crucial to help create awareness<br />
and responsibility, without panic, on how to save own lives and their loved ones. Limited<br />
resources of public sectors, or negligence or misplaced priorities of various governments should<br />
not encourage people complacency in protecting our communities. Fortunately, new media technologies<br />
can help achieve the first step of changing the safety culture among citizens, in a timely<br />
manner.<br />
A non-profit Khanehban Organization, for example, provides a platform to exchange knowhow,<br />
technology, and ideas for earthquake damage reduction in Farsi.<br />
A web-site has been established under; www.khanehban.org , Facebook, and Twitter to provide<br />
information in Farsi for local residents of Iran, for all contributors of the latest technical information,<br />
and for those who like support the cause with implementation.<br />
In addition to allocating considerable resources of concerned citizens and authorities for relief and<br />
recovery of survivors after the event, there must also be an emphasis on mitigation efforts to reduce<br />
the impacts of natural disasters before they strike.<br />
The Iranian diaspora, in addition to helping rebuild damaged and collapsed structures whether directly<br />
or financially, can also put time and resources to establish local technical schools to focus on<br />
skill development for young students who could subsequently help other people retrofit or rebuild<br />
their existing homes and buildings that are located in disaster prone areas. This task can be most<br />
effectively delivered by local NGOs, By Corp of Engineers without boarders, or a trained corp of<br />
volunteers.<br />
Remedies for Loss Reduction<br />
I would humbly suggest that a permanent executive committee, and an expanded technical subcommittee<br />
to remain in regular contact and organize meetings to help plan for disaster prevention<br />
and damage reduction before the next expected and inevitable large magnitude earthquake in Iran.<br />
Meanwhile, the engagement of the Canadian Society of Iranian Engineers and Architects, Iranian<br />
Association of Builders, and Consulting Engineers can perhaps assist with training, and a push for<br />
enforcing building codes. These organizations may also help with demanding for retrofit of existing<br />
weak structures using collective technical resources of Iranians diaspora and those inside the<br />
country.<br />
I am optimistic that, in addition to arts and cultural bonds, disaster reduction could be another<br />
cause for unity, enhancing Iranian Diaspora connections to utilize their vast resources and a fraction<br />
of their productivity to help educate communities in Iran to protect themselves against a variety<br />
32 MOHANDES MAGAZINE
of natural disasters, in addition to human impact on environmental degradation and shortage of<br />
water.<br />
For more information and references, you may contact Dr. Arsalan Mohajer via mohajer@rogers.<br />
com.<br />
The distribution of historical (Ambraseys and Melville, 1982) and instrumental (1900- present) seismic<br />
events in Iran. The area in red rectangle is presented in figure 2 with more details.<br />
(Fig. 2)<br />
This Google Earth imagery (with 3x vertical exaggeration) shows the North Tehran Fault just north of Tehran.<br />
This fault poses a great risk to the city and a large earthquake would be devastating for the region. (Figure<br />
by: Ross Stein, Temblor)<br />
<strong>Mohandes</strong> Seminar: P.Eng.<br />
Licensure and Benefits<br />
On September 18 th a 3 hours seminar about P.Eng. Licensure and Benefits was held at<br />
Councilors’ Chamber, North York Civic Centre, 5100 Yonge St, North York by Mr. Changiz<br />
Sadr.<br />
This seminar was for anyone who was wondering what the P.Eng. licence is all about or<br />
were thinking of applying for a P.Eng. Licence or had already applied for the P.Eng. Licence<br />
and obtained their EIT designation, or even speculated what the licensing process<br />
is or doubted why they need to get the P.Eng. licence or were not sure what benefits one<br />
could get by having a P.Eng. Licence.<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
33
Past, Present, and Future of Engineering<br />
By Afshin Khodabandeh, P.Eng.<br />
Ancient History<br />
The word engineer comes from the ancient Latin<br />
word “ingenium” which means “quality of mental<br />
power”. The word “Engineer” was invented<br />
and first used during the early renaissance period<br />
to describe those who made extraordinary,<br />
mind blowing contraptions mainly to amuse European<br />
monarchs and members of aristocratic<br />
families.<br />
This knowledge or craft was also used as leverage<br />
against enemies of the Monarchy. During<br />
war, engineers such as Leonardo Da Vinci<br />
were supposed to make better catapults, more<br />
effective winch systems for heavy lifting, and armoured<br />
carts to penetrate into the heart of hostile<br />
enemy forces.<br />
In the Middle East, the word “mohandes” comes<br />
from the Arabic word “hendeseh” which is a<br />
transformation of the Persian word “andazeh”<br />
meaning measurement, and during at least the<br />
past two millennia was used to describe those<br />
who understood geometry and basic arithmetic.<br />
This description was rather close to the work of<br />
architects. So it would be only fair if we assume<br />
architecture as another parent of engineering.<br />
In the ancient empires, namely Egypt, Rome,<br />
Iran, and China, architects performed the jobs<br />
we now associate with engineering. The first<br />
documented architect was Imhotep who lived in<br />
Egypt around 2600 BC.<br />
At the end of the renaissance era, around the<br />
eighteenth century, there were two distinct<br />
branches of engineering: the “Genie Militaire”<br />
that worked for the army, and the “Genie Civil”,<br />
as they were called during the reign of Napoleon<br />
Bonaparte dealt with the more general needs of<br />
society.<br />
Sometime around mid-nineteenth century Mechanical<br />
engineering emerged from civil engineering<br />
and in the first half of the twentieth<br />
century Electrical and Chemical engineers were<br />
recognized as independent engineering disciplines.<br />
Modern Engineering<br />
Nowadays some engineers work on machines<br />
as tiny as a few microns that have components<br />
of merely a few molecules thick. Others, meanwhile,<br />
build habitats as big as football fields outside<br />
the Earth’s atmosphere.<br />
In the beginning, engineers used to rely mainly<br />
on trial and error (experience) but engineering<br />
gradually worked its way towards pure science<br />
and mathematics. As a result, learning the practice<br />
of engineering principals changed from apprenticeships<br />
to university education.<br />
Right now, there are more than a dozen recognized<br />
major engineering disciplines that vary in<br />
nature from pure physics (e.g. semiconductors)<br />
to biology (e.g. biomechanical engineering) and<br />
result in technology ranging from flying drones<br />
to nanomachines, most of which did not exist<br />
34 MOHANDES MAGAZINE
two decades ago.<br />
Diversity of engineering disciplines has vastly<br />
changed the structure of engineering faculties.<br />
For example, I invite you to take a look at the<br />
University of Tehran in Iran. The former faculty<br />
of engineering which in my days (1970s) used<br />
to have six disciplines now has metamorphosed<br />
into the “college of engineering” which is a conglomerate<br />
of several engineering schools: civil,<br />
electrical & computer, mechanical, chemical,<br />
mining, metallurgy & materials, and industrial<br />
engineering.<br />
Every engineering school has a number of specialized<br />
disciplines. For example, the school of<br />
civil engineering has nine specialized fields like<br />
structural, earthquake, environmental, and water<br />
engineering just to name a few. The number<br />
of engineering schools and their disciplines are<br />
still growing.<br />
Extrapolating current tendencies in engineering<br />
education and practice, we might develop a<br />
general idea and speculate about the future, but<br />
how far can our imagination extend?<br />
Future of Engineering<br />
Even my wildest dreams can’t predict the status<br />
of engineering one hundred years into the future.<br />
I prefer to tighten the leash on my imagination<br />
stallion and settle to speculate only the next<br />
few decades.<br />
Let us define modern engineering as “a tool to<br />
provide needs” or “a problem solver”. Assuming<br />
human population to reach a maximum of<br />
10 billion before stabilization and beginning to<br />
reduce in size, and considering “sustainability”<br />
as the golden rule to govern human societies,<br />
we might be able to define trends in engineering<br />
and consequently predict the future to some<br />
extent.<br />
One important tendency in engineering that<br />
has already begun and will probably continue<br />
its reign in the future is to rely more on Fuzzy<br />
Logic as opposed to the traditional deterministic<br />
cause and effect logic. Another definitive trend<br />
that will survive for a long time is the usage of<br />
cloud storage facilities as a tool to drastically improve<br />
our data storage capabilities. Vast usage<br />
of Artificial Intelligence (AI) will also play an<br />
important role in the future of engineering.<br />
When it comes to the issue of sustainability, sociological<br />
and humanitarian trends also begin<br />
to impose their influence. Whenever the needs<br />
and concerns of society as the main client of engineering<br />
services changes, engineers have no<br />
other choice but to adapt.<br />
Nowadays, the Gross National Happiness<br />
(GNH) is pushing to replace Gross Domestic<br />
Product (GDP) and the Social Development Index<br />
(SDI) that deals with fundamental human<br />
values like racial equality and gender equality is<br />
gaining momentum.<br />
Education of engineering<br />
Right now, average half-life of scientific knowledge<br />
is about five years. In other words, everything<br />
learned during years of university education,<br />
will most likely become only 25 percent<br />
accurate after ten years.<br />
James Plummer, former dean of College of Engineering<br />
at Stanford University, says: “It doesn’t<br />
matter what we teach to our students because<br />
by the time they graduate those teachings will<br />
become obsolete”. As a matter of fact we have<br />
to (and certainly will) change the teaching paradigm<br />
in engineering schools from teaching<br />
“how to do things” to teach them how to continue<br />
learning to work with new concepts and<br />
new inventions and innovations.<br />
Continuation of education will no longer be optional<br />
and every engineer shall always allocate a<br />
certain percentage of her/his time to learning. In<br />
this new paradigm, books will become less relevant<br />
and research papers will deliver most of<br />
the new scientific/professional discoveries. Students<br />
of engineering will be encouraged to do<br />
small scale derivative research projects instead<br />
of conventional homework.<br />
To be continued<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
35
By Mohsen Salarkarimi<br />
Architect group BIG in Toronto<br />
Due to the presence of the BIG Architectural<br />
Design Company in Toronto with the UN-<br />
ZIPPED WALL Global Show Tour, I will describe<br />
the activities of them:<br />
project’s architect, it has been attempted to create<br />
an unusual space out of common element.<br />
The fluid space through the rhythmic layout of<br />
the elements as well as creating unexpected of<br />
empty and solid spaces is one<br />
of the features of the project.<br />
The project, launched last<br />
month in western King west<br />
street at the heart of Toronto,<br />
and it is open for the public<br />
till the end of November.<br />
2- PEAKS AND VALLEYS<br />
project:<br />
The BIG (BJARK INGELS<br />
GROUP) has been created<br />
by its well-known architect,<br />
BJARK INGELS.<br />
The company has so far<br />
contributed to many<br />
projects and architecture<br />
competitions.<br />
1- The UNZIPPED<br />
WALL project:<br />
The project, which is<br />
part of SERPENTIN PA-<br />
VILION, is being built in<br />
2016 in London. The project has been constructed<br />
with an approximate length of 27 meters<br />
out of 1,800 fiber glass boxes. According to the<br />
The proposed project for the<br />
city of Toronto is very similar<br />
to the HABITAT 67 project of<br />
the MOSHE SAFDIE, which<br />
has been formed from modular<br />
boxes. The project’s architect proposed<br />
the project with inspiration from the work of<br />
SAFDI and called it the HABITAT 20.<br />
36 MOHANDES MAGAZINE
project, which is one of the<br />
strangest projects in Toronto<br />
residential project, has<br />
been obtained the construction<br />
permits after about<br />
three years of negotiations<br />
with Toronto’s municipality<br />
and the public.<br />
In an explanation of<br />
this project, the project<br />
architect said that<br />
the Habitat 20, unlike<br />
the utopia idea of the<br />
SAFDI’s project which<br />
is located on an island<br />
outside the city center,<br />
this project is designed<br />
in the heart of the city<br />
of Toronto to create<br />
the greatest interaction<br />
with urban space. The<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
37
نویسنده: محسن ساالرکریمی<br />
به بهانه حضور گروه معامری<br />
BIG در تورنتو<br />
در این شامره به واسطه حضور رشکت<br />
طراحی معامری BIG در تورونتو با تور<br />
جهانی منایش پروژه UNZIPPED<br />
WALL به رشح فعالیت گروه میپردازم :<br />
این گروه که توسط معامر خوشفکر و جوان<br />
آن یعنی BJARK INGELS ایجاد شده<br />
است تا کنون در پروژه ها و مسابقات<br />
زیادی مشارکت و کسب مقام کرده است.<br />
- ۱ پروژه مشهور به<br />
: UNZIPPED WALL<br />
این پروژه که قسمتی ازSERPENTIN<br />
PAVILION میباشد در سال ۲۰۱۶ در<br />
لندن احداث شده است. این پروژه با طول<br />
تقریبی ۲۷ مرت از ۱۸۰۰ جعبه فیرب گالس<br />
ساخته شده است به قول معامر پروژه سعی<br />
شده که از یک عنرص معمول به یک فضای<br />
غیر معمول دست پیدا کند. فضای سیال از<br />
طریق چیدمان ریتمیک عنارص و همچنین بازی با فضاهای پر<br />
و خالی از شاخصه های این پروژه میباشد. این پروژه که از ماه<br />
گذشته در کینگ غربی در مرکز شهر تورونتو بر پا شده است<br />
تا انتهای ماه نوامرب به صورت رایگان برای عموم باز میباشد.<br />
- ۲ پروژه : PEAKS AND VALLEYS<br />
این پروژه پیشنهادی برای شهر تورنتو شباهت های زیادی به<br />
پروژه HABITAT 67 از MOSHE SAFDIE دارد از<br />
فضاهای جعبه شکل مدوالری شکل گرفته است . معامر پروژه<br />
طرح پیشنهادی این پروژه را با الهام از کار سفدی,<br />
HABITAT 20 نام گذاشته است.<br />
در توضیح این پروژه به نقل قول معامر پروژه باید<br />
گفت که برخالف ایده آرمانشهر پروژه سفدی که در<br />
جزیره ای خارج از مرکز شهر بنا شده بود، این پروژه<br />
در قلب شهر تورونتو طراحی شده است تا بیشرتین<br />
آمیختگی را با فضای شهری ایجاد کند. این پروژه<br />
که به قولی یکی از غریبرتین پروژه های اخیر کانادا<br />
میباشد بعد از حدود سه سال مذاکره با شهرداری<br />
تورنتو موفق به کسب مجوز ساخت شده است.<br />
38 MOHANDES MAGAZINE
ENGENEERS QUIZ<br />
چند سوال مهندسی<br />
چند سئوال مهندسی برایتان آماده کرده ایم که اگر توانستید جواب آنها را پیدا کنید، آنرا به ایمیل<br />
کانون مهندس ارسال منایید تا از بین پاسخهای صحیح دریافتی به قید قرعه جایزه ای به برنده اهدا<br />
شود. اسامی ارائه دهندگان پاسخ درست به همراه جوابها در شامره آتی درج خواهد شد.<br />
آدرس ایمیل کانون: kanoon@mohandes.com<br />
سئوال 1. یک ظرف<br />
5 لیرتی و یک ظرف<br />
3 لیرتی داریم. چطور با آنها<br />
4 لیرت آب تهیه کنیم؟<br />
سئوال 2. تعداد 10<br />
جعبه پر از توپ داریم<br />
که وزن هر توپ معادل<br />
10 گرم است. توپهای<br />
موجود در یک جعبه فرق<br />
دارد بشکلی که هر توپ<br />
آن، 9 گرم وزن دارد.<br />
یک ترازوی الکرتونیکی<br />
داریم. چطور با یک بار<br />
وزن کردن، جعبه توپهای<br />
متفاوت را پیدا کنیم؟<br />
سئوال 3. چه اعدادی<br />
در خط آخر قرار<br />
میگیرند؟<br />
15 9 6 3<br />
12 10 2 8<br />
27 19 8 11<br />
39 29 10 19<br />
? ? ? ?<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
39
و 50% آنرا به همراه وثیقه پیش بگیرید. شام و مستاجرتان قراردادی را امضاء<br />
میکنید که احتامال توسط یک وکیل تنظیم شده است. برای دریافت اجاره به یک<br />
بانک هم نیاز دارید. در ابتدای معامله $5000 هم به عنوان پیش پرداخت اجاره<br />
و وثیقه طلب میکنید که مستاجر برایتان چک مینویسد. در پایان ماه، مستاجر از<br />
پرداخت مابقی 50% رسباز میزند و متوجه میشوید که یک پنجره هم شکسته<br />
شده است. تازه متوجه میشوید که حساب بانکی او هم خالیست. حال به یک وکیل<br />
نیاز دارید تا حقوقتان را از طریق دادگاه مطالبه کنید. “قرارداد هوشمند” در بالک<br />
چین نیاز شام به بانک، وکیل و دادگاه را از بین میربد! باید برنامه ای نوشت تا بداند<br />
در چه زمان، چه مقدار از چه کسی به چه کسی منتقل شود. مثال: دو هفته قبل از<br />
آغاز اجاره مبلغ 500 دالر از مستاجر به موجر منتقل شود. اگر موجر قرارداد را<br />
کنسل کرد از موجر 500 دالر به مستاجر پرداخت شود. در پایان اجاره 500<br />
دالر از مستاجر به موجر منتقل شود. اگر خسارت به ساختامن در پایان اجاره تایید<br />
شد، مبلغ 5000 دالر از مستاجر به موجر منتقل شود. این برنامه داخل بالک چین<br />
میتواند پولها را در رسرسید آنها جابجا کند. احتیاجی به وثیقه هم نیست. پس<br />
بالک چین میتواند مشاغل واسط دراین معامله مانند معامالت ملکی، وکیل و حتی<br />
بانک را از بین بربد!<br />
بعضی از بیزنسهای موفق امروزی نقش واسط دارند مثل گوگل که واسط بین شام و<br />
اینرتنت است. آمازون هم واسط بین خریدار و فروشنده محسوب میشود. اینجاست<br />
که اگر این تکنولوژی بتواند واسطه ها را حذف کند میتواند کل دنیای اینرتنت را<br />
عوض کند.<br />
جالب است بدانید که تکنولوژی اینرتنت اشیاء Internet of Thing = IoT<br />
با بهره گیری از بالک چین میتواند به کمک سنسورها، ارتباط بالک چین با دنیای<br />
واقعی را فراهم کند. پس پیرشفت IoT میتواند راه بالک چین درآینده را هموار<br />
کند.<br />
اگر بتوانید دنیای فردا را با مسائل مطرح شده تجسم کنید، شاید بهرتباشد زودتر<br />
روی بالک چین برای فردای خود رسمایه گذاری کنید. با این رسعت تغییر دردنیای<br />
امروز، باید بگویم که برندگان و بازندگان دهه آینده شاید همین االن متولد شده<br />
باشند یا دوران کودکی خود را بین ما برس میربند!<br />
40 MOHANDES MAGAZINE
Distributed Ledger نوع بخصوصی از ساختار دیتا است که روی چندین<br />
کامپیوتر در اقصی نقاط دنیا قرار میگیرد.<br />
Distributed Ledger Technology شامل مدل دیتا، زبان نقل و<br />
انتقال ،transaction و پروتوکل خاصی میباشد.<br />
DLT شامل بالک چین و “قراردادهای هوشمند” Smart Contract است.<br />
قراردادهای هوشمند هامن برنامه های کامپیوتری هستند که اعامل خاص از پیش<br />
تعریف شده را تحت رشایط خاص انجام میدهند.<br />
عبارت دیگری هم وجود دارد بنام Consensus که به سیستمی اشاره دارد که<br />
طی آن مطمنئ میشویم طرفهای معامله به قرارداد پایبند هستند.<br />
حال میتوانیم بگوییم که بالک چین یک تکنولوژی دفرت روزنامه توزیع شده با<br />
ساختار زنجیره ای از بالک ها بصورت زمانی است که نام بالک چین یا زنجیری از<br />
بالک ها از آن میآید. هر بالک مجموعه ای از نقل و انتقالها است که به هم وصل<br />
شده اند و در یک لحظه به زنجیربالک ها اضافه میشوند.<br />
مدلهای مختلفی روی بالک چین کار میکنند مثال در بیت کوین این مایرن Miner<br />
است که باید مسابقه رمزگذاری را زودتر حل کند تا بتواند بلوک بعدی را به زنجیر<br />
اضافه مناید و در عوض جایزه بگیرد که به این روش Proof of Work گفته<br />
میشود و انرژی محاسباتی زیادی الزم دارد.<br />
مهرزمان Timestamping عنرص مهم دیگر تکنولوژی بالک چین است. هر<br />
بالک یک مهرزمانی دارد.<br />
هر بالک شامل کدرمزگذاری Cryptographic Hashes است که به همراه<br />
مهرزمان، سیستمی ایمن برای رکوردهای نقل و انتقاالت داخل شبکه درست میکند.<br />
هر بالک بخشی از اطالعات بلوک قبلی را در خود دارد. یعنی اگر کسی بخواهد در<br />
یک بالک سیستم تغییر ایجاد کند نه تنها باید آن بالک، بلکه متام بالکهای قبل از آن<br />
را نه تنها در دیتابیس یک کامپیوتر بلکه در متام نسخه های روی متام کامپیوترها<br />
عوض کند که عمال کاری غیر ممکن به نظر میرسد.<br />
هرچند که نقل و انتقال در بالک چین بیت کوین روی پول بیت کوین انجام میشود<br />
اما در مدلهای دیگر بالک چین میتوان دارایی های متفاوتی را منتقل منود.<br />
فرق بالک چین با دیتابیس آنست که فقط میتوان در آن نوشت. دیتای جدید بطورت<br />
بالک به انتهای زنجیر یا بعبارتی دفرت روزنامه اضافه میشود، بصورتی که اطالعاتی از<br />
بالک قبل از خود را نیز همراه دارد. ویرایش یا پاک کردن در اینجا نداریم!<br />
دو مدل بالک چین وجود دارد:<br />
منونه عمومی )ورود بدون اجازه )Permissionless که برای عموم باز است<br />
مانند بیت کوین که هرکسی میتواند بدان بپیوندد.<br />
منونه خصوصی )ورود با اجازه )Permissioned مخصوص رشکتهایی است<br />
که در ارتباط با هم کار میکنند. برای پیوسنت به این منونه نیازمند تایید از طرف<br />
مسئولین شبکه میباشد.<br />
ختم کالم آنکه، بالک چین مانند یک دفرت روزنامه Ledger برای ثبت داده ها<br />
peer-to-peer است که روی کامپیوترهای مختلف در یک شبکهء facts<br />
نسخه برداری شده است. داده ها میتواند هرچیزی از نقل و انتقاالت پولی تا تایید<br />
امضاء را شامل شود. اعضاء شبکه میتوانند افراد ناشناسی باشند که Node نامیده<br />
میشوند یا افرادی تایید شده از طرف مدیر شبکه. متام ارتباطات داخل شبکه بصورت<br />
رمزگذاری انجام میشود. داده ها میتوانند همراه یک برنامه کوچک قابل اجرا ارائه<br />
شوند که هر node هنگام دریافت داده، آنرا اجرا میکند تا نقل و انتقالی بر مبنای<br />
قرارداد انجام گیرد. به این قابلیت قرارداد هوشمند Smart Contract گفته<br />
میشود.<br />
تجسم کنید که میخواهید خانه تان را برای یک ماه به مبلغ $2000 اجاره دهید<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
41
آشنائی با Blockchain<br />
نویسنده: مهندس بهمن بهمن دژی<br />
بالک چین ، Blockchain تکنولوژی داغ روز است. اما اگر تا کنون نام آنرا<br />
نشنیده اید، شاید بیت کوین Bitcoin را بشناسید. باید بدانید که بالک چین، بیت<br />
کوین نیست! برای آگاهی شام میگویم که بیت کوین از توامنندیهای تکنولوژی بالک<br />
چین استفاده کرده است. کارشناسان اعتقاد دارند که بالک چین انقالبی مشابه آنچه<br />
اینرتنت ایجاد کرد، بوجود خواهد آورد. پس بالک چین که ایرنوزها همه در مورد<br />
آن حرف میزنند، واقعا چیست؟ در این مقاله سعی میکنم تا بزبانی ساده به ترشیح<br />
بالک چین پرداخته و جایگاه آنرا در بیزنسهای امروز و آینده بیان کنم. این مطلب<br />
میتواند به عنوان نقطه آغازی برای آشنایی شام با این تکنولوژی روز نیز مطرح شود.<br />
بالک چین یک نوع دیتابیس غیرمتمرکزDecentralized است که رکوردها<br />
یا بالکهای آن قابل پاک کردن یا ادیت کردن نیست و منونه های یکسان آن روی<br />
کامپیوترهای یک شبکه تکرار شده است! به عنوان یک مثال ساده و ملموس فرض<br />
کنید که یک اسپریدشیت Spreadsheet هزاران بار روی کامپیوترهای یک<br />
شبکه کپی شده و مرتب اطالعاتی بدان اضافه میشود به شکلی که همیشه متام منونه<br />
های آن مانند هم و یکسان است!<br />
خوب مزیت اینکار چیست؟ چون دیتابیس بالک چین در یک نقطه قرار ندارد،<br />
رکوردهای آن میتواند در دسرتس عموم قرار گیرد که بسادگی قابل بررسی و تایید<br />
است. رکوردها در یک محل قرار ندارد که هکرها بتوانند براحتی فقط به یک محل<br />
حمله کرده و آنرا تغییر دهند. در یک لحظه روی هزاران یا حتی میلیونها کامپیوتر<br />
قرار دارد که دیتای آن قابل دسرتس برای هرکس روی اینرتنت است!<br />
برای آنکه مفهوم بالک چین را بهرت درک کنیم کمی توضیحات تکنیکی هم الزم<br />
است. مثال Distributed Ledger Technology<br />
چیست؟<br />
اگر به گذشته کامپیوتر برگردیم، کامپیوترهای مین فریم Mainframe منونه ای<br />
از منابع متمرکز را در سطحی بزرگ منودار میسازد، از امکانات برق آنها گرفته تا<br />
ذخیره سازی و پروتوکلها و زیرساختار و حتی کد. اگر یادتان باشد ترمینالهای آنها<br />
بنام “دامی ترمینال” Dump terminal خوانده میشد که کارش فقط گرفنت<br />
ورودی و منایش خروجی بود!<br />
وقتی دوران کامپیوترهای خانگی و شبکه های خصوصی رسید، قضیه هامن بود<br />
فقط منابع روی رسور و کالینت تقسیم شد. مسئله کالینت-رسور پیش آمد که<br />
منجر به طراحی دیتابیسهای Relational شد. حال دیتابیس حجیم از روی مین<br />
فریم به ساختار توزیع شده Distributed این کامپیوترها منتقل شد. دیتا رسور<br />
میتوانست تکرار شود و هر کالینت میتوانست از دیتا استفاده کرده آنرا تغییر دهد<br />
و نهایتا دیتابیس اصلی روی رسور را بروز مناید.<br />
بعد از آن ساختار محاسباتی تحت اینرتنت و کالود Cloud منایان شد که قابلیت<br />
دسرتسی رسارسی Global از انواع مختلف دیوایسها را میداد. هرچند که این<br />
سیستم از نظر سخت افزار بصورت غیرمتمرکز Decentralized درآمد اما<br />
هنوز در سطح اپلیکشن متمرکز Centralized محسوب میشد که منونه آن فیس<br />
بوک، توئیرت و گوگل است.<br />
این اواخر شاهد حرکت بسوی ساختار و سیستمهای غیرمتمرکز از نظر محاسبات،<br />
ذخیره سازی و پردازش هستیم که میتوان از بالک چین نام برد.<br />
حال میتوان کنرتل دارایی های دیجیتال را انحصارا در اختیار یوزر یا کاربرنهایی قرار<br />
داد بدون آنکه ساختار و رسورهای رشکت واسط در میان باشد.<br />
لطفا جمله باال را چند بار بخوانید تا اهمیت آنرا در دگرگونی معامالت بین بیزنسها<br />
در آینده درک کنید!<br />
اینجاست که “تکنولوژی دفرت روزنامه توزیع شده” Distributed Ledger<br />
Technology یا DLT بعنوان کلید نوآوری میتواند این انتقال را ممکن سازد.<br />
من برای Ledger عبارت دفرت روزنامه را بکار بردم.<br />
42 MOHANDES MAGAZINE
گروه دوچرخه سواری<br />
کانون مهندس<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
43
بود. یکی دیگر از این همکاریها، مشارکت با دانشگاه رایرسون در برگزاری کنفرانس<br />
T2T بود که اولین دوره آن در سال ۲۰۱۷ و دوره دوم آن در نوامرب ۲۰۱۸ برگزار<br />
شد. همچنین مشارکت بسیار موثر با شورای کاریابی مهاجرین متخصص منطقه<br />
تورنتو TRIEC از منونه های موفق همکاری با سازمانهای غیرایرانی هست که از<br />
۲۰۱۶ رشوع شد و همچنان ادامه دارد. من افتخار داشتم که با تصویب هیات مدیره<br />
از هامن ابتدا به عنوان مناینده کانون در این سازمان باشم و در دسامرب ۲۰۱۶ ریاست<br />
جلسه فصلی این سازمان با حضور حدود ۲۵ سازمان مختلف در تورنتو را به عهده<br />
داشتم. همچنین به عنوان مناینده کانون مهندس، در سال ۲۰۱۷ و ۲۰۱۸ عضو هیات<br />
مشاوران شبکه حرفه ای مهاجران TRIEC بوده ام و کارگاه آموزشی با عنوان “راز<br />
و رمز یک فاندریزینگ موفق” را در آوریل ۲۰۱۸ برای روسا و منایندگان حدود ۳۰<br />
سازمان غیرانتفاعی کانادایی برگزار کردم.<br />
شام در سال ۲۰۱۸ یک برنامه موفق جمع آوری کمک مالی برگزار کردید.<br />
لطفا در مورد اهداف و چگونگی برگزاری آن برای خوانندگان توضیح دهید:<br />
ایده برگزاری این برنامه فاندریزینگ در ابتدای آغاز به کار هیات مدیره بیست و<br />
نهم در سال ۲۰۱۶ مطرح و تصویب شد و به رسعت وارد فاز برنامه ریزی گردید. اما<br />
به خاطر همزمانی با زلزله کرمانشاه و پیچیدگیهای تدارکاتی به تعویق افتاد تا در<br />
آوریل ۲۰۱۸ با یک برنامه ریزی خوب و با مساعدت و همیاری همه اعضای هیات<br />
مدیره سی ام و با پشتیبانی اعضای کانون به صورت یک مهامنی کاکتل و با حضور<br />
شخصیتهای مهم جامعه ایرانی و مسئوالن شهرداری ها در هتل رشایتون برگزار<br />
شد. در این برنامه بالغ بر ۵۰ هزار دالر کمک مالی در قالب هدیه های مالی یا<br />
اسپانرسشیپ تعهد شد. این کمکها بیشرت برای تهیه دفرت دامئی کانون مهندس صورت<br />
گرفت که مراحل اجرایی آن در دست اقدام است. مهامن ویژه این برنامه، شهردار<br />
تورنتو، آقای جان توری بود که با افتخار از مشارکت مهندسین و معامران ایرانی در<br />
اقتصاد انتاریو صحبت کرد.<br />
جناب محبوب، شام به عنوان یکی از مدیران جوان جامعه ایرانی موفق شده<br />
اید روابط منطقی و دوستانه ای با پیشکسوتان این جامعه برقرار کنید. چرا<br />
این ارتباط مهم است؟<br />
من احرتام بسیار زیادی به شهروندان ارشد و بویژه پیشکسوتان قائلم. یکی از موارد<br />
بسیار مهمی که تالش کردم در هر دو دوره هیات مدیره، بویژه در دوره دوم با<br />
جدیت پیگیری شود، ایجاد ارتباط و دعوت دوباره از همه پیشکسوتان و مدیران<br />
پیشین کانون مهندس بود که به دالیل مختلف از کانون دور مانده بودند. با این<br />
فرض مسلم که پیشکسوتان هر مجموعه از رسمایه های اصلی آن سازمان محسوب<br />
میشوند، به روشهای مختلف سعی در جلب نظر آنها و حضور دوباره آنها در کانون<br />
کردیم و در این مسیر، همراهی بسیاری از دلسوزان همیشگی کانون بسیار به ما<br />
کمک کرد. این حرکت مهم با دعوت از پیشکسوتان و مدیران سابق برای حضور در<br />
جلسات ماهانه کانون به عنوان رئیس افتخاری جلسه آغاز شد و در ادامه آن، در<br />
سپتامرب ۲۰۱۷ با دعوت از هیات مدیره های متامی ادوار کانون مهندس و تقدیر از<br />
خدمات آنها به اوج خود رسید. همه این اتفاقات خوب رشایط مساعدی را فراهم<br />
کرد تا در سازماندهی جدید ساختار مهندس، هیات امنا به عنوان رکن جدیدی در<br />
کانون ایجاد شود که مثره آن برای کانون و آینده آن برای همیشه باقی خواهد ماند.<br />
حاال میرسیم به همین نرشیه که انتشار دوباره آن به صورت فصلنامه آغاز شده.<br />
لطفا در این مورد توضیح بدهید:<br />
از دیگر کارهای مهم و ماندگاری که در دوره گذشته کانون آغاز شد، انتشار<br />
دوباره فصلنامه کانون با تیراژ ۲۰۰۰ جلدی بود که من وظیفه رسدبیری آن را به<br />
عهده داشتم. رسانه های چاپی با وجود دیجیتالیزه شدنِ بیشرت جنبه های زندگی،<br />
مخاطبین خاص خودشان را دارند. بنابراین، فصلنامه کانون هم به عنوان یک<br />
شناسنامه، میتواند نقش ویژه ای را در معرفی فعالیتهای کانون به جامعه و ایجاد<br />
ارتباط با اعضاء بازی کند.<br />
لطفا کمی در مورد اساسنامه جدید کانون، نحوه تدوین و تصویب آن توضیح<br />
دهید:<br />
تحول مهم دیگری که در دوره گذشته در کانون شاهد بودیم، تغییر و به روز<br />
رسانی ساختار و اساسنامه کانون مهندس بود. با گسرتش فعالیتهای کانون مهندس<br />
در سالهای اخیر، بویژه پس از ایجاد گروههای تخصصی و زیرگروههای آنها، به نظر<br />
میرسید برای ایجاد بسرتی مناسبرت برای رشد بیش از پیش این فعالیتها، اساسنامه<br />
و ساختار کانون مهندس احتیاج به بازنگری فوری و اساسی داشت. برای همین،<br />
هیات مدیره سی ام کارگروهی برای این کار ایجاد کرد و از عالقمندان خواست<br />
تا با مشارکت و ارائه نظرات خود، ما را در این امر مهم یاری کنند. در این راستا<br />
چندین جلسه همفکری با دعوت از گروهی از اعضای با سابقه کانون صورت گرفت<br />
و نهایتا کار بازنویسی اساسنامه و ترسیم ساختار جدید به یک تیم شش نفره شامل<br />
خود شام )افشین خدابنده( و آقایان سعید ضیائی، مصطفی صالحی، مسعود دولت<br />
آبادی، بهنام امینی و بنده )محبوب بلندی( واگذار شد. پس از هفته ها رایزنی و<br />
بررسی و دریافت نظرات بزرگان دیگر کانون، نهایتا شام )جناب خدابنده( زحمت و<br />
مسئولیت خطیر جمع بندی نظرات مختلف را به عهده گرفتید تا اساسنامه و ساختار<br />
جدید برای تصویب اعضا در مجمع عمومی ماه می ۲۰۱۸ ارائه گردد. در نهایت<br />
تغییرات جدید در ساختار و اساسنامه کانون در مجمع عمومی ۲۰۱۸ به اتفاق آرا<br />
تصویب گردید.<br />
از تشکیل رکن جدید کانون یعنی “هیات امنا” برای اعضای کانون بگویید:<br />
در هامن مجمع عمومی ۲۰۱۸، با پیشنهادی که ارائه کردم، برگزاری مجمع عمومی<br />
فوق العاده برای انتخاب اولین هیات امنای کانون به تصویب اکرثیت اعضای حارض<br />
در مجمع رسید. این تصمیم، تشکیل زودهنگامِ هیات امنای کانون و بهره مندی از<br />
تجارب این عزیزان را ممکن میکرد. این انتخابات با مشارکت خوب اعضا در پنجم<br />
سپتامرب ۲۰۱۸ برگزار شد و خانم مهندس لیلی نبوی و آقایان دکرت ارسالن مهاجر،<br />
مهندس محمد کامیاب، مهندس حسین زرشکیان، مهندس عبدالله حمیدی و مهندس<br />
اسامعیل زاهدی به عنوان شش عضو منتخب اولین دوره هیات امنا مشخص شدند.<br />
در خامته ضمن تشکر از شام، اگر مطلبی به عنوان حُسن ختام این گفتگو دارید<br />
بفرمایید:<br />
تنها نکته ای که در انتها به ذهنم میرسد این است که با تالشهای انجام شده در<br />
سالهای اخیر و با مشارکت پیشکسوتان کانون، اعضای هیات مدیره ها و داوطلبان<br />
سختکوش، کانون مهندس توانسته باز به جایگاه واقعی خود در جامعه ایرانی و<br />
غیرایرانی بازگردد. امیدواریم که هیات مدیره های آینده با سختکوشی بیشرت ضمن<br />
پاسداری از دست آوردهای گذشته، قدمهای جدی و موثرتری را برای اعتالی هر چه<br />
بیشرت کانون و خدمت به اعضای آن بردارند. من هم بسیار از شام جناب مهندس<br />
خدابنده و دکرت حسین نژاد بابت وقتی که گذاشتید سپاسگزارم.<br />
44 MOHANDES MAGAZINE
گفتگو با محبوب بلندی، رئیس پیشین کانون مهندس<br />
همکاری شیرین چهار ساله برای ایجاد تغییرات مثبت<br />
در یک روز رسد پائیزی فرصتی شد تا ساعتی با محبوب بلندی، عضو و رئیس هیات<br />
مدیره کانون مهندس در سالهای گذشته بنشینیم و در یک گفتگوی صمیمی سواالتی<br />
را که ممکن است در ذهن برخی از اعضای کانون وجود داشته باشد بپرسیم. این<br />
گفتگو توسط افشین خدابنده و رضا حسین نژاد انجام شده است.<br />
- آقای بلندی، اگر ممکن هست خودتان را برای خوانندگان مجله معرفی<br />
کنید:<br />
ممنون از فرصتی که در اختیار من گذاشتید. من آبان ۵۷ در تربیز متولد شدم. دانش<br />
آموخته کارشناسی مهندسی مواد از دانشگاه تربیز و کارشناسی ارشد مهندسی و<br />
علم مواد از دانشگاه صنعتی رشیف هستم. پس از پایان تحصیالت در سال ۸۳،<br />
به عضویت هیات علمی دانشگاه آزاد پذیرفته شدم و چهار سال به کار پژوهش<br />
و تدریس مشغول بودم. در سال ۲۰۰۸ با دریافت بورس تحصیلی از دانشگاه مک<br />
مسرت به کانادا آمدم. عالقه زیادی به حوزه کارآفرینی و رسمایه گذاری در رشکتهای<br />
نوپا و همینطور به فعالیتهای اجتامعی و فرهنگی دارم و در سالهای اخیر در چندین<br />
سازمان مهم کامیونیتی ایرانی و غیرایرانی از جمله کانون مهندس، شاخه تورنتوی<br />
انجمن دانشگاه صنعتی رشیف، سازمان تیرگان و شورای کاریابی برای مهاجرین<br />
متخصص در تورنتو TRIEC به کار داوطلبی مشغول بوده ام.<br />
- حاال در تونل زمان پیش می آییم تا وقتی که شام برای اولین بار به<br />
عضویت هیات مدیره کانون مهندس انتخاب شدید:<br />
بله، در سال ۲۰۱۴ با اعتامد اعضای محرتم کانون وارد هیات مدیره شدم. در ابتدای<br />
ورود دوهدف مهم در رس داشتم: یکی افزایش تعداد اعضای کانون که در آن مقطع<br />
در شان نام کانون نبود و دیگری بهبود وضعیت وبسایت و شبکه های اجتامعی<br />
کانون بود برای ایجاد ارتباط بهرت با اعضا. خوشبختانه این دو مهم در هامن دوره<br />
اول با کمک و همکاری اعضای هیات مدیره به خوبی محقق شد: تعداد اعضای<br />
وابسته کانون از حدود ۵۰۰ نفر به ۲۵۰۰ نفر و تعداد اعضای رسمی کانون از ۶۰ نفر<br />
به حدود ۲۰۰ نفر رسید. افزایش قابل مالحظه اعضای کانون و حضور و مشارکت<br />
بیش از پیش آنها در فعالیتهای کانون به دنبال راه اندازی یک رسی برنامه های<br />
مدون فرهنگی/اجتامعی و همچنین ورزشی/تفریحی، در کنار گسرتش برنامه های<br />
علمی و سمینارها و کارگاه های آموزشی صورت گرفت. به همت اعضای هیات<br />
مدیره، برنامه جشن شب یلدا که سالها برگزار منیشد دوباره به عنوان برنامه ویژه<br />
فرهنگی کانون در جامعه ایرانی تورنتو مطرح شد، اولین منایشگاه محصوالت و<br />
خدمات مهندسی کانون برگزار شد، گروه های ورزشی والیبال و فوتبال کار خود<br />
را با ۱۰ نفر آغاز کرد و به رسعت مورد عالقه جوانان دیروز و جوانان امروز قرار<br />
گرفت تا االن در مجموع نزدیک به ۴۰۰ عضو فعال داشته باشد. همچنین وبسایت<br />
کانون به روز رسانی شد و متامی حدود ۶۵ صفحه وبسایت کانون در آن دوره<br />
بازنویسی و طراحی مجدد شد تا همه این صفحات از جهت برصی و طراحی در<br />
هامهنگی کامل قرار داشته باشند و اطالعات جامع تری از کانون و فعالیتهای آن<br />
به بازدید کنندگان ارائه دهد. هیات مدیره کانون با همت و همیاری همه اعضا،<br />
عملکرد بسیار خوبی از خود در آن دو سال نشان دادند.<br />
- بسیار خوب، شام برای دور دوم هم به عضویت هیات مدیره انتخاب<br />
شدید. ظاهرا در این دوره پُرکارتر و موفقرت بودید:<br />
همینطور هست. در سال ۲۰۱۶ به پیشنهاد بزرگان کانون و برای همکاریهای بیشرت<br />
و به مثر رساندن پروژه های مهم دیگر در کانون، من و جناب مهندس کامیاب دوباره<br />
برای یک دوره دو ساله دیگر در هیات مدیره نامزد شدیم. به باور این عزیزان، ما<br />
توانسته بودیم منشا حرکتهای جدیدی در کانون باشیم. برای دوره دوم حضور در<br />
هیات مدیره کانون، چند هدف مهم را در اولویت برنامه های خودمان قرار دادیم<br />
تا در صورت اعتامد مجدد اعضا، با همکاری اعضای بورد آن اهداف را پیگیری کنیم.<br />
برنامه هایی که در مجمع عمومی سال ۲۰۱۶ به عنوان اولویتهای فعالیت خودم<br />
اعالم کردم و در طول دوره دوم با همکاری و پشتیبانی اعضای هیات مدیره به<br />
انجام رسیدند، به قرار زیر بودند:<br />
-ایجاد کمیته های تخصصی برای رشته های مختلف مهندسی برای ارتباط موثرتر<br />
بین اعضای کانون:<br />
هیات مدیره بیست و نهم به اتفاق آرا این پیشنهاد را تصویب و مسئولیت<br />
سازماندهی و هدایت این کمیته ها را به من واگذار کردند. این کمیته در جوالی<br />
۲۰۱۶ رسام با یک جلسه افتتاحیه در ساختامن شهرداری نورث یورک آغاز به کار<br />
کرد و امروز با نام کمیته تخصصی SIC با شش گروه اصلی و ۱۳ زمینه فعالیت، در<br />
مجموع بیش از ۲۱۰۰ عضو در گروههای تلگرام دارند و در زمینه آموزش، کمک به<br />
کاریابی و مشاوره بویژه برای مهندسین تازه وارد فعالیت میکنند.<br />
-برگزاری دومین منایشگاه مهندسی محصوالت و خدمات کانون:<br />
این منایشگاه با یک برنامه ریزی و اجرای خوب در ماه جون ۲۰۱۷ با حضور صاحبان<br />
رشکتهای مهندسی و بازدید قابل توجه اعضای کانون برگزار شد. نکته متفاوت این<br />
منایشگاه اضافه شدن بخش کارآفرینی در این منایشگاه بود که با حضور کارآفرینان<br />
موفق کامیونیتی در قالب یک میزگرد و ارائه ایده های استارت آپی توسط چندین<br />
رشکت مهندسی برگزار شد و بسیار مورد استقبال بازدیدکنندگان قرار گرفت.<br />
-مشارکت حرفه ای با دیگر سازمانهای ایرانی و غیر ایرانی:<br />
این مهم با همکاری در برنامه های ساالنه با انجمن دانشگاه رشیف و کانون فنی<br />
انتاریو از سال ۲۰۱۴ شکل منظمی به خود گرفت و همچنان ادامه دارد. در کنار<br />
اینها، همکاری با جشنواره تیرگان و بنیاد زنان ایرانی کانادایی در برگزاری اولین<br />
کنفرانس راهربی زنان ایرانی کانادایی در سال ۲۰۱۷ از دیگر همکاریهای مهم کانون<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
45
گزارش نشست کمیته های تخصصی<br />
مهندس SIC مارچ <strong>2018</strong><br />
آغاز فصل بهار، انگیزه ای شد تا گروههای متخصص کانون مهندس فرصتی پیدا کنند<br />
که بار دیگر دور هم جمع شده و مسائل خود را چه بصورت یکپارچه و چه بصورت<br />
هر گروه به تنهایی، مطرح و تبادل اندیشه و همفکری کنند.<br />
گروههای تخصصی شامل دسته بندیهای زیر میباشند که در نشست مربوطه گردهم<br />
آمده بودند:<br />
Civil Group<br />
Architecture Group<br />
Elec-Com (Electrical, Computer) Group<br />
M.M.C. (Materials, Mining, Chemical) Group<br />
Agri-Enviro (Agriculture, Environmental) Group<br />
M.I.A. (Mechanical, Industrial, Aerospace) Group<br />
در این نشست ، دو سمینار ویژه ار طرف کمیته های Elec-Com و Archi-<br />
گزارش نشست کمیته های تخصصی مهندس SIC آوریل <strong>2018</strong><br />
کانون مهندس برای نشست آوریل <strong>2018</strong> خود از اعضاء گروهای تخصصی مهندس<br />
دعوت کرده بود تا در نشست روز 25 آوریل رشکت کنند.<br />
گروههای تخصصی شامل دسته بندیهای زیر میباشند که در نشست مربوطه گردهم<br />
آمده بودند:<br />
Civil Group<br />
Architecture Group<br />
Elec-Com (Electrical, Computer) Group<br />
M.M.C. (Materials, Mining, Chemical) Group<br />
Agri-Enviro (Agriculture, Environmental) Group<br />
M.I.A. (Mechanical, Industrial, Aerospace) Group<br />
نکته مهم دراین نشست بررسی منونه بازنویسی شده اساسنامه کانون Consti-<br />
،<br />
tecture برگزار شد که مورد استقبال حضار قرار گرفت.<br />
آقای محمد عزیزی از گروه برق درباره کد برق کانادا تحت عنوان CANA-<br />
DIAN ELECTRICAL CODE, SIMPLIFIED صحبت کرد که روی<br />
اجراهای تجاری و صنعتی متمرکز بود.<br />
آقای احسان جهانی نیز دیگر سخرنان جلسه بود که از طرف گروه معامری پیرامون<br />
مبحث Introduction Session for Revit سخرنانی منود.<br />
این جلسه در محل سیویک سنرت منطقه نورت یورک طی ساعتهای 6 عرص تا 9 شب<br />
برگزار شد و گروههای تخصصی توانستند در 3 اتاق مختلف گردهم آمده و به<br />
بحثهای اختصاصی خود نیز بپردازند.<br />
جلسه ماه مارچ، طبق معمول همیشه با پذیرایی چای و شیرینی به همراه آشنایی و<br />
صحبتهای آزاد رشوع شد و بعد از جلسه خوش آمدگویی و معرفی برنامه ها با دو<br />
جلسه یاد شده ادامه یافت. نهایتا نیز گروهها طبق برنامه قبلی به بحث و بررسی<br />
مسائل خود پرداختند.<br />
tution بود که به بحث و بررسی گذاشته شد.<br />
طبق معمول این نشستها، محل برگزاری، سیویک سنرت منطقه نورت یورک بود و<br />
راس ساعت 6 عرص گردهآمیی با پذیرایی چای و شیرینی به همراه آشنایی و بحثهای<br />
آزاد فنی و حرفه ای به منظور گسرتش ارتباطات فردی و کاری انجام شد.<br />
بعد از آن کار خوش آمدگویی و اعالم برنامه انجام شد و در پی آن اساسنامه کانون<br />
مورد بررسی قرار گرفت. آنچه تغییرات در این چند ماه در مورد اساسنامه اعامل<br />
شده بود بحث شد و نهایتا اعضاء، پیشنهاداتی پیرامون بهبود این طرح ارائه کردند.<br />
در پایان این بررسی، گروههای تخصصی دسته بندی شده و هر یک در گردهآمیی<br />
خصوصی مربوط به گروه خود بحثهای تکنیکی و بیزنسی مرتبط با گروه خود را<br />
پیش بردند.<br />
جلسات پیرامون ساعت 9 شب با جمع بندی نهایی به پایان رسید.<br />
<strong>Mohandes</strong> monthly seminar December <strong>2018</strong><br />
46 MOHANDES MAGAZINE
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
47
48 MOHANDES MAGAZINE
مهندس<br />
کانون امنا هئیت منتخب اعضای با مصاحبه حمیدی<br />
عبدالله مهندس سوابق<br />
از مخترصی مهندس مجله مخاطبین برای و معرفی را خودتان لطفاً ۱. بفرمایید.<br />
را شدید مهندس مجموعه وارد زمانی چه از و خودتان تحصیلی ارگان<br />
ایالتی دانشگاه و تهران دانشگاه التحصیل فارغ هستم، حمیدی عبدالله وزارت<br />
در سال ده از بیش ایران در طبیعی. منابع و کشاورزی مهندسی رشته در و<br />
تهران های دانشگاه در علمی هیأت عضو عنوان به هم سال ۱۰ و کشاورزی هم<br />
سال ۲۰ از بیش و آمدم کانادا به ۱۹۸۶ سال در کردم. کار همدان سینا بوعلی گیاه<br />
و گل با داخلی تزئینات و طراحی زمینه در رشکتی یک<br />
در و آمدم در کانون عضویت به ۱۹۹۰ سال در کردم. scaping(مدیریت همواره<br />
و بودم آن فرهنگی و فنی کمیته مسئول و مدیره هیئت عضو هم دوره در<br />
کردم سعی و داشتم کانون با نزدیک همکاری حال به تا عضویتم زمان از هم باشم.<br />
کانون های برنامه پیشربد برای کمکی تخصصم زمینه Interior Land-(<br />
چیست؟<br />
آن ماندگاری علت و مهندس نشیب و فراز دالیل شام نظر به ۲. اشاره<br />
حال تا تأسیس بدو از کانون ماندن فعال با رابطه در مورد چند به اینجا در آن<br />
ای حرفه و تخصصی محور روی برنامهها مترکز آن دالیل از یکی کنم، می ای یک<br />
عنوان به واقع در بوده. کانون اساسنامه اصول پیروی و اجرا به بودن متعهد و تخصصی<br />
و ای حرفه کار محور در که دارد تعهد متخصص کانادایی-ایرانی سازمان داشته<br />
هم با نزدیکی همدلی و همکاری یک امکان حد در آن اعضای و رفته جلو گردند.<br />
مند بهره همدیگر تخصصی و کاری تجربیات از بتوانند که مسئولیت<br />
گرفنت عهده به در جوان و جدید اعضای همکاری و عالقه دیگر نکته تاثیر<br />
کانون جدید برنامههای اجرای در قطعاً که باشد می کانون مدیره هیئت در است.<br />
داشته بسزایی کرد<br />
باید چه و کنید می ارزیابی چگونه را کانون اساسنامه در جدید تغییرات ۳. شود؟<br />
اجرایی کامالً که تعداد<br />
افزایش و تکنولوژی پیرشفت به توجه با کانون اساسنامه در جدید تغییرات تغییرات<br />
این از هدف بود. الزم بزرگ، تورنتو در وارد تازه ایرانی متخصصین و جدید مدیریت شکلگیری ویژه به است، کانون برنامههای به بخشیدن بهبود آنها.<br />
پیشنهادات درآوردن اجرا به و تخصصی های کمیته اعضاء<br />
همبستگی و همکاری به کامل بستگی کانون اساسنامه مفاد شدن اجرا معامری<br />
گروه های فعالیت گزارش داخل<br />
در اول درجه در مدیره، هیئت نزدیک<br />
همکاری دیگر طرف از و خودشان، کانون<br />
تخصصی های کمیته و امنا هیأت با پیشربد<br />
در همکاری این امیدوارم که دارد باشد.<br />
موثرتر و تر نزدیک روز به روز کانون های برنامه مهندس<br />
کانون به مهندسی التحصیالن فارغ و وارد تازه مهندسین جذب برای ۴. دارد؟<br />
عملی پیشنهاد چه کنم:<br />
می آن به ای اشاره که میرسد نظرم به نکته چند های<br />
رسانه سایر و سایت وب طریق از کانون های برنامه رسانی خرب نحوه روزنامه،<br />
چه محلی های رسانه با کانون ارتباط ولی شود، می انجام خوب مجازی ارتباط<br />
این باشد. دارد وجود آنچه از بیشرت خیلی است الزم تلویزیون و رادیو طور<br />
به تورنتو به واردین تازه و عام طور به مردم آگاهی در مفیدی و موثر عامل این<br />
کانون مدیریت امیدوارم بود. خواهد کانون های برنامه و اهداف از خاص سایر<br />
و ماهانه آیی گردهم برنامه کند. برقرار بیشرت محلی های رسانه با را ارتباط برای<br />
آنها از و شود منعکس کامل و مرتب طور به محلی های رسانه در ها برنامه آید.<br />
عمل به دعوت رسانههایشان برای گزارش تهیه در<br />
مهندسی رشته دانشجویان آشنایی برای خوبی برنامههای کانون خوشبختانه ها<br />
برنامه نوع این ادامه قطع طور به است. داشته تورنتو در واقع های دانشگاه باشد.<br />
موثر بسیار میتواند سخرنانی برای ها دانشگاه آن اساتید از دعوت و میزگرد<br />
یا و سخرنانی خاص برنامه یک تدوین بار یک سالی من خاص پیشنهاد در<br />
دورهای طور به مهندسی های زمینه در کاریابی و کار وضعیت زمینه در است.<br />
بزرگ تورنتو در واقع دانشگاههای توسط<br />
خاص برنامه یک اجرای و تدوین دارد اهمیت نظرم به که دیگر نکته تورنتو<br />
به وارد تازه مهندسین جذب برای است، تخصصی های کمیته مسئول کانون<br />
با آشنایی برای ای جلسه و انتخاب تخصصی زمینه یک فصل هر در بزرگ. گردد.<br />
تدوین کاریابی و کار وضعیت و ها آن تخصصی رشته و کانون<br />
های برنامه اجرای در موفقیت جهت در بیشرت همدلی و همکاری آرزوی با ساالرکریمی<br />
محسن از: نهیه :<br />
میباشد زیر رشح به معامری گروه عملکرد گزارش خالصه طور به امکان<br />
بتواند طریق این از تا است داده انجام گروه تلگرامی سایت توسعه جهت در را خود های تالش از یکی معامری گروه : مجازی فضای در گروه عملکرد 1- .<br />
است رسیده عدد۳۸۰ به ۲۰۰ عدد از گروه مشرتکین تعداد مدت این در مناید. فراهم را همگی مشارکت گردید<br />
منجر شد، برگزار هومان مهندس توسط که معامری و چوبی های ساختار جلسات ادامه به آموزشی، های گاه کار ایجاد در گروه فعالیت گذشته همچون ۲- گرفت.<br />
قرار ها گروه سایر و معامری گروه زیاد استقبال با که ایجاد<br />
عالقمندان برای مشارکت و گفتگو فضای ایجاد در سعی شد برگزار جون و می های ماه در که گذشته گروهی بین جلسه دو در همکاری با همچنین ۳- گردید.<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
49
مصاحبه با اعضای منتخب هئیت امنا کانون مهندس<br />
مهندس اسامعیل زاهدی<br />
نام من اسامعیل زاهدی ، زاده استان فارس زادگاه جنابان سعدی و حافظ و فارغ<br />
التحصیل از دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران با درجه فوق لیسانس مهندسی بوده<br />
که در دوران خدمات کاری خویش دوره های تحصیلی و تخصصی لند اسکیپینگ<br />
را نیز در کشورهای گوناگون گذرانده ام و از اهم تجربیات کاری قبل از انقالب<br />
میتوان به پانزده سال همکاری بعنوان مستشار با حکومت دبی در دولت امارات<br />
اشاره منود.<br />
من از اوائل تاسیس در سال هشتاد و نه با کانون آشنایی داشته که تقریبا از سال<br />
نود ودو و تا کنون بطور مداوم همکاری نزدیک داشته ام و مبدت چهار سال از<br />
سال 2001 عضو هییت مدیره در سمت مسئول امور اجتامعی و رییس هیئت<br />
مدیره فعالیت داشته و مشغول خدمت به خانواده بزرگ مهندس بوده ام که اخیرا<br />
و مجددا” با لطف اعضاء محرتم کانون بعنوان عضو هییت امناء انتخاب شده ام که<br />
مشغول خدمت هستم.<br />
علت اینکه کانون مهندس بر خالف بعضی از کانونهای ایرانی با توانی روزافزون بجا<br />
مانده و خواهد ماند این است که اعضاء هییت مدیره با دل و جان و بدون در نظر<br />
گرفنت کوچکرتین منافع شخصی همکاری صادقانه منوده و کانون را بخشی از خانواده<br />
خود میدانند که این خود بارزترین دلیل دوام و ماندگاری مهندس است.<br />
به نظر بنده با گذشت سالها از نگارش اساسنامه اولیه که با همت بنیان گزاران<br />
کانون راهنامیی جهت رسیدن به اهداف واالی مهندس بود، تغییر و به روز رساندن<br />
بعضی از بندهای آن واقعا الزم بود و از مهمرتین این تغییرات انتخاب هییت امناء<br />
از اعضای با سابقه بود که در انتقال تجربیات با ارزش خود به هییت مدیره های<br />
جدید و دادن مشورت خصوصا” به<br />
جوانان برای ادامه فعالیتهای ارزشمند<br />
مهندس کوشا خواهند بود که امید است<br />
با همت هییت مدیره سی و یکم و<br />
همکاری اعضاء هییت امناء انتخابی،<br />
این تغییرات به مرور به مرحله اجرا برسند.<br />
هیییت مدیره میتواند با بهره گیری از خدمات رایگان رسانه های فارسی زبان<br />
نسبت به معرفی هر چه بیشرت مهندس و فعالیتهای کانون اقدام منوده، مهندسان<br />
ایرانی و خصوصا” تازه واردین را به کانون جلب مناید، با توجه به خیل عظیم<br />
دانشجویان ایرانی در دانشکده های مهندسی اونتاریو داشنت سفیر مهندس از بین<br />
دانشجویان از رضوریات بوده تا نسبت به معرفی فعالیتهای کانون و جذب آنها<br />
بعنوان عضو دانشجو و سپس عضو مهندس اقدام منایند، از فعالیتهای مفید گذشته<br />
بورسیه دانشجویی بود که هییت مدیره می تواند نسبت به برگزاری مراسم جمع<br />
آوری کمک از جامعه فرهیختگان ایرانی برای تهیه بورسیه و کمک به دانشجویان<br />
ممتاز گامهای مثبتی بردارند، اینجانب آماده همکاری و مشورت در این زمینه<br />
هستم.<br />
در خامته الزم میدانم از متامی اعضاء هییت مدیره های ادوار گذشته و خصوصا”<br />
هییت مدیره سی و یکم تشکر و سپاسگزاری منایم که با کوشش خستگی ناپذیر این<br />
انسانهای خوب خدا ، مهندس روز به روز پیرشفت منوده و همچنان با قدرت و<br />
هر روز بهرت از دیروز به پیش رود.<br />
گروه پینگ پنگ کانون مهندس<br />
50 MOHANDES MAGAZINE
لیست کمکهای نقدی به کانون<br />
Name<br />
Amount<br />
1 <strong>Winter</strong>built Investment LTD. $5,000<br />
2 Rosco Trading $4,000<br />
3 FTSP Professional Corp. $4,000<br />
4 Bijan Barati $2,500<br />
5 Afshan Zahedi $2,000<br />
6 Jinous Investments Inc./Javad Hassanein $1,500<br />
7 EDGECOM ENERGY INC. / Mr. Mostafa Salehi $1,500<br />
8 CIRCUIT ENERGY INC. / Mr. Mostafa Salehi $1,500<br />
9 Kamran Etessam $1,000<br />
10 SUTA $1,000<br />
11 Insufin / Moe Rahimian $1,000<br />
12 Ed Dolatabadi $1,000<br />
13 Hossein Banijamali / Petrel College $1,000<br />
14 Abdolrahim Farzipour $1,000<br />
15 MAGNUM / Andreh Nazzarian $1,000<br />
16 Circuit Plus Inc. Mr. Zereshkian $1,000<br />
17 Mansour Mahdavi $1,000<br />
18 METROSOL CANADA CORP/Hossein Yarmohammadi $1,000<br />
19 Mohammad Kamyab $1,000<br />
20 Farshad Hossaini/ Mahsarcan inc. $1,000<br />
21 EDGECOM INC. / Mr. Mostafa Salehi $1,000<br />
22 M.H. Zohouri $600<br />
23 PHST Tech Canada LTD./ Pirouz Houshmand $600<br />
24 Rana Electrical Supply/ Masoud Mehraban/Ali Najafzadeh $500<br />
25 Mohamad Azizi $500<br />
26 Towfigh-Afshin Khodabandeh $500<br />
27 Jafar Amini $500<br />
28 Wallzcorp Inc. / Nima Ahmadi $500<br />
29 Changiz Sadr $500<br />
30 Ahmad Khoram $500<br />
31 Mahmoud Kambakhsh $500<br />
32 Hurmoz Dejgosha $500<br />
33 Ahmad Riahi $500<br />
34 Navid Badie $400<br />
35 VibeLube Inc $300<br />
36 Mehrdokht Hadi $200<br />
37 Naser Abedi $200<br />
38 Omid Faghani $200<br />
39 Reza Hosseinnejad $200<br />
40 Aflatoon Radmard $200<br />
41 Richard G Flemming $200<br />
42 Mohammad Toufighi $200<br />
43 Reza Tahami $200<br />
44 Mohammadreza bakhtiari $200<br />
45 Ahmad Jafari $200<br />
46 Behnam Amini $200<br />
47 Qodrat Azima $200<br />
48 Reza Moridi $100<br />
49 Mohsen Refahi $50<br />
$44,450<br />
Expences: $5,832.51<br />
Total Deposited To Bank Saving Account On Jun 29, <strong>2018</strong>: $38,617.49<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
51
ارائه گردهآمیی باشکوه به کمک شام<br />
در راستای جمع آوری کمکهای نقدی<br />
اقدام مناید.<br />
بدین منظور گردهامیی برای جمع<br />
آوری کمکهای مالی از اعضاء و حامیان<br />
کامیونیتی در روز چهارشنبه، ۱۱ آوریل<br />
از ساعت ۷ تا ۹ شب در هتل رشایتون<br />
ریچموندهیل )سالن ریچموند A وB )<br />
برگزار شد که میزبان چهره های هرنمند<br />
ایرانی، افراد شاخص جامعه ایرانی<br />
و مقامات دولتی در سطوح فدرالی،<br />
ایالتی و شهری بود. در این برنامه ضمن<br />
پذیرایی از مهامنان، شاهد اجرای زنده<br />
برنامه هرنی توسط هرنمندان زبده<br />
شهرمان نیز بودیم.<br />
در این شب بیاد ماندنی کمک مالی<br />
اعضاء و حضار جمع آوری گردید که<br />
نزد کانون مهندس به امانت گذاشته<br />
شده تا بعد از تکمیل، بتوان از آن برای<br />
تهیه محل مناسب دفرت کانون استفاده<br />
کرد.<br />
52 MOHANDES MAGAZINE
کوکتل پارتی مهندس برای جمع آوری کمکهای داوطلبانه نقدی<br />
هامنگونه که میدانید سی سال از تأسیس کانون مهندس در کانادا می گذرد و این مجموعه شاخص توانسته است در طول این سالها جمع عظیمی از فرهیختگان و نخبگان<br />
ایرانی کانادایی را دور هم جمع کند، و به روشهای مختلف به جامعه مهندسین و معامران و بویژه تازه واردین خدمت کند. پُرواضح است که جهت برنامه ریزی، برگزاری<br />
جلسات متعدد گروههای تخصصی در طول هفته، مدیریت، نگهداری اسناد و راهربی این تشکیالت که یکی از قدیمی ترین تشکل های فنی و حرفه ای خارج از کشور است،<br />
نیاز مربم برای تهیه یک محل ثابت و دامئی وجود دارد.<br />
هیئت مدیره سی ام کانون برای خرید دفرت مرکزی کانون مهندس اقدام به برگزاری یک کوکتل پارتی در روز 11 آوریل سال جاری در هتل رشایتون کرد تا بتواند ضمن<br />
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
53
هیئت امناء کانون مهندس<br />
کانون مهندس با بیش از سیسال فعالیت توانسته است با بهرهگیری از تجارب مهندسین و آرشیتکتهای ایرانی<br />
خدمات قابل توجهی به جامعه ایرانی بخصوص مهندسین تازه وارد ارائه دهد<br />
با توجه به تغییرات بنیادی صورت گرفته در اساسنامه کانون که در مجمع عمومی ماه می مورد تصویب قرار گرفت، مقرر شد که جهت داشنت<br />
پشتوانه راهربی و نظارتی دراز مدت کانون، هیت امنای کانون متشکل از نُه عضو در جلسه ماهانه ماه سپتامرب تشکیل گردد. طبق اساسنامه اعضا<br />
آن متشکل از شش نفر از میان کاندیدا ها و سه نفر به انتخاب هیت امنای منتخب خواهد بود.<br />
جهت انجام این مهم از بزرگان، پیشکسوتان و عالقمندان به کانون مهندس که<br />
حداقل ده سال عضویت و حداقل یک بار سابقه حضور در هیت مدیره کانون را<br />
دارند دعوت به عمل آمد که با اعالم داوطلبی خود و یا با معرفی فرد واجد رشایط<br />
دیگری به انجام این امر مهم کمک کنند.<br />
در راستای تحقق اهداف کانون مهندس و برنامه های توسعه ای ان جهت خدمت<br />
بیشرت به جامعه مهندسین ایرانی کانادایی، در تاریخ پنجم سپتامرب سال جاری در<br />
محل هتل رشایتون با حضور اعضای کانون انتخابات جهت تعیین هیت امنا کانون<br />
مهندس برگذار شد و از میان دوازده نفر داوطلب شش نفر به رشح زیر انتخاب<br />
شدند<br />
اقای مهندس محمد کامیاب<br />
اقای مهندس حسین زرشکیان<br />
خانم مهندس لیلی نبوی<br />
اقای مهندس عبداله حمیدی<br />
اقای مهندس اسامعیل زاهدی<br />
اقای دکرتارسالن مهاجر<br />
انتخاب شدگان که از اعضای باسابقه و فعال سالهای گذشته کانون می باشند نیز سه<br />
نفر را طبق اساسنامه انتخاب خواهند منود که با همیاری و همفکری به عنوان هسته<br />
برنامه ریزی بلند مدت کانون مهندس عمل منایند<br />
هیت مدیره کانون ضمن تربیک به کلیه انتخاب شدگان امیدوار است که با توجه به<br />
سوابق بسیار ارزنده این بزرگواران بتواند تحول اساسی در کانون مهندس جهت ارایه<br />
خدمات بهرت و بیشرت به مهندسان ایرانی کانادایی ایجاد کند.<br />
54 MOHANDES MAGAZINE
FALL / WINTER EDITION <strong>2018</strong><br />
55
مجله کانون کانادائی مهندسین و آرشیتکتهای ایرانی<br />
فصلنامه پاییز و زمستان <strong>2018</strong>