Pharma Turkey March / April 2019

March April 2019 

The pharmaceutical sector invests 

165 billion euros in R & D worldwide 

İlaç sektörü dünya genelinde Ar-Ge’ye 

165 milyar avro yatırım yapıyor 

Merck to prevent forgery with its 

new patent 

Merck yeni patent ile sahteciliği önleyecek! 

Epilepsy affects differently to all 

patients 

Epilepsi her hastada farklı etki gösteriyor

AZT-BB-K-1-2019

Publisher 

Ferruh IŞIK 

on behalf of 

İSTMAG Magazin Gazetecilik 

İç ve Dış Tic. Ltd. Şti. 

General Manager 

Mehmet SÖZTUTAN 

mehmet.soztutan@img.com.tr 

Editors 

Pınar ÖZKAN 

pinar.ozkan@img.com.tr 

Recep ARSLANTAŞ 

recep.arslantas@img.com.tr 

Graphic & Design 

Mine ALGÜL 

mine.algul@img.com.tr 

Advertising Coordinator 

Recep ARSLANTAŞ 

recep.arslantas@img.com.tr 

Responsible Manager 

YUSUF OKÇU 

yusuf.okcu@img.com.tr 

Foreign Relations Manager 

İsmail ÇAKIR 

ismail.cakir@img.com.tr 

IT Manager 

İMG Bilgi Teknolojileri 

web@img.com.tr 

Corporate Communication 

Manager 

ebru.pekel@img.com.tr 

Finance Manager 

Mustafa AKTAŞ 

mustafa.aktas@img.com.tr 

Subscription 

İsmail ÖZÇELİK 

ismail.özcelik@img.com.tr 

Head Office 

Evren Mah. Bahar Cad. Polat İş 

Merkezi 

B Blok No:1 Kat:4 / Güneşli-Bağcılar 

/ İstanbul 

Tel: +90 212 604 51 00 Faks: +90 

212 604 50 51 

İçindekiler 

8 

The pharmaceutical sector invests 165 billion euros in R & D worldwide 

İlaç sektörü dünya genelinde Ar-Ge’ye 165 milyar avro yatırım yapıyor 

10 

New-term applications open for Gilead Sciences project “Ideas springing to life” 

Gilead Sciences “Hayat bulan fikirler” projesinin yeni dönem başvuruları başlıyor 

22 

GSK and 23andMe contract to develop new drugs 

Yeni ilaçlar geliştirmek için GSK ve 23andMe anlaşma imzaladı 

24 

Wee Baby develops flexible and soft-tip thermometer that dosen’t 

disturb babies 

Wee Baby’den bebeği rahatsız etmeyen, esnek ve yumuşak uçlu termometre 

26 

The future of the pharmaceutical industry of Turkey, discussed at MUSIAD 

Türkiye ilaç sanayinin geleceği MÜSİAD’da ele alındı 

36 

Not only 3 days, 365 days cosmetics & beauty exhibition! 

Sadece 3 gün değil, 365 gün kozmetik ve güzellik fuarı! 

42 

A great success of Sandoz! 

Sandoz’dan büyük başarı 

50 

“Nadir hastalıkların %80’i genetik kökenli” 

Printing 

İhlas Gazetecilik A.Ş 

Merkez Mahallesi 29 Ekim Cad. 

İhlas Plaza NO: 11/A 41 

Yenibosna / İstanbul / TURKEY 

Tel: 0 212 454 30 00

Do not let the medicine 

becomes a poison! 

İlaç zehir olmasın! 

The medicine consists of two main parts: the first is to maintain health, the second to 

treat diseases. Undoubtedly, health protection comes before the other, because if we 

maintain our health, there is no need for treatment. But no matter how much we protect 

ourselves and our dependents, we are not without ill. Human life is a process that 

involves many diseases along with health. 

You might have heard that one the most important factor after the doctors and diagnostic 

systems for protecting our health which is our most significant priority in life and treating 

our diseases is introduction of counterfeit drugs in the pharmaceutical industry recently. 

The fact that all kinds of fraud is made easier in the days when online sales are 

popular, compels each of us to be more careful. Taking drugs from a place other 

than pharmacies is very risky. We wish you to see our content that is sensitive to 

this issue. 

We have done many researches for you, we have got information and tried to 

present it as medicine. Our team is working with the excitement of presenting 

many new topics and presenting them to you. Get ready for our surprises. Good 

bye, take care of yourself! 

Tıp iki ana bölümden oluşuyor: Birincisi sağlığı korumak, ikincisi hastalıkları 

tedavi etmek. Şüphesiz sağlığı korumak diğerinden önce gelmektedir zira 

sağlığımızı korursak tedaviye gerek kalmaz. Ama kendimizi ve bakmakla 

yükümlü olduklarımızı ne kadar korusak da hasta olmadan olmuyor. İnsan 

hayatı sağlıkla birlikte birçok hastalıkları da kapsayan bir süreç. 

Hayattaki en önemli önceliğimiz olan sağlığımızı korumada ya da 

hastalıklarımızı tedavi etmede doktor ve tanı sistemlerinden sonra en önemli 

olan ilaç sanayisinde son zamanlarda yaşanan sahte ilaçların piyasaya 

sürüldüğünü işitmişsinizdir. Online satışların revaçta olduğu günümüzde her 

türlü sahteciliğin daha da kolaylaşmış olması, her birimizi daha dikkatli 

olmaya mecbur bırakıyor. Eczaneler dışında bir yerden ilaç almanın riski 

meydanda. İşte bu konuya duyarlılık sağlayan içeriğimizi görmenizi dileriz. 

Sizler için birçok araştırma yapıp, bilgiler edindik ve ilaç gibi sunmaya çalıştık. 

Ekibimiz daha nice yeni konular hazırlayıp, sizlere sunmanın heyecanıyla 

çalışıyor. Sürprizlerimize hazır olun. Esen kalın, sağlıkla kalın!

DRUG ACCESS IN RARE DISEASES 

NADİR HASTALIKLARDA İLAÇ ERİŞİMİ 

6 Pharma 

According to researches, the diagnosis of a rare disease 

may vary between 1-8 years. The lucky patient who can 

get a diagnosis faces a more difficult process to reach 

treatment due to some reasons. Although the disease 

is rare, the results are profoundly painful for both the 

patient and the family. As stated by the Association of 

Research-Based Pharmaceutical Companies (AIFD), the 

first step to provide a better quality of life to patients 

and their relatives who struggle with rare diseases is to 

provide an accurate diagnosis and that all stakeholders 

cooperate in this challenging area. As Pharma Turkey 

team, we support the suggestion of AIFD, granting 

of “Orphan Drug Status” for drugs developed for the 

treatment of rare diseases in order to encourage 

Araştırmalara göre, nadir bir hastalığa sahip bireyin 

tanıya ulaşması 1-8 yıl arasında değişebiliyor. Tanı 

alabilen şanslı hastanın, bazı sebeplerden dolayı 

tedaviye ulaşması ise daha zorlu bir süreç. Hastalık 

nadir olsa da ortaya çıkan sonuçlar, hem hasta olan 

birey, hem ailesi hem de toplum açısından derin 

acılar oluşturmakta. Araştırmacı İlaç Firmaları 

Derneği’nin de (AIFD) belirttiği gibi nadir hastalıklarla 

mücadele eden hastalar ve yakınlarına daha kaliteli 

bir hayat sağlamak için ilk atılması gereken adımın, 

doğru bir tanı sunmak ve bütün paydaşların bu 

zorlu alanda iş birliği içerisinde olmasıdır. AIFD’nin 

önerisine yani ilaç şirketlerinin nadir hastalıklara 

yönelik araştırma yapmaya ve ilaç geliştirmeye teşvik 

etmek amacıyla nadir hastalıkların tedavisi için 

pharmaceutical companies to research and develop 

geliştirilen ilaçlara “Yetim İlaç Statüsü” verilmesine, 

drugs for rare diseases 

Pharma Turkey ekibi olarak biz de katılarak, destek 

With our March-April 2019 issue of 

veriyoruz. 

Pharma Turkey magazine, we will 

participate in the 7th Drug Chemistry 

Conference which will be organized 

in collaboration with the Turkish 

Chemists Society in Antalya on 14- 

17 March 2019. We will also 

take part in the MESMAP 

congress which will be 

organized on 24-26 April 

2019. 

As Pharma Turkey 

magazine, we celebrate 14 

March medical holiday. See 

you May-June 2019 issue, good 

bye. 

Recep Aslantas 

Coordinator 

Pharma Turkey dergisi Mart-Nisan 2019 

sayısıyla kimyagerler derneğinin 7. defa 

düzenlediği, 14-17 Mart 2019 tarihlerinde 

Antalya’da organize edeceği uluslararası ilaç 

kimyası kongresine katılacağız. Ayrıca, 24- 

26 Nisan 2019 tarihlerinde organize 

edilecek olan MESMAP kongresine 

de katılacağımızın haberini sizlere 

bildiriyoruz. 

Pharma Turkey dergisi 

ekibi olarak, bütün sağlık 

paydaşlarımızın 14 Mart 

Tıp bayramınızı kutluyoruz. 

Mayıs-Haziran 2019 sayımızda 

görüşünceye kadar esen kalın.

Organizer 

Concurrent Events 

o2o ( 365 Days Online Matchmaking ) + B2B + Trade Fair 

for Cosmetics, Beauty, Hair, Private Label, Packaging, Ingredients 

October 2 - 3 - 4, 2019 

ICC - Congress Center, Taksim - Istanbul 

www.beauty-istanbul.com 

Tel: +90 212 2229060 | 

+90 533 4843030 | info@beauty-istanbul.com 

The 

All-in-One Event 

first & 

only 

in the World 

Pharma 

7

The pharmaceutical 

sector invests 165 

billion euros in R & D 

worldwide 

AstraZeneca Vice President in 

charge of Global Clinical Research, 

Alberto Fernandez, was in Turkey 

in the past days. Alberto Fernandez 

emphasized that the diseases that 

cause the most deaths in the world 

today are 

cardiovascular 

diseases and 

gave important 

information 

about the 

developments 

in R & D in the 

medical world. 

İlaç sektörü dünya 

genelinde Ar-Ge’ye 

165 milyar avro yatırım 

yapıyor 

AstraZeneca Klinik 

Araştırmalardan Sorumlu 

Global Başkan Yardımcısı 

Alberto Fernandez, geçtiğimiz 

günlerde Türkiye’deydi. Alberto 

Fernandez, bugün dünyada en çok 

ölüme neden olan hastalıkların, 

kardiyovasküler 

hastalıklar 

olduğunu 

vurguladı ve 

tıp dünyasında 

Ar-Ge alanında 

kaydedilen 

gelişmelere dair 

önemli bilgiler 

verdi. 

Alberto Fernandez stated that the disease that causes 

the most death in the world is cardiovascular diseases, 

not cancer, in contrast to general belief. And gave the 

following information. Today, 26.7% of deaths worldwide 

occur due to ischemic heart disease and stroke. Second 

place (5% of all deaths) have respiratory diseases such 

as COPD and asthma. These diseases constitute a major 

problem for world health. Diseases such as lung cancer 

are responsible for 2% to 3% of all deaths. When we 

examine the current global epidemiological data, we can 

say that we do not expect that the diseases that cause 

the most deaths will change too much. So in the coming 

years there will be problems arising from cardiovascular 

and metabolic diseases, respiratory diseases and cancer 

and will probably increase rapidly. For example, in 2016, 

1.6 million people died because of diabetes, and in just 

one year this figure increased by 1 million. Therefore, I 

think diabetes will continue to be an important disease” 

he said. 

Dünyada en çok ölüme neden olan hastalığın, genel 

kanının aksine kanser değil, kardiyovasküler hastalıklar 

olduğunu belirten Alberto Fernandez şu bilgileri verdi: 

“Bugün dünya genelindeki ölümlerin %26,7’si iskemik 

kalp hastalığı ve inme nedeniyle meydana geliyor. İkinci 

sırada (tüm ölümlerin %5’i) KOAH ve astım gibi solunum 

hastalıkları var. Bu hastalıklar dünya sağlığı için önemli 

bir sorun teşkil ediyor. Akciğer kanseri gibi hastalıklar 

ise tüm ölümlerin %2 ila %3’ünden sorumlu. Elimizdeki 

güncel küresel epidemiyolojik verileri incelediğimizde, en 

çok ölüme neden olan hastalıkların çok fazla değişmesini 

beklemediğimizi söyleyebiliriz. Yani önümüzdeki yıllarda 

da kardiyovasküler ve metabolik hastalıklar, solunum 

hastalıkları ve kanser kaynaklı sorunlar var olmaya 

devam edecektir ve muhtemelen hızla artacaktır. Örneğin 

2016 yılında 1,6 milyon kişi diyabet yüzünden hayatını 

kaybetti ve sadece bir yıl içinde bu rakam 1 milyon daha 

arttı. Bu sebeple diyabetin, mücadele etmemiz gereken 

önemli bir hastalık olmayı sürdüreceğini düşünüyorum.” 

8 Pharma

Unless we offer remedy for all diseases, we can’t say 

“enough” for the clinical trials. 

Stating that the pharmaceutical industry and the 

pharmaceutical industry are taking power from 

science, research and development, Alberto Fernandez 

continued: “We need clinical trials to demonstrate 

the safety and efficacy of our medicines. The R & D 

investment of the pharmaceutical sector is increasing 

day by day. This investment is now more than 165 billion 

euros globally. The budget allocated to R & D in the 

European pharmaceutical sector is around 35 billion 

euros and more than 100,000 people work in clinical 

research and R & D. However, we cannot say that there 

is enough investment in clinical research, unless we 

can solve the problems of all patients worldwide. We 

need to continue to invest in scientific research in the 

pharmaceutical industry and the intense of the clinical 

researches at all” he said. 

AstraZeneca invests 5.8 billion euros in R & D every 

year 

Stating that AstraZeneca invested 5.8 billion euros in 

R & D every year, Alberto Fernandez said: “This is a 

very high figure in terms of the ratio between sales and 

investment figures. As AstraZeneca, we are working to 

discover drugs that add value to life, and this is possible 

with science. Because science itself is to explore. We 

have been working in AstraZeneca since the first years 

with this point of view. For each new drug, we look at 

the first indication and then the other areas where it can 

generate benefits.” 

Every new drug found means new hopes 

Alberto Fernandez who has emphasized that the 

pharmaceutical sector and the pharmaceutical 

industry are taking power from science, research and 

development, continued as follows. “We have been 

working in AstraZeneca since the first years with 

this point of view. For each new drug, we look at the 

first indication and then the other areas where it can 

generate benefits. We also work in the same direction 

in the field of immune oncology. Scientists who have 

demonstrated the mechanism of immuno oncology have 

received a Nobel Prize in medicine in recent months. 

Immunooncology is an important area. Therefore, we 

believe that important scientific developments are 

waiting for us in this field. I cannot give a working name 

to change the paradigm of the pharmaceutical industry 

and the medical world; because when we start a clinical 

trial, we don’t know what the outcome will be. If we get 

positive results in the process, the picture in front of us 

is changing. However, we cannot make any predictions 

until these results arise” he said. 

Tüm hastalıklara çare sunmadıkça, klinik araştırmalar 

yeterli seviyede diyemeyiz 

İlaç sektörü ve ilaç endüstrisinin bilimden, araştırma ve 

geliştirmeden güç aldığını belirten Alberto Fernandez 

sözlerine şöyle devam etti: “İlaçlarımızın güvenlilik 

ve etkililiklerini ortaya koymak için klinik çalışmalara 

ihtiyacımız var. İlaç sektörünün Ar-Ge yatırımı her 

geçen gün artıyor. Bu yatırım, şu anda küresel çapta 

165 milyar avrodan daha fazla. Avrupa ilaç sektöründe 

Ar-Ge’ye ayırılan bütçe yaklaşık 35 milyar avro ve 100 

binden fazla kişi klinik araştırma ve Ar-Ge faaliyetlerinde 

çalışıyor. Ancak, dünya genelindeki tüm hastaların 

sorunlarını çözecek seviyeye gelinmediği sürece, klinik 

araştırmalara yeterince yatırım yapıldığını söyleyemeyiz. 

İlaç sektöründeki bilimsel çalışmalara yapılan 

yatırımları ve klinik araştırmalara verilen ağırlığı devam 

ettirmeliyiz.” 

AstraZeneca, Ar-Ge’ye her yıl 5,8 milyar avroluk 

yatırım yapıyor 

AstraZeneca’nın, Ar-Ge’ye her yıl 5,8 milyar avroluk 

yatırım yaptığını belirten Alberto Fernandez şunları 

söyledi: “Satış ve yatırım rakamları arasındaki oran 

açısından bu oldukça yüksek bir rakam. AstraZeneca 

olarak yaşama değer katan ilaçları keşfetmek için 

çalışıyoruz ve bu da bilimle mümkündür. Çünkü bilimin 

kendisi keşfetmektir. Biz AstraZeneca’da kurulduğumuz 

ilk yıllardan bu yana bu bakış açısı ile çalışmalarımızı 

sürdürüyoruz. Her yeni ilaç için önce ilk endikasyona, 

sonrasında ise fayda yaratabileceği diğer alanlara 

bakıyoruz. 

Bulunan her yeni ilaç, yeni umutlar demek 

İlaç sektörü ve ilaç endüstrisinin bilimden, araştırma ve 

geliştirmeden güç aldığını vurgulayan Alberto Fernandez 

şöyle devam etti: “Biz AstraZeneca’da kurulduğumuz 

ilk yıllardan bu yana bu bakış açısı ile çalışmalarımızı 

sürdürüyoruz. Her yeni ilaç için önce ilk endikasyona, 

sonrasındaysa hastalar için fayda sağlayabileceği 

diğer alanlara bakıyoruz. İmmünoonkoloji alanında da 

aynı doğrultuda çalışmalarımız var. İmmünoonkoloji 

mekanizmasını ortaya koyan bilim insanları geçtiğimiz 

aylarda tıp alanında Nobel ödülüne layık görüldü. 

İmmünoonkoloji önemli alanlardan biri. Bu nedenle bu 

alanda önemli bilimsel gelişmelerin bizi beklediğine 

inanıyoruz. Şu anda ilaç sektörünün ve tıp dünyasının 

paradigmasını değiştirecek bir çalışma adı veremem; 

çünkü bir klinik araştırmaya başladığımızda sonucun 

ne olacağını bilemiyoruz. Süreç içinde olumlu sonuçlar 

alırsak karşımızdaki resim değişmeye başlıyor. Ancak 

bu sonuçlar ortaya çıkana kadar herhangi bir tahminde 

bulunamıyoruz.” 

Pharma 9

New-term applications 

open for 

Gilead 

Sciences 

project 

“Ideas springing to life” 

Gilead Sciences “Hayat 

bulan 

fikirler” 

projesinin 

yeni dönem 

başvuruları başlıyor 

“Ideas Springing to 

Life with Gilead,” 

a program for 

supporting projects, 

launched in 2013 

by Gilead Sciences 

Turkey will be 

organized for the 

seventh time this year. 

Gilead Sciences 

Türkiye’nin 2013 

yılında başlattığı proje 

destek programı 

“Gilead ile hayat 

bulan fikirler” bu yıl 

7’nci kez yapılacak. 

“Ideas Springing to Life,” a support 

program that Gilead Sciences Turkey 

has been running for six years, will 

again provide an opportunity for new 

projects to come to life, seventh 

time this year. Operating on the 

motto “Every good idea supported 

will change lives,” the program will 

accept entries until the application 

deadline of May 31, 2019. Grants up to USD 100,000 will 

be provided under the project in year 2019. Entries will 

be accepted online via the program website at www. 

hayatbulanfikirler.com. Projects will be evaluated by 

independent judges, each an expert in their respective 

fields, and the winners will be announced during the 

award ceremony. 

Since 2013, more than 300 entries were made in the 

program Ideas Springing to Life with Gilead. Gilead 

Sciences Turkey has so far supported a total of 46 

projects, 35 of the scientific and11 social projects, in 

disease areas ranging from HIV and Hepatitis C to 

hematology, oncology and systemic fungal infections. 

Total value of grants has reached USD 700,000. 

Gilead Sciences Türkiye’nin 

6 yıldır sürdürdüğü destek 

programı, “Hayat Bulan 

Fikirler” 7’nci kez yeni 

projelerin hayata geçirilmesini 

sağlayacak. “Desteklenen 

her iyi fikir, hayatı değiştirir” 

diyerek yürütülen programa son 

başvuru tarihi 31 Mayıs 2019. 

2019 yılında proje kapsamında yaklaşık 100 bin dolar 

katkı sağlanacak. Başvurular programın internet 

sitesi www.hayatbulanfikirler.com aracılığıyla online 

olarak kabul edilecek. Projeler kendi alanında 

deneyimli ve bağımsız jüri üyeleri tarafından 

değerlendirilecek ve kazananlar düzenlenen ödül ile 

açıklanacak. 

Gilead ile Hayat Bulan Fikirler Programı’na 2013 

yılından bu yana 300’ün üzerinde başvuru yapıldı. 

Gilead Sciences Türkiye bugüne kadar HIV, Hepatit 

B, Hepatit C, hematoloji, onkoloji ve sistemik mantar 

enfeksiyonları gibi hastalık alanlarında 35’i bilimsel, 

11’i sosyal toplam 46 projeye destek verdi. Bugüne 

kadar verilen destek miktarı ise 700 bin dolar. 


Disease Awareness Saves Lives 

“We are dedicated to offering the best solutions 

to patients,” Dr. Tahsin Gökçem Özçağlı, Medical 

Director at Gilead Sciences Turkey, said and added: 

“At Gilead Sciences, our mission is to meet needs in 

our therapy areas based on science. 

Over the past six years, we supported 46 projects 

after completely independent evaluations. 

We are changing lives around the world by not only 

our research but also the additional support we 

provide for scientific and social projects. 

The program in Turkey, Ideas Springing to Life, sets 

an example for other countries and is important in 

that sense. At Gilead Sciences, we are proud with 

our program ‘Ideas Springing to Life with Gilead,’ 

which we believe will benefit many by a ripple 

effect.” 

Hastalık farkındalığı hayat kurtarır 

Hastalara en iyi çözümleri sunmak için adanmışlıkla 

çalıştıklarını belirten Gilead Sciences Türkiye Medikal 

Direktörü Dr. Tahsin Gökçem Özçağlı, şu bilgileri 

paylaştı; 

“Gilead Sciences olarak bilimin ışığında tedavi 

alanlarımızdaki ihtiyaçları karşılamayı misyon 

edinen bir şirketiz. Geçtiğimiz 6 yıl süresince Gilead 

Sciences Türkiye olarak tamamen bağımsız şekilde 

değerlendirilen 46 projeye destek olduk. Tüm dünyada 

araştırmalarımıza ek olarak bilimsel ve sosyal 

projelere de verdiğimiz destek ile hastaların hayatlarını 

değiştiriyoruz. Türkiye’deki Hayat Bulan Fikirler 

Programı bu anlamda diğer ülkelere de örnek olan 

önemli projelerden biri. Gilead Sciences olarak, etkisinin 

dalga dalga yayılarak birçok kişiye fayda sağlayacağına 

inandığımız “Gilead ile Hayat Bulan Fikirler” programını 

yürütmekten gurur duyuyoruz.” 


Novartis 

Pharmaceuticals Turkey 

won “Top employer” 

award for the second 

time 

Novartis Pharmaceuticals Turkey 

was awarded by “Top Employers 

Institute” with “Top Employer” 

awards both in Europe and Turkey 

for the second 

time with their 

successful human 

resources practices. 

Novartis İlaç Türkiye’ye 

ikinci kez Avrupa “En iyi 

işveren” ödülü 

Novartis İlaç Türkiye “Top Employers 

Institute” (en iyi işverenler 

enstitüsü) tarafından başarılı İK 

uygulamalarıyla Avrupa’da ve 

Türkiye’de “En İyi İşveren” ödülüne 

bu yıl da layık görüldü. 

Istanbul, 25 February 2019 

- Novartis Pharmaceuticals 

Turkey was awarded with “Top 

Employer” award in Europe and Turkey for the second 

time, with their success in human resources by world’s 

respected organization, Top Employers Institute. 

Novartis Pharmaceuticals proved their leadership in 

human resources field once again by meeting “talent 

strategy, talent acquisition, workforce planning, onboarding, 

learning and development, performance 

management, leadership development, career and 

succession management, compensation and benefits, 

culture” criteria. 

Novartis Pharmaceuticals Turkey offers continuous 

development opportunities 

Novartis Pharmaceuticals Turkey Human Resources 

Director Dr. Senay Kızılkaya, stated how proud they are 

with this award, and added; “Employee happiness is 

our focus. Our employees are our greatest value and 

priority. Employee opinions and feedbacks are valuable 

to us on the way of becoming a better company. We 

constantly give opportunity in terms of strengthen 

employee loyalty. We support our employees with 

structured programs on their career journeys. We 

are trying to create a corporate culture which allows 

people to improve themselves personally. Additionally, 

we are implementing various practices in areas such 

İstanbul, 22 Şubat 2019 – Novartis İlaç Türkiye, insan 

kaynakları alanındaki başarılarıyla dünyanın saygın 

kuruluşlarından Top Employers Institute tarafından 

ikinci kez Avrupa ve Türkiye’nin “En İyi İşveren” 

ödülünün sahibi oldu. “Yetenek stratejileri, yetenek 

kazanımı, iş gücü planlaması, işe yeni başlayanların 

eğitim ve adaptasyonu, performans yönetimi, yönetici 

ve çalışan gelişimi, kariyer ve başarı yönetimi, çalışan 

ödüllendirme, ek fayda sağlama ve şirket kültürü” 

kriterlerinde başarılı performans sergileyen Novartis 

İlaç, insan kaynakları alanında lider konumda 

olduğunu bir kez daha ortaya koydu. 

Novartis İlaç Türkiye, çalışanlarına sürekli gelişim 

fırsatları sunuyor 

Novartis Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Dr. 

Senay Kızılkaya, Novartis İlaç olarak kazanılan bu 

ödülle ilgili gurur duyduklarını belirterek, “Çalışan 

mutluluğu en önemli odağımız. Çalışanlarımız 

bizim en büyük değerimiz ve önceliğimiz. Daha iyi 

bir şirket olma yolunda çalışanlarımızın görüşleri 

ve geri bildirimleri bizim için çok kıymetli. Çalışan 

bağlılığını güçlendirmek için çalışanlarımıza sürekli 

gelişim fırsatları sunuyoruz. Kariyer yolculuklarında 

yapılandırılmış programlarla onları destekliyoruz. 

Bireysel olarak kendilerini geliştirebilecekleri bir 

kurum kültürü oluşturmaya çalışıyoruz. 


as flexible working modules, 

strong two-way communication and 

appreciation culture. These awards 

show that we are on the right way 

and motivate us to do better.” 

Novartis Pharmaceuticals Turkey 

General Manager Dr. Avinash 

Potnis states; “We owe our success 

in the human resources field to 

the persistence of our culture 

and each employee’s ownership 

on this culture. Our corporate 

culture which consist of curious, 

inspiring and competent employees 

is the fundamental element of our 

success in Turkey. We care a lot 

about the corporate culture and 

employee loyalty and we give great 

importance to the value of each 

employees. This award given by 

“Top Employer Institute” is the 

most important indicator that we are on the right way.” 

Ayrıca esnek çalışma modelleri, 

güçlü bir çift yönlü iletişim ve 

takdir kültürü gibi alanlarda çeşitli 

uygulamalar hayata geçiriyoruz. 

Aldığımız ödüller de hem doğru 

yolda olduğumuzu gösteriyor hem 

de bizi daha iyi şeyler yapmak için 

motive ediyor.” dedi. 

Novartis İlaç Türkiye Genel Müdürü 

Dr. Avinash Potnis; “Novartis 

olarak İK alanındaki başarımızı, 

oluşturmuş olduğumuz kültürün 

sürekliliğine ve her çalışanımızın 

bu kültürü sahiplenmesine 

borçluyuz. Merak eden, ilham 

veren ve yetkin çalışanların 

oluşturduğu kurum kültürümüz 

Türkiye’deki başarımızın temel 

unsurudur. Kurum kültürünü ve 

çalışan bağlılığını çok önemsiyor, 

her bir çalışanımızın şirketimize 

kattığı değeri çok önemsiyoruz. 

En İyi İşverenler Enstitüsü 

tarafından verilen bu ödül doğru 

yolda olduğumuzun en önemli 

göstergesidir.” dedi. 


Merck to prevent forgery 

with its new patent 

Patented technology provides a 

solution for the secure integration 

of physical products into the 

digital World. Technology can 

protect integrity of supply chains 

and avoid counterfeit 

Darmstadt, Germany, January 30, 2019 – Merck, 

a leading science and technology company, today 

announced that it has been granted Patent No. US 

10,193,695 by the United States Patent and Trademark 

Office (USPTO). The patent relates to the formation 

of ‘crypto-objects’, a novel security procedure linking 

Artificial Intelligence (AI) and blockchain technology. 

“This new patent continues to build on momentum 

gained through earlier patents. Our heritage in the 

security materials business makes our company an 

expert in the sector. Merck is now spearheading the 

development of blockchain technologies that focus on 

a combination of physical objects and digital security. 

This will have implications for all industries that 

depend on reliable product authenticity, such as safetycritical 

supply chains in the pharma and food sector,” 

said Isabel De Paoli, Chief Strategy Officer at Merck. 

The new technology uses machine learning to link 

physical objects to a blockchain through their own 

unique identifiers or ‘fingerprints‘. Any unique feature 

can be used as a fingerprint, such as a chemical 

signature, DNA, or image patterns. The patented 

technology paves the way for established identification 

processes (for example barcode scanners or mass 

spectrometry) to be combined with blockchain and 

machine-learning technologies to provide a novel, 

integrated security approach and thus certainty and 

defense to businesses. 

To date, Machine-to-Machine readability has been 

the standard approach to connecting objects to digital 

supply chain workflows. Now, the new concept covered 

by Patent No. US 10,193,695 makes Machine-to-Object 

readability possible by linking AI and blockchain 

technology. This latest patent follows Patent Nos. 

US 10,002,362 and US 10,002,277, which include the 

integration of physical materials into the digital world, 

the protection of the corresponding hardware and most 

notably, the enhancement of existing security functions. 

Merck yeni patent ile 

sahteciliği önleyecek! 

İlaç sektörünün devlerinden 

Merck, blockchain teknolojisi ile 

saptanabilen bir gerçeklik ispatı 

sistemi için patent aldı. Fiziksel 

ürünlerin dijital dünyaya güvenli 

şekilde entegre edilmesi için çözüm 

sunan bu yeni teknoloji, bir yandan 

tedarik zincirinin bütünlüğünü 

korurken bir yandan da sahtecilikle 

mücadelede önemli rol oynayacak. 

Dünyanın lider bilim ve teknoloji şirketi Merck, yapay 

zeka ve blockchain teknolojilerinin yardımı ile bazı 

fiziksel objelerin benzersizliğini ve gerçekliğini test 

edecek sistem ile Amerikan Patent ve Marka Ofisi’nden 

onay aldı. Merck’in yeni patenti yapay zeka ve blockchain 

teknolojisinden yararlanarak yeni bir güvenlik prosedürü 

oluşturuyor ve “kripto objelerin” oluşumunu düzenliyor. 


50% of the drugs sold at illegal sites are fake 

The need for enhanced supply chain 

integrity through new technologies 

has become increasingly important, as 

highlighted by a recent report issued by 

PricewaterhouseCoopers.1 The World Health 

Organization estimates that over 50% of 

medicines purchased on illegal websites are 

fake.2 Not only healthcare, but also other 

industries face similar challenges from the 

growing counterfeit trade. For example, 

nearly one in five mobile phones shipped 

internationally is fake.3 

The new technology to determine ‘digital 

finger-prints’ 

“This novel technology of combining physical 

products with blockchain will support the 

security interests of businesses and their 

products by offering them new methods of 

tracking their supply chain through blockchain, 

Internet of Things and connected workflow 

environments. It is also likely to eliminate 

inefficiencies in their existing systems,” De 

Paoli said. 

The patented technology is being developed by 

an innovation project in the Merck Innovation 

Center, which aims to grow ideas into viable 

new businesses beyond the current scope 

of the company’s activities. In accordance 

with a company builder approach, it provides 

dedicated support, clear governance and 

decision making in a protected start-uplike 

environment to efficiently grow and 

scale innovation projects. By offering such a 

protected innovation ecosystem, the Innovation 

Center builds the bridge between the agility of 

a start-up and the more complex processes of 

an established corporate group. 

“Yasa dışı sitelerde satılan ilaçların yüzde 50’si sahte” 

Özellikle ilaç sektöründe karlılık ve kötü niyetli emeller 

birleşince, son dönemde sahte ilaç sektörünün pazar payı çok 

artmış durumda. Dünya Sağlık Örgütü’nün raporuna göre, 

şu anda yasa dışı sitelerde satılan ilaçların yüzde 50’si sahte. 

Benzer şekilde uluslararası nakledilen her 5 cep telefonundan 

biri de sahte. Bu nedenle geliştirilen yeni patent, tedarik 

zinciri üzerindeki kontrolü artırarak sahtecilikle mücadelede 

büyük avantaj sağlayacak. Firmalar blok zinciri üzerinden 

Nesnelerin İnterneti (IoT) ve bağlantılı iş akışı ortamları 

sayesinde tedarik zincirlerini kontrol altına alabilecekler. 

Yeni teknoloji ‘dijital parmak izlerini’ saptayacak 

Konu ile ilgili açıklama yapan Merck Strateji Grubu Başkanı 

Isabel De Paoli, “Bu yeni patent, önceki patentlerden 

kazanılan momentum üzerine inşa etmeye devam ediyor. 

Bu yeni teknoloji, yapay zeka kullanarak, fiziksel objelerin, 

blockchain aracılığı ile oluşturulmuş ‘dijital parmak izlerini’ 

saptayacak. Güvenlik materyalleri üzerindeki deneyimimiz 

bizi sektörde uzmanlaştırıyor. Merck şimdi de fiziksel objeler 

ile dijital güvenlik kombinasyonuna odaklanan blockchain 

teknolojilerinin gelişimine öncülük ediyor. Bu çalışmaların 

özellikle de ilaç ve gıda gibi güvenilirliğin kritik olduğu tedarik 

zincirlerinde ve güvenilir orijinal ürüne ihtiyacı olan tüm 

endüstrilerde uygulamaları olacak.” 

Merck, kimyasal imzalar, DNA veya görüntü paternleri 

gibi herhangi bir özelliği dijital parmak izleri olarak 

kullanabilecek. Merck İnovasyon Merkezi’nde geliştiren bu 

patentli teknoloji, barkod okuyucu veya kütle spektrometresi 

gibi mevcut tanımlama süreçlerini blok zinciri ve yapay zeka 

teknolojileriyle birleştirerek yeni ve entegre bir güvenlik 

yaklaşımı sunuyor. 

1 PricewaterhouseCoopers. Fighting 

counterfeit pharmaceuticals: New defenses for 

an underestimated – and growing – menace. 

Available at: https://www.strategyand.pwc. 

com/report/counterfeitpharmaceuticals Last 

accessed November 2018. 2 World Health 

Organization. Growing threat from counterfeit 

medicines. Available at: https://www.who.int/ 

bulletin/volumes/88/4/10-020410/en/ Last 

accessed November 2018. 3 OECD. One in 

five mobile phones shipped abroad is fake. 

Available at: http://www.oecd.org/trade/onein-five-mobile-phones-shipped-abroad-isfake.htm 

Last accessed November 2018. 


Alvimedica team is in 

Italy for technology 

transfer training 

Alvimedica team is ready for the 

new factory in Çatalca with their 

technology transfer trainings at 

Alvimedica facilities in Italy 

Alvimedica ekibi 

teknoloji transferi 

eğitimleri için İtalya’da 

İtalya Alvimedica tesislerinde 

aldıkları teknoloji transferi 

eğitimleri ile Alvimedica ekibi, 

Çatalca’daki yeni fabrika için hazır. 

Developing high value added products in the field 

of health technologies, Alvimedica strengthens its 

employees who will take part in new factory investments 

with value-based medical devices through advanced 

technology trainings as well. 

Four-week training is being taken with “new 

generation medicated stent production” project 

Employees who will work in the new factory in Istanbul 

Çatalca, which the company has built to increase the 

capacity in production, receive advanced technologybased 

training in Alvimedica’s production facilities 

in Italy in groups. Çatalca Factory Manager Ahmet 

Kozluca stated that the majority of the group consisted 

of women. 8 of them engineers, 11 of them blue collar 

of the first team of a total of 19 people completed 

their training, he said. After the completion of the 

Sağlık teknolojileri alanında katma değeri yüksek 

ürünler geliştiren Alvimedica, yeni fabrika yatırımında 

görev alacak çalışanlarını, katma değerli tıbbi 

cihazlarda ileri teknolojiye dayalı eğitimlerle 

güçlendiriyor. 

“Yeni nesil ilaçlı stent üretimi” projesi ile dört haftalık 

eğitim alınıyor 

Şirketin üretimde kapasite arttırmak amacıyla inşa 

ettiği İstanbul Çatalca’daki yeni fabrikasında görev 

alacak çalışanlar, gruplar halinde Alvimedica’nın 

İtalya’daki üretim tesislerinde ileri teknolojiye dayalı 

eğitimler alıyor. Şirketin Çatalca Fabrika Müdürü Ahmet 

Kozluca, çoğunluğu kadınlardan oluşan, 8’i mühendis 

11’i mavi yakalı 19 kişilik ilk ekibin teknoloji transferi 

eğitimlerinin şubat ayında tamamlanmasının ardından, 

yeni ekiplerin de yıl boyunca benzer eğitimler alacağını 


technology transfer trainings in February, new teams 

will receive similar trainings throughout the year. 

Kozluca stated that the employees who will work in the 

new factory supported within the scope of the projectbased 

investment incentive system have come together 

for training with experts in Italy as part of the New 

generation medicated stent production project. During 

the four weeks of training, the team will have the chance 

to reinforce their knowledge of the drug production 

technology with practical applications. 

Turkey is becoming the base of high value-added 

production of high-tech products 

The trainees expressed that this training, which 

was carried out by experts in Italy, increased their 

experience. Trainees in Alvimedica Italy say that on-site 

training also contributes to the motivation for fast and 

efficient work. Kozluca has indicated that they have 

begun to increase their investments in order to make 

Turkey a base of high value-added production centre 

for high-tech products. He also indicated that education 

and information sharing is one of the most important 

elements of technology transfer. 

80% of the factory in Çatalca consists of female staff 

Approximately 350 thousand stents are being used n the 

medical devices market in Turkey in a year. And most 

of them are 

being imported. 

Alvimedicailes 

new factory in 

Çatalca with 

full capacity 

production of 

900 thousand 

stents per 

year can be 

produced. The 

company’s 

potential 

contribution 

to the current 

account deficit 

in medicated 

stents will be 

between 200 

and 300 million 

dollars per 

year. In the 

current factory 

of Çatalca, the 

company employs 250 people, 80 percent of whom are 

women. With the new factory being put into production 

with full capacity, 1,000 qualified personnel will be 

employed. 

ifade ediyor. Kozluca, proje bazlı yatırım teşvik sistemi 

kapsamında desteklenen yeni fabrikada görev alacak 

çalışanların “Yeni nesil ilaçlı stent üretimi” projesi 

kapsamında İtalya’daki uzmanlarla eğitim için bir araya 

geldiklerini belirterek, dört haftalık eğitim süresince 

ekibin, ilaçlı stent üretim teknolojisine yönelik bilgilerini 

pratik uygulamalarla pekiştirme şansı bulacaklarına 

dikkat çekiyor. 

Türkiye katma değeri yüksek teknolojik ürünlerin 

üretim üssü haline geliyor 

Eğitime katılanlar İtalya’da uzmanların eşliğinde 

uygulamalı bu eğitimin, deneyimlerini arttırdığını ifade 

ederken, Alvimedica İtalya’daki eğitmenler ise yerinde 

eğitimin hızlı ve verimli çalışma motivasyonuna katkı 

sağladığını dile getiriyor. Yatırımlarını güçlendirerek, 

Türkiye’yi katma değeri yüksek teknolojik ürünlerin 

üretim üssü haline getirme yolunda ilerleme 

kaydettiklerini dile getiren Kozluca, eğitim ve 

bilgi paylaşımının teknoloji transferinin en önemli 

unsurlarından olduğunu vurguluyor. 

Çatalca’daki fabrikanın %80’i kadın personelden 

oluşuyor 

Türkiye’de tıbbi cihazlar pazarında bir yılda yaklaşık 

350 bin adet stent kullanılıyor ve tamamına yakını 

ithal ediliyor. 

Alvimedica’nın 

Çatalca’da yeni 

fabrikasının 

tam kapasite 

ile üretime 

geçmesiyle 

birlikte yıllık 

900 bin 

adet stent 

üretilebilecek. 

Şirketin sadece 

ilaçlı stentteki 

cari açığa 

potansiyel 

katkısı yılda 

200 ila 300 

milyon dolar 

seviyelerinde 

olacak. Şirketin 

Çatalca’daki 

mevcut 

fabrikasında 

yüzde sekseni 

kadın olan 250 personel istihdam ediliyor. Yeni 

fabrikanın tam kapasite ile üretime geçmesiyle 1.000 

nitelikli personel istihdam edilecek. 


AstraZeneca listed this 

year as well 

AstraZeneca has also taken 

part in the Corporate Knights 

Global 100 list, which includes 

the world’s most sustainable 

companies. 

The Index of Corporate Knights Global 100 which 

includes the world’s most sustainable companies and 

also updated every year was announced at the World 

Economic Forum in Davos. AstraZeneca was also 

included in the list this year due to its commitment to 

sustainability. The company was selected by Corporate 

Knights, a Toronto-based media and investment 

consultancy company, as one of the world’s most 

sustainable 100 companies for the second consecutive 

year under the Corporate Knights Global 100 Index, 

which was announced for the 15th time this year. 

”We are very proud of it” 

Turkey Country President of AstraZeneca, Pharmacist 

Serkan Barış said the followings: “2018 was an 

important year for sustainability in AstraZeneca. We 

are proud of our efforts on the issues of increasing 

access to health, environmental protection, ethics and 

transparency as well. AstraZeneca’s sustainability 

approach puts health at the centre of all work. Access 

to health, environment and ethics; it reflects our 

commitment to public health and the health of our 

employees as well as the environment as well. We 

support all of this with a healthy business culture 

centred on honesty, respect and transparency. We aim to 

do even better for our society, environment and business 

in our journey of sustainability. We are proud of being 

awarded this year by Corporate Knights” he said. 

AstraZeneca bu yıl da 

listede yer aldı 

AstraZeneca, dünyanın en 

sürdürülebilir şirketlerinin yer 

aldığı “Corporate Knights Global 

100” listesinde bu yıl da yer aldı. 

Dünyanın en sürdürülebilir şirketlerinin yer aldığı ve her 

yıl güncellenen Corporate Knights Global 100 Endeksi, 

Davos’taki Dünya Ekonomik Forumu’nda açıklandı. 

AstraZeneca, sürdürülebilirliğe olan bağlılığı sayesinde 

bu yıl da listede yer aldı. Şirket, Toronto merkezli 

medya ve yatırım danışmanlığı şirketi Corporate Knights 

tarafından, bu yıl 15’incisi açıklanan Corporate Knights 

Global 100 Endeksi kapsamında iki yıl üst üste dünyanın 

en sürdürülebilir 100 şirketinden biri olarak seçildi 

ve özellikle yönetim kademelerinde cinsiyet eşitliğine 

yönelik uygulamaları ile öne çıktı. 

“Gururluyuz” 

AstraZeneca Türkiye Ülke Başkanı Ecz. Serkan Barış 

şunları söyledi: “2018, AstraZeneca’da sürdürülebilirlik 

için önemli bir yıldı. Sağlığa erişimin artırılması, çevre 

koruma, etik ve şeffaflık konusundaki çabalarımızın bu 

yıl da takdir edilmesi bize gurur veriyor. AstraZeneca’nın 

sürdürülebilirlik yaklaşımı, sağlığı tüm çalışmaların 

merkezine koyuyor. Sürdürülebilirlik stratejimizin 

üçayağı olan sağlığa erişim, çevre ve etik; toplum 

sağlığına ve çalışanlarımızın sağlığına hem de çevreye 

olan bağlılığımızı yansıtıyor. Bütün bunları dürüstlük, 

saygı ve şeffaflık merkezli, sağlıklı bir iş kültürü ile 

destekliyoruz. Sürdürülebilirlik yolculuğumuzda toplum, 

çevre ve işimiz için daha da iyisini yapmayı hedefliyoruz. 

Corporate Knights tarafından bu yıl da ödüle layık 

görüldüğümüz için gururluyuz.” 


YERLİ 

ÜRETİM 

 


Early diagnosis is 

essential for cancer 

treatment! 

Unhealthy nutrition, smoking, obesity and sedentary 

life cause cancer to increase rapidly in the world. Early 

diagnosis can save lives in possible types of cancer. Pierre 

Fabre Pharmaceuticals, which attracted attention with 

his researches in the field of bladder and skin cancer, 

Turkey General Manager Dr Hande Demirdere made the 

following statement because of the Cancer Struggle Week. 

“Nowadays, one of the most common types of cancer, 

bladder cancer, especially is being seen in those aged 65 

years and older men, with a high genetic predisposition and 

the smoking ones. The first signs of bladder cancer are pain 

and bleeding when urinating. People with such complaints 

should immediately consult with experts. In addition, the 

risk of malignant melanoma, which is an important skin 

cancer, should be considered and controlled as well” she 

said. 

Early diagnosis saves lives 

Demirdere emphasizing the importance of early diagnosis 

in cancer treatment, continued as follows “As in other 

cancers, early diagnosis saves lives in bladder and skin 

cancer for sure. Patients in the risk group should have 

the necessary tests and examinations at regular intervals, 

and get the necessary controls accordingly as well. These 

provide benefits in terms of early detection of these 

diseases. Correct treatment can save lives after diagnosis 

at an early stage” she said. 

Cancer, it is the disease of the Future 

Dr Hande Demirdere, Turkey General Manager of Pierre 

Fabre Pharmaceuticals who has expressed that the 

primary causes of cancer are unhealthy diet, tobacco use 

and obesity, continued her words as follows. “The way of 

working that brings the sedentary life style, the continuous 

use of computers, is not only dangerous for today, but 

also for future generations as well. According to the World 

Cancer Report, it is predicted that the first death cause 

will be cancer in 2030 and the increase in cancer cases will 

reach to 50% and 15 million people will catch cancer every 

year” she said. 

We have new drugs in our target 

Dr Hande Demirdere, Turkey General Manager of Pierre 

Fabre Pharmaceuticals who has expressed that as a 

pharmaceutical company that serves human health, their 

main tasks are to contribute to the relief and recovery of 

the challenging disease and treatment process by offering 

treatment options to the cancer patients, continued as 

follows. “We are aiming to add new medicines to treatment 

areas by strengthening with global agreements in order 

to better respond to the needs of patients in Turkey with 

our patient-centred approach and our experience over the 

years” she said. 

Kanser tedavisi için 

erken teşhis şart! 

Sağlıksız beslenme, sigara, 

obezite ve hareketsiz yaşam 

dünyada kanserin hızla 

artmasına neden oluyor. 

Tedavisi mümkün kanser 

türlerinde ise erken teşhis 

hayat kurtarıyor. Mesane 

ve cilt kanseri alanında 

yaptığı araştırmalarla dikkat 

çeken Pierre Fabre İlaç’ın 

Dr. Hande Demirdere 

Türkiye Genel Müdürü Dr. 

Hande Demirdere, Kanserle 

Savaş Haftası nedeniyle yaptığı açıklamada günümüzde en 

sık görülen kanser türünden biri olan mesane kanserinin, 

özellikle 65 yaş ve üzeri, sigara kullanımı olan ve genetik 

yatkınlığı yüksek erkeklerde tespit edildiğini belirterek, 

“Mesane kanserinin ilk belirtileri, idrar yaparken ağrı 

ve kanamadır. Bu tarz şikâyetleri olan kişiler, vakit 

kaybetmeden uzmanlara başvurmalıdır. Ayrıca önemli bir 

cilt kanseri olan Malign Melanom riski açısından vücuttaki 

benlere dikkat edilmeli ve kontrol ettirilmelidir.” dedi. 

Erken tanı hayat kurtarır 

Kanser tedavisinde erken teşhisin önemini vurgulayan 

Demirdere, “Diğer kanser türlerinde olduğu gibi mesane 

ve cilt kanserinde de erken tanı hayat kurtarmaktadır. Risk 

grubundaki hastaların belirli aralıklarla gerekli tahlil ve 

tetkikleri yaptırarak kontrol ettirmeleri, bu hastalıkların 

erken teşhis edilmesi açısından fayda sağlamaktadır. 

Erken evrede konulan tanının ardından doğru tedavi, hayat 

kurtarabilmektedir.” dedi. 

Geleceğin hastalığı kanser 

Kanserin temel nedenlerinin; sağlıksız beslenme, tütün 

kullanımı ve obezite olduğuna dikkat çeken Pierre 

Fabre İlaç Türkiye Genel Müdürü Dr. Hande Demirdere, 

“Hareketsiz yaşam tarzını getiren çalışma biçimi, devamlı 

bilgisayar kullanımı, yalnız günümüz için değil, gelecek 

nesiller için de tehlike arz etmektedir. Dünya Kanser 

Raporu’na göre, 2030 yılında kanserin birinci ölüm nedeni 

olacağı ve kanser vakalarındaki artışın ise yüzde 50’yi 

bularak, her yıl 15 milyon kişinin kansere yakalanacağı 

öngörülmektedir “ dedi. 

Hedefimizde yeni ilaçlar var 

İnsan sağlığına hizmet eden bir ilaç firması olarak başlıca 

görevlerinin, kanser hastalarına tedavi seçeneği sunarak, 

zorlu olan hastalık ve tedavi sürecini rahatlatmaya 

ve iyileşmelerine katkıda bulunmak olduğunu ifade 

eden Pierre Fabre İlaç Türkiye Genel Müdürü Dr. 

Hande Demirdere, “Hasta odaklı yaklaşımımızla yıllar 

içinde edindiğimiz tecrübemizi, Türkiye’deki hastaların 

ihtiyaçlarına daha iyi cevap verebilmek amacıyla global 

anlaşmalarla güçlendirerek tedavi alanlarına yeni ilaçlar 

eklemeyi hedeflemekteyiz.” dedi. 


GSK and 23andMe 

contract to develop new 

drugs 

The four-year collaboration is 

aimed at developing a variety of R 

& D activities, including genetic and 

phenotypic data, as well as better 

recognition of disease groups, as 

well as the discovery of safer and 

more effective, sensitive drugs as 

well. 

GSK and 23andMe have announced a four-year private 

partnership focusing on the research and 

development of innovative drugs and 

new potential therapies based on 

human genetics. In this context, 

23andMe will combine largescale 

genetic resources and 

advanced data science skills 

with GSK’s scientific and 

medical knowledge expertise. 

The collaboration of GSK with 

300 million dollars to 23andMe 

is aimed at controlling the 

progress of diseases, developing 

therapies for unmet medical needs and 

discovering new drugs. Dr Hal Barron, 

Head of Science and R & D of the GSK has 

said that “Our cooperation with 23andMe, which tries 

to understand how genes affect health with their vision 

and capabilities, will increase the impact that GSK will 

provide to patients” he said. 

The approval for researches is being received from 

80% of patients 

Anne Wojcicki, CEO and Founding Partner of 23andMe 

said the following. “We believe that the genetic and 

phenotypic information provided by the approval of 

the patients, together with the expertise and R & D 

resources of the GSK, will enable the treatment and 

recovery processes of the diseases more quickly.” More 

than 80 percent of 23andMe patients who work with 

the approach that genetic data will provide a better 

understanding of disease processes and mechanisms 

have approved to participate in research. Thus, it is 

hoped that the data collected from different groups 

of people will be helpful in determining the groups of 

patients who are likely to respond to treatments. 

Yeni ilaçlar geliştirmek 

için GSK ve 23andMe 

anlaşma imzaladı 

Dört yıl sürecek iş birliğinde genetik 

ve fenotipik veriler sayesinde 

hastalık gruplarının daha iyi 

tanınması, buna bağlı olarak daha 

güvenli ve daha etkili “hassas” 

ilaçların keşfedilmesi gibi çeşitli 

Ar-Ge faaliyetlerinin geliştirilmesi 

hedefleniyor. 

GSK ve 23andMe, insan genetiğini esas alarak 

yenilikçi ilaçların ve yeni potansiyel 

tedavilerin araştırılmasına ve 

geliştirilmesine odaklanan dört 

yıllık özel iş birliği yaptığını 

açıkladı. Bu kapsamda 

23andMe, geniş ölçekli 

genetik kaynaklarını ve 

gelişmiş veri bilimi becerilerini, 

GSK’nın bilimsel ve tıbbi bilgi 

uzmanlığıyla birleştirecek. 

GSK’nın 23and Me’ye 300 milyon 

dolar yatırım yaptığı iş birliğinin 

amacını hastalıkların ilerleyişini 

kontrol altına almak, karşılanmamış 

tıbbi ihtiyaçlara yönelik terapiler geliştirmek 

ve yeni ilaçlar keşfetmek oluşturuyor. Konuyla 

ilgili bilgi veren GSK Bilim ve Ar-Ge Başkanı Dr. Hal 

Barron ”Vizyonu ve yetenekleri ile genlerin sağlığı nasıl 

etkilediğini anlamaya çalışan 23andMe ile iş birliğimiz 

GSK’nın hastalara sağlayacağı etkiyi artıracaktır” dedi. 

Araştırmalar için hastaların %80’inden onay alındı 

23andMe CEO’su ve Kurucu Ortağı Anne Wojcicki de, 

“ Hastaların onayıyla sağlanan genetik ve fenotipik 

bilgilerin, GSK’nın uzmanlığı ve Ar-Ge kaynaklarıyla 

bir araya gelmesiyle hastalıkları tedavi etmenin 

ve iyileşme süreçlerinin daha hızlı bir şekilde 

gerçekleştirilebileceğine inanıyoruz” dedi. Genetik 

verilerin hastalık süreç ve mekanizmalarının daha iyi 

anlaşılmasını sağlayacağı yaklaşımıyla çalışan 23andMe 

hastalarının yüzde 80’inden fazlası araştırmalara 

katılmak için onay verdi. Böylece farklı insan 

gruplarından toplanan verilerin, tedavilere cevap verme 

olasılığı yüksek olan hasta gruplarının belirlenmesinde 

yardımcı olması umuluyor. 


TTO Thermal UX Cream

Wee Baby develops 

flexible and soft-tip 

thermometer that 

dosen’t disturb babies 

Wee Baby’s cute animal figured 

fever meters distracts baby’s 

attention with its different looks. 

Its soft and flexible tip makes it 

easy to measure fever 

Babies can face high fever for different reasons 

during certain periods of their growth. Since high 

fever will seriously threaten the health of infants, 

it is of utmost importance that it is under constant 

control. Digital thermometers are small and 

practical and are often preferred by many. The 

most important challenge here is that babies are 

disturbed by the hard tips of the thermometers. 

Wee Baby’s flexible and soft-tip thermometers can 

be preferred to eliminate this problem. Because 

these thermometers are designed with cute animal 

figures, they also allow babies to perceive fever 

measurement just like a game. 

Cute designs attract babies’ attention and provide 

comfortable measurement 

Wee Baby’s cute animal figured fever meters 

which are designed for the practical measurement 

of babies’ fever, provide mothers with ease of use 

in these difficult times. Thanks to its flexible tip, 

the thermometer with a measurement accuracy of 

+/- 0.1 ° C does not disturb babies and measures 

between 32 ° C and 42 ° C. Along with the timing 

of the measurement and as a result of the 

warning; In case of a high fever, an alarm sounds. 

Thermometers have digital display, easy to use 

with the measurement memory. Thermometers 

have the options of figures with cows, frogs and 

bears. 

Wee Baby’den bebeği 

rahatsız etmeyen, 

esnek ve yumuşak uçlu 

termometre 

Wee Baby’nin sevimli 

hayvan figürlü ateş ölçerleri, 

görünümüyle bebeklerin 

dikkatini dağıtırken, yumuşak 

ve esnek ucu ile ateşin kolay 

ölçülebilmesini sağlıyor. 

Bebekler büyüme evrelerinin belirli dönemlerinde 

çeşitli sebeplerle yüksek ateşle karşı karşıya 

kalabiliyor. Yüksek ateş bebeklerin sağlığını ciddi 

şekilde tehdit edeceğinden, sürekli kontrol altında 

olması büyük önem taşıyor. Dijital termometreler 

küçük ve pratik oldukları için birçok kişi tarafından 

sıklıkla tercih ediliyor. Burada karşılaşılan en önemli 

zorluk ise bebeklerin termometrelerin sert ucundan 

rahatsız olması. Bu sorunu ortadan kaldırmak için 

Wee Baby esnek ve yumuşak uçlu termometreleri 

tercih edilebilir. Bu termometreler sevimli hayvan 

figürleri ile tasarlandıkları için de bebeklerin ateş 

ölçümünü oyunlaştırılmasını sağlıyor. 

Sevimli tasarımlarıyla bebeklerin ilgisini çekerek, 

rahat ölçüm sağlıyor 

Wee Baby’nin bebeklerin ateşinin pratik ölçülmesi 

için tasarlanan sevimli hayvan figürlü ateş ölçerleri, 

annelere bu zor dönemlerde kullanım kolaylığı 

sağlıyor. Esnek ucu sayesinde bebeklere rahatsızlık 

vermeyen ve +/- 0.1°C ölçüm doğruluğa sahip 

termometre, 32°C - 42°C arasında ölçüm yapıyor. 

Ölçüm zamanlaması ve sonucunda sesli ikazının 

yanı sıra; yüksek ateş görülmesi durumunda alarm 

sesiyle uyarıda bulunuyor. Dijital ekranı, ölçüm 

hafızasıyla kolay kullanım sağlayan termometrelerin; 

inek, kurbağa ve ayı figürlerinde seçenekleri 

bulunuyor. 


The future of the 

pharmaceutical industry 

of Turkey, discussed at 

MUSIAD 

In “Turkey Pharmaceutical 

Industry Strategy” Meeting which 

is organized by Health Sector 

Committee of Independent 

Industrialists’ and Businessmen’s 

Association (MUSIAD) at MUSIAD 

Headquarters, problems of the 

sector were discussed. 

Türkiye ilaç sanayinin 

geleceği MÜSİAD’da ele 

alındı 

Müstakil Sanayici ve İşadamları 

Derneği (MÜSİAD) Sağlık Sektör 

Kurulu tarafından MÜSİAD Genel 

Merkezi’nde düzenlenen “Türkiye 

İlaç Sanayi Stratejisi” toplantısında 

sektörün sorunları ele alındı. 

In “Turkey Pharmaceutical Industry Strategy” Meeting 

which is organized by Health Sector Committee 

of Independent Industrialists’ and Businessmen’s 

Association (MUSIAD) at MUSIAD Headquarters, 

problems of the sector were discussed. 

In the meeting held with the participation of MUSIAD 

President Mr Abdurrahman Kaan, MUSIAD, Chairman 

of Health Sector Board, Mr Levent Can, Turkey 

Pharmaceuticals and Medical Devices Agency (TİTCK) 

President Dr. Prof. Dr. Hakkı Gürsöz, Dean, Faculty 

of Pharmacy, Istanbul University Dr. Erdal Cevher, 

Pharmaceutical Industry Employers’ Union Board 

Member Öztürk Oran, Biotechnology Industrialists 

Association (BİYOSAD) Chairman of the Board of 

Directors. 

Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) 

Sağlık Sektör Kurulu tarafından MÜSİAD Genel 

Merkezi’nde düzenlenen “Türkiye İlaç Sanayi Stratejisi” 

toplantısında sektörün sorunları ele alındı. 

MÜSİAD Genel Başkanı Abdurrahman Kaan’ın katılımıyla 

yapılan toplantıda, MÜSİAD Sağlık Sektör Kurulu 

Başkanı Levent Can, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu 

(TİTCK) Başkanı Dr. Hakkı Gürsöz, İstanbul Üniversitesi 

Eczacılık Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Erdal Cevher, 

İlaç Endüstrisi İşverenler Sendikası Yönetim Kurulu 

Üyesi Öztürk Oran, Biyoteknoloji Sanayicileri Derneği 

(BİYOSAD) Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Ercan Varlıbaş 

ve Centurion İlaç Yönetim Kurulu Başkanı Ersin Erfa 

konuşmacı olarak yer aldı. 


Ercan Varlıbaş and Centurion Pharmaceuticals 

Chairman Ersin Erfa took part as a speaker. 

Turkish pharmaceutical market, ranks 17th in the 

world 

In his opening speech, Chairman Abdurrahman Kaan 

stated that the pharmaceutical industry has a huge 

industrial structure as one of the fastest growing sectors 

in the world. And continued as follows: “One of the 

indicators of the sector, which we define as a developing 

giant worldwide, evolves without losing speed is the 

current figures of the sector. World pharmaceutical 

market reached $ 1.10 trillion, according to 2017 

figures” he said. Kaan who has said that Turkey’s 

pharmaceutical market was at the levels of 13 billion TL 

in 2010, and in 2017 it has raised to the levels of 24.26 

billion TL, indicated that Turkish pharmaceutical market 

is ranked 17th in the world. 

Türk ilaç pazarı dünyada 17. sıraya yerleşti 

Programın açılış konuşmasını yapan Genel Başkan 

Abdurrahman Kaan, ilaç sektörünün dünyada en hızlı 

gelişen sektörlerden biri olarak dev bir endüstriyel 

yapıya sahip olduğunu belirtti. Kaan, “Dünya çapında 

gelişen bir dev olarak tanımladığımız sektörün, hız 

kesmeden geliştiğinin göstergelerinden biri, sektöre 

ait güncel rakamlar oluyor. Dünya ilaç pazarı, 2017 yılı 

rakamlarına göre 1,10 trilyon dolar düzeyine ulaşmış 

durumda” diye konuştu. Türkiye ilaç pazarının 2010 

yılında 13 milyar lira büyüklüğündeyken, 2017 yılında 

24,26 milyar lira hacme ulaştığını aktaran Kaan, Türk 

ilaç pazarının dünyada 17’nci sıraya yerleştiğini söyledi. 

“Facilitating production conditions of domestic 

producers should be prioritized” 

Considering the increase in the pharmaceutical needs 

of the sector, it is not possible to accept the point 

where the Turkish pharmaceutical industry is located 

in domestic production, Kaan said, and continued; 

“There is an import drug dominance in the sector. As 

Turkey, now we have to break this dominance. It is 

actually gratifying to see that the political will is strong. 

Therefore, policy makers, private sector, universities 

and NGOs should come together and produce the 

domestic drug production to a level that will save the 

sector from the necessity of importing it as soon as 

possible. Supporting local producers and facilitating 

production conditions should be prioritized by incentive 

mechanisms. When we look at medicine sales, we 

see that oncology drugs come first. It is foreseen that 

”Yerli üreticilerin üretim koşullarının kolaylaştırılması 

öncelenmeli” 

Sektörün ilaç ihtiyacının artışı göz önünde 

bulundurulduğunda, Türk ilaç sanayisinin yerli üretimde 

bulunduğu noktayı kabul etmenin mümkün olmadığını 

dile getiren Kaan, şunları kaydetti: “Sektörde bir ithal 

ilaç hâkimiyeti yaşanıyor. Türkiye olarak artık bunu 

kırmamız lazım. Bu konuda siyasi iradenin güçlü 

olduğunu görmek, memnuniyet verici. Dolayısıyla 

politika yapıcılar, özel sektör, üniversiteler ve STK’lar 

olarak bir araya gelerek yerli ilaç üretimini, bir an 

önce, sektörü ithal mecburiyetinden kurtaracak düzeye 

taşımamız gerekiyor. Teşvik mekanizmaları kurularak, 

yerli üreticilerin desteklenmesi ve üretim koşullarının 

kolaylaştırılması öncelenmeli. İlaç satışlarına 

baktığımızda, ilk sırada onkoloji ilaçlarının geldiğini 

görüyoruz. Satışlarında her yıl artışın yaşandığı onkoloji 

ilaçlarının, 2022 yılına gelindiğinde dünya pazar payının 

yüzde 17,5’e ulaşması öngörülüyor ve bu çok ciddi 

bir oran”. Panelde konuşan İlaç Endüstrisi İşverenler 

Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi Öztürk Oran dünyanın 


oncology medicines, which increase every year in sales, 

will reach 17.5 percent of the world market share by 

2022 and this is a very serious rate” he said. Mr Ozturk 

Oran, Pharmaceutical Industry Employers’ Association 

Board Member who has made a speech at the panel, 

reminded that 10 largest pharmaceutical companies of 

the world are realizing their productions in Turkey. And 

also noted that this is a pleasing situation for the future 

of the Turkish pharmaceutical industry. 

Today you cannot struggle with India and China 

Oran who has told that young people should focus 

more on the pharmaceutical sector, attracted attention 

to the profitable and sustainable structure of the 

pharmaceutical industry in the medium and long term. 

Oran said the following about medicine prices in Turkey: 

“ 

We need to increase our R & D efforts. Unfortunately, 

we don’t have a molecule in this country today. We 

don’t have any medicine to praise. There are prominent 

en büyük 10 ilaç firmasının Türkiye’de üretim yaptığını 

hatırlatarak, bunun Türk ilaç sanayisinin geleceği adına 

sevindirici bir durum olduğunu kaydetti. 

”Bugün Hindistan ile Çin’le mücadele edemiyorsunuz” 

Gençlerin ilaç sektörüne daha fazla yönelmesi 

gerektiğini anlatan Oran, ilaç sanayisinin orta ve uzun 

vadede karlı ve sürdürülebilir yapısına dikkati çekti. 

Oran Türkiye’de ilaç fiyatlarına ilişkin şunları kaydetti: 

“Ar-Ge çalışmalarımızı artırmamız lazım. Maalesef 

bizim bugün bu ülkede bir molekülümüz yok. 

Övünebileceğimiz bir ilacımız yok. Bizim sektörlerden 

her konuda öne çıkan işler var ama buraya gelince 

nedense biz bir molekül üretemiyoruz. Acaba ilaç 

ham maddesi ürettiğimizde de karlı mıyız, zararlı 

mıyız, satabileceğimiz ülke var mı? O da tartışılır. 

Neden? Çünkü bugün Hindistan ile Çin’le mücadele 

edemiyorsunuz. Şu anda Çin 450 tane orta ölçekte ilaç 

ham maddesi üreten firmasını kapattı. O yüzden de ilaç 

studies in various issues from our sectors, but for some 

reason we cannot produce a molecule. Are we profitable 

when we produce pharmaceutical raw materials, or not? 

Are there any countries which we can sell to? Actually it 

is also open to the questions. Why is that? Because today 

you cannot struggle with India and China. Currently, 

China has closed 450 medium-sized pharmaceutical 

raw materials producing companies. That’s why drug 

fiyatları ham madde açısından Türkiye’de artış gösterdi. 

Biz bu dertlerimizi anlata anlata yüzde 26,4 zammı böyle 

aldık. Burada herkes elini taşın altına koyarak yaklaştı 

konuya.” İlaç israfının ülkenin kaynaklarını yok etmek 

anlamına geldiğini anlatan Oran, tasarrufun önemine 

dikkati çekti. 


prices because of the raw materials has increased in 

Turkey. We have taken this 26.5% price increase with 

our warnings. Everyone here approached to the subject 

by putting his hand under the stone” he said. Oran who 

has said that the waste of drugs means to destroy the 

resources of the country, attracted the attention to the 

importance of saving. 

In the field of biotechnology in the world, Turkey ranks 

47st 

Biotechnology Industrialists Association (BİYOSAD) 

Chairman of the Board Ercan Varlıbaş stated that the 

Turkish economy is oriented towards the production 

constructions that can compete with the world and 

added that high added value exports are vital for 

developing the economy. Varlıbaş who has explained 

that Turkey’s export average price per kilogram of a 

little over $ 1.28, continued his words as follows; “The 

average kilogram price of exports in developed countries 

is over 5 dollars. However, as the country we have a 

product today; kilogram of it is being exported to 675 

thousand dollars. This product is a product developed 

and produced by VSY Biotechnology” he said. 

Varlıbaş who has said that Turkey is # 47 in the field 

of biotechnology in the world, and also told that 

Singapore’s success story tells a lot to Turkey. 

Varlıbaş told as follows; “Singapore 15 years ago said 

‘We must move forward’ he said, and currently they 

are in the 2nd in the world in the field of biotechnology. 

We’re at the rank of 47. We can make nice things from 

now on. If you do 20% standard R & D studies in any 

country, any industry, the industry’s development will 

increase 62% within 5 years. So if we work a little, 

we’re going to close this gap. As the information density 

increases, the costs are falling, the added value is 

increasing” he said. 

“In the next 10 years we will come to the place we 

deserve in biotechnology” 

He said that as BİYOSAD they are aiming to establish a 

high-tech organized industrial zone in Tuzla, İstanbul 

and stated that they aim to have 160 factories from 

the sectors such as pharmaceuticals, agriculture and 

livestock. 

Varlıbaş gave the following information as well; “In 

the 3 million square meters production area we plan 

to build in Tuzla, import substitution will be made. In 

the first five years after the establishment, 1 billion 

dollar import substitution, is foreseen at the moment. 

There will be twenty thousand employees. 2 thousand 

of them will be at the undergraduate level. We are also 

planning to increase the trained human resources. This 

will be on top of the model in Singapore. The investment 

amount will be 10 billion TL, may be higher. In five 

years, our exports will be 1.2 billion dollars. It will be a 

Türkiye biyoteknoloji alanında dünyada 47. sırada 

Biyoteknoloji Sanayicileri Derneği (BİYOSAD) Yönetim 

Kurulu Başkanı Dr. Ercan Varlıbaş, Türk ekonomisinin 

dünyayla rekabet edebilecek üretim kurgularına 

yöneldiğini ifade ederek, ekonomiyi kalkındırmak için 

katma değeri yüksek ihracatın hayati önemde olduğunu 

söyledi. 

Türkiye’nin ihracat kilogram fiyat ortalamasının 1,28 

doların biraz üzerinde olduğunu anlatan Varlıbaş, 

“Gelişmiş ülkelerde ihracat ortalama kilogram fiyatı 

5 doların üzerinde. Ancak ülke olarak bizim şöyle bir 

ürünümüz de var bugün; kilogramı 675 bin dolara ihraç 

ediliyor. Bu ürün VSY Biotechnology’nin tasarladığı, 

geliştirdiği ve ürettiği bir ürün.” dedi. 

Türkiye’nin biyoteknoloji alanında dünyada 47. sırada 

olduğunu aktaran Varlıbaş, Singapur’un başarı 

hikâyesinin Türkiye’ye çok şey anlattığını söyledi. 

Varlıbaş, şöyle konuştu: “Singapur 15 sene önce ‘Biz 

ilerlemeliyiz’ dedi ve şu anda biyoteknoloji alanında 

dünyada 2. sırada. Biz 47. sıradayız. Biz bundan güzel 

şeyler çıkartabiliriz.Herhangi bir ülke, herhangi bir 

endüstride yüzde 20 standart Ar-Ge yaparsanız o 

sektörün, endüstrinin gelişimi 5 sene içinde yüzde 62 

artar. Yani biz biraz çalışırsak bu açığı kapatırız. Bilgi 

yoğunluğu arttıkça maliyetler düşüyor, katma değer 

artıyor.” 

”Önümüzdeki 10 sene içinde biyoteknoloji konusunda 

hak ettiğimiz yere geleceğiz” 

BİYOSAD olarak İstanbul Tuzla’da yüksek teknolojili bir 

organize sanayi bölgesi oluşturulmasını hedeflediklerini 

belirten Varlıbaş, burada ilaç, tarım ve hayvancılık gibi 

sektörlerde 160 fabrikanın bulunmasını hedeflediklerini 

kaydetti. 

Varlıbaş şu bilgileri verdi: “Tuzla’da kurmayı 

planladığımız 3 milyon metrekarelik üretim alanında 

ithal ikamesi yapılacak. Kurulduktan sonra ilk 5 sene 

içinde 1 milyar dolarlık ithal ikamesi düşünülüyor. Yirmi 

bin çalışan olacak. Bunun 2 bini lisans düzeyinde eğitimli 

olacak. Eğitimli insan kaynağını da böylelikle artırmayı 

planlıyoruz. Bu Singapur’daki modelin üstünde olacak 

versiyonu. Yatırım miktarı 10 milyar TL olacak, daha üstü 

de olabilir. Beş yılda ihracatımız 1,2 milyar dolar olacak. 

Orası yabancıların da içinde olduğu bir yapı olacak, 

Singapur’da olduğu gibi. Önümüzdeki 10 sene içinde 

biyoteknoloji konusunda hak ettiğimiz yere geleceğiz ve 

sonraki 5 senede de daha ileri noktalara gideceğiz.” 

”İlacı bir sanayi politika aracı olarak görmemiz gerekli” 

Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (TİTCK) Başkanı Dr. 

Hakkı Gürsöz de, ilaç sanayisinin mali politika aracı 

olarak görülmemesi gerektiğini ifade ederek, 


uilding that includes foreigners, as in Singapore. In the 

next 10 years we will come to the place we deserve in 

biotechnology and we will go further in the next 5 years” 

he said. 

”We need to see medicine as an industrial policy tool” 

Turkey Pharmaceuticals and Medical Devices Agency 

(TİTCK) President Dr. Hakkı Gürsöz stated that the 

pharmaceutical industry should not be seen as 

a financial policy tool. “Now we have to get rid of 

this vicious circle and see the drug as an industrial 

policy tool” he said. Gürsöz who has described 

the decentralization study in medicine is of great 

importance for Turkey’s pharmaceutical industry, said 

the followings: “As a result of localization studies in 

production, capacity utilization rates have increased 

and productivity has increased.” Gürsöz explained that 

a vaccine platform was planned in the near future. He 

said that they need support from all walks of life and 

qualified manpower. Thus, he added that with these kind 

of studies Turkey is going to get rid of imports and will 

be a country with pharmaceutical exports as well. 

In Turkey, the conventional drugs reached 

approximately 5.5 billion dollars turnover 

Centurion Pharmaceuticals Chairman Ersin Erfa, gave 

information about biotechnological drug development 

process. He also said that biological drugs quickly 

began to replace conventional drugs. And he continued 

as follows. “ In 2017, conventional pharmaceuticals 

accounted for 75 percent of the world pharmaceutical 

market. The value has reached a size of $ 280 billion. 

conventional medicines in Turkey have reached about 

$ 5.5 billion in revenue according to state figures in 

September 2018. Biotechnological drugs have reached 

a value of $ 220 billion in the world. It is, 25 percent 

of the market. This was around 10 percent, 10 years 

ago. From here we can see how fast it has raised. In 

Turkey’s pharmaceutical market, it values about 1.1 

billion dollars. Needless to say R & D, innovation and 

investment required for the development of this” he 

said. 

Dean of Istanbul University Faculty of Pharmacy Prof. 

Dr. Erdal Cevher said that not only the public effort 

is enough to reach the domestic drug, but also all 

the stakeholders should come together to form an 

innovative ecosystem for the R & D processes. However, 

Cevher stated that an ecosystem that determines 

innovation as a priority can increase the level of Turkish 

pharmaceutical industry to developed countries. 

“Innovation-related requirements must be met” he said. 

“Artık bu kısır döngüden kurtulmamız ve ilacı bir sanayi 

politika aracı olarak görmemiz gerekli.” dedi. 

İlaçta yerelleşme çalışmalarının Türkiye ilaç sanayisi 

için hayırlara vesile olduğunu anlatan Gürsöz, “Üretimde 

yerelleşme çalışmalarının neticesinde kapasite kullanım 

oranları arttı, verimlilik arttı. İlaç sanayisinde sırada 

yerlileşme, millileşme ve globalleşme aşamaları var.” 

dedi. Yakın gelecekte bir aşı platformunun kurulmasının 

planlandığını anlatan Gürsöz, istendiğinden bunun içinde 

her kesimden desteğe ve nitelikli insan gücüne ihtiyacın 

olduğunu söyledi. Bu sayede ithalattan kurtulup ilaç 

ihracatı olan bir ülke olacağını da ekledi. 

”Türkiye’de konvansiyonel ilaçlar yaklaşık 5,5 milyar 

dolarlık ciro yakalamış durumda” 

Centurion İlaç Yönetim Kurulu Başkanı Ersin Erfa, 

biyoteknolojik ilaç geliştirme süreçleri hakkında bilgiler 

verdi. Biyoteknolojik ilaçların hızla konvansiyonel 

ilaçların yerini almaya başladığını anlatan Erfa, şöyle 

konuştu: “Konvansiyonel ilaçta 2017 yılında dünya ilaç 

pazarının yüzde 75’ini oluşturuyor. Değer olarak ise 

280 milyar dolarlık bir büyüklüğe ulaşmış durumda. 

Türkiye’de konvansiyonel ilaçlar yaklaşık 5,5 milyar 

dolarlık ciro yakalamış durumda 2018 Eylül rakamlarına 

göre. Biyoteknolojik ilaçlarsa dünyada 220 milyar 

dolarlık bir değere ulaşmış durumda. Pazarın yüzde 

25’ine gelmiş durumda. Bu 10 yıl önce yüzde 10’lar 

seviyesindeydi. Ne kadar hızlı yol aldığını buradan 

görebiliriz. Türkiye ilaç pazarındaki değeri de yaklaşık 

1,1 milyar dolar seviyesinde. Tabii ki bunun geliştirilmesi 

için Ar-Ge, inovasyon ve yatırım gerekli...” 

İstanbul Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dekanı Prof. 

Dr. Erdal Cevher de, yerli ilaca ulaşmak için sadece 

kamunun gayretinin yeterli olmadığını, Ar-Ge süreçleri 

için tüm paydaşların bir araya gelerek yenilikçi bir 

ekosistem oluşturması gerektiğini söyledi. Ancak 

inovasyonu öncelik olarak belirleyen bir ekosistemin 

Türk ilaç sanayisini gelişmiş ülkeler seviyesine 

çıkarabileceğini anlatan Cevher, “İnovasyonla ilgili 

gerekliliklerin yerine getirilmesi lazım.” dedi. 


İlaç Sektoru 

Global Etkinlikler 

cphinorthamerica.com 

30 Nisan - 2 Mayıs 2019 

Chicago, Illinois, ABD 

medteclive.com 

21 - 23 Mayıs 2019 

Nürnberg, Almanya 

cphi.com/china 

18 - 20 Haziran 2019 

Şangay, Çin 

cphi.com/korea 

21 - 23 Ağustos 2019 

Seul, Güney Kore 

cphi.com/mea 

16 - 18 Eylül 2019 

Abu Dabi, BAE 

cphi.com/europe 

5 - 7 Kasım 2019 

Frankfurt, Almanya 

cphi.com/india 

26 - 28 Kasım 2019 

Delhi NCR, Hindistan 

pharmapackeurope.com 

5 - 6 Şubat 2020 

Paris, Fransa 

cphi.com/sea 

Mart 2020 

Bangkok, Tayland 

cphi.com/japan 

16 - 18 Mart 2020 

Tokyo, Japonya 

Daha fazla bilgi ve rezervasyon için lütfen iletişime geçiniz: 

Çigdem Çelen E: Cigdem.Celen@ubm.com M: +90 (549) 784 59 40 

Düzenleyen:

16 - 18 Eylül 2019 | ADNEC, Abu Dhabi, BAE 

Standınızı ayırtınız! 

4,900+ 

ziyaretçi 

97 

ülke 

1 

alanda 

5 

etkinlik 

3 

iş gününde, öğrenme 

ve iş ağı kurma 

fırsatları 

CPhI Orta Doğu ve Afrika, bölgenin en 

kapsamlı ilaç fuarı olacak 

CPhl Middle East & Africa ve aynı alanda yapılacak olan ICSE, P-MEC, InnoPack ve FDF, 

bölgesel ilaç imalatçılarını ve dünya çapında iş yapan hammadde, makine, ambalaj 

çözümleri, kontrat hizmetleri ve bitmiş doz profesyonellerini bir araya getirecek. 

Katılımcı broşürünü indirin: gotocphi.com/m23 

Daha fazla bilgi için: 

Çiğdem Çelen 

E: Cigdem.Celen@ubm.com M: +90 (549) 784 59 40 

Düzenleyen:

Ziyaretçi Analizi 2018 

Ziyaretçi / İlk 10 Ülke: 

1 

2 

3 

4 

5 

BAE 

Hindistan 

Pakistan 

Suudi Arabistan 

Irak 

6 

7 

8 

9 

10 

Çin 

Ürdün 

İran 

Mısır 

Birleşik Krallık 

% 38 

% 62 

% 62 

Orta Doğu ve Afrika 

bölgesi 

% 38 

Diğer 

İş profili dağılımı 

% 44 

% 42 

% 14 

CEO , Başkan , Başkan Yardımcısı , Direktör 

Yönetim 

Diğer 

Ziyaretçilerin 

% 74’ü 

yüksek 

satın alma 

gücüne sahip 

Ziyaret Amacı 

% 28 

% 13 

% 13 

% 10 

% 7 

Yeni satıcılarla/tedarikçilerle temas kurmak 

Yeni ürün arama 

Yeni pazar segmentleriyle tanışmak 

Kendi ürün ve hizmetlerini tanıtmak 

Pazar ve pazar hareketleri hakkında genel bir bilgi edinmek 


Daha fazla bilgi için: 

Çigdem Çelen 

E: Cigdem.Celen@ubm.com M: +90 (549) 784 59 40 

gotocphi.com/m23

Pharma 

Global Events 

cphinorthamerica.com 

30 April - 2 May 2019 

Chicago, Illinois, USA 

medteclive.com 

21 - 23 May 2019 

Nuremberg, Germany 

cphi.com/china 

18 - 20 June 2019 

SNIEC, Shanghai, China 

cphi.com/korea 

21 - 23 August 2019 

Hall D, COEX, Seoul, South Korea 

cphi.com/mea 

16 - 18 September 2019 

ADNEC, Abu Dhabi, UAE 

cphi.com/europe 

5 - 7 November 2019 

Messe Frankfurt, Germany 

cphi.com/india 

26 - 28 November 2019 

Greater Noida, Delhi NCR, India 

pharmapackeurope.com 

5 - 6 February 2020 

Paris, France 

cphi.com/sea 

March 2020 

Bangkok, Thailand 

cphi.com/japan 

16 - 18 March 2020 

Tokyo, Japan 

For more information and stand bookings, please contact: 

Çigdem Çelen E: Cigdem.Celen@ubm.com M: +90 (549) 784 59 40 

Organised by: 


Merck employees in 

Turkey drew attention to 

the fight against cancer! 

Merck Türkiye 

çalışanları ile kanserle 

mücadeleye dikkat çekti! 

Turkey Merck employees who 

came together within the scope 

of the World Cancer Day, talked 

about the domino effect of cancer 

in the life and social relations of 

the individual with an interactive 

activity 

Dünya Kanser Günü kapsamında 

bir araya gelen Merck Türkiye 

çalışanları, kanserin bireyin 

yaşamına ve sosyal ilişkilerine 

olan “domino” etkisini interaktif bir 

etkinlikle anlattı. 

On 4 February World Cancer Day, various campaigns are 

organized around the world to raise social awareness 

and awareness against this disease, which has killed 

millions of people every year and many of which are 

preventable. 

4 Şubat Dünya Kanser Günü’nde, her yıl milyonlarca 

kişinin ölümüne yol açan ve pek çoğu önlenebilir olan 

bu hastalığa karşı toplumsal bilinci ve farkındalığı 

artırmak amacıyla dünya çapında çeşitli kampanyalar 

düzenlenmektedir. 


According to the 2018 data of the International Agency 

for Research on Cancer, which is affiliated to the World 

Health Organization, the following is explained. In 

Turkey, the most common of both sexes and of different 

kinds of cancer found among all ages, is the lung 

cancer with the rate of 16.5 percent. On the other hand, 

according to the gender is the most common breast 

cancer among women and lung cancer in men. Merck, 

which carries out research and development studies in 

the field of oncology and immuno-oncology and focuses 

on introducing new products for unmet patient needs, in 

order to draw attention to this special day, the Company 

organized an event with its employees. Merck Turkey 

General Manager, Şehra Zayer, the company gave a 

variety of information on the work carried out in this 

area. 

75% of R & D activities are in the area of oncology 

Merck Turkey General Manager Şehram Zayer has said 

the followings “As Merck Oncology, we do have products 

in Turkey that are being currently used in the treatment 

of metastatic colorectal cancer and head and neck 

squamous cell cancer of the licensed product. Merck 

is investing heavily in R & D efforts in oncology and 

immuno-oncology globally. 75% of the R & D activities 

we are conducting at this time are in these areas. 

Recently, our oncology product is expected to receive 

FDA and EMA approval in biliary cancers, one of the 

more rare cancer areas. We will continue to focus on the 

unmet treatment needs of patients who are struggling 

with cancer, and do our best” he said. 

They have explained the Domino Effect 

Turkey Merck employees have showed interest in the 

program of this valuable issue. An interactive event 

with the Domino Effect theme, in which the effects of 

cancer on one’s life, environment and relationships 

were emphasized was being organized. This event was 

aired live from Merck social media accounts. Globally, 

all Merck employees become the part of “I am and I will” 

campaign. And shared their speech bubbles, which they 

expressed what they could do to combat cancer in their 

personal and corporate social media accounts. Support 

also came from Turkey Merck employees to this event as 

well. “I ... I will ...” the slogan of the campaign translated 

into our language. Merck employees in Turkey after 

the event, they pose speech bubbles filled with their 

thoughts and drew attention to the fight against cancer. 

Dünya Sağlık Örgütü’ne bağlı Uluslararası Kanser 

Araştırmaları Ajansı’nın 2018 yılı verilerine göre 

Türkiye’de her iki cinsiyet ve bütün yaşlar arasında 

görülen kanser çeşitlerinden en sık rastlanılanı 

yüzde 16,5 oranı ile akciğer kanseridir. Cinsiyete göre 

bakıldığında ise kadınlar arasında en sık görülen meme 

kanseri iken erkeklerde ise akciğer kanseridir. Onkoloji 

ve immuno-onkoloji alanında araştırma-geliştirme 

çalışmaları yürüten ve henüz karşılanmamış hasta 

ihtiyaçlarına yönelik yeni ürünleri kullanıma sunmaya 

odaklanan Merck, bu özel güne dikkat çekmek amacıyla 

şirket çalışanlarıyla birlikte bir etkinlik düzenledi. Merck 

Türkiye Genel Müdürü Şehram Zayer, şirketin bu alanda 

yürüttüğü çalışmalara ilişkin çeşitli bilgiler verdi. 

AR-GE faaliyetlerinin %75’i onkoloji alanında 

Merck Türkiye Genel Müdürü Şehram Zayer, “Merck 

Onkoloji olarak Türkiye’de şu anda metastatik kolorektal 

kanser ve skuamöz hücreli baş boyun kanserlerinin 

tedavisinde kullanılan ruhsatlı ürünümüz var. Merck, 

globalde onkoloji ve immuno-onkoloji alanlarında 

AR-GE çalışmalarına ciddi bir yatırım yapıyor. Şu anda 

yürüttüğümüz AR-GE faaliyetlerinin %75’i bu alanlarda. 

Yakın zamanda bir onkoloji ürünümüzün daha nadir 

kanser alanlarından biri olan safra yolları kanserlerinde 

FDA ve EMA onayı alması bekleniyor. Kanser ile 

mücadele eden hastaların henüz karşılanmamış tedavi 

ihtiyaçlarına odaklanmaya ve bu konuda elimizden 

gelenin en iyisini yapmaya devam edeceğiz” dedi. 

Domino etkisini anlattılar 

Merck Türkiye çalışanlarının ilgi gösterdiği programda 

kanserin kişinin hayatına, çevresine ve ilişkilerine 

olan etkilerini vurguladıkları “Domino Etkisi” temalı 

interaktif bir etkinlik gerçekleştirildi. Bu etkinlik Merck 

sosyal medya hesaplarından canlı olarak yayınlandı. 

Global olarak tüm Merck çalışanları ise “I am and 

I will” kampanyasının bir parçası oldular ve gerek 

şahsi gerekse şirkete ait sosyal medya hesaplarında 

kanserle mücadele için ne yapabileceklerini ifade 

ettikleri konuşma baloncukları paylaştılar. Bu etkinliğe 

Merck Türkiye çalışanlarından da destek geldi. “Ben... 

yapacağım...” sloganıyla dilimize çevrilen kampanyada 

Merck Türkiye çalışanları etkinliği takiben, konuşma 

baloncuklarını düşünceleriyle doldurup objektiflere poz 

verdiler ve kanserle mücadeleye dikkat çektiler. 



For Cosmetics, Beauty, Hair, Private Label, Packaging, Ingredients 

The 

first & 

only 

in the World 


October 2 - 3 - 4, 2019 www.beauty-istanbul.com 

Not only ICC - Congress Center, Taksim days, - Istanbul 365 days 

cosmetics & beauty exhibition! 



B2B 

Face-to-face connection with 

1000 Selective Hosted Buyers 

Onsite Matchmaking 

Exclusive to Exhibitors 

BEAUTYISTANBUL All-in-One Event, the first and only 

in the world: o2o (365 days online matchmaking) + B2B 

Meetings + Trade Fair. October 2-3-4, 2019. 

BEAUTYISTANBUL introduces its 

innovative approach in the events 

industry with the All-in-One event 

concept. In addition to the classic 

trade fair, the unique “o2o Platform” 

enables its exhibitors to conduct 

business with buyers prior to 

the exhibition date, commencing 

immediately upon registration. The 

exhibitors of BEAUTYISTANBUL 2019 

have already started trading with 

over 2,000 buyers registered from 

145 countries and there is still 7 

months to go for the event. Waiting 

until the exhibition to make deals is 

over! 

The “o2o Platform” serves as a 365 

days online matchmaking tool for the 

participants of BEAUTYISTANBUL 

2019. Visitors gain access to 

the platform immediately upon 

completing the free online 

registration on www.beauty-istanbul. 

о2о Platform 

Access List of Buyers from 150 countries 

Connect with Buyers Before the Exhibition 

Pre-Arrange Your Meetings 



The 

first & 

only 

in the World 



o2o ( 365 Days Online Matchmaking ) 

B2B & Trade Fair 

for Cosmetics, Beauty, Hair 

Private Label, Packaging, Ingredients 

Trade Fair 

Convert Your Online Connections to Deals 

Perfect Event to Launch, Showcase 

Your Products 

Meet Top Buyers From 

120 Countries 

com to view exhibitor profiles, 

browse over 1000 products, send 

product enquiries, pre-arrange 

on site meetings and directly 

communicate through messages 

with exhibitors. Official exhibitors of 

BEAUTYISTANBUL are able to utilize 

“o2o platform” to browse registered 

buyer list and buyer profiles, display 

their products, pre-arrange on site 

meetings and communicate directly 

with buyers. 

BEAUTYISTANBUL also invests in a 

special hosted buyer program that 

will bring around 1,000 delicately 

selected buyers to the event from 

all over the world to conduct B2B 

meetings. To ensure the quality of 

the buyers, BEAUTYISTANBUL team 

connects with over 180 countries via 

phone calls, e-mails and face-to-face 

meetings onsite at over 300 events to 

invite the top importers, purchasers, 

decision-makers, professionals 

and managers with high purchasing 

power from beauty & cosmetics 

industry. The most selective buyers 

from various parts of the world, with 

a special focus on South and Central 

America, Sub-Saharan Africa and 

Southeast Asia, will be provided with 

travel incentives to be present at 

BEAUTYISTANBUL 2019. 

BEAUTYISTANBUL 2019, the 

international exhibition for 

cosmetics, beauty, hair, private 

label, packaging and ingredients will 

welcome its professional guests on 

October 2-3-4, 2019 in Istanbul. The 

trade fair will feature 400 exhibitors 


from 40 countries and over 8000 

professional visitors from more than 

140 countries and aims to be not only 

regional but a global cosmetics & 

beauty event. In addition to cosmetics 

and beauty, the exhibition covers 

packaging, ingredients, private label, 

hair, machinery, nail care, home care 

and baby care sectors as well with 

a special focus on bringing buyers 

from Africa, South America and 

South East Asia in addition to the 

local market and regional markets 

such as Europe, Balkans, CIS, Middle 

East, Central Asia and North Africa. 

We proudly declare that throughout 

2018, the BEAUTYISTANBUL team 

showed exceptional performance 

and was promoted in 97 countries, 

117 cities and 308 events like no 

other exhibition in the world! Proven 

by 20 years of experience, IPEKYOLU 

International Exhibitions team swiftly 

continues its work all around the 

globe to assemble the cosmetics & 

beauty industry in Istanbul. 

Since January 2018, IPEKYOLU 

International Exhibitions team, the 

organizer of BEAUTYISTANBUL 

exhibition, has been striving to 

attract buyers and visitors from all 

around the world, showing presence 

in almost all professional events 

organized on the national and the 

international level to build business 

relationships and collaborations. 

BEAUTYISTANBUL team which is 

consisted of 25 permanent and 181 

temporary staff from 51 different 

nationalities contacted more than 

134,000 industry professionals 

face-to-face in 2018, inviting them 

to the 2019 exhibition to benefit 

from the business opportunities that 

BEAUTYISTANBUL 2019 will provide. 

As impossible as it sounds, with 

the passion and dedication of 206 

collaborators, BEAUTYISTANBUL 

conducted an unmatched promotion 

performance even before the new 

year began. 

Visited locations included emerging 

markets for cosmetics and beauty 

industry such as Brazil, Panama, 

Cuba, Mexico, Bolivia, Ecuador, Chile, 

Colombia and Costa Rica in South 

America; Benin, Chad, Djibouti, 

Ivory Coast, Kenya, Madagascar, 

Mali, Senegal, Nigeria, Tanzania 

and Togo in Africa; Cambodia, 

Indonesia, Malaysia, Philippines, 

Singapore and Thailand in South 

East Asia. In addition to these special 

focus regions, BEAUTYISTANBUL 

conducted on site activities in 

regional markets such as Bulgaria, 

Croatia, Latvia, Lithuania, Moldova, 

Macedonia, Romania, Poland, Russia, 

Ukraine and Belarus in Eastern 

Europe; Uzbekistan, Kazakhstan, 

Tajikistan, Azerbaijan, Turkmenistan 

in Central Asia; Egypt, Iran, Saudi 

Arabia, United Arab Emirates, 

Lebanon and Kuwait in Middle East 

on top of Arabic speaking countries 

such as Morocco, Algeria and Libya 

and many more cities in Europe and 

Asia. 

Promotion activities resume at full 

pace going into 2019, featuring the 

BEAUTYISTANBUL at several events 

in Tokyo, Nairobi, Paris and Dubai 

simultaneously during January. 

BEAUTYISTANBUL will continue 

to be present at sectoral events 

all around the world in 2019 from 

Havana to Jakarta, Düsseldorf to 

Cairo, New York to Mumbai, Moscow 

to Casablanca and in many more 

destinations in every continent. 

Hope to see you at 

BEAUTYISTANBUL on October 2 – 3 – 

4 2019 in Istanbul, one of the world’s 

most attractive cities! 

www.beauty-istanbul.com – T. +90- 

212.222.90.60 



For Cosmetics, Beauty, Hair, Private Label, Packaging, Ingredients 

The 

first & 

only 

in the World 


October 2 - 3 - 4, 2019 www.beauty-istanbul.com 

Sadece ICC - Congress 3 Center, gün Taksim - Istanbuldeğil, 365 gün 

kozmetik ve güzellik fuarı! 



B2B 

Face-to-face connection with 

1000 Selective Hosted Buyers 

Onsite Matchmaking 


BEAUTYISTANBUL, dünyada ilk ve tek 3’ü 1 arada 

etkinlik: o2o (365 gün online matchmaking) +B2B 

Görüşmeler + İhtisas Fuarı. 2-3-4 Ekim 2019, İstanbul. 

BEAUTYISTANBUL, yenilikçi 

anlayışıyla fuar sektörüne 3’ü 1 

arada etkinlik konseptini tanıtıyor. 

Konvansiyonel ihtisas fuarına ek 

olarak, benzersiz “o2o platformu” 

ile kullanıcılarına kayıt oldukları 

andan itibaren alıcılarla iş yapma 

imkânı sunuyor. BEAUTYISTANBUL 

katılımcıları fuar tarihine henüz 8 

ay olmasına rağmen 141 ülkeden 

2000’den fazla kayıtlı alıcı ile iş 

ilişkileri kurmaya başladı. Ticarete 

başlamak için fuar gününü bekleme 

devri BEAUTYISTANBUL ile sona 

eriyor. 

“o2o platformu” kullanıcılarına 

365 gün online matchmaking 

yapabilecekleri bir araç sunuyor. 

Ziyaretçiler www.beauty-istanbul.com 

internet sitesinde bulunan ücretsiz 

online kayıt formunu doldurdukları 

andan itibaren katılımcı profillerine 

erişebilme, 1000’lerce ürünü 

о2о Platform 

Access List of Buyers from 150 countries 

Connect with Buyers Before the Exhibition 

Pre-Arrange Your Meetings 



The 

first & 

only 

in the World 



o2o ( 365 Days Online Matchmaking ) 

B2B & Trade Fair 

for Cosmetics, Beauty, Hair 

Private Label, Packaging, Ingredients 

Trade Fair 

Convert Your Online Connections to Deals 

Perfect Event to Launch, Showcase 

Your Products 

Meet Top Buyers From 

120 Countries 

görüntüleme, ürünler hakkında 

sorular sorma, katılımcılarla 

önceden toplantı düzenleme ve 

katılımcılarla mesaj aracılığı ile 

iletişime geçme erişimi sağlıyor. 

Resmi katılımcılar ise, kayıtlı 

alıcı listelerini ve profillerini 

inceleyebilme, sisteme ürünleri 

yükleyebilme ve tanıtabilme, 

fuar günü için toplantı ayarlama 

ve doğrudan alıcılar ile iletişime 

geçebilme olanaklarından 

yararlanabiliyor. 

BEAUTYISTANBUL, aynı 

zamanda tüm dünyadan yoğun 

çalışmalar sonucunda özenle 

seçilmiş 1000 seçkin alıcıyı 

fuara getirebilmek amacıyla 

özel olarak oluşturduğu 

hosted buyer programına 

yatırım yapıyor. Alıcıların 

kalitesini belirleyebilmek için 

BEAUTYISTANBUL ekibimiz 

180’den fazla ülkeden kozmetik 

ve güzellik sektörlerinde faaliyet 

gösteren ve yüksek alım gücü olan 

ithalatçılara, alıcılara, profesyonellere 

ve yöneticilere ulaşabilmek ve onları 

fuara davet edebilmek amacıyla 

telefon görüşmeleri, mailleşmeler ve 

yüz yüze görüşmeler gerçekleştiriyor. 

Özellikle Güney Afrika, Sahra Altı 

Afrika ve Güney Doğu Asya’ya 

odaklanarak dünyanın çeşitli 

yerlerinden en özel alıcıların uçuşları 

ve konaklamaları karşılanarak 

fuara yeni iş fırsatları getirmeleri 

sağlanacak. 

BEAUTYISTANBUL 2019, uluslararası 

kozmetik, güzellik, saç, private 

label, ambalaj ve ham madde fuarı 

profesyonel ziyaretçilerine 2-3-4 Ekim 

2019 tarihinde İstanbul, Türkiye’de ev 

sahipliği yapacak. BEAUTYISTANBUL, 

40 ülkeden 400 katılımcı ve 140’tan 

fazla ülkeden 8000’in üzerinde 


profesyonel ziyaretçiyi ağırlayarak 

sadece bölgesel değil, tam anlamıyla 

uluslararası bir kozmetik ve güzellik 

fuarı olmayı hedefliyor. 

Kozmetik ve güzellik sektörlerine 

ek olarak fuar; ambalaj, hammadde, 

private label, saç, makine, tırnak 

bakımı, ev ve bebek bakım 

sektörlerine ve özellikle Avrupa, 

Balkanlar, Orta Doğu, Orta Asya ve 

Kuzey Afrika gibi bölgelere ek olarak, 

Güney Amerika ve Güney Asya’ya 

odaklanacak. 

BEAUTYISTANBUL ekibi daha önce 

hiçbir organizatörün göstermediği bir 

özveri ile olağanüstü bir performans 

sergiliyor. 2018 yılı boyunca ekibimiz 

97 ülkede, 117 şehirde 308 etkinlikte 

tanıtım faaliyetlerinde bulundu.20 

yıllık deneyimi ile İPEKYOLU 

Uluslararası Fuarcılık ekibinin 

kozmetik ve güzellik sektörünü 

İstanbul’da bir araya getirmek 

amacıyla çalışmalarına hızla devam 

ettiğini bildirmekten gurur duyuyoruz. 

BEAUTYISTANBUL fuarını organize 

eden İPEKYOLU Fuarcılık ekibi, 2018 

Ocak ayından bu yana tüm dünyadan 

alıcı ve ziyaretçilerin dikkatini 

BEAUTYISTANBUL fuarına çekmek 

için uluslararası fuar ve etkinliklerin 

tamamına yakınına iştirak ederek 

büyük bir özveri ve çabayla çalışıyor. 

51 farklı milletten 25 daimî 

ve 181 geçici personele sahip 

BEAUTYISTANBUL ekibi, 2018 yılında 

130.000 sektör profesyoneli ile yüz 

yüze görüşerek 2019’da düzenlenecek 

olan BEAUTYISTANBUL’a katılmanın 

sunacağı fırsatları aktarıp fuara davet 

ettiler. İmkânsız gibi görünse de, 

kararlılık ve özveri ile toplamda 206 

kişiden oluşan BEAUTYISTANBUL 

ekibi henüz 2019 yılına girmeden 

dahi benzeri olmayan bir tanıtım 

performansı sergiledi. 

Ziyaret edilen yerler arasında 

kozmetik ve güzellik sektörü için 

gelişmekte olan pazarlar yer alıyor. 

Güney Amerika’da Brezilya, Panama, 

Küba, Meksika, Bolivya, Ekvador, Şili, 

Kolombiya ve Kosta Rika; Afrika’da 

ise Benin, Çad, Cibuti, Fildişi Sahili, 

Kenya, Madagaskar, Mali, Senegal, 

Nijerya, Tanzanya ve 

Togo; Güney Doğu Asya’da 

Kamboçya, Endonezya, Malezya, 

Filipinler, Singapur ve Tayland ve 

bu özel odak bölgelerine ek olarak, 

BEAUTYISTANBUL Doğu Avrupa’daki 

Bulgaristan, Hırvatistan, Letonya, 

Litvanya, Moldovya, Makedonya, 

Romanya, Polonya, Rusya, Ukrayna 

ve Belarus gibi geleneksel pazarlarda 

da saha etkinlikleri gerçekleştiriyor. 

Orta Asya’da Özbekistan, 

Kazakistan, Tacikistan, Azerbaycan, 

Türkmenistan; Fas, Cezayir ve Libya 

gibi Arapça konuşan ülkelerin yanı 

sıra, Avrupa ve Asya’daki daha birçok 

şehirde Orta Doğuda Mısır, İran, Suudi 

Arabistan, Birleşik Arap Emirlikleri, 

Lübnan ve Kuveyt’te de tanıtım 

faaliyetlerine devam ediliyor. 

BEAUTYISTANBUL ekibi, tanıtım 

çalışmalarına 2019 yılında da 

durmaksızın devam ediyor. Ocak ayı 

boyunca ekibimiz Tokyo, Nairobi, 

Paris ve Dubai‘de düzenlenen 

birçok etkinliğe katıldı. 2019 yılı 

boyunca da Havana’dan Jakarta’ya, 

Düsseldorf’tan Kahire’ye, New 

York’tan Mumbai’ye, Moskova’dan 

Kazablanka’ya tüm dünyada 

gerçekleşen birçok sektörel etkinlikte 

yer almaya devam edecek. 

Sizleri de 2-3-4 Ekim 2019 

tarihlerinde dünyanın en 

güzel şehirlerinden biri olan 

İstanbul’da, İKM-İstanbul Kongre 

Merkezi’nde, sektörün yeni gözdesi 

BEAUTYISTANBUL’da görmeyi 

umuyoruz. 


T. 0212.222.90.60 


A great success of 

Sandoz! 

Sandoz Turkey was awarded the 

“Best employer” award in Turkey 

and Europe. 

Sandoz Turkey has become one of 

the winners of the Top Employers 

Institute Awards 2019 which are 

awarded each year as a result of 

international assessments. Top 

Employers Institute Award which 

is recognized as an international 

authority regarding activities 

related to Human Resources 

management draws attention 

to the determination of Sandoz 

Turkey to create a stable working 

environment. 

Dr. Altan Demirdere, President 

of Novartis Group Turkey and 

Directorate General of Sandoz 

Turkey, stated the following: “I 

consider the most important 

criterion of winning the “Best 

Employer” award is being 

compatible with the cultural 

dynamics of the countries where 

Sandoz operates a business and 

establishing a global corporate 

culture that is proven as valid 

throughout the world. I’m very proud of Sandoz awarded 

the “Best Employer” award in 28 different countries 

including Turkey to a global extent. This award is proof 

of the efficient and happy working environment of our 

company. Being among “Top Employers” also provides 

us with valuable insights on how we should compare 

ourselves with our competitors in healthcare and 

other sectors, and encourages us to have innovative 

approaches to our goal of increasing people’s access to 

medicine.” 

Özge Benel, Human Resources Director of Sandoz 

Turkey, stated: “Top Employers Institute is an 

independent organization evaluating the opportunities 

that employers worldwide provide to their employees 

by comparing them with international criteria. We are 

proud to be honored by the Top Employer Institute for 

our efforts to improve the experiences of our employees 

worldwide. So, this represents our determination to 

become a preferred employer and to contribute to the 

improvement of our employees.” 

Sandoz’dan büyük başarı 

Sandoz Türkiye, Avrupa’da 

ve Türkiye’de “En iyi işveren” 

ödülüne layık görüldü. 

Her yıl uluslararası çapta 

düzenlenen değerlendirmeler 

sonucunda verilen Top 

Employers Institute Ödülü’nün 

2019 yılı sahiplerinden biri 

Sandoz Türkiye oldu. İnsan 

Kaynakları yönetimine ilişkin 

faaliyetlerde dünya çapında 

bir otorite olarak kabul gören 

Top Employers Institute Ödülü, 

Sandoz Türkiye’nin istikrarlı 

bir çalışma ortamı oluşturma 

azmine dikkat çekiyor. 

Novartis Grup Türkiye Başkanı 

ve Sandoz Türkiye Genel 

Müdürü Dr. Altan Demirdere, 

global çapta “En İyi İşveren” 

ödülüne sahip olmanın en 

önemli kriterini, faaliyet 

gösterdiği ülkelerin kültürel 

dinamiklerine uyumlu olması 

ve tüm dünyada geçerliği 

ıspatlanmış global kurum 

kültürü oluşturulması olarak 

görüyorum. Türkiye de dahil 

olmak üzere toplam 28 ülkedeki Sandoz şirketlerinin 

bu ödülü alması ile Sandoz’un global olarak “En İyi 

İşveren” ödülüne layık görülmesinden dolayı çok 

gururluyum. Bu ödül, şirketimizin verimli ve mutlu 

çalışma ortamının kanıtıdır. “Top Employers” olmak 

bize aynı zamanda, sağlık ve diğer sektörlerdeki 

rakiplerimizle kendimizi nasıl kıyaslamamız gerektiği 

konusunda değerli öngörüler vererek, bizleri insanların 

ilaca erişimini artırma amacımızda yenilikçi yaklaşımlar 

sergilemek için yüreklendiriyor” şeklinde konuştu. 

Sandoz Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Özge Benel 

ise, “Top Employers Institute, dünya çapında işverenlerin 

çalışanlarına sağladıkları imkânları uluslararası 

kriterlerle karşılaştırarak değerlendiren bağımsız bir 

kuruluş. Dünya çapında, çalışanlarımızın deneyimlerini 

iyileştirme konusunda gösterdiğimiz çabaların Top 

Employer Institute tarafından ödüllendirilmesi bizleri 

gururlandırıyor. Bu da bizim tercih edilen bir işveren 

olma ve çalışanlarımızın gelişimlerine katkıda bulunma 

azmimizi ortaya koyuyor” dedi. 


Sandoz is certificated in 28 countries including Turkey 

David Plink, CEO of the Top Employers Institute, 

made a statement about Sandoz’s success and said: 

“The certification of Sandoz as “Top Employers” is an 

indication of how determined they are to enrich their 

working life with human-oriented practices.” In order 

for a company to obtain the “Best Employer” certificate 

worldwide, it must have received local certificates from 

20 countries on its company network. Sandoz has been 

certificated in 28 countries in total including Argentina, 

Australia, Austria, Belgium, Brazil, Canada, China, 

Colombia, Costa Rica, Denmark, Ecuador, Egypt, France, 

Germany, Italy, Japan, Mexico, Netherlands, Pakistan, 

Poland, Russia, Spain, South Africa, Switzerland, 

Thailand, Turkey, United Kingdom and United States 

of America. Each Sandoz enterprise was evaluated 

by the Top Employers Institute on a country basis. 

Top Employers Institute analyzes the company’s HR 

practices and processes in terms of ‘Talent Strategy, 

Workforce Planning, Talent Scout, Recruitment, 

Learning and Development, Performance Management, 

Leadership Development, Career and Backup 

Management, Culture, Wages and Benefits’. 

Türkiye dahil 28 Sandoz ülkesi belgelendirildi 

Top Employers Institute CEO’su David Plink, Sandoz’un 

başarısı ile ilgili yaptığı açıklamada; “Sandoz’un “Top 

Employers” olarak belgelendirilmesi, insan odaklı 

uygulamalarıyla çalışma hayatını zenginleştirmeye 

ne kadar kararlı olduklarının bir göstergesidir” dedi. 

Bir şirketin dünya çapında “En İyi İşveren” belgesini 

alabilmesi için şirket ağındaki 20 ülkenin yerel 

belgelerini almış olması gerekiyor. Sandoz; Arjantin, 

Avusturalya, Avusturya, Belçika, Brezilya, Kanada, Çin, 

Kolombiya, Kosta Rica, Danimarka, Ekvator, Mısır, 

Fransa, Almanya, İtalya, Japonya, Meksika, Hollanda, 

Pakistan, Polonya, Rusya, İspanya, Güney Afrika, 

İsviçre, Tayland, Türkiye, İngiltere ve Birleşik Amerikan 

Devletleri de dâhil olmak üzere toplam 28 ülkede 

belgelendirildi. Her bir Sandoz teşebbüsü Top Employers 

Institute tarafından ülke bazında değerlendirildi. 

Top Employers Institute, şirket İK uygulamaları ve 

süreçlerini ‘Yetenek Stratejisi, İşgücü Planlama, Yetenek 

Bulma, İşe Alım, Öğrenme ve Gelişim, Performans 

Yönetimi, Liderlik Geliştirme, Kariyer ve Yedekleme 

Yönetimi, Kültür, Ücret ve Haklar’ alanlarında analiz 

etmektedir. 


New board chairman of 

AIFD is appointed 

The 16th 

Ordinary General 

Meeting of the 

Association of 

Research-Based 

Pharmaceutical 

Companies 

(AIFD) was held 

on 15 February. 

In the General 

Assembly, 

AIFD’s new 

executive board 

of directors and 

supervisory board 

members were determined. AbbVie 

Turkey General Manager Dr Mete 

Hüsemoğlu was elected as the 

Chairman of the Board of AIFD 

AIFD’nin yeni yönetim 

kurulu başkanı 

belirlendi 

Araştırmacı 

İlaç Firmaları 

Derneği’nin 

(AIFD) 16’ıncı 

Olağan Genel 

Kurul toplantısı 

15 Şubat’ta 

gerçekleştirildi. 

Genel Kurul’da 

AIFD’nin yeni 

dönem yönetim 

ve denetim kurulu 

asil ve yedek 

üyeleri belirlendi. 

AbbVie Türkiye 

Genel Müdürü Dr. Mete Hüsemoğlu 

AIFD Yönetim Kurulu Başkanı 

seçildi. 

The 16th Ordinary General Assembly of the Association 

of Research-Based Pharmaceutical Companies (AIFD) 

was held in Istanbul on 15 February 2018, Friday. In the 

General Assembly, members of the new term board 

of directors and supervisory board were elected. As 

a result of the distribution of tasks made at the first 

meeting of the new board of directors, Mete Hüsemoğlu 

was elected as the Chairman of the Board of Directors. 

New persons selected in new era 

In the new term, Ali Cem Öztürk (Sanofi), Avinash Potnis 

(Novartis), Burak Cem (Novo Nordisk), Jose Daniel 

Lucas Guerrero (Lilly), Maria Fernanda de Almeida 

Prado (Johnson & Johnson) & Lomb, Mustafa Cem Açık 

(Pfizer), Renan Özyerli (MSD), Selim Giray (GSK), Uğur 

Bingöl (İ.E Menarini) was elected. The AIFD Supervisory 

Board consists of Güldem Berkman (Amgen), Serkan 

Barış (AstraZeneca) and Şehram Zayer (Merck). 

Araştırmacı İlaç Firmaları Derneği’nin (AIFD) 16’ıncı 

Olağan Genel Kurulu, 15 Şubat 2018, Cuma günü 

İstanbul’da gerçekleştirildi. Genel Kurul’da, derneğin 

yeni dönem yönetim kurulu ve denetleme kurulu üyeleri 

seçildi. Yeni yönetim kurulunun ilk toplantısında yapılan 

görev dağılımı sonucunda, Dr. Mete Hüsemoğlu Yönetim 

Kurulu Başkanı seçildi. 

Yeni dönemde yeni kişiler seçildi 

Yeni dönemde AIFD Yönetim Kurulu üyeleri olarak Ali 

Cem Öztürk (Sanofi), Avinash Potnis (Novartis), Burak 

Cem (Novo Nordisk), Jose Daniel Lucas Guerrero (Lilly), 

Maria Fernanda de Almeida Prado (Johnson & Johnson), 

Muhittin Bilgütay (Baush & Lomb), Mustafa Cem Açık 

(Pfizer), Renan Özyerli (MSD), Selim Giray (GSK), Uğur 

Bingöl (İ.E Menarini) seçildi. AIFD Denetleme Kurulu ise 

Güldem Berkman (Amgen), Serkan Barış (AstraZeneca), 

Şehram Zayer (Merck) isimlerinden oluşuyor. 


Dr. Mete Hüsemoğlu has made the opening speech of 

the General Assembly 

In the AIFD General Assembly, the 2018 activities of 

the association were evaluated and priorities for 2019 

were discussed. In his opening speech of the General 

Assembly, Mete Hüsemoğlu stated that it would be 

important to focus on what will be done in 2019 and in 

the coming years as well. The new chairman also stated 

that patient’s rapid access to innovative medicines and 

the need to protect innovation in Turkey, he said. He 

emphasized that the AIFD stakeholders should be kept 

on the agenda with their valuable contributions as well. 

Hüsemoğlu also drew attention to the importance of 

acting in cooperation with a wider stakeholder group in 

all efforts to find effective solutions to health problems 

in our country. Hüsemoğlu continued his speech as 

follows: “We have to work harder than ever before to 

inform our stakeholders about the contribution of our 

member companies to our country from production 

to clinical studies, from employment to innovation. 

Taking into account the new institutional structure and 

stakeholders in our country, we need to set our goals 

and the added value we will provide to the country. This 

year’s exchange rate update rate, with a reduction of 70 

percent to 60 percent of the coefficient was determined 

as 26.4 percent. In this way, the exchange unit price 

which is going to be used for medicine was found to be 

3.40 from 2.69 euros. Ensuring a sustainable system for 

the price of innovative medicines more quickly to come 

to Turkey, it has become a necessity. This is one of our 

priorities for the coming period” he said. Hüsemoğlu 

ended his speech and congratulated the new board 

members and expressed his belief that in 2019, AIFD will 

continue to contribute to Turkey’s health and economy in 

an increasing manner. 

Genel kurulun açılış konuşmasını Dr. Mete Hüsemoğlu 

yaptı. 

AIFD Genel Kurulu’nda ayrıca, derneğin 2018 

faaliyetleri değerlendirilerek, 2019 yılına dair öncelikler 

görüşüldü. Genel kurulun açılış konuşmasını yapan 

Dr. Mete Hüsemoğlu, 2019 ve önümüzdeki yıllarda 

yapılacaklara odaklanmanın önemli olacağına ve 

Türkiye’deki hastaların yenilikçi ilaçlara hızlı erişimi 

ve yenilikçiliğin korunması ana konularının yıl boyunca 

AIFD paydaşlarının da değerli katkılarıyla sürekli 

gündemde tutulması gerektiğine vurgu yaptı. Hüsemoğlu 

ayrıca, ülkemizde sağlık sorunlarına etkin çözümler 

bulunması için gerçekleştirilecek tüm çalışmalarda, 

mevcuttan daha geniş bir paydaş topluluğuyla birlikte 

hareket edilmesinin önemine dikkat çekti. Hüsemoğlu 

konuşmasına şöyle devam etti, “Üye firmalarımızın 

ülkemize üretimden klinik çalışmalara, istihdamdan 

inovasyona kadar pek çok alanda yaptıkları katkıyı, 

paydaşlarımıza anlatmamız için her zamankinden daha 

çok çalışmamız lazım. Ülkemizde oluşan yeni kurumsal 

yapıyı ve paydaşlarımızı gözeterek, hedeflerimizi ve 

ülkeye sağlayacağımız katma değeri ortaya koymamız 

gerekiyor. Bu yılki kur güncellenmesi oranı yüzde 

70 olan katsayının yüzde 60’a düşürülmesiyle yüzde 

26,4 olarak belirlendi, bu şekilde ilaç fiyatlamasında 

kullanılan 2,69 avro kuru 3,40 olarak tespit edildi. 

Yenilikçi ilaçların daha hızlı Türkiye’ye gelmesi için 

sürdürülebilir bir fiyat sisteminin sağlanması bir 

zorunluluk haline geldi. Bunu gerçekleştirmek de 

gelecek dönem için önceliklerimiz arasında yer alıyor.” 

Hüsemoğlu konuşmasına son verirken, yeni yönetim 

kurulu üyelerini tebrik etti ve 2019 yılında da AIFD’nin, 

ülkemizin sağlık ve ekonomisine artan şekilde katkıda 

bulunmaya devam edeceğine inancının sonsuz olduğunu 

ifade etti. 


Pierre Fabre 

Pharmaceuticals’ Turkey 

Term meeting held in 

Mardin 

A team of 80 people who met the 

highest growth trend of the region 

came together in Pierre Fabre 

Pharmaceuticals’ Turkey term 

meeting. 

One of Turkey’s leading pharmaceutical company Pierre 

Fabre Pharmaceuticals (PFI) Turkey Team realized 

its term meeting in Mardin between 14-17 of January. 

Pierre Fabre staff of 80 people came together in the 

meeting which focused on leaving a trace of health and 

beauty. They developed strategies for the new period by 

evaluating past performance and market trends. 

+Basic message of the meeting: Humanistic Approach+ 

Dr. Hande Demirdere, Pierre Fabre Pharmaceuticals 

Turkey’s General Manager who has made their 

annual meeting opening in a 1600 year-old mansion’ 

inspirational atmosphere, congratulated the team that 

caught the highest growth trend of the region. She also 

drew attention to the values that make up Pierre Fabre’s 

nature and the symbols that reflect them. She explained 

the basic message of this first term meeting of 2019 as 

Humanistic Approach. Pierre Fabre Pharmaceuticals, 

founded by French pharmacist Pierre Fabre in 1951, 

extends almost all of his income to the good of mankind. 

And extends its helping hand all over the world. In 

the context of this term meeting, which took its value 

from the Humanistic Approach, it met the needs of the 

Pierre Fabre İlaç 

Türkiye dönem 

toplantısını Mardin’de 

gerçekleştirdi 

Pierre Fabre İlaç Türkiye dönem 

toplantısında bölgenin en yüksek 

büyüme trendini yakalayan 80 

kişilik kadrosuyla bir araya geldi. 

Türkiye’nin önde gelen ilaç firmalarından Pierre Fabre 

İlaç (PFİ) Türkiye ekibi, dönem toplantısını 14-17 Ocak 

tarihleri arasında Mardin’de gerçekleştirdi. Sağlıktan 

güzelliğe iz bırakmak odağıyla gerçekleşen toplantıda 80 

kişilik Pierre Fabre kadrosu bir araya gelerek, geçmiş 

performansını ve pazar trendlerini değerlendirerek yeni 

döneme dair stratejiler geliştirdi. 

+Toplantının temel mesajı: İnsancıl Yaklaşım+ 

Toplantı açılışını 1600 yıllık bir konağın ilham verici 

atmosferi eşliğinde yapan Pierre Fabre İlaç Türkiye’nin 

Genel Müdürü Dr. Hande Demirdere, bölgenin en 

yüksek büyüme trendini yakalayan ekibini kutladı. 

Demirdere, aynı zamanda Pierre Fabre doğasını 

oluşturan değerlere ve onları yansıtan sembollere dikkat 

çekerek, 2019 yılının bu ilk dönem toplantısının temel 

mesajını “İnsancıl Yaklaşım” olarak açıkladı. Fransız 

eczacı Pierre Fabre tarafından 1951’de kurulan ve 

hemen hemen tüm gelirini insanlığın iyiliği için harcayıp 

dünyanın her yerine yardım eli uzatan Pierre Fabre İlaç, 

temelini “İnsancıl Yaklaşım” değerinden alan bu dönem 

toplantısı kapsamında, bölgede yer alan çocuk yetiştirme 

yurdunun ihtiyaçlarını karşıladı ve çocuklara kıyafetler 

hediye etti. 

Ödüller sahiplerini buldu 

Pierre Fabre İlaç ekibi, Mardin’de Mor Gabriel Manastırı, 

Deyrulzaferan Manastırı gibi tarihi mekânları ziyaret etti, 

bölgenin dillere destan mutfağından çeşitli yemekler 

tadarken yeni çalışma yılı için enerji depoladı. Ekiplerin 

müzikal performansları eşliğinde gerçekleşen ödül 

gecesinde ise bu sene tanıtılan “Değerlerimize Değer 

Katanlar” ve “Birliktelik” ödülleri sahiplerini buldu. 

Çiçekten kanser tedavisi için ilaç geliştiriliyor 

Pierre Fabre, “Sağlıktan Güzelliğe” anlayışıyla, 130 

ülkede 13.000’in üzerinde çalışanı bulunan, ilaç, ağız 

sağlığı ve dermokozmetik alanlarında doğal ürünler 


children’s reformatory in the region and 

gave them clothes as a gift. 

Awards found their owners 

Pierre Fabre Pharmaceuticals team 

visited historical places such as Mor 

Gabriel Monastery, Deyrulzaferan 

Monastery in Mardin, while they were 

tasting various dishes from the region’s 

legendary cuisine, and stored energy 

for the new working year. In the award 

night accompanied by the musical 

performances of the teams, “The ones 

who has added value to our values” 

and “Togetherness” awards found their 

owners. 

The drug is being developed from flower 

to treat cancer. 

Pierre Fabre is a healthcare company 

that offers natural products in the 

fields of medicine, oral health and 

dermocosmetic, with more than 13,000 employees in 

130 countries, with the understanding of “From Health 

to Beauty”. It brings innovative solutions by allocating 

high budgets for R & D and clinical trials. For example, 

a flower of fragile appearance, such as Algerian Violet, 

provides medication opportunities for aggressive cancer 

types. Since 2013, Turkey Pierre Fabre Pharmaceuticals 

has been providing services in basic products, oncology 

and consumer health. 

sunan bir sağlık şirketidir. AR-GE ve klinik çalışmalar 

için yüksek bütçeler ayırarak yenilikçi çözümler 

getiriyor. Örneğin Cezayir Menekşesi gibi kırılgan 

görünümlü bir çiçekten, agresif kanser türleri için ilaç 

geliştirerek tedavi imkanı sağlıyor. Pierre Fabre Türkiye 

İlaç, 2013’ten bu yana temel ürünler, onkoloji ve tüketici 

sağlığı alanlarında hizmet veriyor. 


Abdi Ibrahim realized 

the “3 rd global trends in 

parkinson” meeting 

Abdi Ibrahim which is one of the 

most rooted companies in the 

pharmaceutical sector with its 

107 years of history in Turkey, 

realized the third Meeting of the 

Global Trends in Parkinson’s, 

where the latest developments 

in Parkinson’s disease were 

discussed. It took place in CVK 

Park Bosporus Hotel 

The third annual meeting of Global Trends in 

Parkinson’s, which was organized by Abdi İbrahim, held 

on January 10th at CVK Park Bosphorus. The conference 

included the latest developments in Parkinson’s disease, 

which was published live in 15 different cities apart from 

Istanbul and explained in the International Movement 

Disorders Congress. Professor Dr Murat Emre, 

Professor Dr Raif Çakmur, Professor Dr Bülent Elibol, 

Professor Dr Ayşe Bora Tokçaer, Professor Dr Dilek İnce 

Günal, Dr Haşmet Hanağası, Professor Dr Okan Doğu 

and Prof Dr Cenk Akbostanci have participated to the 

meeting as a speaker. 

Abdi İbrahim, 3. 

parkinsonda global 

trendler toplantısını 

gerçekleştirdi 

107 yıllık geçmişiyle Türkiye’de ilaç 

sektörünün en köklü şirketi Abdi 

İbrahim’in, Parkinson hastalığındaki 

son gelişmelerin konuşulduğu 

“Parkinsonda Global Trendler” 

toplantısının üçüncüsü, CVK Park 

Bosphorus’ta gerçekleşti. 

Abdi İbrahim tarafından her yıl düzenlenen “Parkinsonda 

Global Trendler” toplantısının üçüncüsü 10 Ocak 

tarihinde CVK Park Bosphorus’da gerçekleştirildi. 

İstanbul dışında 15 farklı ilde canlı olarak yayınlanan 

ve Uluslararası Hareket Bozuklukları Kongresi’nde 

açıklanan Parkinson hastalığındaki son gelişmelerin 

ele alındığı toplantıya Prof. Dr. Murat Emre, Prof. Dr. 

Raif Çakmur, Prof. Dr. Bülent Elibol, Prof. Dr. Ayşe 

Bora Tokçaer, Prof. Dr. Dilek İnce Günal, Prof. Dr. 

Haşmet Hanağası, Prof. Dr. Okan Doğu ve Prof. Dr. Cenk 

Akbostancı konuşmacı olarak katıldı. 


The meeting of Parkinson’s disease was carried 

out with the subtitles of pathophysiology, genetics, 

treatment, surgery and Non-Parkinson’s by the 

neurology physicians coming from 16 cities including 

Ankara, İzmir, Adana, Antalya, Sakarya, Malatya, Edirne, 

Kayseri, Erzurum, Tokat, and Mersin. There were also 

physicians participating from the other cities of Turkey 

who were connected alive. In the meeting where recent 

developments on Parkinson’s disease are discussed by 

neurologists, 702 neurologists exchanged views. 

There are 100-130 thousand patients who struggle with 

Parkinson’s disease in Turkey 

With the most known symptoms of “the slowing in 

movements, and trembling” the number of people who 

are struggling with Parkinson’s disease, is estimated to 

be 10 million worldwide. In Turkey this figure is between 

100-130 thousand. However, this figure is increasing 

rapidly. Each year 10 thousand people are being 

diagnosed with Parkinson’s in Turkey, the number of 

patients is expected to double in 2030. Despite this rapid 

increase, only about half of patients receive treatment. 

Parkinson hastalığının, patofizyoloji, genetik, tedavi, 

cerrahi ve Non-Parkinson başlıklarıyla ele alındığı 

toplantı, başta Ankara, İzmir, Adana, Antalya, Sakarya, 

Malatya, Edirne, Kayseri, Erzurum, Tokat ve Mersin 

olmak üzere toplam 16 ilden gelen nöroloji hekimleri ve 

Türkiye’nin farklı illerinden canlı bağlanan hekimlerle 

gerçekleştirildi. Nöroloji uzmanları tarafından Parkinson 

hastalığı ile ilgili son gelişmelerin konuşulduğu 

toplantıda 702 nöroloji uzmanı görüş alışverişinde 

bulundu. 

Türkiye’de Parkinson hastalığı ile mücadele eden 100- 

130 bin hasta var 

En bilinen belirtileri “hareketlerin yavaşlaması ve 

titreme” olan Parkinson hastalığıyla mücadele eden 

insan sayısı tüm dünyada 10 milyon olarak tahmin 

ediliyor. Türkiye’de ise bu rakam 100-130 bin arasında. 

Ancak bu rakam hızla artıyor. Her yıl 10 bin kişiye 

Parkinson teşhisi konulan Türkiye’de, 2030 yılında hasta 

sayısının iki katına çıkması bekleniyor. Bu hızlı artışa 

karşın, hastaların sadece yaklaşık yarısı tedavi görüyor. 


Doğru tedaviye zamanında erişim için iş birliğine ihtiyacımız var! 

“Nadir hastalıkların %80’i genetik kökenli” 

Nadir hastalıklar, genellikle diyabet veya kalp hastalığı gibi daha genel 

durumlara kıyasla çok daha az sayıda insanda görülen 

çok çeşitli hastalıklar grubudur. 

Dr. Ümit Dereli 

Nadir hastalıklar ağır, kronik olma eğiliminde ve birçok 

durumda ilerleyici, yıkıcı ve hayatı tehdit edicidir. 

Nadir hastalığı olan bir kişinin doğru tanıyı alması 

ortalama 8 yıl, hatta daha fazla sürebilirken bu tanıyı 

almak için birden fazla doktora görünmesi gerekiyor. 1 

28 Şubat Nadir Hastalıklar Günü dolayısıyla açıklama 

yapan Araştırmacı İlaç Firmaları Derneği (AIFD), nadir 

hastalıklarla mücadele eden hastalar ve yakınlarına 

daha kaliteli bir hayat sağlamak için ilk atılması gereken 

adımın öncelikle doğru bir tanı sunmak olduğunu 

vurgulayarak tüm paydaşların bu zorlu alanda iş 

birliğine ihtiyacı olduğunu belirtti. 

Dünya genelinde bugüne kadar tanımlanan yaklaşık 

7 bin nadir hastalık bulunuyor. 1 Nadir hastalıkların 

%80’i genetik kökenli, geri kalanı ise viral, bakteriyel 

enfeksiyon, alerji ya da diğer çevresel faktörler sonucu 

ortaya çıkıyor. 2, 3, 4 Avrupa Birliği nadir hastalıkları, 

her 10 bin kişi arasından en fazla 5 kişide görülen 

hastalıklar olarak tanımlıyor. 5 Dünyada her yıl Şubat 

ayının son günü nadir hastalıklara dikkat çekmek üzere 

gerçekleştirilen Nadir Hastalıklar Günü nedeniyle, 

Araştırmacı İlaç Firmaları Derneği (AIFD), Türkiye’de 

hem yasal düzenlemelerin ve politikaların geliştirilmesi 

hem de bu konudaki bilincin artırılması gerektiğine 

yönelik çağrı yaptı. 

Öncelikle doğru tanı için gereken adımlar atılmalı 

Nadir hastalıklar alanında farkındalığın ve etkilenen 

hasta sayısının düşük olması nedeniyle doğru tanıda 

gecikmeler yaşanmaktadır. Tanıdaki bu gecikmeler 

birçok hasta için önemli olabilir ve hastanın durumunun 

2, 3, 5, 6 

geri dönüşümsüz ilerlemesine yol açabilir. 

Örneğin, İngiltere ve ABD’de, nadir görülen hastalıklar 

için doğru bir tanı alma süresi ortalama 5-7 yıl olarak 

ölçülmüştür ve bu süre içinde belirli bir nadir hastalığın 

doğru tanısına kadar 2-3 yanlış tanı konulduğu 

gözlemlenmiştir. 7 Yanlış ve geç tanı konmasının bir 

sonucu olarak gereksiz testler ve tedaviler sağlık 

sistemi için önemli bir maddi yük anlamına gelmektedir. 8 

Hastalar bu süreçte çoğu zaman endişeli hissederler 

ve sağlık sistemine güvenlerini kaybedebilirler. 2 Ancak, 

erken tanı, uygun tedavi ve tıbbi bakım uygulandığı 

takdirde bu hastaların yaşam kalitesi artırılabilir ve 

beklenen yaşam süreleri uzatılabilir. 

Nadir hastalıklarda uzmanlık bu hastalıkların nadir 

olması nedeniyle kısıtlıdır 

Nadir hastalıklara yönelik en iyi kalitede sağlık 

hizmetinin sağlanması için bu alanlarda yeterli deneyime 

sahip sağlık hizmetleri uzmanlarının bulunması 

genellikle zordur. Az sayıdaki hasta nedeniyle nadir 

hastalıklarda sağlık uzmanlarının yeterli tecrübe 

kazanması da zor olabilir. 2 Diğer yandan, tedavi bu 

alandaki uzmanlar tarafından yönetilmezse, bu durum 

yanlış tanı, uygunsuz tedavi ve daha kötü sağlık çıktıları 

9, 10, 11 

ile sonuçlanabilir. 

Nadir hastalıklar Birleşmiş Milletlerin de gündeminde 

Uluslararası işbirliklerinin nadir hastalıklar konusunda 

oluşturacağı katma değerin çok yüksek olduğunu 

belirten AIFD Genel Sekreteri Dr. Ümit Dereli şunları 

söyledi: “BM 2030 Gündemi, Sürdürülebilir Kalkınma 

Hedefleri (SKH) ve Evrensel Sağlık Kapsamı Hedefi gibi 

küresel politika gündeminde yer alan bir dizi önemli 

etkinlik; Nadir Hastalıklar Sivil Toplum Kuruluşları (STK) 

Komitesinin yakın bir tarihte kurulması, nadir hastalıklar 

konusunun ivme kazanmasına yardımcı olmuştur. 12 

Hasta sayısının azlığı ve uzman sayısının yetersizliği 

dikkate alındığında bu işbirlikleri çok daha büyük bir 

önem taşır.” 


Ülkemizin genç nüfusu düşünüldüğünde konunun 

önemi toplumumuz için artıyor 

Akraba evliliği nedeniyle dünyada birkaç kişide 

görülebilen çok nadir hastalıkların toplumumuzda 

daha sık görülebildiğini belirten Dr. Ümit Dereli şunları 

söyledi: “Hasta yakınlarının tedavi sürecinde hastalık 

konusunda bilgilenmeleri hem kendi hayatlarını 

kolaylaştırmak hem de nadir hastalığı olan kişinin 

hayatını kolaylaştırmak adına önemli bir sorumluluktur. 

Bu süreçte doktorlarıyla etkili ve güvenli iletişim 

kurmaları gerekir. Ülkemizde nadir hastalıkların tanısı 

ve tedavisi konusunda alınacak çok yolumuz olduğunu 

biliyoruz, ancak AIFD olarak bu hastalıklara karşı iş 

birliğinin artmasıyla çok önemli yollar kat edeceğimize 

inancımız tam.” 

Nadir hastalıklar alanındaki yasal düzenlemeler büyük 

önem taşıyor 

İlaç şirketlerini nadir hastalıklara yönelik araştırma 

yapmaya ve ilaç geliştirmeye teşvik etmek amacıyla 

nadir hastalıkların tedavisi için geliştirilen ilaçlara 

“Yetim İlaç Statüsü” verilmesine olanak sağlayan yasal 

düzenlemeler büyük önem taşımaktadır. 13 

Yetim ilaç mevzuatı, yürürlüğe girdiği ülkelerde nadir 

hastalıkların tedavisinde kullanılan ilaçlara erişimde 

önemli bir fark oluşturmuştur. Örneğin, Avrupa 

Birliği’nde Yetim İlaçlar Yönetmeliği yürürlüğe girmeden 

önce nadir hastalıklar için sadece 8 tedavinin ruhsat 

onayı varken, mevzuatın yürürlüğe girmesinden bu yana 

125’ten fazla ürüne ruhsat onayı verilmiştir. 14 

Nadir hastalıklara yönelik geliştirilen yasal 

düzenlemelerin ülkemiz için de bir politika önceliği 

olması gerektiğini belirten Dr. Ümit Dereli, bu alandaki 

gelişmelere dair şunları söyledi: “Türkiye İlaç Sektörü 

Strateji Belgesi ve Eylem Planı (2015 – 2018) kapsamında 

da yer alan, nadir hastalıkların tedavisinde kullanılan 

ilaçların daha hızlı bir şekilde hastalara ulaştırılması 

hedefi çok değerli bir adımdır. Bundan sonraki süreçte 

bu adımın desteklenmesi için hedef, gerekli mevzuat 

çalışmalarının hayata geçirilmesi olmalıdır. Aynı şekilde, 

Amyotrofik lateral skleroz (ALS), spinal müsküler atrofi 

(SMA), multipl skleroz (MS) ve Duchenne musküler 

distrofi (DMD) ile kesin tedavisi bilinmeyen diğer hastalık 

türlerine ilişkin mevcut durumun tespit edilip, tedavi 

ve bakım yöntemlerinin belirlenmesi, hastaların ve 

yakınlarının problemlerine ilişkin çözüm yöntemlerinin 

geliştirilmesi amacıyla Meclis Araştırma Komisyonu 

kurulmasına ilişkin 09.02.2019 tarihli Resmi Gazete’de 

yayımlanmış TBMM kararı, bizler için sevindirici bir 

gelişmedir. Bizler de AIFD olarak, nadir hastalıkları olan 

hastalarımızın doğru tedaviye zamanında erişebilmeleri 

için tüm gücümüzle çalışmaya ve bu amaçla tüm 

paydaşlarla birlikte iş birliği yaparak elimizden gelen 

katkıyı sunmaya devam edeceğiz.” 

REFERANSLAR 

1- https://globalgenes.org/rare-facts/ 

2- EURORDIS: European Organisation for Rare Diseases. Rare Diseases: understanding this Public Health Priority, 2005. 

3- EURORDIS: European Organisation for Rare Diseases. What is a Rare Disease?, 2007. 

4- Melnikova I. Rare diseases and orphan drugs. Nature reviews Drug discovery 2012;11(4):267-8. 

5- European Commission. Communication from the Commission to the European Parliament, the Council and the European Economic and Social Committee 

and the Committee of the Regions on Rare Diseases: Europe’s Challenge, 2008. 

6- Anderson M, Elliott EJ, Zurynski YA. Australian families living with rare disease: experiences of diagnosis, health services use and needs for psychosocial 

support. Orphanet journal of rare diseases 2013; 8:22. 

7- Shire Human Genetic Technologies. Rare Disease Impact Report: Insights from patients and the medical community, 2013. 

8- EURORDIS: European Organisation for Rare Diseases. The Voice of 12,000 Patients - Experiences and Expectations of Rare Disease Patients on Diagnosis 

and Care in Europe, 2013. 

9- Shafie AA, Chaiyakunapruk N, Supian A, et al. State of rare disease management in Southeast Asia. Orphanet journal of rare diseases 2016; 11:107. 

10- Ross IL. Exploring Rare Diseases in South Africa, a Personal Journey: Time for Electronic Record-keeping. Annals of medical and health sciences 

research 2016;6(1):1-3. 

11- Interfarma. Rare Diseases: Contributions for a National Policy. Special Health Editions - Volume V, 2013. 

12- https://www.ngocommitteerarediseases.org/news/ 

13- EuropaBio-EFPIA Joint Task Force. Development process of Orphan Medicines, 2015. 

14- European Commission. Medicinal products for human use: Orphan medicinal products. 2016. Available from: http://ec.europa.eu/health/human-use/ 

orphan-medicines/index_en.htm. 


Epilepsy affects 

differently to all patients 

Abdi İbrahim Medical Directorate: 

“KNOWING THE CAUSES FOR 

EPILEPSY PROVIDES A GREAT 

ADVANTAGE FOR KEEPING 

SEIZURES UNDER CONTROL” 

Abdi İbrahim Medical Directorate 

states that epilepsy, which is 

one of the neurological diseases 

affecting mood, sleep and even 

relationships, can start at any 

age. On the International Epilepsy 

Day, the Directorate sheds light 

on the unknown facts about the 

disease, possible precautions and 

treatment methods. 

“Epilepsy is just like a war... It can lead to unforeseen 

consequences.” These words belong to an epilepsy 

patient. Living with epilepsy, one of the diseases that 

affect people’s mood, sleep, and even relationships, is 

not as easy as it might seem. 

Providing valuable insights about the disease every 

year on the International Epilepsy Day, on which 

various events are organized to raise awareness about 

the disease, Abdi İbrahim Medical Directorate draws 

attention to the fact that epilepsy can cause different 

types of seizures in each patient. Categorized as one of 

the neurological diseases that can affect all age groups, 

epilepsy can start at any age. 

The Most Common Symptom of Epilepsy: Tendency to 

Have Seizures That Start in the Brain 

Drawing attention to the variety of the causes of 

epilepsy, Abdi İbrahim Medical Directorate underlines 

that knowing what causes seizures provides a significant 

advantage in taking precautions. In addition, the seizure 

type of each epilepsy patient may be different. Some 

patients live with epilepsy all their lives, while others can 

Epilepsi her hastada 

farklı etki gösteriyor 

Abdi İbrahim Medikal 

Direktörlüğü Bildiriyor; 

“Epilepsiye neyin sebep olduğunu 

bilmek nöbetleri kontrol 

edebilmek adına büyük avantaj 

sağlıyor” 

Abdi İbrahim Medikal 

Direktörlüğü, duygu 

durumunu, uykuyu ve hatta 

kişisel ilişkileri etkileyebilen 

nörolojik hastalıklardan biri 

olan epilepsi hastalığının 

her yaşta görülebileceğini 

belirtiyor. Direktörlük, Dünya 

Epilepsi Günü’nde hastalığa 

dair bilinmeyenler, nedenleri, 

alınabilecek önlemler ve tedavi 

yöntemlerine ilişkin bilgiler verdi. 

“Epilepsi tıpkı bir savaş gibi… Tahmin edemediğim ve 

öngöremediğim sonuçlara neden olabiliyor,” bu sözler 

bir epilepsi hastasına ait. Kişilerin duygu durumunu, 

uykusunu ve hatta kişisel ilişkilerini etkileyen 

hastalıklardan biri olan epilepsi ile yaşamak sanıldığı 

kadar kolay değil. 

Her yıl hastalık hakkında toplumda farkındalık 

oluşturmak üzere etkinliklerin düzenlendiği 13 Şubat 

Dünya Epilepsi Günü kapsamında hastalıkla ilgili 

bilgilendirmelerde bulunan Abdi İbrahim Medikal 

Direktörlüğü, epilepsinin her hastada farklı tipteki 

nöbetlerle anlaşılabileceğine dikkat çekiyor. Tüm 

yaş gruplarını etkileyebilen nörolojik hastalıklardan 

biri olarak tanımlanan epilepsi hastalığı her yaşta 

görülebiliyor. 

Epilepside çoğunlukla tek ortak belirti; beyinde 

başlayan nöbet oluşma eğilimi 

Epilepsiye neden olan sebeplerin çeşitliliğine dikkat 

çeken Abdi İbrahim Medikal Direktörlüğü, nöbete neyin 

sebep olabileceğini bilmenin önlem alabilmek adına 

önemli bir avantaj olduğunun altını çiziyor. Bunun 


only experience these seizures during a certain period in 

their lives. The most common symptom for all epilepsy 

patients is the tendency to have seizures that start in 

the brain. According to the facts and statistics published 

by the Epilepsy Society in the UK, most seizures happen 

suddenly without warning, last a short time (a few 

seconds or minutes) and stop by themselves. The report 

states that seizures can be different for each person and 

that some people have seizures when they are awake 

and some experience them while they are still asleep. 

Noting that injuries can also happen during seizures, it 

says that many people do not hurt themselves and do 

not need to go to a hospital or see a doctor. Seizures 

can cause sudden interruptions in the way the brain 

normally works. After the seizure, the brain continues to 

function normally. 

Using the Correct Medicine is Key 

Some epilepsy patients may experience sudden loss of 

consciousness during their seizures. Especially in such 

cases, it can be really useful to have a description of 

what happened from someone who saw their seizure 

to help with diagnosis. Antiepileptic drugs (AEDs) used 

in the treatment of seizures do stop seizures from 

happening, but does not cure epilepsy. With the right 

AEDs, up to 70% of seizures can be controlled. For 

people who do not have their seizures controlled with 

AEDs, surgery may be an option. 

Parents Play a Major Role in the Fight against Epilepsy 

Abdi İbrahim Medical Directorate emphasizes the 

special role family members play in the fight against 

epilepsy. It is important to provide correct information to 

the people the patient communicates with. 

Physicians who devise the treatment should take into 

consideration that it is important to adopt a disciplined 

approach to prevent the negative effects of the disease 

on both the patients and their family members, 

eliminating epileptic seizures at all stages. 

Children with Epilepsy Should be Informed about Their 

Condition 

If the epilepsy patient is a child, it is advised that he/she 

should be provided with detailed information about the 

disease in order to keep him/her safe as well as let him/ 

her live a healthy childhood and develop independence. 

References: 

1) https://www.epilepsy.com/learn/about-epilepsybasics/what-epilepsy 

2) https://www.epilepsysociety.org.uk/facts-andstatistics#.XFKq_k1f3wo 

3) https://www.epilepsy.com/learn/seizures-youth/ 

parents 

4) Saada ve ark.; Epilepsy & Behavior 50, 2015, 10-13 

yanında her bir epilepsi hastasının nöbet tipi de farklı 

olabiliyor. Kimi hastalar tüm hayatları süresince 

epilepsiyle yaşarken bir kısmı sadece yaşamlarının 

belli bir kesiminde bu nöbetleri geçirebiliyor. Tüm 

epilepsi hastalarında çoğunlukla ortak olan tek şey, 

beyinde başlayan nöbet oluşma eğilimi. İngiltere 

Epilepsi Derneği’nin yayınladığı istatistiklerde, 

nöbetlerin çoğunun ani olarak herhangi bir belirti 

vermeden saniyeler veya dakikalar içinde yaşandığı 

ve kendiliğinden sonlandığı belirtiliyor. Her hasta için 

nöbetlerin farklı olduğu açıklanırken, bazı epilepsi 

hastalarının nöbetleri uyanıkken geçirdiği bazılarının ise 

nöbetlere uykuda yakalandığı görülüyor. 

Nöbetler sırasında yaralanmaların da yaşandığını 

belirten raporda, çoğu kişi yaralanmadan hastane 

veya doktora gitmeye ihtiyaç duymuyor. Nöbetler 

beynin normal çalışmasında ani kesintilere neden 

olabiliyor. Nöbet geçtikten sonra ise beyin yine normal 

fonksiyonuna devam ediyor. 

Doğru ilaç kullanımı önemli 

Bazı epilepsi hastaları nöbetleri sırasında ani bilinç 

kayıpları yaşayabiliyor. Özellikle bu tip durumlarda 

çevrede nöbete tanıklık eden bir kişi tarafından nöbetin 

tanımlanması oldukça önem kazanıyor. Tedavide 

kullanılan anti-epileptik ilaçlar nöbetleri durduruyor. 

Fakat epilepsiyi tedavi etmiyor. Doğru bir anti-epileptik 

ilaç kullanımı ile nöbetlerin yaklaşık yüzde 70’i kontrol 

altına alınabiliyor. Nöbet kontrolü sağlanamayan 

hastalarda ise cerrahi girişimlere başvurulabiliyor. 

Epilepsi ile savaşta ailelere büyük görev düşüyor 

Abdi İbrahim Medikal Direktörlüğü, epilepsi ile 

mücadelede aile bireylerine büyük görev düştüğüne 

dikkat çekiyor. Hastanın iletişimde bulunduğu kişilere 

doğru bilgiyi vermek önem taşıyor. Epilepsi hastaları 

kadar aile fertlerinin de hastalıkla ilgili olumsuz 

etkilenmelerini önlemek ve disiplinli bir yaklaşımla 

tüm aşamalarda epilepsi nöbetlerini önlemek tedaviyi 

düzenleyen hekimlerin dikkat etmesi gereken önemli 

konular arasında yer alıyor. Epilepsi hastası çocukları 

bilinçlendirmek şart Eğer epilepsi hastası bir çocuksa, 

güvende olmasını sağlamakla kalmayıp, çocukluğunu 

yaşaması ve bağımsızlığını kazanması konusunda da 

belli bir denge sağlamak için hastalığı hakkında detaylı 

bilgiler paylaşılması öneriliyor. 


Two important 

appointments were made 

to Pierre Fabre! 

Pierre Fabre’ ye iki 

önemli atama yapıldı! 

For more than 65 years 

with the “From Health 

to Beauty” mission 

operates as the leading 

brand of France Pierre 

Fabre has made two 

assignments in its 

Turkey team. 

‘Sağlıktan Güzelliğe’ 

misyonuyla 65 yılı 

aşkın süredir faaliyet 

gösteren Fransa’nın 

öncü markası Pierre 

Fabre Türkiye ekibinde 

iki atama yapıldı. 

Pierre Fabre that has been 

operating under the headings of 

Pharmaceuticals, dermocosmetics 

Birim Gümrah 

and consumer health in two 

complementary areas in Turkey, 

made two appointments in its Turkey team. Birim 

Gümrah who has been serving as marketing director of 

basic products and consumer products business units, 

appointed as director of Pierre Fabre Dermocosmetics 

Business Unit. İlker Yılmaz who has been serving as 

Pierre Fabre commercial director, appointed as the 

director of Pierre Fabre Pharmaceuticals Basic Products’ 

Business unit. 

Who is Birim Gümrah? 

Birim Gümrah who as director of the cosmetics business 

unit of Pierre Fabre; will be responsible for sales, medical 

promotion, marketing, education, commercial marketing 

and visual organization groups. After her graduation 

from Bogazici University political science & international 

relations and Oxford Brookes University Management 

and Marketing master’s degree, began her career as 

Novartis medical delegate in Turkey. Birim Gümrah who 

has realized the duties of product manager and group 

product manager in Novartis Turkey, managed new 

product launches, pre-marketing activities management 

and multi-channel promotion campaign project processes 

in different therapeutic areas. In 2008, Birim Gümrah 

joined the Abbott Laboratories and worked respectively 

as the leader of the metabolism team and the director 

of business of basic pharmaceutical products. Within 

Abbott, she has worked on different areas such as antiobesity, 

cardiovascular, pain, product portfolio and their 

İlaç, dermokozmetik ve tüketici sağlığı başlıkları altında 

birbirini tamamlayıcı alanlarda faaliyet gösteren Pierre 

Fabre Türkiye’de iki atama gerçekleşti. Pierre Fabre İlaç 

temel ürünler ve tüketici ürünleri iş birimleri pazarlama 

direktörü olarak görev yapan Birim Gümrah, Pierre 

Fabre dermokozmetik iş birimi direktörü olarak atandı. 

Pierre Fabre İlaç ticari direktörlüğü görevini yürütmekte 

olan İlker Yılmaz ise Pierre Fabre İlaç temel ürünler iş 

birimi direktörü oldu. 

Birim Gümrah kimdir? 

Pierre Fabre dermokozmetik iş birimi direktörü 

olarak; satış, medikal tanıtım, pazarlama, eğitim, ticari 

pazarlama ve görsel düzenleme gruplarından sorumlu 

olacak olan Birim Gümrah, Boğaziçi Üniversitesi siyasal 

bilimler & uluslararası ilişkiler ile Oxford Brookes 

Üniversitesi işletme - pazarlama master eğitiminin 

ardından kariyerine Novartis Türkiye’de medikal delege 

olarak başladı. Novartis Türkiye’de ürün müdürlüğü ve 

grup ürün müdürlüğü görevlerini yapan Birim Gümrah, 

farklı terapötik alanlarda yeni ürün lansmanları, 

pazarlama öncesi aktivitelerin yönetimi ve çoklu kanal 

tanıtım kampanya proje süreçlerini yönetti. 2008 yılında 

Abbott Laboratuarları’nda görev alan Birim Gümrah 

sırasıyla, metabolizma takım lideri ve temel farma 

ürünleri iş birimi direktörlüğü görevlerini üstlendi. 


BÜYÜYEN TÜRKİYE İLE 

SİZ DE BÜYÜYÜN 

www.turkbarter.com

İlker Yılmaz 

marketing strategy designs, the management of mergers / 

acquisitions processes and crisis management. In 2017, 

Birim Gümrah started to work in Pierre Fabre 

Pharmaceuticals as director of marketing of basic business 

units and consumer products business units. She led 

product launching, reconstruction of product portfolio 

strategy in the field of oral and dental health and business 

development. 

Who is İlker Yılmaz? 

As the director of Pierre Fabre Pharmaceuticals’ basic 

products business unit, İlker Yılmaz will be authorized in 

the field promotion and marketing operations of related 

business units. Graduated from Ondokuz Mayıs University, 

Agricultural Engineering. İlker Yılmaz who has completed 

his master’s degree in marketing at Bilgi University, 

began his career as medical delegate in Servier Turkey. 

In Servier Turkey, he has done studies in the fields of 

internal medicine, cardiology, psychiatry, diabetes and 

rheumatology. In parallel with the company’s strategies, 

Mr. İlker Yılmaz has experience in strategic management 

such as field management strategy design, sales efficiency 

analysis, business development, new product launch 

process management, new team building and management 

of large teams in different regions. In 2017, he started 

to work in Pierre Fabre Pharmaceuticals as commercial 

director. As the commercial director, Yılmaz took part in 

product launching studies, product development, team 

building and sales efficiency system development processes. 

Abbott bünyesinde; anti-obezite, kardiyovasküler, 

ağrı gibi farklı alanlarda ürün portföyü ile pazarlama 

stratejisinin kurgulanması, şirket birleşme/satın alma 

süreç yönetimi, kriz yönetimi konularında çalıştı. 2017 

yılında Pierre Fabre İlaç temel ürünler ve tüketici 

ürünleri iş birimleri pazarlama direktörü olarak göreve 

başlayan Birim Gümrah; ürün lansman çalışmaları, ağız 

ve diş sağlığı alanında ürün portföy stratejisinin yeniden 

kurgulanması ve iş geliştirme süreçlerine liderlik etti. 

İlker Yılmaz kimdir? 

Pierre Fabre İlaç temel ürünler iş birimi direktörü 

olarak ilgili iş birimlerinin saha tanıtım ve pazarlama 

operasyonlarında yetkili olacak olan İlker Yılmaz, 

Ondokuz Mayıs Üniversitesi ziraat mühendisliğinden 

mezun oldu. Bilgi Üniversitesi’nde işletme bölümünde 

pazarlama alanında yüksek lisansını tamamlayan İlker 

Yılmaz, kariyerine Servier Türkiye’de medikal delege 

olarak başladı. Servier Türkiye’de dahiliye, kardiyoloji, 

psikiyatri, diyabet ve romatoloji alanında şirket 

stratejilerine paralel olarak saha yönetim stratejisi 

kurgulama, satış verimliliği analizi, iş geliştirme, yeni 

ürün lansman süreç yönetimi, yeni ekip oluşturma 

ve farklı bölgelerde büyük ekiplerin yönetimi gibi 

stratejik konularda tecrübe sahibi olan İlker Yılmaz, 

2017 yılında Pierre Fabre İlaç ticari direktörü oldu. 

Yılmaz, ticari direktör olarak ürün lansman çalışmaları, 

ekip oluşturma, satış etkinliği sistemi oluşturma ve 

geliştirme süreçlerinde görev aldı. 



Two departments were 

added to İbrahim Etem 

- Menarini Sales and 

Commercial Affairs 

Directorate 

İbrahim Etem - Menarini, which 

serves with a vision of “value for 

people”, continues its structuring 

process. 

İbrahim Etem - Menarini which is one of the rooted, 

and first pharmaceutical companies of Turkey’s, takes 

strong steps by realizing new configurations in the 

career field. İbrahim Etem - Menarini, who structured 

the units of the department, expanded the scope of the 

Sales and Commercial Affairs Directorate and attributed 

the Animal Unit and Export Unit to the same directorate. 

Cenk Balcı became the leader of both units as part of his 

new assignment. 

Cenk Balcı who has concluded his bachelor’s degree 

in Business Administration at Marmara University, 

received his master’s degree in Business Administration 

from Indiana University of Pennsylvania. Starting 

his career as a senior product manager at Roche 

Pharmaceuticals, he worked in many different 

companies in the pharmaceutical industry. Balcı who 

has been working in Ibrahim Etem Menarini since 2014, 

leading the sales and commercial affairs teams in line 

with the determined targets. 

İbrahim Etem – Menarini 

Satış ve Ticari İşler 

Direktörlüğü’ne iki 

departman eklendi 

“İnsan için değer” vizyonuyla hizmet 

veren İbrahim Etem – Menarini’de 

yapılanma süreci devam ediyor. 

Türkiye’nin köklü ve ilk ilaç firmalarından 

İbrahim Etem -Menarini, kariyer alanında yeni 

yapılandırmalar gerçekleştirerek güçlü adımlar 

atıyor. Departman birimlerini yapılandıran 

İbrahim Etem – Menarini, Satış ve Ticari İşler 

Direktörlüğü’nün görev kapsamını genişleterek 

Hayvan Birimi ve İhracat Birimi’ni de aynı 

direktörlüğe bağladı. Cenk Balcı, yeni görevi 

kapsamında her iki birimin lideri oldu. 

Marmara Üniversitesi işletme bölümünde lisans 

eğitimini tamamlayan Cenk Balcı, Indiana University 

of Pennsylvania’da İşletme alanında yüksek lisans 

yaptı. Kariyerine Roche İlaç’ta kıdemli ürün müdürü 

olarak başlayan Balcı, ilaç sektöründe farklı birçok 

firmada görev aldı. 2014 yılından beri İbrahim 

Etem–Menarini’de çalışan Balcı, belirlenen hedefler 

doğrultusunda satış ve ticari işler ekiplerine yol 

gösteriyor. 


Beauty where 

the continents meet! 

Kıtaların buluştuğu yerde 

güzellik ile buluşalım! 

20-22 June / Haziran 2019 

YESILKOY / Istanbul 

HALL 9 - 10 - 11 

Follow us / Bizi takip edin 

/beautyeurasia 

/beauty_eurasia 

/beautyeurasia 

/beautyeurasia.com/Linkedin 

Organiser / Organizatör

Cold weather with 

Apitera Zen is no longer 

a big deal 

Apitera Zen, 

the innovative product of 

Balparmak, offers healthy lifestyle 

enthusiasts with propolis, ginger, 

cinnamon, cloves, black pepper, 

lemon and honey. He says the 

power of nature is with 

us at all. 

Balparmak brings together the 

natural herbs and the natural 

medicinal herbs in Apitera Zen 

for healthy lifestyle enthusiasts 

who prefer natural products. In 

addition to propolis and honey, as 

well as ginger, cinnamon, cloves, 

black pepper and lemon, Apitera 

Zen offers a practical solution 

to those who want to feel the 

power of nature in cold weather. 

Apitera Zen, 

preferred by 

those who care 

about healthy 

life and need 

natural food 

supplements 

in their daily 

life, thanks to 

its 7-packs of 

7 grams each, 

it can be easily 

consumed at any 

time of the day 

and everywhere. 

Apitera Zen ile 

soğuk havalar 

vız gelir 

Balparmak’ın yenilikçi ürünü 

Apitera Zen, içeriğindeki propolis, 

zencefil, tarçın, karanfil, karabiber, 

limon ve balla sağlıklı yaşam 

tutkunlarına, 

“Doğanın gücü yanında” diyor. 

Balparmak, doğal 

ürünleri tercih 

eden sağlıklı yaşam 

tutkunları için bal 

ve arıların salgısı 

propolis ile doğal 

şifalı bitkileri Apitera 

Zen’de buluşturuyor. 

İçeriğinde propolis 

ve balın yanı sıra 

zencefil, tarçın, 

karanfil, karabiber ve 

limon bulunan Apitera 

Zen, soğuk havalarda 

doğanın gücünü 

yanında hissetmek 

isteyenlere pratik 

bir çözüm sunuyor. 

Sağlıklı yaşamı 

önemseyen ve günlük 

hayatında doğal gıda 

takviyelerine ihtiyaç 

duyanların tercih ettiği 

Apitera Zen, her biri 7 

gramlık 7’li ambalajları 

sayesinde, günün her 

saatinde ve her yerde 

kolayca tüketilebiliyor. 


In early diagnosis, cervical cancer results in 

100% success in the treatment 

Roche Diagnostic Turkey, emphasizes that more than 500,001 women 

were diagnosed with cervix (cervical) cancer every year all around the 

world. Roche has also indicated that it is a preventable disease, and 

in order to get rid of it one of the most important elements is the early 

diagnosis 2 

Istanbul, 28 January 2019 - Roche 

Diagnostics Turkey, is indicating 

that the cervix (cervical) cancer is 

the third most common cancer after 

breast and colon cancers in women, 

in the world. While it is noteworthy 

that it is the only type of cancer 2 that 

can be prevented, the Roche again 

underlines the importance of early 

diagnosis within the scope of the 

Month of Cervical Cancer Awareness 

determined by the Ministry of Health, 

Department of Cancer. 

For the early diagnosis of cervix 

(cervical) cancer which can be 

treatable with the percentage %100, 

screenings are being performed 

free of charge for women 2 between 

the ages of 30-65 by Cancer Early 

Diagnosis, Screening and Training 

Centres [KETEM]. These national 

community based screenings 

are being coordinated also by 

Family Health Centres (ASM) and 

Community Health Centres (TSM) as 

well. 

Early diagnosis by Pap-smear and 

HPV DNA testing 

Pap-smear test is one of the most 

important screening methods in 

cervical cancer which causes death 

of 266 thousand women every year. 

The Pap-smear test for the detection 

of abnormal cells by examination of 

cells in the cervix has helped reduce 

the number of women affected or 

died in the last 70 years by at least 

80%. 3 Although this is the case, the 

test of every one of 3 patients with 

cervical cancer is being resulted 

as normal1. The HPV test, another 

screening method, determines 

whether there is any high-risk HPV 

type in the cervix. With HPV testing, 

women with a risk of cervical cancer 

can be identified many years before 

cancer develops, and cancer is 

prevented accordingly. 4 Women 

who have a negative HPV test are 

unlikely to have cervical cancer in 

the following five years. There are 

also vaccines that provide protection 

against some types of HPV for 9-13 

year olds. 2 


1 

https://www.hpv16and18.com/patients/No-women-should-die-from-cervical-cancer.html 

2 

https://hsgm.saglik.gov.tr/tr/kanser-haber/403-ocak-ay%C4%B1-rahim-a%C4%9Fz%C4%B1-serviks-kanseri-fark%C4%B1ndal%C4%B1kay%C4%B1.html 

3 

https://www.roche.com/research_and_development/what_we_are_working_on/oncology/protecting-patients-from-cervical-cancer.htm 

4 

https://hsgm.saglik.gov.tr/tr/kanser-tarama-standartlari/listesi/483-serviks-kanseri-tarama-program%C4%B1-ulusal-standartlar%C4%B1. 

html


1 

8 

EXPOMED FUARI 

28-30 Mart 2019 

İstanbul / Türkiye 

Alım Heyeti 

2 

MEDICA FUARI 

18-21 Kasım 2019 

Düsseldorf / Almanya 

Milli Katılım 

IDEX FUARI 

11-14 Nisan 2019 

İstanbul / Türkiye 

Alım Heyeti 

7 

CHINA INTERNATIONAL 

IMPORT EXPO FUARI 

5-10 Kasım 2019 

Şangay / Çin 

Milli Katılım 

VİETNAM 

(Medi-Pharm Fuarı 

ile Eş Zamanlı) 

5-10 Mayıs 2019 

Hanoi / Vietnam 

Sektörel Ticaret 

Heyeti 

3 

A.B.D. 

(Bio Fuarı ile Eş Zamanlı) 

2-6 Haziran 2019 

Philadelphia / A.B.D. 


Heyeti 

6 

GÜNEY AFRİKA 

(Africa Health Fuarı 



Johannesburg / G.Afrika 


Heyeti 

5 

BREZİLYA 

(Hospitalar Fuarı 



Sao Paulo / Brezilya 


Heyeti 

4 

+90 212 454 00 01

Pharma Turkey March / April 2019

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Delete template?

Save as template ?