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Mind Concept Erlacher - Prospetto

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life | work | style



Imparare dal passato,

sognare il futuro

e vivere il presente.

Albert Einstein


Filosofia e squadra

La chiave del successo risiede nella promozione della risorsa

più importante: la persona.

La nostra missione è sempre stata quella di riscoprire e

sviluppare maggiormente le capacità e i talenti che sono in voi.

Il nostro obiettivo è quello di sostenere e avviare il continuo

processo di sviluppo di individui, giovani, partnership, aziende,

dirigenti, dipendenti e team all‘interno dell‘azienda.


Come consulenti di gestione speciali

guidiamo le aziende al successo!

Struttura (valori, obiettivi, competenze),

processi di lavoro ottimali, organizzazione

con una gestione concreta del tempo e

sviluppo dei dipendenti sono la chiave – il

risultato è la fidelizzazione dei dipendenti.

Il progresso e lo sviluppo sono per noi

importanti, ecco perché offriamo diversi

formazioni.


Tobias Rautscher

Come mental coach e formatore in

comunicazione, mi sta a cuore dare

strumenti per creare consapevolezza

per chi vuole migliorarsi.

Consapevolezza per sé stessi, per il

prossimo e per l’ambiente. Per la sfera

d’influenza, le possibilità e i limiti

in cui ognuno di noi può crescere.

Fornisco anche il supporto per

migliorare la propria vision ed i

propri obiettivi e per raggiungerli.


Martha Erlacher

Come Master Top e Mental Coach,

oltre che come formatore in comunicazione,

fornisco alle persone una

nuova consapevolezza, la possibilità

di vivere il loro pieno potenziale, di

credere in sé stessi e quindi di prendere

le giuste decisioni.

Mi piace aiutare le persone a riconoscere

il loro valore, a definire gli obiettivi

e a raggiungerli. Sì, semplicemente

in tutti gli ambiti, con la propria

personalità e il successo nel proprio

lavoro e nell’essere felice.


“I nostri collaboratori

ci seguiranno, se sanno,

dove stiamo

andando e cosa ci

aspettiamo da loro”


Ottimizzazione

in Azienda

“La gestione aziendale non consiste

nell’affrontare i problemi del presente,

ma nel plasmare il futuro.”

Ogni azienda è assolutamente unica.

Ma la maggior parte degli imprenditori non è

consapevole delle potenzialità operative e della

loro unicità. Cogliete l’occasione per ridefinire

e strutturare il vostro business. Fissate i vostri

valori e fissate degli obiettivi per gestire con

successo la vostra azienda e i vostri dipendenti

e per promuovere la lealtà.

Saremo lieti di sostenervi nei vostri sforzi per

ridefinire, strutturare e rafforzare. Ciò avviene

adattandosi individualmente e procedendo

inoltre a:

• definire i valori e gli obiettivi operativi

• costruire competenze attraverso una

descrizione chiara delle mansioni

• imparare a strutturare una comunicazione

positiva in un team

• trasmettere un aspetto professionale

verso l’esterno

• creare flussi di lavoro chiari ed efficienti

• condurre colloqui di valutazione mirati

• condurre colloqui di lavoro informativi

volti ad individuare il dipendente ideale

• aumentare l’identificazione e quindi

promuovere la fedeltà dei dipendenti

attraverso il team building


Cambio di generazione

Collegamento fra innovazione ed esperienza.

Il passaggio di responsabilità da un soggetto

ad un altro è un processo che richiede il

nostro supporto professionale affinché la

buona riuscita del cambio generazionale

venga garantito.

Un passaggio generazionale gestito in maniera

non corretta paralizza il successo economico

dell’azienda e mette in pericolo la conservazione

del patrimonio di famiglia.

La consegna di un’azienda è un compito complesso

ed emotivo che deve essere pianificato

accuratamente. Quanto prima inizia il processo

di sostituzione e la pianificazione della successione,

tanto più diverse sono le opzioni.

Di norma, un cambio generazionale senza intoppi

richiede cinque anni.

• Riflessione della situazione personale

• Chiarezza/competenze personali e

garantire l’attuazione degli obiettivi

• Risolvere i problemi ricorrenti

• Sviluppo di nuovi modelli di comportamento

e punti di forza

• Maggiore competenza decisionale e di

valutazione

• Maggiore sicurezza nel trattare con sé

stessi e gli altri

• Gestione più rapida delle crisi e dei

processi di cambiamento

• Creazione di condizioni di prestazione

ottimali

• Azioni orientate al raggiungimento

di una soluzione




Coaching

Convincere attraverso la propria personalità

Cosa c’è in te?

Raggiungere una vita felice e di successo

attraverso le nostre sessioni di coaching!

Lo sviluppo della personalità fa parte del

processo di maturazione del nostro carattere.

A volte ci sentiamo stressati, sovraccaricati e

al limite a causa della quotidianità e della

pressione sociale.

Uscire dalla propria confort zone spesso sembra

impossibile. È importante avere a che fare

con la propria personalità, con la fiducia in sé

stessi e credere in se stessi.

Una forte personalità è il presupposto per il

successo a lungo termine, il raggiungimento

degli obiettivi, la salute e la felicità.

Ma come si può costruire un nuovo se...

puoi farlo?

Vi offriamo il supporto di cui avete bisogno per

migliorare sia nel vostro ruolo professionale che

nella vostra vita privata.

• A cosa dai valore nella tua vita?

• Qual è la tua direzione? Quali sono

i tuoi obiettivi?

• Quali sono i tuoi punti di forza e

le tue debolezze?


Natural Coaching

Cosa ti lega alla natura?

Quale supporto vi offre la natura?

Con il Natural Coaching usiamo le ancore evolutive

che ognuno di noi porta in sé. Il nostro

forte legame con la natura, spesso nascosto,

innesca in noi processi fisici e mentali positivi.

La combinazione natura-movimento-obiettivo

ha un grande potenziale per lo sviluppo della

personalità e delle dinamiche di gruppo.

Le sinergie tra natura e coaching promuovono

il cambiamento e sostengono lo sviluppo.

Abbiamo lasciato che questa progressione

prendesse vita durante una meravigliosa escursione

verso una vetta e attorno ad un falò.

L’alternanza tra sfida fisica e mentale libera

blocchi e facilita il flusso dei pensieri, limitando

i preconcetti e le controversie.

IN SQUADRA...

• raggiungere un pensiero orientato alla

risoluzione dei problemi

• affrontare i problemi

• trovare accordi

• accendere il potenziale creativo

• rafforzare la sicurezza interna

• abbandonare i vecchi modelli

• aprire nuove strade




Consigli di colore e di stile

La bellezza è insita in chi vive in armonia con sé

stesso e con il proprio corpo

A volte senti in te il desiderio di cambiamento? Il tuo

guardaroba ti sembra monotono e poco colorato?

Ti stai chiedendo quali colori e quale taglio di capelli

ti piaccia? Non sai esattamente come abbinare una

borsa o collana preferita con un vestito?

Siamo felici di aiutarvi!

Vi mostreremo quale colore fa brillare il vostro viso e

quale stile vi dona maggiormente. Troveremo le sfumature

perfette per il vostro trucco, vi mostreremo

quali tagli vi mettono in risalto e quale acconciatura

si adatta maggiormente al vostro viso. Vi offriamo

anche l’opportunità di migliorare il vostro stile e di

imparare le buone maniere.

Con i nostri consigli vi permetteremo di risplendere

come un diamante.

• Quali colori mi fanno brillare?

• Quale stile mi si addice?

• Il mio comportamento riesce ad adattarsi

al variare delle situazioni?

• Quale acconciatura enfatizza i tratti del mio viso?

• Quali occhiali mi stanno bene?

• Come combinare abilmente vestiti e accessori?

• Come mi trucco in modo adeguato in modo da

risaltare i miei tratti?

Aumentate il vostro potenziale e

promuovete il vostro benessere.

Un’ottima idea anche per la vostra azienda.


La chiave del successo

Padroneggiate la vostra leadership

quotidiana con facilità.

Ogni azienda ha la sua filosofia e questa è

del tutto unica. Purtroppo la maggior parte

degli imprenditori e dei manager non ne

sono con sapevoli.

Imparate in questa formazione avanzata

come essere unici.

“La chiave del successo” è una tre giorni di

formazione continua su misura, dedicata in

particolar modo ad imprenditori e manager.

Durante queste giornate intensive orientate alla

pratica vi viene fornito un supporto nell’arduo

compito della gestione dell’azienda e del personale.

Otterrete gli strumenti e svilupperete

delle abilità di leadership che vi permetteranno

di avere quotidianamente una vita lavorativa

organizzata e di successo.



Formazioni

Sviluppo della personalità,

cosa rende qualcuno una

persona di successo?

Il coraggio di cambiare!

Oltre alla preparazione specifica e

alle competenze professionali, anche

gli aspetti legati alla personalità

ricoprono un’importanza sempre

maggiore: avere una personalità forte

è il presupposto per avere successo,

essere performanti, restare in salute

ed essere felici più a lungo.

L’efficacia di una presenza

sicura

Solo le persone consapevoli dell’effetto

che fanno sugli altri sono in grado

di determinare consapevolmente il

proprio modo di porsi e di sottolineare

i loro lati positivi. Così facendo,

oltre ad ottenere rispetto e considerazione

da chi hanno di fronte, sanno

richiamare l’attenzione esattamente

su ciò che vogliono.

La comunicazione va ben

oltre le parole…

Comunicazione e personalità

Saper guidare le persone significa

essenzialmente saper comunicare.

La comunicazione però non si limita

alle parole: la comunicazione include

anche il linguaggio non verbale, richiede

abilità retorica nella risoluzione

dei conflitti, ma anche la capacità

di fare small talk.

La retorica – L’arte della

persuasione

Nell’arte della persuasione e l’eloquenza

sono due fattori importantissimi:

il Vostro successo dipende in

gran parte dalla capacità di esprimervi

con incisività retorica. Trasportare

un messaggio in modo sintetico e con

chiarezza significa essere convincenti.

L’approccio professionale

con il cliente

La cortesia e la stima sono due aspetti

fondamentali per la fidelizzazione. Attenzione

però a non scadere in atteggiamenti

esageratamente ossequiosi

per accattivarsi la simpatia del cliente

ad ogni costo. Questo vale anche (e

soprattutto) nella redazione scritta di

offerte e preventivi.

La gestione del tempo

Non è vero che abbiamo poco

tempo, abbiamo troppo tempo

che non riusciamo a utilizzare.

Non siete soddisfatti di come gestite

il Vostro tempo?

Capita anche a voi di sentirvi sommersi

dal lavoro e dalle incombenze e

di non sapere da che parte cominciare?

Dedicando 10 minuti alla pianificazione

guadagnerete circa 1 ora di

tempo al giorno!


Gestire il personale

I collaboratori seguiranno le nostre direttive

se sanno dove stiamo andando

e ciò che vogliamo da loro.

Avere una personalità forte è il presupposto

per gestire il personale con motivazione

e ottenere risultati duraturi.

Una leadership efficace aiuta i collaboratori

a migliorare la performance e a

raggiungere gli obiettivi. Una leadership

mirata, “tagliata” sul singolo collaboratore

aumenta la stima e mantiene

basso il livello di turnover.

Le regole del colloquio individuale

Motivare i collaboratori

Le varie competenze manageriali e

di leadership includono un aspetto

particolarmente cruciale: il colloquio

individuale. Un compito tutt’altro che

facile! Bisogna fornire indicazioni precise,

definire gli obiettivi con chiarezza e

creare un gradevole clima di collaborazione.

Un buon collaboratore si aspetta

di parlare di mansioni, obiettivi, performance,

punti di forza, punti deboli

e crescita professionale. Dovrete saper

chiarire i malintesi, appianare i conflitti

e arginare i comportamenti sbagliati.

Il colloquio di assunzione

Chi è adatto alla nostra azienda?

Anche in presenza delle competenze

specifiche in materia, ai fini dell’assunzione

la personalità è determinante

per capire se la persona che abbiamo

di fronte è in linea con gli altri componenti

della squadra. Per poter valutare

un candidato in maniera realistica e

obiettiva, è importante avere chiare

le aspettative rivolte al soggetto e

operare per ottenere le informazioni

che ci interessano. Una mirata fase di

preparazione e follow up del colloquio

e l’applicazione delle varie tecniche

consentiranno di coprire i posti vacanti

con le persone giuste.

Maggiori informazioni:

www.mind-concept.eu

T +39 349 475 68 42



Quello che

pensi di te

il tuo destino

Mark Twain

stesso determina


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