CONVINUS Global Mobility Alert Week 38.2022

Thailand / Colombia / Uruguay / Portugal / September 22, 2022
New visa options for digital nomads
Several countries have adapted and improved their immigration laws to enable global remote work. Recently, the
following countries have introduced new visa and permit laws for digital nomads:
Thailand introduced a new long-term resident (LTR) visa for four categories of foreigners (Wealthy Global Citizens,
Wealthy Pensioners, Work-From-Thailand Professionals and Highly skilled Professionals).
LTR visa holders particularly benefit from an exemption from:
the requirement for employers to hire four Thai citizens for every one foreigner hired;
immigration and work visa facilitation services at the One Stop Service Center in Bangkok;
an exemption from re-entry permits;
a ten-year renewable visa;
and a discounted personal income tax rate.
Colombia expanded its list of permitted activities for foreign business travelers to include the remote work by
digital nomads. Foreigners who wish to work for more than 180 days in Colombia, need to apply for a two-year
digital nomad visa.
Uruguay declared that the six-month short stay permit (“Hoja Provisoria de Identidad”) can be used by foreigners
to work remotely for foreign companies, and it can be renewed once for another six months.
Portugal has approved a new Immigration law that includes a new tailored visa for remote work.
Thailand / Kolumbien / Uruguay / Portugal / 22. September 2022
Neue Visamöglichkeiten für digitale Nomaden
Mehrere Länder haben ihre Einwanderungsgesetze angepasst und verbessert, um globale Fernarbeit («Remote
Work») zu ermöglichen. Kürzlich haben die folgenden Länder neue Visa- und Bewilligungsgesetze für digitale
Nomaden eingeführt:
Thailand hat ein neues Langzeitaufenthaltsvisum (LTR) für vier Kategorien von Ausländern eingeführt
(wohlhabende Weltbürger, wohlhabende Rentner, von Thailand aus arbeitende Fachkräfte und hochqualifizierte
Fachkräfte).
Inhaber eines LTR-Visums profitieren insbesondere:
von einer Befreiung von der Vorschrift, dass Arbeitgeber vier thailändische Staatsbürger für jeden eingestellten
Ausländer einstellen müssen,
von Dienstleistungen zur Erleichterung der Einwanderung und der Erteilung von Arbeitsvisa im One Stop
Service Center in Bangkok,
von einer Befreiung von der Wiedereinreisebewilligung,
von einem Visum, das für zehn Jahre verlängert werden kann, und
von einem ermässigten persönlichen Einkommensteuersatz.
Kolumbien hat die Liste der erlaubten Aktivitäten für ausländische Geschäftsreisende um die Fernarbeit («Remote
Work») von digitalen Nomaden erweitert. Ausländer, die länger als 180 Tage in Kolumbien arbeiten wollen, müssen
ein zweijähriges Visum für digitale Nomaden beantragen.
Uruguay erklärte, dass die sechsmonatige Kurzaufenthaltsbewilligung ("Hoja Provisoria de Identidad") von
Ausländern genutzt werden kann, um aus der Ferne für ausländische Unternehmen zu arbeiten und dass sie einmal
um weitere sechs Monate verlängert werden kann.
Portugal hat ein neues Einwanderungsgesetz verabschiedet, das ein neues, massgeschneidertes Visum für
Fernarbeit («Remote Work») vorsieht.
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