Noviembre 2022

N O V I E M B R E 2 0 2 2 - V E R S I Ó N 3 . 0
R E V I S T A D I G I T A L - W W W . C L U B C R E C E . C O M N U M . 3 4
Eres Valiosa
Que no te
rechacen tu
anuncio
de FB e IG
Capacitación
rentable
Plasma de forma
fácil tus ideas
Lecturas sobre
prosperidad,
abundancia y salud
mental

Revista Digital Club Crece
Versión 2.0
Impulso publicitario a
través del Marketing
digital
www.clubcrece.com
Correo: info@clubcrece.com
Aportaciones de nuestras expertas
Lau Pulido / Aplicadora Mental
Victoria Mejías /
Experta en Marketing Digital
Claudia Cataño /
Coach y mentora de vida
Aportación Empresarial
Silvia García / Facilitadora Coach
Temas de Salud
Dra. Irene de la Peña /
Médico Cirujano
y Homeópata del IPN
Editorial
Dirección:
Claudia Cataño
Dirección de Arte:
Consultores Interactivos de
Vanguardia, S.A de C.V
Distribución de la revista
Versión 2.0 Ediciones bimestrales,
Con alcance hasta ahora de
1,000,000 visitas en una sola
edición.
Se distribuye en redes sociales
utilizando Marketing Digital
1 | R E V I S T A C L U B C R E C E

El equipo de Club
Crece te desea feliz
año nuevo lleno de
grandes bendiciones
en tu vida

C A R T A D E L
D I R E C T O R
¡Ya noviembre y el año se va!…esta es la
última edición del 2022 y quiero agradecerte que
recibas nuestras publicaciones con mucho
entusiasmo.
¡Estamos de manteles largos! por que en esta
edición estrenamos nuestra nueva sección “Club
Crece Arts”, dedicado a todos los cursos y
talleres que están hechos para aumentar la
creatividad en las personas y así disfrutar más
felizmente la alegría de vivir. Te invitamos a que
la conozcas.
En Club Crece hemos crecido nuestra plantilla
de coaches con el único objetivo de impulsarte y
apoyarte aún más, con información valiosa que
sabemos es importante para mantener sano tu
negocio.
En esta edición hemos incluido al inicio 2
Calaveritas literarias, están escritas siguiendo
una tradición en nuestro bello país que es México
y cada año las creamos para divertirnos un poco..
ese es el humor Mexicano. Deseamos que te
diviertas ya que fueron hechas para ti.
Y como en cada edición, traemos una sección
de Desarrollo personal por que como mujer
deseamos que te empoderes. Lau Pulido nos trae
un articulo llamado “Eres valiosa sin importar
las decisiones que tomes”. ¡Imperdible!.
Silvia García nos escribió la segunda parte
del articulo “Capacitación rentable, con
beneficios de largo plazo”, que si no tienes la
primera parte, te invito a hojear la edición de
Septiembre para que no te pierdas nada de esta
tan interesante y valiosa información.
En nuestra sección de Emprende-Tips,
Victoria Mejías nos dice qué debemos tomar en
cuenta cuando hacemos publicidad con su
articulo “Recomendaciones para evitar rechazo
del anuncio o bloqueo por incumplimiento de
las políticas publicitarias en Facebook e
Instagram”. ¡No te lo puedes perder!
En la sección de emprendimiento, mi artículo
esta orientado a ayudarte para identificar lo que
realmente te apasiona y de ahí descubrir de forma
gráfica, cuál es o cuáles son las opciones que
tienes para comenzar un negocio que realmente
disfrutes. Te invito a hacer los ejercicios del
articulo llamado “Como plasmar gráficamente
tus ideas de negocio y convertirlas en
realidad”.
Y no puede faltar nuestra selección de libros
recomendados “5 LECTURAS SOBRE
PROSPERIDAD, ABUNDANCIA Y SALUD
MENTAL”.
Deseando que tengas un fin de año maravilloso
y que disfrutes las fiestas decembrinas, me
despido esperando compartir contigo en 2023
mas y mejores artículos para ti.
Claudia Cataño
Directora de la Revista

C O N T E N I D O
CURSOS Y TALLERES EN
LÍNEA
HAZ PUBLICIDAD EN FACEBOOK E
INSTAGRAM. PÁG. 8
CLUB CRECE ARTS. PÁG. 9
MOMENTOS DE
DESARROLLO PERSONAL
ERES VALIOSA SIN IMPORTAR LAS
DECISIONES QUE TOMES PÁG. 12
COACHING EMPRESARIAL Y
DE EMPRENDIMIENTO
CAPACITACIÓN RENTABLE, CON
BENEFICIOS A LARGO PLAZO (2A PARTE)
PÁG. 16
EMPRENDE-TIPS
RECOMENDACIONES PARA EVITAR
RECHAZO DEL ANUNCIO O BLOQUE POR
INCUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS
PUBLICITARIAS EN FACEBOOK E
INSTAGRAM. PÁG. 19
CÓMO PLASMAR GRÁFICAMENTE TUS
IDEAS DE NEGOCIO Y CONVERTIRLAS EN
REALIDAD. PÁG. 23
CONOCE LA NUEVA SECCIÓN
DE CLUB CRECE ARTS.
CURSOS Y TALLERES
CREATIVOS EN LÍNEA. PÁG. 7
LECTURAS
RECOMENDADAS
5 LECTURAS SOBRE
PROSPERIDAD, ABUNDANCIA Y
SALUD MENTAL. PÁG. 29
W W W . C L U B C R E C E . C O M
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 4

C A L A V E R I T A S
Del emprendedor digital
FELICES ESTABAN
LOS NUEVOS EMPRENDEDORES DIGITALES
CUANDO NAVEGANDO EN INTERNET
ANUNCIOS DE CURSOS
VIERON EN SUS REDES SOCIALES
DE REPENTE
CATRINA SE HIZO PRESENTE
Y LOS INVITO A COMPRAR
LLENA DE ILUSIÓN
AUN QUE SUS BOLSILLOS ...
LLORABAN DE DESILUSIÓN
SOLO UNOS EMOCIONADOS
TOMARON ACCIÓN
TIEMPO DESPUÉS
CATRINA LOS VISITO
ALGUNOS COMO SIEMPRE,
SU CURSO NI LES INTERESO
OTROS FELICES
SE MOVÍAN COMO LOMBRICES
CON SU DINERO A MONTONES
HASTA SE CAÍAN DE SUS PANTALONES
AHÍ CATRINA DECIDIÓ...
ME LLEVO A LOS QUE NO TOMAN ACCIÓN
Y A LOS OTROS, PARA OTRA OCASIÓN
CATRINA SE LLEVO A LOS PROCRASTINADORES
Y SOLO DEJO… A LOS FELICES CHAMBEADORES
Por: Claudia Cataño

En el Mundo de la Empresa
LOS TEAM LEADERS EN LAS LÍNEAS ESTABAN
CUANDO LOS SUPERVISORES LES GRITABAN
SALGAN TODOS PUES LA CALACA FLACA, AHÍ SE PASEABA.
ERA CIERTO, ENTRE EL ALMACÉN CAMINABA Y CON EL MONTACARGAS,
ELLA DIVERTIDA JUGABA.
EL GERENTE DE PLANTA, NERVIOSO OBSERVABA,
PUES DESDE SU OFICINA VEÍA QUE A TODOS ESPANTABA.
EL PERSONAL ADMINISTRATIVO NO SE DABA CUENTA DE NADA,
PUES EL CORREO Y LAS LLAMADAS CONTESTABAN.
LOS QUE TOMABAN CAPACITACIÓN, PARALIZADOS QUEDABAN,
PUES LA CALACA, EN LOS EJERCICIOS Y DINÁMICAS PARTICIPABA.
Y LOS COACHES Y CONSULTORES QUE POR AHÍ ANDABAN,
CON SUS COMENTARIOS, A TODOS TRANQUILIZABAN.
FUE HASTA QUE LOS DE AUDITORÍA LLEGABAN,
CUANDO LA CALACA, JUNTO CON TODOS, LAS INSTALACIONES ABANDONABAN.
ELLA PREFIRIÓ REGRESAR AL PANTEÓN, PUES ASÍ MÁS FÁCIL SE RELAJABA.
"SERÁ EL PRÓXIMO AÑO QUE A TODOS ME LOS LLEVE SIN FALTA".
LO DECÍA, MIENTRAS LO PENSABA Y PLANEABA.
Por: Silvia García

C U R S O S Y
T A L L E R E S E N
L Í N E A
S U S C R I P C I Ó N
G R A T U I T A

CURSOS Y TALLERES
CREATIVOS
EN LÍNEA
www.clubcrece.com/arts
9 | R E V I S T A C L U B C R E C E

Administra tu tiempo
con el corazón
Es un programa
completo para
recuperar el control
de tu tiempo, darle
forma a tus dias y
que todo lo que
hagas este
orientado a tener
propósito en tu vida
¡ Dile adiós a esos
días caóticos en
donde terminas
cansada pero no
avanzar lo que
esperabas y
terminas estresada
y de mal humor
7 | R E V I S T A C L U B C R E C E

M O M E N T O S D E
D E S A R R O L L O
P E R S O N A L
S U S C R I P C I Ó N
G R A T U I T A
1 1 | R E V I S T A C L U B C R E C E

ERES VALIOSA SIN
IMPORTAR LAS
DECISIONES QUE
TOMES
Por: Lau Pulido
Cuando la vida te pone alternativas a veces
entramos en pánico, la pregunta que siempre
viene a nuestra mente es ¿cuál será la mejor
decisión? Y automáticamente viene el temor a la
equivocación.
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 1 2

¿ C U Á N T A S V E C E S H E M O S
E S C U C H A D O Q U E P O R
U N A “ M A L A D E C I S I Ó N ” S E
A R R U I N Ó L A V I D A D E
A L G U I E N ? O T A L V E Z
T E N E M O S E X P E R I E N C I A S
E N N U E S T R A V I D A Q U E
C R E E M O S Q U E E L E G I M O S
D E M A N E R A E Q U I V O C A D A .
Las decisiones forman parte de tu
crecimiento, todas las que has tomado
hasta el día de hoy son el resultado de lo
que eres y vives en este momento, eso no
quiere decir que debes resignarte a ellas,
las decisiones se basan en tus creencias,
heridas y en toda la información que tiene
tu” chip mental”. Si para ti, cambiar tus
circunstancias actuales es sinónimo de
peligro, tomarás decisiones basadas en la
duda e inseguridad y se repetirán las
mismas vivencias porque son la única
fuente de información que tiene tu mente,
por lo tanto, las experimentarás una y otra
vez.
Las cosas no se arreglan por si solas, el
tiempo no mejora nada si no hay una
dirección, porque cada decisión te llevará
a otra y esos pasos los determinas tú.
Cuando no usas tu poder y
responsabilidad de elegir, alguien más lo
hará, entonces pondrás en manos de los
demás tu destino.
Aún cuando creamos que estamos
obligados a experimentar determinadas
situaciones, siempre tenemos opciones,
tal vez nos lleven al camino largo y con
más dificultades, pero siempre tendrás
alternativas por pequeñas que parezcan.
Recuerda:
Eres valiosa sin importar las decisiones que tomes
Eliges en base a tus recursos, por eso es importante
tu crecimiento personal
Las decisiones no son irreversibles
No moverte por la incertidumbre de la buena o mala
decisión ya es una decisión en si
Si no es el camino, rectifica, no uses el boicoteo sin
sentido
Si quieres verlas siempre aparecerán nuevas
oportunidades
Escucha tu intuición y sobre todo tus emociones, no
son enemigas, son proyecciones de lo que pasa en tu
mente, confía, no tengas miedo de rectificar, eso
también es crecimiento.
Hay tanta información en nuestro inconsciente que
hay que poner atención a los bloqueos que nos
generan, puedes cambiar esa información, necesitas
estar atenta y poner foco en lo quieres, eso es
despertar de conciencia.
Cuida tu diálogo interno , no te maltrates ni
atormentes mentalmente si los resultados no fueron
como querías, LAS DECISIONES SE TOMAN EN LA CALMA,
no en la angustia ni en el miedo, así que toma un
momento y conéctate con lo que realmente quieres,
tus deseos profundos son tu guía, habrá mucho ruido
afuera, seguramente tendrás comentarios de amigos
y familiares, recuerda que ellos también hablan desde
sus propias experiencias y creencias, tienes el poder
de elegir, así que elige atraer a tu vida todo lo bueno
que mereces vivir.
1 3 | R E V I S T A C L U B C R E C E

En cada decisión que tomamos hay la
necesidad de tener certeza del resultado, no te
desesperes si hay un poco de incertidumbre, tu
convicción debe estar enfocada en el objetivo
final y no en el desarrollo, si quieres un mejor
trabajo mantén firme tu confianza en que lo
encontrarás y agradecer aunque no se haya
materializado todavía, deja que las
oportunidades fluyan, si el trabajo que elegiste
resultó que no era lo deseado, hay un
aprendizaje muy importante que necesitabas
tener, NO QUITES LA INTENCIÓN de tu propósito,
mientras más tranquila estés, las ideas fluirán
con mayor claridad y tu intuición se hará
escuchar.
N O T E N I E G U E S A L O S
D E S A F Í O S , R E P I T E
C O N S T A N T E M E N T E A T U
M E N T E Q U E L O G R A R Á S T U
O B J E T I V O , L A M E N T E S Ó L O
C E D E P O R R E P E T I C I Ó N A S Í
Q U E , E N A M O R Y E M P A T Í A
H A Z L A T U M E J O R A L I A D A .
¿Quieres
emprender?
Si estás cansada de salir
corriendo a entregar
productos
Si los clientes no pagan como
te prometen
Si en tu negocio has invertido
mucho dinero y no crece
Si quieres comenzar un
emprendimiento con poco
presupuesto
Si estás dispuesta a lograr tus
metas y ser autosuficiente
SI TE SIENTES IDENTIFICADA
ESTO ES PARA TÍ
Lau Pulido
Envia un mensaje de
whatsapp
escaneando el QR

C O A C H I N G
E M P R E S A R I A L
Y D E
E M P R E N D I M I E N T O
S U S C R I P C I Ó N
G R A T U I T A
1 5 | R E V I S T A C L U B C R E C E

CAPACITACIÓN
RENTABLE, CON
bBENEFICIOS DE
LARGO PLAZO
Por: Silvia García
PARTE 2
En la edición pasada de la Revista, te compartí ya sobre unas primeras pautas de este tema, con el
que hoy también se titula este artículo. Te hablé de que el reto para negocios y organizaciones al
capacitar, es que sea realmente útil y remunerado para la empresa, que haya un retorno de inversión. Y
fue así que te día algunas recomendaciones de lo que puedes considerar si vas a capacitar a tu
personal en el desarrollo de habilidades profesionales, de liderazgo y en general en habilidades suaves o
socio-emocionales.
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 1 6

Y prometí hacer en esta nueva
edición, unas recomendaciones
más que te comparto a
continuación, esperando te sean
útiles y puedas considerarlas.
Dado que desarrollar estas habilidades implican
soltar algunos hábitos que no ayudan, y que más
bien entorpecen el desempeño, e implica adquirir
otros nuevos que permitan a la persona ampliar su
zona de aprendizaje para ser más efectivos, sí se
requiere incorporar ciertos aspectos
fundamentales a la capacitación, como los
siguientes:
Invitar a los participantes a
identificar para qué les
servirá la capacitación en los
diferentes ámbitos de su vida,
y a ser aprendices activos.
Es conveniente sea labor de Recursos Humanos,
de los Jefes que envían a sus colaboradores a
recibir capacitación y de los Facilitadores,
mostrarles cómo lo que aprenderán será
significativo en sus vidas, como podrán usarlo, así
como qué ganarán si aprenden todo ello y que
podrían perder si no lo hacen. Y eso relacionarlo
también, con invitarlos a no ser solo escuchas
pasivos, sino que decidan abrirse a los nuevos
conocimientos desde la humildad, auto observarse
en cuanto a sus fortalezas y áreas de oportunidad,
aplicar el conocimiento y cambiar lo que tengan
que mejorar, es decir, convertirse en aprendices
activos. Para que capacitarse no represente solo
pasar un buen momento, sino realmente
convertirlo en algo útil y que lo transforme en
aquello que requiere transformar, y de satisfacción
a sus vidas.
Mostrar claves para
generar nuevos hábitos en
el comportamiento
humano.
Guiarlos y mostrarles desde el inicio,
modelos sobre cómo eliminar malos hábitos
que no funcionen, y cómo poder incorporar a
la vida eso que aprenden como buena
práctica en la capacitación. Para que los
participantes tengan los elementos y la
claridad de cómo lograrlo. Y que eso
garantice que se dé más la posibilidad.
Considerar capacitación
muy lúdica y con
aprendizaje experiencial.
Implica hacer ejercicios prácticos
vivenciales y en el que se usen diferentes
recursos de aprendizaje como casos, lecturas,
discusiones reflexivas entre participantes, rol
play, exposiciones, dinámicas, análisis de
videos, dinámicas de inteligencia colectiva,
etc. Y que después de esas vivencias o
experiencias reflexionen sobre lo ocurrido para
que puedan concluir cómo todo eso, lo
pueden relacionar con su vida en el trabajo de
cada día. No basta solo dar teoría, que sí bien,
es importante desde luego porque dará bases
a los participantes, debe ser la capacitación lo
suficientemente práctica para que tenga un
verdadero impacto y lleve a la gente no solo a
conocer, sino a nuevas formas de ser y hacer.
1 7 | R E V I S T A C L U B C R E C E
S E P T I E M B R E 2 0 2 2 | 1 2

Considera una estructura
formal para que el
participante aplique lo
aprendido.
Puedes diseñar Tareas o Retos de Aprendizaje,
Proyectos, Sesiones de Tutoría, Planes de Acción que
estén bien planeadas a lo largo de la capacitación,
para que los realicen los participantes y les ayude
en la generación de nuevos hábitos y
comportamientos. Con estas herramientas puedes
monitorear los aprendizajes y avances de lo que
están aplicando o mejorando en su desempeño.
Es altamente recomendable si puedes asignar a un
tutor coach para el grupo, o mejor aún para cada
persona, a manera de que les ayuden ya de
manera personalizada, a aterrizar el conocimiento y
apoyarlo en la transferencia de todo eso a su vida.
Reforzar conocimiento o
profundizar más en él,
después de la capacitación.
Deja a los participantes que lean artículos, libros
(se pueden armar círculos de lectura), etc. sobre los
temas de la capacitación o que vean y/o escuchen
cápsulas de aprendizaje por medio de podcast o
videos de algunos minutos, de manera constante
(para fomentar el micro aprendizaje).
Recuerda que todo esto vale la pena hacerlo
para que veas en tu personal nuevas conductas
fundamentales para el éxito del trabajo en equipo,
y por lo tanto para el éxito de tu negocio o empresa,
que impacten en aspectos como el comprometerse
con su trabajo, saber delegar, saber retroalimentar
constructivamente y saber felicitar por los logros,
empoderar al personal y alentar su participación,
negociar desde un ganar-ganar, saber cómo
fomentar la innovación, comunicar de forma
asertiva incluso los temas difíciles y cruciales, entre
muchas otras cosas.
¿Ya estás pensando qué
incorporar en tu capacitación
de todos estos puntos que he
comentado? Ojalá que sí, y si
sientes que necesitas ayuda,
no te preocupes, que
habemos personas que
diseñamos este tipo de
experiencias de aprendizaje y
podemos ayudarte.
¡Decídete a Activar el Talento
de tu personal, ahora!
www.silviagarcia.mx
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 1 8

El texto del párrafo
Emprende-
Tips
RECOMENDACIONES PARA
EVITAR RECHAZO DEL
ANUNCIO O BLOQUEO POR
INCUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS PUBLICITARIAS
EN FACEBOOK E
INSTAGRAM
1 9 | R E V I S T A C L U B C R E C E
P O R V I C T O R I A M E J Í A S
En este artículo no pretendo entrar en detalles sobre las
políticas publicitarias de Facebook e Instagram. Lo que
pretendo es darte información concreta que te permita sacar
conclusiones y ayudarte a realizar una revisión de tus textos,
de esta manera será más fácil evitar que suspendan tu cuenta.

Todo se basará en mi análisis y experiencia
con los anuncios desde el año 2017. Me parece
que algunos anunciantes sin darse cuenta
crearon falsa expectativa en cuanto a los
resultados que prometieron, ya que usaron
palabras que daban la sensación de que con
su producto o servicio se iba a lograr un
resultado rápido.
Se han usado frases como: la guía definitiva,
todo lo que tienes que saber, la técnica
infalible, rápido, efectivo, etc. Entiendo que cada
anunciante hace referencia a su experiencia y a
sus resultados eso está muy bien.
Lo que sucede es que para el sistema de
anuncios no se puede considerar una verdad
como absoluta basada en la experiencia de una
persona o un grupo de personas, a menos que
tenga una forma de comprobarlo y me atrevo a
pensar que lo aceptarían si viene bajo el método
científico o si realizo un estudio.
Existen muchas formas de obtener un
resultado y el camino del desarrollo personal es
un gran ejemplo, ya que unos optan por terapia,
otros por un libro, sesiones de coaching, etc.
Cada recorrido es distinto, por tanto, una
persona o un grupo no pueden asegurar que
tienen la verdad absoluta restándole
importancia a todo lo conocido hasta ahora.
Desde esta perspectiva pienso que se
hicieron actualizaciones en las políticas
publicitarias para evitar que se sigan haciendo
afirmaciones absolutas, que discriminen o sean
interpretadas como engañosas.
A H O R A Q U E Y A T I E N E S E S T A
I N F O R M A C I Ó N T I E N E S Q U E
S A B E R 2 C O S A S :
Ten claro lo que no se puede
hacer antes de redactar
Evalúa tus textos
Para el punto 1 ten presente que la mayoría
de los bloqueos que he visto se asocian a:
Atributos personales
Contenido sexualmente sugerente
Prácticas discriminatorias
Salud personal
Trampas y prácticas engañosas
No puedes atribuirle a una persona un
estado de ánimo, situación sentimental, física
o financiera, por ejemplo: ¿Vives estresada?,
estás cansada, estresada, molesta, tienes
problemas financieros, etc.
Usar la palabra ''tú'' para indicar
que esa persona tiene o se siente de
alguna forma. Usar fotos en las que
se muestre tu cuerpo, se resalten el
pecho, el abdomen, etc. Señalar a
una persona en cuanto a su religión,
raza, cultura, etc. Indicar que una
persona es flaca, gorda, baja, fea, etc.
Usar frases que cómo: rápido, fácil,
inmediatamente, infalible, etc.
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 2 0

Para el punto 2 (evaluar tus textos) te sugiero tener
presente 2 cosas:
A C O N T I N U A C I Ó N T E D E J O 7
R E C O M E N D A C I O N E S P A R A Q U E
P U E D A S S A C A R L E P R O V E C H O
A L O S A N U N C I O S E N
F A C E B O O K E I N S T A G R A M .
Si vas a hablar de un tema que consideras como
una verdad, deberás explicar de dónde has
obtenido esa información, cuál es tu fuente, qué
te hace afirmar esto, por ejemplo, podría indicar
que es desde tu experiencia, por una
investigación científica, citar un concepto, estudio,
etc.
Hazte las siguientes preguntas ¿estoy calificando
a una persona, ¿estoy atribuyendo una realidad
como si fuera absoluta? ¿Estoy explicando qué se
necesita para tener el resultado que prometo sin
sonar a engaño?
N A D I E P U E D E
G A R A N T I Z A R Q U E U N
P R O D U C T O O S E R V I C I O
P O R S Í S O L O D A R Á U N
R E S U L T A D O S I Q U I E N
L O C O M P R A N O P O N E
D E S U P A R T E P A R A
S E G U I R L A S
I N D I C A C I O N E S O T I E N E
L A S C O N D I C I O N E S
N E C E S A R I A S P A R A
L L E V A R A C A B O E L
P A S O A P A S O Q U E S E
L E P R O P O N E .
Te recomiendo hacer afirmaciones tal cual como
lo hiciste en la universidad o en el bachillerato
cuando hacías un trabajo o hazlo como en los libros
cuando hacen la cita de un autor para hacer
referencia a lo que dicen e indican la fuente de esa
información.
Ejemplo: en el estudio realizado por, con equis
cantidad de personas se demostró que… por esa
razón, yo pienso, afirmo, considero que esto sucede
de esta forma y hago esta propuesta.
Estas nuevas políticas invita pensar antes de
redactar, confirmar y atribuir una realidad a alguien
que no conocemos. Podemos creer que se siente de
una forma, pero no hay manera de garantizar que
eso es así y que cada persona que te lee se siente e
identifica con todo lo que se afirma como verdad y
solución.
2 1 | R E V I S T A C L U B C R E C E
Victoria Mejias
Consultora en
procesos de ventas
online
Certificada en
copywriting

COMO PLASMAR GRÁFICAMENTE
TUS IDEAS DE NEGOCIO Y
CONVERTIRLAS EN REALIDAD
Por: Claudia Cataño
En mis mentoras de manejo de proyectos siempre esta presente el que las personas se confunden a la
hora de hacer o ejecutar, por que ni siquiera tienen claro qué hacer o qué ejecutar! El ser emprendedor trae
muchos retos, el primero y el mas importante es tener claridad de lo que se quiere hacer y el segundo reto
es organizar tus ideas para saber que debes hacer, que va primero, que va después y así poco a poco tener
avances en tu proyecto.
Así que aquí te doy una mini-guía con ejercicios
prácticos para que plasmes gráficamente tus ideas
y tengas claridad de que debes hacer para dar
pasos firmes en tu negocio.
Yo se que muchas personas al estar leyendo estas lineas ya saben que quieren emprender,
pero te pido que aun con la idea muy clara, te animes a hacer el siguiente ejercicio:
Vas a hacer 3 columnas en una hoja con los siguientes títulos (respectivamente):
Pasiones
Talentos
Habilidades
2 3 | R E V I S T A C L U B C R E C E

En Pasiones - va todo aquello que a ti te gusta, que disfrutas, que es algo que cuando lo
haces te sientes realmente feliz, como por ejemplo: me gusta viajar, estar en la playa,
ayudar a las mujeres, escribir poemas, etc.
En Talentos - aquí vas a escribir todo aquello que se te da fácilmente, todo lo que las
personas incluso te dicen, oye!! “Cocinas muy rico”, “bailas increíble”, “sabes
enseñar”etcétera, y no solo lo que te dicen, sino lo que tu sabes en lo que te destacas como:
ser creativa, eres buena corredora, instruyes a otros fácilmente, te sabes comunicar, etc.
En habilidades - Aquí va todo lo que has aprendido y has desarrollado a través de la
practica y que has elevado tu conocimiento, por ejemplo: Tienes la habilidad de coser muy
bonito, de hablar en publico y dar conferencias, de liderar un equipo de ventas, de diseñar
muebles, etc.
PASIONES TALENTOS HABILIDADES
VIAJAR
SE COMO AYUDAR A LAS
PERSONAS
HE APRENDIDO A
COCINAR COMIDA
INTERNAICIONAL Y
PASTELERIA
ESTAR EN LA PLAYA
ESCRIBIR
SE CREAR Y GUIAR
NUEVOS PROYECTOS
COCINAR
SOY CREATIVA
SE IMPLEMENTAR
PROYECTOS
TECNOLOGICOS
PINTAR
SE COMO RESOLVER
PROBLEMAS
SE CREAR NUEVOS
NEGOCIOS
AYUDAR A LAS MUJERES A
SER INDEPENDIENTES
COCINO RICO
ENSEÑAR A OTRAS
PERSONAS
HACER MANUALIDADES
PINTO BONITO
SE HACER
MANUALIDADES DE
COSTURA
JUGAR DEPORTE DE
RAQUETA
SOY RAPIDA EN LA
COCINA
SE ENSEÑAR
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 2 4

Ahora te toca hacer una relación entre las tres columnas
PASIONES TALENTOS HABILIDADES
VIAJAR
SE COMO AYUDAR A LAS
PERSONAS
HE APRENDIDO A
COCINAR COMIDA
INTERNAICIONAL Y
PASTELERIA
ESTAR EN LA PLAYA
ESCRIBIR
SE CREAR Y GUIAR
NUEVOS PROYECTOS
COCINAR
SOY CREATIVA
SE IMPLEMENTAR
PROYECTOS
TECNOLOGICOS
PINTAR
SE COMO RESOLVER
PROBLEMAS
SE CREAR NUEVOS
NEGOCIOS
AYUDAR A LAS MUJERES A
SER INDEPENDIENTES
COCINO RICO
SE HACER CÁLCULOS
FINANCIEROS
HACER MANUALIDADES
PINTO BONITO
SE HACER
MANUALIDADES DE
COSTURA
JUGAR DEPORTE DE
RAQUETA
SOY RAPIDA EN LA
COCINA
SE ENSEÑAR
Puedes darte cuenta?
Aquí puedes encontrar tu negocio, solo tienes que relacionar las 3 columnas
Analízalo! y ve que resultado tienes.. aquí notaras cuales son tus pasiones, para que eres
buena y las habilidades que tienes para desarrollar tu negocio. Con este simple ejercicio
puedes identificar que es lo que naturalmente vas a disfrutar si te enfocas en ello en vez de
hacer algo que no te gusta solamente por obtener dinero, eso no te hará feliz.
Toma una decisión de qué hacer y haz tus notas.
2 5 | R E V I S T A C L U B C R E C E

Lluvia de ideas para iniciar tu negocio.
Esta etapa se llama “Planeacion”, es importante por que de modo que tu tomes tu
tiempo para planear que vas a hacer, así tendrás claridad y no te estarás estresando
por que hacer o te vas a sentir preocupada por hacer todo y no lograr nada.
Tomando el ejemplo anterior: Has una lluvia de ideas con todo lo que necesitas
hacer de esta forma:
Buscar local
Crear marca
propia
Equipo de cocina
que necesito
Mi negocio:
Cocina para
principiantes
Costos de
inversión
Permisos
Definir cursos
Y ahora desarrolla cada punto y anótalo en tu libreta, en un excel o en un pizarrón.
Con este simple ejercicio vas a tener claridad visual de que debes hacer, que debes
desarrollar, cuales son las actividades que tienes que comenzar a hacer, cual va
primero y cual después…
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 2 6

Listas de actividades
Haz listas de las actividades que debes hacer para lograr cada objetivo, por
ejemplo, si en tu lluvia de ideas escribiste “Crear marca propia”, tu lista
probablemente puedes detallarla como:
Investigar que tipo de negocio puedo dar de alta
Hacer ejercicios de nombres para mi marca
Decidir nombre de mi marca
Buscar quien puede registrar mi negocio
Registra mi negocio
Buscar diseñador grafico
Cotizar logotipo
Contratar diseñador grafico
Buscar quien registre la marca
Cotizar registro de marca
Registrar la marca
Crear marca
propia
La lista anterior es solo un ejemplo de todas las actividades que podrás anotar para ir paso
a pasito y lograr emprender lo que tu deseas, aquí es justo en donde ya tienes claridad de que
debes hacer para lograr un objetivo: “Crear marca propia”.
2 7 | R E V I S T A C L U B C R E C E

Cada semana antes de comenzar tus actividades, tomate unos minutos para
revisar tus listas y decidir en que te vas a enfocar.
Define en tu agenda bloques de tiempo para completar tus tareas y disfruta el
proceso a cada paso.
Espero que toda esta información
te de claridad gráficamente y que
esto te ayude a lograr tus mas
grandes anhelos.
En Club Crece apoyamos el
emprendimiento y estas son
solamente algunas estrategias que
utilizamos para hacer que nuestras
emprendedoras logren sus
objetivos.
Mentora de vida y Coach
Certificada
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 2 8

5 LECTURAS SOBRE
PROSPERIDAD,
ABUNDANCIA
Y SALUD MENTAL
Estoy súper emocionada por traer a ustedes una selección muy exquisita de lecturas
recomendadas para quienes quieren vivir una vida llena de prosperidad, abundancia y
mucha salud mental.
Esta selección la hice a partir de un evento de MasterMind en donde encontré
personas increíbles que buscan superación personal y que están dispuestos a lograr su
máximo potencial.
Antes no sabia que era ir a un MasterMind (que no quiero decirte la verdad) lo que
sucede es que si te digo, entonces la magia desaparece, lo que si debes saber, es que, sea
como sea es un encuentro de personas afines, es una forma de conectar con tu propio
ser, con las personas, con tu propio propósito en la vida y te llena de energia altamente
positiva.
De todos los libros que nos recomendaron, aquí esta mi selección para ti, tal vez
algunos estén en ingles.
NOTA: La información aquí contenida es propiedad de AMAZON y a él le pertenecen estos derechos, en
Club Crece fomentamos la lectura y nos apoyamos con esta información.
2 9 | R E V I S T A C L U B C R E C E

Esencialismo: Logra el máximo de
resultados con el mínimo esfuerzo
/ Greg Mckeown
Este libro ofrece una disciplina sistemática que te ayuda a
enfocarte en lo que verdaderamente importa.
Libro bestseller de The New York Times.
¿Sabes en qué inviertes tu tiempo y energía? Descubre lo que es
verdaderamente esencial y obtén los mejores resultados.
Esencial no se trata de hacer más cosas en menos tiempo. Se trata
de obtener sólo cosas bien hechas. No es una estrategia de gestión
del tiempo, o una técnica de productividad. Es una disciplina
sistemática para discernir lo que es absolutamente esencial y
eliminar todo lo que no es, para que podamos enfocarnos en lo que
realmente importa.
Al obligarnos a aplicar un criterio más selectivo de lo que es
esencial, la búsqueda disciplinada de menos nos da el poder para
recuperar el control de nuestras propias decisiones sobre dónde
gastar nuestro tiempo y energía, en lugar de dar a otros el permiso
de elegir por nosotros.
Lo que ha dicho la crítica:
"Greg McKeown cree que la respuesta se encuentra en reducir la
vida hasta lo esencial. Él no te puede decir lo que es esencial para
todos, pero puede ayudarte a darle sentido a tu vida". -Daniel H.
Pink, autor de To sell is Human y Drive.
"Esencialismo ofrece consejos concisos y elocuentes sobre cómo
determinar lo que más te importa, y cómo aplicar tu energía para
que al final te dé mayores recompensas". -Reid Hoffman, cofundador
y chairman de Linkedin, y autor de The Start-up of You, bestseller
de The New York Times.
"Esencialismo tiene la clave para resolver uno de los grandes
rompecabezas de la vida: ¿Cómo hacer menos y lograr más? Una
lectura oportuna y necesaria para cualquiera que se sienta
comprometido con el éxito. [...] Así que deja lo que estás haciendo y
léelo". -Adam Grant, profesor Wharton y autor del bestseller Give
and Take.
"Con Esencialismo, Greg McKeownnos da una guía invaluable
para triunfar con un proyecto". -Tim Brown, CEO de Brown.
"Como soy autoproclamado maximalista que siempre quiere
hacerlo todo, este libro me retó y mejoró mi vida. Si quieres trabajar
mejor, no sólo más, deberías leerlo también." -Chris Guillebau, autor
de The $100 Startup bestseller de The New York Times.
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EL SENTIDO DE LA FELICIDAD
/ Alan Watts
Publicado en 1940 enfocado en LA BÚSQUEDA DE LA LIBERTAD
DE ESPÍRITU EN LA PSICOLOGÍA MODERNA Y LA SABIDURÍA
ORIENTAL (así lo promocionan).
Allan Watts fue un autor enfocado en la psicología y la sabiduría
oriental, dado sus experiencias en su educación.
Este libro que te estoy recomendando los hay muy escasos, de hecho
encontré que hay solamente algunos ejemplares a un precio muy
elevado, sin embargo estoy segura que podemos aprender de su
sabiduría leyendo alguna otra obra de las que te menciono a
continuación:
1940 - El sentido de la felicidad
1947 - El arte de ser Dios. Más allá de la teología
1958 - El espíritu del zen (Revisado en 1954)
1958 - Naturaleza, hombre y mujer
1960 - Esto es eso
1962 - Cosmología gozosa
1963 - Las dos manos de Dios (Original en inglés de 1963)
1965 - Memorias: Autobiografía 1915 - 1965
1966 - El Libro del Tabú
1971 - El Gran Mandala. Ensayo sobre la materialidad (Original en
inglés: "Does It Matter?: Essays on Man's Relation to Materiality" de
1968, 1969 y 1970)
1973 - Psicoterapia del Este, psicoterapia del Oeste
1973 - Qué es la realidad
1974 - El futuro del éxtasis y otras meditaciones
1976 - El camino del Tao (En colaboración con Al Chung-Liang
Huang)
1977 - El camino del Zen (Original en inglés de 1958)
1978 - La suprema identidad
1987 - La sabiduría de la inseguridad (Original en inglés de 1951)
1989 - Naturaleza, hombre y mujer (Original en inglés de 1958,
revisado en 1986)
1991 - El sentido de la felicidad (Original en inglés de 1940,
revisado en 1968)
1998 - Mito y Ritual en el Cristianismo (Original en inglés de 1950)
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Hábitos de alto impacto
/Brendon Burchard
Cómo incrementar tu rendimiento y productividad en todas las
áreas de tu vida
Hace veinte años, Brendon Burchard se obsesionó con responder
tres preguntas:
1. - ¿Por qué algunos individuos y equipos obtienen el éxito más
rápido que otros y lo sostienen a largo plazo?
2. - De aquellos que lo logran, ¿por qué algunos se sienten
miserables mientras otros son felices en su trayecto?
3. – ¿Qué motiva a las personas a alcanzar niveles más altos de
éxito y qué prácticas les ayudan a mejorar más y
continuamente?
Después de una extensa investigación y más de una década
como uno de los mejores entrenadores de alto rendimiento en el
mundo, Burchard encontró las respuestas que nos entrega en este
bestseller de The Wall Street Journal. Resulta que sólo seis
hábitos marcan la diferencia. Para convertirte en un actor de alto
rendimiento sin importar tu edad, carrera, fortalezas o
personalidad, debes concentrarte en buscar claridad, generar
energía, aumentar la necesidad, incrementar tu productividad,
desarrollar tu influencia y demostrar valor.
Estos seis hábitos te harán vencer cualquier obstáculo sin
sacrificar tu felicidad ni vitalidad. Ya sea que desees liderar mejor
a tu equipo, desarrollar habilidades más rápido o aumentar tu
alegría y autoconfianza, los hábitos que aquí se explican te
ayudarán, sin duda, a lograrlo más rápido.
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Tengo un sueño. Ensayos discursos y
sermones / Martin Luther King / Ramón
González Férriz (traductor)
Tal vez no sea exagerado decir que Martin Luther King Jr. (1929-
1968) puede contarse entre las diez o doce figuras más relevantes
de la segunda mitad del siglo XX. Pastor baptista en Montgomery
(Alabama), las protestas y actos resultantes de la detención de Rosa
Parks, junto con su carisma y personalidad, acabaron situándolo al
frente del movimiento por los derechos de la población de raza
negra en EE.UU. y determinando su labor activista. Conocedor de las
tesis de Gandhi, King hizo suyas las tesis de la no violencia, pero
estimó indispensable complementarlas mediante la acción económica
y política, así como no separar la lucha contra el racismo de la lucha
por la redistribución de la riqueza y de la desobediencia activa a las
leyes injustas. El volumen presenta sus discursos, ensayos y
sermones mas significativos a lo largo de su breve pero intenso
período de actividad, truncado por su asesinato en Memphis. El
lector apreciará la renovada vigencia de su mensaje en unos tiempos
en que, a pesar de los cincuenta años transcurridos, la reivindicación
no sólo racial, sino también social, vuelve a hacerse apremiante.
Selección e introducción de Ramón González Férriz
NOTA: La información aquí contenida es propiedad de AMAZON y a él le pertenecen estos derechos, en
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Hierarchy of Needs: A Theory of Human
Motivation / Abraham Maslow
Cuando Abraham H. Maslow presentó al mundo la Teoría
Humanística, nació una 'tercera fuerza' en psicología (siendo la
primera y la segunda la teoría conductista y psicoanalítica). Como
sugiere el nombre, la teoría humanista se ocupa de las características
que son distintivamente humanas.
Podría decirse que el ejemplo más conocido de tal característica
es la autorrealización, una fuerza motivadora innata única en la
especie humana. Fue en esta publicación histórica que Maslow
proporcionó la primera representación publicada de la
autorrealización en una pirámide de una jerarquía de necesidades
humanas. Según Maslow, la autorrealización se refiere al deseo de
autorrealización, en esencia, de convertirse en todo lo que uno es
capaz de llegar a ser.
Esta publicación clásica es una lectura esencial para estudiantes
de psicología, educadores, profesionales y emprendedores.
No te pierdas nuestra siguiente edición por que continuaremos
con esta selección tan exclusiva para lograr ayudarte a tu desarrollo
personal.
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En Homeomédica, utilizamos la
homeopatía y la acupuntura para
atender a nuestros pacientes,
así como autovacunas, todas
estas terapias ayudan a tener
mejor calidad de vida y a
recuperar la salud
derivada del estrés.
El tratamiento con medicina
homeopática y la acupuntura son
terapias que no solo calman el dolor,
si no que dan la curación.
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Dra. Irene de la Peña
Médico Homeópata y
especialista en Acupuntura
CITAS
+52- 55-5891-1701
Consultas en Coacalco Estado
de México, Colima, Manzanillo
y vía ZOOM
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