Bulletin_3_2024
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BULLETIN Herbst | Automne | Autunno <strong>2024</strong>
üK 1.1 im AZL Rupperswil<br />
Contents<br />
Editorial | Freiwilligenarbeit – ohne Logistik nicht möglich 3<br />
Erfolgreiches SQS-Audit 4<br />
BiVo <strong>2024</strong> – die Abteilung Administration ist bereit 5<br />
Fortschritte in der Staplertechnologie: Lithium-Ionen-Batterien im Fokus 6<br />
News SWISS LOGISTICS Campus Zofingen 9<br />
Willkomme im Trainingszenter Gunzgen 10<br />
MEDIENMITTEILUNG SWISS LOGISTICS – Logistics goes digital 12<br />
Erste Erfahrungen des neuen Kurses PiA 14<br />
Informationen aus der Administration 15<br />
Start Lehrgang BP nach neuer Prüfungsordnung 16<br />
Hansruedi Richner und Nils Planzer feierlich in die Swiss Supply Chain Hall of Fame aufgenommen 17<br />
Lehrabschlussfeier Logistik <strong>2024</strong> – Berufsschule Aarau 18<br />
Gemeinsam bilden wir Logistik-Profis von morgen aus 19<br />
«Vom Grundkurs zum Praktikum – direkt in die Festanstellung!» 20<br />
Im Wandel der Zeit 22<br />
Sitzung Fachgruppenleiter vom 14. September <strong>2024</strong> 23<br />
Termine 38<br />
Impressionen 39<br />
Informationen 41<br />
Modulprüfungen BP / HFP 42<br />
Berufsprüfung und höhere Fachprüfung 43<br />
français | italiano<br />
2
Editorial | Freiwilligenarbeit – ohne Logistik nicht möglich<br />
In der Schweiz ist Freiwilligenarbeit weit verbreitet, fast schon selbstverständlich, sei es im Sport, für kulturelle<br />
oder soziale Zwecke oder für die Umwelt. Gemäss Bundesamt für Statistik engagieren sich regelmässig<br />
rund 40% der Schweizer Wohnbevölkerung im Rahmen der Freiwilligenarbeit mit insgesamt mehr als 600<br />
Millionen Stunden und leisten damit einen ungemein wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.<br />
Häufig werden Veranstaltungen<br />
organisiert, um Spenden für einen<br />
bestimmten guten Zweck zu sammeln.<br />
Dabei wird nicht nur die Gemeinschaft<br />
bzw. der ausgewählte<br />
Zweck unterstützt; die einen<br />
nutzen solche Anlässe auch, um<br />
sportliche Leistungen zu erzielen,<br />
andere wollen etwas mit der<br />
Familie unternehmen, den Teamgeist<br />
fördern oder einfach nur<br />
Spass haben.<br />
Eine schon seit längerem beliebte<br />
Veranstaltung für einen guten<br />
Zweck ist der «Sponsorenlauf»:<br />
Die Teilnehmer, sehr häufig Kinder<br />
oder Jugendliche, sammeln Geld,<br />
indem sie eine bestimmte Strecke<br />
laufen. Dazu suchen sie vorgängig<br />
nach Sponsoren (Familie, Götti/<br />
Gotte, Freunde), die bereit sind,<br />
einen bestimmten Betrag pro zurückgelegter<br />
Strecke oder einen<br />
festen Betrag zu spenden. Natürlich<br />
haben die Läufer den Ehrgeiz,<br />
ihre Sponsoren möglichst tief in<br />
die Tasche greifen zu lassen, also<br />
möglichst viele Runden auf einem<br />
Sportplatz oder auf der festgelegten<br />
Strecke zu laufen.<br />
Betrachten wir die logistischen<br />
Fragen des genannten Beispiels<br />
«Sponsorenlauf» etwas näher:<br />
1. Ort und Strecke: Die Auswahl<br />
hängt von vielen Faktoren ab.<br />
Wo lässt sich der Anlass sicher<br />
abhalten und braucht es dafür<br />
eine Bewilligung, wenn<br />
ja, welche Kosten sind damit<br />
verbunden. Welche Bevölkerungsgruppe<br />
(z.B. ländlich/<br />
städtisch), möchte man ansprechen<br />
bzw. zur Teilnahme<br />
motivieren. Wie gut erreichbar<br />
ist der Ort (Parkplätze, öffentlicher<br />
Verkehr).<br />
2. Termin: In der Regel ist das<br />
Wochenende am Besten für<br />
solche Veranstaltungen geeignet.<br />
Die passende Jahreszeit,<br />
Ferienzeit oder nicht, Vermeidung<br />
von Konkurrenzveranstaltungen<br />
sind wichtige Kriterien<br />
bei der Festlegung des<br />
Termins.<br />
3. Freiwillige Helfer: Nur ein ausreichendes<br />
Team von Freiwilligen<br />
garantiert, dass der Anlass<br />
ein Erfolg wird. Eingesetzt<br />
werden sie z.B. für den Aufund<br />
Abbau von Zelten, Sitzgarnituren,<br />
Plakaten, Absperrungen,<br />
Verkehrsregelung,<br />
Transporte (z.B. Verpflegung),<br />
Montage und Demontage von<br />
Wegweisern, Betreuung der<br />
Teilnehmer und so weiter.<br />
4. Organisation: Eine Softwareunterstützung<br />
bei der Anmeldung,<br />
Registrierung, Zeitmessung<br />
/ Laufstreckenerfassung<br />
und Auswertung der Ergebnisse,<br />
Rechnungstellung etc.<br />
kann sehr nützlich sein. Dies<br />
erfordert eine rechtzeitige<br />
Evaluation des geeigneten<br />
Tools und der damit verbundenen<br />
Kosten.<br />
5. Verpflegung: Für die Teilnehmer<br />
müssen ausreichend Wasser,<br />
Snacks und anderen Nahrungsmittel<br />
bereitgestellt<br />
werden. Vielfach werden solche<br />
Produkte von Sponsoren<br />
zur Verfügung gestellt. Diese<br />
müssen dann aber rechtzeitig<br />
gefunden werden.<br />
6. Medizinische Versorgung:<br />
Die Bereitstellung von Erste-<br />
Hilfe-Kits und medizinischen<br />
Fachleuten (Sanitäter) am Veranstaltungsort<br />
ist notwendig,<br />
um sicherzustellen, dass<br />
schnelle Hilfe verfügbar ist,<br />
falls Teilnehmer medizinische<br />
Hilfe benötigen.<br />
7. Marketing und Werbung:<br />
Die Organisation eines Sponsorenlaufs<br />
erfordert auch die<br />
richtige Vermarktung und<br />
Werbung, damit ausreichend<br />
Teilnehmer und geeignete<br />
Sponsoren angezogen werden.<br />
Fazit: Die Logistik eines Sponsorenlaufs<br />
erfordert sorgfältige und<br />
meist auch langfristige Planung<br />
sowie Organisation. Nur so kann<br />
ein solcher Event sicher, erfolgreich<br />
und effektiv ausgerichtet<br />
werden und genügend Spendeneinnahmen<br />
erzielen.<br />
Generell gilt auch hier: Vor dem<br />
Event ist nach dem Event – der<br />
nächste soll und kann noch besser,<br />
erfolgreicher und effizienter<br />
werden. Und nicht vergessen: Vor<br />
allem gefordert sind Begeisterung<br />
für die Sache, Kondition, Durchhaltevermögen,<br />
Teamgeist, Flexibilität,<br />
Humor und gute Nerven.<br />
Zum Autor<br />
Dr. Balthasar E. L. Trümpy, Vizepräsident SWISS LOGISTICS,<br />
Verantwortlicher Ressort Finanzen / Recht<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 3
Erfolgreiches SQS-Audit<br />
Vom 16. bis am 18. Juli fand das diesjährige Rezertifizierungsaudit für die beiden ISO Normen 9001/21001<br />
und eduQua statt. Während dieser drei Tage richtete sich der Fokus auf die Qualität der SWISS LOGISTICS.<br />
Das Team Qualité war während des Audits in Gunzgen vor Ort anwesend, Larissa Fagone ist aus dem<br />
Tessin und Mélanie Jaquier aus der Westschweiz angereist. Das Qualitäts-Team trifft sich nur während der<br />
Audits in Präsenz, sonst finden alle Sitzungen online statt.<br />
Nach der Begrüssung des Auditors<br />
und des Beobachters durch<br />
Dr. Beat M. Duerler startete das<br />
Programm. Der erste Tag stand im<br />
Zeichen der Arbeiten des Teams<br />
Qualité. Zusätzlich wurde ein Prozess<br />
der Administration auditiert.<br />
Am zweiten Tag waren verschiedene<br />
Personen eingeladen, die<br />
Prozesse aus ihrem Tätigkeitsgebiet<br />
vorstellen durften. Zum Start<br />
stand das Projekt BiVo <strong>2024</strong> im<br />
Zentrum. Fragen, wie beispielsweise<br />
gewährleistet werden kann,<br />
ob alle Ausbildnerinnen und Ausbildner,<br />
welche überbetriebliche<br />
Kurse durchführen, entsprechend<br />
geschult werden, konnten beantwortet<br />
werden.<br />
Zum Thema Arbeitssicherheit<br />
und Gesundheitsschutz wurde<br />
das Sicherheitskonzept des Zenters<br />
vorgestellt und mit einem<br />
Sicherheitsrundgang im Zenter<br />
Gunzgen abgeschlossen.<br />
Wenn eine Stelle neu besetzt<br />
wird, ist der Wissenstransfer zentral.<br />
Bei der SWISS LOGISTICS wurde<br />
sowohl im AZL Rupperswil, wie<br />
auch im AZL Gunzgen die Stelle<br />
Zenterleitung neu besetzt. Welche<br />
Aspekte bei einem Wechsel<br />
berücksichtigt werden müssen,<br />
damit das Know how nicht verloren<br />
geht und wie der neuen Leitung<br />
ein guter Start gelingt, wurden<br />
dem Auditor vorgestellt.<br />
Als nächstes standen die strategischen<br />
Prozesse im Fokus. Dr. Beat<br />
M. Duerler präsentierte die Strategie<br />
der SWISS LOGISTICS. Die<br />
Punkte Management-Review, Organisation/Leitbild/Strategie,<br />
Ziele<br />
und Risikomanagement wurden<br />
vorgestellt.<br />
Am Morgen des dritten Tages<br />
durften Gabriela Oschwald und<br />
Eric Menoud in Gunzgen und<br />
Paola Conte online begrüsst werden.<br />
Sie zeigten auf, wie sie ihren<br />
Bereich managen. Fragen zu Umsatz-<br />
und Kostenmanagement,<br />
zur Leitung einer Region oder zur<br />
optimalen Auslastung der Zenter<br />
standen im Zentrum.<br />
Vor der mit Spannung erwarteten<br />
Schlussbesprechung zogen sich<br />
die Auditoren zurück.<br />
Das Audit konnte erfolgreich abgeschlossen<br />
werden. Die Anforderungen<br />
der Norm zum Klimawandel<br />
wurden vom Team<br />
Qualité noch nicht berücksichtigt,<br />
was zu einer Nebenabweichung<br />
führte. Diesen Punkt kann<br />
die SWISS LOGISTICS im nächsten<br />
Audit korrigieren, indem die Analyse<br />
aufgezeigt wird.<br />
Mélanie Jaquier, Larissa Fagone<br />
und Nicole Ackermann danken allen<br />
für die Unterstützung. Für das<br />
Team Qualité waren es drei lehrreiche,<br />
spannende, aber auch intensive<br />
Tage. Wie immer durfte<br />
das Qualitätsteam viele Inputs<br />
und neue Ideen mit auf den weiteren<br />
Weg nehmen.<br />
Das nächste Aufrechterhaltungsaudit<br />
findet am 11. und 12. Juni<br />
2025 statt.<br />
Das Team Qualité freut sich auf<br />
die Mitwirkung der Mitarbeitenden<br />
der SWISS LOGISTICS.<br />
Zur Autorin<br />
Nicole Ackermann<br />
Leitung Bildung & Qualität, SWISS LOGISTICS<br />
4
BiVo <strong>2024</strong> – die Abteilung Administration ist bereit<br />
Damit die Mitarbeitenden der Administration für die BiVo <strong>2024</strong> ab August <strong>2024</strong> optimal geschult und vorbereitet<br />
sind, fanden die Schulungen an zwei Daten, getrennt nach Sprachregion, statt.<br />
Am Vormittag wurden die folgenden<br />
Bereiche durch Emilia Fragale<br />
behandelt:<br />
• Digitalisierung in den üK<br />
• Übersicht der üK Tage und die<br />
verschiedenen ALS (Arbeitsund<br />
-lernsituationen)<br />
• Um was handelt es sich bei<br />
EnterSite<br />
• Besichtigung der Praxishalle<br />
mit den üK 1.1, 1.2 und 3.1 - 3.4<br />
Am Nachmittag lagen mit Markus<br />
Nobel und Alexandra Schär die<br />
Schwerpunkte bei PiA (Personen<br />
in Ausbildung) sowie diversen<br />
Anpassungen in OdAOrg. Als Beispiele<br />
sind zu nennen: die neuen<br />
Kursvorbereitungen der üK, Bearbeitungen<br />
der verschiedenen<br />
Funktionen Lernenden/Bildungsverantwortlichen,<br />
Inhalt und Versand<br />
der Schulstoffpakete und<br />
Beantwortung der offenen Fragen<br />
der Mitarbeitenden.<br />
Ob am 28. Juni in Glattbrugg für<br />
die Deutschschweiz oder am 11.<br />
Juli für die Romandie am Standort<br />
Rupperswil war das Interesse<br />
der Mitarbeitenden gross und<br />
viele offene Punkte konnten geklärt<br />
werden.<br />
Für die Lernenden ist es sicherlich<br />
von Vorteil, wenn sie im üK<br />
1.1 in OdAOrg geschult werden.<br />
Für Lernende, die noch keine Zugangsdaten<br />
für OdAOrg haben,<br />
werden diese von den Fachausbildnern<br />
erstellt und per Mail zugestellt.<br />
Durch die Erstellung von nur<br />
noch einem Badge im üK 1.1 kann<br />
die SWISS LOGITICS by ASLF SVBL<br />
wieder einen kleinen, aber bedeutenden<br />
Schritt in eine nachhaltigere<br />
Zukunft leisten. Ab der<br />
BiVo <strong>2024</strong> wird der Papierverbrauch<br />
reduziert und wertvolle<br />
Ressourcen werden geschont.<br />
Lehrbetriebe, welche ihre Rechnung<br />
in Zukunft per E-Mail wünschen,<br />
bittet die SWISS LOGITICS<br />
by ASFL SVBL um schriftliche Mitteilung.<br />
Zur Autorin<br />
Alexandra Schär<br />
Leitung Administration, SWISS LOGISTICS<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 5
Fortschritte in der Staplertechnologie: Lithium-Ionen-Batterien<br />
im Fokus<br />
In der Jungheinrich Academy in Hirschthal trafen sich Mitte August während zwei Tagen zehn Fachausbildner<br />
aus den Ausbildungszentren der Deutschschweiz. Ihr Ziel war es, sich über neueste Entwicklungen in<br />
der Energieversorgung von Flugförderzeugen weiterzubilden, insbesondere über die Risiken in Betrieb und<br />
Pflege von Blei-Säurebatterien und der Nutzung der modernen Lithium-Ionen (Li-Ion) Batterien.<br />
Auslöser für diese spannende und<br />
bereichernde Weiterbildung war<br />
die stetig tiefere Zusammenarbeit<br />
mit der innovativen Branchenleaderin<br />
Jungheinrich und uns,<br />
der SWISS LOGISTICS als Ausbildungsbetrieb.<br />
In einem weiteren<br />
Schritt werden wir in naher Zukunft<br />
gezielt Refresher-Kurse zum<br />
Thema Batterieunterhalt für die<br />
Kunden von Jungheinrich anbieten.<br />
Unser neues Flaggschiff, der<br />
Campus Zofingen, wird als erstes<br />
Zenter mit einem Energy & Safety<br />
Corner von Jungheinrich ausgerüstet.<br />
Mit dem aufgefrischten<br />
und aktualisierten Wissen sind die<br />
Ausbildner/-innen nun auch für<br />
diese Aufgabe gut gewappnet.<br />
Die Veranstaltung wurde vom<br />
Stapler- und Batterieexperten<br />
Daniel Haldimann geleitet. Haldimann<br />
hob hervor, wie bereichernd<br />
es sei, erfahrene Ausbilder<br />
zu unterrichten, da dies eine<br />
tiefere und spezifischere Auseinandersetzung<br />
mit dem Thema erlaube.<br />
Im Mittelpunkt des Workshops<br />
stand die zunehmende Ablösung<br />
von Säurebatterien durch Li-Ion<br />
Batterien in der Staplertechnologie.<br />
Aktuell hat der Marktanteil<br />
der neuen Batteriegeneration die<br />
50% Marke geknackt. Aber wie so<br />
viel Neues muss auch diese Innovation<br />
in der Stromversorgung<br />
von Flurfördergeräten gegen Widerstände<br />
und Vorurteile kämpfen.<br />
Daniel Haldimann räumte mit<br />
Mythen, Halbwissen und schlichtweg<br />
Unwahrheiten gründlich<br />
auf. Denn diese Batterieform bietet<br />
zahlreiche Vorteile: Ganz klar<br />
punkten die modernen Akkus<br />
durch eine deutlich höhere Energieeffizienz.<br />
Sie verlieren weniger<br />
Energie beim Laden und sind<br />
effizienter in der Entladung. Die<br />
deutlich höhere Effizienz spiegelt<br />
sich in den möglichen Entladungen<br />
wieder: Während die herkömmlichen<br />
Blei-Säurebatterien<br />
nur 40 – 80% der gespeicherten<br />
Energie abrufbar ist, sind es bei<br />
den Li-Ionen Akkus bis zu 93%. Im<br />
6
hektischen und durchgetakteten<br />
Logistikbetrieb sind die sehr kurze<br />
Ladezeit und die Möglichkeit<br />
zur schadlosen Zwischenladung<br />
weitere nicht zu unterschätzende<br />
Vorteile. Das Handling vereinfacht<br />
sich durch die wegfallende Wartung:<br />
Li-Ion Batterien sind wartungsfrei<br />
und einfach zu handhaben.<br />
Der Aspekt der Sicherheit<br />
war mit vielen Unsicherheiten behaftet.<br />
Daniel Haldimann informierte<br />
und diskutierte mit den<br />
Teilnehmern die geringeren Risiken<br />
und die verbesserte Leistung<br />
dieser Batterien. Die Ausbilder<br />
konnten sich direkt mit neuen<br />
Sicherheitsstandards auseinandersetzen.<br />
Ein weiterer Diskussionspunkt<br />
war das Recycling von<br />
Li-Ionen Batterien. Im Gegensatz<br />
zu den traditionellen Nassbatterien,<br />
welche nach rund 1200 Ladezyklen<br />
am Ende sind, können die<br />
modernen Akkus 3500 und mehr<br />
Ladezyklen schadlos überstehen.<br />
Wie bei jedem chemischen Vorgang,<br />
nutzen sich die Elemente<br />
ab und verlieren ihre Leistungsfähigkeit<br />
nach und nach. Jedoch finden<br />
bereits heute die ausgedienten<br />
Akkus als Energiespeicher für<br />
die Gebäudetechnik einen neuen<br />
Nutzen. Dadurch werden die Batterien<br />
deutlich nachhaltiger.<br />
Neben dem Fokus auf die neuen<br />
Techniken blieb das Bewährte<br />
nicht aussen vor: Denn auch die<br />
Blei-Säure-Batterie wurde intensiv<br />
besprochen. Das aufwändige<br />
Handling, wie auch die direkten<br />
Gefahren, wurden von Daniel Haldimann<br />
deutlich vermittelt. Für<br />
die Ausbildner war dies eine Bestätigung,<br />
dass unsere Schulungen<br />
nach wie vor zeitgemäss, sicher<br />
und wichtig sind.<br />
Aufgelockert wurden die Theoriesessions<br />
und Diskussionen mit<br />
Anschauungsunterricht an Staplern<br />
und Batterien. Hier konnte<br />
auch das moderne «Automatische<br />
Lade-Management» (ALM)<br />
begutachtet werden. Gerade in<br />
grösseren Betrieben mit dutzenden<br />
von Elektrostaplern muss<br />
die Ladung der Geräte getaktet<br />
werden, so dass der Bedarf<br />
der wertvollen Energie nicht zu<br />
teuren Peaks im Bezug aus dem<br />
Stromnetz führt. Wird der Strom<br />
in-house mit Photovoltaik oder<br />
Windkraft generiert, ist ein Lademanagement<br />
fast zwingend.<br />
Zum Autor<br />
Markus Herzig<br />
Leitung AZL Bern, SWISS LOGISTICS<br />
Auch in diesem Themenbereich<br />
konnte Daniel Haldimann aus<br />
dem Vollen schöpfen und sehr<br />
viel Wissen vermitteln.<br />
In einem abschliessenden Teil<br />
wurde noch ein Einblick in die moderne<br />
Antriebstechnik gewährt.<br />
Mit einer Fülle an Informationen<br />
versorgte Haldimann die neugierigen<br />
Ausbildner über Elektronik<br />
und Mechanik in den neuen Geräten.<br />
Insbesondere die heutige<br />
Bremstechnik und deren Prüfung<br />
im Rahmen der Inbetriebnahme<br />
waren ein besonderes Highlight.<br />
Neben den verschiedenen Fachsessions<br />
gab es auch Raum für sozialen<br />
Austausch und gemeinsame<br />
Mahlzeiten, was die Bindung<br />
und das Verständnis unter den<br />
Teilnehmern stärkte. Der Kurs endete<br />
mit einer Danksagung an Daniel<br />
Haldimann: Unsere Ausbilder<br />
überreichten ihm zwei Flaschen<br />
erlesenen Weines. Ein besonderer<br />
Dank ging an die Geschäftsleitung<br />
von Jungheinrich Schweiz<br />
für diese spannende und äusserst<br />
informative Weiterbildung.<br />
Deine Weiterbildung im Logistik-Bereich<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 7
EFFIZIENT – PRAKTISCH - FLEXIBEL<br />
Als kluger Unternehmer wählen Sie eine einfache Lösung,<br />
um mit der ARV konform zu sein.<br />
TachiFox3 Pro ermöglicht die einfache Analyse von Fahrerkarten und digitalen Fahrtschreiber<br />
sowie die Verarbeitung und Sicherung all Ihrer ARV-relevanten Daten in einer Cloud.<br />
Ab<br />
TachiFox3 Pro ist ab Fr. 320.- pro Jahr für eine<br />
Lizenz mit bis zu 5 Fahrzeugen erhältlich.<br />
Dieses Programm ermöglicht Ihnen, Ihre ARV-Berichte<br />
mit minimalem Arbeitsaufwand zu verwalten.<br />
TachoDrive 5 (TD5)<br />
Dieses Gerät erlaubt Ihnen, die<br />
auf der Fahrerkarte und dem<br />
Fahrtschreiber enthaltenen<br />
Daten auslesen. Aus diesen<br />
Quellen generiert das TD5<br />
sogenannte<br />
".ddd"-Dateien. Es ist mit einer<br />
Batterie ausgestattet, welche<br />
es autonom macht.<br />
Um<br />
Ihre datei<br />
zu übertragen,<br />
empfehlen wir<br />
Ihnen:<br />
TachoDrive (TD1) und<br />
USB kartenleser<br />
Mit dem Kartenleser und<br />
dem Downloadkey (TD1)<br />
können Sie Daten auslesen<br />
und mit dem TachiFox 3<br />
analysieren.<br />
8<br />
Les Routiers Suisses<br />
Route de la Chocolatiere 26<br />
1026 Echandens<br />
info@tachifox.ch<br />
021 706 20 00<br />
www.tachifox.ch<br />
www.routiers.ch
News SWISS LOGISTICS Campus Zofingen<br />
Der Neubau in Zofingen schreitet zügig voran und nimmt immer klarere Formen an. Von aussen wirkt das<br />
Gebäude bereits imposant und auch der Innenausbau soll diesen Eindruck künftig unterstreichen. Noch<br />
vor kurzer Zeit wurden in der «grossen Runde» die Details des Innenausbaus intensiv besprochen und diskutiert.<br />
Heute, nur wenige Monate später, kann man bereits sehen, wie das Gebäude sich der Fertigstellung<br />
nähert. Der Einzugstermin im Jahr 2025 rückt näher – zumindest ist er schon im Kalender vermerkt.<br />
Die Anbindung an den öffentlichen<br />
Nahverkehr ist gut. Vom<br />
Bahnhof Zofingen aus ist das Gebäude<br />
in etwa 10 Gehminuten erreichbar.<br />
Mit dem Auto ist es nur<br />
wenige Minuten von der nächsten<br />
Autobahnabfahrt entfernt.<br />
Ein Projekt dieser Grössenordnung<br />
ist alles andere als alltäglich.<br />
Es ist ein ehrgeiziges Vorhaben,<br />
das sowohl in der Planung als<br />
auch in der Umsetzung zahlreiche<br />
Herausforderungen mit sich<br />
bringt. Nicht nur die baulichen<br />
Aspekte erfordern präzise Überlegungen,<br />
sondern auch viele Details<br />
verlangen besondere Aufmerksamkeit.<br />
Diese reichen von<br />
der Gestaltung der Innenräume<br />
über die korrekte Beschilderung<br />
und das Layout der Raumbeschriftungen<br />
bis hin zur Auswahl<br />
moderner Materialien und der<br />
Sicherstellung optimaler Funktionalität<br />
in allen Bereichen. Zudem<br />
müssen neue IT-Hardware,<br />
zusätzliche Flurförderzeuge und<br />
Hebebühnen für Schulungen beschafft<br />
werden.<br />
Das Ausbildungszentrum Zofingen<br />
wird nicht mehr als solches<br />
bezeichnet. Die modernen Räumlichkeiten<br />
bieten, gerade im Hinblick<br />
auf die Globalisierung, die<br />
Möglichkeit, das Zentrum neu zu<br />
benennen. Der Begriff «Campus»<br />
wird immer häufiger für grosse<br />
Bildungsinstitute verwendet und<br />
symbolisiert nicht nur eine umfassende<br />
Lernumgebung, sondern<br />
auch ein modernes und integriertes<br />
Bildungskonzept. Diese Bezeichnung<br />
unterstreicht die Vielseitigkeit<br />
und das internationale<br />
Flair der neuen Einrichtung und<br />
passt zur Ambition, ein zukunftsorientiertes<br />
Bildungszentrum zu<br />
schaffen.<br />
Mit jedem Tag, der vergeht, kommen<br />
das Gesamtziel und die vielen<br />
Teilziele näher. Obwohl noch<br />
viel Arbeit vor uns liegt, wächst<br />
die Vorfreude auf den geplanten<br />
Einzug im Jahr 2025.<br />
Zum Autor<br />
René Stadler<br />
Leitung Projekt Zofingen, SWISS LOGISTICS<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 9
Willkommen im Trainingszenter Gunzgen<br />
Am 14. September <strong>2024</strong> öffnete der Gewerbepark Marco seine Türen<br />
für den Open Day, an dem auch die SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />
teilnahm. Die Besucherinnen und Besucher hatten die einmalige Gelegenheit,<br />
einen Blick hinter die Kulissen des Kurswesens sowie der Praxisfläche<br />
von SWISS LOGISTICS zu werfen und dabei spannende Einblicke<br />
in die vielfältigen Aufgaben der Logistik zu gewinnen.<br />
Besonderes Highlight war der Besucherstand,<br />
an dem die Gäste<br />
ihre Geschicklichkeit im Umgang<br />
mit dem Stapler unter Beweis<br />
stellen konnten – beim berühmten<br />
«heissen Draht» war höchste<br />
Konzentration gefragt. Die Resonanz<br />
war durchwegs positiv und<br />
so konnte der Open Day im Ausbildungszentrum<br />
Gunzgen als<br />
voller Erfolg verbucht werden.<br />
Selbstverständlich gab es an diesem<br />
Tag auch kühle Getränke sowie<br />
perfekt grillierte Bratwürste.<br />
Ein Wettbewerb rundete den<br />
Event ab und der glückliche Gewinner<br />
konnte am Tagesende gekürt<br />
werden.<br />
Zum Autor<br />
Fabian Kurmann<br />
Leitung AZL Gunzgen, SWISS LOGISTICS<br />
10
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 11
MEDIENMITTEILUNG SWISS LOGISTICS –<br />
Logistics goes digital<br />
Eine Ausbildung, welche neu strukturiert, modern und abwechslungsreich ist: Der Beruf Logistiker/-in ist<br />
heute digitaler denn je – und damit am Puls der Zeit. Gemeinsam mit den Ausbildungspartnern «Die Post»<br />
und «login Berufsbildung» hat SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL die Berufe der beruflichen Grundbildung<br />
Logistiker/-in grundlegend revidiert.<br />
Die neue Bildungsverordnung<br />
(BiVo) <strong>2024</strong> des Berufsfeldes Logistik<br />
tritt nun in Kraft und markiert<br />
den Beginn einer aufregenden<br />
Ausbildungszeit für<br />
Logistik-Lernende. Diese dürfen<br />
sich auf den Einsatz modernster<br />
Technologien freuen.<br />
Das neue Berufsfeld Logistik umfasst<br />
unter dem Dach der Organisation<br />
der Arbeitswelt (OdA) Logistik<br />
folgende Berufe:<br />
• Logistiker/-in mit eidgenössischem<br />
Berufsattest (EBA)<br />
• Logistiker/-in mit eidgenössischem<br />
Fähigkeitszeugnis (EFZ)<br />
– Fachrichtung Lager<br />
– Fachrichtung Distribution<br />
• Fachfrau/-mann Bahntransport<br />
mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis<br />
(EFZ)<br />
Lernortkooperation<br />
Eine wichtige Voraussetzung für<br />
das Gelingen der beruflichen<br />
Grundbildung ist die Koordination<br />
und Kooperation zwischen<br />
den drei Lernorten Lehrbetrieb,<br />
Berufsfachschule und überbetrieblichen<br />
Kursen. Die Lernenden<br />
sollen während der gesamten<br />
Ausbildung darin unterstützt<br />
werden, Theorie und Praxis miteinander<br />
in Beziehung zu bringen.<br />
Eine zentrale Rolle spielt dabei<br />
die Lernortkooperation (LOK), um<br />
die Handlungskompetenzen gemeinsam<br />
zu vermitteln. Alle Lernenden<br />
arbeiten mit ihrem eigenen<br />
Laptop oder Tablet an den<br />
Arbeitsaufträgen der drei Lernorte<br />
– in den überbetrieblichen<br />
Kursen (üK) sind dies die Arbeitsund<br />
Lernsituationen (ALS), im Betrieb<br />
die Praxisaufträge und in der<br />
Schule die Module. Die Arbeitsaufträge<br />
basieren auf den Leistungszielen,<br />
die gemäss Bildungsplan<br />
an den Lernorten vermittelt<br />
und erarbeitet werden müssen.<br />
Überbetriebliche Kurse bei der<br />
SWISS LOGISTICS<br />
Die Organisation der Arbeitswelt<br />
(OdA) setzt neu verstärkt auf Digitalisierung.<br />
Durch die Ein-führung<br />
eines neuen Lagerverwaltungssystems,<br />
moderner Hardware und<br />
das Prinzip «Bring Your Own Device»<br />
erleben die Logistik-Lernenden<br />
eine völlig neue Arbeits- und<br />
Lernsituation. Sogar Virtual-Reality-Brillen<br />
gelangen während der<br />
Ausbildungszeit zum Einsatz.<br />
EnterSite AG<br />
Die EnterSite ist eine virtuelle Unternehmung,<br />
in der sich die Lernenden<br />
bewegen und auf diverse<br />
Dokumente zugreifen können.<br />
Diese Plattform begleitet die Lernenden<br />
in der Ausbildung zum<br />
Logistiker EBA und EFZ und verfolgt<br />
das Ziel, Theorie und Praxis<br />
zu verknüpfen. EnterSite reduziert<br />
die Komplexität der Kernprozesse<br />
im Bereich Supply Chain<br />
didaktisch und bietet eine moderne,<br />
nach Lehrplan 21 ausgerichtete<br />
Methodik. Diese Module<br />
können flexibel entweder vor Ort<br />
oder im «Blended Learning»-Format<br />
eingesetzt werden, um den<br />
Lernenden eine optimale Kombination<br />
aus Präsenz- und Online-<br />
Lernen zu bieten.<br />
Herzlich Willkommen beim<br />
neuen Berufsfeld LOGISTIK!<br />
12
— by ASFL SVBL —<br />
SwissSkills 2025<br />
Unterstützen Sie die Logistik als Partner<br />
Nachfolgend finden Sie die verschiedenen Partnerpakete…<br />
Weitere Informationen<br />
rund um die SwissSkills<br />
CHF 22‘222.–<br />
Platinum – Partner<br />
CHF 9‘999.–<br />
Gold – Partner<br />
CHF 6‘666.–<br />
Silver – Partner<br />
CHF 3‘333.–<br />
BronZe – Partner<br />
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Grusswort an der Siegerehrung<br />
Integration am «Family Day»<br />
Logopräsenz auf T-Shirts von<br />
Teilnehmenden & Experten<br />
Einbindung auf Social-Media-<br />
Kanälen<br />
Logopräsenz auf Wettkampf- &<br />
Standfläche<br />
Grösste Logopräsenz auf<br />
Partnertafel<br />
Logopräsenz & Slider auf<br />
Homepage sowie Landingpage:<br />
www.swiss-logistics.ch<br />
2-seitige Publireportage/Inserat<br />
im SWISS LOGISTICS-<strong>Bulletin</strong><br />
Einladung zum Partner-Apéro<br />
■<br />
■<br />
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■<br />
■<br />
■<br />
Einbindung in unsere Social-<br />
Media-Kanäle<br />
Logopräsenz auf Wettkampf- &<br />
Standfläche<br />
Markante Logopräsenz auf<br />
Partnertafel<br />
Logopräsenz & Slider auf Startseite<br />
sowie Landingpage:<br />
www.swiss-logistics.ch<br />
1-seitige Publireportage/Inserat<br />
im SWISS LOGISTICS-<strong>Bulletin</strong><br />
Einladung zum Partner-Apéro<br />
■<br />
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Logopräsenz auf Partnertafel<br />
Logopräsenz auf Homepage<br />
1<br />
/ 2<br />
-seitige Publireportage/Inserat<br />
im SWISS LOGISTICS-<strong>Bulletin</strong><br />
Einladung zum Partner-Apéro<br />
CHF 5‘555.–*<br />
Food – Partner<br />
Grusswort am Partnerapéro<br />
Platzierung eines Roll-up’s am<br />
Partner-Apéro<br />
Logopräsenz auf Partnertafel<br />
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Logopräsenz auf Partnertafel<br />
Logopräsenz auf Homepage<br />
Banner (210x74 mm) im<br />
SWISS LOGISTICS-<strong>Bulletin</strong><br />
Einladung zum Partner-Apéro<br />
frei wählbar<br />
Donator<br />
Stiftungen, Vereine & Gönner<br />
Namentliche Erwähnung auf<br />
Partnertafel<br />
*finanzielle Partnerschaft; Apéro an folgenden<br />
Daten möglich: 17., 18., 19. September 2025<br />
Nachfolgend finden Sie die verschiedenen Preispakete…<br />
CHF 8‘000.–<br />
Prize – Partner<br />
1 st Place<br />
CHF 2‘000.–<br />
Prize – Partner<br />
2 nd Place<br />
CHF 1‘000.–<br />
Prize – Partner<br />
3 rd Place<br />
CHF 500.–<br />
Prize – Partner<br />
4. – 10. Place<br />
CHF 100.–<br />
Prize – Partner<br />
11. – 24. Place<br />
E-Mail: swiss-skills@svbl.ch | Tel: 078 851 80 68
Erste Erfahrungen des neuen Kurses PiA<br />
In der Kernthematik geht es in diesem Kurs um PiA – Person in Ausbildung und im Betrieb die Bewertungen<br />
der Lernenden zu vereinfachen und den ganzen Prozess (Bildungsbericht und Kompetenznachweis) zu digitalisieren.<br />
In der Schulung (Workshop) wurden<br />
die Grundfertigkeiten vermittelt,<br />
wie zum Beispiel das Anmelden<br />
auf der Online Plattform<br />
OdaOrg by Ivaris, oder auch das<br />
Bewerten der Lernenden nach<br />
Fach-, Methoden-, Sozial- und<br />
Selbstkompetenzen. Zusätzlich<br />
wurden auch die Praxisaufträge<br />
(PA) vorgestellt. Die Lernenden<br />
erarbeiten diese während ihrer<br />
beruflichen Grundbildung im<br />
Betrieb direkt innerhalb OdAOrg<br />
- dem Modul PiA. Der Berufsbildner<br />
kann diese online bewerten<br />
und signieren.<br />
Die ersten Erfahrungen waren<br />
sehr gut und auch die Rückmeldungen<br />
sowie Kursevaluationen<br />
der Teilnehmenden waren durchwegs<br />
positiv. Es konnten viele<br />
Inhalte und Kompetenzen vermittelt<br />
werden, wobei die Hauptkompetenz<br />
auf «PiA» lag.<br />
Die Teilnehmenden schätzten es,<br />
dass sie mit einem fiktiven Account<br />
die ganzen Abläufe ausprobieren<br />
und testen konnten.<br />
Der Kurs beinhaltete eine kurze<br />
Zur Autor<br />
Andreas Obrecht<br />
Ausbildner, SWISS LOGISTICS<br />
Exkursion über die neue BiVo<strong>2024</strong><br />
und die erstellten Praxisaufträge.<br />
Bei den Logistikern/-innen<br />
EFZ sind es 17 PA und bei den<br />
Logistiker/-innen EBA 8 PA, welche<br />
sie während der beruflichen<br />
Grundbildung erarbeiten müssen.<br />
14
Informationen aus der Administration<br />
Wichtiger Hinweis für die Berufsbildner üK Bewertung BiVo <strong>2024</strong>.<br />
Aufgrund der neuen themenbezogenen<br />
Bewertungen sehen Sie<br />
den Stern bei der lernenden Person<br />
erst, wenn die entsprechenden<br />
Leistungen in allen üK absolviert<br />
sind, welche zur Benotung<br />
führen. Dies betrifft z.B. die üK’s<br />
1.1–1.3 oder 3.1–3.4.<br />
Die Klassenlisten der Berufsschulen<br />
konnten in der ganzen<br />
Schweiz in OdAOrg erfasst werden.<br />
Am Stichtag 12. September<br />
2023 waren 2624 Lernende<br />
(EBA, EFZ und Art. 32) aus der Romandie,<br />
Tessin und der Deutschschweiz<br />
erfasst worden.<br />
Es folgen weiterhin Nachmeldungen<br />
von Lernenden, welche zu einem<br />
späteren Zeitpunkt mit ihrer<br />
Ausbildung starten. Wenn Sie<br />
als bildungsverantwortliche Person<br />
sehen, dass ein Lernender<br />
noch nicht in OdAOrg ersichtlich<br />
ist, senden Sie bitte eine Mail an<br />
email@svbl.ch.<br />
Der Versand der Schulstoffpakete<br />
hat mit unserem Dienstleister gut<br />
funktioniert und Rücksendungen<br />
der Pakete waren bis jetzt minimal.<br />
Wichtiger Hinweis Art. 32<br />
Die Voraussetzung, dass Personen<br />
nach Art. 32 den Lizenzschlüssel<br />
für die Plattform Logistics-Academy<br />
erhalten ist, dass ein entsprechendes<br />
Schulstoffpaket auf dem<br />
Shop der SWISS LOGISTICS by<br />
Zur Autorin<br />
Alexandra Schär<br />
Leitung Administration, SWISS LOGISTICS<br />
ASFL SVBL bestellt wird.<br />
In dieser Zeitspanne sind die Telefone<br />
in den Administrationen besonders<br />
«heiss gelaufen». Ob Fragen<br />
zu den Zugangsdaten, den<br />
neuen üK, fehlender Schulstoff<br />
usw. wurden von den Mitarbeiterinnen<br />
effizient und kompetent<br />
erledigt.<br />
Die SWISS LOGISTICS by ASFL<br />
SVBL dankt allen Mitarbeitenden<br />
der Administration für den Einsatz<br />
und wünscht allen Personen<br />
eine erfolgreiche Ausbildung als<br />
Logistikerinnen und Logistiker<br />
EBA oder EFZ.<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 15
Start Lehrgang Logistiker/-in mit eidg. Fachausweis (BP) nach<br />
neuer Prüfungsordnung<br />
Die Prüfungsordnung für Logistikerinnen und Logistiker mit eidgenössischer Berufsprüfung tritt per<br />
1.12.<strong>2024</strong> in Kraft. Bereits im März konnte ein Pilotlehrgang bei der SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL gestartet<br />
werden.<br />
Am 9. März <strong>2024</strong> konnte der Pilotlehrgang<br />
Logistiker/-in mit eidgenössischem<br />
Fachausweis nach<br />
Prüfungsordnung <strong>2024</strong> in Rupperswil<br />
gestartet werden.<br />
Während der ersten Zeit der Ausbildung<br />
besuchen die Teilnehmenden<br />
des Vorbereitungslehrgangs<br />
zur Berufsprüfung den Unterricht<br />
gemeinsam mit den Teilnehmenden<br />
des Sachbearbeiter/-innen-Lehrgangs.<br />
Die Basismodule,<br />
die während dem Lehrgang der<br />
Sachbearbeiter/-innen absolviert<br />
werden entsprechend einem Teil<br />
der Basismodule des Lehrgangs<br />
der Berufsprüfung. So kann sich<br />
ein Absolvent, der das Sachbearbeiter-Zertifikat<br />
erlangt hat, die<br />
bereits absolvierten Module anrechnen<br />
lassen, wenn er sich entschliesst,<br />
die Berufsprüfung in<br />
Angriff zu nehmen. Diese Möglichkeit<br />
der Zwischenstufe war bei<br />
der Ausarbeitung der neuen Lehrgänge<br />
als wichtig erachtet worden.<br />
So haben beispielsweise Personen,<br />
deren Ausbildung schon<br />
länger zurückliegt, die Möglichkeit<br />
sich wieder daran zu gewöhnen.<br />
Es ist uns ein grosses Anliegen direkte<br />
Rückmeldungen der Teilnehmenden<br />
und der Dozierenden<br />
zum neuen Lehrgang zu<br />
erhalten. Aus diesem Grund hat<br />
Roland Moser die meisten Dozierenden<br />
während des Unterrichts<br />
besucht. Mit den Teilnehmenden<br />
war und ist er in Rupperswil ebenfalls<br />
im ständigen Austausch.<br />
Mit den Dozierenden, die die Basismodule<br />
unterrichtet haben, wird<br />
in nächster Zeit ein Erfahrungsaustausch<br />
geplant. So kann der erste<br />
Teil des Pilotlehrgangs genauer<br />
betrachtet werden und es können<br />
Änderungen für kommende Lehrgänge<br />
diskutiert werden.<br />
Am 6. September <strong>2024</strong> eröffnete<br />
Roland Moser, Kurs- und Prüfungsleitung<br />
HBB, einen weiteren<br />
Lehrgang im Zenter in Gunzgen.<br />
Er konnte 10 Teilnehmende, die<br />
den Lehrgang Sachbearbeiter/-in<br />
mit ASFL SVBL – Zertifikat und 7<br />
Teilnehmende, die sich auf die Berufsprüfung<br />
vorbereiten willkommen<br />
heissen.<br />
Zur Autorin<br />
Nicole Ackermann<br />
Leitung Bildung & Qualität, SWISS LOGISTICS<br />
16
Hansruedi Richner und Nils Planzer feierlich in die Swiss Supply<br />
Chain Hall of Fame aufgenommen<br />
Im Beisein von etwas mehr als 300 geladenen Gästen wurde anschliessend Nils Planzer für seine eindrückliche<br />
Lebensleistung als 21. Mitglied in die Swiss Supply Chain Hall of Fame aufgenommen.<br />
Laudator Dr. Josef Felder liess die<br />
Gäste lange im Dunkeln tappen,<br />
wer nun das 21. Mitglied wird.<br />
Aber mit Aussagen wie «und genauso<br />
kennen wir ihn; engagiert,<br />
direkt, unverblümt und mutig»<br />
dämmerte es bald dem einen<br />
oder anderen, dass es sich hier<br />
um den Inhaber der grössten nationalen<br />
Logistikunternehmung<br />
handeln muss.<br />
1936 gegründet führt er heute<br />
das Familienunternehmen in der<br />
3. Generation. Nach seiner Lehre<br />
als Lastwagenmechaniker bildete<br />
er sich in verschiedenen Bereich<br />
weiter, sammelte Berufserfahrung<br />
bei diversen Auslandaufenthalten<br />
und letztlich an der Seite<br />
seines visionären Vaters. Im Jahre<br />
2003 übernahm er die operative<br />
Verantwortung für das Unternehmen.<br />
Letztes Jahr – anlässlich des Erreichens<br />
der Umsatzmilliarde – haben<br />
alle Mitarbeitende ein Buch<br />
erhalten. Beim Vorwort ist zu lesen:<br />
«eine grosse Portion Glück<br />
und der Lauf der Dinge haben<br />
uns dahin geführt, wo wir als Unternehmen<br />
stehen. Doch heute<br />
richten wir unser Augenmerk auf<br />
unsere Tüchtigkeit, ein Händchen<br />
für Risiken und Chancen und den<br />
unternehmerischen Mut. Wir sind<br />
dankbar und glücklich, diesen<br />
Meilenstein mit euch zu erleben<br />
und zu geniessen».<br />
In 3 Generationen ist das Unternehmen<br />
auf 5'900 Mitarbeitende<br />
mit 69 Standorten im In- und<br />
Ausland, 1'060'000 m2 Gebäudefläche,<br />
1800 Fahrzeugen, 204<br />
Bahnwagen, 11 Hochregallage für<br />
177'000 Paletten angewachsen.<br />
Die Gäste und die Gastgeber an<br />
der Benefizgala im Verkehrshaus<br />
in Luzern unterstützen mit ihrem<br />
Beitrag die Stiftung Brändi, welche<br />
die Inklusion von Menschen<br />
mit vorwiegend kognitiver oder<br />
psychischer Beeinträchtigung in<br />
Arbeit, Gesellschaft und Kultur<br />
fördert. Sie bietet dazu im Kanton<br />
Luzern 1'100 geschützte Arbeitsund<br />
Ausbildungsplätze sowie 340<br />
Wohnplätze an.<br />
Im Weiteren wird die Stiftung Brunau<br />
bedacht, welche Menschen<br />
mit einer Beeinträchtigung in den<br />
Arbeitsmarkt bringt, die eine Ausbildung<br />
im Bereich KV, Logistik<br />
und ICT, machen. Infolge der Beeinträchtigung<br />
benötigen diese<br />
Absolventen/Innen. mehr Betreuung,<br />
daher werden sie von eigenen<br />
Praxis- und Berufsbildnern/<br />
innen verstärkt unterstützt.<br />
Die Würdigung von Nils Planzer und Hansruedi<br />
Richner (Postum) fand am 18. September<br />
<strong>2024</strong> im Verkehrshaus der Schweiz<br />
in Luzern statt.<br />
Weitere Informationen zur Gala finden<br />
Die gesamte<br />
Sie unter<br />
Medienmitteilung<br />
folgendem Link.<br />
finden<br />
Sie hier.<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 17
Lehrabschlussfeier Logistik <strong>2024</strong> – Berufsschule Aarau<br />
Am Samstag, 29. Juni <strong>2024</strong> durfte die Berufsschule Aarau (bsa) in der Sporthalle der bsa den 233 Lernenden<br />
der Logistik EBA, EFZ und Art. 32 (Nachholbildung für Erwachsene) vor rund 600 Gästen zum eidgenössischen<br />
Fähigkeitszeugnis und eidgenössischem Berufsattest gratulieren.<br />
Die Feier wurde von Patrick Bläuenstein,<br />
Rektor Stellvertreter der<br />
bsa, eröffnet und musikalisch von<br />
der Band Macaloosa begleitet.<br />
Dabei erwähnte er die immer bedeutender<br />
werdende Schlüsselrolle<br />
der Logistik in einer vernetzten<br />
und globalisierten Welt, damit<br />
Güter und Informationen effizient<br />
und zuverlässig dort ankommen,<br />
wo sie gebraucht werden. Der<br />
Festredner Dr. Beat Duerler, Präsident<br />
der Schweizerischen Vereinigung<br />
für Berufsbildung in der<br />
Logistik, fasste die Bedeutung der<br />
Logistik in zehn Punkten mittels<br />
ChatGPT zusammen und ermunterte<br />
die Lernenden sich stets<br />
weiterzubilden. Danach folgte ein<br />
kurzer Rückblick zu den Prüfungsleistungen,<br />
gefolgt von der Ehrung<br />
aller Klassen. Insgesamt haben<br />
233 Lernende EFZ sowie EBA<br />
die Lehre erfolgreich absolviert.<br />
Als Schlussbouquet wurden die<br />
Erfolgreichsten prämiert: Die Preise<br />
wurden von Dr. Beat M. Duerler,<br />
Suad Maliqi, Abteilungsleiter<br />
Logistik der bsa und Mischa Finger,<br />
Stellvertretender Filialleiter<br />
der Planzer Transport AG überreicht.<br />
18
Gemeinsam bilden wir Logistik-Profis von morgen aus<br />
Die Förderung des Nachwuchses in der Logistikbranche ist essenziell, um den wachsenden Anforderungen<br />
der globalen Märkte gerecht zu werden. Am Dienstag, 3. September <strong>2024</strong>, organisierte die Firma<br />
R. Nussbaum AG einen Erfahrungsaustausch (ERFA) , bei dem sich Dosenbach, SWISS LOGISTICS by ASFL<br />
SVBL und R. Nussbaum AG über das Thema Berufsbildung in der Logistik austauschten. Im Zentrum standen<br />
die Ausbildung von Logistik-Lernenden EBA und EFZ sowie deren zukünftige Herausforderungen.<br />
Ein besonderes Highlight war die<br />
Vorstellung der neuen Bildungsverordnung<br />
(BiVo) <strong>2024</strong> durch die<br />
SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL.<br />
Diese bringt bedeutende Neuerungen,<br />
die Logistik-Lernende<br />
optimal auf das Arbeitsleben vorbereiten.<br />
Die neuen Regelungen<br />
bieten flexiblere, praxisnahe Ausbildungswege,<br />
die den aktuellen<br />
Entwicklungen der Branche entsprechen<br />
und den Lernenden erlauben,<br />
sich optimal auf die Anforderungen<br />
des Arbeitsmarktes<br />
vorzubereiten.<br />
Neben der Präsentation der BiVo<br />
<strong>2024</strong> nutzten die Teilnehmenden<br />
den ERFA, um ihre Erfahrungen<br />
und Best Practices in der Ausbildung<br />
auszutauschen. Es wurde<br />
intensiv darüber diskutiert, wie<br />
beide Unternehmen durch innovative<br />
Ausbildungsmodelle ihre<br />
Logistik-Lernenden bestmöglich<br />
fördern können. Ein weiterer Höhepunkt<br />
des Tages war der Rundgang<br />
durch die Lagerlogistik der<br />
R. Nussbaum AG, welcher praxisnahe<br />
Einblicke in moderne Logistikprozesse<br />
ermöglichte.<br />
Der angeregte Austausch zeigte<br />
einmal mehr, wie wichtig es ist,<br />
gemeinsam an der Entwicklung<br />
und Förderung der zukünftigen<br />
Logistik-Profis zu arbeiten, um<br />
sie optimal auf ihre berufliche Zukunft<br />
vorzubereiten.<br />
Seid dabei und gestaltet die Zukunft<br />
der Logistik – gemeinsam<br />
bilden wir die Logistik-Profis<br />
von morgen aus!<br />
Schauen Sie sich das Video «Wir sind<br />
Ausbildungsbetrieb – die Zukunft in<br />
sicheren Händen» an<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 19
«Vom Grundkurs zum Praktikum – direkt in die Festanstellung!»<br />
Vom 03.06.24 bis 18.07.24 fand im AZL Rümlang der Grundkurs Lagerlogistik mit 10 Teilnehmenden statt. Im<br />
Anschluss an den Kurs hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, vom 22.07.24 bis 19.08.24 ein 20-tägiges<br />
Praktikum zu absolvieren. Dieses Praktikum bot ihnen die Gelegenheit, das im Kurs erworbene theoretische<br />
Wissen in der Praxis anzuwenden. Sie lernten verschiedene Lagerprozesse kennen, sammelten praktische<br />
Erfahrungen und entwickelten ein tieferes Verständnis für die Arbeit in einem Lager. Durch diese praxisorientierte<br />
Erfahrung erhielten sie wertvolle Einblicke in die realen Abläufe und Herausforderungen der<br />
Logistikbranche.<br />
Ein positives Beispiel ist Herr Mykola<br />
Palenychka, der sein Praktikum<br />
bei der Firma Fix Gerüstbau<br />
AG in Rümlang absolvierte. Dort<br />
konnte er die im Grundkurs erlernten<br />
Fähigkeiten und Kenntnisse<br />
direkt anwenden. Durch seine<br />
engagierte Arbeit und sein praktisches<br />
Verständnis für logistische<br />
Abläufe beindruckte er das Unternehmen<br />
und erhielt nach dem<br />
Praktikum eine Festanstellung bei<br />
Fix Gerüstbau AG.<br />
Ich durfte Herrn Palenychka einige<br />
Fragen stellen, um mehr über<br />
seine Erfahrungen im Grundkurs<br />
Lagerlogistik und dem anschliessenden<br />
Praktikum zu erfahren.<br />
Zunächst möchte er sich bei seiner<br />
Gemeinde Neerach, der Stadt<br />
Zürich und seinem RAV-Berater<br />
Thomas Wittek dafür herzlich bedanken,<br />
die ihm die Teilnahme<br />
am Grundkurs Lagerlogistik ermöglicht<br />
haben.<br />
– Mykola Palenychka –<br />
Was hat Dir am Grundkurs Lagerlogistik<br />
am besten gefallen und<br />
warum?<br />
Zunächst einmal haben mir der<br />
Unterricht und die Herangehensweise<br />
der Lehrkräfte gefallen. Alles<br />
war so klar, dass ich immer<br />
motivierter und wissbegieriger<br />
wurde. Die Organisation war erstklassig<br />
und bis ins kleinste Detail<br />
durchdacht. Wir hatten immer genug<br />
Zeit, um die notwendigen Informationen<br />
zu lernen.<br />
Ich möchte mich auch bei allen<br />
Teilnehmern bedanken, die den<br />
Kurs gemeinsam mit mir zusammen<br />
absolviert haben, denn wir<br />
mussten oft zusammenarbeiten<br />
und wir haben immer Lösungen<br />
für verschiedene Fragen gefunden,<br />
um die Lerninhalte zu vertiefen.<br />
Herzlichen Dank!<br />
Was hat Dir am Praktikum am<br />
meisten Spass gemacht?<br />
Während meines Praktikums hat<br />
mir besonders gefallen, dass ich<br />
das Wissen, das ich im Grundkurs<br />
Lagerlogistik erworben habe, direkt<br />
anwenden und durch das<br />
Praktikum vertiefen konnte. Angenehm<br />
überrascht hat mich das<br />
Team bei der Arbeit: Alle haben<br />
sich gegenseitig unterstützt.<br />
Was war die grösste Herausforderung<br />
während deines Praktikums<br />
und wie hast Du sie gemeistert?<br />
Trotz der Tatsache, dass ich keine<br />
Erfahrung in diesem Bereich hatte,<br />
habe ich mir selbst bewiesen,<br />
dass ich es kann, und versucht, alles<br />
möglichst fehlerfrei zu erledigen.<br />
Überraschenderweise lief alles<br />
recht gut, und ich hatte keine<br />
grösseren Schwierigkeiten. Das<br />
Wichtigste ist der Wille, zu lernen<br />
und seine Arbeit richtig zu machen,<br />
dann funktioniert alles.<br />
Gibt es etwas, das Du im Grundkurs<br />
gelernt hast, das Dir im Praktikum<br />
besonders nützlich war?<br />
Um ehrlich zu sein, waren buchstäblich<br />
alle Informationen, die<br />
ich im Grundkurs Lagerlogistik<br />
gelernt habe, nützlich für mich.<br />
Bereits am ersten Tag meines<br />
Praktikums habe ich mich sehr<br />
wohl gefühlt. Das erworbene Wissen<br />
hat mir in allen Bereichen geholfen.<br />
Welche Ziele hast Du in deiner<br />
neuen Festanstellung in der Lagerlogistik?<br />
Dies ist meine erste Erfahrung in<br />
der Logistik. Ich möchte es nicht<br />
bei dieser Stelle belassen, sondern<br />
mich weiterentwickeln,<br />
Neues lernen und zusätzliche<br />
Kenntnisse und neue Positionen<br />
erreichen.<br />
20
Das Fazit dieser erfolgreichen<br />
Ausbildungs- und Praxiserfahrung<br />
zeigt deutlich, wie entscheidend<br />
es ist, zukünftige Fachkräfte<br />
durch gezielte Schulungen und<br />
praxisnahe Einsätze auf ihre berufliche<br />
Laufbahn vorzubereiten.<br />
Der Grundkurs Lagerlogistik<br />
in Kombination mit einem anschliessenden<br />
Praktikum ermöglichte<br />
den Teilnehmenden, ihre<br />
theoretischen Kenntnisse in der<br />
Praxis zu festigen und wertvolle<br />
Einblicke in die Arbeitswelt der<br />
Logistikbranche zu gewinnen.<br />
Das Beispiel von Herrn Mykola Palenychka<br />
verdeutlicht, wie praxisnahe<br />
Ausbildung und engagierte<br />
Mitarbeit zu beruflichen Chancen<br />
führen können. Die enge Zusammenarbeit<br />
zwischen SWISS LO-<br />
Zur Autorin<br />
Brigitte Paroci<br />
Leitung AZL Rümlang, SWISS LOGISTICS<br />
GISTICS, Unternehmen und unterstützenden<br />
Stellen wie der<br />
Gemeinde und dem RAV trägt<br />
massgeblich dazu bei, die Entwicklung<br />
der Teilnehmenden zu<br />
fördern und ihren Einstieg in den<br />
Arbeitsmarkt zu erleichtern.<br />
Im Juni fand im AZL Rümlang ein OpenDay für die Mitarbeiter des Amtes für Arbeit (AFA) statt.<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 21
Im Wandel der Zeit<br />
Vier Tage voller spannender Einblicke in die Welt der Aus- und Weiterbildung – das erlebten zahlreiche<br />
neugierige Jugendliche und Erwachsene bei der 30. OBA in St. Gallen. Vom Donnerstag, 29. August bis<br />
Sonntag, 1. September tauchten die über 20'000 Besucher/-innen in die faszinierende Welt der Aus- und<br />
Weiterbildung ein und traten in Kontakt mit den 150 Ausstellenden.<br />
Am offiziellen Eröffnungsakt,<br />
welcher das Motto «im Wandel<br />
der Zeit» aufgriff, wurden verschiedene<br />
Berufsgattungen von<br />
1994 im direkten Vergleich zu den<br />
heute aktuellen Ausbildungen<br />
gegenübergestellt.<br />
Die Grundbildung zum Logistiker/<br />
-in hat ebenfalls eine enorme<br />
Entwicklung durchlaufen. Das<br />
neue Berufsfeld ist durch Automatisierung<br />
und Robotisierung<br />
computerunterstützter geworden<br />
und umfasst heute somit<br />
andere Kompetenzen als früher<br />
– insbesondere im elektronischen<br />
Bereich. Viele Tätigkeiten<br />
werden mittlerweile mithilfe<br />
modernster Hilfsmittel verrichtet.<br />
Dadurch wird die körperliche<br />
Anstrengung auch noch deutlich<br />
reduziert. Grosse Gerätschaften<br />
bedienen, wie beispielsweise<br />
Flurförderzeuge sowie Hubarbeitbühnen,<br />
gehören nach<br />
wie vor zum vielseitigen Beruf.<br />
Anlässlich der neuen Bildungsverordnung<br />
<strong>2024</strong> heisst es für<br />
die Lernenden nun «Bring Your<br />
Own Device». Das ist doch genau<br />
das, was sich die «Online»-<br />
Generation Z wünscht.<br />
Lesen Sie dazu die Medienmitteilung<br />
auf Seite 12.<br />
Der Verband SWISS LOGISTICS<br />
war, wie alle Jahre wieder, mit<br />
einem grossen Stand an dieser<br />
Messe vertreten, um den Besuchern<br />
das vielfältige, neue Berufsfeld<br />
LOGISTIK näher zu bringen.<br />
Der inzwischen bekannte<br />
und beliebte «heisse Draht» war<br />
erneut ein wahrer Publikumsmagnet<br />
– übt das Handling von<br />
Maschinen doch nach wie vor<br />
eine grosse Faszination aus. Unter<br />
dem Credo «Logistics goes<br />
digital» wurde veranschaulicht,<br />
wie digital der Beruf inzwischen<br />
ist. Mittels VR-Brillen beispielsweise<br />
werden während der<br />
Ausbildungszeit zum Logistiker/<br />
-in Regalinspektionen vorgenommen<br />
– dies konnte ebenfalls<br />
direkt vor Ort getestet werden.<br />
Ein grosses Dankeschön gebührt<br />
dem Berufsbildner Gjergj<br />
Kqira von Fischer Papiere aus<br />
St. Gallen, welcher mit den engagierten<br />
Logistik-Lernenden den<br />
Messestand erfolgreich betreut<br />
hat.<br />
Sie haben den zahlreichen Besuchenden<br />
die abwechslungsreiche<br />
Ausbildung zum Logistiker/<br />
-in kompetent und spannend<br />
präsentiert. Ausserdem wurde<br />
auch der weitere Karriereweg<br />
aufgezeigt – denn als gelernter<br />
Logistiker stehen beim Verband<br />
zahlreiche Möglichkeiten an Weiterbildungen<br />
sowie in der höheren<br />
Berufsbildung im Logistik-<br />
Management zur Verfügung.<br />
Zur Autorin<br />
Tanja Schwaller<br />
Medien und Kommunikation, SWISS LOGISTICS<br />
22
Sitzung Fachgruppenleiter vom 14. September <strong>2024</strong><br />
Am Samstag, 14. September <strong>2024</strong> fand die Sitzung der Fachgruppenverantwortlichen der Berufsfachschulen<br />
im Ausbildungszenter Gunzgen statt.<br />
Die Fachgruppenverantwortlichen<br />
der Deutschschweiz treffen<br />
sich zweimal jährlich, immer im<br />
Frühling und im Herbst, zu einem<br />
Austausch. Neben den Vertretern<br />
aus der Deutschschweiz sind<br />
jeweils auch ein Vertreter aus der<br />
Westschweiz und der Vertreter<br />
der Berufsfachschule aus dem<br />
Tessin anwesend.<br />
An der diesjährigen Herbstsitzung<br />
wurde unter anderem mitgeteilt,<br />
wie die einzelnen Schulen<br />
ins Schuljahr gestartet und mit<br />
welchen Herausforderungen sie<br />
aufgrund der Umstellung auf EnterSite<br />
AG und auf die Bildungsverordnung<br />
<strong>2024</strong> konfrontiert<br />
worden sind.<br />
Team, alle Informationen über<br />
den aktuellen Stand zu erhalten.<br />
Im ersten Halbjahr <strong>2024</strong> wurden<br />
das OneNote den einzelnen Berufsfachschulen<br />
zur Verfügung<br />
gestellt. So hatten die Lehrpersonen<br />
Zeit, damit sie sich damit vertraut<br />
machen konnten. Zudem<br />
fand eine Reihe von online-Schulungen<br />
zu verschiedenen Themen<br />
statt.<br />
Die Rückmeldungen zum Start<br />
waren sehr positiv. Wenn Probleme<br />
aufgetreten sind, konnten<br />
sie mit Hilfe des EnterSite-<br />
Teams rasch behoben werden.<br />
Die Anzahl Lernende der einzelnen<br />
Schulen sind konstant geblieben.<br />
Die Lernenden des neuen Berufs<br />
im Berufsfeld Logistik, Fachfrau /<br />
Fachmann Bahntransport, weden<br />
am Bildungszentrum Limmattal<br />
(BZLT) unterrichtet. Es wurde eine<br />
Klasse mit 24 Lernende gestartet.<br />
In der Berufsschule Nyon findet<br />
der Berufsschulunterricht der<br />
Lernenden aus der Westschweiz<br />
statt.<br />
Die SWISS LOGISTICS dankt allen<br />
Beteiligten für das Engagement<br />
und die Unterstützung.<br />
Die Lehrpersonen hatten in den<br />
vergangenen zwei Jahren immer<br />
wieder die Gelegenheit aus erster<br />
Hand, nämlich vom EnterSite-<br />
Zur Autorin<br />
Nicole Ackermann<br />
Leitung Bildung & Qualität, SWISS LOGISTICS<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 23
üK 1.1 im AZL Gunzgen<br />
Contenu<br />
Editorial | Le bénévolat – Impossible sans la logistique 25<br />
Audit SQS 26<br />
COMMUNIQUÉ DE PRESSE SWISS LOGISTICS – Logistics goes digital 28<br />
Dates 36<br />
Informations 37<br />
Examens modulaires BF / DF 38<br />
Examen professionnel et professionnel supérieur 39<br />
deutsch | italiano<br />
24
Editorial | Le bénévolat – Impossible sans la logistique<br />
En Suisse, le bénévolat est très répandu, presque une évidence, que ce soit dans le sport, pour des causes<br />
culturelles ou sociales ou pour l'environnement. Selon l'Office fédéral de la statistique, environ 40% de la<br />
population résidant en Suisse s'engagent régulièrement dans le cadre du bénévolat pour un total de plus<br />
de 600 millions d'heures, apportant ainsi une contribution extrêmement importante à la société.<br />
Des événements sont souvent<br />
organisés afin de collecter des<br />
fonds pour une bonne cause. Il ne<br />
s'agit pas seulement de soutenir<br />
la communauté ou la cause choisie;<br />
certains profitent de telles<br />
manifestations pour réaliser des<br />
performances sportives, d'autres<br />
veulent entreprendre quelque<br />
chose en famille, promouvoir l'esprit<br />
d'équipe ou tout simplement<br />
s'amuser.<br />
La «ourse sponsorisée» est une<br />
manifestation appréciée depuis<br />
longtemps pour une bonne cause<br />
: Les participants, très souvent des<br />
enfants ou des adolescents, collectent<br />
de l'argent en courant une<br />
certaine distance. Pour ce faire,<br />
ils recherchent au préalable des<br />
sponsors (famille, parrain/marraine,<br />
amis) qui sont prêts à donner<br />
un certain montant par distance<br />
parcourue ou un montant<br />
fixe. Bien entendu, les coureurs<br />
ont l'ambition de faire mettre la<br />
main à la poche de leurs sponsors,<br />
c'est-à-dire de faire le plus<br />
de tours possible sur un terrain de<br />
sport ou sur le parcours défini.<br />
Examinons de plus près les questions<br />
logistiques de l'exemple<br />
pour l’organisation d’une «course<br />
sponsorisée»:<br />
1. Lieux et parcours: Le choix dépend<br />
de nombreux facteurs.<br />
Où peut-on organiser l'événement<br />
en toute sécurité; faut-il<br />
une autorisation, si oui, quels<br />
en sont les coûts? Quel est le<br />
groupe de population (par ex.<br />
rural/urbain) que l'on souhaite<br />
toucher ou motiver à participer;<br />
quelle est la facilité d'accès<br />
du lieu (places de parking,<br />
transports publics, etc.).<br />
2. Date: En règle générale, le<br />
week-end est le moment le<br />
plus approprié pour ce type<br />
d'événements. La saison appropriée,<br />
la période de vacances<br />
ou non, le fait d'éviter<br />
les manifestations qui ont lieu<br />
en même temps sont des critères<br />
importants pour fixer la<br />
date.<br />
3. Bénévoles: Seule une équipe<br />
suffisante de bénévoles peut<br />
garantir le succès de l'événement.<br />
Ils sont utilisés par<br />
exemple pour le montage et<br />
le démontage des tentes, des<br />
sièges, des affiches, des barrières;<br />
la régulation du trafic,<br />
les transports (par ex. ravitaillement),<br />
le montage et<br />
le démontage des panneaux<br />
publicitaires et indicateurs;<br />
l'encadrement des participants<br />
et ainsi de suite.<br />
4. Un outil informatique pour<br />
l’inscription, l'enregistrement,<br />
le chronométrage / l'enregistrement<br />
du parcours et l'évaluation<br />
des résultats, la facturation,<br />
etc. peut être très utile.<br />
Cela nécessite une évaluation<br />
en temps utile de l'outil approprié<br />
et des coûts associés<br />
5. Ravitaillement: Les participants<br />
doivent disposer de suffisamment<br />
d'eau, de snacks et<br />
d'autres produits alimentaires.<br />
Souvent, ces produits sont mis<br />
à disposition par des sponsors,<br />
mais il faut les trouver à temps.<br />
6. Soins médicaux: La mise à disposition<br />
de kits de premiers<br />
secours et de professionnels<br />
de la santé (secouristes) sur le<br />
site de l'événement est nécessaire<br />
pour garantir la disponibilité<br />
d'une assistance rapide<br />
au cas où les participants auraient<br />
besoin d'une aide médicale.<br />
7. Marketing et publicité: L’organisation<br />
d'une «course sponsorisée»<br />
nécessite également<br />
un marketing et une publicité<br />
appropriés afin d'attirer suffisamment<br />
de participants et de<br />
sponsors.<br />
Conclusion: La logistique d'une<br />
«course sponsorisée» exige une<br />
planification et une organisation<br />
minutieuses et, la plupart<br />
du temps, à long terme. Ce n'est<br />
qu'ainsi qu'un tel événement peut<br />
être organisé de manière sûre,<br />
réussie et efficace et générer suffisamment<br />
de dons.<br />
Et n'oublions pas! Il faut avant<br />
tout de l'enthousiasme pour la<br />
cause, de la condition physique,<br />
de la persévérance, de l'esprit<br />
d'équipe, de la flexibilité, de l'humour<br />
et des nerfs solides.<br />
Auteur<br />
Dr. Balthasar E. L. Trümpy, Vice-président SWISS LOGISTICS,<br />
Responsable du département Finances et Droit<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 25
Audit SQS<br />
L'audit de recertification pour les normes ISO 9001, 21001, et eduQua s'est déroulé cette année du 16 au 18<br />
juillet. Pendant ces trois jours, l'accent a été mis sur la qualité de SWISS LOGISTICS. L'équipe Qualité, composée<br />
de Larissa Fagone venue du Tessin, de Mélanie Jaquier de Suisse romande et Nicole Ackermann de<br />
la Suisse alémanique, était présente à Gunzgen pour l'audit. Habituellement, les réunions ont lieu en ligne,<br />
l'équipe ne se réunit en présentiel que pour les audits.<br />
Après l'accueil de l'auditeur et de<br />
l'observateur par le Dr Beat M.<br />
Duerler, le programme a débuté.<br />
La première journée était dédiée<br />
aux travaux de l'équipe Qualité.<br />
Un processus de l’administration<br />
a également été audité.<br />
Le deuxième jour, plusieurs personnes<br />
ont été invitées à présenter<br />
les processus de leur domaine<br />
d’activité. Le projet BiVo <strong>2024</strong><br />
a été particulièrement mis en<br />
avant, notamment, la manière de<br />
garantir que tous les formateurs<br />
qui organisent des cours interentreprises<br />
soient formés en conséquence.<br />
Sur le thème de la sécurité au travail<br />
et de la protection de la santé,<br />
le concept de sécurité du centre a<br />
été présenté, suivi d'une visite de<br />
sécurité du centre de Gunzgen.<br />
Lors de la réaffectation de postes,<br />
le transfert de connaissances est<br />
essentiel. SWISS LOGISTICS a récemment<br />
repourvu les postes de<br />
direction dans les centres de Rupperswil<br />
et de Gunzgen. L'auditeur<br />
a pu évaluer les mesures mises en<br />
place pour assurer une transition<br />
efficace et éviter la perte de savoir-faire.<br />
Le matin du troisième jour, Gabriela<br />
Oschwald et Eric Menoud<br />
ont rejoint Gunzgen, tandis que<br />
Paola Conte participait en ligne.<br />
Ils ont exposé leur gestion respective,<br />
en mettant l'accent sur la<br />
gestion du chiffre d'affaires et des<br />
coûts, la direction d’une région et<br />
l'utilisation optimale des centres.<br />
Avant la réunion finale tant attendue,<br />
les auditeurs se sont retirés<br />
pour établir leur rapport.<br />
L'audit s'est déroulé avec succès,<br />
bien qu'un écart secondaire ait<br />
été relevé concernant la prise en<br />
compte des exigences de la norme<br />
sur le changement climatique.<br />
Ce point sera corrigé lors du prochain<br />
audit, avec une analyse détaillée.<br />
Mélanie Jaquier, Larissa Fagone,<br />
et Nicole Ackermann remercient<br />
tous les collaborateurs de SWISS<br />
LOGISTICS pour leur soutien sur<br />
place ou à travers leurs diverses<br />
contributions.<br />
Pour l'équipe Qualité, ces trois<br />
jours ont été à la fois instructifs,<br />
passionnants, et intenses. Comme<br />
toujours, l’équipe qualité a bénéficié<br />
de nombreux apports et<br />
de nouvelles idées pour l'avenir.<br />
Le prochain audit de maintien<br />
aura lieu les 11 et 12 juin 2025. Plus<br />
d'informations suivront... L'équipe<br />
Qualité se réjouit de la participation<br />
des collaborateurs de SWISS<br />
LOGISTICS.<br />
L'accent a ensuite été mis sur les<br />
processus stratégiques. Dr Beat<br />
M. Duerler a présenté la stratégie<br />
de SWISS LOGISTICS, couvrant la<br />
revue de direction, l'organisation,<br />
la charte, la stratégie, les objectifs,<br />
et la gestion des risques.<br />
Auteure<br />
Nicole Ackermann<br />
Responsable formation & qualité, SWISS LOGISTICS<br />
26
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 27
COMMUNIQUÉ DE PRESSE SWISS LOGISTICS –<br />
Logistics goes digital<br />
Une formation restructurée, moderne et variée : le métier de logisticien/-ne est aujourd'hui plus numérique<br />
que jamais – et donc dans l'air du temps. En collaboration avec les partenaires de formation «La Poste» et<br />
«Login Formation professionnelle», SWISS LOGISTICS by ASFL ASBL a révisé en profondeur les métiers de la<br />
formation professionnelle initiale de logisticien/-ne.<br />
La nouvelle ordonnance sur la formation<br />
(OrFo) <strong>2024</strong> du champ professionnel<br />
de la logistique entre<br />
désormais en vigueur et marque<br />
le début d'une période de formation<br />
passionnante pour les apprentis<br />
en logistique. Ceux-ci peuvent<br />
se réjouir de l'utilisation des<br />
technologies les plus modernes.<br />
Le nouveau champ professionnel<br />
Logistique comprend, sous<br />
l'égide de l'Organisation du monde<br />
du travail (OrTra) de la logistique,<br />
les professions suivantes:<br />
• Logisticien/-ne avec attestation<br />
fédérale de formation professionnelle<br />
(AFP)<br />
• Logisticien/-ne avec certificat<br />
fédéral de capacité (CFC)<br />
– Orientation stockage<br />
– Orientation distribution<br />
• Agent/-e de transport ferroviaire<br />
avec certificat fédéral de<br />
capacité (CFC)<br />
Collaboration entre les lieux de<br />
formation<br />
Une condition importante pour la<br />
réussite de la formation professionnelle<br />
initiale est la colla-boration<br />
et la cooridination entre les<br />
trois lieux de formation que sont<br />
l'entreprise formatrice, l'école<br />
professionnelle et les centres<br />
pour les cours interentreprises.<br />
Les apprentis doivent être soutenus<br />
tout au long de leur formation<br />
pour mettre en relation la théorie<br />
et la pratique. La coopération<br />
entre les lieux de formation joue<br />
un rôle central dans ce contexte,<br />
afin de transmettre ensemble<br />
les compétences opérationnelles.<br />
Tous les apprentis travaillent<br />
avec leur propre ordinateur portable<br />
ou tablette sur les mandats<br />
de travail des trois lieux de<br />
formation - dans les cours interentreprises<br />
(CI), il s'agit des situations<br />
de travail et d'apprentissage<br />
(STA), dans l'entreprise des mandats<br />
pratiques et à l'école des modules.<br />
Les mandats de travail se<br />
basent sur les objectifs évaluateurs<br />
qui, selon le plan de formation,<br />
doivent être transmis et élaborés<br />
dans les lieux de formation.<br />
Cours interentreprises chez<br />
SWISS LOGISTICS<br />
L'organisation du monde du travail<br />
(OrTra) mise désormais davantage<br />
sur la numérisation. Grâce à<br />
l'introduction d'un nouveau système<br />
de gestion des stocks, d'un<br />
matériel moderne et du principe<br />
«Bring Your Own Device», les apprentis<br />
logisticiens vivent une situation<br />
de travail et d'apprentissage<br />
entièrement nouvelle. Même les<br />
lunettes de réalité virtuelle sont<br />
utilisées durant leur formation.<br />
EnterSite<br />
EnterSite est une entreprise virtuelle<br />
dans laquelle les apprentis<br />
peuvent se déplacer et ac-céder<br />
à divers documents. Cette plateforme<br />
accompagne les apprentis<br />
dans leur formation de logisticien<br />
AFP et CFC et a pour objectif<br />
de relier la théorie à la pratique.<br />
EnterSite réduit de manière didactique<br />
la complexité des processus<br />
clés dans le domaine de la<br />
chaîne d'approvisionnement et<br />
propose une méthodologie moderne<br />
axée sur le plan de formation<br />
21. Ces modules peuvent être<br />
utilisés de manière flexible, soit<br />
sur place, soit en format «Blended<br />
learning», afin d'offrir aux apprenants<br />
une combinaison optimale<br />
d'apprentissage en présentiel<br />
et en ligne.<br />
Bienvenue dans le nouveau<br />
champ professionnel de la<br />
LOGISTIQUE!<br />
28
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tachygraphe. A partir de<br />
toutes ces sources, le TD5<br />
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<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 29
Je suis une entreprise formatrice – ma contribution en tant que<br />
formateur<br />
Le monde de la logistique a grandement<br />
évolué ces dernières années.<br />
De nombreux défis comme<br />
la digitalisation, le commerce en<br />
ligne et la période COVID ont fait<br />
changer les habitudes de nombreuses<br />
entreprises ainsi que la<br />
consommation en générale. Ces<br />
changements exigent du personnel<br />
qualifié et spécialisé. Par<br />
conséquent la logistique est synonyme<br />
d'efficacité, de rendement<br />
et de productivité. Beaucoup<br />
d'entreprises réévaluent leur organisation<br />
et font appel à des<br />
entreprises spécialisées comme<br />
la nôtre pour la gestion logistique<br />
de leurs activités.<br />
De la simple gestion d'un stock de<br />
palettes au flux tendu de milliers<br />
de pièces détachées acheminées<br />
«Just In time», la profession de logisticien<br />
est complexe et variée.<br />
La coordination des livraisons, la<br />
gestion des commandes, la surveillance<br />
des interfaces, la tenue<br />
des inventaires rigoureux, …, les<br />
défis des logisticiens au quotidien<br />
sont multiples et complexes.<br />
Le groupe EMIL EGGER, entreprise<br />
familiale depuis 3 générations,<br />
avec 11 sites et 800 collaborateurs<br />
dans toute la Suisse, se caractérise<br />
par une longue expérience<br />
dans le secteur de la logistique.<br />
Dans un marché de l'emploi tendu,<br />
notre société mise sur l'avenir<br />
et le savoir-faire en formant 10<br />
apprenti(e)s reparti(e)s dans nos<br />
centres logistiques d'Avenches, de<br />
Härkingen et de St Gall. Nous apportons<br />
une grande importance à<br />
la formation de nos apprenti(e)s.<br />
Un plan de formation est mis en<br />
place par une équipe passionnée,<br />
ce dernier permet de faire évoluer<br />
nos apprenti(e)s dans un environnement<br />
de travail varié. De<br />
précieuses compétences dans les<br />
divers secteurs d'activité de la logistique<br />
sont développés. En milieu<br />
de 3éme année, pour ceux qui<br />
le désirent, des stages de découverte<br />
de 2 – 3 jours sont organisés<br />
afin de pouvoir ouvrir la porte<br />
à d'autres métiers tels que chauffeur<br />
poids lourd, disponent, grutier…<br />
Aucune limite quant à la<br />
perspective d'évolution et de perfectionnement<br />
au sein de notre<br />
entreprise, tout en chacun peut<br />
évoluer!<br />
A l'heure de la digitalisation et des<br />
réseaux sociaux, dans un monde<br />
en perpétuel changement,<br />
notre contribution en tant que<br />
qu'entreprise formatrice est primordiale.<br />
Une profession qui aura toujours<br />
sa place car avec toutes les marchandises<br />
qui transitent dans le<br />
monde, il faudra toujours des logisticiens<br />
motivés et qualifiés.<br />
La logistique est souvent décrite<br />
comme un secteur favorable à<br />
l'épanouissement au travail. Bien<br />
que se soit un domaine exigeant,<br />
ceux qui y travaillent ont des responsabilités<br />
et ont à cœur de satisfaire<br />
leurs clients. Cela développe<br />
un fort sentiment de fierté et<br />
de cohérence. Devenir logisticien,<br />
c'est gratifiant!<br />
Olivier Goy<br />
Responsable logistique Emil Egger<br />
Romandie et Membre métier de la<br />
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<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 31
SAL 1.1.1 il CFL di Rupperswil<br />
Contenuto<br />
Editoriale | Volontariato: non è possibile senza logistica 31<br />
Audit SQS 32<br />
COMUNICATO STAMPA SWISS LOGISTICS – Logistics goes digital 34<br />
Date 36<br />
Informazioni 37<br />
Esami modulari APF / EPS 38<br />
Esame professionale e professionale superiore 39<br />
deutsch | français<br />
32
Editoriale | Volontariato: non è possibile senza logistica<br />
In Svizzera, il volontariato è molto diffuso e quasi naturale sia per lo sport, per scopi culturali o sociali oppure<br />
per sostenere cause ambientali. Secondo l'Ufficio federale di statistica, circa il 40% della popolazione<br />
residente in Svizzera svolge regolarmente più di 600 milioni di ore di volontariato, dando un contributo<br />
molto importante alla società<br />
Spesso vengono organizzati<br />
eventi che raccolgono donazioni<br />
per una specifica buona causa.<br />
Non si tratta solo di sostenere<br />
la comunità o la causa prescelta;<br />
alcuni usano questi eventi anche<br />
per raggiungere risultati sportivi,<br />
altri vogliono fare qualcosa con la<br />
famiglia, promuovere lo spirito di<br />
squadra o semplicemente divertirsi.<br />
Un evento molto apprezzato per<br />
la sua validità sociale è la «corsa<br />
sponsorizzata»: I partecipanti,<br />
molto spesso bambini o giovani,<br />
raccolgono fondi correndo<br />
una certa distanza. Prima cercano<br />
sponsor (familiari, padrini, amici)<br />
disposti a donare una certa somma<br />
(o un importo fisso) per ogni<br />
distanza percorsa. Naturalmente,<br />
i corridori hanno l'ambizione<br />
di raccogliere somme importanti<br />
dagli sponsor, percorrendo il<br />
maggior numero possibile di giri<br />
su un campo sportivo o sul percorso<br />
indicato.<br />
La logistica è presente anche nella<br />
«corsa sponsorizzata».<br />
Vediamo perché:<br />
1. Luogo e percorso: la scelta dipende<br />
da molti fattori. Affinchè<br />
tutto si svolga in sicurezza,<br />
è necessaria una licenza per il<br />
luogo prescelto per l'evento?<br />
In caso affermativo, quali costi<br />
comporta? A quale target di<br />
popolazione (ad esempio rurale/urbana)<br />
vuole rivolgersi;<br />
quanto è facilmente accessibile<br />
il luogo (parcheggi, trasporti<br />
pubblici)?<br />
2. Data: solitamente il fine settimana<br />
è il periodo più adatto<br />
per questi eventi. Scegliere il<br />
giusto periodo dell’anno e cercare<br />
di evitare eventi concorrenti<br />
sono criteri importanti<br />
per stabilire la data.<br />
3. Volontari: solo una squadra<br />
sufficiente di volontari può garantire<br />
il successo dell'evento. I<br />
volontari, ad esempio, servono<br />
per montare e smontare tende,<br />
posti a sedere, cartelloni,<br />
transenne; controllare il traffico<br />
e il trasporto, ad esempio,<br />
del catering), montare e smontare<br />
la segnaletica, assistere i<br />
partecipanti e così via.<br />
4. Può essere molto utile un supporto<br />
software per la registrazione,<br />
l'iscrizione, il cronometraggio<br />
e la valutazione dei<br />
risultati, la fatturazione, ecc.<br />
Ciò richiede una valutazione<br />
tempestiva dello strumento<br />
più adatto e dei costi associati.<br />
5. Catering: è necessario fornire<br />
ai partecipanti acqua, snack e<br />
altri alimenti in quantità sufficiente.<br />
In molti casi, tali prodotti<br />
sono forniti dagli sponsor,<br />
ma devono essere reperiti<br />
per tempo.<br />
6. Assistenza medica: la fornitura<br />
di kit di pronto soccorso e la<br />
scelta di professionisti medici<br />
(paramedici) sul luogo dell'evento<br />
rappresentano una condizione<br />
necessaria per garantire<br />
un aiuto rapido nel caso in<br />
cui i partecipanti abbiano bisogno<br />
di assistenza medica.<br />
7. Marketing e pubblicità: l'organizzazione<br />
di una corsa<br />
sponsorizzata richiede anche<br />
il giusto marketing e la giusta<br />
pubblicità per attirare un numero<br />
sufficiente di partecipanti<br />
e sponsor adeguati.<br />
Conclusione: la logistica di una<br />
corsa sponsorizzata richiede una<br />
pianificazione e un'organizzazione<br />
attenta e solitamente a lungo<br />
termine. Solo in questo modo è<br />
possibile organizzare un evento<br />
di questo tipo in modo sicuro,<br />
efficace e di successo e generare<br />
donazioni sufficienti.<br />
Anche in questo caso vale la stessa<br />
regola generale: prima dell'evento<br />
e dopo l'evento – il prossimo<br />
può essere ancora meglio, di<br />
maggior successo e più efficiente.<br />
E non dimenticate: entusiasmo<br />
per la causa, forma fisica, resistenza,<br />
spirito di squadra, flessibilità,<br />
umorismo e nervi saldi sono caratteristiche<br />
che non possono mai<br />
mancare.<br />
Dall’autore<br />
Dr. Balthasar E. L. Trümpy, Vicepresidente SWISS LOGISTICS,<br />
Responsabile del reparto finanze / giuridico<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 33
Audit SQS<br />
L'audit di ricertificazione per le due norme ISO 9001 e 21001 ed eduQua si è tenuto quest’anno presso il<br />
centro di formazione di Gunzgen dal 16 al 18 luglio. Durante questi tre giorni, l'attenzione si è concentrata<br />
sulla qualità di SWISS LOGISTICS. All’audit ha partecipato tutto il team Qualità rafforzando il concetto di visione<br />
della qualità a livello nazionale. Erano presenti quindi Larissa Fagone dal Ticino e Mélanie Jaquier dalla<br />
Svizzera francese. L’audit di certificazione è stata una preziosa occasione anche per incontrarsi di persona<br />
poiché solitamente tutti gli incontri e le riunioni si svolgono online.<br />
Il programma è iniziato subito<br />
dopo i saluti e il benvenuto agli<br />
auditori e agli osservatori da parte<br />
del Dr. Beat M. Duerler. Il primo<br />
giorno si è concentrato sul lavoro<br />
del Team Qualità e sulla visione<br />
operativa di un processo amministrativo.<br />
Il secondo giorno, diverse persone<br />
sono state invitate a presentare<br />
i processi del loro settore di<br />
attività. Il progetto OrFor <strong>2024</strong><br />
è stato al centro dell'attenzione.<br />
Sono state poste molte domande<br />
che miravano a comprendere le<br />
nuove modalità di insegnamento<br />
degli istruttori dei nuovi corsi interaziendali.<br />
Per quanto riguarda il tema della<br />
salute e della sicurezza, è stato<br />
presentato il concetto di sicurezza<br />
del centro che si è concluso con<br />
un tour del centro Gunzgen.<br />
Quando si occupa una nuova posizione,<br />
il trasferimento delle conoscenze<br />
è fondamentale. Presso<br />
SWISS LOGISTICS, la posizione di<br />
direttore di centro è stata occupata<br />
da nuove figure sia presso il CFL<br />
di Rupperswil sia presso quello di<br />
Gunzgen. L'auditor è stato informato<br />
sugli aspetti che devono essere<br />
presi in considerazione quando<br />
avviene un cambiamento, in<br />
modo da non perdere le competenze<br />
e da consentire al nuovo<br />
management di iniziare bene.<br />
L'attenzione si è poi concentrata<br />
sui processi strategici. Il Dr. Beat<br />
M. Duerler ha presentato la strategia<br />
di SWISS LOGISTICS. Sono stati<br />
presentati la revisione della gestione,<br />
la dichiarazione di organizzazione/missione/strategia,<br />
gli<br />
obiettivi e la gestione dei rischi.<br />
La mattina del terzo giorno, abbiamo<br />
accolto Gabriela Oschwald<br />
ed Eric Menoud a Gunzgen<br />
e Paola Conte in modalità online.<br />
Hanno spiegato come gestiscono<br />
i loro settori. L'attenzione si è<br />
concentrata su domande relative<br />
alla gestione delle vendite e dei<br />
costi, alla gestione delle regioni e<br />
all'utilizzo ottimale dei centri.<br />
Al termine di tutte le presentazioni,<br />
gli auditori si sono presi del<br />
tempo per valutare l’intero audit<br />
e comunicare gli esiti.<br />
L'audit è stato completato con<br />
successo. I requisiti dello standard<br />
sul cambiamento climatico non<br />
erano ancora stati presi in considerazione<br />
dal team Qualità. Questo<br />
ha portato ad avere un criterio<br />
non soddisfatto che però il team<br />
si è già organizzato per recuperare<br />
nel prossimo audit.<br />
Mélanie Jaquier, Larissa Fagone e<br />
Nicole Ackermann desiderano ringraziare<br />
tutti per il loro sostegno<br />
e per il contributo dei collaboratori<br />
di SWISS LOGISTICS.<br />
Sono stati tre giorni istruttivi,<br />
emozionanti ma anche intensi per<br />
il team Qualità che esce da questa<br />
esperienza arricchito di esperienza,<br />
spunti ed idee per il futuro.<br />
Il prossimo audit di certificazione<br />
si terrà l'11 e il 12 giugno 2025.<br />
Ulteriori informazioni seguiranno.<br />
La partecipazione dei collaboratori<br />
di SWISS LOGISTICS alla<br />
preparazione e al sostegno del<br />
prossimo audit (con idee, suggerimenti,<br />
proposte) sarà accolto con<br />
grande piacere da parte del team<br />
Qualità.<br />
Dall'autore<br />
Nicole Ackermann<br />
Responsabile Formazione & Qualità, SWISS LOGISTICS<br />
34
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 35
COMUNICATO STAMPA SWISS LOGISTICS –<br />
Logistics goes digital<br />
Un piano di formazione rivisto, moderno e dinamico: la professione di impiegato in logistica è oggi più digitale<br />
che mai. Insieme ai suoi partner di formazione «La Posta» e «Login formazione professionale SA», SWISS<br />
LOGISTICS by ASFL SVBL ha rivisto completamente il piano di formazione per la formazione professionale<br />
di base degli impiegati in logistica<br />
La nuova Ordinanza sulla formazione<br />
(ofor) <strong>2024</strong> per il campo professionale<br />
logistica sta per entrare<br />
in vigore e segna l'inizio di un entusiasmante<br />
periodo di formazione<br />
per gli apprendisti in logistica<br />
che possono contare sull'utilizzo<br />
di tecnologie all'avanguardia.<br />
Il nuovo campo professionale<br />
della logistica comprende le seguenti<br />
professioni sotto l'egida<br />
dell'Organizzazione del Mondo<br />
del Lavoro (oml):<br />
• Addetto alla logistica con certificato<br />
federale di formazione<br />
pratica (CFP)<br />
• Impiegato in logistica con attestato<br />
federale di capacità (AFC)<br />
– Indirizzo Magazzino<br />
– Indirizzo Distribuzione<br />
• Agente del trasporto ferroviario<br />
con attestato federale di<br />
capacità (AFC)<br />
Collaborazione tra i luoghi di<br />
formazione<br />
Un importante prerequisito per il<br />
successo della formazione professionale<br />
di base è il coordinamento<br />
e la collaborazione tra i tre<br />
luoghi di formazione: l'azienda di<br />
tirocinio, la scuola professionale e<br />
i corsi interaziendali. Gli apprendisti<br />
vengono aiutati a mettere in<br />
relazione teoria e pratica per tutta<br />
la durata della loro formazione.<br />
La cooperazione tra i luoghi di<br />
formazione è dunque essenziale<br />
e la trasmissione delle competenze<br />
operative rappresenta un compito<br />
comune. Tutti gli apprendisti<br />
lavorano con il proprio laptop<br />
o tablet sui compiti di lavoro dei<br />
tre luoghi di apprendimento: nei<br />
corsi interaziendali (CI) si tratta di<br />
situazioni di apprendimento e di<br />
lavoro (SAL), in azienda di compiti<br />
pratici e a scuola di moduli. Gli<br />
incarichi di lavoro si basano sugli<br />
obiettivi di prestazione che devono<br />
essere insegnati e sviluppati<br />
nei luoghi di apprendimento in<br />
base al piano di formazione.<br />
Corsi interaziendali presso<br />
SWISS LOGISTICS<br />
L'Organizzazione del Mondo<br />
del Lavoro (oml) punta sempre<br />
più alla digitalizzazione. Con<br />
l'introduzione di un nuovo sistema<br />
di gestione del magazzino,<br />
di hardware moderni e del principio<br />
"Bring Your Own Device",<br />
gli apprendisti in logistica lavoreranno<br />
su una situazione di apprendimento<br />
e di lavoro<br />
completamente nuova.<br />
Durante i corsi interaziendali vengono<br />
utilizzati anche occhiali per<br />
la realtà virtuale.<br />
EnterSite<br />
EnterSite è un'azienda virtuale<br />
in cui gli apprendisti possono<br />
navigare e accedere a diversi<br />
documenti. Questa piattaforma<br />
accompagna gli apprendisti nella<br />
loro formazione quali logistici<br />
AFC e CFP e mira a combinare<br />
teoria e pratica. EnterSite riduce<br />
didatticamente la complessità dei<br />
processi fondamentali nell'area<br />
della supply chain e offre una metodologia<br />
moderna allineata con<br />
il Curriculum 21. I moduli didattici<br />
permettono una formazione degli<br />
apprendisti flessibile offrendo<br />
ai discenti una combinazione ottimale<br />
di apprendimento in aula e<br />
online.<br />
Benvenuti nel nuovo settore<br />
della LOGISTICA!<br />
36
— by ASFL SVBL —<br />
Diventa membro dell’associazione e<br />
beneficia di interessanti vantaggi.<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 37
Termine<br />
Dates<br />
Date<br />
05.10.<strong>2024</strong> Journée portes ouvertes CFL Chavornay<br />
17. – 19.10.<strong>2024</strong> Basler Berufs und Weiterbildungsmesse Basel<br />
07. – 10.11.<strong>2024</strong> ZEBI Luzern<br />
14.11.<strong>2024</strong><br />
Besuchstag – nationaler Zukunftstag<br />
Journée de visite logisticien/ne CFC<br />
div. AZL<br />
div. CFL<br />
19. – 23.11.<strong>2024</strong> Berufsmesse Zürich Zürich<br />
21.12 – 06.01.<strong>2024</strong> Chiusura invernale Ticino<br />
18. – 23.02.2025 START Fribourg
Die Messe–Saison läuft auf Hochtouren<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 39
40
Informationen<br />
Informations<br />
Informazioni<br />
Prüfungen in deutscher Sprache<br />
Prüfungsort Ausbildungszentrum für Logistik ( AZL )<br />
Rupperswil, Rigistrasse 2, 5102 Rupperswil<br />
Ausbildungszentrum für Logistik ( AZL ) Gunzgen,<br />
Mittelgäustrasse 81, 4617 Gunzgen<br />
Anmeldung<br />
Anmeldungsformular<br />
Bei genügender Anzahl Teilnehmender kann die QS-Kommission<br />
die Prüfung einzelner Module an weiteren Prüfungsorten<br />
beschliessen.<br />
Die Anmeldung zur Prüfung muss schriftlich, auf dem dafür<br />
vorgesehenen Formular erfolgen. Die Prüfungssprache ist<br />
anzugeben. Die Anmeldefristen sind einzuhalten.<br />
Anmeldeformulare sind erhältlich beim Kurssekretariat oder<br />
unter www.svbl.ch/logistiker-logistikerin/fortbildung/<br />
Examens en langue française<br />
Lieu Centre de formation en logistique ( CFL ),<br />
Rte de Fribourg 28, 1723 Marly<br />
Inscription<br />
Les inscriptions doivent être présentées par écrit sur le formulaire<br />
adéquat. En s'inscrivant, le candidat accepte de se conformer au<br />
règlement d'examen. Il indique la langue dans laquelle il souhaite<br />
passer l'examen.<br />
Formulaires d'inscription<br />
Les formulaires d'inscription sont disponibles au secrétariat ou sur le<br />
site internet<br />
www.svbl.ch/logistiker-logistikerin-fr/formation-superieure/<br />
Esami in lingua italiana<br />
Luogo d'esame Centro di formazione professionale in logistica ( CFL ),<br />
via Ferriere 11, Giubiasco<br />
Iscrizione<br />
L'iscrizione all'esame deve essere effettuata per iscritto utilizzando<br />
l'apposito modulo. La lingua d'esame deve essere espressamente<br />
indicata. I termini d'iscrizione devono essere categoricamente rispettati.<br />
Moduli d'iscrizione<br />
I moduli d'iscrizione sono disponibili presso l'apposito ufficio o sul<br />
sito internet<br />
www.svbl.ch/logistiker-logistikerin-it/formazione-continua/<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 41
Modulprüfungen BP / HFP<br />
Examens modulaires BF / DF<br />
Esami modulari APF / EPS<br />
Prüfung | Examen | Esame <strong>2024</strong>_3<br />
Anmeldeschluss<br />
Date limite<br />
Utimo termine d'iscrizione<br />
Datum der Prüfung<br />
Date d'examen<br />
Sessioni d'esame<br />
03.10.<strong>2024</strong><br />
19. – 26.10.<strong>2024</strong><br />
Berufsprüfung nach PO <strong>2024</strong> Durchführung im Dezember <strong>2024</strong> nur für Pilotlehrgang<br />
Prüfung | Examen | Esamew <strong>2024</strong>_1 2025_1 2025_2<br />
Anmeldeschluss 21.05.<strong>2024</strong> 22.10.<strong>2024</strong> 26.05.2025<br />
Kick-off Prjektarbeit 21.09.<strong>2024</strong> 22.02.2025 26.09.2025<br />
Abgabe Projektarbeit 16.11.<strong>2024</strong> 17.04.2025 29.11.2025<br />
Berufsprüfung schriftlich 07.12.<strong>2024</strong> 03. - 10.05.2025 29.11 - 06.12.2025<br />
Berufsprüfung mündlich 14.12.<strong>2024</strong> 10. - 17.05.2025 06.12 - 13.12.2025<br />
Stufe Berufsprüfung | Niveau examen professionnel |<br />
Livello esame professionale per manager in logistica<br />
51 – 56 Basismodul SSC 1 – 6 | Modules de base SSC 1 – 6 | moduli di base SSC 1 – 6 6 x 1h/ora<br />
57 – 58 Basismodul SVBL 1 – 2 | Modules de base ASFL 1 – 2 | moduli di base ASFL 1 – 2 2 x 1h/ora<br />
59 Basismodul SVBL 3 | Module de base ASFL 3 | modulo di base ASFL 3 2h/ore<br />
60 Fachmodul SVBL | Module spécifique ASFL | modulo specialistico ASFL 3h/ore<br />
Stufe höhere Fachprüfung | Niveau examen professionnel supérieur |<br />
Livello esame professionale superiore<br />
71 Supply Chain Management 1h/ora<br />
72 Volkswirtschaft | Economie | Conoscenze di economia politica 1h/ora<br />
73 Finanz- und Rechnungswesen | Finance/Comptabilité | Finanze e contabilità 1h/ora<br />
74 Projektmanagement | Management de projet | Gestione progetti 1h/ora<br />
75 Qualitätsmanagement | Management de qualité | Gestione della qualità 1h/ora<br />
76 Leadership 1h/ora<br />
77 Rechtliche Kenntnisse | Connaissances juridiques | Conoscenza giuridica 1h/ora<br />
78 Aufbaumodul SVBL 1 | Module de spécialisation ASFL 1 | modulo di specializzazione ASFL 1 2h/ore<br />
79 Aufbaumodul SVBL 2 | Module de spécialisation ASFL 2 | modulo di specializzazione ASFL 2 2h/ore<br />
80 Aufbaumodul SVBL 3 | Module de spécialisation ASFL 3 | modulo di specializzazione ASFL 3 2h/ore<br />
81 SVBL Fachmodul Lager | Module spécifique ASFL stockage |<br />
Esame modulare specialistico ASFL magazzino<br />
82 SVBL Fachmodul Distribution | Module spécifique ASFL distribution |<br />
Esame modulare specialistico ASFL distribuzione<br />
2h/ore<br />
2h/ore<br />
42
Berufsprüfung und höhere Fachprüfung<br />
Examen professionnel et professionnel supérieur<br />
Esame professionale e professionale superiore<br />
Impressum<br />
Stufe Berufsprüfung<br />
Niveau examen professionnel<br />
Livello esame professionale<br />
Prüfung | examen | esame<br />
Anmeldeschluss<br />
Date limite<br />
Ultimo termine d'iscrizione<br />
<strong>2024</strong>_2* 2025_1 2025_2<br />
30.09.<strong>2024</strong> 14.03.2025 29.09.2025<br />
Ausgabe | Edition | Edizione<br />
3/<strong>2024</strong> – © SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />
37. Jahrgang | 37 ème année | 37° annata<br />
Erscheinung | Apparence | Apparenza<br />
4 mal jährlich | 4 fois par an | 4 volte all'anno<br />
Gestaltung | Conception | Elaborazione<br />
Marketing, Medien, Messen SWISS LOGISTICS<br />
Redaktion | Rédaction | Redazione<br />
Dr. Beat M. Duerler | Geschäftsleitung<br />
Schriftliche Prüfung<br />
Examen écrit<br />
Esame scritto<br />
Mündliche Prüfung<br />
Examen oral<br />
Esame orale<br />
* Für Repetenten nach PO 2011<br />
Stufe höhere Fachprüfung<br />
Niveau examen professionnel supérieur<br />
Nivello esame professionale superiore<br />
09. – 16.11.<strong>2024</strong> 03. – 10.05.2025 08. – 15.11.2025<br />
16. – 23.11.<strong>2024</strong> 10. – 17.05.2025 15. – 22.11.2025<br />
Herausgeber | Editeur | Editore<br />
Geschäftstelle ASFL SVBL | Rigistrasse 2<br />
5102 Rupperswil<br />
T 058 258 36 00 | F 058 258 36 01<br />
E email@svbl.ch | www.svbl.ch<br />
Responsable pour la Suisse romande<br />
Eric Menoud<br />
Centre de formation en logistique<br />
Rte de Fribourg 28 | 1723 Marly<br />
T 058 258 36 40 | F 058 258 36 41<br />
E cfl@asfl.ch | www.asfl.ch<br />
Responsabile per la Svizzera italiana<br />
Larissa Fagone<br />
Centro di formazione professionale in logistica<br />
Via Ferriere 11 | CH-6512 Giubiasco<br />
T 058 258 36 60 | F 058 258 36 61<br />
E ticino@asfl.ch | www.asfl.ch<br />
Prüfung | examen | esame <strong>2024</strong>_1<br />
Anmeldeschluss<br />
Date limite d'inscription<br />
Termine d'iscrizione<br />
« Kick-Off » Diplomarbeit<br />
« Kick-Off » du travail de Diplôme<br />
« Kick-Off » del lavoro di diploma<br />
Abgabe Diplomarbeit<br />
Remise du travail de Diplôme<br />
Termine di consegna del<br />
lavoro di diploma<br />
Fallstudie<br />
Défense<br />
Studio di caso<br />
Präsentation<br />
Présentation<br />
Presentazione<br />
31.01.<strong>2024</strong><br />
31.05.<strong>2024</strong><br />
31.08.<strong>2024</strong><br />
18.09.<strong>2024</strong><br />
20.09.<strong>2024</strong><br />
<strong>Bulletin</strong> <strong>2024</strong><br />
Ausgabe Redaktionsschluss Erscheinungsdatum<br />
Edition Limite de bouclage Date de l'édition<br />
Edizione Chiusura redazionale Data di pubblicazione<br />
N° 1/2023 16. Februar <strong>2024</strong> 15. März <strong>2024</strong><br />
N° 2/2023 31. Mai <strong>2024</strong> 28. Juni <strong>2024</strong><br />
N° 3/2023 30. August <strong>2024</strong> 30. September <strong>2024</strong><br />
N° 4/2023 8. November <strong>2024</strong> 9. Dezember <strong>2024</strong><br />
Inserate | Inscriptions | Annunci<br />
1/4<br />
210 x 74 mm<br />
1/3<br />
210 x 99 mm<br />
1/2<br />
210 x 148 mm<br />
1/1<br />
210 x 297 mm<br />
1/4 quer<br />
1/4 page<br />
1/4 pagina<br />
210 x 74 mm CHF 450.–<br />
1/3 quer<br />
1/3 page<br />
1/3 pagina<br />
210 x 99 mm CHF 600.–<br />
1/2 Seite<br />
1/2 page<br />
1/2 pagina<br />
210 x 148 mm CHF 900.–<br />
ganze Seite<br />
page entière<br />
pagina intera<br />
210 x 297 mm CHF 1 500.–<br />
<strong>Bulletin</strong> 2-<strong>2024</strong> 43
WANTED<br />
– Logistics Champion 2025 –<br />
— by ASFL SVBL —<br />
SwissSkills 2025<br />
44