Bulletin_4_2024
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BULLETIN Winter | Hiver | Inverno 2024
Adventskalender | Calendrier de l'avent | Calendario dell'avvento
üK 3.3 im AZL Rupperswil
Contents
Editorial | Teilnahme an den SwissSkills 2025, ein Impuls für die Logistik in der Schweiz 3
Der SWISS LOGISTICS Campus im Herzen der Schweiz 5
Save the Date – SwissSkills 2025 6
Eine glorreiche Ära geht zu Ende 7
LOGISTICS & AUTOMATION: The future of intralogistics technology 9
Erster Teleskopstaplerkurs in Bern – eine gelungene Premiere 10
Meine Erfahrungen aus der Dienstzeit für die Schweizer Armee 13
B & Q – Berufsentwicklung und Qualität | Ein Interview mit Roland Scheidegger 14
Bericht über die Hubarbeitsbühnen-Ausbildner-Ausbildung im AZL Rümlang 16
Die Tischmesse an der Schule Allschwil 17
Termine 37
Rückblick auf die Herbstmessen 2024 38
Informationen 41
Berufsprüfung und höhere Fachprüfung 42
Impressum 43
français | italiano
2
Jacques Kurzo mit José Fernandez, Drittplatzierter der SwissSkills 2022
Editorial | Teilnahme an den SwissSkills 2025, ein Impuls für die
Logistik in der Schweiz
Im Jahr 2025 wird die SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL zum fünften Mal an den SwissSkills teilnehmen und
damit einen vielversprechenden Wendepunkt für die Förderung der Logistikberufe in der Schweiz markieren.
Dieses Engagement verschafft diesem für die Schweizer Wirtschaft lebenswichtigen Beruf nicht nur
eine höhere Sichtbarkeit, sondern trägt auch dazu bei, das Ausbildungsniveau anzuheben und Berufungen
unter jungen Menschen zu wecken.
Die SwissSkills: eine Plattform
für Schweizer Talente
Die SwissSkills sind ein nationaler
Berufswettbewerb, welcher alle
zwei Jahre in der Schweiz stattfindet.
Bei dieser Veranstaltung treten
die besten jungen Berufsleute
in verschiedenen Disziplinen
– technischen und praktischen –
gegeneinander an. Auf diese Weise
können die Fähigkeiten und
die Exzellenz der handwerklichen
und technischen Berufe hervorgehoben
werden. Die SwissSkills
sind mehr als nur ein Wettbewerb;
sie sind ein Sprungbrett für
die berufliche Entwicklung junger
Menschen und ein wirksames
Mittel, um die Öffentlichkeit für
die Chancen in Berufen zu sensibilisieren,
die oft wenig bekannt,
aber für das Land jedoch von entscheidender
Bedeutung sind.
Logistik & SwissSkills: ein entscheidender
Bereich im Aufschwung
Mit der Aufnahme in die Swiss-
Skills rückt SWISS LOGISTICS die
Logistik in den Vordergrund, einen
Bereich, der für das reibungslose
Funktionieren der Schweizer
Wirtschaft entscheidend ist, insbesondere
angesichts des boomenden
Onlinehandels und des
wachsenden Bedarfs an Transport-,
Verteilungs- und Lagermöglichkeiten.
Die Teilnehmenden
der SwissSkills Logistik
werden mit theoretischen und
praktischen Prüfungen konfrontiert,
die speziell auf ihren Tätigkeitsbereich
zugeschnitten sind.
Dazu gehören Lagerverwaltung,
Tourenplanung, Lieferkettenmanagement,
Kommissionierung,
Warenversand sowie Fahrkünste
und Geschicklichkeit im Umgang
mit verschiedenen Flurfördergeräten.
Geschichte – SwissSkills Logistik
Die Logistik hat vor einigen Jahren
Einzug in die SwissSkills gehalten
und damit einen Meilenstein
für die Branche in der Schweiz gesetzt.
Die erste Teilnahme der Logistik
an den SwissSkills fand 2018
statt. Seitdem hat sich der Bereich
regelmässig in diesem nationalen
Bulletin 4-2024 3
Wettbewerb behauptet, insbesondere
mit den Ausgaben 2020
und 2022. Jede Ausgabe brachte
Neuerungen mit sich, die letzte
Ausgabe im Jahr 2023 hat diese
Dynamik noch verstärkt, indem
Aspekte wie Digitalisierung und
Nachhaltigkeit integriert wurden,
um den modernen Anforderungen
des Berufsfeldes gerecht zu
werden.
Schlussfolgerung
SWISS LOGISTICS, welche alle
Sprachregionen der Schweiz vertritt,
achtet besonders darauf,
eine Vielfalt an Profilen unter den
Bewerbern zu gewährleisten. Es
liegt dem Verband am Herzen,
Zum Autor
Jacques Kurzo, Mitglied der BBK,
Chefexperte QV Romandie
dass junge Menschen aus jeder
Sprachregion sowie aus den verschiedenen
Richtungen der Logistik
vertreten sind, wobei besonders
auf die Einbeziehung
von Männern und Frauen geachtet
wird. Indem wir die Vielfalt
der beruflichen Werdegänge und
Kompetenzen aufwerten, sorgen
wir für ein wahrheitsgetreues und
inspirierendes Bild dieses Sektors.
Wir befinden uns derzeit mitten
in der Rekrutierungskampagne
für die SwissSkills 2025!
Wenn du dein EFZ im Jahr 2025
erhalten wirst und deine Fähigkeiten
in einem nationalen Rahmen
unter Beweis stellen möchtest,
dann bewerbe dich jetzt auf unserer
Website, um zu den potenziellen
Kandidaten zu gehören.
Die SwissSkills sind eine einmalige
Gelegenheit, dich mit den besten
jungen Berufsleuten der Schweiz
zu messen und gleichzeitig deinen
Werdegang aufzuwerten.
Ebenso, wenn Sie Arbeitgeber
oder Ausbildner in einem Betrieb
sind und einen Lernenden kennen,
welcher die Ausbildung 2024
mit ausgezeichneten Ergebnissen
abgeschlossen hat, ermutigen
Sie die Person, sich zu informieren
und teilzunehmen. Indem
Sie sie motivieren, sich dieser Herausforderung
zu stellen, tragen
Sie dazu bei, die Talente des Logistiksektors
zum Leuchten zu
bringen und die berufliche Exzellenz
unseres Bereichs zu stärken.
Bilder unten sowie auf der rechten Seite zeigen Impressionen vom Logistics Campus in Zofingen.
4
Der SWISS LOGISTICS Campus im Herzen der Schweiz
Im Frühling 2024 erwachte der SWISS LOGISTICS Campus in Zofingen zum Leben und das Qualifikationsverfahren
konnte erfolgreich durchgeführt werden. Die Expertinnen und Experten hatten als erstes die
Gelegenheit, das noch im Bau befindliche Gebäude in Augenschein zu nehmen. Seither ist viel Wasser der
« Wiggere » hinuntergeflossen und zahlreiche Projekte wurden angestossen, vorangetrieben oder bereits
umgesetzt.
Der Campus in Zofingen besticht
durch seine zentrale Lage und ist
sowohl mit dem Auto als auch mit
öffentlichen Verkehrsmitteln bestens
erreichbar. Der kurze Fussweg
vom Bahnhof zum Campus
ist nicht nur gesund, sondern
soll auch bekanntlich den Geist
beleben. Die erste Hürde wurde
bereits erfolgreich genommen
und es konnten die ersten Pilotkurse
im Bereich Deichselgerätund
Staplerausbildung sowie die
überbetrieblichen Kurse 4 und 5
erfolgreich durchgeführt werden.
Jetzt gilt es, aus den gewonnenen
Erkenntnissen zu lernen und
zu optimieren.
Noch stehen uns viele Aufgaben
bevor. Die grösste Herausforderung
liegt nicht etwa in
den einzelnen Kursen und deren
Durchführung, sondern in der
Komplexität und den Dimensionen
dieses Projekts. Auf etwa
3500 m² Praxisfläche werden ab
Herbst 2025 täglich rund 120 bis
150 Teilnehmende erwartet – das
ist etwa doppelt oder dreimal so
viel wie in anderen Zentren. Dabei
dürfen weder Sicherheit noch
die Qualität darunter leiden.
Die Bauarbeiten am Campus in
Zofingen haben die finale Phase
erreicht. Der Zeitpunkt der Fertigstellung
rückt in greifbare Nähe,
und es stehen nur noch wenige
Arbeiten aus. Dennoch gilt es,
diesen letzten Abschnitt nicht zu
unterschätzen. Oft sind es die finalen
Handgriffe und die Feinabstimmung,
die den grössten Aufwand
bei Bauprojekten erfordern.
Zum Autor
René Stadler,
Leitung Projekt Zofingen, SWISS LOGISTICS
Nach der bevorstehenden, erfolgreichen
Fertigstellung und
Bauübergabe des neuen Logistics
Campus in Zofingen, steht die
nächste grosse Herausforderung
an - die Ausstattung des hochmodernen
Zentrums. Die Einrichtung
soll dazu dienen, die zukünftigen
Kursteilnehmenden auf den neuesten
Stand der Technik in der Logistik-Branche
auszubilden. Dabei
sind sowohl die Qualität als auch
die Aktualität der Ausstattung
von zentraler Bedeutung. Gleichzeitig
müssen jedoch die Investitionen
gut abgewogen werden.
« Kosten und Nutzen müssen im
Verhältnis stehen ».
Ein weiterer Schritt wird der Umzug
unserer Büroräumlichkeiten
von Rupperswil nach Zofingen
sein. Dieser soll schrittweise
anfangs nächstes Jahr erfolgen,
um den Arbeitsalltag nicht zu
sehr durcheinanderzubringen.
Ein Umzug bedeutet schliesslich
auch immer für viele Mitarbeitende,
Abschied vom vertrauten
Umfeld, eventuell noch ein längerer
Arbeitsweg in Kauf zu nehmen
und sich auf Neues einzulassen.
Ein Umzug bringt nebst den
logistischen auch emotionale Herausforderungen
mit sich und
verlangt von allen Beteiligten ein
hohes Mass an Anpassungsbereitschaft.
Dennoch sind wir zuversichtlich,
dass dieser Übergang
uns langfristig stärken und neue
Möglichkeiten eröffnen wird.
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Save the Date – SwissSkills 2025
Die nächsten Schweizerischen Berufsmeisterschaften stehen vor der Tür – und sie versprechen, ein echtes
Jahres-Highlight zu werden! Vom 17. bis 21. September 2025 messen sich die jungen Berufsleute aus der
ganzen Schweiz in 93 verschiedenen Berufsgattungen.
Auch für den talentierten Nachwuchs
in der Logistik organisiert
die SWISS LOGISTICS by ASFL
SVBL wieder die nationale Berufsmeisterschaft
während SwissSkills
2025. Die jahrgangsbesten Logistiker
und Logistikerinnen können
ihr Wissen und Können in verschiedenen
Disziplinen vor den
Experten und einem breiten Publikum
unter Beweis stellen. Die
SWISS LOGISTICS freut sich sehr,
vom 17. bis 21. September 2025
erneut den Wettkampf der besten
Logistikerinnen und Logistiker in
Bern auszurichten und den Logistics
Champion 2025 zu küren. Wir
laden Sie herzlich ein, die Champions
während dieses Zeitraums
live zu erleben und bei den spannenden
Wettbewerbsaufgaben
mitzufiebern. Weitere Informationen
und Details zum Rahmenprogramm
sowie zu den Teilnehmenden
folgen im Jahr 2025.
WANTED
Solch ein grosser Event ist nur mit
der finanziellen, materiellen sowie
personellen Unterstützung von
Partner-Unternehmungen sowie
Privatpersonen möglich – getreu
dem Motto « jeder Franken zählt ».
Unterstützen auch Sie diesen
Event im Sinne der Nachwuchsförderung
im Logistikbereich.
Weitere Informationen zu der Swiss-
Skills finden Sie hier.
6
Eine glorreiche Ära geht zu Ende
Das Verkehrshaus der Schweiz und die Stiftung Logistik Schweiz lancierten gemeinsam mit den Branchenverbänden,
unter anderem mit der Schweizerischen Vereinigung für die Berufsbildung in der Logistik, eine
aussergewöhnliche Ausstellung, welche die Themen « Logistik, Warenverkehr und Supply Chain » im Museum
verstärkt präsentieren und dadurch die Akzeptanz und das Image der Logistikbranche in der Öffentlichkeit
stärkte. Denn: ohne Logistik läuft nichts!
Die permanente Themeninsel Logistik
wurde im Sommer 2020 in
der bestehenden Halle « Strassenverkehr
» ins Leben erweckt. Die
Themeninsel wird zur Zeit teilweise
neugestaltet und bleibt so längerfristig
erhalten. Eine Projektgruppe
mit Mitgliedern aus der
Branche Logistik und dem Verkehrshaus
Luzern sorgt für die aktualität.
Die SWISS LOGISTICS by ASFL
SVBL sorgten live vor Ort für spannende
Interaktionen, indem sie in
der Arena zahlreiche Flurförderzeug-
& Hebebühnenkurse sowie
die überbetrieblichen Kurse
vor den interessierten Besuchern
durchführten.
Feedback Leitung Trainingszenter
im VHS Luzern – Sarah Miller
Im Verkehrshaus Luzern verbrachte
ich eine grossartige Zeit, die
von vielen Eindrücken und Erlebnissen
geprägt war. Es war eine
besondere Phase, denn es wurden
verschiedenen Stapler- und
Hubarbeitsbühnen Kursen durchgeführt,
die mir nicht nur abwechslungsreiche
Teilnehmer/-
innen, sondern auch viele
spannende Gespräche mit den
Besuchern ermöglichten. Besonders
faszinierend war es, die erstaunten
Augen der Besucher/-
innen zu beobachten, als sie die
verschiedenen Maschinen und
Oben: Auswertung über die Auslastung der Kursbesuche im Trainingszenter Luzern
Unten: Die Hubarbeitsbühne an den Road & Logistics Days im April 2024
deren Einsatzmöglichkeiten entdeckten.
Die Atmosphäre war
immer lebendig und aufregend.
Es war beeindruckend zu sehen,
wie sich die Teilnehmenden und
Besuchenden gegenseitig austauschten.
Die Kurse wurden seit Juni 2020
angeboten. Per Ende dieses Jahres
fanden die logistischen Schulungen
im Verkehrshaus ihren Abschluss.
Es war eine besondere
Zeit, in der ich viele neue Erfahrungen
sammeln konnte und ich
werde die Momente der intensiven
Weiterbildung und die vielen
bereichernden Begegnungen
noch lange in Erinnerung behalten.
Zur Autorin
Sarah Miller,
Leitung TZ Luzern, Fachausbildnerin SWISS LOGISTICS
Bulletin 4-2024 7
EFFIZIENT – PRAKTISCH - FLEXIBEL
Als kluger Unternehmer wählen Sie eine einfache Lösung,
um mit der ARV konform zu sein.
TachiFox3 Pro ermöglicht die einfache Analyse von Fahrerkarten und digitalen Fahrtenschreiber
sowie die Verarbeitung und Sicherung all Ihrer ARV-relevanten Daten in der Cloud.
Ab
TachiFox3 Pro ist ab 320.- pro Jahr für eine Lizenz
mit 5 Fahrzeugen erhältlich.
Dieses Programm ermöglicht Ihnen, Ihre ARV-Berichte
mit minimalem Arbeitsaufwand zu verwalten.
TachoDrive NX (TD NX)
Dieses Gerät erlaubt Ihnen,
die auf der Fahrerkarte und dem
Fahrtenschreiber enthaltenen
Daten auszulesen.
Aus diesen Quellen generiert das
TD NX sogenannte ".ddd"-Dateien.
Es ist mit einer Batterie ausgestattet,
welches es autonom
macht.
Um
Ihre Datei
zu übertragen,
empfehlen wir
Ihnen:
TachoDrive (TD1) und
USB Kartenleser
Mit dem Kartenleser und dem
Downloadkey (TD1) können Sie
Daten auslesen und mit dem
TachiFox 3 analysieren.
8
Les Routiers Suisses
Route de la Chocolatière 26
1026 Echandens
info@tachifox.ch
021 706 20 00
www.tachifox.ch
www.routiers.ch
LOGISTICS & AUTOMATION:
The future of intralogistics technology
Am 22. – 23. Januar 2025 findet in der Messe Zürich wieder der einzigartige, nationale Treffpunkt der
Schweizer Logistikbranche statt. Die Fachbesucher dürfen sich vor Ort auf die neusten Technologien, Innovationen
und Trends der Branche freuen
Gemeinsam mit der Parallelmesse
EMPACK werden mehr als 190
Aussteller aus der ganzen Schweiz
ihre Angebotspalette zeigen und
präsentieren Entscheidungsträgern
und Profis aus der Branche
ihre neuesten Lösungen.
Die Veranstaltung konzentriert
sich mehrheitlich auf die Intralogistik
und deckt alle Themen rund
um die Lagerhaltungsaktivitäten
ab. Dennoch bietet die Fachmesse
auch eine professionelle
Plattform rund um die Bereiche
Distribution, Automation und
dem E-Commerce. Seien es Lösungen
für Fabriken oder Distributions-/
Fulfillment-Zentren oder
Unternehmungen, welche sich
stark auf Lager- und Anlageautomatisierungstechnologien
spezialisieren
wollen. Von vollwertigen
automatischen Systemen wie Regalbediengeräte
oder fahrerlose
Transportsysteme, bis hin zu allen
zugrundeliegenden Automatisierungs-Subsystemen
und – Komponenten
wie Fördern, Sortieren,
Pick & Place, Robotik, ist auf der
LOGISTICS & AUTOMATION alles
zu finden.
Hier treffen sich Logistik-/Produktionsleiter,
Techniker, Ingenieure,
Systemtechniker, Integratoren
und ICT-Fachleute, tauschen
sich aus und finden durch die
Entdeckung neuer Technologien
und Dienstleistungsanbieter Lösungen
für ihre Herausforderungen
in der Intralogistik. Der Besucher
erhält inspirierende Einblicke
in neue Produkte, Forschung,
Trends sowie zukünftige Entwicklungen
der Schweizer Logistikindustrie.
Dank der intensiven
Zusammenarbeit mit dem Kompetenzpartner
GS1 Switzerland,
bietet die Messe auch ein attraktives
Vortragsprogramm mit hochrangigen
Branchenexperten.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Registrieren Sie sich jetzt für einen kostenlosen
Besuch, vom 22. – 23. Januar
2025 in der Messe Zürich, mit dem Einladungscode
20890 unter:
Bulletin 4-2024 9
Erster Teleskopstaplerkurs in Bern – eine gelungene Premiere
Der erste Teleskopstapler-Kurs im Ausbildungszenter der SWISS LOGISTICS in Bern war ein voller Erfolg und
ein grosser Meilenstein für den Standort. Insgesamt sechs Teilnehmer nahmen an diesem praxisorientierten
und lehrreichen Kurs teil, der speziell darauf ausgelegt war, die Bedienung von Teleskopstaplern sicher und
effizient zu vermitteln.
Das Highlight des Kurses war die
eigens konzipierte Geländepiste,
die perfekt auf die Anforderungen
schwerer Maschinen wie Teleskopstapler
abgestimmt ist. Die
Strecke stellte nicht nur eine echte
Herausforderung für die Fahrschüler
dar, sondern begeisterte
auch mit ihren vielfältigen Möglichkeiten:
Von unebenem Terrain
über steile Anstiege bis hin zu engen
Kurven war alles geboten,
was die Teilnehmer auf die Anforderungen
im realen Einsatz vorbereiten
sollte.
Die Kursteilnehmer konnten ihre
Fähigkeiten mit verschiedenen
Anbaugeräten testen, darunter
Baggerschaufeln und Palettengabeln.
Es wurde gebaggert, geschüttet
und transportiert – von
Schüttgut bis hin zu schweren
Lasten wie Paletten. Diese praxisnahen
Übungen halfen den
Teilnehmern nicht nur dabei, die
Maschinen besser zu verstehen,
sondern auch, ihre Einsatzmöglichkeiten
in der Logistik und auf
Baustellen optimal zu nutzen.
Die Stimmung während des gesamten
Kurses war ausgezeichnet.
Die Teilnehmer arbeiteten
konzentriert und engagiert, unterstützt
von den kompetenten
Kursleitern, die mit ihrem Fachwissen
und ihrer Erfahrung überzeugten.
Trotz der anspruchsvollen
Aufgaben gab es viel positive
Rückmeldung: Die Kombination
aus Herausforderung und Lerneffekt
wurde besonders gelobt,
und die Geländepiste übertraf
alle Erwartungen. Ein wichtiger
Schwerpunkt des Kurses lag auf
der Arbeitssicherheit. Die Teilnehmer
lernten, wie sie durch eine
sichere Bedienung der Maschinen
und das richtige Verhalten
am Arbeitsplatz Unfälle vermeiden
können. Dies ist ein wesentlicher
Beitrag zur Sicherheit in der
Logistikbranche und ein Ziel, welches
die SWISS LOGISTICS mit diesem
neuen Kursangebot aktiv fördert.
Zum Autor
Markus Herzig,
Leitung AZL Bern, SWISS LOGISTICS
Mit dem ersten Teleskopstapler-
Kurs hat die SWISS LOGISTICS nun
ein weiteres attraktives Angebot
geschaffen, welches den Standort
Bern aber auch das gesamte Kursangebot
bereichert und zur Weiterentwicklung
der Ausbildungsprogramme
beiträgt. Die positive
Resonanz der Teilnehmer zeigt,
dass diese Schulung eine echter
Gewinn für Fachkräfte und Unternehmen
ist.
10
Bulletin 4-2024 11
Auftrag/Rechnung, Lager,
Buchhaltung, Lohn
Ihr Full-Service-Dienstleister
für Ihre Zielgruppen
AUSGABE
2 | 2023
APRIL | MAI
Das Jahrbuch für Logistik und Materialfluss
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ALLES RICHTIG Seite 16
CEO von Logitech im Interview
ALLES IM BLICK Seite 28
Pusher und Roller am POS
ALLES KÄSE Seite 38
Das Start-up cheezy.ch
LOGISTIK
Zu Besuch bei Digitec
Galaxus SEITE 12
LOGISTIK
Prädestiniert für künstliche
Intelligenz SEITE 18
LAGERTECHNIK
Prüfpflicht von
Regalen SEITE 22
FÖRDERTECHNIK
Oscars der
Intralogistik SEITE 24
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115. Jahrgang
16. Juni 2023
technische-rundschau.ch
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Fahrerlose Transportfahrzeuge als top Team-Mitglieder
SEITE 10
SPECIAL AUS- & WEITERBILDUNG
KNOW-HOW SCHAFFT
SKILLS LS Seite 20
Seit ite 20
3D-PRINTINGUNDAD-
VANCEDTECHNOLOGIES
MIT
SPECIAL FLEET UND
NUTZFAHRZEUGE ZEUGE & SPECIAL AUS-
UND WEITERBILDUNG
ILDU
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Nr. 1 | Monat 2023 | 28. Jahrgang | Fr. 8.– | www.unternehmerzeitung.ch
DIE GUTE CREW BEI THURGAU TRAVEL
PIONIERGEIST &
KOMPETENZ
Daniel Pauli-Kaufmann im Interview
TITELBILD UND BEITRAG:
MENTAL COACH
Glücklicher und
ALLES BRANDING
MASCHINENELEMENTE
Getriebe in fast allen Grössen 43
erfolgreicher werden
Die Software
für effizientes
Personalmanagement
abacus.ch/hr
Über die Kraft einer
guten Marke
AHV REFORM
Was wird sich jetzt
alles ändern?
TRAVEL SPECIAL
Über Golf-Cruises und
Business-Reisen
Hintergrund: gleitfrosch/GettyImages
www.buspro.ch
DER
TRENDREPORT
Versorgungssicherheit: StromabkommenmitderEUvonnöten
6
DOSSIER
INDUSTRIE2025
14
Von der digitalenTransformation
überKIbiszurAusbildung
Mikrogittermit5μmdünnen
SchichtenausdemDrucker
50
AUTOMATISIERUNGUND
DIGITALISIERUNG
56
LösungsansätzezurDigitalisierung
einesFamilien-KMU
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Branchenabdeckung in der Schweizer Industrie,
Handel, KMU und Wirtschaft.
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Begrüssung der neuen Rekruten zum RS-Start 24–2 Übung « Nachtfalter »
Meine Erfahrungen aus der Dienstzeit für die Schweizer Armee
Der Schweizer Militrädienst ist ein prägendes Erlebnis, das sowohl körperliche als auch psychische Herausforderungen
mit sich bringt. Nach meinem Praktikum als Mediamatiker bei der SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL
und der Festanstellung ab August 2023 wurde ich anfang des Jahres in den Militärdienst eingezogen.
Im Januar begann ich die Rekrutenschule
( RS ) in Thun und konnte
mich schnell ins System integrieren.
Die ersten Wochen waren
intensiv, sowohl körperlich als
auch psychisch, aber auch sehr
lehrreich und spannend. Zusammen
mit Kameraden aus der ganzen
Schweiz zusammengewürfelt,
stellte das Leben auf engem
Raum eine grosse Herausforderung
dar. Diese Erfahrung hat
mich jedoch persönlich bereichert
und meine Perspektive auf
Teamarbeit und Kameradschaft,
sowohl innerhalb als auch ausserhalb
der Armee, erweitert.
Die RS bot mir zahlreiche prägende
Erlebnisse, die mich sowohl
körperlich als auch geistig gefordert
haben. Ich habe viel über
militärische Disziplin und Organisation
gelernt und wertvolle Fähigkeiten
entwickelt, die mir im
Leben und Beruf von Nutzen sein
werden. Besonders beeindruckend
war die Gelegenheit, meine
eigenen Grenzen auszutesten
und über mich hinauszuwachsen
– Erinnerungen, die ich ein
Leben lang bewahren werde.
Nach Abschluss der RS trat ich
in die Unteroffiziersschule ein,
um mich auf das Abverdienen
des Wachtmeisters vorzubereiten.
Hier konnte ich mein Wissen
vertiefen und mich auf die Entwicklung
von Führungsfähigkeiten
konzentrieren. Ich lernte, wie
wichtig es ist, eine Gruppe zu führen,
klare Anweisungen zu geben
und gleichzeitig das Vertrauen sowie
den Respekt meiner Kameraden
zu gewinnen.
Während meiner Zeit in der Armee
habe ich grundlegende Werte
wie Respekt, Unterordnung,
Teamfähigkeit und Auftragstreue
verinnerlicht. Aber auch technische
Fähigkeiten und Problemlösungsstrategien
standen im
Fokus. In herausfordernden Situationen
habe ich gelernt, schnell
Lösungen zu finden – eine Fähigkeit,
die mir auch im Berufsalltag
zugutekommt.
Welchen Moment im Verlauf der
Dienstzeit wirst du nie vergessen?
Ein unvergesslicher Moment erlebte
ich in der Unteroffiziersschule,
während der sogenannten Übung
« Sodom & Gomorrah ». Nach einer
intensiven Woche mit vielen physischen
und psychischen Herausforderungen,
habe ich mit einem
Kameraden spät in der Nacht im Biwak
Chili con Carne mit dem Notkocher
gekocht. Dieser Moment
war besonders, weil er uns für einen
kurzen Augenblick eine kleine
Pause von der ganzen Anspannung
bot und mich daran erinnerte, wie
wichtig es ist, auch in stressigen Zeiten
zusammenzuhalten und die
kleinen Dinge wertzuschätzen.
Nach meiner längeren Auszeit im
verpflichteten Dienst der Schweizer
Armee kehre ich nun zurück.
Ich bin dankbar für diese Erfahrungen
und freue mich darauf,
mit gestärktem Charakter und
neuen Erkenntnissen meine Tätigkeit
bei der SWISS LOGISTICS
fortzusetzen.
Zum Autor
Robin Vogel
Marketing, Medien & Messen, SWISS LOGISTICS
Bulletin 4-2024 13
B & Q – Berufsentwicklung und Qualität |
Ein Interview mit Roland Scheidegger
An der Sitzung der Kommission für Berufsentwicklung und Qualität ( B & Q ) vom 4. November 2024 wurde die
Kommission neu konstituiert. Der langjährige Präsident Jacques Kurzo hat das Präsidium an Roland Scheidegger
übergeben. Jacques Kurzo wird als Mitglied in der Kommission bleiben. An dieser Stelle dankt die
SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL Jacques Kurzo herzlich für sein grosses Engagement.
Roland Scheidegger war bereits Mitglied der Kommission. Er hat die Fachrichtung Distribution vertreten
und nahm zusätzlich die Aufgabe des Vizepräsidenten wahr. Die SWISS LOGISTICS wünscht dem neuen
Präsident B & Q viel Erfolg im Amt und freut sich auf eine gute Zusammenarbeit.
– Roland Scheidegger –
Herzliche Gratulation zu deiner
neuen Funktion als Präsident der
Kommission für Berufsentwicklung
und Qualität ( B & Q ). Zu deiner
Person – bitte stelle dich kurz
vor.
Ich bin Roland Scheidegger, verheiratet
und Vater von zwei jugendlichen
Teenagern. Aufgewachsen
in der schönen Region
Basel, habe ich über 35 Jahre Berufserfahrung.
Mein Werdegang
begann mit einem Lehrabbruch
im Baugewerbe, gefolgt von einer
Anstellung als Hilfsarbeiter bei
der Post. Nach 10 Monaten startete
ich eine Lehre als Zusteller und
sammelte Erfahrungen im Kundenservice
und in der Logistik.
Ich hatte die Möglichkeit, verschiedene
Positionen innerhalb
der Post zu durchlaufen, einschliesslich
der Ausbildung von
Lernenden. Ein bedeutender Meilenstein
war die Requalifizierung
zum Postangestellten EFZ, die mir
den Zugang zur Ausbildung von
Logistikassistenten ermöglichte.
Nach diversen weiteren Abschlüssen
in der höheren Berufsbildung
arbeitete ich als üK-Ausbilder sowie
Fachlehrer in der Berufsfachschule
und übernahm Verantwortung
in vielen Bereichen für die
Berufsbildung. Seit 2015 bin ich in
der strategischen Verantwortung
für die Grundbildung Logistik der
Schweizerischen Post AG tätig.
Bitte erörtere die Aufgaben der
B & Q–Kommission.
Die B & Q–Kommission hat eine
zentrale Rolle in der beruflichen
Grundbildung in der Schweiz. Die
Aufgaben der B & Q tragen dazu
bei, die Qualität und Relevanz
der beruflichen Ausbildung in der
Schweiz zu sichern und weiterzuentwickeln.
Wir sind verantwortlich für die
Weiterentwicklung der Bildungsverordnung
und des Bildungsplans,
um sicherzustellen, dass
die Ausbildung den aktuellen Anforderungen
des Arbeitsmarktes
entspricht, und haben das Recht,
Änderungen an der Bildungsverordnung
und den dazugehörigen
Ausführungsbestimmungen zu
beantragen, um die Qualität der
Ausbildung kontinuierlich zu verbessern.
Wir fördern die Zusammenarbeit
zwischen verschiedenen Partnern
( Kantone, SBFI – Staatssekretariat
für Bildung, Forschung und Innovation,
Berufsschule, Prüfungsleitung
QV, Präsident und Leitung
Bildung SWISS LOGISTICS, OdA-
Partner Distribution, Lager und
Bahntransport ) der beruflichen
Bildung, um die Bedürfnisse des
Berufsfeldes besser zu berücksichtigen.
Abschliessend führen wir alle fünf
Jahre eine Überprüfung der bestehenden
Ausbildungsinhalte
durch, um Anpassungen an wirtschaftliche,
technologische und
didaktische Entwicklungen vorzunehmen.
Welches waren deine bisherigen
Top 3-Meilensteine während deiner
gesamten B & Q-Ära?
Meine Arbeit in der B & Q begann
mitten in der Projektphase zur Revision
im Jahr 2013 für den Logistiker
EFZ 2016. Als damaliger Senior-Ausbilder
in der Logistik der
Post und Distribution arbeitete
ich massgeblich an der Erarbeitung
der Leistungsziele an den
drei Lernorten: Schule, überbetriebliche
Kurse und Betrieb, und
wurde als Vertreter der Distribution
in die B & Q gewählt. Während
dieser Zeit wechselte ich, wie bereits
erwähnt, meine Arbeitsstelle
und bin seit 2015 strategisch für
alle Logistikausbildungen bei der
14
Post mit ca. 1000 Lernenden verantwortlich.
Mit einer zusätzlichen Verordnung
des eidgenössischen Departements
für Wirtschaft, Bildung
und Forschung ( WBF ) über
die Ausnahmen vom Verbot von
Nacht- und Sonntagsarbeit während
der beruflichen Grundbildung
in der Logistik konnten wir
in der B & Q im Jahr 2016 gemeinsam
eine sehr gute Lösung erarbeiten.
Die jungen Lernenden
dürfen pro Jahr maximal 10 Tage
in den zentral wichtigen Nachtprozessen,
beispielsweise in Sortierzentren
( Post ) oder bei der
Bereitstellung in Verteilzentren
( Food ), eingesetzt werden.
In den folgenden Jahren übernahm
ich das Amt des Vizepräsidenten
der B & Q, und mit dem
Revisionsprojekt 2024 schliesst
sich der Kreis von etwa vier Jahren
Vorarbeit, Entwicklung, Erstellung
neuer Handlungskompetenzen
und vielem mehr.
Zu Beginn meiner jetzigen Amtszeit
als Präsident der B & Q begleiten
mich bereits einige Themen,
wie die neuen QV-Ausführungsbestimmungen
oder das zukünftige
Validierungsverfahren nach
der Bildungsverordnung 2024.
Welche Visionen und Ziele hast du
für dich in der neuen Funktion definiert?
Was sind die Zukunftsperspektiven?
« Immer in Bewegung, die Logistik
steht nicht still! » Ganz nach
diesem Motto schaue ich in die
Zukunft und bin eine treibende
Kraft. Mit der aktuellen Einführung
der neuen Bildungsverordnung
ist es nun wichtig, den Puls
in der Umsetzung zu spüren und
bei Bedarf sowie Möglichkeit Verbesserungen
vorzunehmen. Dazu
braucht es eine intakte B & Q, um
das Berufsfeld Logistik stetig weiterzuentwickeln.
Nach einer Revision
steht bereits die nächste Revision
an, und schnell ändernde
Arbeitsprozesse, digitale Helfer
oder Robotisierung verändern die
Berufsbilder der Zukunft.
Im November fand die Sitzung der Kommission für Berufsentwicklung und Qualität in Rupperswil statt, im Anschluss traf
sich die Kommission der überbetrieblichen Kurse.
Bulletin 4-2024 15
Hubarbeitsbühnen-Ausbildner-Ausbildung im AZL Rümlang
Anfangs Oktober fand im Ausbildungszentrum AZL in Rümlang eine intensive viertägige Schulung für zukünftige
Hubarbeitsbühnen-Ausbildner statt, an welcher sechs Personen der SWISS LOGISTICS by ASFL
SVBL teilgenommen haben. Ziel dieser Ausbildung war, den Teilnehmenden ausführliche Kenntnisse und
Fähigkeiten zu vermitteln, welche sie benötigen, um in Zukunft als Ausbildner in den Kursen über die Bedienung
von Hubarbeitsbühnen eingesetzt werden zu können.
Kursablauf und Inhalte
Im Kurs wurden theoretische
Kenntnisse, angefangen von den
gesetzlichen Grundlagen bis
hin zu den Notfallszenarien alle
Themen aufgefrischt. Die praktische
Ausbildung fand bei meist
schönem Wetter auf dem Vorplatz
des AZL Rümlang statt. In
der Praxis standen eine Vielzahl
von verschiedenen Hubarbeitsbühnen
zur Verfügung.
Zu Beginn standen die verschiedenen
Hubarbeitsbühnen-Typen
und deren Einsatzmöglichkeiten
im Vordergrund. Besonders hervorgehoben
wurden die Standardmaschinen
3a und 3b, die in
der Branche weit verbreitet sind
und in den Ausbildungen der
ASFL SVBL eingesetzt werden.
• Hubarbeitsbühnen 3a sind
Maschinen, welche von der
Arbeitsplattform aus gefahren
werden können und die Arbeitsplattform
vertikal ausgestossen
wird. Sie eignen sich besonders
für Arbeiten in Höhen,
bei denen eine direkte vertikale
Bewegung erforderlich ist.
• Hubarbeitsbühnen 3b verfügen
über einen Auslegerarm,
die seitliche Reichweite
gewährleistet, ohne dass die
Maschine im Arbeitsbereich
positioniert wird und dadurch
vielseitige Einsatzmöglichkeiten
bietet.
Praktische Übungen
Ein grosser Bestandteil der Ausbildung
war die praktische Anwendung
des Erlernten. Es standen
unterschiedliche Maschinen zur
Verfügung, darunter auch abgestützte
Hubarbeitsbühnen und
eine 3b mit einer beeindruckenden
Arbeitshöhe von 25 Metern.
Diese Vielfalt an Maschinen ermöglichte
es den Teilnehmern, unterschiedliche
Szenarien und Herausforderungen
zu erleben, die
sie in ihrer zukünftigen Aufgabe
als Ausbildner erwarten könnten.
Diese praktischen Anwendungen
förderten nicht nur das Verständnis
für die Maschinen, sondern
auch die Fähigkeit, Hubarbeitsbühnen
effektiv einzusetzen.
Zum Autor
Roland Moser, Leitung Kurs- und Prüfungswesen
Höhere Berufsbildung, SWISS LOGISTICS
16
Die Tischmesse an der Schule Allschwil
Die Schule Allschwil organisierte eine besondere Tischmesse, die darauf abzielte, Schülern und Schülerinnen
einen Einblick in die Vielfalt der Berufswelt zu ermöglichen. Diese Veranstaltung bot jungen Menschen
die Gelegenheit, sich an verschiedenen Ständen über unterschiedliche Berufe zu informieren und diese
besser kennenzulernen.
Der Logistikcluster Region Basel
wollte die Bedeutung der Logistik
Branche an der Tischmesse
aufzeigen und so konnten Synergien
genutzt und ein branchenstarker
Auftritt von Login, ASTAG,
Spedlogswiss und SWISS LOGIS-
TICS by ASFL SVBL realisiert werden.
Die Tischmesse war so gestaltet,
dass die Teilnehmenden an jedem
Stand auf Vertreter aus unterschiedlichen
Berufen trafen,
die ihre Tätigkeitsfelder vorstellten.
Dabei wurden nicht nur allgemeine
Informationen zu den
jeweiligen Berufen vermittelt,
sondern auch persönliche Erfahrungen
geteilt und kleine Aktivitäten
angeboten. Ziel war es,
den Jugendlichen eine fundierte
Grundlage für ihre zukünftige Berufsentscheidung
zu bieten.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der
Messe war die Interaktivität. Die
Schüler und Schülerinnen konnten
Fragen stellen, Materialien
sichten und sich von den Ausstellern
individuell beraten lassen. So
erhielten sie praxisnahe Einblicke
und konnten sich ein realistisches
Bild von den Anforderungen und
Möglichkeiten der verschiedenen
Berufe machen.
Durch die gelungene Zusammenarbeit
des Logistikclusters Region
Basel, der Schule Allschwil
sowie den diversen Ausstellern
stellte die Tischmesse eine wertvolle
Plattform dar, um junge
Menschen auf ihrem Weg in
die Berufswelt zu unterstützen.
Solche Initiativen fördern nicht
nur die berufliche Orientierung,
sondern stärken auch die Verbindung
zwischen der Bildungs- und
Arbeitswelt.
Die SWISS LOGISTICS ist in der
Trägerschaft des Logistik Cluster
Basel vertreten und schätzt die
Zusammenarbeit.
Zum Autor
Sascha Hunziker,
Fachausbildner SWISS LOGISTICS
Bulletin 4-2024 17
CI 1.2 au CFL à Rupperswil
Contenu
Editorial | La participation aux SwissSkills 2025, un élan pour la logistique en Suisse 19
Forum des métiers à La Chaux-de-Fonds: une réussite dans un cadre exceptionnel 20
Save the Date – SwissSkills 2025 21
10 ans d'engagement et de succés au centre de Chavornay 22
Le Logistics Campus au cœur de la Suisse 24
Place au numérique… 25
Logisticien/-cienne, un apprentissage tourné vers l’avenir 27
OrFo 2024 – Une formation révisée et numérique pour les logisticiens 28
LOGISTICS & AUTOMATION: The future of intralogistics technology 30
Dates 37
Informations 41
Examen professionnel et professionnel supérieur 42
Impressum 43
deutsch | italiano
18
Jacques Kurzo et José Fernandez, 3 ième placé aux SwissSkills 2022
Editorial | La participation aux SwissSkills 2025, un élan pour la
logistique en Suisse
En 2025, SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL participera pour la 5ème fois aux SwissSkills, marquant ainsi un
tournant prometteur pour la promotion des métiers de la logistique en Suisse. Cet engagement offre non
seulement une visibilité accrue à cette profession vitale pour l'économie suisse, mais il contribue aussi à
rehausser le niveau de formation et à susciter des vocations parmi les jeunes.
Les SwissSkills: une plateforme
pour les talents suisses
Les SwissSkills sont une compétition
nationale des métiers qui se
déroule en Suisse tous les deux
ans. Cet événement rassemble les
meilleurs jeunes professionnels
de diverses disciplines pour qu’ils
s’affrontent dans des épreuves
techniques et pratiques, permettant
ainsi de mettre en lumière les
compétences et l'excellence des
métiers manuels et techniques.
Les SwissSkills ne sont pas qu’une
simple compétition; ils sont un
tremplin pour le développement
professionnel des jeunes et un
moyen efficace de sensibiliser le
public aux opportunités dans des
métiers souvent méconnus mais
essentiels pour le pays.
La logistique aux SwissSkills: un
domaine crucial en plein essor
En intégrant les SwissSkills, SWISS
LOGISTICS met en avant la logistique,
un secteur crucial pour le
bon fonctionnement de l'économie
suisse, notamment avec l'essor
du commerce en ligne et des
besoins croissants de transport
et de distribution et de stockage.
Les participants aux SwissSkills
de la logistique sont confrontés
à des épreuves théoriques et pratiques
spécifiques à leur domaine
d’activité, comme la gestion des
stocks, la planification des tournées,
la gestion des chaînes d'approvisionnement,
la préparation
de commande, l’expédition
des marchandises ainsi que de la
conduite et la dextérité dans l’utilisation
des divers engins de manutention.
Historique des SwissSkills de la
logistique
La logistique a fait son entrée
dans les SwissSkills il y a quelques
années, marquant une étape clé
pour le secteur en Suisse. La première
participation de la logistique
aux SwissSkills a eu lieu en
2018. Depuis, le domaine s'est régulièrement
affirmé dans cette
compétition nationale, notamment
avec les éditions 2020 et
2022. Chaque édition a apporté
des innovations, la dernière édi-
Bulletin 4-2024 19
tion en 2023 a encore renforcé
cette dynamique en intégrant des
aspects comme la digitalisation et
la durabilité, afin de répondre aux
exigences modernes des métiers
de la logistique.
Avec SWISS LOGISTICS désormais
impliquée, l'avenir de la logistique
aux SwissSkills est prometteur
et devrait contribuer encore
davantage à la formation et à la
reconnaissance des jeunes professionnels.
Conclusion
SWISS LOGISTICS, qui représente
toutes les régions linguistiques
de la Suisse, porte une attention
Auteur
Jacques Kurzo, Membre de la CFP
Chef expert PQ, Suisse Romande
particulière à garantir une diversité
de profils parmi les candidats.
Nous avons à cœur que des jeunes
de chaque région linguistique
ainsi que des différentes orientations
de la logistique soient représentés,
avec une attention particulière
à l'inclusion des hommes
et des femmes. En valorisant la
pluralité des parcours professionnels
et des compétences, nous assurons
une image fidèle et inspirante
de ce secteur.
Nous sommes actuellement en
pleine campagne de recrutement
pour les SwissSkills 2025! Si tu obtiens
ton CFC en 2025 et que tu
souhaites mettre à l’épreuve tes
compétences dans un cadre national,
inscris-toi dès maintenant
sur notre site internet pour faire
partie des candidats potentiels.
Les SwissSkills sont une opportunité
unique de te mesurer aux
meilleurs jeunes professionnels
de Suisse, tout en valorisant ton
parcours.
De même, si vous êtes employeur
ou formateur en entreprise et
que vous connaissez un ou une
apprenti/-e qui a terminé sa formation
en 2024 avec d’excellents
résultats, encouragez-les à s’informer
et à participer. En les motivant
à relever ce défi, vous contribuez
à faire briller les talents du
secteur de la logistique et à renforcer
l’excellence de notre domaine.
Forum des métiers à La Chaux-de-Fonds: une réussite dans un
cadre exceptionnel
Du 4 au 6 novembre 2024, le Forum des métiers a attiré un large public à La Chaux-de-Fonds, dans un cadre
à la fois unique et chargé d’histoire: les anciens abattoirs. Ce monument historique, désormais reconverti en
lieu dédié aux événements culturels, a offert une atmosphère remarquable pour accueillir cet événement
consacré à l’orientation professionnelle.
20
Les anciens abattoirs, avec leur architecture
industrielle restaurée
et leur charme authentique, ont
ajouté une dimension particulière
à ce forum. Leur transformation
en espace culturel a permis
d’allier modernité et patrimoine,
créant un environnement idéal
pour mettre en valeur les différents
métiers présentés au cours
des trois soirées et favoriser les
échanges entre les professionnels
et les visiteurs.
Auteur
Mélanie Jaquier
Formation, SWISS LOGISTICS
Swiss Logistics met en lumière
les métiers de la logistique
Lors de la première soirée, Swiss
Logistics a participé en présentant
le métier de logisticien CFC/
AFP. Notre stand, a attiré un
grand nombre de visiteurs curieux
de découvrir une profession
essentielle au bon fonctionnement
de notre société moderne.
Notre partenaire, la Poste Suisse
SA, était également présent sur
le stand voisin et a rencontré un
grand succès.
Les échanges avec les visiteurs
ont été riches et constructifs, avec
des questions variées sur les compétences
requises, les débouchés,
et les évolutions possibles dans
ce domaine. Avec des plages horaires
en soirée, le Forum des métiers
a permis une forte participation,
y compris de la part des
familles et des jeunes en cours
d’orientation scolaire. Cet horaire
a également permis aux professionnels
en reconversion d’être
présents. Une belle réussite pour
cet événement qui a su allier histoire,
culture, et avenir professionnel.
Swiss Logistics se réjouit
d’ores et déjà de participer à la
prochaine édition!
Save the Date – SwissSkills 2025
Les prochains championnats suisses des métiers approchent – et ils promettent d'être un véritable moment
marquant de l'année! Du 17 au 21 septembre 2025, les jeunes professionnels de toute la Suisse s’affronteront
dans 93 métiers différents.
SWISS LOGISTICS organise une
nouvelle édition du championnat
national des métiers destiné
aux jeunes talents de la logistique
pendant les SwissSkills 2025. Les
meilleur-e-s logisticiennes et logisticiens
de l’année pourront
démontrer leurs connaissances
et leur savoir-faire dans différentes
disciplines devant les experts
et un large public. SWISS LOGI-
STICS by ASFL SVBL se réjouit
d'organiser à nouveau la compétition
des meilleurs logisticiens
et logisticiennes à Berne du 17
au 21 septembre 2025 et de désigner
le « Logistics Champion »
2025. Nous vous invitons cordialement
à venir voir les champions
en direct pendant cette période
et à participer aux tâches passionnantes
du concours. De plus amples
informations et détails sur le
programme ainsi que sur les participants
suivront en 2025.
WANTED
Un tel événement n'est possible
qu'avec le soutien financier, matériel
et personnel d'entreprises
partenaires et de personnes
privées, conformément à la devise
« chaque centime compte ». Vous
aussi, soutenez cet événement
visant à promouvoir la relève
dans le domaine de la logistique.
Plus d'information sur les SwissSkills
sur:
Bulletin 4-2024 21
10 ans d'engagement et de succés au centre de Chavornay
Le samedi 5 octobre 2024, le centre de formation logistique de Chavornay a fêté avec une immense fierté
ses 10 années de service au cœur de la logistique suisse! Dix années marquées par des collaborations enrichissantes,
une passion inébranlable pour la formation et un engagement sans faille pour l'évolution et
l'innovation dans notre domaine.
Depuis sa création, le centre de
Chavornay s'est concentré à former
des professionnels qualifiés
et des apprentis motivés, contribuant
ainsi activement à l'avenir
de la logistique en Suisse. Ce bel
anniversaire a été l'occasion de
réunir tous ceux qui ont participé
à cette réussite: nos membres,
nos partenaires, et bien sûr,
les formateurs et apprentis qui
s’investissent chaque jour.
Auteur
Dijellza Ademi,
Administration, SWISS LOGISTICS
Nous tenons à exprimer notre gratitude
envers Monsieur Guillaume
Abetel de la Commune de
Chavornay pour son soutien et
pour le discours inspirant qu’il a
prononcé lors de cette journée
spéciale.
Cette journée de célébration a
permis de revivre les moments
forts de la décennie passée, mais
aussi de regarder vers l'avenir
avec optimisme et ambition.
Grâce à l'implication de chacun,
le centre de formation de Chavornay
est devenu un pilier essentiel
pour le développement de compétences
de pointe dans la logistique.
Un immense merci à tous ceux
qui ont fait de cette journée un
succès inoubliable et qui, par leur
engagement quotidien, permettent
de bâtir un avenir solide pour
notre secteur. Ensemble, continuons
sur cette voie pour des années
d'excellence à venir!
22
Bulletin 4-2024 23
Le Logistics Campus au cœur de la Suisse
Au printemps 2024, le nouveau centre de Zofingue est sorti de terre et la procédure de qualification s'est
déroulée normalement. Les experts ont d'abord eu l'occasion de découvrir le bâtiment en course de construction.
Depuis lors, beaucoup d'eau a coulé sous les ponts de la « Wigger » et de nombreux projets ont été
lancés, avancés ou déjà terminés.
24
Le nouveau centre de Zofingue
est idéalement positionné, accessible
en voiture et en transport
public. L'accès à pied depuis la
gare jusqu'au nouveau centre, et
non seulement bénéfique pour
la santé, mais également pour
l'esprit. Le premier obstacle a déjà
été franchi avec succès et les premiers
cours pilotes dans le domaine
de la formation sur les engins
à timon et les chariots élévateurs
ainsi que les CI 4 et 5 ont pu être
organisés avec succès. Il s'agit
maintenant de tirer les enseignements
de ces expériences et de
les optimiser.
De nombreuses tâches nous attendent
encore. Le défi majeur
n'est pas lié aux cours et leur
mise en œuvre, mais dans la complexité
et les dimensions de ce
projet. Sur un espace de 3500 m2,
on prévoit de recevoir entre 120
et 150 participants quotidiennement
dès l'automne 2025, ce qui
Auteur
René Stadler,
Chef de projet Zofingue, SWISS LOGISTICS
représente deux à trois fois plus
de personnes que dans les autres
centres. Cela ne doit pas affecter
la qualité et la sécurité.
Les travaux de construction du
nouveau Logistics Campus à Zofingue
sont entrés dans leur phase
finale. La date d'achèvement
approche à grands pas et il ne
reste plus que quelques finitions
à terminer. Il convient néanmoins
de ne pas sous-estimer cette dernière
étape. Ce sont souvent les
derniers ajustements et les réglages
fins qui demandent le plus
d'efforts pour les projets de construction.
Une fois la construction du nouveau
Logistics Campus à Zofingue
terminée et remise, le défi
majeur qui se présente maintenant
est d'équiper ce centre ultramoderne.
Cet équipement est
destiné à préparer les futurs participants
aux cours basés sur la
technologie de pointe dans le
domaine de la logistique. Dans
ce contexte, aussi bien la qualité
que le type d'équipement sont
d'une importance capitale. Mais
en même temps, les investissements
doivent être bien réfléchis.
« Les coûts et les bénéfices doivent
être proportionnels ».
Un autre pas consistera à déplacer
nos bureaux de Rupperswil
vers Zofingue. Celui-ci devrait
se faire progressivement au début
de l'année prochaine, dans
le but d'éviter toute perturbation
du travail quotidien. Pour de
nombreux collaborateurs, un déménagement
signifie quitter leur
environnement familier et accepter
éventuellement un trajet plus
long pour arriver au travail et être
prêt aux changements. En plus
des enjeux logistiques, un déménagement
est également source
d'émotions et exige pour toutes
les personnes concernées une
grande capacité d'adaptation.
Toutefois, nous sommes persuadés
que ce passage nous positionnera
sur la durée et nous offrira
de nouvelles opportunités.
Place au numérique…
Je souhaite remercier, les équipes de notre région, pour la mise en place de la nouvelle ordonnance : Kiro
Atanasov, Mélanie Jaquier, Iris Schraner, Vincent Kurzo et toute l’équipe des formateurs: Richard Aeby, Jean-
Michel Genoud, Charles Schumacher. Le « travailler ensemble » a permis à être prêt pour la nouvelle ordonnance.
Il ne s’agit pas seulement de nouveaux cours interentreprise, il s’agit d’une formation qui responsabilise
l’apprenti: grâce au numérique, il devient acteur de sa formation.
La numérisation offre à nos jeunes,
la possibilité d’adapter leur
rythme d’apprentissage: notre filière
est un exemple d’innovation,
orientée vers le futur. Il y a encore
quelques adaptations, mais le retour
des participants sur les CIE
est très positif.
Aussi, nous avons organisé plusieurs
formations PiA: un outil
pour les formateurs en entreprise.
Il permet d’optimiser
l’encadrement des apprentis
logisticien/-ciennes AFP et CFC.
Grâce à cet outil, le formateur
peut suivre et évaluer les mandats
pratiques, accompagner de
manière personnalisée et structurée
les apprentis. En un mot:
PIA permet de centraliser toutes
les informations et l’ensemble de
la relation entre l’apprenti et son
formateur.
Des cours PIA ont été organisés et
traitent les thèmes suivants:
• Une introduction aux nouvelles
directives OrFo 2024 et
au logiciel PiA
• Planifier, remplir et évaluer les
mandats pratiques
• La création des rapports de
formation et des preuves de
compétence en ligne
• Des exercices interactifs et des
mises en situation pour renforcer
l'apprentissage
Les formateurs jouent un rôle important
au succès de nos apprentis.
Nous pouvons l’affirmer: la
mise en œuvre de la nouvelle ordonnance
a été un succès et répond
à la réalité du terrain.
Notre région a vécu des moments
importants: au mois d’octobre
2024, nous avons fêté les 10 ans
de notre succursale de Chavornay.
Le 4 novembre 2024, Mélanie
Jaquier et José Fraga ont représenté
notre association au forum
des métiers 2024 à la Chaux-de-
Fonds. Plus de 510 visiteurs ont
participé à ces échanges entre les
entreprises, les centres de formation
et les apprentis.
Le 14 novembre 2024, notre apprentie
Shirin Arbo s’est occupée
des jeunes qui sont intéressés au
métier de la logistique. Une belle
occasion pour Shirin d’acquérir
des compétences d’organisation
et de planification et de s’adresser
aux jeunes qui recherchent leur
voie professionnelle.
Nos équipes e-media ont travaillé
sur le livre informatique en français
et mis en place une équipe
pour l’élaboration de nouveaux
supports de cours, Entersite SA
et OneNote. Merci à Christophe
Guibert, Olivier Vonlanthen et
l’ensemble des 35 personnes qui
nous ont aidés à traduire et adapté
ces documents en français.
Auteur
Eric Menoud,
Directeur Suisse Romande, SWISS LOGISTICS
La rentrée des classes est une
période intense: merci à Virginie
et à toute son équipe de répondre
aux attentes des écoles proffessionnelle
et des cantons. Dès
novembre 2024, Virginie sera
membre de la Commission vaudoise
de la formation professionnelle,
représentante des CIE. Bravo
à elle.
L’engagement de nouveaux
formateurs, l’optimisation de
l’occupation de nos locaux constituent
les principales tâches de ces
prochains mois.
Être au service de la formation
continue: voici une des missions
importantes de notre association.
Notre brevet en logistique répond
à une attente du marché.
Mais nous devrons l’adapter selon
les nouvelles exigences du SEFRI.
José Fraga et son équipe sont entrain
de préparer la nouvelle version
du brevet.
Collaboration, esprit d’équipe et
dynamique, avec l’ensemble des
centres de la Suisse allemande, le
Tessin et la Suisse romande : notre
association se projette ensemble
vers l’avenir.
Merci à tous les collaborateurs
de la Suisse Romande, notre personnel
de l’administration, nos intendantes,
notre concierge et nos
partenaires: c’est grâce à votre dynamisme
et votre travail que notre
association peut voir l’avenir
avec sérénité et confiance.
Votre confiance, notre service…
Bulletin 4-2024 25
EFFICACE - PRATIQUE - FLEXIBLE
Soyez un entrepreneur fûté, choisissez une solution simple
pour être conforme avec l’OTR
TachiFox3 Pro permet d’analyser aisément les cartes de conducteurs et tachigraphes
numériques, ainsi que de traiter et sauvegarder toutes vos données relatives à l’OTR dans le Cloud.
Dès
TachiFox3 Pro est disponible pour une licence
incluant 5 véhicules dès 320.- par année.
Ce programme vous permettra de générer vos
rapports OTR avec une charge administrative minimale.
Dès
TachoDrive NX (TD NX)
Cet appareil est doté d’une
batterie ce qui le rend
autonome. Il permet de lire
les données contenues sur
la carte conducteur, la carte
entreprise et le tachygraphe.
A partir de toutes ces
sources, le TD NX génère ce
que l’on appelle des fichiers
«.ddd.»
Pour
extraire vos
données, nous
vous
conseillons:
TachoDrive (TD1) et
lecteur de carte USB
Avec le lecteur de carte et la
downloadkey (TD1), vous
pourrez extraire les données
et les analyser avec le
TachiFox3.
26
Les Routiers Suisses
Route de la Chocolatière 26
1026 Echandens
info@tachifox.ch
021 706 20 00
www.tachifox.ch
www.routiers.ch
Logisticien/-cienne, un apprentissage tourné vers l’avenir
Les Transports publics fribourgeois ( TPF ) se font un point d’honneur à former des apprentis. Parmi la palette
proposée, le CFC de logisticien. Découvrez cette formation qui joue un rôle central dans les entreprises
de transport.
Des apprenti·e·s, les TPF en forment
depuis toujours. Une mission
stratégique, essentielle pour
l’avenir. Proposé depuis plusieurs
années, le CFC de logisticien
s’inscrit dans cette perspective.
La logistique? Un point central
de notre organisation qui met à
disposition plus de 15000 articles
répartis dans deux magasins principaux.
Esprit d’équipe, facilité de
contact avec les clients internes,
rigueur, sens de l’organisation,
polyvalence… Nos apprenti·e·s
doivent rassembler toutes ces
qualités.
Sans oublier, bien sûr, de tenir
compte des spécificités d’une
entreprise de transport. Ainsi, la
gestion des pièces de stock est
orientée vers la maintenance préventive
et curative de nos bus, de
nos trains, ainsi que de nos différentes
infrastructures. La maîtrise
des outils digitaux est également
essentielle. Nous disposons
en effet d’outils de gestion modernes,
de plus en plus tournés
vers l’automatisation. Cœur de
l’univers informatique, l’ERP permet
une gestion optimale. Nous
pouvons ainsi piloter les stocks
grâce à des progiciels dédiés.
Les apprenti·e·s sont intégrés au
sein du département Finances
et Supply Chain. Avec une mission
qui évolue au long de la formation.
Ils commencent par réceptionner
et gérer le matériel et
les prestations commandés. La
préparation et la distribution des
marchandises sont alors complétées
par différents stages au sein
de l’entreprise. Chaque apprenti·e
découvre ainsi le service des
achats et la gestion des articles.
Des stages organisés dès la fin de
la 2e année.
Durant quatre jours de formation
en entreprise, les formateurs
mettent l’accent sur l’aspect pratique
du métier et soutiennent les
apprenti·e·s à travers les différentes
missions qui leur sont confiées.
Ils peuvent ainsi se familiariser
avec les outils de manutention
dès l’obtention des différents permis.
Toujours plus performants
Vous l’aurez compris: les défis sont
nombreux et variés, le premier
étant l’intégration de l’apprenti·e
dans un domaine industriel centré
sur les performances de production.
La nouvelle ordonnance
sur la formation étant orientée
sur la digitalisation des processus
d’apprentissage, nous voulons et
nous devons être toujours performants
dans l’utilisation des outils
numériques.
Le mot de la fin, on le laissera à
Gabriel, 16 ans, notre apprenti de
1ère année:
« J'apprécie énormément la formation
qui m’est offerte au sein
des TPF en qualité d’apprenti logisticien.
Ce que j’aime particulièrement
dans mon apprentissage
ce sont les entrées marchandises,
une tâche variée et dynamique.
Nous traitons la marchandise
pour le stock, les pièces demandées
par les mécaniciens pour
les bus ou les trains et les colis
pour les différents secteurs de
l’entreprise tels que L’IT, l’infra, la
conciergerie. La logistique aux
TPF permet aussi beaucoup de
contact humain ce qui contribue
à créer une très bonne ambiance
de travail. »
Transports publics fribourgeois
Holding ( TPF ) SA
Rte du Vieux-Canal 6 | 1762 Givisiez
T: +41 26 351 02 00 | tpf.ch
Bulletin 4-2024 27
OrFo 2024 –
Une formation révisée et numérique pour les logisticiens
La révision de l'ordonnance de formation 2024 ( OrFo 2024 ) pour les logisticiens CFC et AFP marque une
avancée décisive pour l'évolution de la formation professionnelle. En tant que membre du groupe de travail
ayant contribué à cette refonte, j'ai eu la chance de participer à la mise en place d'une formation moderne,
plus proche des réalités du terrain et des exigences actuelles du secteur logistique. L'un des changements
majeurs de cette réforme réside dans les nouveaux cours interentreprises ( CI ) qui offrent aux apprentis une
expérience d’apprentissage enrichie, avec une approche pédagogique résolument numérique et des contenus
adaptés aux défis actuels.
Une approche pédagogique
moderne et numérique
L’intégration de l’outil numérique
OneNote est sans doute l'une des
innovations les plus marquantes
de cette réforme. Désormais,
le dossier de formation est entièrement
numérisé et centralisé,
facilitant l’accès à l’ensemble
des informations des trois lieux
d’apprentissage: l’école professionnelle,
l’entreprise et les cours
interentreprises. Grâce à cet outil,
les apprentis peuvent évoluer
au sein d’une entreprise virtuelle,
Entersitesa.ch, qui leur permet
d’accéder à des documents interactifs,
des exercices pratiques et
éducatifs ainsi que des tests.
Cette numérisation vise à rendre
l’apprentissage plus dynamique,
interactif et accessible, tout en
renforçant l’autonomie des jeunes
en formation. L’outil OneNote
permet ainsi aux apprentis à travailler
selon leur rythme, de réviser,
de s’entraîner et de développer
des compétences concrètes
directement applicables dans leur
environnement professionnel.
Une base commune solide pour
tous les logisticiens
La formation commence par un
tronc commun, essentiel pour
fournir les bases nécessaires à
tous les apprentis, quel que soit
leur futur domaine de spécialisation.
Ce socle général couvre les
thématiques tels que:
• Les principaux processus logistiques:
réception des marchandises,
stockage, préparation
des commandes et
l’expédition.
• La sécurité au travail: manipulation
des marchandises
dangereuses, utilisation des
équipements de protection individuelle
(EPI) et la prévention
des risques.
• La gestion de situations particulières:
formation à la protection
incendie et aux premiers
secours.
Ces compétences de base sont
complétées par des formations
sur des équipements comme les
chariots élévateurs, permettant à
garantir une maîtrise technique et
une sécurité accrue sur le terrain.
Des cours spécialisés selon
l’orientation choisie
Une fois le tronc commun acquis,
les apprentis suivent des formations
sur l’une des deux orientations
proposées: stockage ou
distribution selon l’entreprise
formatrice. Chaque orientation
permet d’approfondir des compétences
spécifiques aux enjeux
des deux secteurs clés de la logistique.
Spécialisation en stockage
Pour ceux qui se dirigent vers
la spécialisation en stockage,
l’accent est mis sur :
• La gestion des stocks: Les apprentis
apprendront à gérer
les stocks de manière optimisée,
en veillant à la qualité des
marchandises lors de leur réception,
à l’analyse des inventaires
et à l’efficacité des processus
de stockage.
• La sécurité des rayonnages:
Un module spécifique traite
des bases légales liées aux
28
rayonnages, de la sécurité des
installations et de leur utilisation
optimale.
• L’optimisation des commandes:
Ce cours s’intéresse à
l’amélioration des temps de
prélèvement et à l’optimisation
des processus de mise à disposition
et de chargement.
Les apprentis suivront également
des formations sur d’autres équipements,
comme les chariots élévateurs
R3 ou R4, les nacelles élévatrices
et les ponts roulants.
Spécialisation en distribution
Pour ceux qui choisissent la voie
de la distribution, les modules
spécialisés incluent :
• L’organisation des tournées:
Les apprentis apprennent à
planifier et à optimiser les itinéraires
de transport, en tenant
compte des contraintes
logistiques et des exigences
des clients.
• La gestion des livraisons et
des retours: Les cours se concentrent
sur le suivi des envois,
la gestion des retours et la gestion
des ordres de service, afin
d’assurer un service fiable et
de qualité.
• Le chargement et la sécurisation
des marchandise: Ce module
enseigne les techniques
de chargement efficace, ainsi
que les règles de sécurité essentielles
pour garantir le
transport des marchandises
dans des conditions optimales.
Les apprentis bénéficieront également
de formations pratiques
et de simulations, leur permettant
de se préparer aux défis de la distribution,
notamment la gestion
des délais et la satisfaction client.
Une formation tournée vers
l’avenir
Les révisions apportées à la formation
OrFo 2024 offrent une approche
moderne et flexible, parfaitement
adaptée aux réalités du
marché de la logistique. Les apprentis
développent des compétences
pratiques et numériques
essentielles à leur futur métier,
dans un secteur en constante
évolution. En intégrant des outils
Auteur
Kiro Atanasov,
Responsable de la planification, SWISS LOGISTICS
numérique, cette réforme vise à
répondre aux besoins des entreprises
tout en préparant les jeunes
à relever les défis d'un secteur
logistique de plus en plus digitaliser
et interconnecté.
En tant que membre du groupe
de travail ayant participé à cette
transformation, je suis fier de contribuer
à la mise en place de cette
formation novatrice, qui forme
les logisticiens de demain avec
rigueur, compétence et une vision
tournée vers l’avenir.
Conclusion
L’ordonnance de formation révisée
OrFo 2024 est une étape clé
dans l’adaptation de la formation
professionnelle aux enjeux de la
logistique moderne. En intégrant
des outils numériques et une pédagogie
axée sur la pratique, elle
prépare les jeunes à un métier
d'avenir, où l'innovation et la réactivité
sont essentielles. Avec 90%
des cours interentreprises orientés
vers des exercices pratiques,
cette formation permet aux apprentis
de développer des compétences
concrètes et immédiatement
applicables sur le terrain. Ils
sont ainsi parfaitement préparés
pour intégrer le monde du travail,
en étant armés de connaissances
techniques solides et d'une compréhension
approfondie des défis
du secteur.
La logistique est un secteur en
pleine transformation, où les nouvelles
technologies, la digitalisation
et les pratiques optimisées
redéfinissent constamment les
standards. C’est un métier dynamique
et en constante évolution.
À travers cette formation, nous
offrons aux jeunes les outils pour
non seulement suivre cette évolution,
mais aussi pour en être les
acteurs.
Bulletin 4-2024 29
LOGISTICS & AUTOMATION:
The future of intralogistics technology
Du 22 au 23 janvier 2025, Messe Zurich accueillera à nouveau le rendez-vous national unique de la branche
logistique suisse. Les visiteurs professionnels auront le plaisir de découvrir sur place les dernières technologies,
innovations et tendances de la branche.
Avec le salon parallèle EMPACK,
plus de 190 exposants venus de
toute la Suisse montreront leur
palette d'offres et présenteront
leurs dernières solutions aux décideurs
et aux professionnels de
la branche.
La manifestation se concentre majoritairement
sur l'intralogistique
et couvre tous les thèmes liés aux
activités de stockage. Néanmoins,
le salon offre également une plateforme
professionnelle pour les
domaines de la distribution, de
l'automatisation et du commerce
électronique. Qu'il s'agisse de solutions
pour les usines ou les centres
de distribution/fulfillment ou
d'entreprises qui souhaitent se
spécialiser dans les technologies
de stockage et d'automatisation
des installations. LOGISTICS & AU-
TOMATION propose des systèmes
automatiques complets
tels que des transstockeurs ou
des systèmes de transport sans
conducteur, ainsi que tous les
sous-systèmes et composants
d'automatisation sous-jacents.
Les responsables de la logistique/
production, les techniciens, les ingénieurs,
les techniciens système,
les intégrateurs et les spécialistes
ICT s'y rencontrent, échangent et
trouvent des solutions à leurs défis
intralogistiques en découvrant
de nouvelles technologies et de
nouveaux prestataires de services.
Le visiteur obtient des aperçus
inspirants sur les nouveaux
produits, la recherche, les tendances
ainsi que les développements
futurs de l'industrie logistique suisse.
Grâce à une collaboration
intensive avec l’association GS1
Switzerland, le salon propose également
un programme de conférences
attrayant avec des experts
de haut niveau de la branche.
Nous nous réjouissons de votre
visite!
Inscrivez-vous dès maintenant
pour une visite gratuite, du 22 au
23 janvier 2025 à Messe Zurich,
avec le code d'invitation 20890 sur:
30
SAL 1.3 presso il CFL di Rupperswil
Contenuto
Editoriale | La partecipazione agli SwissSkills 2025 – una spinta per la logistica in Svizzera 32
Il Logistics Campus nel cuore della svizzera 34
Save the Date – SwissSkills 2025 35
Plasmare il futuro: apprendista in logistica da Debrunner Acifer AG 36
Date 37
Informazioni 41
Esame professionale e professionale superiore 42
Impressum 43
deutsch | français
Bulletin 4-2024 31
Jacques Kurzo e José Fernandez, classificato al 3° posto agli SwissSkills 2022
Editoriale | La partecipazione agli SwissSkills 2025 – una spinta
per la logistica in Svizzera
Nel 2025, SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL parteciperà per la quinta volta agli SwissSkills, segnando un
importante passo avanti nella promozione delle professioni logistiche in Svizzera. Questo impegno non
solo contribuirà a elevare il profilo di una professione essenziale per l'economia svizzera, ma aiuterà anche
a migliorare il livello della formazione e a ispirare i giovani a intraprendere una carriera in questo settore.
32
SwissSkills: una piattaforma per
i talenti svizzeri
Gli SwissSkills sono una competizione
nazionale di abilità che
si svolge in Svizzera ogni due
anni. Questo evento riunisce i
migliori giovani professionisti
di varie discipline, offrendo loro
l'opportunità di confrontarsi in
prove tecniche e pratiche. Swiss-
Skills non è solo una competizione,
ma un trampolino di lancio
per il percorso professionale dei
giovani e un mezzo efficace per
sensibilizzare l'opinione pubblica
sulle opportunità offerte da mestieri
spesso poco noti, ma fondamentali
per il Paese.
La logistica agli SwissSkills:
un settore cruciale e in rapida
crescita
Con la partecipazione agli Swiss-
Skills, SWISS LOGISTICS punta i
riflettori sulla logistica, un settore
essenziale per il buon funzionamento
dell'economia svizzera,
specialmente alla luce della crescita
del commercio online e della
crescente domanda di trasporto,
distribuzione e stoccaggio. Agli
swissSkills, i concorrenti della logistica
saranno sottoposti a prove
teoriche e pratiche specifiche
del settore, tra cui la gestione
delle scorte, la pianificazione dei
giri di consegna, la gestione della
catena di approvvigionamento,
la preparazione degli ordini, la
spedizione delle merci e l'utilizzo
mezzi di movimentazione.
La storia della logistica agli
SwissSkills
La logistica è stata introdotta agli
SwissSkills nel 2018, segnando
un momento fondamentale per
questo settore in Svizzera. Da allora,
il settore ha partecipato regolarmente
alla competizione,
con edizioni di successo nel 2020
e nel 2022. L'edizione del 2023 ha
consolidato ulteriormente questa
presenza, integrando temi innovativi
come la digitalizzazione e la
sostenibilità, per rispondere alle
moderne esigenze delle professioni
logistiche.
Grazie al coinvolgimento dell'
SWISS LOGISTICS, il futuro della
logistica agli SwissSkills appare
promettente e contribuirà ancora
di più alla formazione e al riconoscimento
dei giovani professionisti.
Dall'autore
Jacques Kurzo, Membro della CFP
Capo periti PQ Romandia
Conclusione
SWISS LOGISTICS, che rappresenta
tutte le regioni linguistiche della
Svizzera, si impegna a garantire
la diversità dei profili dei candidati.
È fondamentale che siano rappresentati
giovani di ogni regione
linguistica e di tutti i settori della
logistica, con un'attenzione particolare
all'inclusione di uomini e
donne. Valorizzando la varietà dei
percorsi professionali e delle competenze,
offriamo un'immagine
autentica e stimolante di questo
settore.
La campagna di reclutamento
per gli SwissSkills 2025 è in pieno
svolgimento! Quando riceverete
il vostro AFC nel 2025 e desideri
mettere alla prova le tue competenze
in un contesto nazionale,
registrati subito sul nostro sito per
diventare un candidato. Swiss-
Skills rappresenta un'opportunità
unica per confrontarti con i migliori
giovani professionisti della
Svizzera e mostrare i tuoi talenti.
Allo stesso modo, se sei un datore
di lavoro o un formatore aziendale
e conosci un apprendista che
ha concluso la sua formazione nel
2024 con risultati eccellenti, incoraggialo
a partecipare. Sostenendoli
in questa sfida, contribuirai a
valorizzare i talenti del settore logistico
e a rafforzare l'eccellenza
della nostra professione.
Bulletin 4-2024 33
Il Logistics Campus nel cuore della svizzera
Nella primavera del 2024, il nuovo centro di Zofingen è stato completato e la procedura di qualificazione si
è conclusa con successo. Gli esperti hanno potuto visitare per la prima volta l'edificio, ancora in costruzione.
Da allora, molta acqua è passata sotto i ponti della « Wiggere », e numerosi progetti sono stati avviati, portati
avanti o già ultimati.
Il nuovo centro di Zofingen vanta
una posizione centrale strategica,
facilmente accessibile sia in auto
sia con i mezzi pubblici. La breve
passeggiata dalla stazione al nuovo
centro, oltre a essere salutare,
aiuta anche a riflettere e stimolare
la mente. Il primo traguardo è stato
raggiunto con successo: sono
già stati organizzati i primi corsi
pilota, tra cui quelli dedicati ai
corsi carrelli e ai corsi interaziendali
CI 4 e 5. Ora l'obiettivo è apprendere
da queste esperienze per
ottimizzarle.
Molti altri compiti ci attendono.
La principale sfida non riguarda
tanto l’organizzazione e
l’erogazione dei corsi, quanto la
complessità e la portata del progetto
stesso. Su una superficie di
3.500 metri quadrati, prevediamo
di accogliere quotidianamente tra
120 e 150 partecipanti a partire
dall'autunno del 2025, un numero
che supera da due a tre volte
quello degli altri centri. Tuttavia,
questa crescita non deve compromettere
né la qualità né la sicurezza.
I lavori di costruzione del nuovo
Campus Logistico di Zofingen
sono ormai nella fase finale.
La data di completamento si avvicina
rapidamente e rimangono
solo alcuni ritocchi da effettuare.
È importante, però, non
sottovalutare questa fase conclusiva:
spesso sono proprio gli ultimi
dettagli a richiedere gli sforzi
maggiori nei progetti edilizi.
Una volta ultimata e consegnata
la struttura del nuovo Campus
Logistico, la sfida principale
sarà dotare il centro di attrezzature
all'avanguardia. Queste infrastrutture
dovranno preparare
i futuri partecipanti a corsi basati
sulle tecnologie più avanzate nel
settore della logistica. In questo
contesto, la qualità e la tempestività
delle forniture saranno fondamentali,
senza però trascurare
una rigorosa valutazione degli
investimenti. Come affermato:
« I costi e i benefici devono essere
proporzionati ».
Un ulteriore passo sarà il trasferimento
dei nostri uffici da Rupperswil
a Zofingen. Il trasloco avverrà
gradualmente all'inizio del
prossimo anno, al fine di evitare
interruzioni nelle attività quotidiane.
Per molti collaboratori,
un trasferimento comporta il distacco
da un ambiente divenuto
con il tempo quasi « famigliare »,
l’accettazione di tempi di percorrenza
più lunghi e l'apertura a
nuove esperienze. Oltre alle sfide
logistiche, un trasloco è anche
carico di emozioni e richiede
grande capacità di adattamento
da parte di tutte le persone coinvolte.
Tuttavia, siamo certi che
questo cambiamento ci rafforzerà
nel lungo termine e ci offrirà nuove
opportunità.
Zum Autor
René Stadler,
Leitung Projekt Zofingen, SWISS LOGISTICS
La logistica muove il mondo:
muoviti con noi!
34
Save the Date – SwissSkills 2025
Il prossimo Campionato Svizzero delle Competenze è alle porte e si preannuncia come uno degli eventi più
importanti dell’anno! Dal 17 al 21 settembre 2025, giovani professionisti provenienti da tutta la Svizzera si
sfideranno in 93 diverse professioni.
In occasione di SwissSkills 2025,
SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL
organizzerà ancora una volta il
campionato nazionale di competenze
per giovani professionisti
talentuosi nel settore della logistica.
I migliori impiegati in logistica
dell’anno avranno l’opportunità
di dimostrare le loro competenze
e il loro know-how in diverse discipline,
davanti a esperti del settore
e ad un ampio pubblico.
SWISS LOGISTICS è entusiasta
di ospitare nuovamente questa
competizione a Berna, dal 17 al
21 settembre 2025, e di incoronare
il Campione della Logistica
2025. Ti invitiamo calorosamente
a venire a vedere i campioni
all’opera e a vivere in prima persona
l’entusiasmo delle sfide in
programma. Ulteriori informazioni
sul programma e sui partecipanti
saranno disponibili nel 2025
WANTED
Un evento di questa portata è
possibile solo grazie al prezioso
supporto finanziario, materiale e
personale delle aziende partner
e di privati. Seguendo il motto:
« Ogni centesimo conta », il tuo
contributo può fare davvero la
differenza.
Anche tu puoi sostenere questa
iniziativa, pensata per promuovere
la nuova generazione di professionisti
nel settore della logistica.
Ulteriori informazioni su SwissSkills
su:
Bulletin 4-2024 35
Plasmare il futuro:
apprendista in logistica da Debrunner Acifer AG
Debrunner Acifer AG è un rivenditore competente e un fornitore di servizi per il settore edile. Le circa 30
sedi distribuite sull'intero territorio svizzero consolidano la presenza regionale dell’azienda e le consentono
di essere vicina ai propri clienti. L’azienda è in grado di fornire una consulenza altamente specializzata che si
traduce in un supporto concreto e competente ai progetti dei clienti. Le competenze in materia di logistica
permettono di garantire consegne puntuali. Oggi l'azienda sostiene oltre 30 giovani di talento nel loro percorso
formativo per diventare specialisti della logistica.
Uno sguardo nei reparti – learning
by doing
I nostri apprendisti iniziano la loro
formazione nel reparto accettazione
merci dove imparano a
controllare i materiali e i processi
di consegna. Approfondiscono
poi le loro conoscenze nella gestione
del magazzino: acquisiscono
una panoramica delle scorte
e imparano a stoccare la merce
correttamente. Nell'area commissionamento
e imballaggio sperimentano
l'importanza di evadere
gli ordini in modo rapido e preciso.
In seguito si dedicano alla
gestione delle spedizioni e della
logistica dove si esercitano a
rispettare i tempi di consegna e
a far fronte agli imprevisti. Imparano
poi l'importanza di usare le
macchine e gli impianti di grandi
dimensioni in modo corretto e
nel rispetto delle norme di sicurezza.
La sicurezza è per noi assolutamente
prioritaria e oggetto
di continui corsi di formazione
e test.
Nella nostra azienda anche gli apprendisti
si assumono delle responsabilità.
L'apprezzamento reciproco,
il rispetto e l'equità sono
valori fondamentali per noi. « Siamo
orgogliosi di ciò che i nostri
apprendisti riescono a ottenere
con impegno, perseveranza, ma
anche con curiosità e apertura »,
afferma Patrick Sciarini, responsabile
della logistica. Gli apprendisti
di Debrunner Acifer AG vengono
formati per diventare professionisti
autonomi e competenti: un
investimento prezioso per il futuro
del nostro settore « Ogni centesimo
conta », il tuo contributo può
fare davvero la differenza. Anche
tu puoi sostenere questa iniziativa,
pensata per promuovere la
nuova generazione di professionisti
nel settore della logistica.
Debrunner Acifer AG
T: +41 58 235 35 35 | d-a.ch
Patrick Sciarini
Via Moderna 15 | 6512 Giubiasco
36
Termine
Dates
Date
21.12.2024 Chiusura invernale Ticino
11.01.2025 Ausbildnertag AZL Gunzgen
22. – 23.01.2025 Logistics & Automation Zürich
25.01.2025 Journée des formateurs Marly
08.02.2025 Giornata degli istruttori Giubiasco
18. – 23.02.2025 START! Forum des métiers Fribourg
12. – 15.03.2025 Rendez-Vous Job AZL Bern
27.03.2025 Infotag EBA altes Spital Solothurn
11. – 12.06.2025 SQS Audit
12.06.2025 Cerimonia di consegna dei diplomi Manager Ticino
24.07.2025 Cerimonia di consegna dei diplomi CFP / AFC Ticino
17. – 21.09.2025 SwissSkills 2025 Bern
6. – 9.11.2025 Zebi Luzern
18. – 22.11.2025 Berufsmesse Zürich
18. – 23.11.2025 Salon des Métiers et de la Formation Lausanne
26. – 30.11.2025 Berufsschau Münchenstein
Bulletin 4-2024 37
38
Rückblick auf die Herbstmessen 2024
Bulletin 4-2024 39
40
Informationen
Informations
Informazioni
Prüfungen in deutscher Sprache
Prüfungsort Ausbildungszentrum für Logistik ( AZL )
Rupperswil, Rigistrasse 2, 5102 Rupperswil
Ausbildungszentrum für Logistik ( AZL ) Gunzgen,
Mittelgäustrasse 81, 4617 Gunzgen
Ausbildungszentrum für Logistik ( AZL ) Zofingen,
Brühlmatten 14B, 4800 Zofingen
Anmeldung
Anmeldungsformular
Bei genügender Anzahl Teilnehmender kann die QS-Kommission die
Prüfung einzelner Module an weiteren Prüfungsorten beschliessen.
Die Anmeldung zur Prüfung muss schriftlich, auf dem dafür vorgesehenen
Formular erfolgen. Die Prüfungssprache ist anzugeben. Die
Anmeldefristen sind einzuhalten.
Anmeldeformulare sind erhältlich beim Kurssekretariat oder
unter www.svbl.ch/logistiker-logistikerin/fortbildung
Examens en langue française
Lieu Centre de formation en logistique ( CFL ),
Rte de Fribourg 28, 1723 Marly
Inscription
Les inscriptions doivent être présentées par écrit sur le formulaire
adéquat. En s'inscrivant, le candidat accepte de se conformer au règlement
d'examen. Il indique la langue dans laquelle il souhaite passer
l'examen.
Formulaires d'inscription
Les formulaires d'inscription sont disponibles au secrétariat ou sur le
site internet
www.svbl.ch/logistiker-logistikerin-fr/formation-superieure/
Esami in lingua italiana
Luogo d'esame Centro di formazione professionale in logistica ( CFL ),
via Ferriere 11, Giubiasco
Iscrizione
L'iscrizione all'esame deve essere effettuata per iscritto utilizzando
l'apposito modulo. La lingua d'esame deve essere espressamente
indicata. I termini d'iscrizione devono essere categoricamente rispettati.
Moduli d'iscrizione
I moduli d'iscrizione sono disponibili presso l'apposito ufficio o sul
sito internet
www.svbl.ch/logistiker-logistikerin-it/formazione-continua/
Bulletin 4-2024 41
Berufsprüfung und höhere Fachprüfung
Examen professionnel et professionnel supérieur
Esame professionale e professionale superiore
Berufsprüfung PO 2011 Repetenten | Examen professionnel RE 2011 répétants |
Esame professionale Regolamento 2011 Ripetenti
Prüfung | Examen | Esame
Anmeldeschluss
Date limite
Utimo termine d'iscrizione
Schriftliche Prüfung
Examen écrit
Esame scritto
Mündliche Prüfung
Examen oral
Esame orale
2024_2* 2025_1 2025_2
30.09.2024 14.03.2025 29.09.2025
09. – 16.11.2024 03. – 10.05.2025 08. – 15.11.2025
16. – 23.11.2024 10. – 17.05.2025 15. – 22.11.2025
Berufsprüfung nach PO 2024 | Examen professionnel RE 2024 |
Esame professionale Regolamento 2024
Prüfung | Examen | Esame 2024_1 2025_1 2025_2
Anmeldeschluss
Date limite
Utimo termine d'iscrizione
« Kick-Off » Projektarbeit
« Kick-Off » du travail de projet
« Kick-Off » del lavoro di progetto
Abgabe Projektarbeit
Remise du travail de projet
Termine di consegna del
lavoro di progetto
Berufsprüfung schriftlich
Examen professionnel écrit
Esame professionale scritto
Berufsprüfung mündlich
Examen professionnel oral
Esame professionale orale
21.05.2024 22.10.2024 26.05.2025
21.09.2024 22.02.2025 26.09.2025
16.11.2024 17.04.2025 29.11.2025
07.12.2024 03. – 10.05.2025 29.11 – 06.12.2025
14.12.2024 10. – 17.05.2025 06.12 – 13.12.2025
Höhere Fachprüfung | Examen professionnel supérieur | Esame professionale superiore
Prüfung | Examen | Esame 2025_1
Anmeldeschluss | Date limite | Utimo termine d'iscrizione 28.01.2025
« Kick-Off » Diplomarbeit | « Kick-Off » du travail de Diplôme |
« Kick-Off » del lavoro di diploma
Abgabe Diplomarbeit | Remise du travail de Diplôme
Termine di consegna del lavoro di diploma
28.05.2025
28.08.2025
Fallstudie | Défense | Studio di caso 17.09.2025
42
Präsentation | Présentation | Presentazione 19.09.2025
Modulprüfung Höhere Fachprüfung | Examen professionnel supérieur de modules |
Esame di modulo professionale superiore
Prüfung | Examen | Esame 2025_1
Anmeldeschluss | Date limite | Utimo termine d'iscrizione 06.12.2024
Datum der Prüfung | Date d'examen | Sessioni d'esame 01.03.2025
Module | Modules | Moduli
71 Supply Chain Management 1h/ora
72 Volkswirtschaft | Economie | Conoscenze di economia politica 1h/ora
73 Finanz- und Rechnungswesen | Finance/Comptabilité | Finanze e contabilità 1h/ora
74 Projektmanagement | Management de projet | Gestione progetti 1h/ora
75 Qualitätsmanagement | Management de qualité | Gestione della qualità 1h/ora
76 Leadership 1h/ora
77 Rechtliche Kenntnisse | Connaissances juridiques | Conoscenza giuridica 1h/ora
78 Aufbaumodul SVBL 1 | Module de spécialisation ASFL 1 | modulo di specializzazione ASFL 1 2h/ore
79 Aufbaumodul SVBL 2 | Module de spécialisation ASFL 2 | modulo di specializzazione ASFL 2 2h/ore
80 Aufbaumodul SVBL 3 | Module de spécialisation ASFL 3 | modulo di specializzazione ASFL 3 2h/ore
81 SVBL Fachmodul Lager | Module spécifique ASFL stockage |
Esame modulare specialistico ASFL magazzino
82 SVBL Fachmodul Distribution | Module spécifique ASFL distribution |
Esame modulare specialistico ASFL distribuzione
2h/ore
2h/ore
Impressum
Herausgeber | Editeur | Editore
Deutschschweiz
Geschäftstelle ASFL SVBL
Ausbildungszenter für die Berufsbildung in der Logistik
Rigistrasse 2 | 5102 Rupperswil
T 058 258 36 00 | F 058 258 36 01
E email@svbl.ch | www.svbl.ch
Romandie
Responsable pour la Suisse romande
Eric Menoud
Centre de formation en logistique
Rte de Fribourg 28 | 1723 Marly
T 058 258 36 40 | F 058 258 36 41
E cfl@asfl.ch | www.asfl.ch
Ticino
Responsabile per la Svizzera italiana
Larissa Fagone
Centro di formazione professionale in logistica
Via Ferriere 11 | CH-6512 Giubiasco
T 058 258 36 60 | F 058 258 36 61
E ticino@asfl.ch | www.asfl.ch
Ausgabe | Edition | Edizione
4/2024 – © SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL
37. Jahrgang | 37 ème année | 37° annata
Erscheinung | Apparence | Apparenza
4 mal jährlich | 4 fois par an | 4 volte all'anno
Gestaltung | Conception | Elaborazione
Marketing, Medien, Messen SWISS LOGISTICS
Redaktion | Rédaction | Redazione
Dr. Beat M. Duerler | Geschäftsleitung
Bulletin / Bulletin / Bolletino 2024
Ausgabe
Edition
Edizione
Redaktionsschluss
Limite de bouclage
Chiusura redazionale
Erscheinungsdatum
Date de l'édition
Data di pubblicazione
N° 1/2023 16. Februar 2024 15. März 2024
N° 2/2023 31. Mai 2024 28. Juni 2024
N° 3/2023 30. August 2024 30. September 2024
N° 4/2023 8. November 2024 9. Dezember 2024
Inserate | Inscriptions | Annunci
Inserate oder PR
Insertion
Inserzioni
Grösse
Taille
Taglia
Preis
Prix
Prezzo
1 Seite | page | pagina 210 x 297 mm CHF 1'500.–
1/2 Seite | page | pagina 210 x 148 mm CHF 900.–
1/3 Seite | page | pagina 210 x 99 mm CHF 600.–
1/4 Seite | page | pagina 210 x 74 mm CHF 450.–
Bulletin 4-2024 43
WANTED
– Logistics Champion 2025 –
— by ASFL SVBL —
SwissSkills 2025
44