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Bulletin_4_2024

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BULLETIN Winter | Hiver | Inverno 2024

Adventskalender | Calendrier de l'avent | Calendario dell'avvento


üK 3.3 im AZL Rupperswil

Contents

Editorial | Teilnahme an den SwissSkills 2025, ein Impuls für die Logistik in der Schweiz 3

Der SWISS LOGISTICS Campus im Herzen der Schweiz 5

Save the Date – SwissSkills 2025 6

Eine glorreiche Ära geht zu Ende 7

LOGISTICS & AUTOMATION: The future of intralogistics technology 9

Erster Teleskopstaplerkurs in Bern – eine gelungene Premiere 10

Meine Erfahrungen aus der Dienstzeit für die Schweizer Armee 13

B & Q – Berufsentwicklung und Qualität | Ein Interview mit Roland Scheidegger 14

Bericht über die Hubarbeitsbühnen-Ausbildner-Ausbildung im AZL Rümlang 16

Die Tischmesse an der Schule Allschwil 17

Termine 37

Rückblick auf die Herbstmessen 2024 38

Informationen 41

Berufsprüfung und höhere Fachprüfung 42

Impressum 43

français | italiano

2


Jacques Kurzo mit José Fernandez, Drittplatzierter der SwissSkills 2022

Editorial | Teilnahme an den SwissSkills 2025, ein Impuls für die

Logistik in der Schweiz

Im Jahr 2025 wird die SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL zum fünften Mal an den SwissSkills teilnehmen und

damit einen vielversprechenden Wendepunkt für die Förderung der Logistikberufe in der Schweiz markieren.

Dieses Engagement verschafft diesem für die Schweizer Wirtschaft lebenswichtigen Beruf nicht nur

eine höhere Sichtbarkeit, sondern trägt auch dazu bei, das Ausbildungsniveau anzuheben und Berufungen

unter jungen Menschen zu wecken.

Die SwissSkills: eine Plattform

für Schweizer Talente

Die SwissSkills sind ein nationaler

Berufswettbewerb, welcher alle

zwei Jahre in der Schweiz stattfindet.

Bei dieser Veranstaltung treten

die besten jungen Berufsleute

in verschiedenen Disziplinen

– technischen und praktischen –

gegeneinander an. Auf diese Weise

können die Fähigkeiten und

die Exzellenz der handwerklichen

und technischen Berufe hervorgehoben

werden. Die SwissSkills

sind mehr als nur ein Wettbewerb;

sie sind ein Sprungbrett für

die berufliche Entwicklung junger

Menschen und ein wirksames

Mittel, um die Öffentlichkeit für

die Chancen in Berufen zu sensibilisieren,

die oft wenig bekannt,

aber für das Land jedoch von entscheidender

Bedeutung sind.

Logistik & SwissSkills: ein entscheidender

Bereich im Aufschwung

Mit der Aufnahme in die Swiss-

Skills rückt SWISS LOGISTICS die

Logistik in den Vordergrund, einen

Bereich, der für das reibungslose

Funktionieren der Schweizer

Wirtschaft entscheidend ist, insbesondere

angesichts des boomenden

Onlinehandels und des

wachsenden Bedarfs an Transport-,

Verteilungs- und Lagermöglichkeiten.

Die Teilnehmenden

der SwissSkills Logistik

werden mit theoretischen und

praktischen Prüfungen konfrontiert,

die speziell auf ihren Tätigkeitsbereich

zugeschnitten sind.

Dazu gehören Lagerverwaltung,

Tourenplanung, Lieferkettenmanagement,

Kommissionierung,

Warenversand sowie Fahrkünste

und Geschicklichkeit im Umgang

mit verschiedenen Flurfördergeräten.

Geschichte – SwissSkills Logistik

Die Logistik hat vor einigen Jahren

Einzug in die SwissSkills gehalten

und damit einen Meilenstein

für die Branche in der Schweiz gesetzt.

Die erste Teilnahme der Logistik

an den SwissSkills fand 2018

statt. Seitdem hat sich der Bereich

regelmässig in diesem nationalen

Bulletin 4-2024 3


Wettbewerb behauptet, insbesondere

mit den Ausgaben 2020

und 2022. Jede Ausgabe brachte

Neuerungen mit sich, die letzte

Ausgabe im Jahr 2023 hat diese

Dynamik noch verstärkt, indem

Aspekte wie Digitalisierung und

Nachhaltigkeit integriert wurden,

um den modernen Anforderungen

des Berufsfeldes gerecht zu

werden.

Schlussfolgerung

SWISS LOGISTICS, welche alle

Sprachregionen der Schweiz vertritt,

achtet besonders darauf,

eine Vielfalt an Profilen unter den

Bewerbern zu gewährleisten. Es

liegt dem Verband am Herzen,

Zum Autor

Jacques Kurzo, Mitglied der BBK,

Chefexperte QV Romandie

dass junge Menschen aus jeder

Sprachregion sowie aus den verschiedenen

Richtungen der Logistik

vertreten sind, wobei besonders

auf die Einbeziehung

von Männern und Frauen geachtet

wird. Indem wir die Vielfalt

der beruflichen Werdegänge und

Kompetenzen aufwerten, sorgen

wir für ein wahrheitsgetreues und

inspirierendes Bild dieses Sektors.

Wir befinden uns derzeit mitten

in der Rekrutierungskampagne

für die SwissSkills 2025!

Wenn du dein EFZ im Jahr 2025

erhalten wirst und deine Fähigkeiten

in einem nationalen Rahmen

unter Beweis stellen möchtest,

dann bewerbe dich jetzt auf unserer

Website, um zu den potenziellen

Kandidaten zu gehören.

Die SwissSkills sind eine einmalige

Gelegenheit, dich mit den besten

jungen Berufsleuten der Schweiz

zu messen und gleichzeitig deinen

Werdegang aufzuwerten.

Ebenso, wenn Sie Arbeitgeber

oder Ausbildner in einem Betrieb

sind und einen Lernenden kennen,

welcher die Ausbildung 2024

mit ausgezeichneten Ergebnissen

abgeschlossen hat, ermutigen

Sie die Person, sich zu informieren

und teilzunehmen. Indem

Sie sie motivieren, sich dieser Herausforderung

zu stellen, tragen

Sie dazu bei, die Talente des Logistiksektors

zum Leuchten zu

bringen und die berufliche Exzellenz

unseres Bereichs zu stärken.

Bilder unten sowie auf der rechten Seite zeigen Impressionen vom Logistics Campus in Zofingen.

4


Der SWISS LOGISTICS Campus im Herzen der Schweiz

Im Frühling 2024 erwachte der SWISS LOGISTICS Campus in Zofingen zum Leben und das Qualifikationsverfahren

konnte erfolgreich durchgeführt werden. Die Expertinnen und Experten hatten als erstes die

Gelegenheit, das noch im Bau befindliche Gebäude in Augenschein zu nehmen. Seither ist viel Wasser der

« Wiggere » hinuntergeflossen und zahlreiche Projekte wurden angestossen, vorangetrieben oder bereits

umgesetzt.

Der Campus in Zofingen besticht

durch seine zentrale Lage und ist

sowohl mit dem Auto als auch mit

öffentlichen Verkehrsmitteln bestens

erreichbar. Der kurze Fussweg

vom Bahnhof zum Campus

ist nicht nur gesund, sondern

soll auch bekanntlich den Geist

beleben. Die erste Hürde wurde

bereits erfolgreich genommen

und es konnten die ersten Pilotkurse

im Bereich Deichselgerätund

Staplerausbildung sowie die

überbetrieblichen Kurse 4 und 5

erfolgreich durchgeführt werden.

Jetzt gilt es, aus den gewonnenen

Erkenntnissen zu lernen und

zu optimieren.

Noch stehen uns viele Aufgaben

bevor. Die grösste Herausforderung

liegt nicht etwa in

den einzelnen Kursen und deren

Durchführung, sondern in der

Komplexität und den Dimensionen

dieses Projekts. Auf etwa

3500 m² Praxisfläche werden ab

Herbst 2025 täglich rund 120 bis

150 Teilnehmende erwartet – das

ist etwa doppelt oder dreimal so

viel wie in anderen Zentren. Dabei

dürfen weder Sicherheit noch

die Qualität darunter leiden.

Die Bauarbeiten am Campus in

Zofingen haben die finale Phase

erreicht. Der Zeitpunkt der Fertigstellung

rückt in greifbare Nähe,

und es stehen nur noch wenige

Arbeiten aus. Dennoch gilt es,

diesen letzten Abschnitt nicht zu

unterschätzen. Oft sind es die finalen

Handgriffe und die Feinabstimmung,

die den grössten Aufwand

bei Bauprojekten erfordern.

Zum Autor

René Stadler,

Leitung Projekt Zofingen, SWISS LOGISTICS

Nach der bevorstehenden, erfolgreichen

Fertigstellung und

Bauübergabe des neuen Logistics

Campus in Zofingen, steht die

nächste grosse Herausforderung

an - die Ausstattung des hochmodernen

Zentrums. Die Einrichtung

soll dazu dienen, die zukünftigen

Kursteilnehmenden auf den neuesten

Stand der Technik in der Logistik-Branche

auszubilden. Dabei

sind sowohl die Qualität als auch

die Aktualität der Ausstattung

von zentraler Bedeutung. Gleichzeitig

müssen jedoch die Investitionen

gut abgewogen werden.

« Kosten und Nutzen müssen im

Verhältnis stehen ».

Ein weiterer Schritt wird der Umzug

unserer Büroräumlichkeiten

von Rupperswil nach Zofingen

sein. Dieser soll schrittweise

anfangs nächstes Jahr erfolgen,

um den Arbeitsalltag nicht zu

sehr durcheinanderzubringen.

Ein Umzug bedeutet schliesslich

auch immer für viele Mitarbeitende,

Abschied vom vertrauten

Umfeld, eventuell noch ein längerer

Arbeitsweg in Kauf zu nehmen

und sich auf Neues einzulassen.

Ein Umzug bringt nebst den

logistischen auch emotionale Herausforderungen

mit sich und

verlangt von allen Beteiligten ein

hohes Mass an Anpassungsbereitschaft.

Dennoch sind wir zuversichtlich,

dass dieser Übergang

uns langfristig stärken und neue

Möglichkeiten eröffnen wird.

Bulletin 4-2024 5


Save the Date – SwissSkills 2025

Die nächsten Schweizerischen Berufsmeisterschaften stehen vor der Tür – und sie versprechen, ein echtes

Jahres-Highlight zu werden! Vom 17. bis 21. September 2025 messen sich die jungen Berufsleute aus der

ganzen Schweiz in 93 verschiedenen Berufsgattungen.

Auch für den talentierten Nachwuchs

in der Logistik organisiert

die SWISS LOGISTICS by ASFL

SVBL wieder die nationale Berufsmeisterschaft

während SwissSkills

2025. Die jahrgangsbesten Logistiker

und Logistikerinnen können

ihr Wissen und Können in verschiedenen

Disziplinen vor den

Experten und einem breiten Publikum

unter Beweis stellen. Die

SWISS LOGISTICS freut sich sehr,

vom 17. bis 21. September 2025

erneut den Wettkampf der besten

Logistikerinnen und Logistiker in

Bern auszurichten und den Logistics

Champion 2025 zu küren. Wir

laden Sie herzlich ein, die Champions

während dieses Zeitraums

live zu erleben und bei den spannenden

Wettbewerbsaufgaben

mitzufiebern. Weitere Informationen

und Details zum Rahmenprogramm

sowie zu den Teilnehmenden

folgen im Jahr 2025.

WANTED

Solch ein grosser Event ist nur mit

der finanziellen, materiellen sowie

personellen Unterstützung von

Partner-Unternehmungen sowie

Privatpersonen möglich – getreu

dem Motto « jeder Franken zählt ».

Unterstützen auch Sie diesen

Event im Sinne der Nachwuchsförderung

im Logistikbereich.

Weitere Informationen zu der Swiss-

Skills finden Sie hier.

6


Eine glorreiche Ära geht zu Ende

Das Verkehrshaus der Schweiz und die Stiftung Logistik Schweiz lancierten gemeinsam mit den Branchenverbänden,

unter anderem mit der Schweizerischen Vereinigung für die Berufsbildung in der Logistik, eine

aussergewöhnliche Ausstellung, welche die Themen « Logistik, Warenverkehr und Supply Chain » im Museum

verstärkt präsentieren und dadurch die Akzeptanz und das Image der Logistikbranche in der Öffentlichkeit

stärkte. Denn: ohne Logistik läuft nichts!

Die permanente Themeninsel Logistik

wurde im Sommer 2020 in

der bestehenden Halle « Strassenverkehr

» ins Leben erweckt. Die

Themeninsel wird zur Zeit teilweise

neugestaltet und bleibt so längerfristig

erhalten. Eine Projektgruppe

mit Mitgliedern aus der

Branche Logistik und dem Verkehrshaus

Luzern sorgt für die aktualität.

Die SWISS LOGISTICS by ASFL

SVBL sorgten live vor Ort für spannende

Interaktionen, indem sie in

der Arena zahlreiche Flurförderzeug-

& Hebebühnenkurse sowie

die überbetrieblichen Kurse

vor den interessierten Besuchern

durchführten.

Feedback Leitung Trainingszenter

im VHS Luzern – Sarah Miller

Im Verkehrshaus Luzern verbrachte

ich eine grossartige Zeit, die

von vielen Eindrücken und Erlebnissen

geprägt war. Es war eine

besondere Phase, denn es wurden

verschiedenen Stapler- und

Hubarbeitsbühnen Kursen durchgeführt,

die mir nicht nur abwechslungsreiche

Teilnehmer/-

innen, sondern auch viele

spannende Gespräche mit den

Besuchern ermöglichten. Besonders

faszinierend war es, die erstaunten

Augen der Besucher/-

innen zu beobachten, als sie die

verschiedenen Maschinen und

Oben: Auswertung über die Auslastung der Kursbesuche im Trainingszenter Luzern

Unten: Die Hubarbeitsbühne an den Road & Logistics Days im April 2024

deren Einsatzmöglichkeiten entdeckten.

Die Atmosphäre war

immer lebendig und aufregend.

Es war beeindruckend zu sehen,

wie sich die Teilnehmenden und

Besuchenden gegenseitig austauschten.

Die Kurse wurden seit Juni 2020

angeboten. Per Ende dieses Jahres

fanden die logistischen Schulungen

im Verkehrshaus ihren Abschluss.

Es war eine besondere

Zeit, in der ich viele neue Erfahrungen

sammeln konnte und ich

werde die Momente der intensiven

Weiterbildung und die vielen

bereichernden Begegnungen

noch lange in Erinnerung behalten.

Zur Autorin

Sarah Miller,

Leitung TZ Luzern, Fachausbildnerin SWISS LOGISTICS

Bulletin 4-2024 7


EFFIZIENT – PRAKTISCH - FLEXIBEL

Als kluger Unternehmer wählen Sie eine einfache Lösung,

um mit der ARV konform zu sein.

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sowie die Verarbeitung und Sicherung all Ihrer ARV-relevanten Daten in der Cloud.

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TachiFox3 Pro ist ab 320.- pro Jahr für eine Lizenz

mit 5 Fahrzeugen erhältlich.

Dieses Programm ermöglicht Ihnen, Ihre ARV-Berichte

mit minimalem Arbeitsaufwand zu verwalten.

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Dieses Gerät erlaubt Ihnen,

die auf der Fahrerkarte und dem

Fahrtenschreiber enthaltenen

Daten auszulesen.

Aus diesen Quellen generiert das

TD NX sogenannte ".ddd"-Dateien.

Es ist mit einer Batterie ausgestattet,

welches es autonom

macht.

Um

Ihre Datei

zu übertragen,

empfehlen wir

Ihnen:

TachoDrive (TD1) und

USB Kartenleser

Mit dem Kartenleser und dem

Downloadkey (TD1) können Sie

Daten auslesen und mit dem

TachiFox 3 analysieren.

8

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LOGISTICS & AUTOMATION:

The future of intralogistics technology

Am 22. – 23. Januar 2025 findet in der Messe Zürich wieder der einzigartige, nationale Treffpunkt der

Schweizer Logistikbranche statt. Die Fachbesucher dürfen sich vor Ort auf die neusten Technologien, Innovationen

und Trends der Branche freuen

Gemeinsam mit der Parallelmesse

EMPACK werden mehr als 190

Aussteller aus der ganzen Schweiz

ihre Angebotspalette zeigen und

präsentieren Entscheidungsträgern

und Profis aus der Branche

ihre neuesten Lösungen.

Die Veranstaltung konzentriert

sich mehrheitlich auf die Intralogistik

und deckt alle Themen rund

um die Lagerhaltungsaktivitäten

ab. Dennoch bietet die Fachmesse

auch eine professionelle

Plattform rund um die Bereiche

Distribution, Automation und

dem E-Commerce. Seien es Lösungen

für Fabriken oder Distributions-/

Fulfillment-Zentren oder

Unternehmungen, welche sich

stark auf Lager- und Anlageautomatisierungstechnologien

spezialisieren

wollen. Von vollwertigen

automatischen Systemen wie Regalbediengeräte

oder fahrerlose

Transportsysteme, bis hin zu allen

zugrundeliegenden Automatisierungs-Subsystemen

und – Komponenten

wie Fördern, Sortieren,

Pick & Place, Robotik, ist auf der

LOGISTICS & AUTOMATION alles

zu finden.

Hier treffen sich Logistik-/Produktionsleiter,

Techniker, Ingenieure,

Systemtechniker, Integratoren

und ICT-Fachleute, tauschen

sich aus und finden durch die

Entdeckung neuer Technologien

und Dienstleistungsanbieter Lösungen

für ihre Herausforderungen

in der Intralogistik. Der Besucher

erhält inspirierende Einblicke

in neue Produkte, Forschung,

Trends sowie zukünftige Entwicklungen

der Schweizer Logistikindustrie.

Dank der intensiven

Zusammenarbeit mit dem Kompetenzpartner

GS1 Switzerland,

bietet die Messe auch ein attraktives

Vortragsprogramm mit hochrangigen

Branchenexperten.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Registrieren Sie sich jetzt für einen kostenlosen

Besuch, vom 22. – 23. Januar

2025 in der Messe Zürich, mit dem Einladungscode

20890 unter:

Bulletin 4-2024 9


Erster Teleskopstaplerkurs in Bern – eine gelungene Premiere

Der erste Teleskopstapler-Kurs im Ausbildungszenter der SWISS LOGISTICS in Bern war ein voller Erfolg und

ein grosser Meilenstein für den Standort. Insgesamt sechs Teilnehmer nahmen an diesem praxisorientierten

und lehrreichen Kurs teil, der speziell darauf ausgelegt war, die Bedienung von Teleskopstaplern sicher und

effizient zu vermitteln.

Das Highlight des Kurses war die

eigens konzipierte Geländepiste,

die perfekt auf die Anforderungen

schwerer Maschinen wie Teleskopstapler

abgestimmt ist. Die

Strecke stellte nicht nur eine echte

Herausforderung für die Fahrschüler

dar, sondern begeisterte

auch mit ihren vielfältigen Möglichkeiten:

Von unebenem Terrain

über steile Anstiege bis hin zu engen

Kurven war alles geboten,

was die Teilnehmer auf die Anforderungen

im realen Einsatz vorbereiten

sollte.

Die Kursteilnehmer konnten ihre

Fähigkeiten mit verschiedenen

Anbaugeräten testen, darunter

Baggerschaufeln und Palettengabeln.

Es wurde gebaggert, geschüttet

und transportiert – von

Schüttgut bis hin zu schweren

Lasten wie Paletten. Diese praxisnahen

Übungen halfen den

Teilnehmern nicht nur dabei, die

Maschinen besser zu verstehen,

sondern auch, ihre Einsatzmöglichkeiten

in der Logistik und auf

Baustellen optimal zu nutzen.

Die Stimmung während des gesamten

Kurses war ausgezeichnet.

Die Teilnehmer arbeiteten

konzentriert und engagiert, unterstützt

von den kompetenten

Kursleitern, die mit ihrem Fachwissen

und ihrer Erfahrung überzeugten.

Trotz der anspruchsvollen

Aufgaben gab es viel positive

Rückmeldung: Die Kombination

aus Herausforderung und Lerneffekt

wurde besonders gelobt,

und die Geländepiste übertraf

alle Erwartungen. Ein wichtiger

Schwerpunkt des Kurses lag auf

der Arbeitssicherheit. Die Teilnehmer

lernten, wie sie durch eine

sichere Bedienung der Maschinen

und das richtige Verhalten

am Arbeitsplatz Unfälle vermeiden

können. Dies ist ein wesentlicher

Beitrag zur Sicherheit in der

Logistikbranche und ein Ziel, welches

die SWISS LOGISTICS mit diesem

neuen Kursangebot aktiv fördert.

Zum Autor

Markus Herzig,

Leitung AZL Bern, SWISS LOGISTICS

Mit dem ersten Teleskopstapler-

Kurs hat die SWISS LOGISTICS nun

ein weiteres attraktives Angebot

geschaffen, welches den Standort

Bern aber auch das gesamte Kursangebot

bereichert und zur Weiterentwicklung

der Ausbildungsprogramme

beiträgt. Die positive

Resonanz der Teilnehmer zeigt,

dass diese Schulung eine echter

Gewinn für Fachkräfte und Unternehmen

ist.

10


Bulletin 4-2024 11


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Begrüssung der neuen Rekruten zum RS-Start 24–2 Übung « Nachtfalter »

Meine Erfahrungen aus der Dienstzeit für die Schweizer Armee

Der Schweizer Militrädienst ist ein prägendes Erlebnis, das sowohl körperliche als auch psychische Herausforderungen

mit sich bringt. Nach meinem Praktikum als Mediamatiker bei der SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL

und der Festanstellung ab August 2023 wurde ich anfang des Jahres in den Militärdienst eingezogen.

Im Januar begann ich die Rekrutenschule

( RS ) in Thun und konnte

mich schnell ins System integrieren.

Die ersten Wochen waren

intensiv, sowohl körperlich als

auch psychisch, aber auch sehr

lehrreich und spannend. Zusammen

mit Kameraden aus der ganzen

Schweiz zusammengewürfelt,

stellte das Leben auf engem

Raum eine grosse Herausforderung

dar. Diese Erfahrung hat

mich jedoch persönlich bereichert

und meine Perspektive auf

Teamarbeit und Kameradschaft,

sowohl innerhalb als auch ausserhalb

der Armee, erweitert.

Die RS bot mir zahlreiche prägende

Erlebnisse, die mich sowohl

körperlich als auch geistig gefordert

haben. Ich habe viel über

militärische Disziplin und Organisation

gelernt und wertvolle Fähigkeiten

entwickelt, die mir im

Leben und Beruf von Nutzen sein

werden. Besonders beeindruckend

war die Gelegenheit, meine

eigenen Grenzen auszutesten

und über mich hinauszuwachsen

– Erinnerungen, die ich ein

Leben lang bewahren werde.

Nach Abschluss der RS trat ich

in die Unteroffiziersschule ein,

um mich auf das Abverdienen

des Wachtmeisters vorzubereiten.

Hier konnte ich mein Wissen

vertiefen und mich auf die Entwicklung

von Führungsfähigkeiten

konzentrieren. Ich lernte, wie

wichtig es ist, eine Gruppe zu führen,

klare Anweisungen zu geben

und gleichzeitig das Vertrauen sowie

den Respekt meiner Kameraden

zu gewinnen.

Während meiner Zeit in der Armee

habe ich grundlegende Werte

wie Respekt, Unterordnung,

Teamfähigkeit und Auftragstreue

verinnerlicht. Aber auch technische

Fähigkeiten und Problemlösungsstrategien

standen im

Fokus. In herausfordernden Situationen

habe ich gelernt, schnell

Lösungen zu finden – eine Fähigkeit,

die mir auch im Berufsalltag

zugutekommt.

Welchen Moment im Verlauf der

Dienstzeit wirst du nie vergessen?

Ein unvergesslicher Moment erlebte

ich in der Unteroffiziersschule,

während der sogenannten Übung

« Sodom & Gomorrah ». Nach einer

intensiven Woche mit vielen physischen

und psychischen Herausforderungen,

habe ich mit einem

Kameraden spät in der Nacht im Biwak

Chili con Carne mit dem Notkocher

gekocht. Dieser Moment

war besonders, weil er uns für einen

kurzen Augenblick eine kleine

Pause von der ganzen Anspannung

bot und mich daran erinnerte, wie

wichtig es ist, auch in stressigen Zeiten

zusammenzuhalten und die

kleinen Dinge wertzuschätzen.

Nach meiner längeren Auszeit im

verpflichteten Dienst der Schweizer

Armee kehre ich nun zurück.

Ich bin dankbar für diese Erfahrungen

und freue mich darauf,

mit gestärktem Charakter und

neuen Erkenntnissen meine Tätigkeit

bei der SWISS LOGISTICS

fortzusetzen.

Zum Autor

Robin Vogel

Marketing, Medien & Messen, SWISS LOGISTICS

Bulletin 4-2024 13


B & Q – Berufsentwicklung und Qualität |

Ein Interview mit Roland Scheidegger

An der Sitzung der Kommission für Berufsentwicklung und Qualität ( B & Q ) vom 4. November 2024 wurde die

Kommission neu konstituiert. Der langjährige Präsident Jacques Kurzo hat das Präsidium an Roland Scheidegger

übergeben. Jacques Kurzo wird als Mitglied in der Kommission bleiben. An dieser Stelle dankt die

SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL Jacques Kurzo herzlich für sein grosses Engagement.

Roland Scheidegger war bereits Mitglied der Kommission. Er hat die Fachrichtung Distribution vertreten

und nahm zusätzlich die Aufgabe des Vizepräsidenten wahr. Die SWISS LOGISTICS wünscht dem neuen

Präsident B & Q viel Erfolg im Amt und freut sich auf eine gute Zusammenarbeit.

– Roland Scheidegger –

Herzliche Gratulation zu deiner

neuen Funktion als Präsident der

Kommission für Berufsentwicklung

und Qualität ( B & Q ). Zu deiner

Person – bitte stelle dich kurz

vor.

Ich bin Roland Scheidegger, verheiratet

und Vater von zwei jugendlichen

Teenagern. Aufgewachsen

in der schönen Region

Basel, habe ich über 35 Jahre Berufserfahrung.

Mein Werdegang

begann mit einem Lehrabbruch

im Baugewerbe, gefolgt von einer

Anstellung als Hilfsarbeiter bei

der Post. Nach 10 Monaten startete

ich eine Lehre als Zusteller und

sammelte Erfahrungen im Kundenservice

und in der Logistik.

Ich hatte die Möglichkeit, verschiedene

Positionen innerhalb

der Post zu durchlaufen, einschliesslich

der Ausbildung von

Lernenden. Ein bedeutender Meilenstein

war die Requalifizierung

zum Postangestellten EFZ, die mir

den Zugang zur Ausbildung von

Logistikassistenten ermöglichte.

Nach diversen weiteren Abschlüssen

in der höheren Berufsbildung

arbeitete ich als üK-Ausbilder sowie

Fachlehrer in der Berufsfachschule

und übernahm Verantwortung

in vielen Bereichen für die

Berufsbildung. Seit 2015 bin ich in

der strategischen Verantwortung

für die Grundbildung Logistik der

Schweizerischen Post AG tätig.

Bitte erörtere die Aufgaben der

B & Q–Kommission.

Die B & Q–Kommission hat eine

zentrale Rolle in der beruflichen

Grundbildung in der Schweiz. Die

Aufgaben der B & Q tragen dazu

bei, die Qualität und Relevanz

der beruflichen Ausbildung in der

Schweiz zu sichern und weiterzuentwickeln.

Wir sind verantwortlich für die

Weiterentwicklung der Bildungsverordnung

und des Bildungsplans,

um sicherzustellen, dass

die Ausbildung den aktuellen Anforderungen

des Arbeitsmarktes

entspricht, und haben das Recht,

Änderungen an der Bildungsverordnung

und den dazugehörigen

Ausführungsbestimmungen zu

beantragen, um die Qualität der

Ausbildung kontinuierlich zu verbessern.

Wir fördern die Zusammenarbeit

zwischen verschiedenen Partnern

( Kantone, SBFI – Staatssekretariat

für Bildung, Forschung und Innovation,

Berufsschule, Prüfungsleitung

QV, Präsident und Leitung

Bildung SWISS LOGISTICS, OdA-

Partner Distribution, Lager und

Bahntransport ) der beruflichen

Bildung, um die Bedürfnisse des

Berufsfeldes besser zu berücksichtigen.

Abschliessend führen wir alle fünf

Jahre eine Überprüfung der bestehenden

Ausbildungsinhalte

durch, um Anpassungen an wirtschaftliche,

technologische und

didaktische Entwicklungen vorzunehmen.

Welches waren deine bisherigen

Top 3-Meilensteine während deiner

gesamten B & Q-Ära?

Meine Arbeit in der B & Q begann

mitten in der Projektphase zur Revision

im Jahr 2013 für den Logistiker

EFZ 2016. Als damaliger Senior-Ausbilder

in der Logistik der

Post und Distribution arbeitete

ich massgeblich an der Erarbeitung

der Leistungsziele an den

drei Lernorten: Schule, überbetriebliche

Kurse und Betrieb, und

wurde als Vertreter der Distribution

in die B & Q gewählt. Während

dieser Zeit wechselte ich, wie bereits

erwähnt, meine Arbeitsstelle

und bin seit 2015 strategisch für

alle Logistikausbildungen bei der

14


Post mit ca. 1000 Lernenden verantwortlich.

Mit einer zusätzlichen Verordnung

des eidgenössischen Departements

für Wirtschaft, Bildung

und Forschung ( WBF ) über

die Ausnahmen vom Verbot von

Nacht- und Sonntagsarbeit während

der beruflichen Grundbildung

in der Logistik konnten wir

in der B & Q im Jahr 2016 gemeinsam

eine sehr gute Lösung erarbeiten.

Die jungen Lernenden

dürfen pro Jahr maximal 10 Tage

in den zentral wichtigen Nachtprozessen,

beispielsweise in Sortierzentren

( Post ) oder bei der

Bereitstellung in Verteilzentren

( Food ), eingesetzt werden.

In den folgenden Jahren übernahm

ich das Amt des Vizepräsidenten

der B & Q, und mit dem

Revisionsprojekt 2024 schliesst

sich der Kreis von etwa vier Jahren

Vorarbeit, Entwicklung, Erstellung

neuer Handlungskompetenzen

und vielem mehr.

Zu Beginn meiner jetzigen Amtszeit

als Präsident der B & Q begleiten

mich bereits einige Themen,

wie die neuen QV-Ausführungsbestimmungen

oder das zukünftige

Validierungsverfahren nach

der Bildungsverordnung 2024.

Welche Visionen und Ziele hast du

für dich in der neuen Funktion definiert?

Was sind die Zukunftsperspektiven?

« Immer in Bewegung, die Logistik

steht nicht still! » Ganz nach

diesem Motto schaue ich in die

Zukunft und bin eine treibende

Kraft. Mit der aktuellen Einführung

der neuen Bildungsverordnung

ist es nun wichtig, den Puls

in der Umsetzung zu spüren und

bei Bedarf sowie Möglichkeit Verbesserungen

vorzunehmen. Dazu

braucht es eine intakte B & Q, um

das Berufsfeld Logistik stetig weiterzuentwickeln.

Nach einer Revision

steht bereits die nächste Revision

an, und schnell ändernde

Arbeitsprozesse, digitale Helfer

oder Robotisierung verändern die

Berufsbilder der Zukunft.

Im November fand die Sitzung der Kommission für Berufsentwicklung und Qualität in Rupperswil statt, im Anschluss traf

sich die Kommission der überbetrieblichen Kurse.

Bulletin 4-2024 15


Hubarbeitsbühnen-Ausbildner-Ausbildung im AZL Rümlang

Anfangs Oktober fand im Ausbildungszentrum AZL in Rümlang eine intensive viertägige Schulung für zukünftige

Hubarbeitsbühnen-Ausbildner statt, an welcher sechs Personen der SWISS LOGISTICS by ASFL

SVBL teilgenommen haben. Ziel dieser Ausbildung war, den Teilnehmenden ausführliche Kenntnisse und

Fähigkeiten zu vermitteln, welche sie benötigen, um in Zukunft als Ausbildner in den Kursen über die Bedienung

von Hubarbeitsbühnen eingesetzt werden zu können.

Kursablauf und Inhalte

Im Kurs wurden theoretische

Kenntnisse, angefangen von den

gesetzlichen Grundlagen bis

hin zu den Notfallszenarien alle

Themen aufgefrischt. Die praktische

Ausbildung fand bei meist

schönem Wetter auf dem Vorplatz

des AZL Rümlang statt. In

der Praxis standen eine Vielzahl

von verschiedenen Hubarbeitsbühnen

zur Verfügung.

Zu Beginn standen die verschiedenen

Hubarbeitsbühnen-Typen

und deren Einsatzmöglichkeiten

im Vordergrund. Besonders hervorgehoben

wurden die Standardmaschinen

3a und 3b, die in

der Branche weit verbreitet sind

und in den Ausbildungen der

ASFL SVBL eingesetzt werden.

• Hubarbeitsbühnen 3a sind

Maschinen, welche von der

Arbeitsplattform aus gefahren

werden können und die Arbeitsplattform

vertikal ausgestossen

wird. Sie eignen sich besonders

für Arbeiten in Höhen,

bei denen eine direkte vertikale

Bewegung erforderlich ist.

• Hubarbeitsbühnen 3b verfügen

über einen Auslegerarm,

die seitliche Reichweite

gewährleistet, ohne dass die

Maschine im Arbeitsbereich

positioniert wird und dadurch

vielseitige Einsatzmöglichkeiten

bietet.

Praktische Übungen

Ein grosser Bestandteil der Ausbildung

war die praktische Anwendung

des Erlernten. Es standen

unterschiedliche Maschinen zur

Verfügung, darunter auch abgestützte

Hubarbeitsbühnen und

eine 3b mit einer beeindruckenden

Arbeitshöhe von 25 Metern.

Diese Vielfalt an Maschinen ermöglichte

es den Teilnehmern, unterschiedliche

Szenarien und Herausforderungen

zu erleben, die

sie in ihrer zukünftigen Aufgabe

als Ausbildner erwarten könnten.

Diese praktischen Anwendungen

förderten nicht nur das Verständnis

für die Maschinen, sondern

auch die Fähigkeit, Hubarbeitsbühnen

effektiv einzusetzen.

Zum Autor

Roland Moser, Leitung Kurs- und Prüfungswesen

Höhere Berufsbildung, SWISS LOGISTICS

16


Die Tischmesse an der Schule Allschwil

Die Schule Allschwil organisierte eine besondere Tischmesse, die darauf abzielte, Schülern und Schülerinnen

einen Einblick in die Vielfalt der Berufswelt zu ermöglichen. Diese Veranstaltung bot jungen Menschen

die Gelegenheit, sich an verschiedenen Ständen über unterschiedliche Berufe zu informieren und diese

besser kennenzulernen.

Der Logistikcluster Region Basel

wollte die Bedeutung der Logistik

Branche an der Tischmesse

aufzeigen und so konnten Synergien

genutzt und ein branchenstarker

Auftritt von Login, ASTAG,

Spedlogswiss und SWISS LOGIS-

TICS by ASFL SVBL realisiert werden.

Die Tischmesse war so gestaltet,

dass die Teilnehmenden an jedem

Stand auf Vertreter aus unterschiedlichen

Berufen trafen,

die ihre Tätigkeitsfelder vorstellten.

Dabei wurden nicht nur allgemeine

Informationen zu den

jeweiligen Berufen vermittelt,

sondern auch persönliche Erfahrungen

geteilt und kleine Aktivitäten

angeboten. Ziel war es,

den Jugendlichen eine fundierte

Grundlage für ihre zukünftige Berufsentscheidung

zu bieten.

Ein weiterer wichtiger Aspekt der

Messe war die Interaktivität. Die

Schüler und Schülerinnen konnten

Fragen stellen, Materialien

sichten und sich von den Ausstellern

individuell beraten lassen. So

erhielten sie praxisnahe Einblicke

und konnten sich ein realistisches

Bild von den Anforderungen und

Möglichkeiten der verschiedenen

Berufe machen.

Durch die gelungene Zusammenarbeit

des Logistikclusters Region

Basel, der Schule Allschwil

sowie den diversen Ausstellern

stellte die Tischmesse eine wertvolle

Plattform dar, um junge

Menschen auf ihrem Weg in

die Berufswelt zu unterstützen.

Solche Initiativen fördern nicht

nur die berufliche Orientierung,

sondern stärken auch die Verbindung

zwischen der Bildungs- und

Arbeitswelt.

Die SWISS LOGISTICS ist in der

Trägerschaft des Logistik Cluster

Basel vertreten und schätzt die

Zusammenarbeit.

Zum Autor

Sascha Hunziker,

Fachausbildner SWISS LOGISTICS

Bulletin 4-2024 17


CI 1.2 au CFL à Rupperswil

Contenu

Editorial | La participation aux SwissSkills 2025, un élan pour la logistique en Suisse 19

Forum des métiers à La Chaux-de-Fonds: une réussite dans un cadre exceptionnel 20

Save the Date – SwissSkills 2025 21

10 ans d'engagement et de succés au centre de Chavornay 22

Le Logistics Campus au cœur de la Suisse 24

Place au numérique… 25

Logisticien/-cienne, un apprentissage tourné vers l’avenir 27

OrFo 2024 – Une formation révisée et numérique pour les logisticiens 28

LOGISTICS & AUTOMATION: The future of intralogistics technology 30

Dates 37

Informations 41

Examen professionnel et professionnel supérieur 42

Impressum 43

deutsch | italiano

18


Jacques Kurzo et José Fernandez, 3 ième placé aux SwissSkills 2022

Editorial | La participation aux SwissSkills 2025, un élan pour la

logistique en Suisse

En 2025, SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL participera pour la 5ème fois aux SwissSkills, marquant ainsi un

tournant prometteur pour la promotion des métiers de la logistique en Suisse. Cet engagement offre non

seulement une visibilité accrue à cette profession vitale pour l'économie suisse, mais il contribue aussi à

rehausser le niveau de formation et à susciter des vocations parmi les jeunes.

Les SwissSkills: une plateforme

pour les talents suisses

Les SwissSkills sont une compétition

nationale des métiers qui se

déroule en Suisse tous les deux

ans. Cet événement rassemble les

meilleurs jeunes professionnels

de diverses disciplines pour qu’ils

s’affrontent dans des épreuves

techniques et pratiques, permettant

ainsi de mettre en lumière les

compétences et l'excellence des

métiers manuels et techniques.

Les SwissSkills ne sont pas qu’une

simple compétition; ils sont un

tremplin pour le développement

professionnel des jeunes et un

moyen efficace de sensibiliser le

public aux opportunités dans des

métiers souvent méconnus mais

essentiels pour le pays.

La logistique aux SwissSkills: un

domaine crucial en plein essor

En intégrant les SwissSkills, SWISS

LOGISTICS met en avant la logistique,

un secteur crucial pour le

bon fonctionnement de l'économie

suisse, notamment avec l'essor

du commerce en ligne et des

besoins croissants de transport

et de distribution et de stockage.

Les participants aux SwissSkills

de la logistique sont confrontés

à des épreuves théoriques et pratiques

spécifiques à leur domaine

d’activité, comme la gestion des

stocks, la planification des tournées,

la gestion des chaînes d'approvisionnement,

la préparation

de commande, l’expédition

des marchandises ainsi que de la

conduite et la dextérité dans l’utilisation

des divers engins de manutention.

Historique des SwissSkills de la

logistique

La logistique a fait son entrée

dans les SwissSkills il y a quelques

années, marquant une étape clé

pour le secteur en Suisse. La première

participation de la logistique

aux SwissSkills a eu lieu en

2018. Depuis, le domaine s'est régulièrement

affirmé dans cette

compétition nationale, notamment

avec les éditions 2020 et

2022. Chaque édition a apporté

des innovations, la dernière édi-

Bulletin 4-2024 19


tion en 2023 a encore renforcé

cette dynamique en intégrant des

aspects comme la digitalisation et

la durabilité, afin de répondre aux

exigences modernes des métiers

de la logistique.

Avec SWISS LOGISTICS désormais

impliquée, l'avenir de la logistique

aux SwissSkills est prometteur

et devrait contribuer encore

davantage à la formation et à la

reconnaissance des jeunes professionnels.

Conclusion

SWISS LOGISTICS, qui représente

toutes les régions linguistiques

de la Suisse, porte une attention

Auteur

Jacques Kurzo, Membre de la CFP

Chef expert PQ, Suisse Romande

particulière à garantir une diversité

de profils parmi les candidats.

Nous avons à cœur que des jeunes

de chaque région linguistique

ainsi que des différentes orientations

de la logistique soient représentés,

avec une attention particulière

à l'inclusion des hommes

et des femmes. En valorisant la

pluralité des parcours professionnels

et des compétences, nous assurons

une image fidèle et inspirante

de ce secteur.

Nous sommes actuellement en

pleine campagne de recrutement

pour les SwissSkills 2025! Si tu obtiens

ton CFC en 2025 et que tu

souhaites mettre à l’épreuve tes

compétences dans un cadre national,

inscris-toi dès maintenant

sur notre site internet pour faire

partie des candidats potentiels.

Les SwissSkills sont une opportunité

unique de te mesurer aux

meilleurs jeunes professionnels

de Suisse, tout en valorisant ton

parcours.

De même, si vous êtes employeur

ou formateur en entreprise et

que vous connaissez un ou une

apprenti/-e qui a terminé sa formation

en 2024 avec d’excellents

résultats, encouragez-les à s’informer

et à participer. En les motivant

à relever ce défi, vous contribuez

à faire briller les talents du

secteur de la logistique et à renforcer

l’excellence de notre domaine.

Forum des métiers à La Chaux-de-Fonds: une réussite dans un

cadre exceptionnel

Du 4 au 6 novembre 2024, le Forum des métiers a attiré un large public à La Chaux-de-Fonds, dans un cadre

à la fois unique et chargé d’histoire: les anciens abattoirs. Ce monument historique, désormais reconverti en

lieu dédié aux événements culturels, a offert une atmosphère remarquable pour accueillir cet événement

consacré à l’orientation professionnelle.

20

Les anciens abattoirs, avec leur architecture

industrielle restaurée

et leur charme authentique, ont

ajouté une dimension particulière

à ce forum. Leur transformation

en espace culturel a permis

d’allier modernité et patrimoine,

créant un environnement idéal

pour mettre en valeur les différents

métiers présentés au cours

des trois soirées et favoriser les

échanges entre les professionnels

et les visiteurs.

Auteur

Mélanie Jaquier

Formation, SWISS LOGISTICS

Swiss Logistics met en lumière

les métiers de la logistique

Lors de la première soirée, Swiss

Logistics a participé en présentant

le métier de logisticien CFC/

AFP. Notre stand, a attiré un

grand nombre de visiteurs curieux

de découvrir une profession

essentielle au bon fonctionnement

de notre société moderne.

Notre partenaire, la Poste Suisse

SA, était également présent sur

le stand voisin et a rencontré un

grand succès.

Les échanges avec les visiteurs

ont été riches et constructifs, avec

des questions variées sur les compétences

requises, les débouchés,

et les évolutions possibles dans

ce domaine. Avec des plages horaires

en soirée, le Forum des métiers

a permis une forte participation,

y compris de la part des

familles et des jeunes en cours

d’orientation scolaire. Cet horaire

a également permis aux professionnels

en reconversion d’être

présents. Une belle réussite pour

cet événement qui a su allier histoire,

culture, et avenir professionnel.

Swiss Logistics se réjouit

d’ores et déjà de participer à la

prochaine édition!


Save the Date – SwissSkills 2025

Les prochains championnats suisses des métiers approchent – et ils promettent d'être un véritable moment

marquant de l'année! Du 17 au 21 septembre 2025, les jeunes professionnels de toute la Suisse s’affronteront

dans 93 métiers différents.

SWISS LOGISTICS organise une

nouvelle édition du championnat

national des métiers destiné

aux jeunes talents de la logistique

pendant les SwissSkills 2025. Les

meilleur-e-s logisticiennes et logisticiens

de l’année pourront

démontrer leurs connaissances

et leur savoir-faire dans différentes

disciplines devant les experts

et un large public. SWISS LOGI-

STICS by ASFL SVBL se réjouit

d'organiser à nouveau la compétition

des meilleurs logisticiens

et logisticiennes à Berne du 17

au 21 septembre 2025 et de désigner

le « Logistics Champion »

2025. Nous vous invitons cordialement

à venir voir les champions

en direct pendant cette période

et à participer aux tâches passionnantes

du concours. De plus amples

informations et détails sur le

programme ainsi que sur les participants

suivront en 2025.

WANTED

Un tel événement n'est possible

qu'avec le soutien financier, matériel

et personnel d'entreprises

partenaires et de personnes

privées, conformément à la devise

« chaque centime compte ». Vous

aussi, soutenez cet événement

visant à promouvoir la relève

dans le domaine de la logistique.

Plus d'information sur les SwissSkills

sur:

Bulletin 4-2024 21


10 ans d'engagement et de succés au centre de Chavornay

Le samedi 5 octobre 2024, le centre de formation logistique de Chavornay a fêté avec une immense fierté

ses 10 années de service au cœur de la logistique suisse! Dix années marquées par des collaborations enrichissantes,

une passion inébranlable pour la formation et un engagement sans faille pour l'évolution et

l'innovation dans notre domaine.

Depuis sa création, le centre de

Chavornay s'est concentré à former

des professionnels qualifiés

et des apprentis motivés, contribuant

ainsi activement à l'avenir

de la logistique en Suisse. Ce bel

anniversaire a été l'occasion de

réunir tous ceux qui ont participé

à cette réussite: nos membres,

nos partenaires, et bien sûr,

les formateurs et apprentis qui

s’investissent chaque jour.

Auteur

Dijellza Ademi,

Administration, SWISS LOGISTICS

Nous tenons à exprimer notre gratitude

envers Monsieur Guillaume

Abetel de la Commune de

Chavornay pour son soutien et

pour le discours inspirant qu’il a

prononcé lors de cette journée

spéciale.

Cette journée de célébration a

permis de revivre les moments

forts de la décennie passée, mais

aussi de regarder vers l'avenir

avec optimisme et ambition.

Grâce à l'implication de chacun,

le centre de formation de Chavornay

est devenu un pilier essentiel

pour le développement de compétences

de pointe dans la logistique.

Un immense merci à tous ceux

qui ont fait de cette journée un

succès inoubliable et qui, par leur

engagement quotidien, permettent

de bâtir un avenir solide pour

notre secteur. Ensemble, continuons

sur cette voie pour des années

d'excellence à venir!

22


Bulletin 4-2024 23


Le Logistics Campus au cœur de la Suisse

Au printemps 2024, le nouveau centre de Zofingue est sorti de terre et la procédure de qualification s'est

déroulée normalement. Les experts ont d'abord eu l'occasion de découvrir le bâtiment en course de construction.

Depuis lors, beaucoup d'eau a coulé sous les ponts de la « Wigger » et de nombreux projets ont été

lancés, avancés ou déjà terminés.

24

Le nouveau centre de Zofingue

est idéalement positionné, accessible

en voiture et en transport

public. L'accès à pied depuis la

gare jusqu'au nouveau centre, et

non seulement bénéfique pour

la santé, mais également pour

l'esprit. Le premier obstacle a déjà

été franchi avec succès et les premiers

cours pilotes dans le domaine

de la formation sur les engins

à timon et les chariots élévateurs

ainsi que les CI 4 et 5 ont pu être

organisés avec succès. Il s'agit

maintenant de tirer les enseignements

de ces expériences et de

les optimiser.

De nombreuses tâches nous attendent

encore. Le défi majeur

n'est pas lié aux cours et leur

mise en œuvre, mais dans la complexité

et les dimensions de ce

projet. Sur un espace de 3500 m2,

on prévoit de recevoir entre 120

et 150 participants quotidiennement

dès l'automne 2025, ce qui

Auteur

René Stadler,

Chef de projet Zofingue, SWISS LOGISTICS

représente deux à trois fois plus

de personnes que dans les autres

centres. Cela ne doit pas affecter

la qualité et la sécurité.

Les travaux de construction du

nouveau Logistics Campus à Zofingue

sont entrés dans leur phase

finale. La date d'achèvement

approche à grands pas et il ne

reste plus que quelques finitions

à terminer. Il convient néanmoins

de ne pas sous-estimer cette dernière

étape. Ce sont souvent les

derniers ajustements et les réglages

fins qui demandent le plus

d'efforts pour les projets de construction.

Une fois la construction du nouveau

Logistics Campus à Zofingue

terminée et remise, le défi

majeur qui se présente maintenant

est d'équiper ce centre ultramoderne.

Cet équipement est

destiné à préparer les futurs participants

aux cours basés sur la

technologie de pointe dans le

domaine de la logistique. Dans

ce contexte, aussi bien la qualité

que le type d'équipement sont

d'une importance capitale. Mais

en même temps, les investissements

doivent être bien réfléchis.

« Les coûts et les bénéfices doivent

être proportionnels ».

Un autre pas consistera à déplacer

nos bureaux de Rupperswil

vers Zofingue. Celui-ci devrait

se faire progressivement au début

de l'année prochaine, dans

le but d'éviter toute perturbation

du travail quotidien. Pour de

nombreux collaborateurs, un déménagement

signifie quitter leur

environnement familier et accepter

éventuellement un trajet plus

long pour arriver au travail et être

prêt aux changements. En plus

des enjeux logistiques, un déménagement

est également source

d'émotions et exige pour toutes

les personnes concernées une

grande capacité d'adaptation.

Toutefois, nous sommes persuadés

que ce passage nous positionnera

sur la durée et nous offrira

de nouvelles opportunités.


Place au numérique…

Je souhaite remercier, les équipes de notre région, pour la mise en place de la nouvelle ordonnance : Kiro

Atanasov, Mélanie Jaquier, Iris Schraner, Vincent Kurzo et toute l’équipe des formateurs: Richard Aeby, Jean-

Michel Genoud, Charles Schumacher. Le « travailler ensemble » a permis à être prêt pour la nouvelle ordonnance.

Il ne s’agit pas seulement de nouveaux cours interentreprise, il s’agit d’une formation qui responsabilise

l’apprenti: grâce au numérique, il devient acteur de sa formation.

La numérisation offre à nos jeunes,

la possibilité d’adapter leur

rythme d’apprentissage: notre filière

est un exemple d’innovation,

orientée vers le futur. Il y a encore

quelques adaptations, mais le retour

des participants sur les CIE

est très positif.

Aussi, nous avons organisé plusieurs

formations PiA: un outil

pour les formateurs en entreprise.

Il permet d’optimiser

l’encadrement des apprentis

logisticien/-ciennes AFP et CFC.

Grâce à cet outil, le formateur

peut suivre et évaluer les mandats

pratiques, accompagner de

manière personnalisée et structurée

les apprentis. En un mot:

PIA permet de centraliser toutes

les informations et l’ensemble de

la relation entre l’apprenti et son

formateur.

Des cours PIA ont été organisés et

traitent les thèmes suivants:

• Une introduction aux nouvelles

directives OrFo 2024 et

au logiciel PiA

• Planifier, remplir et évaluer les

mandats pratiques

• La création des rapports de

formation et des preuves de

compétence en ligne

• Des exercices interactifs et des

mises en situation pour renforcer

l'apprentissage

Les formateurs jouent un rôle important

au succès de nos apprentis.

Nous pouvons l’affirmer: la

mise en œuvre de la nouvelle ordonnance

a été un succès et répond

à la réalité du terrain.

Notre région a vécu des moments

importants: au mois d’octobre

2024, nous avons fêté les 10 ans

de notre succursale de Chavornay.

Le 4 novembre 2024, Mélanie

Jaquier et José Fraga ont représenté

notre association au forum

des métiers 2024 à la Chaux-de-

Fonds. Plus de 510 visiteurs ont

participé à ces échanges entre les

entreprises, les centres de formation

et les apprentis.

Le 14 novembre 2024, notre apprentie

Shirin Arbo s’est occupée

des jeunes qui sont intéressés au

métier de la logistique. Une belle

occasion pour Shirin d’acquérir

des compétences d’organisation

et de planification et de s’adresser

aux jeunes qui recherchent leur

voie professionnelle.

Nos équipes e-media ont travaillé

sur le livre informatique en français

et mis en place une équipe

pour l’élaboration de nouveaux

supports de cours, Entersite SA

et OneNote. Merci à Christophe

Guibert, Olivier Vonlanthen et

l’ensemble des 35 personnes qui

nous ont aidés à traduire et adapté

ces documents en français.

Auteur

Eric Menoud,

Directeur Suisse Romande, SWISS LOGISTICS

La rentrée des classes est une

période intense: merci à Virginie

et à toute son équipe de répondre

aux attentes des écoles proffessionnelle

et des cantons. Dès

novembre 2024, Virginie sera

membre de la Commission vaudoise

de la formation professionnelle,

représentante des CIE. Bravo

à elle.

L’engagement de nouveaux

formateurs, l’optimisation de

l’occupation de nos locaux constituent

les principales tâches de ces

prochains mois.

Être au service de la formation

continue: voici une des missions

importantes de notre association.

Notre brevet en logistique répond

à une attente du marché.

Mais nous devrons l’adapter selon

les nouvelles exigences du SEFRI.

José Fraga et son équipe sont entrain

de préparer la nouvelle version

du brevet.

Collaboration, esprit d’équipe et

dynamique, avec l’ensemble des

centres de la Suisse allemande, le

Tessin et la Suisse romande : notre

association se projette ensemble

vers l’avenir.

Merci à tous les collaborateurs

de la Suisse Romande, notre personnel

de l’administration, nos intendantes,

notre concierge et nos

partenaires: c’est grâce à votre dynamisme

et votre travail que notre

association peut voir l’avenir

avec sérénité et confiance.

Votre confiance, notre service…

Bulletin 4-2024 25


EFFICACE - PRATIQUE - FLEXIBLE

Soyez un entrepreneur fûté, choisissez une solution simple

pour être conforme avec l’OTR

TachiFox3 Pro permet d’analyser aisément les cartes de conducteurs et tachigraphes

numériques, ainsi que de traiter et sauvegarder toutes vos données relatives à l’OTR dans le Cloud.

Dès

TachiFox3 Pro est disponible pour une licence

incluant 5 véhicules dès 320.- par année.

Ce programme vous permettra de générer vos

rapports OTR avec une charge administrative minimale.

Dès

TachoDrive NX (TD NX)

Cet appareil est doté d’une

batterie ce qui le rend

autonome. Il permet de lire

les données contenues sur

la carte conducteur, la carte

entreprise et le tachygraphe.

A partir de toutes ces

sources, le TD NX génère ce

que l’on appelle des fichiers

«.ddd.»

Pour

extraire vos

données, nous

vous

conseillons:

TachoDrive (TD1) et

lecteur de carte USB

Avec le lecteur de carte et la

downloadkey (TD1), vous

pourrez extraire les données

et les analyser avec le

TachiFox3.

26

Les Routiers Suisses

Route de la Chocolatière 26

1026 Echandens

info@tachifox.ch

021 706 20 00

www.tachifox.ch

www.routiers.ch


Logisticien/-cienne, un apprentissage tourné vers l’avenir

Les Transports publics fribourgeois ( TPF ) se font un point d’honneur à former des apprentis. Parmi la palette

proposée, le CFC de logisticien. Découvrez cette formation qui joue un rôle central dans les entreprises

de transport.

Des apprenti·e·s, les TPF en forment

depuis toujours. Une mission

stratégique, essentielle pour

l’avenir. Proposé depuis plusieurs

années, le CFC de logisticien

s’inscrit dans cette perspective.

La logistique? Un point central

de notre organisation qui met à

disposition plus de 15000 articles

répartis dans deux magasins principaux.

Esprit d’équipe, facilité de

contact avec les clients internes,

rigueur, sens de l’organisation,

polyvalence… Nos apprenti·e·s

doivent rassembler toutes ces

qualités.

Sans oublier, bien sûr, de tenir

compte des spécificités d’une

entreprise de transport. Ainsi, la

gestion des pièces de stock est

orientée vers la maintenance préventive

et curative de nos bus, de

nos trains, ainsi que de nos différentes

infrastructures. La maîtrise

des outils digitaux est également

essentielle. Nous disposons

en effet d’outils de gestion modernes,

de plus en plus tournés

vers l’automatisation. Cœur de

l’univers informatique, l’ERP permet

une gestion optimale. Nous

pouvons ainsi piloter les stocks

grâce à des progiciels dédiés.

Les apprenti·e·s sont intégrés au

sein du département Finances

et Supply Chain. Avec une mission

qui évolue au long de la formation.

Ils commencent par réceptionner

et gérer le matériel et

les prestations commandés. La

préparation et la distribution des

marchandises sont alors complétées

par différents stages au sein

de l’entreprise. Chaque apprenti·e

découvre ainsi le service des

achats et la gestion des articles.

Des stages organisés dès la fin de

la 2e année.

Durant quatre jours de formation

en entreprise, les formateurs

mettent l’accent sur l’aspect pratique

du métier et soutiennent les

apprenti·e·s à travers les différentes

missions qui leur sont confiées.

Ils peuvent ainsi se familiariser

avec les outils de manutention

dès l’obtention des différents permis.

Toujours plus performants

Vous l’aurez compris: les défis sont

nombreux et variés, le premier

étant l’intégration de l’apprenti·e

dans un domaine industriel centré

sur les performances de production.

La nouvelle ordonnance

sur la formation étant orientée

sur la digitalisation des processus

d’apprentissage, nous voulons et

nous devons être toujours performants

dans l’utilisation des outils

numériques.

Le mot de la fin, on le laissera à

Gabriel, 16 ans, notre apprenti de

1ère année:

« J'apprécie énormément la formation

qui m’est offerte au sein

des TPF en qualité d’apprenti logisticien.

Ce que j’aime particulièrement

dans mon apprentissage

ce sont les entrées marchandises,

une tâche variée et dynamique.

Nous traitons la marchandise

pour le stock, les pièces demandées

par les mécaniciens pour

les bus ou les trains et les colis

pour les différents secteurs de

l’entreprise tels que L’IT, l’infra, la

conciergerie. La logistique aux

TPF permet aussi beaucoup de

contact humain ce qui contribue

à créer une très bonne ambiance

de travail. »

Transports publics fribourgeois

Holding ( TPF ) SA

Rte du Vieux-Canal 6 | 1762 Givisiez

T: +41 26 351 02 00 | tpf.ch

Bulletin 4-2024 27


OrFo 2024 –

Une formation révisée et numérique pour les logisticiens

La révision de l'ordonnance de formation 2024 ( OrFo 2024 ) pour les logisticiens CFC et AFP marque une

avancée décisive pour l'évolution de la formation professionnelle. En tant que membre du groupe de travail

ayant contribué à cette refonte, j'ai eu la chance de participer à la mise en place d'une formation moderne,

plus proche des réalités du terrain et des exigences actuelles du secteur logistique. L'un des changements

majeurs de cette réforme réside dans les nouveaux cours interentreprises ( CI ) qui offrent aux apprentis une

expérience d’apprentissage enrichie, avec une approche pédagogique résolument numérique et des contenus

adaptés aux défis actuels.

Une approche pédagogique

moderne et numérique

L’intégration de l’outil numérique

OneNote est sans doute l'une des

innovations les plus marquantes

de cette réforme. Désormais,

le dossier de formation est entièrement

numérisé et centralisé,

facilitant l’accès à l’ensemble

des informations des trois lieux

d’apprentissage: l’école professionnelle,

l’entreprise et les cours

interentreprises. Grâce à cet outil,

les apprentis peuvent évoluer

au sein d’une entreprise virtuelle,

Entersitesa.ch, qui leur permet

d’accéder à des documents interactifs,

des exercices pratiques et

éducatifs ainsi que des tests.

Cette numérisation vise à rendre

l’apprentissage plus dynamique,

interactif et accessible, tout en

renforçant l’autonomie des jeunes

en formation. L’outil OneNote

permet ainsi aux apprentis à travailler

selon leur rythme, de réviser,

de s’entraîner et de développer

des compétences concrètes

directement applicables dans leur

environnement professionnel.

Une base commune solide pour

tous les logisticiens

La formation commence par un

tronc commun, essentiel pour

fournir les bases nécessaires à

tous les apprentis, quel que soit

leur futur domaine de spécialisation.

Ce socle général couvre les

thématiques tels que:

• Les principaux processus logistiques:

réception des marchandises,

stockage, préparation

des commandes et

l’expédition.

• La sécurité au travail: manipulation

des marchandises

dangereuses, utilisation des

équipements de protection individuelle

(EPI) et la prévention

des risques.

• La gestion de situations particulières:

formation à la protection

incendie et aux premiers

secours.

Ces compétences de base sont

complétées par des formations

sur des équipements comme les

chariots élévateurs, permettant à

garantir une maîtrise technique et

une sécurité accrue sur le terrain.

Des cours spécialisés selon

l’orientation choisie

Une fois le tronc commun acquis,

les apprentis suivent des formations

sur l’une des deux orientations

proposées: stockage ou

distribution selon l’entreprise

formatrice. Chaque orientation

permet d’approfondir des compétences

spécifiques aux enjeux

des deux secteurs clés de la logistique.

Spécialisation en stockage

Pour ceux qui se dirigent vers

la spécialisation en stockage,

l’accent est mis sur :

• La gestion des stocks: Les apprentis

apprendront à gérer

les stocks de manière optimisée,

en veillant à la qualité des

marchandises lors de leur réception,

à l’analyse des inventaires

et à l’efficacité des processus

de stockage.

• La sécurité des rayonnages:

Un module spécifique traite

des bases légales liées aux

28


rayonnages, de la sécurité des

installations et de leur utilisation

optimale.

• L’optimisation des commandes:

Ce cours s’intéresse à

l’amélioration des temps de

prélèvement et à l’optimisation

des processus de mise à disposition

et de chargement.

Les apprentis suivront également

des formations sur d’autres équipements,

comme les chariots élévateurs

R3 ou R4, les nacelles élévatrices

et les ponts roulants.

Spécialisation en distribution

Pour ceux qui choisissent la voie

de la distribution, les modules

spécialisés incluent :

• L’organisation des tournées:

Les apprentis apprennent à

planifier et à optimiser les itinéraires

de transport, en tenant

compte des contraintes

logistiques et des exigences

des clients.

• La gestion des livraisons et

des retours: Les cours se concentrent

sur le suivi des envois,

la gestion des retours et la gestion

des ordres de service, afin

d’assurer un service fiable et

de qualité.

• Le chargement et la sécurisation

des marchandise: Ce module

enseigne les techniques

de chargement efficace, ainsi

que les règles de sécurité essentielles

pour garantir le

transport des marchandises

dans des conditions optimales.

Les apprentis bénéficieront également

de formations pratiques

et de simulations, leur permettant

de se préparer aux défis de la distribution,

notamment la gestion

des délais et la satisfaction client.

Une formation tournée vers

l’avenir

Les révisions apportées à la formation

OrFo 2024 offrent une approche

moderne et flexible, parfaitement

adaptée aux réalités du

marché de la logistique. Les apprentis

développent des compétences

pratiques et numériques

essentielles à leur futur métier,

dans un secteur en constante

évolution. En intégrant des outils

Auteur

Kiro Atanasov,

Responsable de la planification, SWISS LOGISTICS

numérique, cette réforme vise à

répondre aux besoins des entreprises

tout en préparant les jeunes

à relever les défis d'un secteur

logistique de plus en plus digitaliser

et interconnecté.

En tant que membre du groupe

de travail ayant participé à cette

transformation, je suis fier de contribuer

à la mise en place de cette

formation novatrice, qui forme

les logisticiens de demain avec

rigueur, compétence et une vision

tournée vers l’avenir.

Conclusion

L’ordonnance de formation révisée

OrFo 2024 est une étape clé

dans l’adaptation de la formation

professionnelle aux enjeux de la

logistique moderne. En intégrant

des outils numériques et une pédagogie

axée sur la pratique, elle

prépare les jeunes à un métier

d'avenir, où l'innovation et la réactivité

sont essentielles. Avec 90%

des cours interentreprises orientés

vers des exercices pratiques,

cette formation permet aux apprentis

de développer des compétences

concrètes et immédiatement

applicables sur le terrain. Ils

sont ainsi parfaitement préparés

pour intégrer le monde du travail,

en étant armés de connaissances

techniques solides et d'une compréhension

approfondie des défis

du secteur.

La logistique est un secteur en

pleine transformation, où les nouvelles

technologies, la digitalisation

et les pratiques optimisées

redéfinissent constamment les

standards. C’est un métier dynamique

et en constante évolution.

À travers cette formation, nous

offrons aux jeunes les outils pour

non seulement suivre cette évolution,

mais aussi pour en être les

acteurs.

Bulletin 4-2024 29


LOGISTICS & AUTOMATION:

The future of intralogistics technology

Du 22 au 23 janvier 2025, Messe Zurich accueillera à nouveau le rendez-vous national unique de la branche

logistique suisse. Les visiteurs professionnels auront le plaisir de découvrir sur place les dernières technologies,

innovations et tendances de la branche.

Avec le salon parallèle EMPACK,

plus de 190 exposants venus de

toute la Suisse montreront leur

palette d'offres et présenteront

leurs dernières solutions aux décideurs

et aux professionnels de

la branche.

La manifestation se concentre majoritairement

sur l'intralogistique

et couvre tous les thèmes liés aux

activités de stockage. Néanmoins,

le salon offre également une plateforme

professionnelle pour les

domaines de la distribution, de

l'automatisation et du commerce

électronique. Qu'il s'agisse de solutions

pour les usines ou les centres

de distribution/fulfillment ou

d'entreprises qui souhaitent se

spécialiser dans les technologies

de stockage et d'automatisation

des installations. LOGISTICS & AU-

TOMATION propose des systèmes

automatiques complets

tels que des transstockeurs ou

des systèmes de transport sans

conducteur, ainsi que tous les

sous-systèmes et composants

d'automatisation sous-jacents.

Les responsables de la logistique/

production, les techniciens, les ingénieurs,

les techniciens système,

les intégrateurs et les spécialistes

ICT s'y rencontrent, échangent et

trouvent des solutions à leurs défis

intralogistiques en découvrant

de nouvelles technologies et de

nouveaux prestataires de services.

Le visiteur obtient des aperçus

inspirants sur les nouveaux

produits, la recherche, les tendances

ainsi que les développements

futurs de l'industrie logistique suisse.

Grâce à une collaboration

intensive avec l’association GS1

Switzerland, le salon propose également

un programme de conférences

attrayant avec des experts

de haut niveau de la branche.

Nous nous réjouissons de votre

visite!

Inscrivez-vous dès maintenant

pour une visite gratuite, du 22 au

23 janvier 2025 à Messe Zurich,

avec le code d'invitation 20890 sur:

30


SAL 1.3 presso il CFL di Rupperswil

Contenuto

Editoriale | La partecipazione agli SwissSkills 2025 – una spinta per la logistica in Svizzera 32

Il Logistics Campus nel cuore della svizzera 34

Save the Date – SwissSkills 2025 35

Plasmare il futuro: apprendista in logistica da Debrunner Acifer AG 36

Date 37

Informazioni 41

Esame professionale e professionale superiore 42

Impressum 43

deutsch | français

Bulletin 4-2024 31


Jacques Kurzo e José Fernandez, classificato al 3° posto agli SwissSkills 2022

Editoriale | La partecipazione agli SwissSkills 2025 – una spinta

per la logistica in Svizzera

Nel 2025, SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL parteciperà per la quinta volta agli SwissSkills, segnando un

importante passo avanti nella promozione delle professioni logistiche in Svizzera. Questo impegno non

solo contribuirà a elevare il profilo di una professione essenziale per l'economia svizzera, ma aiuterà anche

a migliorare il livello della formazione e a ispirare i giovani a intraprendere una carriera in questo settore.

32

SwissSkills: una piattaforma per

i talenti svizzeri

Gli SwissSkills sono una competizione

nazionale di abilità che

si svolge in Svizzera ogni due

anni. Questo evento riunisce i

migliori giovani professionisti

di varie discipline, offrendo loro

l'opportunità di confrontarsi in

prove tecniche e pratiche. Swiss-

Skills non è solo una competizione,

ma un trampolino di lancio

per il percorso professionale dei

giovani e un mezzo efficace per

sensibilizzare l'opinione pubblica

sulle opportunità offerte da mestieri

spesso poco noti, ma fondamentali

per il Paese.

La logistica agli SwissSkills:

un settore cruciale e in rapida

crescita

Con la partecipazione agli Swiss-

Skills, SWISS LOGISTICS punta i

riflettori sulla logistica, un settore

essenziale per il buon funzionamento

dell'economia svizzera,

specialmente alla luce della crescita

del commercio online e della

crescente domanda di trasporto,

distribuzione e stoccaggio. Agli

swissSkills, i concorrenti della logistica

saranno sottoposti a prove

teoriche e pratiche specifiche

del settore, tra cui la gestione

delle scorte, la pianificazione dei

giri di consegna, la gestione della

catena di approvvigionamento,

la preparazione degli ordini, la

spedizione delle merci e l'utilizzo

mezzi di movimentazione.

La storia della logistica agli

SwissSkills

La logistica è stata introdotta agli

SwissSkills nel 2018, segnando

un momento fondamentale per

questo settore in Svizzera. Da allora,

il settore ha partecipato regolarmente

alla competizione,

con edizioni di successo nel 2020

e nel 2022. L'edizione del 2023 ha

consolidato ulteriormente questa

presenza, integrando temi innovativi

come la digitalizzazione e la

sostenibilità, per rispondere alle

moderne esigenze delle professioni

logistiche.


Grazie al coinvolgimento dell'

SWISS LOGISTICS, il futuro della

logistica agli SwissSkills appare

promettente e contribuirà ancora

di più alla formazione e al riconoscimento

dei giovani professionisti.

Dall'autore

Jacques Kurzo, Membro della CFP

Capo periti PQ Romandia

Conclusione

SWISS LOGISTICS, che rappresenta

tutte le regioni linguistiche della

Svizzera, si impegna a garantire

la diversità dei profili dei candidati.

È fondamentale che siano rappresentati

giovani di ogni regione

linguistica e di tutti i settori della

logistica, con un'attenzione particolare

all'inclusione di uomini e

donne. Valorizzando la varietà dei

percorsi professionali e delle competenze,

offriamo un'immagine

autentica e stimolante di questo

settore.

La campagna di reclutamento

per gli SwissSkills 2025 è in pieno

svolgimento! Quando riceverete

il vostro AFC nel 2025 e desideri

mettere alla prova le tue competenze

in un contesto nazionale,

registrati subito sul nostro sito per

diventare un candidato. Swiss-

Skills rappresenta un'opportunità

unica per confrontarti con i migliori

giovani professionisti della

Svizzera e mostrare i tuoi talenti.

Allo stesso modo, se sei un datore

di lavoro o un formatore aziendale

e conosci un apprendista che

ha concluso la sua formazione nel

2024 con risultati eccellenti, incoraggialo

a partecipare. Sostenendoli

in questa sfida, contribuirai a

valorizzare i talenti del settore logistico

e a rafforzare l'eccellenza

della nostra professione.

Bulletin 4-2024 33


Il Logistics Campus nel cuore della svizzera

Nella primavera del 2024, il nuovo centro di Zofingen è stato completato e la procedura di qualificazione si

è conclusa con successo. Gli esperti hanno potuto visitare per la prima volta l'edificio, ancora in costruzione.

Da allora, molta acqua è passata sotto i ponti della « Wiggere », e numerosi progetti sono stati avviati, portati

avanti o già ultimati.

Il nuovo centro di Zofingen vanta

una posizione centrale strategica,

facilmente accessibile sia in auto

sia con i mezzi pubblici. La breve

passeggiata dalla stazione al nuovo

centro, oltre a essere salutare,

aiuta anche a riflettere e stimolare

la mente. Il primo traguardo è stato

raggiunto con successo: sono

già stati organizzati i primi corsi

pilota, tra cui quelli dedicati ai

corsi carrelli e ai corsi interaziendali

CI 4 e 5. Ora l'obiettivo è apprendere

da queste esperienze per

ottimizzarle.

Molti altri compiti ci attendono.

La principale sfida non riguarda

tanto l’organizzazione e

l’erogazione dei corsi, quanto la

complessità e la portata del progetto

stesso. Su una superficie di

3.500 metri quadrati, prevediamo

di accogliere quotidianamente tra

120 e 150 partecipanti a partire

dall'autunno del 2025, un numero

che supera da due a tre volte

quello degli altri centri. Tuttavia,

questa crescita non deve compromettere

né la qualità né la sicurezza.

I lavori di costruzione del nuovo

Campus Logistico di Zofingen

sono ormai nella fase finale.

La data di completamento si avvicina

rapidamente e rimangono

solo alcuni ritocchi da effettuare.

È importante, però, non

sottovalutare questa fase conclusiva:

spesso sono proprio gli ultimi

dettagli a richiedere gli sforzi

maggiori nei progetti edilizi.

Una volta ultimata e consegnata

la struttura del nuovo Campus

Logistico, la sfida principale

sarà dotare il centro di attrezzature

all'avanguardia. Queste infrastrutture

dovranno preparare

i futuri partecipanti a corsi basati

sulle tecnologie più avanzate nel

settore della logistica. In questo

contesto, la qualità e la tempestività

delle forniture saranno fondamentali,

senza però trascurare

una rigorosa valutazione degli

investimenti. Come affermato:

« I costi e i benefici devono essere

proporzionati ».

Un ulteriore passo sarà il trasferimento

dei nostri uffici da Rupperswil

a Zofingen. Il trasloco avverrà

gradualmente all'inizio del

prossimo anno, al fine di evitare

interruzioni nelle attività quotidiane.

Per molti collaboratori,

un trasferimento comporta il distacco

da un ambiente divenuto

con il tempo quasi « famigliare »,

l’accettazione di tempi di percorrenza

più lunghi e l'apertura a

nuove esperienze. Oltre alle sfide

logistiche, un trasloco è anche

carico di emozioni e richiede

grande capacità di adattamento

da parte di tutte le persone coinvolte.

Tuttavia, siamo certi che

questo cambiamento ci rafforzerà

nel lungo termine e ci offrirà nuove

opportunità.

Zum Autor

René Stadler,

Leitung Projekt Zofingen, SWISS LOGISTICS

La logistica muove il mondo:

muoviti con noi!

34


Save the Date – SwissSkills 2025

Il prossimo Campionato Svizzero delle Competenze è alle porte e si preannuncia come uno degli eventi più

importanti dell’anno! Dal 17 al 21 settembre 2025, giovani professionisti provenienti da tutta la Svizzera si

sfideranno in 93 diverse professioni.

In occasione di SwissSkills 2025,

SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL

organizzerà ancora una volta il

campionato nazionale di competenze

per giovani professionisti

talentuosi nel settore della logistica.

I migliori impiegati in logistica

dell’anno avranno l’opportunità

di dimostrare le loro competenze

e il loro know-how in diverse discipline,

davanti a esperti del settore

e ad un ampio pubblico.

SWISS LOGISTICS è entusiasta

di ospitare nuovamente questa

competizione a Berna, dal 17 al

21 settembre 2025, e di incoronare

il Campione della Logistica

2025. Ti invitiamo calorosamente

a venire a vedere i campioni

all’opera e a vivere in prima persona

l’entusiasmo delle sfide in

programma. Ulteriori informazioni

sul programma e sui partecipanti

saranno disponibili nel 2025

WANTED

Un evento di questa portata è

possibile solo grazie al prezioso

supporto finanziario, materiale e

personale delle aziende partner

e di privati. Seguendo il motto:

« Ogni centesimo conta », il tuo

contributo può fare davvero la

differenza.

Anche tu puoi sostenere questa

iniziativa, pensata per promuovere

la nuova generazione di professionisti

nel settore della logistica.

Ulteriori informazioni su SwissSkills

su:

Bulletin 4-2024 35


Plasmare il futuro:

apprendista in logistica da Debrunner Acifer AG

Debrunner Acifer AG è un rivenditore competente e un fornitore di servizi per il settore edile. Le circa 30

sedi distribuite sull'intero territorio svizzero consolidano la presenza regionale dell’azienda e le consentono

di essere vicina ai propri clienti. L’azienda è in grado di fornire una consulenza altamente specializzata che si

traduce in un supporto concreto e competente ai progetti dei clienti. Le competenze in materia di logistica

permettono di garantire consegne puntuali. Oggi l'azienda sostiene oltre 30 giovani di talento nel loro percorso

formativo per diventare specialisti della logistica.

Uno sguardo nei reparti – learning

by doing

I nostri apprendisti iniziano la loro

formazione nel reparto accettazione

merci dove imparano a

controllare i materiali e i processi

di consegna. Approfondiscono

poi le loro conoscenze nella gestione

del magazzino: acquisiscono

una panoramica delle scorte

e imparano a stoccare la merce

correttamente. Nell'area commissionamento

e imballaggio sperimentano

l'importanza di evadere

gli ordini in modo rapido e preciso.

In seguito si dedicano alla

gestione delle spedizioni e della

logistica dove si esercitano a

rispettare i tempi di consegna e

a far fronte agli imprevisti. Imparano

poi l'importanza di usare le

macchine e gli impianti di grandi

dimensioni in modo corretto e

nel rispetto delle norme di sicurezza.

La sicurezza è per noi assolutamente

prioritaria e oggetto

di continui corsi di formazione

e test.

Nella nostra azienda anche gli apprendisti

si assumono delle responsabilità.

L'apprezzamento reciproco,

il rispetto e l'equità sono

valori fondamentali per noi. « Siamo

orgogliosi di ciò che i nostri

apprendisti riescono a ottenere

con impegno, perseveranza, ma

anche con curiosità e apertura »,

afferma Patrick Sciarini, responsabile

della logistica. Gli apprendisti

di Debrunner Acifer AG vengono

formati per diventare professionisti

autonomi e competenti: un

investimento prezioso per il futuro

del nostro settore « Ogni centesimo

conta », il tuo contributo può

fare davvero la differenza. Anche

tu puoi sostenere questa iniziativa,

pensata per promuovere la

nuova generazione di professionisti

nel settore della logistica.

Debrunner Acifer AG

T: +41 58 235 35 35 | d-a.ch

Patrick Sciarini

Via Moderna 15 | 6512 Giubiasco

36


Termine

Dates

Date

21.12.2024 Chiusura invernale Ticino

11.01.2025 Ausbildnertag AZL Gunzgen

22. – 23.01.2025 Logistics & Automation Zürich

25.01.2025 Journée des formateurs Marly

08.02.2025 Giornata degli istruttori Giubiasco

18. – 23.02.2025 START! Forum des métiers Fribourg

12. – 15.03.2025 Rendez-Vous Job AZL Bern

27.03.2025 Infotag EBA altes Spital Solothurn

11. – 12.06.2025 SQS Audit

12.06.2025 Cerimonia di consegna dei diplomi Manager Ticino

24.07.2025 Cerimonia di consegna dei diplomi CFP / AFC Ticino

17. – 21.09.2025 SwissSkills 2025 Bern

6. – 9.11.2025 Zebi Luzern

18. – 22.11.2025 Berufsmesse Zürich

18. – 23.11.2025 Salon des Métiers et de la Formation Lausanne

26. – 30.11.2025 Berufsschau Münchenstein

Bulletin 4-2024 37


38

Rückblick auf die Herbstmessen 2024


Bulletin 4-2024 39


40


Informationen

Informations

Informazioni

Prüfungen in deutscher Sprache

Prüfungsort Ausbildungszentrum für Logistik ( AZL )

Rupperswil, Rigistrasse 2, 5102 Rupperswil

Ausbildungszentrum für Logistik ( AZL ) Gunzgen,

Mittelgäustrasse 81, 4617 Gunzgen

Ausbildungszentrum für Logistik ( AZL ) Zofingen,

Brühlmatten 14B, 4800 Zofingen

Anmeldung

Anmeldungsformular

Bei genügender Anzahl Teilnehmender kann die QS-Kommission die

Prüfung einzelner Module an weiteren Prüfungsorten beschliessen.

Die Anmeldung zur Prüfung muss schriftlich, auf dem dafür vorgesehenen

Formular erfolgen. Die Prüfungssprache ist anzugeben. Die

Anmeldefristen sind einzuhalten.

Anmeldeformulare sind erhältlich beim Kurssekretariat oder

unter www.svbl.ch/logistiker-logistikerin/fortbildung

Examens en langue française

Lieu Centre de formation en logistique ( CFL ),

Rte de Fribourg 28, 1723 Marly

Inscription

Les inscriptions doivent être présentées par écrit sur le formulaire

adéquat. En s'inscrivant, le candidat accepte de se conformer au règlement

d'examen. Il indique la langue dans laquelle il souhaite passer

l'examen.

Formulaires d'inscription

Les formulaires d'inscription sont disponibles au secrétariat ou sur le

site internet

www.svbl.ch/logistiker-logistikerin-fr/formation-superieure/

Esami in lingua italiana

Luogo d'esame Centro di formazione professionale in logistica ( CFL ),

via Ferriere 11, Giubiasco

Iscrizione

L'iscrizione all'esame deve essere effettuata per iscritto utilizzando

l'apposito modulo. La lingua d'esame deve essere espressamente

indicata. I termini d'iscrizione devono essere categoricamente rispettati.

Moduli d'iscrizione

I moduli d'iscrizione sono disponibili presso l'apposito ufficio o sul

sito internet

www.svbl.ch/logistiker-logistikerin-it/formazione-continua/

Bulletin 4-2024 41


Berufsprüfung und höhere Fachprüfung

Examen professionnel et professionnel supérieur

Esame professionale e professionale superiore

Berufsprüfung PO 2011 Repetenten | Examen professionnel RE 2011 répétants |

Esame professionale Regolamento 2011 Ripetenti

Prüfung | Examen | Esame

Anmeldeschluss

Date limite

Utimo termine d'iscrizione

Schriftliche Prüfung

Examen écrit

Esame scritto

Mündliche Prüfung

Examen oral

Esame orale

2024_2* 2025_1 2025_2

30.09.2024 14.03.2025 29.09.2025

09. – 16.11.2024 03. – 10.05.2025 08. – 15.11.2025

16. – 23.11.2024 10. – 17.05.2025 15. – 22.11.2025

Berufsprüfung nach PO 2024 | Examen professionnel RE 2024 |

Esame professionale Regolamento 2024

Prüfung | Examen | Esame 2024_1 2025_1 2025_2

Anmeldeschluss

Date limite

Utimo termine d'iscrizione

« Kick-Off » Projektarbeit

« Kick-Off » du travail de projet

« Kick-Off » del lavoro di progetto

Abgabe Projektarbeit

Remise du travail de projet

Termine di consegna del

lavoro di progetto

Berufsprüfung schriftlich

Examen professionnel écrit

Esame professionale scritto

Berufsprüfung mündlich

Examen professionnel oral

Esame professionale orale

21.05.2024 22.10.2024 26.05.2025

21.09.2024 22.02.2025 26.09.2025

16.11.2024 17.04.2025 29.11.2025

07.12.2024 03. – 10.05.2025 29.11 – 06.12.2025

14.12.2024 10. – 17.05.2025 06.12 – 13.12.2025

Höhere Fachprüfung | Examen professionnel supérieur | Esame professionale superiore

Prüfung | Examen | Esame 2025_1

Anmeldeschluss | Date limite | Utimo termine d'iscrizione 28.01.2025

« Kick-Off » Diplomarbeit | « Kick-Off » du travail de Diplôme |

« Kick-Off » del lavoro di diploma

Abgabe Diplomarbeit | Remise du travail de Diplôme

Termine di consegna del lavoro di diploma

28.05.2025

28.08.2025

Fallstudie | Défense | Studio di caso 17.09.2025

42

Präsentation | Présentation | Presentazione 19.09.2025


Modulprüfung Höhere Fachprüfung | Examen professionnel supérieur de modules |

Esame di modulo professionale superiore

Prüfung | Examen | Esame 2025_1

Anmeldeschluss | Date limite | Utimo termine d'iscrizione 06.12.2024

Datum der Prüfung | Date d'examen | Sessioni d'esame 01.03.2025

Module | Modules | Moduli

71 Supply Chain Management 1h/ora

72 Volkswirtschaft | Economie | Conoscenze di economia politica 1h/ora

73 Finanz- und Rechnungswesen | Finance/Comptabilité | Finanze e contabilità 1h/ora

74 Projektmanagement | Management de projet | Gestione progetti 1h/ora

75 Qualitätsmanagement | Management de qualité | Gestione della qualità 1h/ora

76 Leadership 1h/ora

77 Rechtliche Kenntnisse | Connaissances juridiques | Conoscenza giuridica 1h/ora

78 Aufbaumodul SVBL 1 | Module de spécialisation ASFL 1 | modulo di specializzazione ASFL 1 2h/ore

79 Aufbaumodul SVBL 2 | Module de spécialisation ASFL 2 | modulo di specializzazione ASFL 2 2h/ore

80 Aufbaumodul SVBL 3 | Module de spécialisation ASFL 3 | modulo di specializzazione ASFL 3 2h/ore

81 SVBL Fachmodul Lager | Module spécifique ASFL stockage |

Esame modulare specialistico ASFL magazzino

82 SVBL Fachmodul Distribution | Module spécifique ASFL distribution |

Esame modulare specialistico ASFL distribuzione

2h/ore

2h/ore

Impressum

Herausgeber | Editeur | Editore

Deutschschweiz

Geschäftstelle ASFL SVBL

Ausbildungszenter für die Berufsbildung in der Logistik

Rigistrasse 2 | 5102 Rupperswil

T 058 258 36 00 | F 058 258 36 01

E email@svbl.ch | www.svbl.ch

Romandie

Responsable pour la Suisse romande

Eric Menoud

Centre de formation en logistique

Rte de Fribourg 28 | 1723 Marly

T 058 258 36 40 | F 058 258 36 41

E cfl@asfl.ch | www.asfl.ch

Ticino

Responsabile per la Svizzera italiana

Larissa Fagone

Centro di formazione professionale in logistica

Via Ferriere 11 | CH-6512 Giubiasco

T 058 258 36 60 | F 058 258 36 61

E ticino@asfl.ch | www.asfl.ch

Ausgabe | Edition | Edizione

4/2024 – © SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL

37. Jahrgang | 37 ème année | 37° annata

Erscheinung | Apparence | Apparenza

4 mal jährlich | 4 fois par an | 4 volte all'anno

Gestaltung | Conception | Elaborazione

Marketing, Medien, Messen SWISS LOGISTICS

Redaktion | Rédaction | Redazione

Dr. Beat M. Duerler | Geschäftsleitung

Bulletin / Bulletin / Bolletino 2024

Ausgabe

Edition

Edizione

Redaktionsschluss

Limite de bouclage

Chiusura redazionale

Erscheinungsdatum

Date de l'édition

Data di pubblicazione

N° 1/2023 16. Februar 2024 15. März 2024

N° 2/2023 31. Mai 2024 28. Juni 2024

N° 3/2023 30. August 2024 30. September 2024

N° 4/2023 8. November 2024 9. Dezember 2024

Inserate | Inscriptions | Annunci

Inserate oder PR

Insertion

Inserzioni

Grösse

Taille

Taglia

Preis

Prix

Prezzo

1 Seite | page | pagina 210 x 297 mm CHF 1'500.–

1/2 Seite | page | pagina 210 x 148 mm CHF 900.–

1/3 Seite | page | pagina 210 x 99 mm CHF 600.–

1/4 Seite | page | pagina 210 x 74 mm CHF 450.–

Bulletin 4-2024 43


WANTED

– Logistics Champion 2025 –

— by ASFL SVBL —

SwissSkills 2025

44

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