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CV Horacio Rios.pdf - faceaucentral

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HORACIO RIOS D.<br />

Teléfono Oficina: 3333466 Celular: 9-8733330<br />

E-mail: horacio.rios@factor5.cl<br />

EXPERIENCIA EJECUTIVA<br />

ESUCOMEX Octubre 2007 a la fecha<br />

Director Adjunto<br />

ESUCOMEX 2007-Octubre 2007<br />

Rector<br />

Reestructuración académica y financiera dándole sustentabilidad, optimización en gestión y<br />

administración de docencia, readecuación de carreras y programas.<br />

IEDE Chile S.A. Junio 2005 – 2007<br />

Director Adjunto<br />

UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES 2002-2005<br />

Vicerrector de Gestión Corporativa<br />

Responsable por dirección, coordinación y supervisión de siete direcciones: Finanzas,<br />

Administración e Infraestructura, Recursos Humanos, Control de Gestión y Tecnologías de<br />

Información, Planificación y Desarrollo, Admisión y Comunicación, y Egresados.<br />

Realización de diagnóstico estratégico de la Universidad. Definición del Modelo de Negocio, y la<br />

Estrategia de Desarrollo período 2002 – 2010.<br />

Principales Logros:<br />

Gestión Económica - Financiera<br />

• Liderar elaboración y colocación del primer bono securitizado de flujos futuros por UF<br />

1.000.000, de la industria universitaria del país. Hubo demanda de 120%, a un plazo de 8<br />

años y una tasa de 5,45%. Clasificación de AA-, de las tres clasificadoras de riesgo del país.<br />

• Obtención del aval del Banco Mundial, a través de, International Finance Corporation<br />

(IFC). Se ejecuta Due Dilligence académico, financiero, infraestructura e impacto<br />

ambiental. El proceso termina con éxito y permite detectar puntos necesarios a mejorar. Es<br />

primera vez que IFC afianza una operación de este tipo en América Latina.<br />

1


• Diversificación de fuentes de financiamiento bancarias. De una única línea de capital de<br />

trabajo por $ 350 Millones a cinco bancos con líneas de crédito por $ 4.000 Millones, todas<br />

sin garantías. Obtención de créditos a mediano plazo sin garantías por $ 2.500 Millones<br />

con un plazo medio de 5 años. Financiamiento de inversiones vía Leasing por UF 45<br />

Millones.<br />

• Evaluación de proyecto financiero y tributario en formación de dos empresas filiales:<br />

Inmobiliaria y Clínica Dental, los beneficios netos de caja, en escenario optimista es $ 2.000<br />

Millones. Viabilidad del proyecto es sancionada tributariamente por Ernest & Yuong y<br />

legalmente por Carey y Cía.<br />

• Cambio sistema de gestión y control de cobranza, fijando condiciones de egreso y titulación<br />

para alumnos morosos y con deuda. Externalización de cobranza judicial para alumnos no<br />

vigentes. La recuperación de cartera llega a $ 600 Millones en el período 2003 - 2004. Todo<br />

lo anterior con acuerdo de FEDEP (Federación de Estudiantes), evitando descontento y<br />

malestar estudiantil.<br />

• Centralización del proceso global de compras de la Universidad. Obtención de ahorros<br />

anuales por $ 75 Millones.<br />

• Liderar los comités de Infraestructura y Equipamiento que tienen por objetivo ejecución del<br />

Master Plan de Infraestructura 2002-2008, que consiste en duplicar la superficie<br />

construida de 60.000 mts.2, con remodelación y construcción de siete edificios y<br />

habilitación de dos campos clínicos, en un período de dos años, con ahorros de UF 45 Mil.<br />

• En 2002, finaliza proceso de negociación colectiva y, por primera vez en la historia de la<br />

Universidad, se logra un plazo de vigencia de cuatro años manteniendo los mismos<br />

beneficios del contrato anterior.<br />

Modelo de Gestión<br />

• Unificación de sistemas de bases de datos en un modelo ERP con sistema Oracle. Se pone en<br />

marcha el módulo de cuentas por pagar, compras, contabilidad, presupuesto y activo fijo en<br />

sistema.<br />

• Se realizan las adaptaciones en los sistemas informáticos y administrativos para generar<br />

reportes de estados financieros, de control de gestión por cada facultad, centros de gestión y<br />

casa central en forma mensual.<br />

• Se establecen bases y criterios para la formulación presupuestaria año 2003, fundando el<br />

principio base cero, enfatizando el acceso a fondos a través de fondos concursables con<br />

criterio estratégico.<br />

2


Estrategia de Mercado<br />

• Redefinición de la estrategia comercial obteniendo un incremento en los alumnos<br />

matriculados en un 20% en admisión 2004 respecto a 2003, con un aumento promedio en<br />

puntajes de corte de 4%. Incorporación de directivos y académicos al proceso de difusión y<br />

venta en el ámbito institucional, facultades y carreras.<br />

SANTIAGO FACTORING LTDA. 2000 - 2002<br />

Filial Banco Santiago<br />

Gerente General<br />

Gestión global de la Compañía. Gerencial Comercial, Gerencia de Riesgo, Gerencia de Operaciones,<br />

Gerencia de Finanzas, Unidad Legal y Unidad de Cobranzas, reportando al Directorio.<br />

• En 2000, se logran colocaciones por $ 20.987 Millones ($ 12.668 Millones 1999 y $<br />

15.247 Millones 1998), utilidades por $ 540 Millones ($ 514 Millones 1999), y un<br />

ROE de 34% (27% 1999)<br />

• En 2001, se obtienen colocaciones por $ 33.041 Millones (meta $ 25.000 Millones),<br />

utilidades por $ 1.003 Millones (presupuesto $ 681 Millones), y un ROE de 37%.<br />

Frente a los nuevos resultados se fundamenta al directorio aumento de capital por $<br />

1.000 Millones, el cual es aprobado.<br />

• Conformación de la Gerencia Comercial como un espejo de la Gerencia Comercial de<br />

Empresas y Sucursales de Banco Santiago. Apertura de las oficinas de Talca y Osorno,<br />

llegando a un total de 7 oficinas regionales.<br />

• Definición de incorporar al mix de productos los servicios de Factoring Internacional,<br />

desarrollando el proyecto y contactos con Factor Chain International.<br />

• Reformulación del proceso de aprobaciones crediticias y redefinición de los límites de<br />

endeudamiento incorporando los riesgos o exposiciones aprobados en Banco Santiago y<br />

Santiago Leasing.<br />

• Fortalecimiento del sistema de control interno, pasando sin observaciones las auditorias<br />

efectuadas por Contraloría de Banco Santiago y por Superintendencia de Bancos e<br />

Instituciones Financieras.<br />

3


SANTIAGO LEASING S.A. 1997 – 2000<br />

Filial Banco Santiago<br />

Gerente Comercial<br />

Liderar cierre de grandes negocios, promoción del mix de producto, a través de Banco Santiago,<br />

motivando trabajo en equipo de áreas comerciales de Santiago Leasing y Banco Santiago.<br />

En Marketing, evaluación de las tendencias del mercado. Imagen y posicionamiento, y control del<br />

desempeño comercial. A cargo de subgerencias: Planificación Comercial, Grandes Negocios,<br />

Empresas, Inmobiliaria, Sucursales, y Microleasing.<br />

Principales Logros:<br />

• En 1999, con una profunda crisis nacional e internacional y un mercado reestructurado, se<br />

mantiene el nivel de colocaciones de UF 14.000 Millones, con flujos de negocios de UF<br />

5.000 Millones con un riesgo controlado, manteniendo rentabilidad a los accionistas.<br />

• En 2000, se aumentan un 24% de colocaciones respecto a 1999. La compañía, se consolida<br />

como líder absoluto del mercado con participación de 22,5%, y financiando el 27% del total<br />

de negocios de la industria.<br />

• Creación de Subgerencia de Planificación Comercial que incluye las áreas de: Marketing,<br />

Desarrollo de Nuevos Negocios y Control de Gestión Comercial. Reafirmación de imagen de<br />

la compañía a través de campaña de reposicionamiento de marca. Formación del área de<br />

Marketing Directo con los productos: Telecobertura, Fonoventas y Servicio al Cliente.<br />

IBM CHILE S.A. 1994 - 1997<br />

Country Manager Customer Financing<br />

Responsable de la Unidad de Negocio de Financiamiento a clientes de IBM Chile. Las áreas a<br />

cargo son: Comercial, Riesgo, Funding, y Operaciones. Reporta directamente al Vicepresidente<br />

de ICC (IBM Credit Corporation) para América Latina en Nueva York.<br />

Responsable de División Comercial, de Customer Financing para la región LAS (Latin America<br />

South) que incluye los países de: Argentina, Uruguay, Paraguay y Chile. Reporta directamente<br />

al Director Comercial de ICC (IBM Credit Corporation) para América Latina en Nueva York.<br />

4


EXPERIENCIA DIRECTIVA<br />

• 2003 - 2005: Director Fondo de Inversión de Financiamiento de Capital de Trabajo. Fondo<br />

de US$ 35 Millones. Compass Group SAFI S.A. Perú.<br />

• 2003 – 2004: Miembro Consejo Directivo Superior. Universidad Diego Portales.<br />

• 2000 - 2002: Miembro Consejo Empresarial. Universidad Diego Portales.<br />

• 1998 – 2000: Vicepresidente Directorio de Institute for Executive Development. IEDE<br />

Chile S.A.<br />

CONSULTORIAS<br />

• 2001 – 2002: Empresas Luchetti Chile S.A. Redefinición del Modelo de Negocio a través de<br />

Estrategia de Crecimiento y Diversificación, con la implementación de Balanced Score<br />

Card.<br />

• 1988 – 1994: Diagnóstico Económico – Financiero. Desarrollo e implementación de<br />

estrategia comercial y de reestructuración de pasivos bancarios de corto y largo plazo en las<br />

siguientes empresas: Agrícola Las Loicas S.A., Construcciones y Chancados S.A.<br />

(Cochasa), Agrícola Nacional de Deshidratados S.A. (Andes), Empresa de Colaciones<br />

Industriales Ltda. (Copasin)<br />

EXPERIENCIA ACADEMICA<br />

• Actividades de Docencia. Profesor de Estrategia Competitiva y Planificación Estratégica.<br />

Universidad Diego Portales, Escuela de Postgrado (1992 a la fecha) y de Institute for<br />

Executive Development. IEDE (1996 a la fecha).<br />

• Actividades de Investigación. Universidad Diego Portales. Ingeniería Comercial: Análisis<br />

Estratégico del sector de Oleaginosas, el caso Watts Alimentos. Análisis Estructural Líneas<br />

Áreas, el caso Lan Chile. Ley de Leasing Habitacional y diseño de una Empresa de Leasing.<br />

Análisis Industrial del Sistema Financiero, el caso Banco de Chile. Alianzas Estratégicas<br />

Sector Minero en Chile, el caso Refimet S.A. Sistemas de Franquicias en Chile, el caso de<br />

Village. La Internacionalización de las Empresas y su aplicación en la Industria Gráfica, el<br />

caso Morgan Impresores S.A.<br />

5


Universitat de Lleida (España)<br />

2008 a la fecha<br />

Universidad Adolfo Ibáñez<br />

2003 - 2005<br />

London Business School (Inglaterra)<br />

Junio – Julio 1999<br />

Universidad Adolfo Ibáñez<br />

1990 – 1991<br />

Universidad Diego Portales<br />

1983 – 1987<br />

ANTECEDENTES ACADEMICOS<br />

: Alumno primer año del Programa Doctorado Nº0377 en<br />

Gestión Avanzado de Empresa en una Economía<br />

Globalizado.<br />

: Magíster (c) en Humanidades<br />

.<br />

: Accelerated Development Programme.<br />

: Master Bussines Administration.<br />

: Ingeniero Comercial.<br />

REFERENCIAS<br />

Jorge Monsalves : Rector Iede Chile S.A.<br />

Carlos Peña. : Rector Universidad Diego Portales.<br />

Fernando Cañas : Gerente General, Banco de Chile.<br />

Máximo Pacheco : Vicepresidente América Latina, International Paper.<br />

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