09.05.2013 Visualizaciones

Prof. Dr. Francisco González - Sindicato Médico del Uruguay

Prof. Dr. Francisco González - Sindicato Médico del Uruguay

Prof. Dr. Francisco González - Sindicato Médico del Uruguay

SHOW MORE
SHOW LESS

¡Convierta sus PDFs en revista en línea y aumente sus ingresos!

Optimice sus revistas en línea para SEO, use backlinks potentes y contenido multimedia para aumentar su visibilidad y ventas.

- Extensión horaria de docentes clínicos exclusivamente para<br />

investigación.<br />

- Expansión de la experiencia de Pro.In.Bio.<br />

- Permanencia y expansión de laboratorios en el edificio o la<br />

proximidad de los Hospitales: propiciar oportunidades en clínicos <strong>del</strong><br />

HC y de otros hospitales.<br />

Aplicación <strong>del</strong> plan de estudios. La siguientes consideraciones no<br />

conciernen al cambio <strong>del</strong> plan, que lo creo necesario, sino a los cambios en<br />

su implementación tal cual está formulado.<br />

1. Reformulación de la metodología docente y los tiempos presenciales<br />

de los estudiantes en la Facultad, extendiendo la utilización de<br />

métodos que impliquen, junto con la adquisición de conocimientos,<br />

el de destrezas (aprendizaje por problemas, etc. para las materias<br />

básicas).<br />

2. Reconsideración <strong>del</strong> significado de taller clínico (aprendizaje con<br />

pacientes, usuarios o conjuntos de humanos), mejor relación<br />

paciente-profesional <strong>del</strong> área salud (docente o no) – estudiante,<br />

mayor tiempo de contacto entre el estudiante y un mismo docente a<br />

fin de que el estudiante incorpore no sólo conocimientos en estas<br />

instancias (y aún no tanto) como destrezas, valores y aún<br />

habilidades.<br />

3. Formación Docente.<br />

- En el ejercicio de los cargos docentes tal cual están organizados en<br />

nuestra Facultad confluyen en los básicos una fuerte intención de<br />

profesionalizarse como investigadores y en los clínicos con la<br />

profundización de la profesionalización médica (muy fuerte sobre<br />

todo en los asistentes). Estos componentes, que constituyen motores<br />

muy fuertes para el ingreso y actividades en la Facultad deben<br />

mantenerse. Aún existe y debe alimentarse la discusión de si los<br />

cargos iniciales de la carrera no son en realidad una herramienta para<br />

la formación de mejores recursos humanos en salud. Este abordaje<br />

alimenta cargos de breve duración sin posibilidades de reelección.<br />

Entiendo esta disyuntiva pero hay que seguir acompasándola para los<br />

mejores fines de la Facultad. Participé en la elaboración <strong>del</strong><br />

reglamento de reelección de <strong>Prof</strong>. Adjuntos clínicos: creo que debe<br />

mantenerse aunque con modificaciones y creo que debe discutirse su<br />

extensión a los asistentes. La instalación de la residencia ha centrado<br />

en buena medida en ella, la formación de médicos especialistas. La<br />

formación médica no debe dificultar la formación específica como<br />

profesional educador médico ni obstaculizar la retención de buenos<br />

docentes para los cuales la Facultad ha invertido muchos recursos.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!