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Región del Libertador General Bernardo O'Higgins 3.5.4 SECTOR CAPITAL SOCIAL Para el crecimiento y evolución de un territorio se requiere de un capital social desarrollado, entendiendo por éste a los actores relevantes que participan en la comunidad y en los distintos niveles, tales como asociaciones empresariales, organizaciones locales o comunales, organizaciones gremiales, centros de formación, etc. Línea Base A excepción de la Agencia de Desarrollo Productivo, el capital social de otro tipo de organizaciones no se encuentra asociado o coordinado en sus distintos ámbitos de participación, limitándose a niveles locales o comunales sus ámbitos de acción. Otras excepciones se pueden observar en organizaciones bajo aleros sectoriales como puede ser SERNAM o los Comités de Agua Potable Rural donde se han generado dinámicas que van más allá de la comuna. Problemática Regional El capital social de la región se encuentra por lo general disperso en los niveles locales y comunales, sin una identificación regional fuerte que los comprometa en el desarrollo de la unidad territorial región, pudiéndose perder o no aprovechar en toda su potencialidad el recurso que hay detrás de ellos. El desarrollo del arraigo regional del capital social facilita la implementación de políticas de carácter regional, por medio de la validación de todos los actores que participan en el desarrollo del territorio. 208
DIMENSIÓN POLÍTICO INSTITUCIONAL SECTOR CAPITAL SOCIAL Objetivo General Apoyar el desarrollo del capital social en la región haciéndolo partícipe del desarrollo regional en sus distintas dimensiones. Lineamientos Estrategia Regional de Desarrollo 2011 - 2020 Fortalecer a las organizaciones de la sociedad civil, en especial a aquellas que aportan al desarrollo local y regional. DIMENSIÓN POLÍTICO INSTITUCIONAL
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3.1 Fotografía: Gabriel Mortimer O
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Fuente: Anuario SERNATUR 2009 Estra
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