universidad de carabobo facultad de ciencias económicas y ...

siguiente manera:
Un factor de riesgo laboral no seria más que una condición
de trabajo que causa un daño a la salud del trabajador. Esta
relación causal es de naturaleza probabilística y multicausal,
en el sentido de que no siempre que un trabajador este
expuesto (en contacto) con un factor de riesgo (p.ej., una
mancha de aceite) se produce el daño (p.ej., un esguince).
Además para que se produzca el daño casi siempre hace
falta la concurrencia de otros factores de riesgos (p. ej.,
iluminación inadecuada, ritmo elevado, pasillo estrecho,
etc.).(p. 27).
En relación a lo expresado por Ruiz, el factor de riesgo es aquel fenómeno
o elemento de naturaleza física, química, mecánica, disergonómicas, biológica o
psicosocial, que por su presencia o ausencia es capaz de incrementar la
posibilidad de que se produzca un daño. Este daño puede presentarse como
accidente o enfermedad ocupacional.
Visto de esta manera, el riesgo no es más que la posibilidad latente de que
ocurra algo no deseado, mientras que el factor de riesgo actúa como la
circunstancia desencadenante, es por ello que para que se produzca el daño es
necesario que ambos ocurran en un mismo lugar y momento determinado. Los
factores de riesgos comúnmente se clasifican de la siguiente manera:
Factores de Riesgos Físicos: Los factores físicos que generalmente están
presentes en el medio ambiente de trabajo incluyen el ruido, electricidad,
ambiente térmico, humedad, ventilación, iluminación, vibraciones, entre otros.
También incluyen radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Factores de Riesgos Químicos: Los factores químicos pueden presentarse
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