LECTURAS UNO DE AGOSTO DE 2008 - Insumisos

Por lo menos, por ahora, la ruptura entre los sindicatos y el gobierno indígena-campesino se da
parcialmente y a nivel de las cúpulas.
PROPUESTAS ENCONTRADAS
La propuesta de la COB plantea, en lo fundamental: i) reducir la edad de jubilación de 65 años a 55
para los trabajadores varones y de 60 a 50 años para las mujeres, ii) volver al sistema solidario
para que los trabajadores activos aporten en una bolsa común para la jubilación de los viejos, y iii)
eliminar la administración privada de los fondos de jubilación, hoy en manos de las AFPs Zurich
Financial Services y del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria.
El gobierno de Morales no acepta reducir la edad de jubilación en 10 años (aunque abre la
posibilidad de disminuirla en 5 años), aprueba la salida de las AFPs Zurich y Banco Bilbao y quiere
que los recursos sean manejados por el Estado, pero no acepta poner fin al sistema de aportes
privados y quiere mantener un esquema mixto (uno solidario para la población de bajos ingresos y
otro, manteniendo el actual, de beneficio individual según la cuantía de sus propios aportes).
UN SISTEMA PRIVATISTA
Los sectores empresariales y de derecha se oponen a ambos proyectos y exigen que el sistema
privado, iniciado en el primer gobierno del neoliberal Gonzalo Sánchez de Lozada en noviembre de
1996, mediante la Ley 1732 de Pensiones, se mantenga tal como está.
El actual sistema privatista, que reemplazó al solidario durante el neoliberalismo, se basa en la
capitalización individual, donde cada trabajador realiza una contribución con destino a su propia
cuenta individual, de la cual se beneficiará con una pensión de vejez cuando se jubile. Bajo este
sistema, el trabajador aporta un 10 por ciento de su salario, además de 1,75 por ciento para un
seguro de riesgo común que cubre accidentes ocurridos fuera del ámbito laboral y un 0,5 por
ciento de comisión de las administradoras privadas. Además, existe un aporte de 1,75 por ciento
patronal para un seguro de riesgo profesional, que cubre accidentes laborales.
PROTECCIÓN PARA POCOS
El sistema en vigencia beneficia a muy pocos. Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE)
revelan, en números redondos, que sólo el 10 por ciento de la fuerza laboral boliviana cotiza en el
sistema de pensiones y está habilitada para tener algún día su jubilación, otro 10 por ciento ha
dejado de cotizar y su situación es incierta, mientras que el restante 80 por ciento de la fuerza
laboral está totalmente al margen del sistema de pensiones y, si todo sigue igual, nunca tendrá
una jubilación.
En cifras absolutas, esto quiere decir que, en el actual sistema privado, 3,8 millones de
ciudadanos, que hoy trabajan o buscan trabajo, no tienen derecho a la jubilación, que otro medio
millón de bolivianos tendrán serios problemas a la hora de obtener una renta para la vejez y que
sólo otro medio millón estará en condiciones de recibir un apoyo económico cuando ingrese a la
tercera edad.
EXIGENCIA POPULAR