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PORTADA DEL MDCP - Tribunal Supremo de Elecciones

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TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES<br />

Departamento <strong>de</strong> Recursos Humanos<br />

Manual Descriptivo <strong>de</strong> Clases <strong>de</strong> Puestos<br />

___________________________________________________________________<br />

ENCARGADO /A AREA DE AUDITORÍA<br />

NATURALEZA <strong>DEL</strong> TRABAJO<br />

Participación en la planeación, dirección, coordinación, supervisión y ejecución <strong>de</strong><br />

labores profesionales, técnicas y administrativas <strong>de</strong> alguna dificultad en la Auditoría<br />

Interna, en las cuales <strong>de</strong>be aplicar los principios teóricos y prácticos <strong>de</strong> una profesión<br />

adquirida en una institución <strong>de</strong> educación superior.<br />

TAREAS<br />

Desarrollar servicios <strong>de</strong> fiscalización -preventivos y <strong>de</strong> auditoría- <strong>de</strong> la actividad conforme<br />

a las competencias <strong>de</strong> la Auditoría Interna.<br />

Diseñar y ejecutar investigaciones, proyectos, estudios, análisis y otras activida<strong>de</strong>s<br />

propias <strong>de</strong>l área <strong>de</strong> la auditoría.<br />

Evaluar y promover mejoras en la valoración <strong>de</strong>l riesgo en los procesos <strong>de</strong>sarrollados por<br />

la administración, con el fin <strong>de</strong> fiscalizar la protección y conservación <strong>de</strong>l patrimonio<br />

público, exigir confiabilidad, oportunidad e integridad <strong>de</strong> la información y cumplir con el<br />

or<strong>de</strong>namiento jurídico y técnico.<br />

Evaluar los riesgos relacionados con los objetivos <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> prevención y <strong>de</strong><br />

auditoría.<br />

I<strong>de</strong>ntificar, fiscalizar y a<strong>de</strong>cuar los controles que compren<strong>de</strong>n los procesos <strong>de</strong> dirección,<br />

operación y sistemas <strong>de</strong> información <strong>de</strong> la institución.<br />

Fiscalizar, evaluar y recomendar sobre la efectividad <strong>de</strong> los objetivos, metas, programas,<br />

presupuestos, controles, sistemas <strong>de</strong> información, criterios <strong>de</strong> evaluación <strong>de</strong>sarrollados<br />

por la administración, así como los resultados obtenidos.<br />

Diseñar e implementar criterios <strong>de</strong> evaluación <strong>de</strong> control interno a<strong>de</strong>cuados para el<br />

ejercicio <strong>de</strong> la auditoría.<br />

Coadyuvar con el Sistema <strong>de</strong> Valoración <strong>de</strong>l Riesgo Institucional, por medio <strong>de</strong> los<br />

resultados obtenidos <strong>de</strong> la fiscalización.<br />

Fiscalizar el diseño, implantación y eficacia <strong>de</strong> los objetivos, programas y activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />

la organización relacionados con la ética.<br />

Preparar programas <strong>de</strong> trabajo que cumplan con los objetivos <strong>de</strong> la labor a <strong>de</strong>sarrollar,<br />

según las directrices, políticas y procedimientos emitidos por el Auditor/a Interno/a.<br />

Determinar los recursos a<strong>de</strong>cuados y disponibles para lograr los objetivos <strong>de</strong>l trabajo<br />

asignado.<br />

Dar seguimiento a las recomendaciones emitidas por la auditoría interna y por la<br />

Contraloría General <strong>de</strong> la República, relativas a las auditorías <strong>de</strong> Sistemas <strong>de</strong><br />

Información, Financiero-Contables, Operativas, Administrativas y <strong>de</strong> Calidad.

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