PORTADA DEL MDCP - Tribunal Supremo de Elecciones

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES
Departamento de Recursos Humanos
Manual Descriptivo de Clases de Puestos
___________________________________________________________________
SECRETARIO /A GENERAL DEL TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES
NATURALEZA DEL TRABAJO
Planeación, dirección, coordinación y supervisión de labores jurídicas, profesionales,
técnicas y administrativas de gran dificultad en la Secretaría General del Tribunal
Supremo de Elecciones, en las cuales debe aplicar los principios teóricos y prácticos
de una profesión adquirida en una institución de educación superior.
TAREAS
Planear, dirigir, coordinar y supervisar labores jurídicas, profesionales, técnicas y
administrativas en la Secretaría del Tribunal.
Ejecutar todos los acuerdos del Tribunal y dar a conocer a las personas interesadas
las resoluciones y actuaciones de éste.
Redactar contratos y colaborar en la redacción de las resoluciones tomadas por el
órgano electoral.
Poner en conocimiento del Tribunal, a más tardar en la sesión inmediata a su recibo,
los escritos o documentos.
Redactar las actas de las sesiones de acuerdo con indicaciones generales.
Recibir y tramitar escritos y documentos que presentan las personas interesadas a
conocimiento del Tribunal.
Autenticar, cuando se requiera, las firmas de las personas funcionarias autorizadas
para expedir documentos.
Mostrar, por si o por medio de los escribientes, los expedientes y documentos a
quienes los soliciten, pero sin permitir que salgan del Despacho.
Custodiar los expedientes y documentos.
Redactar las investigaciones que ordene los miembros del Tribunal.
Atender público en general, así como a representantes de partidos políticos y de los
medios de comunicación.
Proponer a los niveles superiores las políticas y programas de trabajo a ejecutar por la
Secretaría del Tribunal que dirige y evalúa los resultados de las mismas y recomienda los
cambios necesarios para el logro de los objetivos preestablecidos.
Mantener controles sobre los diferentes trabajos y velar porque éstos se cumplan de
acuerdo con los programas, fechas y plazos establecidos.
Girar instrucciones para la identificación y actualización de los procedimientos de trabajo
y del análisis de racionalidad y valoración del riesgo.