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PORTADA DEL MDCP - Tribunal Supremo de Elecciones

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TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES<br />

Departamento <strong>de</strong> Recursos Humanos<br />

Manual Descriptivo <strong>de</strong> Clases <strong>de</strong> Puestos<br />

___________________________________________________________________<br />

ASESOR /A DE LA GESTIÓN POLÍTICO INSTITUCIONAL<br />

NATURALEZA <strong>DEL</strong> TRABAJO<br />

Ejecución <strong>de</strong> labores profesionales, técnicas y administrativas <strong>de</strong> consi<strong>de</strong>rable dificultad<br />

relacionadas con la asesoría a la Presi<strong>de</strong>ncia y miembros <strong>de</strong>l <strong>Tribunal</strong>, en las cuales <strong>de</strong>be<br />

aplicar los principios teóricos y prácticos <strong>de</strong> una profesión adquirida en una institución <strong>de</strong><br />

educación superior.<br />

TAREAS<br />

Asesorar a la Presi<strong>de</strong>ncia y miembros <strong>de</strong>l <strong>Tribunal</strong> en la <strong>de</strong>finición <strong>de</strong> acciones que<br />

orienten la gestión institucional en su relación externa.<br />

Asesorar a la Presi<strong>de</strong>ncia y miembros <strong>de</strong>l <strong>Tribunal</strong> en asuntos relacionados con la<br />

dirección política.<br />

Contribuir con la <strong>de</strong>finición <strong>de</strong> acciones orientadas al mantenimiento <strong>de</strong> relaciones político<br />

institucionales con diferentes actores sociales.<br />

Proponer espacios para el <strong>de</strong>sarrollo y sostenimiento <strong>de</strong> la comunicación política<br />

institucional.<br />

Requerir <strong>de</strong> las jefaturas la información necesaria para el ámbito <strong>de</strong> su gestión y participar<br />

en reuniones externas, seminarios y otras activida<strong>de</strong>s similares que le asigne el <strong>Tribunal</strong>.<br />

Mantener controles sobre los diferentes trabajos y velar porque éstos se cumplan <strong>de</strong> acuerdo<br />

con los programas, fechas y plazos establecidos.<br />

Redactar y revisar diversos documentos que surgen como consecuencia <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s<br />

que realiza.<br />

Aten<strong>de</strong>r y resolver consultas personal y telefónicamente que le presentan personas<br />

usuarias internas o externas relacionadas con la actividad <strong>de</strong>l puesto.<br />

Asistir a reuniones con la Presi<strong>de</strong>ncia, miembros <strong>de</strong>l <strong>Tribunal</strong>, jefaturas y personal <strong>de</strong> la<br />

institución con el fin <strong>de</strong> coordinar activida<strong>de</strong>s, mejorar métodos, procedimientos <strong>de</strong><br />

trabajo, analizar y resolver problemas que se presenten en la ejecución <strong>de</strong> las labores y<br />

proponer cambios, ajustes y soluciones diversas.<br />

Conocer y colaborar en los procesos relacionados con el Plan Estratégico Institucional (PEI).<br />

Elaborar informes <strong>de</strong> las labores realizadas según lo establezca la Presi<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong>l <strong>Tribunal</strong>.<br />

Rendir informe <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> gestión a las instancias respectivas según lo dispuesto en la<br />

normativa vigente.<br />

Realizar las labores administrativas que se <strong>de</strong>rivan <strong>de</strong> su función.

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