manual - ALCOHOLICOS ANONIMOS

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manual - ALCOHOLICOS ANONIMOS

Contenido

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El Legado de Servicio de A.A. (Prólogo e introducción histórica por el cofundador Bill W.) S1

Las Doce Tradiciones (forma larga) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Capítulo Primero: Introducción al Servicio General

S14

La estructura de la Conferencia — un resumen . . . . . . . . . . . . . . S16

Una organización al revés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S16

Comunicación por toda la estructura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(grupo-distrito-área-Conferencia-custodios)

S17

(organigrama de la Conferencia de Servicios Generales) . . . . . S17

La Carta Constitutiva de la Conferencia (ver Apéndices A, C) . . S18

El lenguaje de la Conferencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(un glosario de términos que se suelen emplear en el servicio general)

S19

¿Por qué necesitamos una Conferencia? Por Bernard M. Smith . . S20

El Procedimiento del Tercer Legado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S21

Ilustración del Procedimiento del Tercer Legado . . . . . . . . . . . . . S22

Cómo estimular interés en los servicios generales . . . . . . . . . . . . S23

Instrumentos disponibles en la O.S.G. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S24

Capítulo Segundo: El grupo y su R.S.G

La importancia del grupo base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S25

El representante de servicios generales (R.S.G.) . . . . . . . . . . . .

(requisitos, responsabilidades, apoyo económico, período de servicio,

S25

cómo se elige) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S25

Formulario de nuevo grupo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S29

Formulario de cambio de información . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S30

Capítulo Tercero: El Distrito y el M.C.D.

El Distrito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S31

El Miembro del Comité de Distrito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S31

(requisitos, responsabilidades, apoyo económico, período de servicio,

cómo se elige) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S31

El M.C.D. suplente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S33

Formación de nuevos distritos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Capítulo Cuarto: La Asamblea y Actividades de Area

S33

Descripción de un área . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S35

La Asamblea de Area . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S35

Composición . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S36

Derecho a voto (procedimientos del área) . . . . . . . . . . . . . . . . . . S36

Trabajadores de servicio no activos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S36

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