Análisis de las necesidades operativas, administrativas ...
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Teoría <strong>de</strong> Recursos y Capacida<strong>de</strong>s<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
Marco teórico<br />
*Recursos humanos<br />
(Motivación <strong>de</strong> los empleados)<br />
*Recursos tecnológicos<br />
(inversión e implementación)<br />
*Recursos comerciales<br />
Sistemas <strong>de</strong> comercialización<br />
más eficientes y basados<br />
en la buena reputación<br />
*Recursos organizativos<br />
(sistemas <strong>de</strong> dirección<br />
formalizados)<br />
Variable a claves a consi<strong>de</strong>rar en el estudio
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