Recorriendo Nuestra Provincia - FAENI

faeni.com.ar

Recorriendo Nuestra Provincia - FAENI

Recorriendo nuestra provincia: en este número

presentamos la Ciudad de Melincué

CORREO

ARGENTINO

FRANQUEO A PAGAR

CUENTA 16.394

FAENI

EL GOBERNADOR

HERMES BINNER

EN SEDE DE FAENI

Nº 42

OCTUBRE /08

REVISTA DE LA FEDERACION ARGENTINA

DE EXPENDEDORES DE NAFTA DEL INTERIOR

COCHABAMBA 1515 - 2000 ROSARIO - SANTA FE

ASOCIADA A C.E.C.H.A./ PERSONERIA JURIDICA Nº 508/99

PASIVOS AMBIENTALES

Responsabilidad

solidaria

LEY 26.390

Nuevo Régimen de

Trabajo para menores

Curiosidades

Que nos dicen los países


Editorial

……..Enero del 2008 ha comenzado con importantes inconvenientes en materias

energéticas, cortes de electricidad como consecuencia de las altas temperaturas

y de un verano atípico, el incesante crecimiento de nuestro país a un

ritmo sostenido en casi un 9% anual (de los últimos años) y la presencia de una

nueva cosecha Record, han generado importantes problemas con el abastecimiento

de combustibles.

En estos primeros días del año el gobierno ha reaccionado rápidamente ante

estos inconvenientes cerrando la exportación de los combustibles a fin de satisfacer

el mercado interno, si bien esta es una medida que resuelve esta

pequeña crisis (falta de abastecimiento), nuestro sector está bregando para que

en esta nueva gestión de la Presidenta Cristina K avancemos en nuevas inversiones

en materia de exploración de hidrocarburos que permitan hacer un país

sustentable y permitirnos autoabastecernos, dejando de lado aquellos que

hablan ya de la importación antes de fin de año.

Nuestras esperanzas se renuevan a partir de la compra del 25% del ca-pital

accionario de YPF por parte de capitales nacionales como un paso hacia la recuperación

de parte de la soberanía nacional como es la materia hidrocarburos.

Por otra parte, la Secretaría de energía preocupada por la seguridad de las instalaciones

de las que somos titulares ha establecido ciertos plazos para presentación

del acta compromiso (31/01/2008) y la realización de protección

catódica y rejillas perimetrales las cuales deberán realizarse a lo largo del 2008.

Este año seguramente nos encontraremos con numerosas dificultades por las

que el sector ha venido atravesando en los últimos años, pero siempre en la

lucha y con la certeza de llevar a nuestro sector a un lugar de pri-vilegio y formando

parte de este nuevo empresariado nacional PYME.

03

LA COMISION DIRECTIVA


Staff

DIRECTOR GENERAL

Ing. Roberto Carnevale

Asistente de Dirección

C.P. Mariana Piermattei

Editor

Ariel De Jesús

Colaboradores

Dr. Guillermo Miguel

Dra. M. Gabriela Micozzi

Norah Teves

Cecilia Burgoa

Diseño Gráfico e Impresión

Imprenta DEJESUS

Santa Fe 4312 - Rosario

Tel: (0341) 4388481 / 6796

info@imprentadejesus.com.ar

Logística

Personería Jurídica:

I.G.R.J. Nº 508/1999

Cochabamba 1515 - Rosario

FAENI, es una publicación de aparición

trimestral, de distribución gratuita

entre asociados, Reparticiones oficiales,

Cámaras y Federaciones colegas y

empresas privadas relacionadas con el

sector expendedor. Las opiniones y

notas firmadas corren por cuenta de

su autor, no implicando necesariamente

que la publicación de las mismas

represente la opinión de FAENI, ni que

se avale lo expresado

PRESIDENTE

SR. WALTER COSTA (INTERIOR)

VICEPRESIDENTE 1º

SR. MARCELO ROVASIO (CESGAR)

VICE PRESIDENTE 2º

SR. RUBEN FERNANDEZ (CESGAR)

SECRETARIO

SR. ROBERTO CARNEVALE (INTERIOR)

PRO SECRETARIO

SR. RICARDO BERTOLA (CECA)

TESORERO

SR. ALBERTO BOZ (CECA)

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Editorial

Staff / Sumario

Comisión Directiva

Agenda de Actividades

CESGAR

CECA

Sub-Comisión de GNC

Evolución del

volúmen despachado

Venta de combustibles

Mercado Mayorista

Reunión con expendedores

de Repsol-YPF

Nuevo Régimen de

trabajo para menores

XXXV Congreso CLAEC

XII Encuentro Nacional

de Revendedores de

Combustibles en

Puerto Alegre

Comunicado FAENI

Reunión de Consejo

Directivo de CECHA

en sede de FAENI

PRO TESORERO

SR. OSCAR DELL’ ELCE (CESGAR)

VOCALES TITULARES

SR. DANIEL GIRIBONE (CESGAR)

SR. CARLOS GRISANTI (INTERIOR)

SR. RUBEN DARÍO FAVINI (CECA)

SR. MARCELO HERRERO (CESGAR)

SR. JOSÉ NOCCIOLINO (INTERIOR)

SR. IVÁN SCOZZIERO (CECA)

SR. ENRIQUE MIGNINI (CESGAR)

SR. EDGARDO ROMA (INTERIOR)

SR. OMAR GATTI (CECA)

SR. ALBERTO KOZENITZKY (CESGAR)

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Sumario

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Melincué

Temor entre los expendedores

por la responsabilidad

solidaria ante los

pasivos ambientales

Novedades de la

Administración

Nacional de Seguridad

Social -ANSES

Curso sobre prevención

de riesgos del trabajo

Remediación de Sitios

contaminados y

Transporte de

Sustancias Peligrosas.

Servicios a los asociados

Que nos dicen los

nombres de los países

Calendarios

de vencimientos 2008

Humor

VOCALES SUPLENTES

SR. ROLANDO MOSCHITA (INTERIOR)

SR. GUSTAVO DITONDO (CECA)

SR. PABLO FENNER (INTERIOR)

SR. RUBEN PUIGPINOS (CECA)

SR. PABLO ZURLO (CESGAR)

SINDICO TITULAR

SR. ANDRÉS ROMAIRONE (CESGAR)

SINDICO SUPLENTE

SR. DANIEL ALBINO APRILE (CECA)

Comisión Directiva


Agenda de Actividades

E INFORMACION DE DIRECTIVOS DE FAENI DESDE EL 07/08/08

Jueves 07 de agosto

Reunión Comisión Directiva FAENI

Lunes 01 de septiembre

Se asistió al Curso de Calidad de Suelo,

Remeditación de sitios y Transporte de

Sustancias Peligrosas, dictado en la sede

de IRAM a cargo del Dr. Ignacio D. Coria.

Martes, 03 de septiembre

Participación en la 3er Jornada del Ciclo

Económico y Político a cargo de la

Fundación Libertad.

Reunión de Sub Comisión de

Combustibles Líquidos.

Reunión de Comisión Directiva de FAENI

Jueves, 04 se septiembre

Reunión con el Sr. Carlos Fascendini (PTE

de Comisión de Presupuesto y Hacienda

de la Cámara de Diputados de la Pcia de

Santa Fe), en la ciudad de Santa Fe.

Participaron en la 1er Jornada de

Capacitación sobre Riesgos de Trabajo,

realizado por CECA SANTA FE.

Jueves, 11 de septiembre

Participaron en la 2da Jornada de

Capacitación sobre Riesgos de Trabajo,

realizado por CECA SANTA FE.

Martes, 16 de septiembre

Reunión en sede de FAENI con expendedores

de Venado Tuerto

Reunión en sede de FAENI con asociados

05

de bandera YPF RED XXI

Jueves, 18 de septiembre

Participación en reunión Extraordinaria de

la CECHA, en sede de la misma

Viernes, 19 de septiembre

Participación en el IV Congreso de

Economía Provincia de la Fundación

Libertad.

Jueves, 25 de septiembre

Reunión de directivos de Bandera SHELL

con el Ing J. J. Aranguren. Pte de la mencionada

petrolera.

Viernes, 26 de septiembre

Reunión de Consejo directivo de CECHA

en sede de FAENI

Miércoles, 01 de octubre

Reunión con directivos de YPF, en Bs As

Jueves, 09 de octubre

Reunión Comisión Directiva FAENI

Jueves 23 de octubre

Participación en jornada de “Análisis

Político y Económico de Fundación

Libertad”

Viernes 24 de octubre

Asistencia a Asamblea General Ordinaria

de la Confederación de Entidades del

Comercio de hidrocarburos y Afines de la

República Argentina.


Municipalidad de Rosario

IMPORTANTE GESTION DE LA COMISION

DIRECTIVA DE CESGAR

Desde el mes de septiembre

próximo pasado los miembros

de Comisión Directiva mantu-

vieron distintos acercamientos

con la Municipalidad de

Rosario:

Secretaría General, Lic.

Horacio Ghirardi, quien ratificó

su disposición a favor de una

atención personalizada y concentrada

en Atención a

Empresas para las Estaciones

de Servicios - recordamos que

los trámites también pueden

llevarse a cabo en los distritos -

y otorgó la posibilidad de poder

opinar y fijar posición frente a

la problemática del sector

(cierre de estaciones, apertura

de nuevas bocas, ordenamiento

del código urbano, etc.).

Tratamos aspectos puntuales

de las bocas de expendios que

originan problemas de tránsito

en la ciudad, como el Automóvil

Club Argentino - ACA - .

Por su parte la

Comisión Directiva dejó

expuesta su preocupación por

la intensa regulación que sufre

el gremio empresario y manifestó

nuevamente la voluntad de trabajar

en equipo con el Organismo

local en pos del ordenamiento normativo

que regula a sus representados.

Director Inspección General, Lic.

Luís Baita: con el funcionario se

trataron los ítems de los controles

realizados en las Estaciones de

Servicios y ratificó que en adelante

serán más periódicos y más

específicos; recomendó revisar la

vigencia de las libretas sanitarias

del personal, el orden y la limpieza

06

- sobre todo en baños -, cuidar

los derrames de agua, etc. Otro

tema tratado fue el de los tanques

de las Estaciones de

Servicios cerradas. CESGAR

recomienda a través de este

medio cumplimentar todos los

requerimientos del predio y de

la actividad para evitar sanciones.

Dirección General de

Habilitación, Industria,

Comercio y Servicios y su

Directora General, CP.

Marianela Mosconi y Arq.

María Cristina Funes de

Obras Particulares. Miembros

de la Comisión Directiva concurrieron

a la cita en la

Municipalidad para: afianzar

vínculos con los nuevos representantes

de las áreas mencionadas;

contar quién es CES-

GAR; cuáles son los intereses

del sector; solicitar el apoyo del

Órgano Municipal en la gestión;

comentar las inquietudes

actuales y las de siempre, etc.

A su vez, ambas funcionarias

reiteraron la posición de la

Municipalidad respecto de los

objetivos de inspección y control

por estos tiempos y

mostraron toda predisposición

para corregir problemas

emblemáticos con las

Estaciones de Servicios.


ACUERDO

CESGAR - BANCO

NACION

La Comisión Directiva

de CESGAR ha desarrollado un

acuerdo con el Banco de la

Nación Argentina para la incorporación

del producto Tarjeta

Nativa en el rubro “

Combustibles ” con vigencia promocional

a partir del 1º de

Septiembre al 31 de Diciembre

de 2008.

Con los siguientes beneficios:

* Acreditación en 48 horas

hábiles.

* Arancel del 0.625 % (incluye la

bonificación del 50% del arancel

de tabla según promoción general

vigente).

* Carga de la promoción:

inclusión de todos los comercios

identificados con el rubro señalado

y con incorporación

automática de nuevas altas dentro

del mencionado rubro.

PAGINA WEB

WWW.CESGAR.ORG.AR

CESGAR invita a conocer el rediseño

del sitio web. En el cual

encontrará información del sector;

información de las actividades

de CESGAR; acuerdos que

suman beneficios con las distintas

Empresas que se relacionan

con CESGAR; toda la normativa

vigente; y más.

GARAGES, PLAYAS DE

ESTACIONAMIENTO Y

COCHERAS

El pasado martes 30 de septiembre

se realizó en la Cámara la reunión

mensual de Garagistas.

En el encuentro se intercambiaron

puntos de vista acerca de la suba

en los precios de los alquileres de

los garages, las posibles causantes

de esto y sus consecuencias.

También, y en relación con el

tema, se conversó sobre el cuadro

de situación existente después de

la crisis del campo en sus respectivos

comercios. Los empresarios

garagistas coincidieron en que la

actividad económica no es la

misma a la de marzo de este

mismo año, que sufrieron bajas

importantes desde el conflicto

agrario a la fecha.

Por otro lado, se canalizó una de

las demandas surgidas en la

reunión pasada que tenía que ver

con solicitar presupuestos para

Sistemas de Monitoreo a través de

Cámaras de Seguridad.

Asimismo, se comunicó acerca de

los descuentos obtenidos con

empresas de la ciudad de Rosario

que venden y recargan matafuegos.

Se recordó el convenio que tiene la

Cámara con una empresa que brinda

servicios de Área protegida con

bonificaciones muy importantes,

descuentos de más del 50% a los

07

asociados a Cesgar.

Por último, entre otros temas,

se sugirió la posibilidad de organizar

reuniones zonales con los

garagistas de la ciudad. Por lo

que en los próximos meses será

visitado por representantes de

nuestra subcomisión de

Garages.

REGIMEN INFORMA-

CION MONOTRIBUTO -

RG 2496/08 AFIP-

ATENCION GARAGES,

PLAYAS DE ESTA-

CIONAMIENTO Y

COCHERAS

El régimen comprende la ratificación

y/o la modificación de la

o las actividades declaradas

ante la AFIP. Para ello, los sujetos

obligados deberán considerar

los códigos previstos en el

"Codificador de Actividades" -

Formulario N° 150-

Están obligados a cumplir el régimen

de información los sujetos

adheridos al Régimen

Simplificado para Pequeños

Contribuyentes (RS), respecto de

los cuales se verifique que revistan

al 1 de octubre de 2008 en

las categorías "D" o "E" del régimen,

conforme a la categorización

por inicio de actividades

o recategorización correspondiente

al segundo

cuatrimestre de 2008, según

corresponda.

La información se suministrará

mediante transferencia electrónica

de datos vía Internet, a

través del sitio web institucional

(http://www.afip.gov.ar/), con

"Clave Fiscal", ingresando al servicio

denominado "Padrón Único

de Contribuyentes", opción

"Actividades Económicas".

Una vez consignados los datos

requeridos por el sistema, el

mismo generará un acuse de

recibo de la presentación efectuada.

La obligación establecida por el

régimen de información deberá

cumplirse hasta el 17 DE

NOVIEMBRE DE 2008, inclusive.


Jornadas

de Capacitación

Los días 4 y 11 de septiembre

organizamos, como todos los

años, las jornadas de capacitación.

En esta oportunidad se trataron

temas respecto a “preven-

ción de riesgos del trabajo”.

En la primer jornada, el Ing.

Amilcar Cozzi y el Ing. Roberto

Zinicola, nos comentaron acerca

de la Resolución de la

Superintendencia de Riesgos del

trabajo Nº 415/2002, que trata

acerca del registro de sustancias

y agentes cancerígenos. En el

caso de las estaciones de servicio,

todas aquellas que comercialicen

naftas, las cuales contienen

“Benceno”, deberán inscri-

Cámara de Expendedores de

Combustibles y Afines de Santa Fe

birse según lo detalla esta resolución.

La inscripción deberá efectuarse

por medio de las ART.

En la segunda jornada el Dr.

Guillermo Garibay, nuestro asesor

legal laboral, nos habló acerca de

la tendencia prevaleciente que

existe en la materia jurídica a la

determinación del daño y su responsable

a fin de implementar y

diseñar políticas de prevención.

Por otra parte nos comentó acerca

08

de las responsabilidades, derechos

y obligaciones en la materia,

que existen tanto para los

empleadores como para los

empleados.

Por su parte el Lic. en RRHH

Luis Mendoza, nos habló principalmente

de la relación entre

los Recursos Humanos de una

empresa, los asesores en higiene

y seguridad y el departamento

de recursos humanos; remarcando

la necesidad de trabajar

en conjunto al presentar y coordinar,

programas y acciones

sobre higiene y seguridad.

Agradecemos la presencia de

los profesionales que nos acompañaron,

de los asociados a

CECA y personal de FAENI y

CESGAR

Seguimos de cerca los pasos del inmueble de FAENI en Santa Fe…

Sr. Alberto Boz (Tesorero CECA),

Sr. Daniel Aprile (Scrio. CECA) y Sr.

Alberto Mignini (Vocal CESGAR)

Sr. Alberto Boz (Tesorero CECA),

Sr. Walter Costa (Pte. FAENI)

Sr. Alberto Boz (Tesorero CECA),

Sr. Walter Costa (Pte. FAENI), Sr. Ricardo

Bertola (Pte. CECA) y

Sr. Daniel Aprile (Scrio. CECA)


Acciones sobre el

impuesto a los

Ingresos Brutos.

Miembros de comisión directiva

de FAENI se reunieron con la

comisión de presupuesto y

hacienda de la cámara de diputados.

La idea fue poder reforzar esa

presentación que el año pasado

culminó con media sanción por

parte de los diputados y cuyo

proyecto presentado contenía la

modificación del concepto de

venta mayorista al aplicarse a

las ventas de combustibles y

una reducción de la alícuota

para la venta minorista.

En esta oportunidad como el

gobierno está tratando las modificaciones

tributarias, se expuso

a consideración esta reforma; es

decir, se les solicitó que tengan

en cuenta en el proyecto integral

aquel presentado el año pasado,

de manera particular.

En cuanto a los senadores, les

fue entregado el trabajo realiza-

do con datos de la Consultora

Ciclos y demás extraídos de la

secretaría de energía de la nación

que muestra la evolución de ventas,

donde claramente se puede

ver el traspaso de de ventas de

PyMES a manos de petroleras, el

cierre de estaciones y la caída de

las ventas. Además de ésta exposición

general se les solicitó puntualmente

que se dé tratamiento y

aprobación al proyecto mencionado

que tiene media sanción de

diputados y resta la media sanción

de senadores.

Reunión con la

municipalidad

de Santa Fe

La municipalidad de Santa Fe

anunció un plan integral de seguridad

vial, impulsando a cambios

viales y más control para disminuir

accidentes de tránsito. En lo que

corresponde a las Estaciones de

servicio, lo planteado es que no

expendan combustible a los vehí-

09

culos sin las condiciones mínimas

de seguridad, como casco y

documentación, según pudimos

conocer por las noticias publicadas

en medios locales.

A raíz de esto, nos contactamos

con el intendente de la ciudad,

el Ing. Mario Barletta para solicitarle

una reunión a fin de poder

debatir la cuestión. La misma

nos fue otorgada para el Lunes

20 de octubre, y funcionarios

del municipio nos explicaron

que en realidad, se comenzará a

estudiar todo el marco jurídico

para realizar el proyecto, y que

en el estudio y realización del

mismo se contactará a todos los

sectores intervinientes, entre

ellos, la Cámara de expendedores

de combustibles, para llegar

a una eficaz implementación de

este programa integral de seguridad

vial.


Comunicamos a Uds.una síntesis

de los temas desarrollados por

esta sub-comisión durante el

mes de setiembre de 2008 para

que sean tenidos en cuenta por

nuestros asociados en la operatoria

de sus EESS.

1.- Documentación para EESS

de carga de GNC.

Reiteramos a todos nuestros

asociados que deben tener a disposición

de las autoridades de

LGSA y ENARGAS la siguiente

documentación:

-Libro de novedades del

Representante Técnico y de

Seguridad e Higiene

- Copias de las matrículas actualizadas

de ambos representantes

-Planos conforme a obra

-Copia de la póliza de seguro de

responsabilidad civil comprensiva

-Copia de la póliza de seguro de

caución

-Certificados de válvulas de

seguridad del compresor, almacenaje

y tanque pulmón (actualizados

según fecha de recalibración)

-Certificados de reprueba

hidráulica de cilindros de almacenaje

-Certificados de carga de extintores

-Habilitación municipal para el

expendio de GNC

-Certificado de Litoral Gas SA de

aprobación de las instalaciones

-Certificado de las mangueras de

despacho

-Certificado de la calibración de

surtidores

-Actas del ENARGAS

-Actas de LITORAL GAS SA

-Actas de medición de LITORAL

GAS SA

Sub-Comisión de GNC

INFORMACION DE INTERES

-Notas de LITORAL GAS SA

-Notas de ENARGAS

-Documentación de seguridad

-Planilla de factor de calibración

2.- Registro de Información

Centralizado (R.I.C.)

Todas las EESS de carga deberán

actualizar la información referidas

a sus instalaciones a través de este

relevamiento que deben realizar

nuestros representantes técnicos e

informar a LGSA de acuerdo a la

NOTA GTE/O-GNC/140.

Esta gestión está indicada en dicha

nota, y que fue enviada a toda la

Provincia y zona de influencia de

LGSA.

3.- Comercializadoras.

De acuerdo a la información

disponible en nuestra Institución,

las gestiones relativas al funcionamiento

de dichas comercializadoras

se encuentran aún sin

definición. Debemos agregar que

10

debido a las últimas decisiones

adoptadas por el Gobierno

Nacional las autoridades de la

subsecretaría de combustibles

aún no fueron designadas,

motivo éste que nos impide dar

información precisa al respecto.

4.- Reserva de capacidad.

Recordamos a todos los operadores

de EESS de GNC mantenerse

en contacto con nuestra

Institución y sus asesores

legales con el fin de estar permanentemente

asesorados con

el fin de preservar un activo tan

importante como es la reserva

de capacidad.

LGSA diariamente nos informa a

través de correo electrónico el

estado de cada Estación al

respecto.

Esta Sub-comisión tiene como

objetivo dentro de la Institución

establecer un nexo entre nuestros

Asociados, la Comisión

Directiva y las autoridades

nacionales, provinciales y

municipales que tienen relación

con el sector.

Es nuestra obligación mantenerlos

informados, y a su vez

solicitar a Uds el envío de todas

aquellas inquietudes y/o sugerencias

tendientes a mejorar la

operatoria comercial de nuestros

negocios en el aspecto

técnico, económico e institucional.

Estamos a vuestra disposición

para cualquier consulta y/o

sugerencia a través del personal

de contacto de FAENI y/o sus

Cámaras adheridas.

(*) Consultar a nuestra Asesoría

Legal el tratamiento según la

característica de cada Estación.


Mercado Minorista

En el presente informe se

analizará la evolución del

volumen de GNC

despachado al público

por estaciones de servicio

en la Provincia de

Santa Fe. Cabe aclarar

que los volúmenes

declarados han sido

ajustados para ser comparables

con los m3

declarados de los otros

combustibles.

En el cuadro se observa

como, en términos generales,

el volumen

despachado se ha

reducido durante el

primer semestre del año

2007, tendencia que

parece profundizarse

durante el primer semestre

del co-rriente año.

El volumen despachado

durante el primer semestre

del año 2008 superó

los 64.000 m3, casi

7.000 m3 menos que

igual período del año

2007. Esta tendencia pareciera

iniciarse durante el año 2006,

cuando se alcanzó el mayor volumen

despachado durante el

Evolución

del volúmen despachado

primer semestre, que se ubicó en

cerca de 88.000 m3. Así, se observan

caídas marcadas durante los

últimos años.

Los mayores volúmenes fueron

despachados por las estaciones

11

blancas, las cuales concentran

más del 30% del mercado de

GNC. A pesar de ello, su participación

ha venido disminuyendo

a lo largo de

los últimos períodos, ya

que en el primer semestre

de 2005 concentraba

más del 38% del mercado.

Se destaca, sin embargo,

el crecimiento observado

en las ventas de GNC de

las estaciones de bandera

ESSO, que

despacharon cerca de

3.000 m3 más que en el

período anterior, registrando

un incremento del

41,5%.

Con excepción de ESSO,

el resto de las estaciones

presentó retracciones en

relación al mismo semestre

del año 2007, con la

mayor caída siendo la de

SHELL con un 31,4%.

Fuente: Consultora Ciclos


Venta de Combustibles Mercado

Mayorista

El volumen despachado en el

segmento mayorista ha experimentado

una suba importante

en los últimos años. Sin embargo

se observan distintas evoluciones

de acuerdo al producto y

la petrolera.

Cabe aclarar que este mercado

es de exclusiva pertenencia de

las Petroleras que han instrumentado,

a través de

Distribuidores Oficiales y/o distintas

herramientas comerciales,

canales paralelos de comercialización

que establecen competencia

desleal contra la propia

red PyME abanderada.

El principal derivado comercializado

es obviamente el gasoil, y

es su crecimiento el que explica

fundamentalmente la evolución

del segmento. Los metros cúbicos

despachados, si bien se

incrementaron en un magro 3,0%

en el 2006, aumentaron un 7,7%

durante el 2007, a pesar de observarse

una retracción en el primer

trimestre del corriente año.

El segmento para este producto

continúa siendo liderado por

Repsol-YPF, con más de un 45% de

12

participación. Sin embargo,

durante 2007 desaceleró los

despachos de gasoil, estando el

crecimiento explicado por las

mayores subas registradas por

ESSO y Shell.

La Nafta Súper aumentó su tasa

de crecimiento, con un alza del


13,8% en 2006 y del 18,7% en

2007. El primer trimestre del

2008 la tendencia parecería

sostenerse, con un alza del

11,5%.

Se destaca el fuerte crecimiento

en este segmento de la petrolera

ESSO, aunque Shell y Repsol-YPF

presentan un desempeño alto.

Cabe resaltar la falta de abastecimiento

de la petrolera

Petrobras durante el primer

trimestre del presente año que

impacta directamente en el cre-

13

cimiento de los volúmenes,

aunque podría deberse a algún

atraso en la presentación de los

datos.

Fuente: Consultora Ciclos


Reunión con expendedores

de REPSOL - YPF

* Análisis Laboral

* Optimización de Recursos Laborales

* Legajos de Personal

* Liquidación de Sueldos

Debido a una nota cursada

por la petrolera REPSOL YPF

sobre "Buenas Prácticas" a los

expendedores de su red,

desde nuestra Federación convocamos

a todos los colegas

de la mencionada red a participar

de una reunión a fin dar

tratamiento a la mencionada

correspondencia.

La citada reunión se llevó a

cabo el martes 16 de septiembre

a las 16:00hs, en sede de

En respuesta a la mencionada

correspondencia recibida de

la petrolera ponemos a su disposición

desde nuestra web

un modelo de circular enviada

desde CECHA, dentro del

marco de asesoramiento en

defensa de los intereses de

15

nuestra entidad-

Cochabamba 1515 Rosario.

Contamos en la misma con la

participación del Dr.

Guillermo Miguel.

los titulares de Estaciones de

Servicio, con motivo de las

recientes comunicaciones

remitidas por la petrolera YPF

a sus operadores durante el

mes de Agosto próximo pasado.

Consultores Laboral Previsional

* Análisis de situación Previsional

* Liquidación Moratoria (sicam) y

facilidades de pago

* Jubilaciones y Pensiones

Cel. 155 986558 - E-mail: consultasprevisionales@ciudad.com.ar - Rosario (2000)


Nuevo Régimen de Trabajo

para menores. LEY 26.390

Prohibición del trabajo infantil y adolescente.

Por

Dra. María Gabriela

Micozzi

Asesora Laboral FAENI

El 24/06/2008 se promulgó la

Ley 26.390, sancionada el

04/06/2008 que introduce modificaciones

sustanciales en

materia de de trabajo de

menores. Si bien el aspecto más

importante de la reforma apunta

a elevar la edad mínima de

admisión en el trabajo, también

se introdujeron cambios de gran

trascendencia.

En primer lugar, esta nueva ley

modifica a la Ley de Contrato de

Trabajo en lo que hace a la

capacidad de los menores para

celebrar contrato de trabajo: se

prohíbe expresamente el trabajo,

en cualquiera de sus formas -

es decir exista o no relación de

empleo contractual, exista o no

fines de lucro- de todas las personas

menores de dieciséis (16)

años.

De esta forma, se elevó dos años

el mínimo legal para empezar a

desempeñar tareas pues antes la

norma permitía el trabajo de los

menores a partir de los catorce

(14) años, siempre que tuvieren

conocimiento de sus padres.

Asimismo, se prevé que las personas

desde los dieciocho (18)

años, pueden celebrar contrato de

trabajo. Aquellas personas de

entre dieciséis (16) años y dieciocho

(18) años, pueden celebrar

contrato de trabajo, con autorización

de sus padres, responsables

o tutores. Dicha autorización

se presume cuando el adolescente

viva independientemente

de ellos.

La única excepción a dicho mínimo

legal fue prevista para aquellos

mayores de catorce (14) años -pero

menores a la edad indicada precedentemente-

que desempeñen tareas

en empresas cuyo titular sea

su padre, madre o tutor, aceptándose

en estos casos que el menor

desempeñe jornadas que no

pueden ser superiores a las tres (3)

horas diarias y siempre que se

cumpla con la asistencia escolar.

Asimismo, deberá tramitarse una

autorización ante la autoridad

administrativa laboral que en el

ámbito de nuestra provincia es el

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social de Santa Fe (ex Secretaría de

16

Trabajo).

Las modificaciones introducidas

tienen como objetivo adecuar

las normas a las exigencias de la

Constitución Nacional, que en la

reforma del año 1994, dio rango

constitucional a varios tratados

internacionales que en su texto

expresamente combaten el trabajo

infantil.

También combaten el trabajo

infantil y adolescente diversos

Convenios de la OIT que han

sido ratificados por la Argentina

y que igualmente gozan de jerarquía

constitucional. En tal sentido,

debe mencionarse el

Convenio de la OIT Nº 138 sobre

edad mínima de admisión al

empleo, aprobado por la Ley

24.650. El art. 2 del mismo

prevé que la edad mínima no

debe ser inferior a la edad en

que cesa la obligación escolar o,

a los quince años.

Además, merece ser destacado

el Convenio de la OIT Nº 146 de

Recomendación sobre la edad

mínima de admisión al empleo,

del año 1973, emanada como

complementaria del Convenio Nº

138, la cual establece en el

artículo 6º “que se debería fijar

la misma edad mínima para


todos los sectores de la actividad

económica”; que “ Los Miembros

deberían fijarse como objetivo la

elevación progresiva a dieciséis

años de la edad mínima de

admisión al empleo o al trabajo

fijada con arreglo al artículo 2 del

Convenio Nº 138” y “en los casos

en que la edad mínima de

admisión al empleo o al trabajo a

que se aplica el art. 2 del

Convenio Nº 138, sea aún inferior

a quince años, se deberían tomar

medidas urgentes

para elevarla a dicha cifra.

Otras modificaciones al régimen

de trabajo de menores que merecen

ser señaladas son las relativas

a salario, jornada y vacaciones.

En lo que hace a la jornada laboral,

el art. 9 de la Ley 26.930

reemplaza el art. 190 LCT previendo

que la jornada máxima para

menores de entre dieciséis (16) a

dieciocho (18) años no puede ser

mayor a seis horas diarias o treinta

y seis semanales y estableciendo

que la distribución desigual de

las horas laborables no podrá ser

superior a las siete (7) horas

diarias. Finalmente, se admite la

extensión del horario a ocho (8)

horas diarias y cuarenta y ocho

(48) semanales, previa autorización

de la autoridad administrativa

laboral (Ministerio de

Trabajo y Seguridad Social de

Santa Fe).

En relación al trabajo nocturno, se

prohíbe la ocupación de menores

de dieciocho (18) años, entendiéndose

como trabajo nocturno al

que se cumple entre las veinte

horas de un día y las seis del siguiente.

En cuanto a vacaciones, se

establece que los menores de

dieciocho años deberán gozar de

una licencia anual ordinaria mínima

de quince (15) días

Por último, en materia de salarios

se prevé la prohibición de pagar -

por cualquier causa que fuere -

salarios inferiores a los que se

fijen según la Ley de Contrato de

Trabajo, convenios colectivos y

demás reglamentación vigente. Es

decir, un menor por el hecho de

ser tal no puede percibir un

salario menor al que corresponde

según la categoría de la que goza

y la jornada que cumple. La

excepción a esta regla -que consagra

el principio de igual remuneración

por igual tarea- son las

reducciones admitidas en materia

de aprendizaje o para aquellos

trabajadores que cumplan jornadas

de trabajo reducida, no

impuesta por la calificación de la

actividad.

17


El Presidente de la

Confederación de entidades

del comercio de hidrocarburos

y afines de la República

Argentina, Sr. Marcelo

Rovasio asistió en representación

de la mencionada enti-

XXXV Congreso CLAEC

Venezuela - Valencia 2008

El Sr. Marcelo Rovasio en representación

de la CECHA asistió a

una jornada de tres días durante

el mes de setiembre de

2008.

El día 11 de setiembre a las 19

hs se llevó a cabo la apertura

de la inauguración oficial de la

Expo- petro 2008.

Concluyendo con dicha jornada

expusieron dirigentes de entidades

de los países del MERCO-

SUR, destacando la participación

de nuestro Pte de la

CECHA y Vice Pte de FAENI Sr.

Marcelo Rovasio; por la

República Argentina; el Sr.

dad al Congreso anual de la

CLAEC junto al Ing. Eduardo

Margarit Pte CEC San Juan y el

Dr. Ricardo Stella Pte CESECA.

Celebrado en la ciudad de

Valencia (Venezuela). En el

mismo se realizaron las pre-

18

sentaciones de los distintos

países asistentes de América

del Sur, América Central y

México referidas al Mercado

de Combustibles Líquidos y

GNC.

XII Encuentro Nacional de Revendedores de

Combustibles en Puerto Alegre

(SETIEMBRE DE 2008)

Héctor Parrela Pte de la Unión

de Vendedores de Naftas de la

República Oriental del Uruguay

y el Ing. Juan Ignacio Spaillat

Pte de ANADEGAS por

República Dominicana, quien

recibiera el máximo galardón

internacional por su

trayectoria, entregado por

el Pte de Sul Petro Dr.

Antonio G. Goidanich.


FAENI

FEDERACION ARGENTINA DE EXPENDEDORES DE NAFTA DEL INTERIOR

C.C.T 345/2002 – Art. 34

Informamos que Ud. puede imprimir las boletas del ART. Nº 34 del CCT 345/2002

directamente desde la WEB de FAENI. Dicho sistema consta de los siguientes pasos:

1 - Ingresar a www.boletasfaeni.com.ar

2 - Registrarse por única vez ingresando los datos solicitados. Una vez enviada tal

solicitud, recibirá la confirmación por e-mail del alta de Empresa al sistema.

3 - Recibido el e-mail de confirmación, se encontrará en condiciones de imprimir las

boletas desde el sitio web ingresando solamente su Nº de CUIT.

Para mayor información contáctenos:

Teléfono: 0800-888-8995 / E-mail: faeni@datamarkets.com.ar

Asimismo le recordamos las bocas de pago habilitadas, para efectuar sus pagos del ART.

34 del CCT 345/02.

19

Paraguay 1887

Tel./Fax: (0341) 423-0078

2000 Rosario - Santa Fe - Argentina

consultas@estudiocontabledm.com.ar


Reunión de Consejo Directivo

de CECHA en sede de FAENI

Scrio de Gob. Horacio Girardi, Pte Cecha y Vice-Pte. FAENI M. Rovasio, Gdor Hermes Binner,

Pte de FAENI W. Costa, Vice CECHA y Pte de FECAC Raúl Castellanos

Estimados colegas el pasado

26 de septiembre se llevó a

cabo en sede de nuestra

Federación la reunión mensual

de Consejo Directivo de la

C.E.C.H.A, motivo por el cual

contamos con la distinguida

presencia del Gobernador de la

Provincia de Santa Fe Dr. Hermes

Binner.

20

La importancia del encuentro

quedó de manifiesto entre

otras cosas, por la presencia

en la apertura de las deliberaciones,

del Sr. Gobernador de

la Provincia de Santa Fe, Dr.

Hermes Binner, quien pronunció

un mensaje para todos los

expendedores argentinos y se

mostró sumamente receptivo

a los reclamos de los delega-


dos presentes. El funcionario

manifestó que: "Ver tantas

estaciones de servicio cerradas

o detenidas en el tiempo

es algo preocupante". "Este

tema tiene una fuerte repercusión

en la fuente laboral de

muchísima gente, una masa

importante de trabajadores

que hoy se encuentra en una

situación difícil", añadió.

Estuvo presente además el

Secretario de Gobierno Sr.

Horacio Girardi.

En horas de la tarde concurrió

el Diputado Provincial Sr. Luis

Rubeo, quien reconoció la

labor de las Pymes y prometió

colaboración en gestiones de

F.A.E.N.I. sobre Ingresos

Brutos

Participaron de la citada

reunión representantes de las

siguientes Cámaras y

Federaciones adheridas a la

CECHA: F.E.C.A.C (Córdoba),

C.E.S.E.C.A. (Salta),

F.E.C.O.B.A. (Buenos Aires),

C.E.C.A. de Neuquén y Río

Negro, C.E.C.A.CH. (Chaco),

C.E.C.A.E.R. (Entre Ríos),

C.E.C.L.A. (La Pampa), y la

Cámara de Corrientes. Nos

acompañaron, representantes

de nuestras Cámaras adheridas

CECA y CESGAR, como así también

colegas del interior; a

quienes les agradecemos mucho

por su presencia.

Algunos de los temas abordados

en la reunión fueron los siguientes:

1.REPSOL-YPF. ACCIONES A

DESARROLLAR.

2.REUNIONES CON DIRECTIVOS

DE SHELL CAPSA Y ESSO SRL.

3.SECRETARIA DE ENERGÍA.

SITUACIONES PLANTEADAS.

21

4.ENARGAS REUNIÓN DE

ASESORES.

5.SITUACIÓN LABORAL.

REUNIÓN MDT. INFORME

ASESOR.

6.REFORMA ESTATUTOS.

PROPUESTA F.A.E.N.I.

7.INFORME DE CLAEC

VENEZUELA Y EXPOPETRO

GRAMADO.

A mitad de la mencionada

Reunión celebrada en nuestra

sede se interrumpió con un

breck donde agasajamos a los

presentes con un servicio de

lunch. Ilustramos al pie

algunos de los presentes.


Melincué es una localidad, al sur

de la provincia de Santa Fe. Es

cabecera del departamento

General López. Hallándose a 117

km de Rosario y a 287 km de la

ciudad de Santa Fe.

Fue nombrada Comuna el 3 de

setiembre de 1886 por ley provincial.

Actualmente se inauguró el Hotel-

Casino-Melincué que supone un

crecimiento moral y demográfico

para el pueblo

Melincué es la población

más antigua del

sur de Santa Fe, fundada en el

año 1777, por lo que cuenta con

una rica historia.

En esta hermosa localidad turística

por excelencia se encuentra la

Estación de Servicio YPF de

Alejandro Fernández, quien nos

cuenta la historia de su EESS

desde sus comienzos.

Su relato es el siguiente:

Mi hermano Javier y yo somos la

tercera generación que está en el

negocio de la venta de combustibles.

Mi abuelo RAMON inmigrante

español (del Principado de

Asturias), se estableció en esta

zona y con el tiempo se convirtió

en comerciante en hotelería,

bazar y EE.SS.

A principios de la década del 40

abrió una EE.SS de bandera ESSO

sobre calle Rivadavia y San

Martín, luego en el año 1.948

compra la YPF que estaba ubicada

en Av. San Martín y Moreno la

Melincué

cual operaba junto a mi padre

MANUEL, esta EE.SS. es la que en

la actualidad operamos bajo la

firma NELLY

S. DE FER-

NANDEZ E

HIJOS. En el

año 1.963 mi

abuelo y mi

padre decidenremodelartotalmente

la imagen

y el edificio de dicha boca de

expendio y así lo hacen tomando

en gran medida el aspecto actual

que posee en lo edilicio.-

Nuestra empresa es una PYME

familiar integrada por mi madre

NELLY, mi hermano y yo, quienes

continuamos luego del fallecimiento

de mi padre Manuel. En

el año 1.981 se inició la expansión

hacia otras localidades de la

zona como Labordeboy y posteriormente

Hughes , y Rojas provincia

de Buenos Aires.

Actualmente comercializa sus

productos en todas las localidades

del sur de la provincia de

Santa Fe, y posee para ello unidades

equipadas para entregar los

productos ya sea en las distintas

localidades como así también en

el campo por lo que posee una

logística propia para ello.

En la localidad de Hughes la EE.SS

posee instalaciones de 20000 m2

con todos los servicios para aten-

22

der al transportista (restaurante,

duchas, zona Wi-Fi) y también

para el automovilista y/o turista

(baños/ Wi-Fi/ FULLl). La atención

es durante las 24 horas y todos

los días del año. Está ubicada

sobre la Ruta 8 Km.301,50.

Algo que siempre recordamos

con mi hermano, eran las tardes

de los días domingo cuando

regresaban los turistas del Lago y

hacían largas colas para cargar

combustibles. Siempre pasaban

los artistas que daban sus show

en la isla o en el hotel, pero

quien más me impresionó fue

LUIS RUBEN DI PALMA que previo

a una competencia guardó el auto

de carrera en nuestra EE.SS.

Agradecemos al Sr. Alejandro

Fernández por compartir con nosotros

la trayectoria de su

Estación de generación en generación

junto a su familia, y mostrarnos

su localidad para que

podamos apreciar las cualidades

de este maravilloso lugar.

Superficie: 277 km

Población:2.228

habitantes

(INDEC, 2001) hab.

Departamento:

General López

Fiesta Patronal:

16 de julio.

“Ntra. Sra.del Carmen”


El nombre Melincué

En todos los lugares del mundo,

el usurpador acostumbra, como

colonizador, inmortalizar lugares

con vocablos provenientes de las

lenguas de sus víctimas. Durante

la campaña para desterrar al “salvaje”

de “nuestras” pampas, no se

privó -paradójicamente- de ningún

salvajismo. En los años

1850, una excursión defensiva

del pueblo originario ranquel,

liderado por el cacique Melín, fue

emboscado a orilla de la que iba

a ser "Laguna de Melincué", y

masacrados. A la matanza sólo

sobrevivió su esposa, quien malherida

huyó en su caballo, un tordillo

que llevó a la moribunda

madre hasta una de las islas de la

laguna. Allí, la mujer, aterida de

dolor y furiosa por la muerte de

su hombre y de Cue, el hijo de

ambos, maldijo a los invasores,

antes de morir.

Sus adversidades y

resurgimiento

Corría el siglo XIX cuando, situado

a orillas de la laguna, el poblado

creció dinámico y pujante al

compás de la multitud de personas

que llegaban para combatir

en sus aguas saladas las dolencias

reumáticas y los embates del

verano pampeano. No obstante,

la imprevisible e indominable

Melincué, repentinamente arrasó

con todo lo que halló a su paso,

dejando sólo ruinas.

Ahora, tranquila, cautivante y

dueña de una amplia gama de

posibilidades, renace a la vida

respaldada por un reluciente

Casino. Debido a las obras hídricas

efectuadas sobre la laguna

por el gobierno provincial, y gracias

a las inversiones concretadas

en el Casino & Resort

Melincué, la ciudad renueva las

esperanzas de volver a ser un polo

turístico progresista y codiciado.

Desagote, limpieza y contención

del nivel de la laguna; reacondicionamiento

de las vías de acceso;

construcción de un encantador

hotel cuya vista recoge el curso de

agua y los alrededores; fueron

algunas de las tareas previas al

relanzamiento de Melincué como

destino.

Un distinguido diseño engalana al

flamante Melincué Casino &

Resort, valiéndose de la seducción

turística de la laguna. Espacio que

alcanza la perfección destinándose

a aquellos que desean divertirse,

arriesgarse y desafiar al azar, este

casino es una maravilla para los

sentidos.

Cuenta con 15 mesas de paño -

entre ruletas, dados/craps, black

jack, póquer, mini punto y banca-,

100 máquinas tragamonedas de

última generación, y 15 mesas de

bingo en un salón especialmente

acondicionado.

Confiterías, tragos y shows espectaculares

se suman a la propuesta

del Casino de Melincué que, además

de sus fantásticos servicios

internos, ofrece un estacionamiento

cuya capacidad soporta 140

vehículos.

Sus puertas permanecen abiertas

durante todo el año.

CENTRO DE CONVENCIONES

Reuniones empresariales, disertaciones

de profesionales, y todo

tipo de eventos exigentes de un

ambiente amplio, elegante y capaz

de brindar excelentes servicios de

camaradería, encuentran ahora la

materialización del sitio imaginado

en el Centro de Convenciones de

Melincué. Este moderno espacio

ha sido pensado para alojar una

gran cantidad de personas con

comodidad y confort, se encuentra

aislado acústicamente, y cuenta

con un área exclusivamente dise-

23

ñada para escenarios y sectores

de receso. Todo lo cual lo convierte

en un lugar inmejorable

para la realización de eventos.

Sitios para visitar

EL MANGRULLO

Declarado Monumento Nacional

en 1944.

Desde el mangrullo puede contemplarse

una gran extensión

de campo. Aquello permitía en

sus tiempos anticipar la llegada

de los malones y precaver a los

pobladores para que buscaran

refugio. Actualmente, constituye

un gran atractivo turístico.

LAGUNA DE MELINCUE

Dios y demonio del pueblo que

repite su nombre, la Laguna

Melincué fue causante del gran

desarrollo turístico de la zona,

pero también de su desastre y

despoblamiento. Imprevisible,

indominable, esta laguna supo

conquistar el turismo con sus

aguas terapéuticas, sus barros

curativos y su paisaje maravilloso.

Baños saludables en las

aguas indicadas para afecciones

reumáticas; pesca y deportes

náuticos; campamentismo; avistaje

de los altaneros flamencos

que moran en sus aledaños; son

las opciones que Melincué vuelve

a proponer. Actualmente,

este espejo de agua de 12.000

hectáreas, devuelve la vida a la

ciudad de Melincué, declarada

Capital del Turismo Termal por

la Cámara de Senadores de la

Provincia de Santa Fe.

Invitamos a todos a nuestros lectores y amigos a participar de este espacio para contarnos

la historia de su EE.SS. y promocionar el turismo en su localidad. Pueden escribirnos a

Cochabamba Nº 1515 (2000) Rosario o bien a nteves@faeni.com.ar


Temor entre los expendedores

por la responsabilidad solidaria

ante los pasivos ambientales

Asesor Legal FAENI

Dr. Guillermo Miguel

La preocupación entre los

expendedores a los que se les

vence el vínculo contractual

con una petrolera por la responsabilidad

ante posibles

pasivos ambientales, los

empresarios que venden por

consignación aducen que el

compromiso es del proveedor

pero las compañías pugnan

por compartir el gasto. La

ausencia de una legislación

específica despertó la polémica

La contrariedad generada en

este tipo de negocios con los

tanques de combustible enterrados

con pérdidas es uno

de los impactos negativos

más comunes, y en este sentido

las compañías, concientes

de tal riesgo, están abocadas

a compartir la responsabilidad

de la contaminación del

suelo.

Es por ello que en algunos

casos, negocian entregar las

instalaciones sin cargo alguno

al momento de la rescisión,

medida que está expresamente

prohibida por la

legislación vigente hasta

tanto no se de solución a la

falta. Pero la nueva modalidad,

incluso en aquellos establecimientos

que comerciali-

zan hidrocarburos “por cuenta

y orden”, es corresponsabilizar

solidariamente al operador de

la boca de expendio.

En este sentido se pronunció el

Proyecto de Adecuación

Técnica a la Ley 26.022, propuesto

oportunamente por la

Secretaría de Energía sin ser

reglamentado hasta el momento.

El mismo señala que “en el

caso de bocas de expendio y/o

almacenamiento de combustibles

que cambien de Razón

Social o bandera, a los efectos

del encuadramiento de las responsabilidades

que competan

al operador saliente, para verificar

la situación existente, éste

deberá realizar al momento del

traspaso, los ensayos y certificación

de hermeticidad de tanques

y cañerías del sistema

subterráneo o aéreo de almacenamiento

y la auditoria de

seguridad de las instalaciones

de superficie, independientemente

que los últimos efectuados

se encuentren vigentes,

informando de todo lo actuado

a la Secretaría de Energía y a la

autoridad jurisdiccional respectiva”.

Asimismo la Resolución

1102/04, en su Artículo 35º

establece que “se deberá presentar

también una auditoria

ambiental, a fin que ésta verifique

la ausencia de pasivo

ambiental. En caso de verificarse

la existencia de contaminación

deberán encararse las

24

acciones que la auditoria

determine, lo que constituirá

condición sine quanon para

que dicha autoridad autorice

el cambio de operador o bandera”.

En tanto el Art 55º ordena las

responsabilidades claramente:

* "En el caso de bocas de

expendio que tengan una

misma marca identificatoria

con que se identifica y venden

los combustibles, los

titulares de dicha marca

identificatoria serán solidariamente

responsables en el

ámbito de las actuaciones de

la presente Resolución.

* En el caso de bocas de

expendio que forman parte

de la cadena de comercialización

que tengan una misma

marca identificatoria con que

se identifica y venden los

combustibles, y se encuentren

vinculadas a ella con un

contrato de consignación, es

decir cuando Comercialicen

combustibles líquidos por

cuenta y orden de los titulares

de la marca identificatoria,

estos últimos serán responsables

exclusivos en el

ámbito de las actuaciones de

la presente Resolución".

La responsabilidad derivada

del daño ambiental producido

por filtraciones de hidrocarburos

se rige por la norma


del art. 1113, 2ª parte Código

Civil, operándose la inversión

de la carga de la prueba, bastando

al accionante con

demostrar la producción del

daño por el contacto con la

cosa. "La obligación del que

ha causado un daño se

extiende a los daños que causaren

. las cosas de que se

sirve o que tienen a su cuidado....

En los supuestos de

daños causados con las

cosas, el dueño o guardián,

para eximirse de responsabilidad,

deberá demostrar que

de su parte no hubo culpa,

pero si el daño hubiera sido

causado por el riesgo o vicio

de la cosa, solo se eximirá

total o parcialmente de responsabilidad

acreditando la

culpa de la víctima o de un

tercero por quien no debe

responder".

En una causa ambiental cuando

se peticiona el cese de la

contaminación no puede solicitarse

otra cosa que no sea la

reparación del daño o sea la

recomposición ambiental.

El nuevo art. 41 CN incluye el

postulado de la calidad de

vida, debiendo reconocerse la

existencia de un orden público

ambiental, inalienable e

indisponible para las partes.

Se trata de derechos y garantías

constitucionales biológicos y

sociales denominados derechos

de tercera generación.

Lo que Viene:

“Seguro Ambiental”

ARTICULO 22. - Toda persona

física o jurídica, pública o privada,

que realice actividades

riesgosas para el ambiente, los

ecosistemas y sus elementos

constitutivos, deberá contratar

un seguro de cobertura con

entidad suficiente para garantizar

el financiamiento de la

recomposición del daño que en

su tipo pudiere producir; asimismo,

según el caso y las

posibilidades, podrá integrar

un fondo de restauración

ambiental que posibilite la instrumentación

de acciones de

reparación.

Corresponde que el daño

ambiental derivado de las filtraciones

subterráneas de hidrocarburos

provenientes de una

“estación de servicio” sea reparado

mediante el cambio de la

tierra afectada, actividad a realizarse

con la intervención de

profesionales y los consultores

COMUNICADO

Operadores de la Resolución 1104:

A raíz de una inquietud planteada desde nuestra

Federación, la Secretaría de energía se expidió en

cómo informar la venta de gas oil importado dentro

del sistema de carga de datos de la Res.

1104/2005.

En tal sentido, la misma incorporó un nuevo campo

para ingresar el rubro Gas Oil exento en el sistema

de carga de datos de la Res. 1104. Dicha incorporación

es para aquellas estaciones que recibieron

combustible importado exento del Impuesto a la

Transferencia y Tasa Hídrica.

25

técnicos de las partes durante

el procedimiento de determinación

del grado de contaminación

existente en el predio

donde funciona la Estación de

Servicios.

La Secretaria de Medio

Ambiente de la provincia de

Santa Fe es el organismo de

aplicación de las normas

medio ambientales como la

ley 11717 y su decreto reglamentario

101/2003 que establece

como obligatoria la

categorización de las empresas

de acuerdo a su actividad

para determinar si la misma

encuadra en los niveles de

impacto ambiental permitidos

por la norma. Asimismo

el decreto 1844/2002 de residuos

peligrosos el cual también

hoy se encuentra vigente

en el ámbito territorial de

nuestra provincia y regula los

generadores y tratadores de

residuos.

La pregunta es cuánto de

los negocios de nuestra actividad

se han categorizado y

cuántos se han inscripto

como generadores de residuos

peligrosos con motivo

de la actividad de expendio

de combustibles??

Asimismo la S.E.N manifestó que aquellos operadores

que hayan englobado estos volúmenes junto

con los gas oil existentes en la base, soliciten los

códigos de corrección correspondientes para cada

período, enviando un mail a res1104-

04@minplan.gov.ar, indicando en el asunto

"Operador Nº...., corrección de volúmenes y precios

de gas oil" y en el texto del mismo los períodos para

los que solicitan los códigos. Habrá tiempo hasta el

día 20 de octubre para realizar la modificación correspondiente”.


Novedades de la Administración

Nacional de Seguridad Social -ANSES

Asignaciones familiares. Incremento a partir del 1/9/2008

CP Mariana Piermattei

A partir del 1/9/2008, se incrementan,

los montos de las asignaciones

familiares por matrimonio,

nacimiento y adopción en un

50% y el valor de las prestaciones

y los valores de la escala de hijo,

prenatal, hijo discapacitado y

cónyuge en un 35%; así como los

topes y rangos de remuneracio-

nes y haberes previsionales que

habilitan el cobro de los beneficios.

Las nuevas escalas que se abonarán,

de acuerdo al salario del trabajador,

son las siguientes:

- Los que perciben un salario

bruto entre $ 100 y $ 2.400

cobrarán $ 135 por hijo y $ 540

por hijo discapacitado.

- Los que perciben entre $ 2.400

y $ 3.600 cobrarán $ 102 por hijo

y $ 405 por hijo discapacitado.

- Los que perciben entre $ 3.600 y

$ 4.800 cobrarán $ 68 por hijo y $

270 por hijo discapacitado (sin

tope en este caso).

Recordamos que dichas asignaciones

las perciben los trabajadores y

jubilados por cada hijo menor de

18 años que se encuentre a su

cargo o sin límite de edad cuando

se trata de un hijo discapacitado.

Para las asignaciones de pago

único los montos a percibir son los

siguientes:

• Nacimiento: remuneraciones

entre $ 100 y $ 4.800: cobrarán $

600

• Adopción: remuneraciones entre

$ 100 y $ 4.800: cobrarán $ 3.600

• Matrimonio: remuneraciones

entre $ 100 y $ 4.800: cobrarán $

900

En cuanto a las asignaciones para

beneficiarios del Sistema Integrado

de Jubilaciones y Pensiones, el

monto a percibir por cónyuge es el

siguiente:

• Cónyuge: haber hasta $ 4.800:

26

percibirán $ 41

También se completa el esquema

de incorporación de los trabajadores

al SUAF

Con el SFC (sistema de fondo

compensador) es el empleador

quien paga ciertas asignaciones,

posteriormente las compensa al

presentar la liquidación mensual

de cargas sociales.

La contracara de este sistema es

el SUAF (sistema único de asignaciones

familiares) en donde

no interviene el empleador en el

pago, sino que la cancelación se

gestiona a través de la ANSES.

En este caso, el monto de las

asignaciones se depositan directamente

en una cuenta bancaria,

la cual puede ser elegida ante la

delegación de ANSES por el

dependiente entre una Boca de

Pago/ Sucursal de Correo; o bien

una Cuenta bancaria propia o

cuenta sueldo

Aquellos empleadores que ya se

encuentran incluidos en el SUAF


(según resolución de ANSES

292/2008), deberán notificarlo a

todos sus trabajadores, tengan o

no cargas de familia, dentro de

los 10 días hábiles contados

desde la incorporación de las

empresas al nuevo sistema.

Cuando se producen nuevas

incorporaciones de personal rige

el mismo plazo para notificar al

nuevo ependiente.

Los trabajadores dependientes

de empleadores incluidos en el

SUAF, deberán presentar ante la

ANSES, los siguientes formularios:

F. “DDJJ Novedades Unificadas -

SUAF”: para la tramitación de la

asignación familiar por maternidad,

maternidad down y prenatal

y para la designación de apoderados

para percibir asignaciones

familiares.

F. “DDJJ Renuncia/Renovación

de Renuncia al cobro de

Asignaciones Familiares - SUAF:

mediante este formulario, los

cónyuges podrán decidir cuál

cobrará la asignación en función

de lo que le resulte más beneficioso.

F. “DDJJ Solicitud Asignación

Familiar por Ayuda Escolar Anual -

SUAF”: del mismo deberá surgir el

ciclo al que concurre el estudiante.

Si no se completan todos los

rubros, los interesados deberán

acompañar el original del certificado

escolar o el certificado de tratamiento

y/o rehabilitación.

F. “Nota de Reclamo -SUAF”: para

reclamos relacionados con la liquidación

de signaciones Familiares.

Las empresas serán responsables

por la falta de liquidación de las

asignaciones familiares que la

ANSES no efectúe a sus trabajadores

dependientes, si se registran

incumplimientos en sus obligaciones

ante la AFIP.

Finalmente, todas las personas

físicas o jurídicas de la actividad

privada que estén inscriptas en

el régimen de empleadores ante

la AFIP a partir del 1° de diciembre

de 2005, quedarán incluidas

en forma directa en el SUAF.

Otra modalidad de incorporación

27

es la presentación ante ANSES

de una Solicitud de Reintegro

por Asignaciones Familiares.

Los empleadores comprendidos

en el Sistema de Fondo

Compensador, deberán acompañar

todas las solicitudes de

reintegros, de lo contrario caducará

el derecho a reclamar.

Los reintegros solicitados ante

la ANSES, para aquellos incorporados

al SUAF con anterioridad a

abril de 2008, podrán tramitarlas

hasta el 30 de abril de 2009.

Aquellas que se incorporen

mediante el esquema escalonado

previsto por la resolución,

dispondrán de un año, contado

a partir de la fecha de incorporación

al SUAF, para presentar

ante la ANSES las solicitudes de

reintegro.

En el caso de solicitudes respecto

a empleadas que gocen su

licencia por maternidad, los

reintegros deberán tramitarse

dentro del plazo de un año contado

a partir de la fecha del último

pago a la trabajadora.


Curso sobre prevención

de riesgos del trabajo

Personal de FAENI y Cesgar, asistió al mencionado curso el cual

se realizó en la Ciudad de Santa Fe en la sede de CECA.

Temario:

1.Resolución

Superintendencia de Riesgos

del trabajo Nº 415/2002 (Ing.

Amilcar Cozzi - Ing. Roberto

Zinicola)

•Registro de sustancias y agentes

cancerígenos: deben inscribirse

la EESS que comercialicen

Naftas ya que uno de sus compuestos

es benceno que se

encuentra en el listado de dicha

resol.

•La inscripción de los empleadores

se efectuará por medio de

las ART.

•Los formularios deberán ser

presentados con carácter de

declaración jurada, anualmente

antes del 15 de abril, con la

información correspondiente al

año calendario anterior.

•Las aseguradoras de Riesgo de

Trabajo deberán brindar asesoramiento

y ofrecer asistencia

técnica a sus empleadores afiliados

comprendidos en la presente

resolución.

•Los empleadores deberán conservar

las historias clínicas de

los trabajadores potencialmente

expuestos por un período de

cuarenta años luego del cese de

la actividad laboral de los mismos.

2.Benceno:

Es un líquido incoloro con olor

dulce. Se evapora al aire rápidamente

y es poco soluble en

agua, altamente inflamable y se

forma tanto de procesos naturales

como de actividades humanas.

Su inhalación puede producir

somnolencia, mareo y pérdida

del conocimiento. La exposi-

ción prolongada produce efectos

sobre la médula de los huesos y

puede causar anemia y leucemia.

¿Cómo puede afectar

mi salud el benceno?

Inhalación de niveles muy altos de

benceno puede ser fatal, pueden

producir somnolencia, mareo,

aceleración del ritmo del corazón,

dolor de cabeza, temblores, confusión

y pérdida del conocimiento.

Mientras que la ingestión de

alimentos o bebidas que contienen

niveles altos de benceno

puede producir vómitos, irritación

del estómago, mareo, somnolencia,

convulsiones, rápido latido

del corazón y la muerte.

El efecto principal de la exposición

prolongada al benceno es

sobre la sangre. El benceno produce

alteraciones en la médula de

los huesos y puede producir una

disminución del número de glóbulos

rojos, lo que a su vez puede

producir anemia. También puede

producir hemorragias y puede

afectar al sistema inmunitario,

aumentando la probabilidad de

contraer infecciones.

¿Hay algún examen médico que

demuestre que he estado

expuesto al benceno?

Hay varias pruebas que pueden

determinar si usted ha estado

expuesto al benceno. Hay una

prueba para medir la cantidad de

benceno en el aliento; esta prueba

debe realizarse poco tiempo después

de la exposición. También se

puede medir el benceno en la sangre;

sin embargo, debido a que el

benceno desaparece rápidamente

de la sangre, esta prueba solo

28

sirve para verificar exposiciones

recientes.

3. Estrategias legales

•Inscribirse en el Registro antes

del 15 de abril. Res 415/2002

•Solicitar por escrito asesoramiento

a la ART. Art. 7º - Las

Aseguradoras de Riesgos del

Trabajo deberán brindar asesoramiento

y ofrecer asistencia

técnica a sus empleadores afiliados

comprendidos en la presente

Resolución.

•Conservar legajos Art. 9º - Los

Empleadores deberán conservar

las Historias Clínicas de los trabajadores

potencialmente

expuestos, por 40 años luego

del cese de la actividad laboral

de los mismos.

•Contratar servicio de Higiene y

Seguridad y servicio de medicina

laboral.

•Informar a los empleados y

dejar registro. Indicar según

corresponda, si se brinda o no

información sobre los riesgos

carcinógenos de las sustancias

utilizadas al personal ocupado.

Si la respuesta es afirmativa,

adjuntar copia del material

impreso que se distribuye.

•Capacitar a los empleados y

dejar registro.

•Realizar los exámenes preocupacional

y posocupacional.

•Realizar exámenes específicos

para detectar benceno en sangre

( ej. Dosaje de metabolitos)

•Efectuar mediciones de benceno

en aire.

•Solicitar a la petrolera proveedora

el porcentaje de benceno

que contienen los productos

(Análisis típico).


4.Prevención

de riesgos del trabajo.

(Dr. Guillermo Garibay)

•Hacia un nuevo enfoque jurídico

del problema: la tendencia

prevaleciente es la de determinación

del daño y su responsable

hacia el diseño de políticas

de prevención.

•Determinar el objeto de la prevención.

Acciones, políticas y

obligaciones de diferentes sujetos

(trabajador, empleador, ART

y sindicato), cuyo objetivo es

eliminar o disminuir las situaciones

que suponen una amenaza

para la salud de los trabajadores.

•Responsabilidades la principal

responsabilidad siempre cae

sobre el empleador, pero también

es una responsabilidad

social de múltiples sujetos

(estado, aseguradoras, sindicato,

trabajador y proveedores de

máquinas e instrumentos de

trabajo.

•Derechos y obligaciones de

empleados y empleadores. Los

empleados tienen la obligación

de colaborar con las normas de

seguridad e higiene y recomendaciones

que se hacen sobre el

uso, conservación y cuidado de

EPP (elementos de protección

personal) y sobre máquinas,

operaciones y procesos. Deben

someterse a los exámenes

médicos. Cuidar la cartelería y

colaborar en la organización de

programas de formación y asistir

a los cursos.

Tienen derecho a recibir información

y capacitación por parte

del empleador.

Respecto del empleador:

tiene una responsabilidad primaria

por ser el titular y tener el

poder de organización de las

medidas de prevención. Debe

generar condiciones ambientales

y sanitarias adecuadas de

instalaciones y equipos.

Mantener en buen estado

máquinas e instalaciones eléctrica

, de incendios; instalar

equipos de renovación de aire y

eliminación de gases y vapores;

evitar acumulación de deshe-

chos y realizar desinfecciones

periódicas.

•Derechos y obligaciones de las

ART: las ART deben denunciar al

SRT los incumplimientos, tener

acceso a información necesaria

promover la prevención y mantener

un registro de siniestralidad

por establecimiento; también

deben brindar asesoramiento y

ofrecer asistencia técnica a los

empleadores sobre existencia de

riesgos y potenciales efectos

sobre la salud.

•Sanciones por infracciones laborales

(ley 25212)

•Comentario final: se sancionó el

4 de septiembre de 2008 la ley de

creación de los Comités de Salud y

Seguridad en el Trabajo para la

Provincia de Santa Fe. La ley se

aplicará "en todas las empresas

privadas y públicas, establecimientos

empresarios y dependencias

públicas de 50 o más trabajadores,

radicadas en la provincia

de Santa Fe.

Para los establecimientos empresarios

o dependencias públicas en

donde se emplee entre 10 y 49

trabajadores, se elegirá un delegado

trabajador de Salud y

Seguridad en el Trabajo, que tendrá

idénticas funciones y atribuciones

que el Comité.

Según establece la nueva ley,

tanto los Comités como los delegados

de la Salud y la Seguridad

en el Trabajo tendrán entre sus

principales funciones fomentar un

clima de cooperación en la empresa,

establecimiento, y la colaboración

entre trabajadores y empleadores

a fin de promover la salud,

prevenir los riesgos laborales y

crear las mejores condiciones y

medio ambiente de trabajo.

También buscarán "velar por el

cumplimiento de las normas legales,

reglamentarias y convencionales

vigentes en la materia; realizar

periódicamente relevamientos

destinados a la detección y eliminación

de riesgos; participar en la

elaboración y aprobación de todos

los programas de prevención de

riesgos de la salud de los trabajadores;

evaluar periódicamente el

programa anual de prevención de

la empresa, establecimiento,

hacer el balance anual y proponer

las modificaciones o correcciones

29

que se estimen necesarias".

La nueva normativa estipula que

tanto los Comités como los

Delegados podrán "realizar por

si o disponer la realización de

investigaciones en la empresa,

en la materia de su competencia,

para adoptar las medidas

destinadas a la prevención de

riesgos y mejoramiento de las

condiciones y medio ambiente

de trabajo".

También deberán "conocer y

tener acceso a la información y

resultados de toda inspección,

investigación o estudio llevado a

cabo por los profesionales o técnicos

de la empresa y las realizadas

por la autoridad de aplicación

en materia de salud y seguridad

en el trabajo".

Finalmente, entre otras atribuciones,

podrán poner en conocimiento

del empleador y de los

trabajadores "las deficiencias

existentes en la materia de su

competencia y solicitarle al

empleador la adopción de medidas

tendientes a la eliminación o

puesta bajo control de los riesgos

ocupacionales"; así como

"peticionar a la autoridad de

aplicación su intervención en los

casos en que considere necesario

para salvaguardar la salud y

seguridad en el trabajo o ante

incumplimientos de las normas

legales, reglamentarias y convencionales

vigentes en la materia,

y comunicarle inmediatamente

la disposición o autorización

de la paralización de las

tareas en caso de peligro grave e

inminente para la salud o vida

de los trabajadores".

5. La salud y la Seguridad en

el Trabajo (Gte de Recursos

Humanos Sr. Luis Mendoza).

En esta parte del curso se habló

principalmente de la relación

entre RRHH y los asesores en

higiene y seguridad. Siempre se

debe trabajar en conjunto para

la programación de actividades,

ya que el gerente de Recursos

Humanos es el que tiene mayor

conocimiento del personal con

el que los asesores deberán trabajar.


El 1 de setiembre asesores y personal

FAENI y CESGAR asistieron

al mencionado curso teórico. El

mismo se dictó en la sede de

IRAM Litoral sita en la ciudad de

Rosario. A cargo del Dr. Ignacio

D.Coria.

Los Temas tratados fueron los

siguientes:

Normativas legales que

reglamentan el transporte de

carga, orientado al transporte de

sustancias peligrosas.

* Todos los transportistas deben

estar inscriptos en el Registro

Único del Transporte Automotor

(R.U.T.A). Ley 24653

*Resolución Nº 110/97 de la

Secretaría de Transporte

"Programa de Curso de

Capacitación Básico Obligatorio

para Conductores de Vehículos

Empleados en el Transporte de

Mercancías Peligrosas por

Carretera".

* Decreto 779/95 - Anexo S.

Reglamento general para el transporte

de mercancías peligrosas

por carretera ART. 9°.- El trans-

Mercancías peligrosas: es toda

sustancia líquida, gaseosa o sólida,

capaz de causar daño a las

personas, las cosas o al medio

ambiente. Las mercancías peligrosas

tienen un valor comercial,

Curso Calidad de Suelos (PRIMERA PARTE)

Remediación de Sitios contaminados y

Transporte de Sustancias Peligrosas.

porte de mercancías peligrosas

solo puede ser realizado por

vehículos y equipamientos (como

por ej. cisternas y contenedores)

cuyas características técnicas y

estado de conservación garanticen

seguridad compatible con los

riesgos correspondientes a las

mercancías transportadas.

ART.17.- Está prohibido el transporte

en el mismo vehículo o contenedor

de mercancías peligrosas

con otro tipo de mercadería o con

otro producto peligroso, salvo

que hubiese compatibilidad entre

las diferentes mercancías transportadas.

1.- Son incompatibles a los fines

del transporte en conjunto, las

mercancías que, puestas en contacto

entre si, puedan sufrir

alteraciones de las características

físicas o químicas originales de

cualquiera de ellas con riesgo de

provocar explosión,

desprendimiento de llamas o

calor, formación de compuestos,

mezclas, vapores o gases peligrosos.

2.- Está prohibido el transporte

de mercancías peligrosas con

riesgo de contaminación, junto

con alimentos, medicamentos u

objetos destinados al uso

en cambio los residuos peligrosos

no lo tiene, son productos

de desecho como resultado de

actividades de producción o consumo

sin posibilidad de uso posterior.

Los residuos contami-

30

humano o animal o con embalajes

de mercaderías destinadas al

mismo fin.

3.- Está prohibido el transporte

de animales vivos con cualquier

producto peligroso.

4.- Para la aplicación de las prohibiciones

de carga en común,

previstas en este artículo, no

serán consideradas las mercancías

colocadas en pequeños

contenedores individuales, siempre

que éstos aseguren la imposibilidad

de daños a personas, mercaderías

o al medio ambiente.

*Ley 25675/02: Seguro ambiental

y fondo de restauración

Art. 22.- Toda persona física o

jurídica, pública o privada, que

realice actividades riesgosas para

el ambiente, los ecosistemas y

sus elementos constitutivos,

deberá contratar un seguro de

cobertura con la entidad suficiente

para garantizar el financiamiento

de la recomposición

del daño que en su tipo pudiere

producir; asimismo, según el

caso y las posibilidades, podrá

integrar un fondo de restauración

ambiental que posibilite la instrumentación

de acciones de

reparación.

Conceptos básicos de Cargas Peligrosas y residuos peligrosos

Clasificación de cargas peligrosas.

1.Explosivos,

2.Gases comprimidos, licuados o disueltos bajo

presión.

3.Líquidos combustibles o inflamables.

4.Sólidos combustibles

nantes son productos de desecho

sólidos, líquidos o gaseosos peligrosos

que modifican las funciones

naturales de un medio.

5.Sustancias oxidantes, comburentes y peróxidos

orgánicos.

6.Materiales tóxicos nocivos o infecciosos.

7.Materiales radiactivos.

8.Materiales corrosivos

9.Productos no incluidos en las clases anteriores

(se incluyen los residuos peligrosos).


La seguridad como parte del

transporte: debe aplicarse a

todas las operaciones del transporte:

1.el transporte de la fábrica del

dador.

2.la carga del producto a transportar.

3.el transporte en si (fuera de la

fábrica)

4.la descarga del producto en

planta

Riesgo en el transporte

de cargas peligrosas

Los riesgos en el transporte de

cargas peligrosas se producen en

el ambiente de trabajo, para el

chofer, el encargado de carga y

descarga y los transeúntes.

En el medio ambiente el riesgo es

contaminación del aire, suelo,

agua, flora y fauna, de los seres

humanos y de las cosas materiales.

El origen del riesgo de transporte

está dado por errores humanos,

condiciones peligrosas en el estado

de los equipos utilizados para

el transporte, producto transportado

y el riesgo del transporte

en sí, es decir las condiciones de

las rutas y el clima.

Prevención

Aplicar la legislación vigente es la

mejor forma de prevenir los riesgos

y accidentes en el transporte

de cargas peligrosas. Por lo tanto

el transportista debe:

1.Inscribirse en el registro (RUTA)

2.Contar con póliza de seguro.

3.Entregar los residuos peligrosos

en los lugares autorizados.

4.Capacitar a los choferes.

5.Informar al chofer sobre la

carga que transporta. Estas

instrucciones deben estar

escritas y deben ser provistas por

el dador de la carga.

5a.-Propiedades químicas y físicas

5b.-Consecuencias de derrames y

escapes.

5c.-Consecuencia de su contacto

con otras

5d.- Comportamiento ante el

calor y el fuego.

SISTEMA DE

IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO

LA NFPA (National Fire Protection

Association) de USA., desarrolló

un sistema estandarizado, usado

básicamente para instalaciones

fijas.

Utiliza un rombo con cuatro rombos

en su interior, con colores y

números:

a) La peligrosidad del producto va

de una escala de 0 (cero) a 4 (cuatro),

siendo así la mayor peligrosidad.

b) El color AZUL, implica que

existe peligro para la salud.

c) El color ROJO, indica el grado

de peligro para la inflamación.

d) El color AMARILLO, significa el

peligro de reacción.

e) El color BLANCO, señala información

general, como por ej. OX

que significa Oxidante, o W que

indica no emplear agua.

Tipos de riesgos:

0: Riesgo simple

2: Emisión de gases.

3: Inflamabilidad de líquidos.

4: Inflamabilidad de gases.

5: Efecto oxidante

6: Toxicidad.

7: Radiactividad.

8: Corrosividad.

9: Reacción violenta espontánea.

X: Reacción violenta con el agua.

31

La resolución 195/97 incorpora

las señales de identificación el

denominado “CÓDIGO DE RIES-

GO”. Este es un panel rectangular

subdividido transversalmente

color naranja. En su parte superior

se disponen 2 o 3 dígitos que

indican el tipo e intensidad del

riesgo. La importancia se

consigna de izquierda a derecha.

En la parte inferior se coloca el Nº

de identificación de las Naciones

Unidas formado por cuatro dígitos.

Los bordes perimetrales, la

línea media divisoria y los

números

Identificación, son de color

negro, siendo el color de fondo

naranja, de allí que dicho sistema

identificatorio de peligro, se lo

conozca en la jerga bomberil

como panel naranja.

Las sustancias peligrosas generan

distinto tipo de riesgo que

actuarán sobre las personas y los

materiales que tomen contacto

con ellos, por sus características

se los agrupa en:

PELIGRO QUÍMICO: riesgo de

incendio, toxicidad, corrosividad,

explosión y reactividad química;

es así que algunos materiales

pueden presentar más de un riesgo

durante un incidente.

PELIGRO DE RADIACIÓN: algunos

materiales originan emisiones de

partículas alfa o beta o electromagnéticas

gamma, las que de

acuerdo al radionucleído presen-


tarán distintas energías y ellas

provocan distintos efectos sobre

el ser humano; llegando en ocasiones

y de acuerdo a la

explosión a dosis letales.

PELIGRO BIOLÓGICO: provocados

por organismos vivos que

puedan causar enfermedades o

la muerte de las personas

expuestas. Estos seres vivos se

lo conoce bajo los nombres de:

virus, bacterias, parásitos, toxinas

y hongos.

Procedimiento a efectuar ante

avisos de emergencia que

involucren mercancías o sustancias

peligrosas.

Ante aviso de una emergencia

de estas características se

deberán tomar especiales recaudos

solicitando información adi-

Dr. Pedro Nuñez y Pte. de CECHA Marcelo Rovasio

Informamos que CECHA fue

uno de los auspiciantes del VI

CONGRESO REGIONAL DE LAS

AMERICAS 2008 EN RELA-

CIONES LABORALES. El evento

que se realizó bajo la

Presidencia del Dr. Pedro

cional, la que redundará en beneficio

del personal que intervenga en

primera instancia, como también

de las fuerzas que concurran en

apoyo. El policía que pueda intervenir

en primera instancia y al llamado

de la unidad de bomberos

deberá contar con la mayor información

respecto del accidente a

saber:

PREGUNTAR O SABER INFORMAR

SOBRE:

-Tipo de material involucrado, -Si

posee símbolos o numeración

identificatoria, -Si se percibe olor,

humo u otras manifestaciones, -Si

hay víctimas, -Si es una fuga, o derrame

y extensión del mismo.

INDICAR:

-Que nadie se aproxime, ni toque

el material. Y Que se aleje lo más

posible del material involucrado.

Nuñez, (asesor de CECHA)

durante los días 2 a 4 de septiembre,

en el Consejo

Profesional de Ciencias

Económicas de la C.A.BA.,

contó con innumerables participantes

del exterior y de nuestro

país. En la ceremonia de

apertura , el Presidente

(CECHA) Marcelo Rovasio,

además del saludo protocolar,

mantuvo una interesante conversación

con el Sr. Ministro de

Trabajo de la Nación, Dr. Carlos

Tomada, de la cual surgió la

promesa de un encuentro

futuro, a los fines de intercambiar

opiniones respecto a los

distintos puntos que conciernen

a nuestra actividad, sobre

todo con las inquietudes surgi-

32

AL ARRIBO:

-Estacionar la Unidad a favor del

viento, -Tratar de identificar la

mercadería involucrada, mediante

aportes del conductor del

vehículo, MANIFIESTO DE CARGA

o personas directamente relacionadas

con el producto. -Si por

alguna circunstancia se debiera

efectuar alguna tarea antes del

arribo del personal especializado

se deberá emplear SIEMPRE

PROTECCIÓN RESPIRATORIA DE

PRESIÓN POSITIVA

-Ante el peligro inminente NO

INGRESAR, aguardar el arribo del

personal especializado.

EN LA PROXIMA EDICION

CULMINAMOS CON LA

2º PARTE DEL CURSO.

das a partir de las últimas convenciones

salariales, donde se

han planteado algunas dudas

(no para CECHA) respecto a la

interpretación de la composición

del rubro antigüedad y

las horas diferenciales, en

especial, en aquellos negocios

que aún mantienen turnos

fijos.

Dr. Carlos Tomada y Pte. de CECHA Marcelo Rovasio


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Sres. Asociados:

Es nuestro interés poner a su disposición el Asesoramiento

Jurídico, Laboral y Contable que Ud. Necesita, por lo cual, le

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33


Que nos dicen

los nombres

de los países

Uruguay

Es una voz indígena

y significa

'río de los pájaros'.

Honduras

Viene del adjetivo castellano

“hondo”. Nombre

que le pusieron los españoles

a esta región por las dificultades

que encontraron para

desembarcar en sus costas, es

decir, por las dificultades que

tuvieron los barcos de Colón para

fondear en sus costas por la gran

profundidad del agua.

Brasil

Su nombre proviene

del palo Brasil, árbol

tropical abundante

en esa región.

Utilizado por los

indígenas, este árbol

al ser hervido desprendía un color

rojizo, parecido al rojo incandescente

de las brasas. De ahí su

nombre en portugués.

Chile

El nombre viene del aymara

tili que significa algo así

como Finis Terrae o confín

del mundo.

34

Venezuela

Es el diminutivo

de Venecia y significa

'la pequeña Venecia'

por el aspecto de

las cabañas

construidas sobre aguas

pantanosas que encontraron

los españoles a

su llegada a esta región.

República Dominicana

Forma con Haití una sola isla que

los españoles bautizaron con el

nombre de La Española

(o Espaniola) y en la que construyeron

un fuerte. Hoy la isla

está dividida en dos naciones

naciones. Haití es de lengua

francesa o criolla. La ciudad de

Santa Domingo dio el nombre al

estado actual.

Colombia

Puerto Rico

Esta isla fue bautizada

por los españoles con

el nombre de San Juan

Bautista en honor al

príncipe Juan. Más

tarde se la llamó Puerto

Rico. Los cronistas y

los aborígenes siempre

la llamaron Borinquén.

Lleva el nombre en honor a Cristóbal

Colón, que nunca ha estado en Colombia. El nombre

de la capital, Bogotá, viene del inca bacatá que

significa 'centro de recreo o de distracción'.

México

Lleva el nombre

que los aztecas se

habían dado a sí

mismos - mexicas,

en honor a su dios de la

guerra Mexitli. El nombre lo lleva,

además de todo el país, la capital

federal, México Ciudad.


Paraguay

Lleva el nombre del río que

lo atraviesa, el río Paraná.

Argentina

Viene de argentum (lat. plata), de

ahí el nombre de Río de la Plata

que fue el camino natural

de los españoles

para llegar a los

yacimientos de plata de

la región de Potosí en

Bolivia. (Aún decimos hoy en

español: “esto vale un Potosí“)

Bolivia

Lleva el nombre en honor al

caudillo de la Independencia

americana Simón Bolívar, que

era propiamente venezolano.

Guatemala

«Quiché, 'tierra de muchos árboles', era el

nombre de la nación más poderosa del

interior de Guatemala en el siglo XVI. El

mismo significado tiene la palabra náhuatl

Quauhtlemallan, que es probablemente

una traducción del nombre Quiché

y que, lo mismo que éste, describe con

acierto este país montuoso y fértil. El

nombre azteca Quauhtlemallan, del cual

se derivó el moderno de Guatemala, se

aplicaba a todo el país y no solamente a

la capital de los cakchiqueles.»

Ecuador

Lleva un nombre que no

es difícil de adivinar por

su posición geográfica.

35

El Salvador

Lleva el nombre cristiano

de Jesús, el Salvador.

Nicaragua

En opinión de

muchos, el nombre

es el de un

cacique, famoso

en aquella

región, llamado

Nicarao.

Perú

Lleva el nombre de un

cacique de los tiempos

de Pizarro, llamado

Berú.

Cuba

Fue bautizada primero por los

españoles como

Fernandina (en honor al

rey Fernando el Católico).

Este nombre no se conservó,

sino el de Cuba,

que en lengua de los

indios siboney significa 'montaña'.

Costa Rica

Así llamaron los

españoles a este país

impresionados por la

riqueza y los

yacimientos auríferos

del mismo.


OBLIG.

MES

M

ONOT

AUTONOMOS S.I.J.P.

Calendario de

Vencimientos 2008

GANANCIAS

SOCIEDADES

DDJJ

GANANCIA

MINIMA

PRESUNTA

(DDJJ)(2)

CUIT 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9 0A9 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9

NOVIEMBRE 3 4 5 6 7 7 7 10 11 12 13 7 10 11 12 13 7 10 11 12 13

DICIEMBRE 3 4 5 9 10 9 9 10 11 12 15 9 10 11 12 15 9 10 11 12 15

36


ANTICIPOS GCIAS.

SOCIEDADES

GCIA. MIN. PRESUNTA

GCIA. PERS. FISICAS (3)

BIENES PERS. (3)

FONDO COOPERATIVO

VTOS. EN ANTICIPOS

CONVENIO MULTILATERAL

NOR. DE INS.

TERMINADO EN DIGITO

VERIFICADOR

IVA

INTERNOS

DDJJ

IMPUESTO SOBRE LOS INGRESOS BRUTOS Y

APORTES SOCIALES (LEY 5110)

CONTRIBUYENTES

NO COMPRENDIDOS EN CONVENIO

MULTILATERAL (3)

INGRESOS AP.SOCIALES INGRESOS AP. SOCIALES

BRUTOS (1) LEY 5110 BRUTOS (2) LEY 5110

RETENCIONES Y/O PERCEPCIONES

SITRIB-SICORE

1 QUINCENA 2 QUINCENA

PAGO A CUENTA DDJJ E ING. DEL

SALDO

CONTRIBUYENTES

COMPRENDIDOS EN CONVENIO

MULTILATERAL (4)

a) 12/11/2008 a) 13/11/2008

b) 13/11/2008 b) 14/11/2008

NOVIEMBRE 10 c) 14/11/2008 c) 17/11/2008

d) 17/11/2008 d) 18/11/2008

e) 18/11/2008 e) 19/11/2008

a) 12/12/2008 a) 15/12/2008

b) 15/12/2008 b) 16/12/2008

DICIEMBRE 11 c) 16/12/2008 c) 17/12/2008

d) 17/12/2008 d) 18/12/2008

e) 18/12/2008 e) 19/12/2008

a) 12/01/2009 a) 13/01/2009

b) 1301/2009 b) 14/01/2009

ENERO 2009 12 c) 14/01/2009 c) 15/01/2009

d) 15/01/2009 d) 16/01/2009

e) 16/01/2009 e) 19/01/2009

SERVICIO

DOMESTICO

0A3 4A6 7A9 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9 0A3 4A6 7A9 0A3 4A6 7A9 OBLIG. VOLUNT.

13 14 17 13 14 17 18 19 18 19 20 21 24 21 24 25 10 11 12 10 17

15 16 17 15 16 17 18 19 18 19 22 23 26 23 23 26 9 10 11 10 15

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NNUUEEVVAA EENNFFEERRMMEEDDAADD:: SSEEJJUUEELLAA

SEJUELA : Enfermedad aún no aceptada por la ciencia médica.

Mientras tanto, millones de personas que padecen este mal, esperan la aprobación de la

Organización Mundial de Salud, para que se estudie y se encuentre la cura para esta mortal

enfermedad que cada día es adquirida por miles de personas.

Por favor, es muy importante hacerse este auto-examen ante la aparición

dela Sejuela. El diagnóstico a tiempo puede ayudarnos a combatirla.

SINTOMAS QUE DEFINEN LA APARICIÓN DE ESTA PATOLOGÍA:

1.- Si un Café te produce insomnio.

2.- Si una cerveza te lleva directo al baño.

3.- Si todo te parece muy caro.

4.- Si cualquier cosa te altera.

5.- Si todo pequeño exceso provoca aumento de peso.

6.- Si el chorizo te cae pesadísimo,

el picante te irrita y el ajo te hace repetir.

7.- Si la sal te sube la presión arterial.

8- Si una fiesta pides la mesa lo más lejos

posible de la música y de la gente

9.- Si al amarrarte los zapatos te

produce dolor de espalda y cintura.

10.- Si la TV te produce sueño.

38

Todos esos síntomas

son prueba irrefutable

que padeces de Sejuela

SE-JUE-LA JUVENTUD !!!

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Juan Carlos Gravina

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