Introducción a la prevención de riesgos laborales. - Istas

dos y servicios de prevención. Antes de entrar a hablar de cada uno de ellos, vamos a diferenciar
el papel que desempeñan en la empresa en cuanto a las actividades preventivas:
● Protagonistas: la prevención de riesgos es un tema de relaciones laborales donde
una parte, los trabajadores, requieren de una protección frente a los riesgos a que
se exponen por la relación contractual con el empresario, quien debe asegurarse
de que el trabajo no va a perjudicar su salud.
● Cauces de participación: si bien la ley establece unos derechos individuales a los
trabajadores, en las empresas de más de cinco trabajadores algunos de estos derechos
se canalizan a través de los delegados de prevención, que son los representantes
de los trabajadores para temas de salud laboral.
● Suficiencia técnica: prevenir riesgos es una actividad que requiere de personal con
formación, de diferentes niveles en función de los riesgos, para asegurar una actuación
correcta. En este sentido la ley habla de diferentes modelos de organizar estos
recursos necesarios, distinguiendo entre trabajadores designados y servicios de
prevención.
El empresario
El empresario es el responsable de garantizar una eficaz protección de la salud de los trabajadores.
Esta obligación general se concreta en las siguientes obligaciones:
● Diseñar un trabajo sin riesgos.
● Elaborar el plan de prevención.
● Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
● Planificar la prevención.
● Vigilar el impacto de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores.
● Asegurar la eficacia y actualidad de la planificación de las actividades preventivas.
● Coordinarse con otros empresarios.
Además de estas obligaciones, el empresario también puede asumir las actividades preventivas
cuando la empresa cuente con menos de seis trabajadores. Para ello establece
los siguientes requisitos:
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Instituto Sindical
de Trabajo
Ambiente y Salud
CURSO INTRODUCTORIO PARA EL PROFESORADO DEL CICLO FORMATIVO DE
GRADO SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES
● Que la actividad de la empresa no esté incluida en el listado de actividades del
Anexo I del RSP.
● Que el empresario desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo.
● Que tenga capacidad necesaria, en función de los riesgos y la peligrosidad de las
actividades.