manual de organización y funciones del plan copesco nacional

• Presentar a la Oficina de Programación e Inversiones (OPI) del MINCETUR los
estudios de preinversión a nivel de perfil, prefactibilidad y factibilidad de los
proyectos de infraestructura en materia turística, para la obtención de la
declaración de viabilidad de acuerdo a la normativa vigente.
• Aprobar los expedientes técnicos y sus modificatorias, así como los presupuestos
adicionales y deductivos, con la conformidad de las áreas especializadas.
• Aprobar y/o desaprobar los presupuestos adicionales y deductivos de obra,
ampliaciones de plazo de las obras, así como las liquidaciones técnicas de las
obras ejecutadas por el Plan COPESCO Nacional.
• Designar al supervisor y/o inspector que tendrán a su cargo el control de las obras
en ejecución y a los integrantes de los Cómites de Recepción de las obras
ejecutadas por Plan COPESCO Nacional.
• Resolver en segunda y última instancia administrativa los recursos impugnativos,
bajo el ámbito de su competencia, según corresponda.
• Cuidar se ejerza el debido control y fiscalización técnica, legal y económica sobre
las actividades que realizan terceros por encargo de la Institución, derivadas de los
contratos suscritos.
• Aprobar la conformación del Comité de Adjudicación de Bienes y Servicios, y otras
comisiones cuando asi lo requiera.
• Las demás funciones que le asigne el Ministro de Comercio Exterior y Turismo y las
que le corresponda según las normas legales
Lineas de Autoridad y Responsabilidad:
• Es directamente responsable ante el Titular del Pliego del Ministerio de Comercio
Exterior y Turismo – MINCETUR.
• Tiene mando directo sobre los siguientes cargos:
1. Abogado III
2. Secretaria III
3. Auxiliar administrativo II
4. Jefe de la Unidad de Administración
5. Jefe de la Unidad de Estudios, Proyectos y Supervisión
6. Jefe de la Unidad de Ejecución de Obras
Requisitos del cargo:
• Título profesional Universitario en Administración, ingeniería Civil, Ingeniería
Industrial, Arquitectura, Economía, Turismo o especialidades afines al cargo.
• Experiencia de cinco (05) años en cargos similares en entidades públicas.
• Experiencia en cargos directivos no menor de cinco (05) años.
• Capacidad y experiencia en coordinación y gestión de relaciones
interinstitucionales.
• Conocimiento de la legislación aplicable a la administración pública.
• Dominio de software para gestión de oficina.
• Nivel intermedio de inglés.
• Buen nivel de expresión escrita y oral.
───────────────────────────────────────────────────────────
MOF COPESCO – MINCETUR 6