paeX – programa asociados para la eXcelencia

fdc.org.br

paeX – programa asociados para la eXcelencia

paeX programa asociados para la

eXcelencia

c o o p e r a c i ó n e n t r e e m p r e s a s d e m e d i a n o p o r t e

en la teoría y en la vida, fdc


conozca la fundação dom cabral

u n a d e l a s v e i n t e m e j o r e s e s c u e l a s d e n e g o c i o s d e l m u n d o .

la fundação dom cabral es un centro internacional de desarrollo de empresas y ejecutivos, clasificada como una de las veinte

mejores escuelas de negocios del mundo por el ranking del periódico inglés financial times. uniendo un equipo de profesores con

amplia experiencia académica y ejecutiva, la fdc busca construir conocimiento y tornarse referencia en pensamiento corporativo.

para alcanzar ese objetivo, la fundação dom cabral tiene como premisa trabajar con el cliente, y no apenas para el cliente, en la

búsqueda constante por la renovación del conocimiento.

alianzas y sociedades internacionales con las mejores business schools del mundo son otra característica de la fdc. escuelas de

china, francia, estados unidos y canadá componen esas alianzas y sociedades que posibilitan el desarrollo de investigaciones y

programas de enseñanza con el enfoque internacional tan deseado en la actual realidad de las empresas.

Y es así, uniendo práctica y teoría, que la fdc trabaja para la capacitación de ejecutivos y empresarios que se tornarán agentes del

crecimiento sustentable no sólo de las empresas, sino de toda nuestra sociedad.


programa asociados para la excelencia paeX

compartiendo experiencias y optimizando resultados

búsqueda por resultados: ese es el principal objetivo de

la sociedad paeX que integra, actualmente, más de 230

empresas de mediano porte organizadas en grupos regionales

en brasil, paraguay, chile, argentina, ecuador y colombia.

en ese ambiente, la fdc promueve mejoras de resultados

a mediano y largo plazo, a través de la concientización y

construcción gradual de conocimiento.

el intercambio de experiencias es incentivado, son discutidos

modelos de gestión y colocadas en práctica herramientas

gerenciales y estratégicas.

todo eso es realizado con base en la perspectiva de la

construcción conjunta. empresa y fdc trabajan lado a

lado durante todo el tiempo, acompañando de cerca los

resultados.

c o o p e r a c i ó n

Q u e g e n e r a r e s u l t a d o s

• mejora en los resultados económico-financieros.

• redefinición de la estrategia de gestión de la empresa con base en un modelo integrado.

• definición de indicadores de performance de la organización.

• acompañamiento periódico de metas.

• rediseño de los procesos típicos con mayor impacto en los resultados.

• realineamiento de la estrategia comercial de la empresa.

• ampliación de los horizontes a partir de su contacto con la vanguardia de la gestión empresarial.

www.fdc.org.br • atendimento@fdc.org.br • 31 3589 7300


p a e X e n l a c a d e n a p r o d u c t i v a

empresas de gran porte están aplicando las metodologías de gestión de paeX en

su cadena productiva, en sus unidades de negocios, en sus proveedores y en sus

canales.

p a e X t e c

sociedad desarrollada y adaptada exclusivamente para empresas de base tecnológica.

p a r t i c i p a n t e s

Grupos de empresas de mediano porte:

• reunidos en una misma región;

• no competidores entre si, preferentemente;

• en proceso continuo de desarrollo;

• con el mismo nivel de complejidad de la gestión.

los grupos son constituidos por hasta diez empresas de una

misma región. este formato facilita el intercambio y el acceso

a las actividades, evitando que los directivos tengan que

trasladarse de su base territorial.


d i n Á m i c a d e f u n c i o n a m i e n t o d e p a e X :

4 0 0 H o r a s p o r a Ñ o e n a c t i v i d a d e s p a r a l a e m p r e s a .

las metodologías de gestión de paeX son desarrolladas para aplicación en las empresas asociadas con el objetivo claro de mejorar la

competencia y optimizar sus resultados globales.

la unión del conocimiento académico con las prácticas del día-a-día del negocio.

a partir del proyecto empresarial y gerencia de resultados, metodología central de paeX, metodologías auxiliares en los campos de

finanzas, marketing, procesos, personas, operaciones y logística son implementadas en cada una de las empresas asociadas de cada

grupo. el objetivo es garantizar el alcance de los resultados deseados por las empresas asociadas, de forma integrada y global.

CONOCIMIENTO

PDD

PDD

AVANZADO

PROYECTO

EMPRESARIAL

MONITORÍA INTERCAMBIO

REUNIONES MENSUALES DE

ACOMPAÑAMIENTO DE RESULTADOS

AGM

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a c t i v i d a d e s

• Diseño del proyecto empresarial con la empresa:

desarrollo conjunto de la visión de futuro de la empresa.

elaboración e implementación del planeamiento

estratégico, juntamente con la empresa, reevaluando

individualmente su negocio.

• Contrato de resultados: anual, con perspectiva de

tres años. el contrato de resultados deriva del proyecto

empresarial.

• Evaluaciones gerenciales mensuales: control,

acompañamiento y redireccionamientos necesarios.

• Monitorías/metodologías: momento en que especialistas

fdc y empresa trabajan en conjunto, uniendo la teoría

al día-a-día de las áreas financiera, comercial, procesos y

personas. la monitoría se realiza de forma personalizada y

las metodologías son desarrolladas e implementadas de

acuerdo con las necesidades de cada empresa.

• Programa de Desarrollo de Directivos PDD:

anualmente, tres ejecutivos por empresa participan de

un programa de formación de 96 horas, con énfasis en

planeamiento estratégico; marketing; finanzas; personas;

operaciones y logística; y procesos.

• Proyecto Aplicativo: los tres participantes indicados

anualmente por las empresas asociadas de pae X para el

pdd programa de desarrollo de directivos elaboran

un proyecto aplicativo de interés para el éxito de la

organización, abordando un tema relevante para su

empresa y para su desarrollo como gestores.al desenvolver

el proyecto aplicativo, los participantes tienen el apoyo

metodológico y conceptual de profesores de la fdc.

• Programa de Desarrollo de Directivos Avanzado:

espacio de discusión de temas emergentes de la gestión

para el principal ejecutivo o aquel en formación que ya

haya participado de pdd.

• Intercambio: cambio entre los asociados de la red de

empresas, estimulada a través de los encuentros.


i n t e r c a m b i o

intercambio entre los asociados de la red de empresas,

estimulada a través de los encuentros.

• Encuentro Anual de la Red: presidentes y principales

ejecutivos participantes de paeX se reúnen para discutir los

resultados obtenidos en el año, abriendo oportunidad de

intercambio con otras empresas, sectores, países y culturas.

el encuentro es una oportunidad para cambiar ideas

sobre escenarios y subsidiar la elaboración del proyecto

empresarial.

• Comité de Presidentes: en un grupo restricto, formado

por el principal directivo de cada organización asociada,

son discutidos temas actuales y problemas comunes,

promoviendo el desarrollo y la integración de ejecutivos.

• Grupo de Directivos: profesionales se encuentran y

cambian experiencias, al mismo tempo en que entran

en contacto con contenidos actualizados de patrón

internacional.

• Grupo de Gestión: gerentes, directivos y el presidente

(principal directivo). con el monitoreo directo de

los especialistas de la fdc en cada empresa de cada

grupo, metodologías son desarrolladas, adaptadas e

implementadas en los diversos campos de la gestión

empresarial. este grupo acompaña las metas establecidas

en contratos de resultados y en las evaluaciones gerenciales

mensuales (agm), tomando las actitudes necesarias para

alcanzarlas.

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Ejemplo de cronograma anual de actividades de un grupo:

actividad

fecHa

enero

febrero

marzo

abril

maYo

junio

julio

agosto

septiembre

octubre

noviembre

diciembre

comitÉ de

presidentes

4 a 8 horas

discusión de temas

y problemáticas

comunes

discusión de temas

y problemáticas

comunes

discusión de temas

y problemáticas

comunes

discusión de temas

y problemáticas

comunes

grupo de

directivos

4 a 8 horas

actualización

en contenidos

de patrón

internacional

actualización en

contenidos de patrón

internacional

actualización en

contenidos de patrón

internacional

actualización en

contenidos de patrón

internacional

encuentro anual de paeX

grupo de gestión

metodologías:

proyecto empresarial • marketing • procesos

finanzas • personas • operaciones y logística

presentación de

metodología

(conceptos)

4 a 8 horas

monitorías en

empresas

4h/empresa

monitorías en

empresas

4h/empresa

monitorías en

empresas

4h/empresa

monitorías en

empresas

4h/empresa

monitorías en

empresas

4h/empresa

monitorías en

empresas

4h/empresa

monitorías en

empresas

4h/empresa

evaluación

gerencial

mensual

4h/empresa

evaluación

gerencial

mensual

4h/empresa

evaluación

gerencial

mensual

4h/empresa

evaluación

gerencial

mensual

4h/empresa

evaluación

gerencial

mensual

4h/empresa

evaluación

gerencial

mensual

4h/empresa

evaluación

gerencial

mensual

4h/empresa

evaluación

gerencial

mensual

4h/empresa

evaluación

gerencial

mensual

4h/empresa

revisión

proyecto

empresarial

revisión

proyecto

empresarial

revisión

proyecto

empresarial

promedio 40 horas

programa de

desarrollo de

directivos pdd

96 horas

estrategia empresarial

16 horas

gestión de personas

16 horas

gestión de procesos

16 horas

gestión de finanzas

16 horas

gestión de marketing

16 horas

gestión de operaciones y

logística

16 horas

presentación del proyecto

aplicativo


p a e X n e t i n t e g r a n d o l a r e d p a e X

formada por varios grupos de empresas asociadas, la red pae X opera en varios estados en brasil y en el exterior.

tiene como objetivo integrar las empresas y sus ejecutivos, estimular y facilitar el intercambio de experiencias entre los

participantes de cada grupo.

paeX ofrece a sus socios un site en la internet www.fdc.org.br que además de apoyar las actividades presenciales,

desde la divulgación de los eventos hasta la organización de los materiales didácticos, permite principalmente el cambio

de experiencias por medio de herramientas de intercambio y reúne la producción técnica de fdc y de los socios.

El contenido del site está organizado en secciones donde los directivos de las empresas encuentran:

• Informaciones institucionales de PAEX: grupos paeX y sus empresas, agenda de actividades, materiales didácticos.

• Contenidos de gestión: artículos científicos y de opinión de interés del público, reseñas de libros, perfiles de

ejecutivos y sus trayectorias profesionales.

• Interacción entre socios: e-intercambio publicación de preguntas y respuestas de los directivos sobre cuestiones del

día-a-día de la gestión, banco de experiencias acervo de prácticas de las empresas asociadas, organizado según los

campos de actuación de la sociedad.

• Informativos: boletines producidos sobre las noticias de la red que prestigian y divulgan asuntos de interés de las

empresas asociadas.

Las informaciones son de acceso exclusivo de los socios.

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e n l a t e o r Í a Y e n l a v i d a

“La Fundação Dom Cabral es una escuela de negocios muy bien conceptuada y tiene un discurso muy positivo en el

sentido de que es una escuela de relaciones, de cambios de competencias. La Fundação tiene un perfil diferente, un

discurso diferente: trae ideas, oye sus ideas y juntos hallan un camino común que traiga valor para la empresa.

Creo que esta relación es el factor crítico de éxito.”

Luis Carlos Cunha Nacif

presidente

microcity

“La sociedad lo saca a usted del día-a-día de su negocio y lo pone a pensar en la gestión de la empresa. Yo realmente

desconozco otra institución que tenga un trabajo tan rico como ese de PAEX. Dentro de ese concepto, de pensar a

nuestra gestión, creo que tenemos un largo casamiento por delante.”

Bartira Gomes

directora de planeamiento

morar construtora


a s o c i a d o s r e g i o n a l e s s o c i o s

e n e l d e s a r r o l l o d e p a e X *

FFM Fundação Fritz Muller

santa catarina

asociada hace 9 años

CEDEM V.G. Consultoria e Treinamento Ltda.

rio grande do sul

asociada hace 8 años

DVF Consultoria Ltda.

espírito santo

asociada hace 7 años

ACE S.A.

sul de minas

asociada hace 4 años

UDD Universidad Del Desarrollo

santiago (chile)

asociada hace 4 anos

* informaciones con base en octubre/2006

ONC Organização Nacional de Consultoria

em Gestão Empresarial Ltda.

distrito federal/goiás

asociada hace 3 años

PKT Desenvolvimento Empresarial

são paulo

asociada hace 2 años

JValério Consultoria S/C Ltda.

para

associada hace 1 año

Universidad SanAndrés

buenos aires (argentina)

asociada hace 3 meses

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c o n o z c a l a s e m p r e s a s p a r t i c i p a n t e s d e l p a e X

a&c consulting

adere

ael engenharia

agrocomercial cassava

agrocomercial sandri

aldri

algás - gás alagoas

andrade distribuidor

anhangüera casa e const.

arte informática

aretecola

aretecola (ag)

artecola (co)

artecola sp

asacop

attps informática

avivar alimentos

banco semear

banco solidário (eQ)

banese card

bdmg

beto carreiro

biochamm

biocod

bms

boreal

botega eletrônica

brose do brasil

cabtec

caenge

conselho cultural thomas

cajadina

calçados bibi

casa centro

casa joka

case telecom

cativa

ccz elétrica

centauro ed. e gráfica

century systems (pY)

cera ingleza

cesa logística

cesar

ciabrasil engenharia

clinihauer

clr

cobrapi

company office

compor

construtora celi

construtura fontana

coopecarga

cooperforte

copava veículos


copobras

coral

core synesis

correito brasiliense

cpa campo

Hob Hosp. oftalm. de brasília

cristalerías de chile (cl)

compañia electro metalúrgica (cl)

csi

d’viller

data traffic

datasul

diedro

documentar

dudalina

elevato

embrasil

embrasil Holding

envases cmf (cl)

red televisia megavision

s/a viña santa rita

epc

estado de minas

exmarc

expresso mercúrio

fadom

farmaderme

fiação itabaiana

flash pack

fortes engenharia

fortes informática

fujioka

fund. mario penna

fundação pró-rim

futura

gaia papaya

gm reis

gps (bretzke)

grace

grupo claro (cl)

grupo jota pinto

grupo phihong

grupo sant’anna

grupo todolivro

grupo unitas

gsm telecom

Help

Hi etiquetas

Horizonte têxtil

Hospital são carlos

Hosp. universitário são lucas

Hrydronorth

ic solução Hotelaria

ical

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icape

imec

infortele

inpev

inst. Hartmann regueira

instituto do rim

interchage

international syst

inverfin (pY)

ipQ tecnologia

irmãos thá

itatiaia móveis

jgb

Katuxa calçados

Klabin (ag)

laboratório l. pasteur

laboratório sabin

labrede

labtest

landis+gyr

lanlink

leardine

leonardi

leucotron

liderança

ligue fácil

linhagen

linknet

locbras

locguel

macarrão chiarini

maely

manegotti metalúrgica

mapel

marfinite

nogueira

martins & andrade

master casa

mecan

mercotec (pY)

mercur

metalúrgica ddl

metalúrgica meber

metalúrgica riosulense

microcity

mídia informática

minas tênis

mip engenharia

moldurarte

morar

multiscan

nansen

net link

net watch

newcon

nexa

north comunicação


orguel

orguel Holding

paraibuna embalagens

parex service

pHs

pindorama

polimetal

procenge

prodemge

record electric (pY)

red televisia megavision (cl)

rede alvorada

refarmax

renaux

ribiere

rio deserto

rohden

s/a viña santa rita (cl)

sanevix

santoanjo

ag argentina cl chile co eQ equador pY paraguai

empresas asociadas de paeX

*informaciones con base en septiembre/2006

sascar tecnologia

satélite

séculus relógios

sênior engenharia

senior sist. cadeia produtiva

senior sistemas

sense

sergifil

servopa

sle

sol bebidas

soluções telecom

sorte construções

soservi

supermercado palato

system 2000

tecnocola

tecnoservice(pY)

termolar s.a.

tigre (ag)

tintas farben

tom comunicação

tommasi

transportes dalçoquio

tsa

ttY 2000

tv alterosa

tv pajuçara sbt

versant do brasil

via shopping

visum

vixteam

vti

wanke

wbs

world tennis

zanotti

zollern

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Centro Alfa - Campus Aloysio Faria

av. princesa diana, 760 - alphaville lagoa dos ingleses

34000-000 - nova lima - mg - brasil

Unidade BH

rua bernardo guimarães, 3071 - santo agostinho

30140-083 - belo Horizonte - mg - brasil

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