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Sólo el 9% de las empresas en Colombia son innovadoras, y de acuerdo al Índice Global de Innovación del INSEAD, Colombia ocupaba en el 2012 el puesto 65 entre 141 países de la muestra, y su porcentual aplicado a la Investigación y Desarrollo (I&D) alcanza apenas 0,16% sobre el PIB, que al compararse con economías desarrolladas se halla que éstas invierten más del 3,3% del PIB, lo que quiere decir, 20 veces más que Colombia; y al contrastar con países de la región como Brasil, lo hacen con más de 7, Argentina, más de 5, y Chile más de 2,5 veces. Es interesante notar que la mayoría de la investigación básica en el mundo es realizada con fuentes de financiación pública, como es el caso de Chile con un 80%, y China el 100%. Estos países han entendido la fuerte relación entre innovación y el aumento de la productividad y competitividad. Las empresas podrán tener una supervivencia a largo plazo si de verdad responden con innovación a los retos que impone el nuevo mercado mundial. Un estudio adelantando por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) al Programa de Innovación de Colciencias, indicó que los proyectos financiados entre los años 1995 y 2007 en la productividad empresarial obtuvieron un impacto del 15%, y por otro lado, en el número de productos fue del 12%. Todas estas cifras señalan la vital necesidad de adoptar un modelo de gestión de la innovación que les permita beneficiarse de manera práctica de las oportunidades de fuentes de conocimiento, información y tecnologías que dinamicen los resultados de productividad y competitividad en las empresas colombianas. La revista Negocios se complace en seguir aportando en esa dirección con temas de alto impacto que motiven e inspiren al desarrollo de una fuerte cultura innovadora al mejoramiento de los diferentes procesos. En esta oportunidad se estará revisando, cuáles deben ser las Actitudes 2.0 para escenarios de cambio y reinvención organizacional. También se dará a conocer la fascinante historia de emprendimientos innovadores como es el caso de Faja más y Juan Regala. Se responderá la pregunta: ¿cómo medir el beneficio económico de la comunicación interna? Entre otros temas, se abordará consejos prácticos para realizar procesos de venta exitosos, y el articulo recomendado de esta edición es: Cómo las organizaciones pueden crecer a partir del conflicto como fuente de aprendizaje. Como bien lo señalaba Jorge González Moore: “La innovación constante es la única forma de mantenerse competitivo, porque ninguna ventaja es sostenible en el largo plazo.” Está en cada uno de nosotros la decisión de actuar a tiempo en desarrollar una cultura innovadora, articulada al sistema de innovación que se está desarrollando en Colombia y en el mundo, y mejorar de manera sostenida, pues si no se hace, es posible que cuando se tenga que realizar ya sea demasiado tarde. El momento es hoy. Jesús David Palencia Director Nacional de Competitividad Marketing y Expansión Corporación Industrial Minuto de Dios GERENTE GENERAL DIRECCIÓN GENERAL COMITÉ TÉCNICO PERIODISTAS COLABORADORES DISEÑO FOTOGRAFÍA EDITORIAL Mauricio Olaya Dávila Jesús David Palencia C. Isabel Espinosa V. Jesús David Palencia C. Mario León Isaza Luis Felipe Barrada Campos David Barrientos Sierra Lewis Charles Quintero Mauricio Olaya Dávila Alejandro Formanchuk Jesús David Palencia Carolina Espinosa Julian Pardo Luis David Tobón Alejandro Velásquez López Ricardo Mejía Gutiérrez Jorge Hernán Ossa S. Stock.XCHNG Jorge Hernán Ossa CIMD Editorial Diseño portada: Jorge Hernán Ossa Negocios - La Revista Edición No. 16 /AGO - SEP 2013 La opinión expresada en los artículos es responsabilidad exclusiva de sus autores y no refleja necesariamente el pensamiento de La Corporación Industrial Minuto de Dios. Prohibida la reproducción total o parcial sin autorización expresa de los editores. www.mdc.org.co www.mdc.org.co Negocios - La Revista 3
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