06.05.2014 Views

recursos humanos

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Control de Tiempo<br />

Le ofrece una gran flexibilidad para el almacenamiento y registro de las horas trabajadas, ausencias y<br />

tardanzas de sus empleados. Le permite definir la configuración de múltiples relojes y asimismo, ofrece<br />

manejar aspectos de la configuración definibles por el usuario, manteniendo su flexibilidad para la<br />

configuración de este módulo.<br />

También le permite escoger y definir los horarios no sólo por empleados, sino también horarios<br />

específicos a ser cubiertos por una división o departamento dentro de un período de tiempo que usted<br />

desee utilizar.<br />

Reportes de análisis y el historial de los horarios laborados y de los ponches realizados proporcionan el<br />

rango de información que usted necesita para manejar la asistencia real de sus empleados.<br />

La versatilidad y portabilidad del ambiente sobre el que se desenvuelve, la solidez y consistencia de la<br />

arquitectura del SRH/Keops, aseguran que el dinamismo y la escalabilidad del CTI irán de la mano con las<br />

Control de Pagos<br />

Está diseñado con la suficiente flexibilidad para acomodar la<br />

mayor parte de sus requerimientos de nómina,<br />

implementado sobre una arquitectura de fácil adaptación,<br />

la cual es definida por el usuario.<br />

Además, permite la creación y procesamiento de<br />

desembolsos a través de entradas completamente<br />

automáticas o manuales. Las deducciones u obligaciones<br />

pueden estar a nivel individual, por tipo de empleado o<br />

global, permitiendo al usuario definir las frecuencias de<br />

aplicación de éstas. La integración del Módulo CPA con los<br />

módulos CPE y de CTI facilitan las arduas labores que se<br />

llevan a cabo en esta área.<br />

Características Generales<br />

Multiusuario, Multiempresa y Multinómina<br />

Reportes para fines de renta<br />

Características Generales<br />

Multiusuario y Multiempresa<br />

Auditoría de todas la operaciones<br />

Generación de Reportes de acuerdo a criterios de selección<br />

Definición de Horarios por Empleados/División y Departamentos<br />

Impuestos definidos por el usuario<br />

Auditoría de todas las operaciones<br />

Manejo de ingresos y descuentos fijos<br />

Integración automática con CPE y CTI<br />

Impresión de cheques y volantes de pago<br />

Manejo de acumulados y Centros de Costos<br />

Generación automática de Nómina y Cheques<br />

Reportes Oficiales: IR-13, IR-4, DGT-3 y DGT-4<br />

Deducciones en ingresos definidos por el usuario<br />

Permite asociar cuentas contables por cada transacción<br />

Control automático de deducciones: préstamos, seguro, etc.<br />

Generación automática de archivos de auto-determinación y rectificativas (TSS)<br />

Conceptos de nómina definibles y parametrizables por el usuario<br />

Soporte de pagos de prestaciones laborales, regalía pascual y bonificaciones<br />

Manejo de diferentes formas de pago: Efectivo, Cheque, Transferencia a Cuenta<br />

Interface de usuario diseñada y optimizada para capturar altos volúmenes de datos<br />

Reportes definidos por el usuario<br />

Reportes de acuerdo al criterio de selección<br />

Consulta de histórico de nómina a nivel general<br />

Manejo de diferentes tipos de horas trabajadas (Normales, Extras, Feriadas, etc.)<br />

Enlaces electrónicos con diversas instituciones para generar depósitos para pagos<br />

de nómina<br />

Interface de Usuario diseñada y optimizada para capturar altos volúmenes de datos<br />

Cálculo automático de AFP, SFS, ISR por Nómina/Sueldo/Empleado<br />

Manejo y control de la asistencia de los empleados a través del uso de interface de Reloj<br />

definiendo la configuración de múltiples relojes

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