Motivat Coaching Magazine Num. 5 - Año 2014

Motivat.Coaching

LA NUEVA REVISTA DE COACHING

Motivat Coaching

Magazine

Año 2 | número 5 | Junio 2014

Leer dentro

Descubre en qué

consiste el proceso de

la Supervisión en el

Coaching

III Semana

Internacional del

Coaching de ICF

Dossier: la Supervisión en

el Coaching

Coaching para encontrar

empleo

Agenda: Módulo Coaching

Profesional Intensivo

ENTREVISTA: Antonella Perre, directora de la Escuela de Coaching Motivat.


Motivat Coaching

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Coaching Today

¡Llegando a los 200 fans!

A penas unos meses después de su inauguración,

la página oficial de Facebook de Motivat Coaching

cuenta ya con más de 180 seguidores. Nuestro

próximo reto es alcanzar los 200 y para ello tú eres

nuestro protagonista. ¿Aún no conoces la página?

Anímate a entrar y descubrir notícias del mundo del

Coaching a tiempo real y todo tipo de contenidos

exclusivos como nuestra propia colección de técnicas

de Coaching, el Kit del Coach, y publicaciones de

interés en nuestro blog.

Coaching para encontrar empleo

El pasado día 3 de Junio el Servicio Valenciano de

Empleo y Formación (Servef) lanzó en Castellón

su programa “Impulsa’t” con su primera sesión de

Coaching profesional y motivacional. De la mano

de profesionales especializados en Coaching

motivacional, el objetivo de la iniciativa es el de

ayudar al colectivo de personas desempleadas de

larga duración, ofreciéndoles nuevas herramientas

para su búsqueda de empleo y dándoles así un

nuevo impulso en dicho proceso.

La Magia de las palabras y de los gestos

Del 15 al 19 de Octubre de 2014 tendrá lugar en la

ciudad italiana de Florencia el 2º Congreso Mundial

de Brief Strategic & Systemic Therapy World Network.

Bajo el título “La Magia de las palabras y de los

gestos”, el congreso reunirá a algunos de los expertos

con más renombre en el mundo de la comunicación

en todas sus aplicaciones: desde la neuropsicología

de la comunicación al lenguaje performativo, de la

comunicación verbal a las micro expresiones faciales

y del lenguaje hipnótico al lenguaje del cambio.

2º Congreso FEAP

La Federación Española de Asociaciones de

Psicoterapeutas (FEAP) celebrará durante los días 21 y

22 de Nobiembre del 2014 su segundo congreso en la

ciudad de Barcelona bajo el nombre “La psicoterapia

en el siglo XXI: investigación y eficacia”. El objetivo

del acto es el de profundizar y debatir sobre una

serie de cuestiones que afectan a la profesión de

los psicoterapeutas, como es el caso de las teorías

relativas a la descodificación y la dotación de sentido

de los actos de conducta de los seres humanos.


Índice

Motivat Coaching

Magazine

2

4

6

8

10

10

11

Noticias

III Semana Internacional del

Coaching de ICF

Dossier: la Supervisión en el

Coaching

Entrevista: Antonella Perre

Carta del estudiante

Sugerencias

Agenda

3

Editorial

La Supervisión

La razón de ser de la Supervisión en el Coaching

está relacionada con la responsabilidad y

el compromiso que el coach adquiere en el

preciso momento que empieza a ejercer su

profesión. Su finalidad, por tanto, es que los

Coaches profesionales certificados puedan

seguir aprendiendo sobre su propia práctica y

así mejorar.

En este número de Motivat Coaching Magazine

podrás conocer en profundidad la Supervisión:

te explicamos en qué consiste este proceso y

cuál es su finalidad y sus beneficios. También

hablamos sobre la III Semana Internacional

del Coaching de ICF y la experiencia de

Motivat tras su participación en la iniciativa,

cuya finalidad es la de la difundir el Coaching y

darle visibilidad.

¡Descubre todas las últimas novedades y

noticias del mundo del Coaching!

MOTIVAT COACHING MAGAZINE

Directora:

Simona Michelangeli

Design:

Esther Pascual

Writer:

Cristina Jiménez

Publisher:

Escuela de Coaching Motivat

Website:

www.motivatcoaching.com

© Copyright 2014


Motivat Coaching

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4

III Semana internacional del

Coaching de ICF

La Federación Internacional de Coaching (ICF) desde sus inicios promueve durante una semana

la difusión del Coaching a través de talleres y conferencias que gestionan los Chapter de ICF en

todo el mundo.

La III Semana Internacional del Coaching

Este año 2014, la tercera edición de la Semana

Internacional de Coaching de ICF tuvo lugar durante la

semana del 19 al 25 de Mayo, bajo el lema “Aumentando

la visibilidad, la comprensión y el impacto del Coaching”.

Dentro de su programa hubo más de un centenar de

actividades gratuitas que tuvieron lugar en 15 ciudades

españolas distintas.

Una semana de divulgación

La finalidad de esta iniciativa anual organizada por ICF

España radica en dar a conocer lo que es el Coaching,

sus beneficios, en qué situaciones es útil y cómo

contratarlo con garantías de la mano de la International

Coach Federation, la organización que marca los

estándares de calidad del Coaching en todo el mundo.

De igual modo, el objetivo también es el de aportar

un beneficio a todos los asistentes a las actividades,

dinámicas y talleres planificados y llevados a cabo.

Actividades programadas a nivel nacional

Conferencias, charlas, sesiones de Coaching exprés,

workshop, cineforum, debates, proyecciones, etc. ICF

España invitaba a todos los públicos interesados a las

distintas actividades organizadas por las delegaciones

de ICF España, comisiones de trabajo y por las escuelas

de Coaching con programas acreditados por ICF.

La inscripción a todas las actividades y eventos,

además, fue gratuita y sólo se requería confirmación

previa de asistencia por email en aquellas actividades

con aforo limitado.


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III Semana Internacional

del Coaching de ICF

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Con más de 2.900 asistentes a las 107 actividades organizadas para la iniciativa, la III Semana

Internacional del Coaching consiguió una importante presencia en medios de comunicación y

redes sociales.

Teleconferencias

Esta edición incluyó una importante novedad: para todos

aquellos cuyos compromisos o distancia geográfica les

imposibilitaba la asistencia presencial a cualesquiera de los

actos programados, ICF España les ofreció la posibilidad de

asistir a sesiones vía teleconferencia.

Motivat fue propulsor de este formato ofreciendo el

mayor número de workshop en modalidad webinar o

teleconferencia.

Créditos de Formación Continua en Coaching

Algunas de las actividades organizadas otorgan Créditos

de Formación Continua en Coaching. Si eres coach, estos

créditos pueden ser utilizados para la renovación de las

certificaciones ACC, PCC y MCC de la International Coach

Federation.

Presencia mediática

Según el recuento realizado por la ICF, la tercera edición de

la Semana Internacional del Coaching se cerró con más de

2.900 asistentes a las 107 actividades organizadas.

Paralelamente, se consiguieron 31 apariciones en medios

tanto nacionales como locales, 10 entrevistas en radio y

una aparición en TV, lo que contribuye en gran medida a la

difusión de la disciplina del Coaching.

También es un hecho destacable la presencia en las redes

sociales. Durante la semana se generaron un gran número

de publicaciones tanto en Facebook como en Twitter,

que han llegado a los más de 1.407 y 1.364 seguidores

respectivamente.


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Dossier: la Supervisión en el

Coaching

En Coaching, el Código Ético o Código Ontológico recoge el conjunto de normas que regulan

la práctica de la profesión. Estas se agrupan en 4 secciones: conducta profesional en general,

conflictos de intereses, comportamiento profesional con los clientes, confidencialidad y privacidad.

La Supervisión en el Coaching

En todas las profesiones hay unas normas cuya razón

de ser reside en la regulación de la misma. En el

caso del Coaching se trata del Código Ético o Código

Deontológico.

Dentro de los varios apartados del código ético

del Coaching hay uno que tiene que ver con la

Supervisión. En concreto, es el apartado que habla

de la Responsabilidad y el Compromiso que el coach

adquiere en el preciso momento que empieza a ejercer

su profesión.

Se trata de un Compromiso consigo mismo y con sus

clientes. En otras palabras, es la responsabilidad de

mejorar su labor como coach, supervisando y recibiendo

feedback por un coach experto que puede indicarle

sus puntos ciegos en sesión y la forma de mejorar, de

crecer como coach para llegar a la ”excelencia”. Esto

es lo que hace la Supervisión en el Coaching: pasar

de coach mediocre a coach experto, competente y

riguroso a la hora de aplicar las 11 Competencias.

La Supervisión en el Coaching es un proceso

sistemático de control, seguimiento, evaluación y

asesoramiento que lleva a cabo un coach certificado y

con años de experiencia con otro coach. El supervisor

busca, a fin de lograr la mejora del rendimiento del

coach, aumentar sus competencias y potenciar sus

talentos para acompañar a sus clientes de la forma

más fructífera y con excelentes resultados.

La Supervisión en Coaching es una actividad en la

cual el coach supervisor “mira desde arriba” el trabajo

de otro coach de forma neutra, sin el juicio del “está

bien” o “está mal”. Sólo observa cómo se aplican las

competencias respetando el estilo del coach.


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Dossier: la Supervisión en

el Coaching

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Entre sus cursos, Motivat Coaching ofrece el Programa de Supervisión, que consiste en un entreno

de las 11 Competencias de Coaching. Este se puede realizar en modalidad presencial y streamig.

Los objetivos específicos de la Supervisión se dirigen al

perfeccionamiento de la práctica profesional y a una mejor

satisfacción en el ejercicio de la profesión. Así, los objetivos

básicos de la supervisión son los siguientes:

• Acompañamiento del supervisor o mentor a la mejora y

el crecimiento del coach en su profesión.

• Enseñanza y formación contínua.

• Elevar el nivel de calidad de las sesiones.

El Programa de Supervisión de Motivat Coaching

El Programa de Supervisión de Motivat Coaching consiste en

un entreno sobre las 11 Competencias de Coaching de ICF.

Puede ser cursado en modalidad presencial o en modalidad

streaming (en vivo y en directo).

¿Cómo se estructura el curso?

El curso está estructurado en cinco sesiones teórico-prácticas

presenciales y 12 sesiones via streaming, a través de las cuales

profundizarás en cada una de las competencias y trabajarás

diferentes herramientas y técnicas de Coaching relacionadas

con las mismas.

¿A quién va dirigido?

El Programa de Supervisión de la escuela Motivat

va dirigido a profesionales del Coaching en sus

primeros años de profesión, antiguos alumnos

que quieren seguir en el mundo del Coaching y

alumnos en prácticas.

¿Cómo podrás conseguir los créditos CCEU?

Uno de los requisitos para la renovación de las

acreditaciones de ICF es conseguir un determinado

número de créditos CCEU. ¿Cómo conseguirlos?

El Programa de supervisión de Motivat Coaching

está reconocido por ICF y con él podrás obtener 15

créditos CCEU en Core Competences a través de

sus 15 horas lectivas.


Motivat Coaching

Magazine

8 Entrevista

Antonella Perre

Directora Escuela de Coaching Motivat

Los datos sobre la participación en el evento de la III

Semana Internacional del Coaching han superado las

expectativas en el recuento desde ICF España.

Para poder conocer las experiencias vividas durante la

semana del 19 al 25 de Mayo, hemos visitado Motivat

Coaching con motivo de los talleres de Coaching que

han tenido lugar en la escuela durante la lll Semana del

Coaching de ICF.

La directora, Antonella Perre, es coach certificada P.C.C. y

colaboró con ilusión y esfuerzo para el Evento en Motivat

Coaching. Tenemos la opinión y vivencia de Antonella en

exclusiva.

La escuela Motivat ha querido participar en la lll Semana

Internacional del Coaching de ICF y lo ha hecho con el Taller

de Supervisión en modalidad streaming y presencial. ¿Por

qué motivo ha escogido la Supervisión? ¿Qué valores ha

querido Motivat que se tuvieran en cuenta?

Ante todo quiero dar las gracias a toda la Comunidad de

ICF Global y el Chapter España por el gran trabajo que

se ha hecho en esta ocasión, que según las estadísticas

ha tenido el mayor número de participantes hasta ahora.

Este año he querido apostar por uno de los instrumentos

básicos para la excelencia del coach: la Supervisión. Los

profesionales del Coaching sabemos de sobra que todos

tenemos “puntos ciegos”, es decir, que hay aspectos de

nuestra vida y comportamientos de los cuales no somos

conscientes. No nos vemos a nosotros mismos… Por lo

tanto estamos “ciegos”.

Si no recibo un feedback de lo que estoy haciendo nunca

sabré en qué necesito mejorar para ser efectivo para mi

cliente. En otras palabras, no conozco cual es mi “área

de mejora”.

El coach puede darse cuenta en el momento o a posteriori

de una sesión, de algunas lagunas. Puede mejorar porqué

conoce algunos de los puntos que tienen menos fuerza,

aunque no siempre es así.

Uno de los fundamentos del coaching de ICF es que

el coach está en una contínua fase de aprendizaje y

crecimiento, aprendizaje de sí mismo como coach y

como persona, del cliente y del Coaching.

¿Cómo aprendemos o cómo nos vamos a desarrollar

si nadie nos brinda la oportunidad? ¿Qué pasa si el

coach no se da cuenta y nadie le señala su área de

mejora? Lo más probable es que algunas de sus

sesiones adquieran un toque mediocre, por no tener

la información de cómo podría hacerlo mejor.

Existen perfiles diferentes de Coaching en el ámbito

profesional, sé que trabajáis con la certificación de

ICF, estilo riguroso y alineado a las 11 Competencias

y trabajáis también con la certificación nacional de

ASESCO. ¿Cómo asociáis estas dos líneas? ¿Qué

diferencia hay? ¿Cuál es mejor?

¡Sí! Es cierto. Tenemos los dos programas formativos

reconocidos por ICF ACSTH y CEE (cursos que sirven

como créditos para la renovación) y por Asesco.


Entrevista

Antonella Perre

Directora Escuela de Coaching Motivat

Motivat Coaching

Magazine

9

Tambien pueden optar solo por la línea nacional o por la

línea internacional. Cuál es la diferencia? Principalmente

en los contenidos de los dos programas.

El programa ACSTH de ICF se centra en el entendimiento

profundo y aplicación en sesión de las 11 Competencias

del coach de ICF, por lo tanto es un curso donde se

centran solo y exclusivamente en las 11C.

El programa que te certifica para Asesco tiene como

materias el Coaching Ontológico, Coaching Sistémico

y aportaciones de la PNL. Podéis entender que los dos

programas son complementarios además de obtener una

formación completa y específica.

“Este año he querido apostar

por uno de los instrumentos

básicos para la excelencia del

coach: la Supervisión.”

Y, por último después de haber colaborado en la

difusión del Coaching con los 4 talleres de vuestro

Programa de Supervisión, qué piensa Motivat

acerca de los futuros Coaches que hoy en día están

descubriendo la profesión? Qué puede ofrecerles la

Escuela Motivat, tanto a los nuevos estudiantes como

a los profesionales, con su Programa de Supervisión?

Los futuros coaches que están descubriendo la

profesión deben ser conscientes que el Coaching

es un proceso de aprendizaje y crecimiento que

empieza con uno mismo (el Coach) y termina con el

Cliente, quién en cada sesión el coach debe aprender

algo.

El programa de “Supervisión” como el “Maletín

del coach” son dos programas que sirven para

mantenerte enfocado en tu desarrollo como coach,

en tu aprendizaje y te brinda la posibilidad de llegar

a la Excelencia del Coaching.

¿Cuándo un Coach necesita hacer más uso de esta

herramienta de mejora?

Siempre. A lo largo de su profesión siempre hay momento

en el que la supervisión es esencial pero sobre todo al

inicio de la profesión, cuando todavía los nuevos coaches

tienen poca experiencia, en sus primeros años como

coach.

Personalmente cada año sigo algún curso superior

de Coaching para actualizarme o simplemente para

encontrarme con otros coaches de mi nivel. Es importante,

y te das cuenta cuando haces la Supervisión por primera

vez.


10

Motivat Coaching

Magazine

Carta del estudiante

Mi experiencia en Motivat

“El mejor motor de cambio para una persona es esa misma persona. Todos

tenemos en nuestro interior los recursos necesarios para resolver cualquier

cosa que nos propongamos.”

En estos momentos estoy recordando mis inicios en

el Máster y me da la sensación de haber recorrido

un camino muy largo. El Máster empezó en Octubre

de 2013 pero si tuviera que poner una fecha que se

asemejara a la sensación que tengo me ha parecido

que empezó en Octubre de 2012 y me explicaré por

qué.

Tengo la sensación de haber recorrido un camino

enorme y no me refiero tan sólo en el tema del

Coaching si no a nivel personal. Pero sin duda el

Coaching ha tenido mucho que ver en ello. Tener

la oportunidad de coincidir en este curso con los

compañeros que lo he hecho me ha brindado la

oportunidad de conocerme a mí mismo un poco

mejor y lo que es mas importante para mí, descubrir

la capacidad que tengo de modificar mi entorno, a

quienes me rodean, solo por el hecho de ser como

soy y actuando como yo suelo actuar, simplemente

ofreciendo lo que puedo dar. Y el resultado es

bastante positivo.

Cuando empecé no sabía prácticamente nada acerca

del Coaching. Ahora me llevo una idea algo más

similar a lo que es aunque he de reconocer que mi

sed de conocimientos ha hecho que mi formación no

se quedase anclada en este Máster y he ampliado

horizontes fuera de él. El Máster me ha posibilitado

el darme cuenta de lo que se necesita para ser coach,

el resto ha sido un trabajo interior y exterior de

búsqueda de conocimientos y de asimilarlos.

He aprendido que el mejor motor de cambio para una

persona es esa misma persona. Todos tenemos en

nuestro interior los recursos necesarios para resolver

cualquier cosa que nos propongamos o al menos

tenemos la responsabilidad de buscarlo si creemos

que no está en nosotros en ese mismo instante.

Pero en cuanto aprendemos algo que no estaba

en nosotros, en nuestro ADN, en nuestra psique,

automáticamente lo incorporamos en todo nuestro

ser. Y a partir de ese instante solo nosotros tenemos

el poder de arrebatárnoslo.

Mi vida personal ha dado un giro importante en estos

meses de curso igual que el Máster en si ha sido un

cambio importante en mi vida. Creo que estos dos

cambios se han complementado y han posibilitado

que mi vida personal haya sido más llevadera gracias

al Coaching y que el Máster haya sido mas llevadero

gracias a mi vida personal.

Estoy muy agradecido de haber podido asistir a este

Máster de Coaching y me llevo una gran vivencia.

David Franco Ruiz

Sugerencias

ABRE EL MELÓN

Formado por un total de

10 capítulos, este libro te

permitirá conocer las claves

que te ayudarán a aprender

a profundizar en ti mismo, a

mejorar tu comunicación con

los demás y a replantearte tu

situación para que puedas

alcanzar tus metas por ti

mismo.

CAMBIO

“Cambio: formación y solución

de los problemas humanos”

muestra cómo todo cambio

global precisa de otros

cambios menores. Sus autores

dedican buena parte del libro a

la solución de los problemas: a

partir de aspectos puntuales,

centran al individuo en la

totalidad de la vida.


Agenda

Eventos

2014

Motivat Coaching

Magazine

11

1ª Conv. Curso Coaching e Inteligencia Emocional 21 Jun

Con este curso podrás comprender la relación que se da entre pensamientos y emociones, aprender

técnicas de mejora de los pensamientos generadores de emociones desadaptativas y profundizar en el

sistema de creencias y valores propio.

1ª Conv. Taller Introductorio de PNL 18 Jul

Motivat Escuela de Coaching ofrece un taller introductorio de esta disciplina dirigido a personas que

quieran aumentar su capacidad de comunicación, autoestima y motivación, así como a profesionales que

necesitan de esta disciplina en su día a día.

Curso Practitioner PNL 18 Jul

Tras haber cursado previamente el Taller Introductorio de PNL, el curso Practitioner de PNL te permitirá

especializarte aprendiendo las técnicas y herramientas más importantes de la Programación Neuro

Lingüística.

Módulo Coaching Profesional Intensivo 28 Jul

Este curso forma parte del Máster de Coaching Integral y te permitirá profundizar en la comunicación

grupal, el trabajo en equipo y la importancia del diseño de objetivos en el entorno profesional.

2ª Conv. Taller Introductorio Coaching 9 Oct

Con el Coaching Introductorio de la Escuela de Coachig podrás descubrir más acerca de esta disciplina en

auge, con la que podrás hacer que las situaciones de cambio se conviertan en oportunidades profesionales

y personales a tu favor.

Más información en: info@motivatcoaching.com o llamando al 93 331 12 70


ww.motivatcoaching.com

C/ Córcega 301, 2º 4º 08008 Barcelona

93 331 12 70

info@motivatbcn.com

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