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Conflictos ambientales en la gestión del Santuario ... - Sernanp

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“La debilidad de <strong>la</strong> gestión ambi<strong>en</strong>tal <strong>del</strong> Estado es un factor de resolución<br />

inadecuada de problemas <strong>ambi<strong>en</strong>tales</strong> y de multiplicación innecesaria de<br />

conflictos”.<br />

En consecu<strong>en</strong>cia, él seña<strong>la</strong> que <strong>la</strong> debilidad de <strong>la</strong> gestión ambi<strong>en</strong>tal <strong>del</strong> Estado afecta a <strong>la</strong><br />

comunidad local y sus organizaciones.<br />

¿Cómo <strong>en</strong>fr<strong>en</strong>tar los conflictos?<br />

Es importante partir de <strong>la</strong> premisa que los conflictos no se resuelv<strong>en</strong> de manera definitiva.<br />

Siempre son transitorios y están <strong>en</strong> constante transformación. Luego de un acuerdo, por<br />

ejemplo, pued<strong>en</strong> surgir nuevos argum<strong>en</strong>tos, nuevos int<strong>en</strong>tos de r<strong>en</strong>egociación. De allí es<br />

que se debe <strong>en</strong>t<strong>en</strong>der los conflictos como movimi<strong>en</strong>to, como un proceso altam<strong>en</strong>te<br />

dinámico y complejo. Por eso, tampoco es posible hab<strong>la</strong>r de una salida simple y/o estática a<br />

un f<strong>en</strong>óm<strong>en</strong>o cambiante.<br />

Ormachea 30 , p<strong>la</strong>ntea que cuando dos o más actores se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tran <strong>en</strong> conflicto y decid<strong>en</strong><br />

buscar una solución a esta situación conflictiva pued<strong>en</strong> optar <strong>en</strong>tre tres alternativas:<br />

- En primer lugar, los conflictos pued<strong>en</strong> hal<strong>la</strong>r solución a través <strong>del</strong> poder; <strong>en</strong> este caso <strong>la</strong><br />

“solución” es impuesta por una de <strong>la</strong>s partes, es una decisión uni<strong>la</strong>teral. Lo que puede<br />

ocurrir es una reacción de <strong>la</strong> otra parte y g<strong>en</strong>erar más t<strong>en</strong>sión <strong>en</strong>tre los involucrados; de<br />

esta manera podría iniciarse un espiral <strong>del</strong> conflicto a causa de una serie de acciones y<br />

reacciones.<br />

- En segundo lugar los conflictos pued<strong>en</strong> hal<strong>la</strong>r solución mediante <strong>la</strong> aplicación de<br />

criterios normativos: <strong>la</strong>s leyes, los criterios morales, <strong>la</strong>s costumbres, los estándares de<br />

conducta. Se trata de criterios que deb<strong>en</strong> ser objetivos y pre-exist<strong>en</strong>tes al conflicto. Sin<br />

embargo, lo que suele ocurrir es que <strong>en</strong> algunos casos estos criterios son sujetos a<br />

difer<strong>en</strong>tes interpretaciones lo cual g<strong>en</strong>era debates que pued<strong>en</strong> impedir <strong>la</strong> solución<br />

buscada.<br />

- En tercer lugar los conflictos pued<strong>en</strong> hal<strong>la</strong>r solución buscando el satisfacer <strong>la</strong>s<br />

necesidades e intereses de <strong>la</strong>s partes involucradas. Son <strong>la</strong>s soluciones más<br />

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