Plan de Desarrollo Institucional 2012 - 2020 - Universidad de ...

El grupo de trabajo (Rectoría, Vicerrectoría Académica, Planeación, Asesor externo)da inicio al
Proceso de Planificación Estratégica a partir del mes de enero. Se retoman avances y documentos
importantes de reflexiones anteriores de la comunidad.A partir del mes de enero se realiza un
proceso de trabajo muy activo participativo de toda la comunidad universitaria haciendo uso de
herramientas de planificación estratégica en universidades internacionales 3 .
El uso de la matriz estratégica de análisis y proyección de la Universidad de Pamplona por parte de
la comunidad académica y administrativa de la universidad en las diferentes sesiones talleres
realizadas en el campus constituyó una fuente importante y de orientación en la construcción del
Plan de Desarrollo 2012-2020.
Posteriormente se hace uso metodológico del Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard),
como se aprecia en la Figura 1. Es importante mencionar que este enfoque se realiza considerando
fundamentalmente su aplicación en las Universidades 4 como herramienta de planificación y
gestión.
En las universidades como organizaciones sociales complejas subyacen distintas culturas.
Por un lado, la libertad académica y la autonomía son valores inviolables y, por
otra parte, las cambiantes condiciones sociales, políticas, tecnológicas, económicas y
competitivas, así como las tendencias educativas, ejercen una fuerte influencia en las
funciones principales de las universidades. Su propósito fundamental es de finalidad social.
La metodología de gestión es altamente innovadora y eficaz para las instituciones de
educación superior pues permite abordar un proceso sistemático mediante el cual una
institución involucra a sus Consejos Superiores y Académico, directivos, profesores, empleados
y estudiantes, ya sea como individuos o miembros de un grupo, en la mejora de la eficacia
organizativa para poder cumplir con la misión y los objetivos de la Universidad.
3 K.R. Mckinnon, S.H. Walker. D.Davis. Camberra, 1999. Primera edición en castellano: junio de 2003.
Universidad Nacional de Colombia / Unibiblos. Bogotá, 2003
4 Ramírez C. Yolanda, “Cómo gestionar el capital intelectual en las Universidadespúblicas españolas: el
cuadro de mando integral. Universidad de Castilla-La Mancha (España)
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