Nuevo año nuevas exigencias

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Nuevo año nuevas exigencias

Juan Jesús

Torres Carbonell

Director Editorial

jesus.torres@dintel.org

número 06■2013

104

o


Nuevo año

nuevas exigencias

Hemos pasado un año duro y peno-

el transcurso del año, tan rápidamente

nemos que afrontar la realidad actual y la

so, con gran esfuerzo por parte de todos

que apenas cupo reacción alguna más

que se nos pueda avecinar con rigor y

y con grandes esperanzas de que algo, al

que tratar de adaptarse a los recursos

con capacidad de cambio. Tendremos

menos en parte si no todo, pudiera cam-

disponibles. Así, nos vemos inmersos en

garantías de éxito si somos capaces de

biar, desmentir los augurios e ir a mejor

una austeridad creciente que a duras pe-

reinventarnos y trascender a la inevitable

en 2013. Sin embargo, y por desgracia,

nas entiende de matices, salvedades o

austeridad que se nos exige por doquier.

hemos acabado el año con las expectati-

casos especiales, viéndose afectados to-

Debemos ser capaces de aventurarnos

vas de mejora sin cumplir. Aunque ahora

dos los sectores por estratégicos y críti-

con decisión en una nueva vida de cam-

nos encontramos con que las previsiones

cos que los podamos considerar.

bios y modelos innovadores que nos ayu-

y profecías sobre el fin del mundo que

den a evolucionar.

debían cumplirse a final del año 2012 no

Y ahora comenzamos un nuevo ejer-

fueron tales, o mejor dicho, no llegaron a

cicio. Un año en el que los mensajes que

Los directivos tienen que tomar las

materializarse en toda su magnitud, sí

los poderes públicos nos hacen llegar

decisiones valientes que se espera de

que para muchos particulares y empre-

son similares a los que oíamos hace me-

ellos, pero no con los ojos cerrados, si no

sas pasaron de ser amenazas latentes a

ses, en cuanto a que todavía nos quedan

asumiendo que las situaciones diferentes

convertirse en una dura y cruda realidad.

ajustes y esfuerzos por realizar, pero que

requieren soluciones diferentes; de for-

a medio plazo, e incluso a final de año,

ma que con su criterio y conocimiento de

Todas las esperanzas de mejora que

darán fruto y podremos ver cómo la si-

las capacidades de sus organizaciones

teníamos a principios de año al hilo de los

grandes cambios y los nuevos gestores

que entraban en juego, se esfumaron con

tuación mejora. Sería incluso más preocupante

la situación si nos dejáramos llevar

por la desidia o el conformismo. Te-

puedan afrontar con responsabilidad estos

momentos difíciles. Es lo que se espera

de los directivos.

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