LABORALES LABORALES - ACRIP Nacional

coyuntura
Lanzamiento de la 30ª
Investigación de salarios
En el marco de su quincuagésimo aniversario,
el pasado 7 de septiembre, con el aval
de DELIMA MERCER en calidad de procesador
y analista de la información, la Asociación
le ofreció al país la 30ª edición de la "Investigación
Nacional de Salarios y Beneficios”.firma.
Con una muestra de 275 empresas pertenecientes
a 13 sectores de la economía nacional y
110.000 trabajadores, la investigación abarcó 347
cargos en todas las áreas funcionales. Su información
tiene corte a 30 de junio de 2006 y, entre otros
hallazgos, permite saber que:
Dentro del compromiso que ACRIP ha
asumido con sus afiliados y la
comunidad empresarial, llevó a cabo
la tradicional investigación que
permite profundizar en este
importante campo de la compensación
salarial. La participación de las
organizaciones encuestadas evidencia
su confianza e interés en la
Asociación, como interlocutora ante el
país sobre este tema.
• La contratación por outsourcing y temporales
ha disminuido, mientras se ha incrementado el
término fijo. Además, el empleo directo ha crecido
en un 3%.
• Existe una tendencia hacia la compensación
variable, vía resultados, que incluye el 35% de la
muestra y abarca los niveles auxiliares y operativos.
• En el 64% de los casos, los criterios para definir
el aumento salarial son el IPC y el SMLV. Sin
embargo, al comparar los últimos dos años, es
factible afirmar que en promedio hoy los
colombianos están más remunerados (26%
encima del IPC).
Una vez más, la Investigación constituye un
indicador objetivo sobre el mercado laboral y, sin
duda, será una útil herramienta para manejar las
políticas salariales de las organizaciones en
Colombia. &
36 Hombre & Trabajo / JUNIO - SEPTIEMBRE 2006