Plan Estratégico Cultura y Deportes - Ayuntamiento de Etxebarri

Plan Estratégico cultural y deportivo de Etxebarri 2009-2012
5. VISIÓN
VISIÓN
El Área de cultura y Deportes del Ayuntamiento de Etxebarri debe de ser un
departamento que garantice la participación de la ciudadanía, dando
respuesta a las necesidades planteadas por la misma y ofertando actividades
y servicios que mejoren de la calidad de vida de los vecinos y vecinas, al
tiempo que se realzan sus valores, su identidad y su memoria.
Pretendemos que el departamento colabore en que Etxebarri sea un municipio vivo y
con identidad, en el que sus habitantes se implican de manera comprometida para con
el desarrollo de la comunidad.
La oferta cultural que desde el Área se promueva deberá ajustarse a los intereses y las
necesidades expresadas por la ciudadanía. Para ello el Área deberá dotarse de un
sistema de información permanente que permita medir el nivel de satisfacción, las
sugerencias y quejas de la ciudadanía.
La programación y los servicios propuestos estarán por lo tanto centrados en las
necesidades, las cuales están determinadas por unos cauces permanentes de
participación. Asimismo, se trata de una programación dotada de contenido educativo y
rica en valores en la que debe estar involucrado tanto el tejido asociativo como la
ciudadanía. Además, es una programación sólida, de calidad y sostenible.
Cuando desde las entidades y personas del municipio no se cubran aspectos que desde
el Área se consideran fundamentales, estos deberán de ser impulsados de forma proactiva
por el propio Área de Cultura y Deportes.
El Área de Cultura y Deporte debe de ser un Departamento planificado y organizado
estructuralmente con gran proyección al trabajo con el tejido asociativo, con la
ciudadanía, con políticos, con otros departamentos y con otras entidades externas.
El Área de Cultura y Deporte es un espacio de encuentro activo donde el ambiente
informal está equilibrado con el formal. Se concibe por tanto como un espacio de
participación y decisión con otros/as (personas remuneradas, voluntarias y políticas),
huyendo de planteamientos estancos y exclusivamente centrados en la prestación de
servicios.
Los/as trabajadores/as del Área de Cultura y Deporte son personas que asumen los
planteamientos del Área, capaces de generar procesos de trabajo participativo y lo
suficientemente flexibles y en continua formación como para adaptarse a las
necesidades.
Las personas voluntarias desarrollan un trabajo comprometido con el desarrollo de la
comunidad, asumiendo responsablemente su cometido.
Los concejales responsables del Área deben de estar formados, asumiendo claramente
sus funciones, estando preparados/as y con implicación en el desarrollo del Área de
Cultura y Deporte, manteniendo coherencia entre sus objetivos y directrices y los del
Área.
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