Reporte Anual que se presenta de acuerdo con las disposiciones ...

2.7 Recursos humanos
La siguiente tabla muestra el total de los empleados de tiempo completo de BBVA Bancomer.
Al 31 de diciembre
2008 2009 2010
BBVA Bancomer ....................................................................................... 27,092 26,568 27,114
Sucursales en el exterior y oficinas representativas................................. 30 30 29
Total .................................................................................................. 27,122 26,598 27,143
Al 31 de diciembre de 2010, BBVA Bancomer tenía 27,143 empleados, de los cuales,
aproximadamente 42% estaban sindicalizados. Todas las posiciones directivas están a cargo de
empleados no sindicalizados.
BBVA Bancomer es parte de un acuerdo colectivo de trabajo, el cual, fue firmado en enero de 2011
y expirará el 1 de enero de 2012. La relación de la empresa con los empleados es satisfactoria.
BBVA Bancomer cuenta con programas de capacitación y desarrollo que incluyen cursos internos
en materias operacionales, técnicas y comerciales, también cuenta con participación en seminarios
externos.
De conformidad con las leyes mexicanas, BBVA Bancomer está obligado a realizar algunos pagos
a los empleados que terminan su relación laboral con la empresa por algunas circunstancias, así
como primas de antigüedad para los empleados que terminan su relación laboral con el Banco al
cabo de 15 años. Además, BBVA Bancomer ofrece fondos de pensiones para los empleados
retirados, basados en la antigüedad, y que incluyen seguros de vida y de invalidez para todos
aquellos que califiquen para este beneficio. Todos los empleados del Banco tienen el derecho de
obtener un bono de productividad. Las prestaciones que BBVA Bancomer garantiza a sus
empleados incluyen programas de beneficios e incentivos más altos de los que establecidos por el
régimen legal mexicano.
2.8 Desempeño ambiental
Desde el año 2003 el Grupo BBVA Bancomer cuenta con una política medioambiental que
involucra a todas sus entidades y actividades. Además de lo anterior, también, se ha generado un
Plan Global de ―Ecoeficiencia‖ para el periodo 2008-2012, el cual se estructura a través de varias
líneas de actuación. En México, las principales iniciativas que ya se están realizando son: campaña
de reciclado de papel, contenedores en estacionamientos de plásticos (PET), latas y periódico,
cambio de papel bond por papel ecológico, inhibición de estados de cuenta; entre otra más.
En sintonía con los planes globales del Grupo en materia ambiental, BBVA Bancomer cuenta con 2
edificios certificados en la norma ambiental ISO 14001.
En general, el sector financiero no es considerado como un sector contaminante de manera
directa; sin embargo, podría ser causante indirecto de contaminación al financiar proyectos que
produzcan riesgos ambientales y sociales. En este sentido, BBVA Bancomer adoptará las normas
que ya se han generado en España al respecto. Así también, está en desarrollo el sistema de
control de riesgos ambientales y sociales (Eco-rating) y se está evaluando el aplicar los Principios
de Ecuador a los créditos que se otorguen.
BBVA como casa matriz de Bancomer, fue el primer banco español en adherirse a los Principios de
Ecuador en 2004, y fue ratificado en 2006, tras la revisión aprobada en Londres y que supuso un
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