Módulo 2. Leitura Base. Texto 4

elación de trabajo. En este sentido el médico residente en calidad de trabajador
gozará de los mínimos señalados por la ley del trabajo, del cual debe predicarse
también protección y seguridad en el ejercicio de su profesión por lo que resulta
pertinente el convenio 155 de 1981 referente a la seguridad y salud del trabajador,
definiendo salud en el art.3 literal e, así: “el término salud, en relación con el
trabajo, abarca no solamente la ausencia de afecciones o de enfermedad, sino
también los elementos físicos y mentales que afectan a la salud y están directamente
relacionados con la seguridad e higiene en el trabajo.” 9 El convenio en
mención plantea dispositivos que oriente políticas nacionales, el artículo cuarto,
inciso segundo establece: “2. Esta política tendrá por objeto prevenir los accidentes
y los daños para la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación
con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo,
en la medida en que sea razonable y factible, las causas de los riesgos inherentes
al medio ambiente de trabajo”
Razón más que suficiente para vincular a la esfera de la prestación del servicio
del médico residente los medios e instrumentos que garanticen su seguridad
como trabajador en sus dos frentes, preventivo y curativo, aspectos de los que se
reitera en el presente estudio deben ser propiciados por el propio Derecho del
trabajo y las disciplinas concernientes con el ejercicio médico.
Conclusiones
Primera: El Médico residente desempeña un doble papel en la ejecución de
su función, por una parte es trabajador, en cuanto se trata de uno de los trabajos
especiales de la Ley Federal del Trabajo y por la otra es estudiante por encontrarse
inscrito bajo los lineamientos de un programa académico de cuyos objetivos y
medios de evaluación se encuentra supeditado.
La visión anterior es base por una parte de protección laboral, si bien limitada
se tiene un instrumento jurídico que se constituye en mínimos sobre los
cuales puede ir incorporándose iniciativas en procura de la defensa y derechos del
médico residente entre otros lo correspondiente a mejores salarios de los que hoy
normalmente se perciben.
Segundo: El Médico residente se encuentra con una realidad que distorsiona
sus cometidos, fundamentalmente en el aspecto que tiene que ver con tareas
no propias de los fines de la residencia, asumiendo roles como los de carácter
administrativo, de cuño exclusivo de la institución.
Por lo que debe fomentarse y vigilarse por las autoridades correspondientes
las funciones estrictamente del médico residente en cuanto su actuación académico-profesional,
cualquier situación en contra ameritaría sanciones administrativas
9 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, C155 - Convenio sobre seguridad y salud de los
trabajadores, 1981 (núm. 155), en http://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_ILO_
CODE:C155, consultada el 13 de junio del 2013.
12 Iuris Tantum No. 24 2013