Coaching ejecutivo y diversidad version 24-09 - ielat

Contenidos
Módulo I. CONCEPTOS ORGANIZATIVOS: HERRAMIENTAS Y HABILIDADES.
Miguel Angel Martínez y equipo de Empresariales.
Cambios del entorno y estructura social y económica. Diseño de estrategias e impacto en las
organizaciones. Coaching estratégico. Misión y visión. Valores y cultura organizacional. Jerarquía y
compromiso. Estructuras en red y coaching organizativo.
Módulo II. FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DESARROLLO A NIVEL MUNDIAL Y LOCAL
DEL COACHING EJECUTIVO.
Alicia Kaufmann y equipo.
Presentación. Alicia Kaufmann.
Fundamentos teóricos del Coaching Ejecutivo. Manuel Seijo (Presidente AECOP).
Análisis de diversos modelos. Investigaciones sobre Coaching. Idoia Goroño (Universidad Carlos III).
Comunicación emocional. Ana Irusta (Banesto).
Coaching grupal. Mónica Gutiérrez (Coach Certificada AECOP).
Aplicaciones prácticas y experiencias de Coaching Ejecutivo en la empresa (mesa redonda).
Coaching y creatividad. Hilario Martínez (Director AECOP Castilla - La Mancha. On-line).
Módulo III. PROFUNDIZACIÓN EN COACHING EJECUTIVO. INTELIGENCIA
EMOCIONAL Y ANÁLISIS DE LOS ROLES.
Alicia Kaufmann y equipo.
El arte de sinergizar. Carmen Daniel (Experta en RRHH y Cazatalentos).
Construcción social de la identidad y roles de género. Ciclo de vida y emociones. Inteligencia
emocional y su imbricación con el coaching ejecutivo. Análisis de situaciones concretas. Alicia
Kaufmann.
Coaching para el liderazgo y desarrollo del potencial. Roberto Luna (Presidente AECOP Levante,
Valencia).
Claves adicionales sobre emociones: la felicidad. Carlos Herreros (Coach Ejecutivo. On line).
Experiencias de coaching ejecutivo en la empresa (mesa redonda).
Módulo IV. COACHING Y DIVERSIDAD. MUJERES, LIDERAZGO TRANSFORMADOR
Y DESARROLLO DE CARRERA.
Alicia Kaufmann y equipo.
Coaching y Diversidad. Hector Dama (Universidad del Salvador, Buenos Aires. On-line).
Coaching y Desarrollo de carrera. Lidia Heller (Universidad de Buenos Aires. On-line).
Coaching, poder y autoridad según género. Alicia Kaufmann.
Coaching para las habilidades de negociación. Ximena Muñoz Vivas (Instituto de Empresa).
La marca del coach, posicionamiento profesional y branding personal. Almudena Rodríguez Tarodo.
(Banco Santander).
Coaching y crisis. Halina Brunning (Coach Ejecutivo, Londres).
Balance y Conclusiones.
Estudio Propio Internacional en
COACHING EJECUTIVO Y DIVERSIDAD