Untitled - Bariloche

3. Equidad: Es la justicia, entendida como dar a cada uno lo que le
corresponde (concepto general y abstracto) aplicada a los casos concretos.
4. Igualdad: Todos los administrados en igual posición tienen derecho a ser
tratados de igual forma. Por tanto la Administración no tiene facultades para
otorgar privilegios o prerrogativas a los particulares ni para negar derechos
arbitrariamente
5. Eficiencia: Entendida como la relación existente entre los bienes y servicios
consumidos y los bienes o servicios producidos; o, con mayor amplitud, por
los servicios prestados en relación con los recursos empleados a tal efecto.
6. Idoneidad: Es la reunión de las condiciones necesarias para desempeñar
una función.
7. Imparcialidad: Garantizar que en la búsqueda de la verdad real, la
Administración actuará con objetividad en la toma de decisiones y con
absoluto respeto hacia los derechos subjetivos e intereses legítimos de los
administrados.
8. Centralización normativa: Como la definición de políticas generales,
elaboración y aplicación de normas, metodología y procedimientos
generales y comunes que regulen la operación de cada sistema, sin
perjuicio de las adaptaciones que deban realizarse, de acuerdo a las
características, particularidades y especificidades de las distintas
instituciones públicas.
9. Descentralización: Confiar la realización de algunas actividades
administrativas a órganos que guardan con la administración central una
relación que no es la de jerarquía.
10. Desconcentración: Como un procedimiento para agilizar la actividad de la
Administración Pública. Existe cuando un órgano, sin adquirir personería
jurídica, es dotado (por su especialidad) de independencia operativa, y del
manejo de sus propios recursos
11. Publicidad de los actos de gobierno: Se relaciona con la transparencia, la
función pública debe ejercerse con transparencia, "de manera que permita y
promueva el conocimiento de los procedimientos, contenidos y fundamentos
de las decisiones que se adopten ejercicio de ella".
I.3. Normas que rigen al Municipio
La Organización Municipal tiene objetivos que emanan de las Constituciones
(Nacional y Provincial), de las Leyes del Congreso Nacional, de las Legislaturas
provinciales y de la propia Carta Orgánica.
Así la Constitución Nacional dicta en su artículo 123: “Cada provincia dicta su
propia constitución, conforme a lo dispuesto por el art. 5° asegurando la autonomía
municipal y reglando su alcance y contenido en el orden institucional, político,
administrativo, económico y financiero.”
En cambio le son propias de cada municipio las políticas, entendidas como
objetivos específicos de la gestión de gobierno que orientan la actividad de la
organización, diferenciándola del resto de los municipios.
Carta Compromiso con el Ciudadano ‐ MSCB 11