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ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD PARA TRABAJADORES
Conste por el presente documento el Acuerdo de Confidencialidad que suscriben por una parte:
Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima, con Registro Único de Contribuyente Nº
_________, con domicilio ________________, distrito _________, provincia y departamento de
Lima, debidamente representado por sus funcionarios Sr./Sra/Srta. ____________, identificada (o)
con DNI N° __________, según poderes inscritos en la partida Nº __________ del Registro de
Personas Jurídicas de Lima (en adelante, EL EMPLEADOR); y, de la otra parte:
Xxxxxxxx, identificad con DNI Nº xxxxxxxx (en adelante “EL EMPLEADO”); bajo los términos y
cláusulas siguientes:
En atención a las declaraciones expuestas, LAS PARTES acuerdan:
EL TRABAJADOR se obliga a mantener y guardar estricta reserva y absoluta confidencialidad
sobre las características, términos y condiciones del presente contrato.
EL TRABAJADOR se compromete a respetar y aplicar en la ejecución del servicio del presente
contrato, las políticas, procedimientos, estándares y controles de seguridad de la información
establecidos por EL EMPLEADOR, los mismos que declara conocer y aceptar.
EL TRABAJADOR deberá proteger los activos de información (Documentos físicos y digitales,
Software, entre los principales) de EL EMPLEADOR de acceso no autorizado, pérdida,
modificación y/o destrucción, falsificación, robo, uso indebido y/o divulgación no autorizada.
EL TRABAJADOR se obliga en forma irrevocable ante EL EMPLEADOR a no revelar, divulgar o
facilitar -bajo cualquier forma- a ninguna persona física o jurídica, sea esta pública o privada,
nacional o extranjera por cualquier medio (verbal, escrita, medios electrónicos, magnéticos) y a no
utilizar para su propio beneficio o para beneficio de cualquier otra persona física o jurídica, pública
o privada, nacional o extranjera toda la información sea física o digital a mantener y guardar
estricta reserva y absoluta confidencialidad de todos los documentos e informaciones de EL
EMPLEADOR a los que tenga acceso en ejecución del presente contrato. Se entiende que la
obligación asumida por EL TRABAJADOR está referida no solo a los documentos e informaciones
señalados como “confidenciales” sino a todos los documentos e informaciones que en razón del
presente contrato o vinculado con la ejecución del mismo, pueda ser conocida por cualquier medio
por EL TRABAJADOR. En consecuencia, EL TRABAJADOR deberá abstenerse de divulgar tales
documentos, conversaciones, acuerdos de reuniones y comentarios que como parte de la función
son de uso conocimiento, sea en forma directa o indirecta; por el contrario, se obliga a conservarla
y no divulgarla.
EL TRABAJADOR solo podrá revelar al personal que estrictamente sea necesario para la
realización de las actividades materia del presente contrato, los documentos e informaciones a los
que se refiere el numeral precedente.

En el caso que EL TRABAJADOR fuera requerido por alguna autoridad administrativa o judicial
para revelar la información y/o documentación a la que se refiere la presente cláusula, EL
TRABAJADOR deberá notificar anticipadamente a EL EMPLEADOR para que éste adopte las
medidas que considere necesarias para proteger la confidencialidad de la información.
Se deja expresamente establecido que el deber de confidencialidad opera desde la fecha de
suscripción del presente Contrato y se mantendrá vigente por tiempo indefinido a partir de su firma,
independientemente de que la relación de trabajo termine por cualquier causa.
El incumplimiento o violación de cualquiera de las obligaciones aquí contraídas por EL
TRABAJADOR implicarán la rescisión de su contrato y la relación individual de trabajo sin
responsabilidad para EL EMPLEADOR, en virtud de considerarse faltas graves de probidad y
lealtad.
EL TRABAJADOR se compromete a devolver todo activo (software, documentación, equipos,
tarjetas de acceso, entre los principales) que le haya proporcionado, EL EMPLEADOR para el
desempeño de sus funciones, al momento de resolución o término del presente contrato, sin que
sea necesario que éste se lo requiera.
El incumplimiento de las obligaciones que asume EL TRABAJADOR en las cláusulas precedentes
constituye causal de resolución automática y de pleno derecho del presente contrato, de
conformidad con lo previsto en el artículo 1430° de Código Civil, sin perjuicio de la obligación de EL
TRABAJADOR de pagar a EL EMPLEADOR la indemnización correspondiente.
POR EL EMPLEADOR
EL TRABAJADOR