modelo educativo intercultural - Dirección General de Planeación y ...
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Programas <strong>de</strong> salud con enfoque<br />
<strong>intercultural</strong>:<br />
Educación n en salud y<br />
participación n comunitaria<br />
<strong>Dirección</strong> <strong>de</strong> Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural<br />
<strong>Dirección</strong> <strong>General</strong> <strong>de</strong> <strong>Planeación</strong> y Desarrollo en Salud
LOS MODELOS EDUCATIVOS
MODELO EDUCATIVO CONVENCIONAL<br />
YO SÉ<br />
Informo<br />
y<br />
capacito<br />
No<br />
escucho<br />
NO<br />
SABES
MODELO EDUCATIVO CONVENCIONAL
MODELO EDUCATIVO CONVENCIONAL<br />
CONSECUENCIAS<br />
YO SÉ<br />
Conocimiento<br />
previo<br />
Devaloración y<br />
disminución <strong>de</strong><br />
autoestima<br />
No<br />
escucho<br />
Comprensión<br />
<strong>de</strong> la realidad<br />
Incomprensión<br />
mútua<br />
NO<br />
SABES<br />
Sus<br />
expectativas<br />
Códigos <strong>de</strong><br />
comunicación<br />
Resistencia e<br />
insatisfacción<br />
Interpretación<br />
<strong>de</strong>formada<br />
INEFICACIA
Mo<strong>de</strong>lo Educativo<br />
Intercultural
MODELO EDUCATIVO<br />
INTERCULTURAL<br />
YO SÉ<br />
DIFERENTE<br />
A TI<br />
Escucha<br />
mutua<br />
Enriquecimiento<br />
mutuo<br />
TU SABES<br />
DIFERENTE<br />
A MÍ
MODELO EDUCATIVO INTERCULTURAL<br />
Escucho<br />
CONSECUENCIAS<br />
Conocimiento<br />
previo<br />
Comprensión<br />
<strong>de</strong> la realidad<br />
Sus<br />
expectativas<br />
Códigos <strong>de</strong><br />
comunicación<br />
Dignificación y<br />
autoestima<br />
Comprensión<br />
mutua y<br />
apropiación <strong>de</strong><br />
nuevos<br />
conocimientos<br />
Gusto por<br />
apren<strong>de</strong>r y<br />
compartir<br />
Interpretaciones<br />
acertadas<br />
APRENDIZAJE
LA EDUCACIÓN EN SALUD<br />
Compartir<br />
nuestras<br />
propuestas con<br />
la población<br />
para que pueda<br />
apropiarse <strong>de</strong><br />
su salud<br />
(aprehen<strong>de</strong>r)<br />
Difusión <strong>de</strong>l conocimiento para<br />
la salud, preventivo y curativo<br />
Participación <strong>de</strong> la población<br />
para i<strong>de</strong>ntificar las causas y<br />
soluciones a los problemas <strong>de</strong><br />
salud<br />
Uso activo <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong><br />
salud, participando como<br />
sujeto y no como objeto
LA EDUCACIÓN EN HIGIENE UN EJEMPLO<br />
Asociada al concepto <strong>de</strong> los MICROBIOS<br />
El concepto <strong>de</strong> microbio como causa<br />
<strong>de</strong> enfermedad Inició con Anastacio<br />
Kircher a mediados <strong>de</strong>l siglo XVII.<br />
Discusión con doctor Ignac<br />
Semmelweis en 1843.<br />
Fülop<br />
Aceptación por la Aca<strong>de</strong>mia <strong>de</strong><br />
Medicina <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> <strong>de</strong> los aportes<br />
<strong>de</strong> Pasteur, Koch y Lister en 1870.<br />
Inicio <strong>de</strong> educación higiénica hasta el<br />
siglo XX.<br />
Dr. Ignac Fülop<br />
Semmelweis<br />
Pasaron casi trescientos años<br />
Ignác Fülöp Semmelweis<br />
En la década <strong>de</strong> 1840, el<br />
ginecólogo húngaro Ignác<br />
Fülöp Semmelweis<br />
<strong>de</strong>scubrió el modo <strong>de</strong><br />
prevenir la fiebre<br />
puerperal, una infección<br />
que llegaba a causar la<br />
muerte <strong>de</strong> la madre tras<br />
el parto. A pesar <strong>de</strong> las<br />
pruebas que indicaban<br />
que dicha infección era<br />
causa <strong>de</strong> la falta <strong>de</strong><br />
asepsia, la insistencia <strong>de</strong><br />
Semmelweis en la<br />
introducción <strong>de</strong> la<br />
profilaxis antiséptica fue<br />
un método al que se<br />
opusieron los funcionarios<br />
sanitarios.
YO SÉ<br />
PROPONEMOS TRANSITAR DE :<br />
YO SE<br />
DIFERENTE<br />
A TI<br />
TU SABES<br />
DIFERENTE<br />
A MÍ<br />
NO<br />
SABES<br />
A preguntar…<br />
y enriquecernos juntos<br />
De instruir
ENCUENTROS DE<br />
ENRIQUECIMIENTO MUTUO<br />
Versus<br />
CAPACITACIÓN
MODELO DE EDUCACIÓN<br />
INTERCULTURAL<br />
MODELO ALOPÁTICO<br />
MODELO TRADICIONAL<br />
ENCUENTROS DE<br />
ENRIQUECIMIENTO MUTUO
VENTAJAS DE LOS MODELOS OCCIDENTAL Y TRADICIONAL<br />
CON RESPECTO A LA ATENCIÓN DEL EMBARAZO PARTO Y<br />
PUERPERIO<br />
MODELO OCCIDENTAL<br />
Limpieza, seguridad<br />
enfoque <strong>de</strong> riesgo<br />
Manejo <strong>de</strong> complicaciones<br />
Seguimiento<br />
epi<strong>de</strong>miológico<br />
“Los ojos no ven,<br />
lo que el cerebro no sabe…”<br />
“… y el cerebro no sabe, si los sentidos y el corazón no se abren”
VENTAJAS DE LOS MODELOS OCCIDENTAL Y TRADICIONAL<br />
CON RESPECTO A LA ATENCIÓN DEL EMBARAZO PARTO Y<br />
PUERPERIO<br />
MODELO OCCIDENTAL<br />
MODELO TRADICIONAL<br />
Limpieza, seguridad<br />
enfoque <strong>de</strong> riesgo<br />
Manejo <strong>de</strong> complicaciones<br />
seguimiento<br />
epi<strong>de</strong>miológico<br />
Equidad <strong>de</strong> género<br />
Trato amable y cercano<br />
Masajes preparto y posparto<br />
Calor y<br />
vapor<br />
posparto<br />
Cerrada<br />
<strong>de</strong><br />
ca<strong>de</strong>ra<br />
Posición fisiológica <strong>de</strong>l parto<br />
Cuidados evitando<br />
<strong>de</strong>sequilibrios frio-calor<br />
Apoyo a la bajada <strong>de</strong><br />
la leche<br />
APERTURA<br />
ESCUCHA<br />
RECONOCIMIENTO
MODELO DE EDUCACIÓN<br />
INTERCULTURAL<br />
MODELO ALOPÁTICO<br />
MODELO TRADICIONAL<br />
Cuerpo,<br />
mortalidad<br />
materna; atención<br />
<strong>de</strong>l embarazo,<br />
parto puerperio y<br />
recién nacido<br />
Con dinámicas activas<br />
Cuerpo,<br />
mortalidad<br />
materna; atención<br />
<strong>de</strong>l embarazo,<br />
parto puerperio y<br />
recién nacido<br />
ENCUENTROS DE<br />
ENRIQUECIMIENTO MUTUO
Apertura y escucha mutua<br />
Exposición bidireccional<br />
MODELO ALOPÁTICO<br />
MODELO TRADICIONAL<br />
Se adquieren<br />
competencias<br />
culturales:<br />
apertura,<br />
conocimiento <strong>de</strong>l<br />
otro <strong>mo<strong>de</strong>lo</strong>,<br />
trato digno<br />
Se adquieren<br />
conocimientos y<br />
habilida<strong>de</strong>s<br />
técnicas y<br />
sanitarias<br />
Se adquieren las competencias <strong>de</strong> manera razonada,<br />
motivada y sin imposiciones
NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL<br />
MODELO ALOPÁTICO<br />
MODELO TRADICIONAL<br />
Fortalezas y<br />
<strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l<br />
<strong>mo<strong>de</strong>lo</strong>.<br />
Qué<br />
procedimientos<br />
<strong>de</strong>ben incorporar<br />
para mejorar su<br />
práctica<br />
Fortalezas y<br />
<strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l<br />
<strong>mo<strong>de</strong>lo</strong>.<br />
Qué<br />
procedimientos<br />
<strong>de</strong>ben incorporar<br />
para mejorar su<br />
práctica<br />
Qué problemas tienen para po<strong>de</strong>r <strong>de</strong>sarrollar mejor su trabajo.<br />
Negociación y acuerdos en la atención.
Participación<br />
Comunitaria
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA<br />
La participación comunitaria es un<br />
instrumento que favorece la toma<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> la comunidad <strong>de</strong><br />
acuerdo a sus necesida<strong>de</strong>s e<br />
intereses.<br />
NO ES PARA QUE LA COMUNIDAD DECIDA Y<br />
EJECUTE LO QUE NOSOTROS QUEREMOS
MODELO CONVENCIONAL DE<br />
RELACIÓN CON LA COMUNIDAD<br />
YO SÉ,<br />
DECIDO E<br />
IMPONGO<br />
No<br />
escucho<br />
TU NO<br />
SABES Y<br />
ACATAS
MODELO<br />
INTERCULTURAL<br />
La institución proporciona<br />
información <strong>de</strong> tal manera<br />
que la comunidad pueda<br />
enten<strong>de</strong>rla y utilizarla en<br />
provecho propio<br />
La comunidad amplía su<br />
visión <strong>de</strong> su problemática en<br />
salud, prioriza, toma<br />
<strong>de</strong>cisiones y diseña su plan<br />
<strong>de</strong> acción<br />
INSTITUCIÓN<br />
COMUNIDAD<br />
La institución se<br />
retroalimenta y amplía su<br />
visión <strong>de</strong> la problemática <strong>de</strong><br />
la comunidad y se<br />
compromete con acciones<br />
concretas<br />
La comunidad presenta su<br />
visión <strong>de</strong> la problemática y<br />
solicita la colaboración <strong>de</strong> la<br />
institución con acciones<br />
concretas
PREMISAS:<br />
- La institución presenta a la comunidad sus programas<br />
- La comunidad le dá prioridad a los programas que le<br />
ofrecen en relación con el conjunto <strong>de</strong> problemas que le<br />
aquejan.<br />
- Hay que enten<strong>de</strong>r y aceptar su posición y lógica.<br />
- De esa comprensión se <strong>de</strong>spren<strong>de</strong> la oportunidad <strong>de</strong><br />
presentar los programas <strong>de</strong> acuerdo a las<br />
preocupaciones <strong>de</strong> la comunidad.
Es frecuente que la “semilla” <strong>de</strong> solución a los problemas <strong>de</strong><br />
salud se encuentre en la propia localidad.<br />
APROPIACIÓN LOCAL<br />
LA COMUNIDAD NO ES HOMOGÉNEA<br />
Es necesario conocer los distintos intereses <strong>de</strong> los diferentes<br />
grupos comunitarios, que pue<strong>de</strong>n estar contrapuestos o no.<br />
Arribar al consenso entre ellos, buscando enfoques que los<br />
interpelen a todos.
Apoyo e información<br />
<strong>Dirección</strong> <strong>de</strong> Medicina Tradicional y<br />
Desarrollo Intercultural<br />
Teléfono: 01 55 52 11 77 47<br />
Internet: http//:dgpla<strong>de</strong>s.salud.gob.mx<br />
medicina tradicional productos<br />
Vicente Vargas Vite<br />
Subdirector <strong>de</strong> Interculturalidad en los Servicios <strong>de</strong> Salud<br />
vicente.vargas@salud.gob.mx<br />
vicente.vargas@salud.gob.mx