U N I D O S - Hotel Workers Rising
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Trabajadores j de <strong>Hotel</strong>es<br />
U N I D O S<br />
Un peri ó di co pa r a los traba ja do r es d e h o t e le s de No r t e am é r ic a N o . 1 , No. 2<br />
Los trabajadores de hoteles en Los Ángeles,<br />
San Francisco y Washington emiten un fuerte<br />
voto “A FAVOR” para autorizar huelgas<br />
Los empleados de hoteles de tres ciudades<br />
vo t a ron por autorizar huelgas para ex i gi r<br />
igualdad y para impedir que la industri a<br />
h o t e l e ra mantenga a los empleados de<br />
hoteles nort e a m e ricanos de dife re n t e s<br />
ciudades sep a rados unos de otros. El lunes<br />
13 de sep t i e m b re, los trab a j a d o res de<br />
hoteles en Los Ángeles y Wa s h i n g t o n ,<br />
D. C . , re a l i z a ron una votación autori z a n d o<br />
la huelga , s eguidos al día siguiente por el<br />
voto de los empleados en San Fra n c i s c o .<br />
Los afiliados a UNITE HERE en las tre s<br />
ciudades están ex i giendo planes médicos<br />
p agados por el pat r ó n , c a rgas de trab a j o<br />
j u s t a s , s a l a rios decentes, m e j o re s<br />
p e n s i o n e s , respeto a los dere chos de los<br />
i n m i grantes y políticas de re c o n t rat a c i ó n<br />
i n cl u yentes de toda minoría y grupo social.<br />
Al negociar contratos de dos años ahora ,<br />
ellos están insistiendo en unirse a los<br />
t rab a j a d o res de las ciudades por toda<br />
N o rt e a m é ri c a , c u yos contratos se ve n c e n<br />
en 2006 y que trabajan para las mismas<br />
gi gantescas empresas hotelera s .<br />
Los votos emitidos por los trab a j a d o re s<br />
de hoteles en las tres ciudades le envían a la<br />
i n d u s t ria hotelera un fuerte mensaje: q u e<br />
más de 10 mil trab a j a d o res en Wa s h i n g t o n ,<br />
Los Ángeles y San Francisco están listos<br />
p a ra luchar por sus dere chos para ser vistos<br />
como iguales. Los afiliados a UNITE<br />
HERE entienden que si los trab a j a d o res de<br />
hoteles por todo el continente se mantienen<br />
s ep a rados en sus re s p e c t ivas ciudades<br />
cuando están negociando con compañías<br />
h o t e l e ra s<br />
t ra n s n a c i o n a l e s ,<br />
nunca van a ser<br />
vistos como<br />
i g u a l e s ,tal como se<br />
lo mere c e n .<br />
En cada una<br />
de las tres ciudades<br />
en las que se<br />
c e l eb ra ron las<br />
votaciones para<br />
a u t o rizar la huelga ,<br />
los afiliados a<br />
UNITE HERE<br />
vo t a ron por<br />
m ayoría arra s a d o ra<br />
“SÍ”. El 13 de sep t i e m b re, en Los Ánge l e s ,<br />
ap roximadamente el 75% de los 2800<br />
m i e m b ros con dere cho a voto de la Sección<br />
Local 11 provenientes de los nu eve hoteles<br />
del Consejo Pat ronal de Los Ángeles (EC,<br />
en inglés) salieron a votar en una nu eva<br />
c at e d ral al sur de la ciudad. Un ava s a l l a d o r<br />
y mayo ri t a rio 85% de trab a j a d o res vo t a n t e s<br />
se pro nunció en favor de autori z a rle al<br />
comité negociador sindical a que llame a<br />
h u e l ga. El mismo día, al otro ex t remo del<br />
p a í s , en Wa s h i n g t o n , D. C . , casi dos terc i o s<br />
de los 3500 miembros acreditados de la<br />
Sección Local 24 en 14 enormes hoteles<br />
del sur de la ciudad vo t a ro n<br />
con un arrasador 94% en<br />
favor de autori z a rle al<br />
s i n d i c ato irse a huelga dos<br />
días antes de que se ve n z a<br />
Los afiliados a la Sección Local 25 de UNITE HERE se alinean en<br />
enormes cantidades para votar el 13 de septiembre, afuera de la iglesia<br />
metodista Mt. Vernon United.<br />
su contrato. Y al día siguiente, en San<br />
Fra n c i s c o ,el 97% de los 3200 afiliados a la<br />
Sección Local 2 con dere cho a vo t o<br />
también dieron el “SÍ”. A d e m á s , c e rca de<br />
1300 empleados de docenas de otro s<br />
hoteles de San Francisco salieron a fi rm a r<br />
un compromiso de solidaridad para ap oya r<br />
a sus compañeros en caso de que haya una<br />
h u e l ga o cierre pat ro n a l .<br />
El ab rumador “ S Í ” de los vo t o s<br />
emitidos por todas las tres ciudades<br />
d e mu e s t ra que estamos ve rd a d e ra m e n t e<br />
t rabajando como una sola orga n i z a c i ó n<br />
sindical en nu e s t ra industria.<br />
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w w w. h o t e l w o r k e r s u n i t e d . o gr<br />
• 275 7th Ave.• New York, NY 10001-6708 •(212) 265-7000 • info@hotelworkersunited.org • www. h o t e l w o r k e r s u n i t e d . o r g
2<br />
Aumentos a la carga de trabajo de las mucamas:<br />
un problema nacional en la industria hotelera<br />
Las mucamas del Hyatt por todo el país padecen el mismo problema<br />
Los afiliados a UNITE HERE en Estados<br />
Unidos y Canadá trabajan para las mismas<br />
e m p resas hoteleras nacionales y<br />
t ransnacionales. Hyatt <strong>Hotel</strong>s es una de las<br />
p rincipales corp o raciones hoteleras que<br />
emplean a trab a j a d o res afiliados a UNITE<br />
HERE en ambos países. Las mucamas y<br />
mucamos de costa a costa que trabajan para<br />
H yatt están ex p e rimentando los mismos<br />
p ro blemas con el aumento de carga de<br />
t rabajo. Ésa es una de las ra zones por las que<br />
tiene sentido que los trab a j a d o res de hoteles<br />
de todas las ciudades trabajen como una<br />
o rganización nacional y tengan fe chas de<br />
vencimiento de contrato el mismo año.<br />
Kim Murray<br />
Mucama del Hyatt Rege n cy del Cap i t o l i o<br />
d u rante 9 años,Sección Local 25 de UNITE<br />
Delia Medina<br />
E n c a rgada de hab i t a c i o n e s<br />
del San Francisco Hyat t<br />
R ege n cy durante 30 años,<br />
Sección Local 2 de UNITE<br />
HERE en San Fra n c i s c o .<br />
“He sido encargada de<br />
re c á m a ras y activista sindical<br />
en el San Francisco Hyat t<br />
desde 1974. En los años 90<br />
ayudé a encabezar a las mucamas por toda la<br />
ciudad para ex i gir y ganar algunas de las<br />
m e j o res protecciones que hay en el país<br />
c o n t ra la carga de trabajo. Gracias a que miles<br />
de encargadas y encargados de hab i t a c i o n e s<br />
como yo luchamos juntos, en San Fra n c i s c o<br />
a h o ra limpiamos 14 cuartos al día, q u i t a n d o<br />
uno por cada 7 salidas de huéspedes, y 2<br />
c u a rtos por cada 10 salidas. A h o ra dirijo a<br />
mis compañeros en la lucha por un<br />
c o n t rato de corto plazo , de dos<br />
a ñ o s , p a ra que podamos aseg u ra r<br />
nu e s t ro futuro a largo plazo. Los<br />
t rab a j a d o res hoteleros de San<br />
Francisco necesitamos negociar en<br />
2006 con los trab a j a d o res de<br />
hoteles de toda Nort e a m é rica para<br />
que todos podamos ganar el re s p e t o<br />
por el que durante tanto tiempo las<br />
e n c a rgadas de habitaciones como<br />
yo y mu chos otros aquí en San Fra n c i s c o<br />
hemos luch a d o .”<br />
HERE en Wa s h i n g t o n , D.C.<br />
“Este año, el Hyat t<br />
re n ovó las re c á m a ras del<br />
hotel. A ñ a d i e ron un montón<br />
de tareas ex t ra s ,como poner<br />
más almohadas, u s a r<br />
e d redones más pesados,<br />
poner sábanas más gra n d e s<br />
en las camas, más estantes<br />
qué sacudir,un cromo nu evo<br />
p a ra limpiar y pulir, Kim Murray<br />
especialmente adentro de los<br />
b a ñ o s , y colchones más pesados qué carga r.<br />
Todas las tareas ex t ras se llevan más tiempo,<br />
p e ro con nosotro s , que somos las pers o n a s<br />
que ga rantizamos que esos cuartos estén<br />
limpios y se vean bien, el Hyatt nunca habl ó<br />
de lo que eso iba a significar en nu e s t ra carga<br />
de trabajo. Muchos de nosotros no podemos<br />
t e rminar todas las re c á m a ras que necesitamos<br />
limpiar en un día, a causa de los deb e re s<br />
añadidos. Pe ro la ge rencia no quiere reducir el<br />
n ú m e ro de habitaciones que tenemos que<br />
limpiar en un día, ni paga rnos horas ex t ra s<br />
p a ra term i n a rlas. Necesitamos estar juntos en<br />
el 2006 con otros empleados de hoteles que<br />
t rabajan para grandes empresas como el<br />
H yatt. Entonces sí tendremos más poder para<br />
H yatt no ha comprado los<br />
hacer que los hoteles nos tomen en serio sobre<br />
s u fi c i e n t e s , e n t o n c e s<br />
p ro blemas como el de la carga de trab a j o .”<br />
s i e m p re estamos trab a j a n d o<br />
Delia Medina<br />
Wai Man Chan<br />
E n c a rgada de habitaciones del Hyat t<br />
R ege n cy and Spa Waikiki durante 11 años,<br />
Sección Local 5 de UNITE HERE en<br />
H awa i i<br />
“En los últimos meses,<br />
aquí en Hawai el Hyatt ha<br />
re n ovado la mitad de los<br />
c u a rtos. A h o ra tenemos<br />
e d redones sobre las camas,<br />
que se ensucian más fácil.<br />
A d e m á s , como es caro<br />
c o m p ra rlos y limpiarl o s , e l<br />
con menos. Igualmente, l o s<br />
e d redones son demasiado gra n d e s<br />
p a ra nu e s t ras carre t i l l a s , e n t o n c e s<br />
nos toma aún más tiempo andar<br />
p a ra atrás y para adelante para<br />
re c oge rlos. Los nu evos mu ebl e s<br />
son pesados y difíciles de move r.<br />
“Nos estamos uniendo aquí<br />
en Hawai y tratando de hacer algo<br />
respecto de las nu evas demandas<br />
de carga de trabajo. Pe ro ya no<br />
basta con enfrentar al Hyatt en una sola<br />
ciudad o en un estado. Esto es un progra m a<br />
i n t e rnacional del Hyatt. Debemos tener un<br />
plan internacional para luchar en re s p u e s t a .<br />
Al unirnos en 2006, podemos tener más<br />
opinión sobre el trabajo que hacemos”.<br />
Morena Hernández<br />
Mucama del hotel Hyatt Sunset de Los<br />
Á n ge l e s<br />
“ L l evo 25 años en este país desde que<br />
l l egué de El<br />
S a l va d o r. Mis<br />
c o m p a ñ e ras y yo<br />
limpiamos ahora<br />
16 re c á m a ras al<br />
día. El hotel no<br />
toma en cuenta<br />
qué tan sucias<br />
e s t á n ,ni el trab a j o<br />
de las mu c a m a s ,<br />
Morena Hernandez<br />
ni qué tan seg u i d o<br />
nos quedamos sin descanso para comer. En<br />
mi hotel se hospedan celeb ridades que paga n<br />
cientos de dólares por noche para quedars e<br />
ahí. Creo que es importante que nos unamos<br />
con otras ciudades para ser más fuertes y<br />
poder confrontar a nu e s t ros pat ro n e s<br />
nacionales e intern a c i o n a l e s<br />
respecto a la carga de trabajo y otro s<br />
p ro blemas importantes. Yo estoy<br />
insistiéndoles a mis colegas para<br />
que no se sientan intimidadas,<br />
p o rque unidos, yo sé que vamos a<br />
ve n c e r. Somos gente inv i s i ble que<br />
c o n s t i t u ye el ro s t ro de la industri a ,<br />
no la ge rencia. Ellos dependen de<br />
Wai Man Chan nu e s t ro duro trab a j o .”