Metodología para el desarrollo, despliegue e implantación de un ...

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Metodología para el desarrollo, despliegue e implantación de un ...

Las organizaciones enfocadas a la estrategia

1. Movilizar el cambio a través del liderazgo ejecutivo

2. TRADUCIR LA ESTRATEGIA EN

TÉRMINOS OPERATIVOS

2.1 Mapa estratégico desarrollado

2.2 Balanced Scorecard

2.3 Metas establecidas

2.4 Iniciativas priorizadas

2.5 Responsabilidades claras

1. MOVILIZAR EL CAMBIO A TRAVÉS DEL

LIDERAZGO

1.1 Liderazgo de la Alta Dirección

1.2 Claridad en la definición del cambio

1.3 Visión y estrategia clarificadas

1.4 Líderes refuerzan prioridades estratégicas

1.5 Oficina de Gestión Estratégica

3. ALINEAR LA ORGANIZACIÓN CON

LA ESTRATEGIA

3.1 Roles corporativos definidos

3.2 Corporación y Unidades de Negocio alineadas

3.3 Unidades de soporte y de negocio alineadas

3.4 Unidades de Negocio y socios externos alineados

3.5 Comité de Dirección alineado

ORGANIZACIÓN

ENFOCADA A LA

ESTRATEGIA

MEJORES

PRÁCTICAS

4. HACER QUE LA ESTRATEGIA SEA

TRABAJO DE TODOS

4.1 Conocimiento estratégico

4.2 Objetivos personales alineados

4.3 Incentivos personales alineados

4.4 Desarrollo de competencias alineado

5. HACER QUE LA ESTRATEGIA SEA UN

PROCESO CONTINUO

5.1 Sistemas de informes del BSC

5.2 Reuniones de revisión estratégica

5.3 Vincular presupuestos y estrategias

5.4 RRHH y TI vinculados a la estrategia

5.5 Gestión vinculada a la estrategia

5.6 Compartir las mejores prácticas

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