INFORME NARRATIVO Seminario Taller Acción ... - Sustainlabour

INFORME NARRATIVO
Seminario Taller
Acción Sindical en Riesgo Químico
FUNDACIÓN INSTITUTO DE ESTUDIOS LABORALES
29 de Julio 2010
1

CONTENIDOS
1 Información general ......................................................................................... 3
2 Desarrollo de la actividad................................................................................. 4
3 Evaluación de resultados: .............................................................................. 10
4 Registro Fotográfico:...................................................................................... 12
ANEXOS ............................................................................................................... 13
2

1 Información general
Título de la actividad:
Proponente:
Responsables:
Seminario/ Taller Acción Sindical en Riesgo Químico
CUT – CHILE y Fundación Instituto de Estudios Laborales
Roberto Morales Farías
Francisca Michel Giroz
Duración: 14 y 15 de Julio, 2010
Objetivo del Proyecto: Fortalecer la capacidad sindical para contribuir con la gestión de
las sustancias químicas en los lugares de trabajo.
Objetivos del Seminario Taller:
- Formar un grupo (35-40) delegados sindicales en la temática del riesgo
químico, para que actúen como multiplicadores al interior de sus sindicatos y
lugares de trabajo.
- Construir una política de la CUT frente a la problemática del riesgo químico en
los lugares de trabajo
- Realizar una mesa de trabajo entre: especialistas, dirigentes y delegados, en
la que se difunda el proyecto Diseño e implementación de un sistema
permanente de monitoreo laboral, económico, medioambiental y social en tres
regiones del país y donde se pueda pilotear la metodología construida para
recoger información de las tres regiones afectadas por el terremoto y
maremoto.
3

2 Desarrollo de la actividad
Seminario/ Taller Acción Sindical en Riesgo Químico
Lugar: Santiago de Chile. Universidad Central de Chile, Salón de Eventos, Edificio
Vicente Kovacivic II
Fecha: 14 y 15 de Julio de 2010
Número y perfil de participantes:
En el encuentro participaron 47 compañeros y compañeras, dirigentes, delegados y
trabajadores de 10 regiones del país de un total de 15 regiones, distribuidos de la
siguiente forma:
• Región Metropolitana: 15 participantes
• II Región: 2 participantes
• III Región: 2 participantes
• IV Región: 1 participante
• V Región: 7 participantes
• VI Región: 2 participantes
• VII Región: 5 participantes
• VIII Región: 4 participantes
• IX Región: 3 participantes
• X Región: 3 participantes
II Región
III Región
IV Región
V Región
VI Región
VII Región
VIII Región
IX Región
X Región
R M
Más tres compañeras expositoras provenientes de Argentina y de Uruguay.
Del total de 47 participantes, 15 (31,9%) fueron mujeres y 32 (68%) hombres.
Nombre Organización Sector
productivo
E- Mail/fono Ciudad
1. Juan Carlos
Conejeros
CUT Provincial
Elqui
conejeros.cut.elqui@gmail.com
La Serena
2. Mikel Capetillo CUT Concepción mcapetillo@sindicatoasmar.cl Concepción
3. Rafael Uribe CUT Temuco rafauribehc@hotmail.com Temuco
4. Marcia Wall CUT Ñuble Educación marcia.frafem@gmail.com Chillán
4

Nombre Organización Sector
productivo
E- Mail/fono Ciudad
5. Luis Vargas
Sandoval
FECOR Agrícola luis_vargassandoval@yahoo.es Santiago
6. Juan Villar Ibarra CUT Antofagasta Minería macul_vilibar@hotmail.com Antofagasta
7. Rosa Ortega
Orrego
Sindicato
Temporeros Valle
del Copiapó
Agrícola sinaget12@yahoo.es Copiapó
8. Jorge Barraza Sindicato Minera
Coemin
9. Nelson Cordova Federación
Campesina
10. Angelo Martínez Federación
Campesina
Minería jbarcaza-@hotmail.com Copiapó
Agrícola nelcomo@gmail.com Talca
Agrícola m_angelo_19@hotmail.com Talca
11. Soraya Apablaza CUT Provincial
Talca
soraya.apablaza@gmail.com
Talca
12. Ana María Muñoz CUT Nacional Aguan Andinas amunozc@entelchile.cl Santiago
13. Laura San Martín CUT Nacional cutorganizacion@gmail.com Santiago
14. Lourdes Rapela PIT - CNT lour1364@adinet.com.uy Uruguay
15. Lilian Capone CTA liliancapone@hotmail.com Argentina
16. Laura Maffei Sustainlabour lmaffei@sustainlabour.org Argentina
17. Hernan Catrián Confederación
Nacional de
Trabajadores
Panificadores
18. Eugenio Paillalef Confederación
Nacional de
Trabajadores
Panificadores
19. Francisco Muñoz Federación
Nacional de
Trabajadores de
Salud V Región
Alimentación hcatrian65@hotmail.com Santiago
Alimentación eugeniopaillalef@hotmail.com Santiago
Salud galcau@hotmail.com Valparaíso
5

Nombre Organización Sector
productivo
E- Mail/fono Ciudad
20. Roberto Lobos CUT Valparaíso Salud loboscabrera@gmail.com Valparaíso
21. Julio Cortés Mutual de
Seguridad
Mutual de
Seguridad
jucortes@mutual.cl
Santiago
22. Eugenio Curé FENPRUSS Salud eugeniocure@gmail.com Valparaíso
23. Jorge Etchevers Sindicato Oxy
Chile
24. Érica García Sindicato Santa
Elena
Químicos jorge.etchevers@gmail.com Talcahuano
Forestal erikasoledagarcia@gmail.com Temuco
25. Julio Suazo CUT Cautín jsuazopalma@gmail.com Temuco
26. Luis Fuentealba CUT Nacional lefuentealba@yahoo.es Santiago
27. Paola Gallardo Federación
Regional
Paramédicos
28. Edith Araya Federación
Regional
Paramédicos
Salud edcat79@hotmail.com Valparaíso
Salud edcat79@hotmail.com Valparaíso
29. Paola Cárcamo Confederación
Manuel Bustos
Transporte
Santiago
30. Dais Meneses Confederación
Manuel Bustos
31. Susan Tapia Confederación
Manuel Bustos
32. Nicolás Carrasco Confederación
Manuel Bustos
Transporte daismeneses1980@hotmail.com Santiago
Transporte susy.lyh@hotmail.com Santiago
Transporte sargenc5@gmail.com Santiago
33. Miguel Gaete FRAFEM Educación mgaete73@yahoo.es Chillan
34. Manuel Martínez Santiago
35. Tannia Bernal CUT Ingeniero
Prev de Riesgos
tanniabe@hotmail.com
Talca
6

Nombre Organización Sector
productivo
E- Mail/fono Ciudad
36. José Figueroa CUT Nacional Agricultura josefigueroajorquera@gmail.com Sn
Fernando
37. Oscar Zavala Santiago
38. Marcelo Gamboa CONAMA mgamboa@conama.cl Santiago
39. Mario Ramirez CUT Antofagasta
Federación Minera
de Chile
Minería ramirezplazam@gmail.com Antofagasta
40. Fernando Herrera CUT Talca Salud talca@fenpruss.cl Talca
41. Javier Ugarte Confederación
Nacional de
Trabajadores
Salmoneros
Alimentación javierquemchi@yahoo.es Chiloé
42. Nicolás Nilo CUT Chiloé nicorcultivos.66@gmail.com Chiloé
43. Arturo Cares Mutual acares@mutual.cl Santiago
44. Jorge Guzmán Sindicato Enap Petróleo jguzmans@enaprefinerias.cl Con Con
45. Etiel Moraga CUT Nacional Minería etielmoraga@hotmail.com Rancagua
46. Doris Paredes CUT Llanquihue dorisparede@gmail.com Puerto
Montt
47. Julio Araya CUT Nacional
Confederación de
Trabajadores del
Cobre
Minería julio.arayaoliva@gmail.com Valparaíso
7

Programa:
Seminario/ Taller ACCION SINDICAL EN RIESGO QUIMICO
PROGRAMA
DIA 1
9:30 Bienvenida Arturo Martínez, Presidente CUT Chile
Invitado: Ángel Hernández, Secretario
General CC.OO Castilla y León
9:40
PROYECTO “Facilitar la
Implementación de SAICM por parte
de las y los trabajadores en el lugar
de trabajo”: implementación en Brasil
y Uruguay. Conferencia Internacional
Tripartita
Laura Maffei, Coordinadora regional del
proyecto. Fundación Sustainlabour
10:00 – 11:30
Riesgos que presentan las
sustancias químicas para el medio
ambiente
Salud laboral y riesgo químico
Debate, comentarios, preguntas
Paola Vasconi Coordinadora del Programa
de Medio Ambiente TERRAM
Dra. Lilian Capone, Responsable de Salud
Laboral CTA (Argentina)
Modera Laura Maffei
11:45 – 13:00
Riesgo Químico en los lugares de
trabajo
- Industria del Petróleo
- Industria de la Minería
Luis Fuentealba
Jorge Guzmán/ Fenatrapech
Julio Araya/ Subc. del Cobre
13:00
Pausa para almuerzo
14:15 – 16:00
Herramientas de acción sindical para
la gestión de sustancias químicas.
Presentación de casos
Debate y contribuciones
María de Lourdes Rapela (PIT CNT,
Uruguay)
Lilian Capone (CTA Argentina)
Modera Laura Maffei
16:15: 17:30
Instrumentos de la Política Nacional
para la Gestión de Sustancias
Químicas
- Política Nacional de Seguridad
Química (ley 19.300–DS 148)
Debate
- Lectura sindical PNSQ
Marcelo Gamboa, Depto. de Prevención y
Control de la Contaminación CONAMA
Luis Fuentealba CUT- Chile
Modera Laura Maffei
8

17:30 – 19:00 Elaboración de Propuestas
*Trabajo en grupo: propuesta de acción
sindical por sector
*Presentación conclusiones en Plenario
Cierre de trabajos primer día
DIA 2
10:00-13:00 Presentación de propuesta: Sistema de
monitoreo: medio ambiente y riesgo
químico tras el terremoto
Pedro Paiva
Cristian Candia
Discusión (plenaria y en grupos
regionales y/o sectoriales) para
identificación de prioridades y
necesidades específicas.
Metodología:
Durante el primer día se realizaron distintas exposiciones de aproximadamente 20 a 30
minutos cada una, en donde se abordó: desde la presentación del proyecto “Facilitar la
implementación de SAICM por parte de las y los trabajadores en los lugares de trabajo”, la
problemática de los riesgos químicos en el medio ambiente, la problemática de los riesgos
químicos para la salud de las y los trabajadores, un marco general del riesgo químico en
Chile, especificando los casos de la minería y la refinería del petróleo.
Durante la jornada de la tarde se expuso la experiencia uruguaya respecto del mismo
proyecto, mostrando los importantes avances en estrategias sindicales generadas para la
gestión de las sustancias químicas. Se presentó la Política Nacional de Seguridad
Química (PNSQ) junto con el Reglamento Sobre Manejo Sanitario de Residuos Peligrosos
(DS 148), seguido de una lectura sindical de la PNSQ realizada por la Secretaría de
Condiciones de Trabajo, Seguridad e Higiene Industrial y Medio Ambiente de la CUT –
Chile.
Al cierre de la jornada se realizó un trabajo en grupos en donde el objetivo de esta
actividad fue discutir y construir colectivamente propuestas de acción sindical para
mejorar la protección de los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente frente al
posible riesgo químico de los sectores representados. Para ello se dividieron en cinco
grupos: Salmonero – Sector Público (Salud y educación) - Minería y petroquímicos -
Agrícola. Se trabajó en base a una guía (ver anexo 1) y luego un representante por grupo
expuso frente a los asistentes el resultado del trabajo.
9

El segundo día se expuso el proyecto Sistema de Monitoreo Laboral, una iniciativa que se
está construyendo por CUT – Chile y la Fundación Instituto de Estudios Laborales,
enfocada a iniciar la generación de estadísticas independientes y propias de las distintas
dimensiones que forman parte del Mundo del Trabajo. Para el inicio del levantamiento de
información para el Sistema de Monitoreo se planteó el trabajo piloto con las regiones
más afectadas por el terremoto y maremoto del 27 de febrero, sin embargo durante la
jornada se sumaron provinciales interesadas en trabajar desde ya en esta iniciativa.
3 Evaluación de resultados:
Conclusiones 1 :
Los trabajadores no conocen los riesgos de sus trabajos
Durante el desarrollo del Seminario se observó que gran parte de los asistentes tenía un
débil manejo de la problemática, sin embargo existe la inquietud, voluntad y disposición a
seguir desarrollando actividades para la difusión, la formación y la participación activa
desde los trabajadores en los temas relacionados con la problemática de los riesgos
químicos en los lugares de trabajo.
Se visualizó concretamente que esta problemática, por sus características, no afecta sólo
a los y las trabajadoras, y que tampoco las soluciones pasan por la sola coordinación de
este actor (los trabajadores); el riesgo químico es un tema que para su manejo requiere la
coordinación de una serie de entidades involucradas (Gobierno, Políticas Públicas,
Empresarios, Trabajadores, especialistas, etc.) y los ámbitos donde este se genera son
muchos más amplios y cercanos de lo que a veces se imagina.
Se discutió una temática que no es parte de los temas fuertes del sindicalismo que nos
llama a abrir más los ojos en nuestros lugares de trabajo.
Una de las indicaciones reiteradas en la evaluación, es la necesidad de llevar este tipo de
iniciativa a regiones, existe un fuerte sentimiento de distancia de los compañeros respecto
de las actividades que se realizan y concentran en Santiago, este es un inquietud real que
debe ser tomada en cuenta por los dirigentes nacionales, en todos los aspectos del
funcionamiento de la Central Unitaria de Trabajadores.
El seminario fue intenso y muy provechoso. Esto por la cantidad de temas expuestos y la
complejidad de cada uno de ellos. Al participar compañeros y compañeras de distintos
sectores productivos pero también de diferentes zonas geográficas, se posibilitó la
retroalimentación de experiencias. Este aprender a partir de la reflexión colectiva, de los
conocimientos y experiencias expuestos por los compañeros se vio enriquecido por la
1 Las cursivas en negrita corresponden a la reflexión textual de la evaluación realizada por los participantes
10

participación de las compañeras de Uruguay (PIT – CNT) y Argentina (CTA), desde los
participantes se valoró intensamente estas experiencias. La experiencia de las
exposiciones de las docentes (compañeras) extranjeras sirve para medir en que pié
estamos.
Las experiencias de Argentina y Uruguay y el cómo transmiten una energía
solidaria para fortalecernos a nosotros como dirigentes y llevar a nuestras bases el
hecho que se pueden hacer real nuestras demandas.
El Sistema de Monitoreo Laboral, propuesta de información para proveer a dirigentes
sindicales nacionales, provinciales y a dirigentes sociales y territoriales, es una iniciativa
llevada adelante por la CUT y Fundación FIEL, que tiene por objetivo fortalecer a los
actores sindicales en su capacidad de monitoreo al cumplimiento de derechos y diálogo
social, a través del uso de instrumentos de monitoreo y la arquitectura nacional de
derechos socio – laborales. Esta propuesta fue bienvenida y valorada por los compañeros
y compañeras presentes en el segundo día de trabajo, sin embargo para este Sistema es
necesario el trabajo en red con las provinciales lo que interesó a los compañeros de
regiones y que si bien se planteaba el trabajo piloto con las tres regiones más afectadas
por el terremoto y maremoto del 27 de febrero, se sumaron durante la presentación la
CUT Provincial de Antofagasta y de Cautín.
Este Sistema de Monitoreo dentro de la diversa información que pretende recoger y
entregar a los usuarios, destaca la evaluación de distintas políticas públicas enfocadas a
temas medioambientales, salud laboral; realizar un seguimiento a la agenda legislativa
respecto a estos temas y recoger estadísticas respecto a distintos conflictos asociados a
los riesgos a los que son vulnerables las y los trabajadores en sus lugares de trabajo,
entre ellos los riesgos químicos.
Podemos decir que dos de los resultados esperados fueron cumplidos de buena forma,
sin embargo el resultado que se refería a: Construir una política de la CUT frente a la
problemática del riesgo químico en los lugares de trabajo, quedó como un desafío a
realizar con más tiempo, puesto que es necesario tener más instancias de reflexión,
discusión y construcción, como esta, donde se sienten las bases de una política real de la
Central Unitaria de Trabajadores respecto de estos temas.
11

4 Registro Fotográfico:
Materiales de trabajo Inauguración 14 de Julio 2010
Compañeros CC.OO Castilla y León
Exposiciones Riesgo Químico en Chile
Trabajo en Grupos
Trabajo Grupo Minería y petroquímica
Trabajo Grupo Agricultura
Presentación Sistema de Monitoreo
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ANEXOS
Anexo nº1 - Guía para trabajo en grupo:
Sectores representados en el grupo:
Objetivo: discutir y construir colectivamente propuestas de acción sindical para mejorar la protección de los
trabajadores, la comunidad y el medio ambiente frente al posible riesgo químico de los sectores
representados.
1-Conformación del grupo por sectores
2-Elección de relator/a: tiene la función de hacer el registro de la discusión y presentar los resultados
en la plenaria final
3-Discutir y responder colectivamente las siguientes preguntas
a) ¿Considera que existe riesgo químico en estos sectores? ¿Cuáles son los principales?
*Para la salud de los trabajadores
*Para la salud pública y/o el medio ambiente
b) ¿Qué aspectos cree que deberían mejorarse para una mejor protección de la salud de los
trabajadores y del medio ambiente?
*A nivel de los puestos de trabajo y la empresa
*A nivel de las políticas públicas
c) ¿Qué estrategias y medidas cree que podrían impulsarse desde el sindicato para mejorar la
protección de la salud de los trabajadores y el medio ambiente?
4-Presentación en plenaria de conclusiones del debate
A partir de la discusión anterior
*Priorice los DESAFIOS que enfrentan trabajadores y sindicatos
1)_______________________
2)_______________________
3)_______________________
4)_______________________
*¿Qué es lo que se puede hacer desde el Sindicato para enfrentarlos?
13

ANEXO Nº 2 – Resultados del trabajo en grupo
Guía para trabajo en grupo:
Sectores representados en el grupo: Agricultura
- Érica García
- Julio Suazo
- Miguel Martínez
- Nelson Córdova
- Rosa Ortega
- Rafael Uribe
- Juan Conejeros
Objetivo: discutir y construir colectivamente propuestas de acción sindical para mejorar la protección de los
trabajadores, la comunidad y el medio ambiente frente al posible riesgo químico de los sectores
representados.
1-Conformación del grupo por sectores
2-Elección de relator/a: tiene la función de hacer el registro de la discusión y presentar los resultados
en la plenaria final
3-Discutir y responder colectivamente las siguientes preguntas
d) ¿Considera que existe riesgo químico en estos sectores? ¿Cuáles son los principales?
*Para la salud de los trabajadores
*Para la salud pública y/o el medio ambiente
Desarrollo: sí, pinturas, solventes, amoniaco, pesticidas (Dorme y otros).
Se constata que: son altamente tóxicos tanto para los aplicadores como para la
población residente en el sector (daño directo).
Esto afecta: desde el embarazo y posteriormente en la lactancia (deformación física
entre otros.
e) ¿Qué aspectos cree que deberían mejorarse para una mejor protección de la salud de los
trabajadores y del medio ambiente?
Fiscalización por Trabajadores y autoridades
Más educación en los sindicatos del área
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f) ¿Qué estrategias y medidas cree que podrían impulsarse desde el sindicato para mejorar la
protección de la salud de los trabajadores y el medio ambiente?
Incorporar estos temas como prioridad en la mesa de negociación (mesa de diálogo
social tripartita)
4-Presentación en plenaria de conclusiones del debate
A partir de la discusión anterior
*Priorice los DESAFIOS que enfrentan trabajadores y sindicatos
1) Seminarios en regiones
2) Fortalecer los comités paritarios
3) Más educación de trabajadores en su base
4) Compartir los conocimientos con estudiantes de la comunidad
*¿Qué es lo que se puede hacer desde el Sindicato para enfrentarlos?
1) Coordinar acciones legales
2) Exigir fiscalización
3) Fiscalización de la mano con la autoridad
4) Unidad y fluidez de información con el resto del país
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Guía para trabajo en grupo:
Sectores representados en el grupo: Minería y Petro Química
Objetivo: discutir y construir colectivamente propuestas de acción sindical para mejorar la protección de los
trabajadores, la comunidad y el medio ambiente frente al posible riesgo químico de los sectores
representados.
1-Conformación del grupo por sectores
2-Elección de relator/a: tiene la función de hacer el registro de la discusión y presentar los resultados
en la plenaria final
3-Discutir y responder colectivamente las siguientes preguntas
g) ¿Considera que existe riesgo químico en estos sectores? ¿Cuáles son los principales?
*Para la salud de los trabajadores
*Para la salud pública y/o el medio ambiente
Sí,
Químicos reactivos (cianuro, molibdeno, mercurio), ácidos desincrustantes, cloro,
acido clorhídrico, sulfúrico y colonatos, vapores.
Fiscalizados trimestralmente por organismos internos, comités paritarios, de faena, y
anualmente por el servicio nacional de salud.
Riesgos constantes en el transporte y uso de estos productos químicos
Existen medidas de carácter obligatorio para el uso adecuado y controlado de estos
productos químicos, como también áreas específicas, aseguradas para cuidar el
medio ambiente, evitando así la contaminación de las aguas y suelos
Riesgo en la extracción, fabricación, manipulación, cargo, transporte y disposición
final de esta sustancias por la posibilidad de quiebre o fractura en cualquier eslabón
de la cadena productiva
h) ¿Qué aspectos cree que deberían mejorarse para una mejor protección de la salud de los
trabajadores y del medio ambiente?
- Acceso a hojas de seguridad en español
- Confección de mapas de riesgo
- Concientizar y educar respecto de la manipulación de estas sustancias
- Exigir participación en mesa tripartita regional (CONAMA, Servicio de Salud)
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i) ¿Qué estrategias y medidas cree que podrían impulsarse desde el sindicato para mejorar la
protección de la salud de los trabajadores y el medio ambiente?
Participar en comités paritarios
4-Presentación en plenaria de conclusiones del debate
A partir de la discusión anterior
*Priorice los DESAFIOS que enfrentan trabajadores y sindicatos
- Romper individualismo v/s colectivo
- Lucha de clases (concientización)
- Lograr sindicalismo sociopolítico
*¿Qué es lo que se puede hacer desde el Sindicato para enfrentarlos?
- Capacitación
- Legado de la organización no de las personas
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Guía para trabajo en grupo:
Sectores representados en el grupo: Salud
Objetivo: discutir y construir colectivamente propuestas de acción sindical para mejorar la protección de los
trabajadores, la comunidad y el medio ambiente frente al posible riesgo químico de los sectores
representados.
1-Conformación del grupo por sectores
2-Elección de relator/a: tiene la función de hacer el registro de la discusión y presentar los resultados
en la plenaria final
3-Discutir y responder colectivamente las siguientes preguntas
j) ¿Considera que existe riesgo químico en estos sectores? ¿Cuáles son los principales?
*Para la salud de los trabajadores
*Para la salud pública y/o el medio ambiente
Sí, riesgos que afectan tanto a trabajadores como a la población, desde el minuto que
se pisa un centro de salud.
- Tratamientos ionizantes (yodoterapia, quimioterapia, radioterapia, imagenología)
- Esterilización (óxido eticinio?, fomal dehido, vapores, antisépticos y
desinfectantes)
- Laboratorio (reactivos, fluidos corporales, cloro)
- Anatomía Patolog. Xicol : beuzenos
- Dental (mercurio)
- Rayos (reveladores, fijadores)
- Sala (corto punzantes, fluidos)
- Desechos inmuno biológicos : vacunas
k) ¿Qué aspectos cree que deberían mejorarse para una mejor protección de la salud de los
trabajadores y del medio ambiente?
l) ¿Qué estrategias y medidas cree que podrían impulsarse desde el sindicato para mejorar la
protección de la salud de los trabajadores y el medio ambiente?
4-Presentación en plenaria de conclusiones del debate
A partir de la discusión anterior
*Priorice los DESAFIOS que enfrentan trabajadores y sindicatos
*¿Qué es lo que se puede hacer desde el Sindicato para enfrentarlos?
18

Guía para trabajo en grupo:
Sectores representados en el grupo: Educación
Objetivo: discutir y construir colectivamente propuestas de acción sindical para mejorar la protección de los
trabajadores, la comunidad y el medio ambiente frente al posible riesgo químico de los sectores
representados.
1-Conformación del grupo por sectores
2-Elección de relator/a: tiene la función de hacer el registro de la discusión y presentar los resultados
en la plenaria final
3-Discutir y responder colectivamente las siguientes preguntas
m) ¿Considera que existe riesgo químico en estos sectores? ¿Cuáles son los principales?
*Para la salud de los trabajadores
*Para la salud pública y/o el medio ambiente
Sí.
- Laboratorios sin diseño de mantención, almacenamiento e infraestructura
Sujeto a la voluntad de cada colegio según disposición
- Personal de servicio: sin los elementos adecuados para el desarrollo de la función
- Complejidades en salud: pocas descargas de WC en colegios, alta trazabilidad de
hepatitis A
n) ¿Qué aspectos cree que deberían mejorarse para una mejor protección de la salud de los
trabajadores y del medio ambiente?
Temática medioambiental incorporada a la malla curricular según niveles de la
educación: pre básica, media, técnica, universitaria
o) ¿Qué estrategias y medidas cree que podrían impulsarse desde el sindicato para mejorar la
protección de la salud de los trabajadores y el medio ambiente?
4-Presentación en plenaria de conclusiones del debate
A partir de la discusión anterior
*Priorice los DESAFIOS que enfrentan trabajadores y sindicatos
*¿Qué es lo que se puede hacer desde el Sindicato para enfrentarlos?
19

- Fortalecimiento de comités paritarios
- Mayor fiscalización
- Capacitación y formación
- Recursos materiales: disposición económica del Estado para la tarea de
educación y salud
- Insertarnos en el debate nacional: Ministerio de Salud, de Educación, del Trabajo,
CONAMA, toda institución que se relacione con el tema
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Guía para trabajo en grupo:
Sectores representados en el grupo: Salmonero
- Doris Paredes
- Nicolás Nilo
- Javier Ugarte
Objetivo: discutir y construir colectivamente propuestas de acción sindical para mejorar la protección de los
trabajadores, la comunidad y el medio ambiente frente al posible riesgo químico de los sectores
representados.
1-Conformación del grupo por sectores
2-Elección de relator/a: tiene la función de hacer el registro de la discusión y presentar los resultados
en la plenaria final
3-Discutir y responder colectivamente las siguientes preguntas
p) ¿Considera que existe riesgo químico en estos sectores? ¿Cuáles son los principales?
*Para la salud de los trabajadores
*Para la salud pública y/o el medio ambiente
Desarrollo: sí, las hay para los trabajadores por intoxicación y por inhalación
Ejemplos:
- Verde de malaquita en los centros de agua dulce
- Nuvan (insecticida) en los centros de agua de mar
- Amoniaco en las plantas de proceso
Se dice y según estudios estos usos de medicamentos pueden provocar enfermedades
cancerígenas.
Estos productos contaminan el aire y/o el mar.
q) ¿Qué aspectos cree que deberían mejorarse para una mejor protección de la salud de los
trabajadores y del medio ambiente?
- Capacitar a los trabajadores y concientizar a los empresarios.
- Reducir al máximo el uso de estos químicos
- Mejorar y aumentar el uso de implementos de seguridad.
El Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) debe ser un organismo eficaz y riguroso con la entrada
al país de estos elementos químicos, debieran destinar más recurso para fiscalizar
21

) ¿Qué estrategias y medidas cree que podrían impulsarse desde el sindicato para mejorar la
protección de la salud de los trabajadores y el medio ambiente?
Un trabajo tripartito: Gobierno – trabajadores – empresa en lo que es la protección de los
trabajadores
- Participar de los comités paritarios con las empresas
- Trabajar en conjunto con autoridades fiscalizadoras
4-Presentación en plenaria de conclusiones del debate
A partir de la discusión anterior
*Priorice los DESAFIOS que enfrentan trabajadores y sindicatos
*¿Qué es lo que se puede hacer desde el Sindicato para enfrentarlos?
22

ANEXO Nº 3 - Ficha Resumen de Evaluación de la Actividad
Sectores/
Evaluación
Fiscal
Forestal
Astilleros
Navales
Minería
Educación
Educación
Salud pública
Salud Pública
Evaluación General Más relevante Es una temática
relevante a desarrollar
en la CUT
Positivo, es bueno hacerlo
en regiones ya que es
mucha la gente que no
tiene conocimientos de
sus derechos y peligros en
el trabajo
Positiva, porque
conocemos las realidades
de los distintos sectores
laborales y vemos como
las problemáticas que
afectan a los trabajadores
son similares
independiente al trabajo
que realizamos
Lo encontré muy bueno ya
que pertenezco al Comité
paritario y conozco los
riesgos presentes en la
empresa. Todo lo
planteado aquí me sirve de
experiencia y desafío para
trabajar en red
Muy positiva, nos llama a
abrir más los ojos en
nuestros lugares de
trabajo
Importante la misión de
especializarnos sobre un
tema que solo se conoce
desde una perspectiva
empresarial
Me preguntaba ¿Qué
podría aportar desde mi
sector respecto de los
químicos? Realmente todo
está conectado
Aprender de diversas
realidades laborales
Excelente aprendí cosas
que desconocía
Que los trabajadores no
conocen los riesgos de sus
trabajos
Todos los temas expuestos y
vivencias laborales y
sindicales fueron muy
importantes e interesantes,
de los que podemos rescatar
los puntos más débiles y
poder tratar de mejorarlos
La experiencia Argentina por
generar una clínica de la
contaminación química
Como tenemos que ser más
críticos respecto de la
evaluación y levantamiento
de los mapas de riesgo
cuando las empresas no los
entregan. No debemos
esperar la información hay
que trabajarla
El diseño del trabajo que
permitió abordar de una
manera legible y coherente
una materia de suma
importancia y complejidad
El conocimiento adquirido
respecto a los daños a los
que estamos expuestos
La fiscalización
Que no se realizan
fiscalizaciones
Por supuesto la CUT
tiene que estar a la
cabeza de sus
representados y decir
los derechos y deberes
de los trabajadores
Sí, pero es necesario que
estos seminarios se
lleven a regiones
Sí, ha sido una bandera
de lucha de los orígenes
del movimiento sindical
Por supuesto, hay que
concientizar a todos los
dirigentes de base, de
tener una mayor
preocupación,
denunciando todo lo
concerniente
Es de sumo importante
incorporar estas
materias que afectan al
trabajo y a los
trabajadores
Todo lo que afecte a los
trabajadores es
importante y debe ser
tratado por la CUT
Sí, porque es para el
bien de los trabajadores
y el planeta a su vez
Sí, porque es para el
bien de los trabajadores
Expectativas
Falto mas debate
Las sobrepasó en la
cantidad de
información,
vivencias,
comparaciones en
todo ámbito, social,
laboral y económico
Las sobrepasó
comentarios
Temas pendientes
como el ducto que la
empresa CELCO quiere
colocar en las regiones
de los ríos y Araucanía
Llegar con los
seminarios a las
regiones y no
centralizar todo en
Santiago.
Como trabajadora me
llevo una cantidad de
herramientas e
información la cual
difundiré a mis
colegas , lo que es un
beneficio para todos
Realizar talleres
prácticos para realizar
por ejemplo la clínica,
los mapeos de riesgo
100% Solo me insta a un
mayor compromiso
Cumplió las
expectativas por lo
novedoso de la
temática y la forma
y maneras de
exponerlo
Más de lo que
esperaba
si
si
Se requería una mayor
participación de los
dirigentes convocados
Trasladar a regiones
seminarios y talleres
Me gustaría que fuera
con más gráficos a lo
que se refiere en
contaminación
23

Salud Pública
El aprender y
retroalimentarse de
diversas realidades
laborales
La experiencia de las
exposiciones de los docentes
extranjeros que sirve para
medir en qué pie estamos
Si, al interior de la CUT y
expandirlas a todas las
organizaciones sociales
si
Trasladar este tipo de
actividades a regiones
Salud
Sindicato de
Trabajadores
Agrícolas
Sindicato de
Trabajadores
Agrícolas
Agrícola
Positiva, la interacción de
los profesionales invitadas
con los dirigentes, la
participación y la
integración lograda y los
conocimientos entregados
abren nuevos caminos
para el gremialismo
Un seis de nota ya que
hubo una organización
minuciosa que permitió un
desarrollo expedito
Como nota un 6,5 por la
planificación y el orden
que tuvo este seminario
Estuvo bárbaro solo que
no me dejó muy satisfecho
porque falto la experiencia
del sector agrícola
El introducir un tema al cual
no se le da la importancia al
interior del gremialismo
El interés de los exponentes
y actores involucrados por
dar soluciones al tema a
desarrollar
Creo que las experiencias
que contó cada relator
fueron bastante interesantes
Las experiencias de
Argentina y Uruguay y el
cómo transmiten una
energía solidaria para
fortalecernos a nosotros
como dirigentes y llevar a
nuestras bases que se puede
hacer real nuestras
demandas
Sí, este tema debe ser
tratado por lo dirigentes
tanto a nivel nacional,
como local, aplicar las
estrategias que
resultaron del seminario
Sin duda, ahora si logran
descentralizar este tipo
de iniciativas el
beneficio será aun
mayor
Este es un tema
demasiado relevante y
también importante que
nos influye a todos por
lo que se tiene que
desarrollar con mucha
atención
Es más necesario llevarlo
a cabo de las CUT
provinciales o zonales
Creo que las superó,
me parece
importante a demás
formar redes con los
países hermanos de
América como del
resto del mundo
Si, aunque esperaba
una mayor
concurrencia, sin
embargo la
asistencia estuvo
variada lo que
enriqueció la
experiencia
Si y se dio a conocer
que es lo que
verdaderamente
pasa
el aprender que
hacer en casos de
observar químicos
peligrosos. Eché de
menos que
producen los
químicos en el ser
humano
Tal vez si las
ponencias se enviaran
a los correos sería más
fácil compartir la
información con los
colegas
Creo que compartir
opiniones entre los
oyentes sirvió para
conocer las
experiencias de cada
uno y plantear todo lo
que sucedía y que era
lo que podemos hacer
para cambiarlo
Realizar este tipo de
seminarios en las CUT
provinciales o
regionales. Dar la
posibilidad de
participar en talleres
fuera de Chile a
dirigentes de
sindicatos donde se
vive mas la
problemática
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