Reporte anual 2009 - Reforma
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Desarrollo de nuestros colaboradores<br />
Uno de los pilares de nuestro crecimiento ha sido siempre la generación<br />
de valor humano. Aspirar a ser mejores personas es parte de nuestra<br />
filosofía, por lo que durante este año continuamos intensificando las<br />
acciones tendientes a fortalecer a nuestros colaboradores con habilidades<br />
de buen liderazgo y comportamiento ético.<br />
Nuestros colaboradores no sólo son el motor que impulsa el crecimiento<br />
de Compartamos Banco, sino que constituyen nuestra imagen<br />
y posicionamiento, materializan nuestra filosofía y acciones en pro de<br />
las personas y su bienestar. Por lo anterior, buscamos que el desarrollo<br />
de Compartamos Banco acompañe su desarrollo profesional y personal<br />
de manera equilibrada. Aproximadamente 88.7% de nuestros<br />
colaboradores posee un contrato indefinido, lo que da cuenta de una<br />
relación de mutuo compromiso.<br />
Compartamos Banco se distingue por ser una institución joven. El<br />
promedio de edad de nuestros colaboradores es menor a los 29 años.<br />
Del total, 54% son mujeres, y el 90.1% de nuestros colaboradores está<br />
dedicado a labores relacionadas con la promoción y atención a clientes.<br />
Uno de los pilares de nuestro<br />
crecimiento ha sido siempre la<br />
generación de valor humano.<br />
Aspirar a ser mejores personas<br />
es parte de nuestra filosofía.<br />
Categoría 2007 2008 <strong>2009</strong><br />
Total de colaboradores 3,203 4,277 7,364<br />
Hombres (%) 47.5 48.3 46.0<br />
Mujeres (%) 52.5 51.7 54.0<br />
Edad promedio 28 años 29 años 29 años<br />
Antigüedad promedio 2.5 años 2.5 años 1.9 años<br />
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