Revista El Prevencionista 2da Edición

El Prevencionista / Revista especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo / Edición 02 Año 2015
por sus operaciones; administración del desempeño en SST y establecer un sistema de reconocimientos
en función del rendimiento. Estas prácticas gerenciales aplicadas con un buen liderazgo determinan el
éxito del aterrizaje de la política de seguridad en la organización. Un buen líder comunica claramente los
resultados que se persiguen y transmite con claridad lo que la organización piensa hacer para conseguirlos.
La Dirección de la Empresa únicamente obtiene credibilidad a los ojos de los trabajadores y estos solamente
se convencen de que se tiene la intención de hacer cumplir los estándares de seguridad y salud que
han implantado, cuando perciben que tanto las gerentes como los supervisores realizan diariamente sus
actividades respectivas cumpliendo las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
A fines del presente mes conmemoramos el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo y el
tema relevante de la campaña difundido por la OIT para este año nos dice: ¨Únete a la construcción de
una cultura de prevención¨, el cual es una invitación a que los países y sus organizaciones entiendan
las actuales tendencias de globalización, competitividad y gestión de personas, las valoren y se motiven
para establecer sus compromisos a través de la declaración de una Política de SST, definir estrategias y
desarrollar planes para impulsar una cultura preventiva. Una alternativa para abordar este reto es difundir
el concepto de cultura preventiva, su sólida base científica, la innovación y buenas prácticas en las que
las empresas se puedan ver reflejadas. Muchas empresas en nuestro país han entendido los beneficios
de integrar la Gestión de la Seguridad y Salud a los resultados claves del negocio y están ejecutando
programas y desarrollando acciones para la mejora de su cultura preventiva, identificar esas prácticas y
compartirlas o hacer sinergias con otras empresas es sin duda una iniciativa que contribuirá a la mejora de
la cultura preventiva en las empresas de nuestro país donde la Asociación Peruana de Prevencionistas de
Riesgos (APDR) tiene un rol importante.
Ing. Juan Andrés Lugerio,
Ex Gerente Corporativo de SST de Backus
Herramientas de software para la Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
Los accidentes del trabajo y las
enfermedades profesionales
representan un problema humano y
económico que constituye una grave
preocupación para las empresas y
la sociedad en general. Para hacer
frente a esto se requiere un esfuerzo
colectivo de los empleadores y los
trabajadores a fin de crear, poner en
práctica y fortalecer continuamente
una cultura de prevención en materia
de seguridad y salud.
Esto requiere una sistematización
de los procesos en las empresas y
el control continuo y periódico del
cumplimiento de los procedimientos
para reducir al mínimo, en la medida
en que sea razonable y factible, las
causas de los riesgos inherentes al
medio ambiente de trabajo.
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Algunos de los procesos que ayudan a minimizar estos riesgos son:
• Identificación de peligros e identificación de riesgos
• Registro e investigación de los accidentes e incidentes así como la investigación de las causas que los
originan