Plan de trabajo 2011 - olacefs

OLACEFSORGANIZACIÓN LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE DE ENTIDADES FISCALIZADORAS SUPERIORESCOMITÉ ESPECIAL DE REVISIÓN DE LA CARTA CONSTITUTIVA Y REGLAMENTOS – CER -PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA EL AÑO 2011 DELCOMITÉ ESPECIAL DE REVISIÓN DE LA CARTACONSTITUTIVA Y REGLAMENTOS – CER –DE LA OLACEFS

OLACEFSORGANIZACIÓN LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE DE ENTIDADES FISCALIZADORAS SUPERIORESCOMITÉ ESPECIAL DE REVISIÓN DE LA CARTA CONSTITUTIVA Y REGLAMENTOS – CER -ÍNDICEPág.Presentación ……………………………………………………………………….. 3Objetivos ……………………………………………………………………………. 4Diagnóstico ………………………………………………………………………….. 5Metas …………………………………………………………………………………. 6Actividades …………………………………………………………………………… 7Recursos necesarios ……………………………………………………………….. 72

OLACEFSORGANIZACIÓN LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE DE ENTIDADES FISCALIZADORAS SUPERIORESCOMITÉ ESPECIAL DE REVISIÓN DE LA CARTA CONSTITUTIVA Y REGLAMENTOS – CER -OBJETIVOSGeneralAsesorar en materia legal y normativa a la Organización, a sus órganos y a susmiembros.Específicosa) Asesorar legalmente a la Asamblea General, al Consejo Directivo y laSecretaría Ejecutiva, mediante pronunciamientos no vinculantes y estudiosjurídicos;b) Hacer la revisión de la normativa de la Organización que le sea encomendada,proponiendo al Consejo Directivo y a la Asamblea General todas aquellasreformas, modificaciones y nuevas regulaciones que conlleven la modernización yel mejor funcionamiento de la Organización;c) Cumplir cualquier otro mandato de los órganos de conducción de laOrganización;d) Coadyuvar con los demás órganos de la OLACEFS en el fortalecimiento de laOrganización y en el cumplimiento de sus principios, objetivos y obligaciones.4

OLACEFSORGANIZACIÓN LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE DE ENTIDADES FISCALIZADORAS SUPERIORESCOMITÉ ESPECIAL DE REVISIÓN DE LA CARTA CONSTITUTIVA Y REGLAMENTOS – CER -DIAGNÓSTICO DOFADEBILIDADES OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZASTiempo de losparticipantes escompartido condemás funcionessustantivas de lasEFS.Aprovechamiento derecurso humano delas EFS.Existencia de red yde intercomunicacióninternet adecuados,lo que permite unabuena comunicaciónentre los miembrosdel Comité.Cuenta con losTérminos deReferencia quedescriben su labor,los deberes yatribuciones de susmiembros y elfuncionamiento desus reuniones.Los funcionariosrepresentantes delas EFS que sonmiembros del CER,son conocedoresde la materia,proactivos y muycompetentes.Buena integraciónde equipo.No requiere demayores recursoseconómicosexternos parafuncionareficientemente.No están incluidosdentro de la páginaweb de laOrganización todoslos instrumentosnormativos que larigen.Al cambiar lostitulares de las EFSmiembros del CER,sus funcionariosrepresentantes en elCER suelencambiarse. Elproceso dedesignación de losmismos acostumbraser lento y toma untiempo para que elnuevo funcionariose empape de laslabores del ComitéDificultad decomunicación, por elpoco tiempodisponible de susintegrantes.5

OLACEFSORGANIZACIÓN LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE DE ENTIDADES FISCALIZADORAS SUPERIORESCOMITÉ ESPECIAL DE REVISIÓN DE LA CARTA CONSTITUTIVA Y REGLAMENTOS – CER -METASa) Elaboración de cronogramas de trabajo para cumplir con el cien por ciento(100%) de los mandatos de la Secretaría Ejecutiva y del Consejo Directivo.b) Entrega en las fechas previstas en los cronogramas de trabajo, del cien porciento (100%) de los pronunciamientos, consultas o informes solicitados porla Secretaría Ejecutiva o el Consejo Directivo.c) Presentar propuestas de reformas, modificaciones y nuevas regulacionestendientes a la modernización y el mejor funcionamiento de la Organización,conformes a las revisiones solicitadas.d) Tomar las decisiones acerca de las consultas, pronunciamientos e informessolicitados, con el consenso de la totalidad de los miembros del Comité.6

ACTIVIDADESPREVISTASRECURSOSNECESARIOS /ACTIVIDADReunionesvirtualesReunionespresencialesRevisiones dedocumentosasignados porlos órganos de laOLACEFSAsistencia areuniones delConsejoDirectivoOLACEFSORGANIZACIÓN LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE DE ENTIDADES FISCALIZADORAS SUPERIORESCOMITÉ ESPECIAL DE REVISIÓN DE LA CARTA CONSTITUTIVA Y REGLAMENTOS – CER -CANTIDADDE ACTIVIDADESRECURSOHUMANO(funcionariospor cada EFS)2 2 delegados por10 días hábiles1 en el primer semestre de2011Mes: marzoLugar: por definirDuración: 2 días1 en el segundo semestrede 2011:Mes: agostoLugar: por definirDuración: 2 díasRECURSOMATERIAL(computadorase internet)10 computadoras+ internet.1 delegado Aportado porEFS anfitriona1 delegado Logística de laEFS anfitrionaTOTAL RECURSOHUMANO+MATERIAL10 delegados10 computadoras5 delegados2 computadoras5 delegados2 computadorasRECURSO FINANCIERO:Hospedaje, viáticos, pasajes______Aportado por cada EFS+logística del evento: Aportadopor la EFS anfitrionaLogística del evento: Aportadopor la EFS anfitrionaAportado por la OLACEFS:- 4 pasajes $ USA 1000 c/u = $USA 4.000- Hospedajes por 3 días para 4delegados $ USA 800 c/u =$ USA 3.200- 12 Cenas para 4 delegados (3días, 4 delegados)$ USA 20 c/cena = $ USA 24010(5 delegados+5 asistentes)TOTAL: $ USA 7.44010 10 delegados10 computadoras ______1 1______1 Aportado por la EFS

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