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Los Mandos Medios y las Responsabilidades Laborales y de ...

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Los Mandos Medios y las Responsabilidades Laborales y de

Curso–TallerLos Mandos Medios y las Responsabilidades Laboralesy de Seguridad Ocupacional de las EmpresasIncluye Nueva Ley de Acoso LaboralRelatorRicardo Liendo R.Santiago, 26 y 27 de Septiembre 2013ObjetivosAl terminar el seminario-taller los participantesestarán en condiciones de:1) Incorporar en el modelo de gestión las principalesnormativas asociadas a la relación de trabajo enorden a ejercer las potestades de dirección, control ysanciones aplicables por el empleador dentro de losmárgenes constitucionales y legales2) Identificar las prácticas que pudieran constituireventuales vulneraciones a los derechosfundamentales de los trabajadores, a las normaslegales vigentes vinculadas al contrato individual detrabajo y al término de la relación laboral3) Conocer y aplicar correctamente las normasasociadas al deber de protección general delempleador en materia de seguridad y salud en eltrabajo y dar cumplimiento a las obligacionesespecíficas por medio de los distintos instrumentosde prevención de riesgos, incluido escenarios detrabajo en régimen de subcontratación y detrabajadores de servicios transitorios.4) Anticipar las potenciales responsabilidades delpersonal ejecutivo, de los profesionales y mandosmedios en general en materia de Accidentes delTrabajo Graves y Fatales, de modo de resguardarpreventivamente tanto los intereses de la compañíacomo de dicho personal.5) Conocer las principales facultades y competenciasde las entidades a cargo de la fiscalización enmaterias laborales, previsionales y de seguridad ysalud en el trabajo en el país.6) Identificar las principales características de la NuevaJusticia Laboral, la rapidez que conllevan los nuevosprocedimientos laborales y los nuevos escenarios delos litigios laborales desde el punto de vistaempresarial.Metodología• Exposición del temario teniendo en cuenta losprincipales aspectos legales asociados a lasdistintas materias.• Se dará relevancia a las distintas situacionesprácticas que pudieran originar incumplimiento delas normativas referidas a la relación individual detrabajo, incluidos los derechos fundamentales, laprevención de riesgos, las normas sobre trabajo enrégimen de subcontratación y sobre trabajadores deservicios transitorios.• Se destacarán las responsabilidades administrativas,civiles y penales en escenarios de Accidentes delTrabajo, citando jurisprudencia judicial recientecon sentencias condenatorias y absolutorias.• Proyecciones audiovisuales sobre prevención deriesgos y lesiones graves en las personas poraccidentes.• Descripción e intercambio de opiniones con elexpositor de los aspectos operativos claves de lasmaterias señaladas.• Revisión de las instrucciones y criterios actualesemanados de las entidades fiscalizadoras en lasdiferentes materias asociadas.Usted Recibirá– Un ejemplar de la Ley de Accidentes del Trabajoy Enfermedades Profesionales, actualizado.– Documentación impresa con jurisprudenciajudicial asociada al incumplimiento de diversasnormativas de orden laboral, previsional yseguridad y salud en el trabajo.– Un CD con amplia jurisprudencia administrativa yjudicial sobre la materia, y normas vigentes sobrefiscalización y otros aspectos asociados.

dirigido a gerentes, administradores y mandos medios
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