Carreras profesionales en el Grupo Accenture - UGR Empleo 2.0
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www.incorporate-acc<strong>en</strong>ture.comConoceAcc<strong>en</strong>tureA qué nosdedicamosA quiénbuscamosQuéofrecemosProgramade becariosProcesode s<strong>el</strong>ecciónBuscamos tal<strong>en</strong>toCada tipo de servicio a nuestros cli<strong>en</strong>tesdemanda un perfil profesional concretoComo consecu<strong>en</strong>cia de los 3 tipos de servicios queofrecemos a nuestros cli<strong>en</strong>tes (Managem<strong>en</strong>t Consulting,Integración de Sistemas y Tecnología, y Outsourcing) losperfiles <strong>profesionales</strong> que necesitamos <strong>en</strong> <strong>el</strong> <strong>Grupo</strong>Acc<strong>en</strong>ture son muy variados. Por este motivo necesitamosde tu experi<strong>en</strong>cia para conseguir candidatos que nospermitan seguir prestando <strong>el</strong> mejor servicio.Buscamos personas dinámicas, creativas, comprometidas,con habilidad para las r<strong>el</strong>aciones interpersonales y <strong>el</strong>trabajo <strong>en</strong> equipo, e interés por afrontar retos personalesy <strong>profesionales</strong>. Además, también valoramos <strong>el</strong> niv<strong>el</strong> deinglés, todas las actividades extra académicas que hayanrealizado y las estancias fuera de España.A continuación te hacemos una breve descripción de losperfiles <strong>profesionales</strong> que necesitamos. En cada uno de<strong>el</strong>los pued<strong>en</strong> <strong>en</strong>cajar multitud de currículums <strong>en</strong> funciónde los conocimi<strong>en</strong>tos, capacidades y objetivos<strong>profesionales</strong> de cada candidato.>
www.incorporate-acc<strong>en</strong>ture.comConoceAcc<strong>en</strong>tureA qué nosdedicamosA quiénbuscamosQuéofrecemosProgramade becariosProcesode s<strong>el</strong>ecciónConoce los perfilesDistintas opciones de carrera donde pued<strong>en</strong><strong>en</strong>cajar tus candidatosManagem<strong>en</strong>t ConsultantsTitulación Superior. Es requisito imprescindible un bu<strong>en</strong>niv<strong>el</strong> de inglés. Se valorarán especialm<strong>en</strong>te becas Erasmusy prácticas <strong>en</strong> empresas.Consultores de SistemasTitulación Superior e interés de los candidatos por latecnología aplicada al mundo de la empresa y ori<strong>en</strong>tacióna los sistemas de información.Ing<strong>en</strong>ieros de SistemasTitulación Superior o Media. Por <strong>el</strong> perfil de este puesto, yal igual que <strong>en</strong> <strong>el</strong> caso de los Consultores de Sistemas,pedimos también interés por la tecnología aplicada almundo de la empresa y ori<strong>en</strong>tación a los sistemas deinformación.OutsourcingTitulación Superior o Media. Los perfiles son muy diversos,porque van muy ligados al servicio que se va a prestar. Decualquier manera, se tratará de un perfil específico paracada caso, cuyo requisito común a todos es <strong>el</strong> interés porla especialización.>
www.incorporate-acc<strong>en</strong>ture.comConoceAcc<strong>en</strong>tureA qué nosdedicamosA quiénbuscamosQuéofrecemosProgramade becariosProcesode s<strong>el</strong>ecciónConstruimos futuroContrato indefinido para la gran mayoría derecién titulados. Apostamos por la juv<strong>en</strong>tudEn Acc<strong>en</strong>ture no nos vale con decir que apostamos por losjóv<strong>en</strong>es, sino que lo demostramos con hechos: la granmayoría de los recién titulados que se incorporan anuestra compañía lo hac<strong>en</strong> con un contrato indefinidodesde <strong>el</strong> primer día. Porque confiamos <strong>en</strong> <strong>el</strong>los. Porqueconfiamos <strong>en</strong> su tal<strong>en</strong>to.FormaciónEn Acc<strong>en</strong>ture creemos que la formación es un pilarfundam<strong>en</strong>tal para <strong>el</strong> futuro. Por eso ofrecemos un plan deformación continua a todos nuestros <strong>profesionales</strong>, deforma individualizada, con versión online y pres<strong>en</strong>cial. Entotal dedicamos más de 300 horas al año <strong>en</strong> formar a losrecién titulados, con una inversión <strong>en</strong> formación cercana alos 16 millones de euros <strong>en</strong> <strong>el</strong> pasado ejercicio fiscal.Los recién titulados que se incorporan al <strong>Grupo</strong> Acc<strong>en</strong>turerecib<strong>en</strong> formación desde <strong>el</strong> primer día, para que se si<strong>en</strong>tanperfectam<strong>en</strong>te integrados <strong>en</strong> su primera experi<strong>en</strong>ciaprofesional. En función de su perfil recibirán unaformación específica nada más incorporarse para queconozcan <strong>en</strong> detalle nuestra compañía, a qué nosdedicamos, cuáles van a ser sus funciones yresponsabilidades, e incluso conozcan ya a muchos de susfuturos compañeros.Los perfiles de ing<strong>en</strong>ieros de sistemas, que no t<strong>en</strong>ganformación específica <strong>en</strong> tecnología, recibirán un curso deprogramación gratuito impartido por nuestros<strong>profesionales</strong> y con garantía de incorporación una vezsuperado.Carrera profesionalEn Acc<strong>en</strong>ture apoyamos a nuestra g<strong>en</strong>te inc<strong>en</strong>tivándolapara que desarrolle todo su pot<strong>en</strong>cial tanto personal comoprofesional. Por eso, promovemos las posibilidades deprogresar y ser reconocido a través de las promociones,que se basan principalm<strong>en</strong>te <strong>en</strong> las compet<strong>en</strong>cias, <strong>en</strong> losconocimi<strong>en</strong>tos adquiridos, <strong>en</strong> la disposición para asumirmayores responsabilidades y <strong>en</strong> la capacidad para trabajarcomo miembro de un equipo y contribuir al éxito d<strong>el</strong>grupo, no <strong>en</strong> <strong>el</strong> tiempo de perman<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> la empresa.>
www.incorporate-acc<strong>en</strong>ture.comConoceAcc<strong>en</strong>tureA qué nosdedicamosA quiénbuscamosQuéofrecemosProgramade becariosProcesode s<strong>el</strong>ecciónSu vida nos importaSolidez. Juv<strong>en</strong>tud. Formación. Desarrollo.Flexibilidad. Progresión. Solidaridad.Acc<strong>en</strong>ture es mucho más que un lugar para trabajar. Paranosotros, las personas son nuestro activo más importante.Por eso, reconoci<strong>en</strong>do <strong>el</strong> valor que cada uno aporta,recomp<strong>en</strong>samos y motivamos a nuestros empleados conmedidas de flexibilidad:• Horario laboral flexible.• Viernes tarde libre todo <strong>el</strong> año.• Vacaciones <strong>en</strong> Navidad y Semana Santa, además de los22 días laborables de vacaciones anuales.• Jornada continua de 8 a 15 horas <strong>en</strong> verano (los mesesde julio, agosto y la mitad de septiembre).Las personas son nuestro activo másimportante. Buscamos <strong>el</strong> equilibrio <strong>en</strong>tre lavida laboral y personalLos b<strong>en</strong>eficios sociales son también fundam<strong>en</strong>tales paraayudar a mant<strong>en</strong>er <strong>el</strong> equilibro <strong>en</strong>tre la vida personal ylaboral. En Acc<strong>en</strong>ture disfrutarán, <strong>en</strong>tre otros, desubv<strong>en</strong>ciones de cursos de idiomas, planes de compra deacciones, seguro médico, seguro de vida y accid<strong>en</strong>tes otarjeta American Express Gold para los gastos<strong>profesionales</strong> y condiciones especiales para los personales.En Acc<strong>en</strong>ture queremos ser un lugar <strong>en</strong> <strong>el</strong> que se puedaprogresar profesional y personalm<strong>en</strong>te. A través de laFundación Acc<strong>en</strong>ture, por ejemplo, colaboramos con 40ONGs para que éstas puedan ayudar mejor a qui<strong>en</strong>es máslo necesitan. Nuestros <strong>profesionales</strong> participan a través d<strong>el</strong>a Fundación con programas de consultoría gratuita,acción social o donaciones económicas.También ayudamos a la integración de la mujer <strong>en</strong> <strong>el</strong>mundo laboral con programas específicos facilitando asíser Mujer <strong>en</strong> Acc<strong>en</strong>ture (37% de nuestros <strong>profesionales</strong>).Y para que nuestros <strong>profesionales</strong> se conozcan mejororganizamos Communities, un día <strong>en</strong> <strong>el</strong> que se mezcla loprofesional y lo lúdico.>
www.incorporate-acc<strong>en</strong>ture.comConoceAcc<strong>en</strong>tureA qué nosdedicamosA quiénbuscamosQuéofrecemosProgramade becariosProcesode s<strong>el</strong>ecciónEl último pasoNo jugamos con tus candidatos.Damos una respuesta rápidaNuestro proceso de s<strong>el</strong>ección está diseñado para que nodure más de 20 días. Queremos evitar así que lasincertidumbres que estos procesos g<strong>en</strong>eran <strong>en</strong> loscandidatos no se dilat<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>el</strong> tiempo.En Acc<strong>en</strong>ture ofrecemos la oportunidad de realizar <strong>el</strong>proceso de incorporación durante <strong>el</strong> último año de carrera.Una vez superado este proceso, los candidatos recibiránuna carta donde se les hará una oferta para que puedanincorporarse al finalizar sus estudios.Primera faseNuestros <strong>profesionales</strong> de s<strong>el</strong>ección examinan cadacurrículum vitae que recibimos. Tras un primer análisis, loscandidatos son convocados a una sesión informativa,donde podrán solv<strong>en</strong>tar sus dudas sobre la empresa. Esemismo día realizarán dos test psicotécnicos: uno <strong>en</strong> pap<strong>el</strong>y otro online, y también una prueba para evaluar su niv<strong>el</strong>de inglés.El objetivo de esta primera fase es analizar la trayectoriaanterior d<strong>el</strong> candidato, compr<strong>en</strong>der sus expectativas ydecidir qué tipo de trabajo se ajusta más a su perfil y anuestras necesidades, basándonos <strong>en</strong> un análisis de superfil de compet<strong>en</strong>cias.Segunda faseEntrevista con un Ger<strong>en</strong>te de nuestra área de consultoría.En esta fase queremos que <strong>el</strong> candidato pueda conocermás sobre nosotros y aprovecharemos para realizar unaevaluación final.Sólo <strong>en</strong> <strong>el</strong> caso de que <strong>el</strong> perfil y expectativas d<strong>el</strong>candidato <strong>en</strong>caj<strong>en</strong> <strong>en</strong> Managm<strong>en</strong>t Consulting deberápasar una <strong>en</strong>trevista adicional con un Ger<strong>en</strong>te de éstaárea.Después de esta <strong>en</strong>trevista, si <strong>el</strong> candidato ha superadocon éxito todo <strong>el</strong> proceso, le haremos una oferta final.>
www.incorporate-acc<strong>en</strong>ture.comConoceAcc<strong>en</strong>tureA qué nosdedicamosA quiénbuscamosQuéofrecemosProgramade becariosProcesode s<strong>el</strong>ecciónDatos de contactoConoce a nuestros <strong>profesionales</strong>.Directora de S<strong>el</strong>ecciónLola Marcos. lola.marcos@acc<strong>en</strong>ture.com. T<strong>el</strong>. 91 596 60 00Perfiles de Managem<strong>en</strong>t Consultant y Consultores de SistemasCarm<strong>en</strong> Marín. carm<strong>en</strong>.marin@acc<strong>en</strong>ture.com. T<strong>el</strong>. 91 596 74 52Javier Roa. javier.roa@acc<strong>en</strong>ture.com. T<strong>el</strong>. 91 596 95 94Perfiles de Ing<strong>en</strong>ieros de Sistemas y OutsourcingAlmud<strong>en</strong>a Hidalgo. almud<strong>en</strong>a.hidalgo@acc<strong>en</strong>ture.com. T<strong>el</strong>. 91 596 70 56Paula Zulaica. paula.zulaica@acc<strong>en</strong>ture.com. T<strong>el</strong>. 91 596 62 67Beatriz Escobar. beatriz.escobar@acc<strong>en</strong>ture.com. T<strong>el</strong>. 91 596 68 29
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