Sistema de Registro de Órganos y Entes (SISROE) Apoyando al ...

CONTENIDO• Antecedentes• Objetivo del SISROE• Proceso de Órganos/Entes del SNCF en el SISROE• Datos requeridos de los OCF• Ventajas• Mapa del SNCF2

ANTECEDENTESA inicios del año 2006 nace el SISROE en laContraloría General de la República, instando a lasinstituciones públicas del país a registrarse en dichosistema, mediante Resolución N° 01-00-049 del09/03/2009, publicada en la Gaceta Oficial N° 39.138del 13/03/2009A la fecha se tienen 3.371 órganos y entesregistrados.3

OBJETIVO DEL SISROEMantener un registro actualizado de los datosinstitucionales de los Órganos y Entes de laAdministración Pública, con el propósito de apoyarlos procesos medulares de la Contraloría General dela República y del Sistema Nacional de Control Fiscal4

PROCESO DE ÓRGANOS/ENTES DEL SNCF EN ELSISROEÓrganos/Entes del SISROECGRSolicita la creaciónDe cuenta de la UnidadAuditoraOficio- Verifica información DJP- Crea usuarios- Genera y envía clavesActualización inicialy periódica de datosCorreo electrónico5

DATOS REQUERIDOS DE LOS OCF• Tipo de OCF: interno o externo• Carácter de su titular: por concurso o interino• Número de Gaceta o Resolución Interna de nombramiento,fecha del concurso de Auditor Interno y toma de posesión delcargo.• Teléfonos, Dirección y correo Electrónico• Estructura Organizativa• Presupuesto solicitado, aprobado y ejecutado.• Actuaciones (auditorías, potestades investigativas,determinación de responsabilidades, consultas, etc.)planificadas y ejecutadas anualmente.• Capital Humano– Fijo, contratado o en comisión de servicios– Grupo (directivo, técnico y profesional, administrativo y obrero)– Profesión6

DATOS REQUERIDOS DE LOS OCFCAPITAL HUMANO(DETALLE POR GRUPO)GRUPOACTUALREQUERIDOTOTALESALTO NIVEL Y DEDIRECCIÓNPROFESIONAL YTÉCNICOADMINISTRATIVOOBREROTOTALES7

DATOS REQUERIDOS DE LOS OCFCAPITAL HUMANO(DETALLE NÓMINA ACTUAL POR TIPO)GRUPOFIJOCONTRATADOEN COMISIÓNDESERVICIOSTOTALESALTO NIVEL Y DEDIRECCIÓNPROFESIONAL YTÉCNICOADMINISTRATIVOOBREROTOTALES8

DATOS REQUERIDOS DE LOS OCFCAPITAL HUMANO(DETALLE DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS)PROFESIÓNACTUALREQUERIDOTOTALESABOGADOSADMINISTRADORESCONTADORESCIENCIAS FISCALESECONOMISTASOTROSTOTALES9

VENTAJASPara los OCF internos:• Verificar el cumplimiento del proceso de la Declaración Jurada dePatrimonio dentro de su órgano o ente.• Evidenciar ante el SNCF su situación presupuestaria y de recursoshumanos, pues la información trasciende a su ente u órgano deadscripción.• Posibilidad de recibir ofertas de formación de recursos humanosque puedan atender a necesidades de capacitación específicas.• Comunicación directa con los auditores internos de los Órganos yEntes a través de los correos electrónicos y cartelera digital deinformación.Adicionalmente, para la SUNAI, CGR y OCF externos:• Dimensionamiento de los Órganos y Entes que conforman suámbito de control dentro del SNCF.• Actualización de la información presupuestaria, de la estructuraOrganizativa de los Órganos y Ente, y de su planificación.10

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Gracias por su atención17